Concorso AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE CIVILE DI LEGNANO

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AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE CIVILE" DI LEGNANO

Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico a copertura di un
posto di direttore - area della medicina diagnostica e dei servizi -
disciplina di anestesia e rianimazione, presso lo stabilimento
ospedaliero di Magenta.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.73 del 13/9/2002

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE CIVILE" DI LEGNANO

Località: -

Codice atto: 02E06985

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 14/10/2002

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    E'  indetto  avviso  pubblico per il conferimento dell'incarico a
copertura  di un posto di direttore - area della medicina diagnostica
e  dei  servizi  -  disciplina di anestesia e rianimazione, presso lo
stabilimento ospedaliero di Magenta.
    A  detto incarico e' attribuito il trattamento economico previsto
dal   Contratto   collettivo   nazionale  di  lavoro  e  gli  assegni
corrisposti sono assoggettati alle ritenute di legge.
    Si richiamano in particolare le sottonotate disposizioni di legge
e regolamentari:
      il  decreto  del  Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997,
n. 484,  che  emana  il  regolamento  recante  la  determinazione dei
requisiti  per  l'accesso  alla  direzione  sanitaria aziendale e dei
requisiti e dei criteri per l'accesso al secondo livello dirigenziale
per   il   personale  del  ruolo  sanitario  del  Servizio  sanitario
nazionale;
      gli  articoli da  15  a 15-quinquies e 15-terdecies del decreto
legislativo  30  dicembre  1992,  n. 502,  cosi'  come introdotti dal
decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e dal decreto legislativo
28 luglio 2000, n. 254;
      la   legge   10 aprile   1991,   n. 125,  che  garantisce  pari
opportunita'  tra  uomini  e donne per l'accesso al lavoro come anche
previsto dall'art. 61 del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 230;
      il  decreto ministeriale 30 gennaio 1998 "Tabelle relative alle
discipline  equipollenti  previste  dalla normativa regolamentare per
l'accesso  al secondo livello dirigenziale per il personale del ruolo
sanitario    del   Servizio   sanitario   nazionale"   e   successive
modificazioni ed integrazioni;
      il  decreto ministeriale 31 gennaio 1998 "Tabella relativa alle
specializzazioni  affini previste dalla disciplina concorsuale per il
personale dirigenziale del Servizio sanitario nazionale" e successive
modificazioni ed integrazioni;
      il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445 "Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa";
      vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127  "Misure urgenti per
lo snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e dei procedimenti di
decisione e controllo", con particolare riferimento all'art. 3, commi
5, 6, 7 e 10;
      il  decreto  del Ministero della Sanita' 23 marzo 2000, n. 184,
ed il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001;
                               Art. 1.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Possono  partecipare all'avviso per il conferimento dell'incarico
di  direttore  coloro  che possiedono i seguenti requisiti generali e
specifici:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea.  Sono  equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti
alla Repubblica;
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego  -  con  l'osservanza  delle  norme  in  tema  di
categorie   protette,  e'  effettuato,  a  cura  dell'Azienda,  prima
dell'immissione  in  servizio.  Il  personale dipendente da pubbliche
amministrazioni  ed  il personale dipendente da istituti, ospedali ed
enti  di  cui  agli  articoli 25  e  26,  comma  1,  del  decreto del
Presidente  della  Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica;
      c) iscrizione  all'albo professionale, ove esistente, attestata
da un certificato redatto in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella   di   scadenza   del   presente   avviso.   L'iscrizione   al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea   consente   la  partecipazione  all'avviso,  fermo  restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
      d) anzianita' di servizio:
        d.1)  di sette anni, di cui cinque nella disciplina del posto
per   cui   si  intende  concorrere  o  in  disciplina  equipollente,
unitamente  al  possesso  di  specializzazione  nella  disciplina  di
anestesia e rianimazione o in una disciplina equipollente;
oppure
        d.2)   di   dieci   anni  nella  disciplina  di  anestesia  e
rianimazione o in disciplina equipollente.
    L'anzianita'  di  servizio utile per l'accesso al presente avviso
deve  essere  maturata  presso amministrazioni pubbliche, istituti di
ricovero   e  cura  a  carattere  scientifico,  istituti  o  cliniche
universitarie.
    E'  valutato  il  servizio  non di ruolo a titolo di incarico, di
supplenza  o  in  qualita'  di straordinario, ad esclusione di quello
prestato  con  qualifiche  di  volontario, di precario, di borsista o
similari,   ed   il  servizio  di  assistenza  e  cura  prestato  dai
contrattisti   ed  assegnisti  presso  gli  istituti  e  le  cliniche
universitarie  delle  facolta' di medicina e chirurgia nonche' quello
dei  medici interni universitari assunti in servizio continuativo per
motivate   esigenze   delle   cliniche   e  degli  istituti  di  cura
universitari   e  che  abbiano  percepito  il  trattamento  economico
previsto  dalle  leggi  vigenti,  e'  equiparato,  ai  soli  fini dei
concorsi ospedalieri, al servizio di assistente ospedaliero di ruolo.
    E'  valutato,  secondo  quanto disposto nel decreto del Ministero
della sanita' 23 marzo 2000, n. 184, e nel decreto del Presidente del
Consiglio  dei  Ministri 8 marzo 2001, il servizio prestato in regime
convenzionale;
      e) curriculum  ai  sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza.
    Non possono partecipare al presente avviso coloro che siano stati
esclusi   dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
dispensati  dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' non sanabile.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione della domanda di ammissione.

