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OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI PADOVA
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C, posizione
economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
per le esigenze del centro di calcolo. (Decreto n. 83/2001).
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.89 del 9/11/2001 |
| Ente: | OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI PADOVA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 01E10372 |
| Sezione: | Altri enti |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 10/12/2001 |
| Tags: | Tecnici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1982,
n. 163;
Visto la legge 9 marzo 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo del 30 marzo 2001 n. 165;
Visto il CCNL 1998-2001 comparto universita', del personale
tecnico-amministrativo, pubblicato sul supplemento ordinario n. 156
alla Gazzetta Ufficiale n. 222 del 22 settembre 2000;
Visto il "Regolamento in materia di accesso ai ruoli del
personale tecnico ed amministrativo presso l'Osservatorio astronomico
di Padova, nonche' per le progressioni di categoria (verticali) ed
interne alle categorie (orizzontali) di cui al CCNL del comparto
universita' stipulato in data 9 agosto 2000", approvato dal consiglio
direttivo dell'Osservatorio astronomico di Padova il 31 gennaio 2001;
Vista la delibera del 31 gennaio 2001 con la quale il consiglio
direttivo dell'Osservatorio ha approvato la programmazione triennale
del fabbisogno del personale per il triennio 2001-2003;
Vista la lettera di dimissioni volontarie di un nostro dipendente
inquadrato nella categoria C2, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati;
Verificato che al nostro dipendente dimissionario non puo' essere
concessa l'aspettativa per la durata del periodo di prova, in quanto
non risulta essere vincitore di un altro pubblico concorso (art. 17
CCNL);
Vista la delibera del 4 ottobre 2001 con la quale il consiglio
direttivo ha autorizzato l'emanazione del bando di concorso pubblico,
ad un posto di categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati per la copertura del posto
vacante;
Vista la nota del direttore del 29 ottobre 2001, protocollo
n. 2347, con la quale vengono stabilite le modalita', i requisiti di
ammissione e il programma di esame;
Visto l'art. 56 del regolamento sull'organizzazione e sul
funzionamento degli organi e delle strutture dell'Istituto nazionale
di astrofisica (I.N.A.F.);
Considerato che le riserve di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, non trovano
applicazione;
Accertata la disponibilita' finanziaria di bilancio e verificati
i limiti di cui all'art. 51, commi 4 e 5 della legge 27 dicembre
1997, n. 449;
Decreta:
Art. 1.
Numero posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di
categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso l'Osservatorio
astronomico di Padova, per le esigenze del Centro di calcolo.
L'amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 2.
Requisiti generali d'ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di durata quinquennale.
Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e'
richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente. Tale
equipollenza dovra' risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita'.
Si prescinde dal possesso del titolo di studio suddetto, ai sensi
del comma 3, dell'art. 84 della legge n. 312/1980, per il personale
tecnico-amministrativo del comparto universitario appartenente, alla
data di scadenza del bando, alla categoria B dell'area servizi
generali e tecnici in servizio senza demerito da almeno cinque anni.
L'amministrazione provvedera' d'ufficio all'accertamento del servizio
svolto senza demerito.
b) cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non
appartenenti alla Repubblica.
c) godimento dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
d) idoneita' fisica all'impiego al quale si riferisce il
concorso. L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita
medica di controllo il vincitore del concorso in base alla normativa
vigente;
e) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e nei
riguardi del servizio militare;
f) non aver riportato condanne incompatibili con lo status di
dipendente pubblico. Non possono partecipare al concorso coloro che
siano esclusi dall'elettorato politico attivo o che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero siano
stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
g) adeguata conoscenza della lingua italiana se cittadino di un
altro Stato membro dell'Unione europea. Tale conoscenza sara'
accertata attraverso le prove d'esame.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con decreto
motivato del Direttore, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti. L'esclusione verra' comunicata all'interessato.
Art. 3.
