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AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA per la copertura di n. 1 posto di istruttore amministrativo, area degli istruttori (ex categoria C ), a tempo pieno e indeterminato presso il Settore Affari Generali del Comune di Bore.
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI BORE |
| Località: | Bore (PR) |
| Codice atto: | INPAF5B6 |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 22/2/2024 |
| Tags: | Amministrativi Per diplomati |
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Il Responsabile dell'Ufficio Personale, in conformità a quanto stabilito dalla Giunta Comunale con atto n. 75 in data 30.12.2023 in ordine al vigente Piano Triennale del Fabbisogno di Personale inserito nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024-2026 e in attuazione della propria determinazione n. 8 in data 23.01.2024 di approvazione dell'avviso pubblico determina l'indizione di una selezione pubblica per la copertura di n. 1 posto di istruttore amministrativo, area degli istruttori (ex categoria C ), a tempo pieno e indeterminato presso il Settore Affari Generali del Comune Bore.
Il profilo professionale è quello di Istruttore amministrativo, ascritto all'Area degli Istruttori del C.C.N.L. relativo al Comparto Funzioni Locali del 16 novembre 2022. I compiti relativi al profilo professionale ricercato sono corrispondenti alle attività svolte da lavoratori inquadrati nella categoria professionale del posto messo a concorso in base alla Declaratoria - Allegato A - del CCNL Comparto Funzioni Locali del 16 novembre 2022 e al nuovo ordinamento professionale. Le attività richieste al profilo professionale di Istruttore Amministrativo da reclutare, possono essere esemplificate, a titolo non esaustivo, come segue, tenuto conto del CCNL vigente:
- Attività di istruttoria e di controllo nell'ambito di procedimenti amministrativi e/o contabili, anche mediante la raccolta, l'elaborazione e l'analisi di dati e informazioni, predisposizione dei relativi atti, provvedimenti, contratti, convenzioni;
- Attività di segreteria per commissioni, gruppi di lavoro e simili;
- Collaborazione con i responsabili di settore per attività di studio, ricerca e progettazione, nonché all'analisi delle procedure, dei flussi e dei carichi di lavoro nell'unità di appartenenza;
- Gestione dei rapporti con tutte le tipologie di utenza relativamente all'unità organizzativa di appartenenza;
- Attività di front office a supporto dei servizi dei diversi settori di intervento in cui opera l'ente;
5.2 Competenze Richieste:
- Capacità di gestione delle ordinarie problematiche connesse all'attività lavorativa con individuazione delle soluzioni più appropriate;
- Assunzione d'iniziativa nel contesto di istruzioni di massima, nonché di norme e procedure ordinarie nell'ambito della sfera di attività di competenza;
- Capacità relazionali e attitudine al lavoro di gruppo, sia all'interno del servizio di assegnazione, sia con gli altri servizi dell'ente, al fine di promuovere la collaborazione ed il confronto per raggiungere i risultati attesi;
- Precisione, accuratezza e autocontrollo nello svolgimento delle mansioni;
- Flessibilità e adattabilità di fronte a possibili mutamenti del contesto di svolgimento
dell'attività lavorativa;
-Utilizzo nello svolgimento delle attività di strumentazione e programmi informatici (in particolar modo Word, Excel, etc…..).
La figura potrebbe essere adibita ad altre mansioni equivalenti nell'ambito della classificazione professionale.
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