                               Art. 2.
 
          Presentazione delle domande: termini e modalita'
 
    Le  domande  di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
devono   essere   indirizzate   al  Direttore  generale  dell'Azienda
ospedaliera  "Ospedale  Civile di Legnano" - U.O. amministrazione del
personale  -  Ufficio  concorsi  -  via  Cesare  Candiani,  2 - 20025
Legnano, e devono pervenire all'Ufficio protocollo dell'Azienda entro
le  ore  12  del  trentesimo giorno successivo a quello della data di
pubblicazione  del  bando  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
    Se  il  termine scade in giorno non lavorativo, e' prorogato alle
ore 12 del primo giorno lavorativo seguente.
    Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione  e'  comprovata  dal  timbro  a  data dell'ufficio postale
accettante.  L'amministrazione  non  assume  responsabilita'  per  la
dispersione  o  smarrimento  o  mancato  recapito  o disguidi o altro
dovuto a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore,
    Nella  domanda  gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
personale responsabilita':
      1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3)  il  comune  nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero
i motivi  della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      4) le eventuali condanne penali riportate;
      5) i titoli di studio posseduti;
      6) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego;
      8)  il consenso al trattamento dei dati personali come previsto
dalla legge 31 dicembre 1996, n. 675.
    Nella domanda di ammissione all'avviso, l'aspirante deve indicare
il domicilio con eventuale recapito telefonico, presso il quale deve,
ad  ogni  effetto,  essergli  fatta ogni necessaria comunicazione. In
caso  di  mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza di
cui al predetto numero 1.