Presentazione della domanda. Termini e modalita'
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice
in conformita' allo schema esemplificativo allegato ed indirizzate al
direttore dell'Osservatorio astronomico di Padova, vicolo
dell'Osservatorio n. 5 - 35122 Padova, dovranno essere presentate
direttamente o fatte pervenire mediante raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il
termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo
a quello della pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fara' fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Il candidato dovra' dichiarare, a pena di esclusione, sotto la
propria responsabilita' quanto segue:
1) cognome e nome (le aspiranti candidate coniugate dovranno
indicare il cognome da nubili);
2) la data ed il luogo di nascita;
3) la residenza con l'indicazione della via, del numero civico,
della citta', della provincia, del codice di avviamento postale e
l'eventuale recapito telefonico;
4) il possesso della cittadinanza italiana o di un altro Stato
membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani,
gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
5) il comune nelle cui liste elettorali risulti iscritto ovvero
i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime (ovvero per i cittadini non italiani, di godere dei diritti
civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza ovvero
i motivi che ne impediscono o limitano il godimento);
6) le eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale (la
dichiarazione va resa anche se negativa) ed i procedimenti penali
eventualmente pendenti a suo carico;
7) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2,
lettera a), del presente bando di concorso, con l'indicazione
dell'anno in cui e' stato conseguito e dell'istituto che lo ha
rilasciato, oppure il titolo di studio conseguito all'estero
riconosciuto equipollente al titolo italiano dalle competenti
autorita'; in mancanza del prescritto titolo di studio, per i
concorrenti che partecipano ai sensi dell'art. 84 della legge
n. 312/1980, di dichiarare di appartenere alla categoria B dell'area
servizi generali e tecnici e di essere in servizio senza demerito da
almeno cinque anni;
8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego (la dichiarazione va resa anche se negativa);
9) di essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi
di leva e nei riguardi degli obblighi del servizio militare;
10) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, oppure di non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d) del
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per
aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o
viziati da invalidita' insanabile;
11) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
12) il domicilio o recapito, completo di codice di avviamento
postale, eletto ai fini delle comunicazioni relative al concorso;
13) l'elenco dei titoli di preferenza di cui al successivo
art. 8 posseduti alla scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande di ammissione al concorso;
14) i cittadini degli altri Stati membri dell'Unione europea
dovranno dichiarare di avere un'adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della
legge n. 104/1992, ove vogliano usufruirne, dovranno indicare
esplicitamente l'ausilio necessario richiesto in relazione al proprio
handicap nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove d'esame.
Non e' richiesta l'autentica della firma apposta sulla domanda.
La domanda dovra' contenere in modo esplicito tutte le
indicazioni di cui sopra.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito o da non avvenuta o tardiva informazione di variazione
dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
Non si terra' conto delle domande non firmate e di quelle
pervenute o spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
oltre il termine stabilito da questo articolo. Del pari non si terra'
conto delle domande che non contengono le dichiarazioni precisate nel
presente articolo circa il possesso dei requisiti previsti per
l'ammissione al concorso.
Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice del concorso sara' nominata con
successivo decreto direttoriale ai sensi dell'art. 7 del "Regolamento
in materia di accesso ai ruoli del personale tecnico ed
amministrativo presso l'Osservatorio astronomico di Padova".
Art. 5.
Programma e prove d'esame
Gli esami consisteranno in due prove scritte di cui una di
contenuto teorico-pratico, ed in una prova orale, sulla base del
seguente programma:
conoscenza approfondita dell'hardware dei personal computer e dei
sistemi operativi, con particolare riferimento a Windows 9x, NT e
2000 e alle problematiche di installazione e configurazione in rete;
conoscenza dei piu' diffusi pacchetti applicativi per Windows,
quali ad esempio MS-Office, antivirus, client di posta elettronica,
browsers;
conoscenza di reti locali e geografiche, del protocollo TCP/IP e
delle problematiche degli apparati di rete;
conoscenza di base dei sistemi unix e/o linux;
cenni di programmazione per logiche programmabili e digital
signal processing (dsp).
Durante la prova orale, sara' accertata la conoscenza dell'uso
delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse
e della lingua inglese. I livelli di conoscenza e le modalita' del
relativo accertamento saranno commisurati alla categoria del posto
messo a concorso.
Durante le prove scritte i candidati potranno consultare solo i
testi consentiti dalla commissione giudicatrice.
Art. 6.
Diario delle prove di esame
Gli esami avranno luogo presso l'Osservatorio astronomico di
Padova, vicolo dell'Osservatorio n. 5, a Padova, secondo il seguente
calendario:
prima prova scritta: il giorno 17 dicembre 2001, alle ore 9;
seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico: il giorno
18 dicembre 2001, alle ore 9;
prova orale: il giorno 20 dicembre, alle ore 9.
La durata delle prove sara' determinata dalla commissione.
I candidati, ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, nel
luogo, nei giorni e nell'ora su indicati.
L'assenza del candidato dalle prove sara' considerata come
rinuncia al concorso quale ne sia la causa.
Qualora impedimenti di natura tecnica non rendessero possibile lo
svolgimento delle prove, i candidati saranno tempestivamente
avvisati.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno ottenuto
in ciascuna prova scritta un punteggio non inferiore ai 21/30.
