Concorso AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI FOGGIA

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AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALI RIUNITI" DI FOGGIA
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di direzione della
struttura complessa di ostetricia e ginecologia 1ª
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.38 del 14/5/2004

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALI RIUNITI" DI FOGGIA

Località: -

Codice atto: 04E02438

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 14/6/2004
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  deliberazione n. 265 del 29 marzo 2004, e'
bandito   avviso   pubblico,   ai   sensi   del  decreto  legislativo
n. 502/1992,  e successive modificazioni ed integrazioni, nonche' del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97 per il conferimento
di  incarico  di Direzione della struttura complessa di: ostetricia e
ginecologia 1ª.
    La durata dell'incarico e' di anni cinque con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per periodo piu' breve.
    I  requisiti  per l'ammissione e la procedura per il conferimento
dell'incarico  sono  disciplinati  dal  decreto  del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
    Possono  partecipare  all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
 
                         Requisiti generali:
 
    a) cittadinanza  italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
    b) idoneita'  fisica  all'impiego  e all'esercizio delle funzioni
specifiche.
    L'accertamento della idoneita' fisica all'impiego e' effettuata a
cura  dell'Azienda  Ospedaliero-Universita' «OO.RR.» di Foggia, prima
dell'immissione  in servizio. Il personale dipendente dagli Istituti,
Ospedali  ed  enti,  di  cui  agli  articoli 25  e 26 del decreto del
Presidente  della  Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica.
 
                        Requisiti specifici:
 