                               Art. 3.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    Alla  domanda di partecipazione al presente avviso, i concorrenti
devono  allegare  le  certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno  presentare  agli  effetti della valutazione di merito, ivi
compreso  un  curriculum formativo e professionale, datato e firmato,
redatto secondo le indicazioni riportate nel successivo punto 5).
    In dettaglio, devono essere allegati alla domanda:
      1) laurea e abilitazione professionale;
      2) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine rilasciato in
data  non  anteriore  a  sei  mesi  rispetto a quella di scadenza del
presente avviso;
      3)  certificato  comprovante il possesso della specializzazione
richiesta;
      4)    certificato   di   servizio   comprovante   il   possesso
dell'anzianita'  richiesta per l'ammissione all'avviso; per i servizi
di  cui  al  decreto ministeriale 23 marzo 2000, n. 184 ed al decreto
del  Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001 i certificati
devono contenere l'indicazione dell'orario di attivita' settimanale e
le specialita' in cui sono stati resi.
    E'  possibile  produrre i suddetti documenti o in originale, o in
copia legale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero mediante
autocertificazione  descrivendo  analiticamente  tutti  gli  elementi
necessari alla esatta individuazione del titolo autocertificato;
        5)  curriculum  formativo  e  professionale, redatto in carta
libera, datato e firmato con allegata la documentazione, in originale
o  copia  legale  o  copia autenticata ai sensi di legge, comprovante
quanto dichiarato nel curriculum.
    Il   curriculum  deve  essere  redatto  rispondendo  allo  schema
alfabetico  riportato  sotto  e  per  ogni lettera deve illustrare le
attivita' professionali, di studio o direzionali-organizzative:
        a) tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate  le
strutture  presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b) la  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c) la  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
        d) i  soggiorni  di  studio  o di addestramento professionale
per attivita' attinenti la disciplina in rilevanti strutture italiane
od  estere  di  durata  non  inferiore  a tre mesi con esclusione dei
tirocinii obbligatori;
        e) l'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f) la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati all'estero; saranno considerati unicamente i corsi,
congressi,  convegni  e  seminari  che  abbiano, in tutto o in parte,
finalita'  di  formazione  o  di  aggiornamento  professionale  o  di
avanzamento   di   ricerca   scientifica;  alle  pregresse  idoneita'
nazionali;
      6)  ogni  certificazione  relativa  ai  titoli  di carriera, ai
titoli accademici, di studio e pubblicazioni che il candidato ritenga
opportuno  presentare  agli  effetti  della valutazione di merito. Le
pubblicazioni   possono   essere   prodotte   in  originale  o  copia
autenticata  ai  sensi  di  legge;  il  candidato  puo'  redigere  un
dettagliato  ed  analitico  elenco  in  cui  descrive  singolarmente,
esattamente ed analiticamente i documenti e le pubblicazioni allegati
in  copia  e ne dichiara la conformita' agli originali dai quali sono
tratti. Detto elenco deve essere datato e sottoscritto. Saranno prese
in  considerazione  le  pubblicazioni  edite  a stampa e strettamente
pertinenti   alla   disciplina,  pubblicate  su  riviste  italiane  o
straniere  caratterizzate  da livelli di filtro nell'accettazione dei
lavori;   sara'   tenuto  conto  del  loro  impatto  sulla  comunita'
scientifica.
    Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano  o  meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
che  recita:  "La  mancata partecipazione, senza giustificato motivo,
alle   attivita'   di  aggiornamento  professionale  per  un  periodo
superiore  ai  cinque  anni,  comporta  la riduzione del punteggio di
anzianita'  ai  soli  fini  dei  concorsi,  delle  promozioni  e  dei
trasferimenti,   in   una   misura  stabilita  dalla  commissione  di
disciplina in relazione al profilo professionale ed alle mansioni del
dipendente.  La riduzione non puo' comunque superare il 50%". In caso
positivo,  la certificazione deve precisare la misura della riduzione
del punteggio;
      7)   ricevuta   dell'effettuato   versamento   della  somma  di
Euro 25,82;  il versamento puo' essere effettuato direttamente presso
lo  sportello  bancario  aperto presso lo stabilimento ospedaliero di
Legnano   oppure   mediante   vaglia  postale  intestato  all'Azienda
ospedaliera  "Ospedale civile di Legnano", via C. Candiani, 2 - 20025
Legnano;
      8)  elenco  in  carta  semplice  ed in triplice copia, datato e
firmato, dei documenti e titoli presentati.
    I  contenuti  del  curriculum, esclusi quelli di cui al punto 5),
lettera c)  del  presente articolo e le pubblicazioni, possono essere
autocertificati  dal  candidato  ai  sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
    E'  fatta salva la facolta' dell'amministrazione di richiedere la
produzione  della  documentazione a sostegno di quanto dichiarato nel
curriculum.
    La  documentazione presentata non autenticata ai sensi di legge o
non autocertificata conforme all'originale e' priva di efficacia.
    Non  e'  ammessa  la  produzione  di  titoli  o documenti dopo il
termine fissato per la presentazione della domanda.
    Il  candidato  puo'  prelevare dalla documentazione gia' giacente
presso l'Azienda ad altro titolo quanto gli occorra per completare la
domanda. Non e' ammesso fare un riferimento generico a documentazione
gia'  in  possesso  dell'amministrazione. La documentazione prelevata
sara' rimessa nella sede originaria a cura dell'amministrazione.
    L'amministrazione  si  riserva di accertare d'ufficio i requisiti
della  cittadinanza  e dell'assenza di precedenti penali o di carichi
pendenti.

                               Art. 4.
 
                 Modalita' della autocertificazione
 
    L'autocertificazione  prevista  negli articoli precedenti deve, a
pena  di nullita', essere redatta ai sensi del decreto del Presidente
della   Repubblica   28 dicembre  2000,  n. 445  "Testo  unico  delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa".
    Le  autocertificazioni  hanno  validita'  e  verranno  accettate,
quindi,  solo  se  redatte  con  specifica indicazione dei termini di
legge   predetti   e   con   la  dichiarazione  di  assunzione  delle
responsabilita',  previste  dall'art.  76  del  predetto  decreto del
Presidente  della Repubblica n. 445/2000, conseguenti a dichiarazioni
mendaci,  falsita'  negli  atti,  l'uso di atti falsi o esibizione di
atti contenenti dati non piu' rispondenti a verita'.
    Le  dichiarazioni  non  sottoscritte  in presenza dell'addetto di
questa  Azienda,  quali  -  per esempio, quelle allegate alle domande
inviate  per  posta,  devono  essere  necessariamente accompagnate da
copia  di  un  documento di identita' personale. In mancanza di detta
copia, non saranno tenute in considerazione.

                               Art. 5.
 
                Ammissione ed esclusione dal concorso
 
    All'ammissione  dei  candidati provvede la commissione in sede di
valutazione dei titoli e dell'effettuazione del colloquio.

                               Art. 6.
 
                          C o l l o q u i o
 
    L'idoneita'   del   candidato   sara'   accertata   dall'apposita
commissione attraverso l'esame del curriculum e l'effettuazione di un
colloquio.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche  alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.

                               Art. 7.
 
                     Diario e sede del colloquio
 
    Il  diario e la sede del colloquio saranno resi noti ai candidati
con  telegramma  o  raccomandata  con  avviso  di ricevimento o altro
mezzo.

                               Art. 8.
 
                       Assunzione in servizio
 
    L'incarico  sara'  conferito  dal direttore generale sulla scorta
del parere della commissione di esperti che predisporra' l'elenco dei
candidati idonei.
    L'incarico  ha  durata tra tre e sette anni ed e' rinnovabile. Il
rinnovo  ed  il mancato rinnovo sono disposti dal direttore generale,
con   provvedimento   motivato,   previa  verifica  dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse
attribuite.
    L'incarico   si  risolve  qualora  sia  stato  accertato  che  il
conferimento sia avvenuto mediante presentazione di documenti falsi o
viziati da invalidita' non sanabile.
    E' fatto obbligo a chi assume l'incarico di acquisire l'attestato
di  formazione  manageriale,  di  cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, nel primo corso utile.

                               Art. 9.
 
                     Trattamento dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art.  10,  comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  e  provvedimenti  attuativi,  i  dati  personali forniti dai
candidati  saranno  raccolti  presso  l'Ufficio  del personale per le
finalita'  di  gestione  dell'avviso  e  saranno  trattati  presso la
medesima   unita'   operativa   anche  successivamente  all'eventuale
instaurazione  del  rapporto  di  lavoro, per finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  dei  dati  e' obbligatorio ai fini propri della
procedura   concorsuale   e   della   valutazione  dei  requisiti  di
partecipazione pena l'esclusione dall'avviso.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
agli uffici interessati allo svolgimento dell'avviso o alla posizione
giuridico-economica del candidato.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  il  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
    Il candidato nel testo della domanda di partecipazione all'avviso
dovra' dichiarare il consenso al trattamento dei dati personali.

                              Art. 10.
 
                            Norme finali
 
    Con  la  partecipazione  all'avviso  e'  implicita,  da parte del
candidato,  l'accettazione  senza  riserva di tutte le prescrizioni e
precisazioni  del  presente  avviso  e  di quelle che disciplinano lo
stato giuridico ed economico dei dipendenti di questa Azienda.
    Per  quanto non contemplato nel presente avviso si fa riferimento
alle norme vigenti in materia e segnatamente alla normativa riportata
in testa al presente bando.
    La  documentazione  allegata  alla domanda potra' essere ritirata
dall'interessato,  o  da persona da questi appositamente delegata per
iscritto,  a  decorrere  dal  sessantesimo giorno dalla comunicazione
ufficiale ai candidati dell'esito dell'avviso.
    Se  la  documentazione non fosse ritirata entro il centoventesimo
giorno  dalla  comunicazione  di  cui  sopra, sara' mandata al macero
anche se vi fossero compresi documenti in originale.
    L'Azienda  si  riserva  l'insindacabile  facolta'  di  prorogare,
sospendere,  modificare o revocare il presente bando, dandone notizia
agli  eventuali  interessati,  qualora  ne  rilevasse la necessita' o
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
    Per  chiarimenti ed informazioni in merito al presente bando, gli
aspiranti  potranno  rivolgersi all'Unita' operativa "Amministrazione
del  personale"  dell'Azienda (tel. 0331/449542 - Legnano), orario al
pubblico: dal lunedi' al giovedi' dalle ore 11 alle ore 12,30 e dalle
ore 14 alle ore 15,30, il venerdi' dalle ore 11 alle ore 12,30.
      Legnano, 6 agosto 2002
                                 Il direttore generale: Santagati

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Codice atto:	02E06985
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	14/10/2002