    1)  iscrizione  all'albo  professionale  dell'Ordine  dei medici,
attestata da certificazione in data non anteriore a mesi sei rispetto
a quella di scadenza dell'avviso, ovvero iscrizione al corrispondente
albo  professionale  di  uno  dei  paesi  dell'Unione  europea, fermo
restante l'obbligo dell'iscrizione all'albo, prima dell'assunzione in
servizio;
    2)  anzianita'  di  servizio  di  sette anni, di cui cinque nella
disciplina  o in una disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina  o  in  una  disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
    3)  curriculum  professionale  redatto  ai  sensi dell'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
    4) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale, l'incarico di dirigente verra'
attribuito  senza l'attestato, fermo restando l'obbligo del dirigente
cui  viene conferito l'incarico, anche se in possesso della idoneita'
conseguita   in   base   al   precedente  ordinamento,  di  acquisire
l'attestato al primo corso utile.
    I  requisiti  per  la  partecipazione  dell'avviso, devono essere
posseduti  alla  data  di scadenza del termine stabilito dal presente
bando, per la presentazione delle domande di ammissione.
    Non  possono  accedere  all'incarico  coloro  i quali siano stati
esclusi  dall'elettorato  attivo, nonche' coloro i quali, nell'ambito
di  una  pubblica amministrazione siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego,   per   aver   conseguito   l'impiego  stesso  mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    Per  essere  ammessi  al  concorso,  gli interessati dovranno far
pervenire  a  mezzo  servizio postale entro il termine perentorio del
trentesimo  giorno  dalla  data  di  pubblicazione del presente bando
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4ª  serie speciale,
domanda  di  partecipazione come da schema allegato, redatta su carta
semplice,    indirizzata    al    direttore   generale   dell'Azienda
ospedaliero-Universitaria «Ospedali riuniti» viale Pinto n. 1 - 71100
Foggia.  Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
    Le  domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile,
anche  se  spedite  a  mezzo  raccomandata con avviso di ricevimento,
entro  il  termine  indicato.  A tal fine fa fede il timbro postale a
data  dell'Ufficio  postale  accettante. L'eventuale riserva di invio
successivo  di documenti o titoli e' priva di effetti e i documenti e
i  titoli  inviati  successivamente  alla scadenza dei termini per la
presentazione delle domande, non saranno presi in considerazione.
    I  dati  acquisiti  con  la  presentazione  della domanda e della
documentazione  allegata  alla  stessa  saranno trattati nel rispetto
della  legge  n. 675/1996  per le finalita' relative all'accertamento
dei  requisiti  di ammissione e per la valutazione di merito ai sensi
dell'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997.
    Nelle  domande  gli  aspiranti  devono  dichiarare  sotto la loro
responsabilita'    consapevoli   delle   sanzioni   penali   previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000:
      la data, il luogo di nascita e la residenza;
      il possesso della cittadinanza italiana e o equivalente;
      il  comune  nelle  cui  liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      le eventuali condanne penali riportate;
      il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i  servizi  prestati  presso  pubbliche  amministrazioni  e  le
eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego;
      il  domicilio presso il quale ad ogni effetto deve essere fatta
all'aspirante  ogni  necessaria  comunicazione.  In  caso  di mancata
indicazione, vale la residenza indicata.
    I  candidati  devono, altresi', esprimere nella stessa domanda il
proprio  consenso  al  trattamento dei dati personali, ai sensi della
legge 31 dicembre 1996, n. 675.
    L'amministrazione  non  assume responsabil!ta' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte  del  concorrente oppure la mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo  indicato nella domanda ne' per eventuali
disguidi  o  telegrafici  o,  comunque, imputabile a fatto di terzi a
caso fortuito o forza maggiore.
    Documenti da allegare:
      A.  certificazione  o  autocertificazione  resa  ai  sensi  del
decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 445/2000, attestante il
possesso  dei  requisiti  previsti  ai precedenti punti 1 e 2. Per le
certificazioni  relative  ai  servizi  si  rinvia  a  quanto previsto
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
      B. curriculum professionale, datato e firmato attestante quanto
previsto  dall'art. 8  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/97.  I  contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia  qualitativa  e quantitativa delle prestazioni effettuate e
le  pubblicazioni,  possono  essere  autocertificate dal candidato ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
      C.  tutte le certificazioni relative ai titoli che il candidato
ritenga  opportuno presentare agli effetti della valutazione da parte
della Commissione;
      D.  elenco  in  triplice  copia  dei  documenti  e  dei  titoli
presentati,  numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo  e con indicazione della relativa forma (se originale, o copia
autenticata o autocertificazione).
    Tutti  i  documenti  devono  essere  presentati in originale o in
copia  legale o autenticati ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei   casi   e  nei  limiti  previsti  dalla  normativa  vigente.  Le
pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    In  particolare,  gli  interessati  sono tenuti a specificare con
esattezza  tutti  gli  elementi  ed i dati necessari affinche' questa
Amministrazione  sia  posta nelle condizioni di poter determinare con
certezza il possesso dei requisiti.
    L'amministrazione si riserva di richiedere ai candidati, ai quali
verra' conferito l'incarico, di presentare la documentazione probante
le  dichiarazioni  presentate,  ai sensi dell'art. 19 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483/1997.
    L'amministrazione si riserva, altresi', la facolta' di effettuare
indagini  a campione sulla veridicita' delle dichiarazioni effettuate
ed,   eventualmente,   di  trasmettere  all'autorita'  competente  le
risultanze.
    La  commissione  di  esperti  incaricata  per  la predisposizione
dell'elenco  degli  idonei  sara' nominata dal direttore generale, ai
sensi   dell'art. 15-ter   del   decreto  legislativo  n. 502/1992  e
successive  modificazioni  ed integrazioni. La commissione, dopo aver
accertato  il  possesso  dei  requisiti  dei  candidati  e dopo avere
stabilito, in via preliminare, i criteri di massima cui attenersi per
la  selezione,  procedera'  alla  formulazione  dei  pareri  ed  alla
predisposizione dell'elenco degli idonei sulla base:
      della  valutazione  del  curriculum  professionale  di  ciascun
candidato  in  relazione  ai  singoli  elementi  documentati  di  cui
risultera' corredato;
      di  un  colloquio  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali  dei  candidati  documentate  nonche'  all'accertamento
delle   capacita'   gestionali,  organizzative  e  di  direzione  dei
candidati stessi con riferimento all'incarico da svolgere.
    Al  termine  delle  operazioni  di  valutazione,  la  commissione
formulera' per ciascun candidato un giudizio di idoneita' complessivo
e motivato.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e  nella  sede  stabilita,  saranno  considerati
rinunciatari  all'avviso,  qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta'.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne  per  l'accesso all'impiego e per il trattamento sul
luogo di lavoro, cosi' come disposto dall'art. 7, comma 1 del decreto
legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni.
    L'incarico   che   implica   il  rapporto  di  lavoro  esclusivo,
disciplinato   dal   decreto   legislativo   n. 502/92  e  successive
modificazioni  ed  integrazioni  - dai Contratti collettivi nazionale
del  lavoro nonche' dal codice civile, verra' conferito dal direttore
generale  con  provvedimento  motivato  sulla  base dell'elenco degli
idonei  predisposto dalla commissione per un periodo di anni cinque e
potra' essere rinnovato per uguale o minore periodo.
    Il trattamento economico e' disciplinato dal contratto collettivo
di lavoro.
    Il  concorrente  al  quale  verra'  conferito  l'incarico  dovra'
presentare   entro   il  termine  di  giorni  trenta  dalla  data  di
comunicazione  e  sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il
possesso   dei  requisiti  generali  e  specifici  richiesti  per  il
conferimento dell'incarico stesso.
    L'amministrazione  si  riserva  la  facolta', a suo insindacabile
giudizio,   di  modificare,  prorogare,  sospendere  o  annullare  il
presente  bando, senza l'obbligo di comunicare i motivi e senza che i
concorrenti possano avanzare pretese i diritti di sorta.
    L'immissione   in   servizio   dell'incaricato/a  e'  subordinato
all'intervento dell'autorizzazione regionale, relativa alla copertura
del posto.
    L'immissione   in   servizio   dell'incaricato  e'  subordinato/a
all'intervento  dell'autorizzazione regionale relativa alla copertura
del posto.
    Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle
disposizioni   legislative   che  disciplinano  la  materia:  decreto
legislativo n. 502/92 e successive modificazioni, decreto legislativo
n. 484/97,   decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000
nonche' dal Contratto collettivo nazionale del lavoro della dirigenza
medica.
    Per  eventuali  chiarimenti  gli  interessati potranno rivolgersi
all'Area per le politiche del personale - U.O. Concorsi ed assunzioni
dell'Azienda  ospedaliero  - Universitaria «Ospedali Riuniti» - viale
Pinto,  1  - 71100 Foggia. Responsabile del procedimento sig. Lorenzo
Moffa - assistente amministrativo tel. 0881/732390 - fax 733897.
                                 Il direttore generale: Cardinale
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.38 del 14/5/2004
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