L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sara' affisso
all'albo ufficiale dell'Osservatorio astronomico di Padova, vicolo
dell'Osservatorio n. 5, a Padova, entro le ore 19 del giorno
19 dicembre 2001.
La prova orale non si intendera' superata se il candidato non
avra' riportato una votazione di almeno 21/30.
Art. 7.
Documenti di riconoscimento
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento non scaduto:
a) carta di identita' o tessera postale o porto d'armi o
patente automobilistica o passaporto;
b) fotografia recente, applicata su carta da bollo, con la
firma del candidato autenticata dal sindaco o da un notaio;
c) tessera personale di riconoscimento di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851, rilasciata da una
pubblica amministrazione.
Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti o che presentino documenti scaduti.
Art. 8.
Titoli di preferenza
I candidati che abbiano superato la prova orale e che intendono
far valere i titoli di preferenza, a parita' di merito, in quanto
appartenenti ad una delle categorie previste dall'art. 5, comma 4,
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
gia' indicati nella domanda, sono tenuti ad esibire i relativi
documenti in carta semplice entro e non oltre il quindicesimo giorno
a decorrere dal giorno in cui hanno sostenuto la prova orale. Da tali
documenti deve risultare il possesso dei requisiti anche al momento
di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
E' facolta' dei candidati presentare, in luogo dei sopracitati
documenti, dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'.
Ai sensi dell'art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127
se due o piu' candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di
valutazioni delle prove di esame, pari punteggio, e' preferito il
candidato piu' giovane di eta'.
Si considerano prodotti in tempo utile anche i documenti spediti
con raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
suindicato. A tal fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
I documenti dovranno essere inviati al direttore
dell'Osservatorio astronomico di Padova, vicolo dell'Osservatorio
n. 5 - 35122 Padova.
Art. 9.
Formazione ed approvazione della graduatoria
Espletate le prove di esame la commissione giudicatrice formula
la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente della votazione
complessiva, costituita dalla somma della media dei voti riportati
nelle due prove scritte e della votazione ottenuta nella prova orale.
Con decreto direttoriale, tenuto conto delle norme che danno
titolo alla preferenza nella nomina, sara' approvata la graduatoria
generale di merito e dichiarato il vincitore, sotto condizione
sospensiva dell'accertamento dei requisiti prescritti per
l'ammissione all'impiego.
E' dichiarato vincitore del concorso il candidato utilmente
collocato nella graduatoria generale di merito che e' immediatamente
efficace.
La graduatoria del concorso sara' pubblicata, mediante
affissione, all'albo ufficiale dell'Osservatorio astronomico di
Padova. Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale, e dal
giorno successivo a quello della pubblicazione dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale decorre il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per ventiquattro mesi dalla data
della sopracitata pubblicazione e ad essa puo' essere fatto ricorso
per coprire ulteriori posti oltre quello messo a concorso resisi
vacanti successivamente all'espletamento della procedura concorsuale.
Non si dara' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
Art. 10.
Costituzione del rapporto di lavoro
L'osservatorio procedera' all'assunzione del concorrente
dichiarato vincitore subordinatamente all'accertamento della
disponibilita' finanziaria di bilancio .
Il vincitore del concorso dovra' sottoscrivere il contratto
individuale di lavoro a tempo indeterminato. In tale contratto
saranno indicati, tra l'altro, la data di inizio del rapporto di
lavoro, la categoria, la posizione economica iniziale, l'area di
appartenenza e la durata del periodo di prova.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E' in ogni modo,
condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
Art. 11.
Presentazione dei documenti da parte del vincitore
Il vincitore sara' invitato, a mezzo raccomandata con ricevuta di
ritorno, a stipulare, entro il termine previsto nella nota di invito
ed in conformita' a quanto previsto dal Contratto collettivo
nazionale dei dipendenti del comparto dell'universita' del 9 agosto
2000, il contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato per
l'assunzione in prova.
Entro il termine di trenta giorni dalla stipula del contratto il
vincitore del concorso dovra' produrre la seguente documentazione:
1) certificato medico rilasciato dell'unita' sanitaria locale
competente per territorio o da un medico militare dal quale risulti
che il candidato e' fisicamente idoneo al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego al quale concorre. Qualora il candidato
sia affetto da qualche imperfezione fisica il certificato ne deve
fare menzione con la dichiarazione che l'imperfezione stessa non
menoma l'attitudine all'impiego al quale egli concorre.
La capacita' lavorativa del portatore di handicap sara' accertata
dalla commissione di cui all'art. 4 della legge n. 104/1992.
L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso; colui che non sia riconosciuto
idoneo o non si presenti o rifiuti di sottoporsi alla visita e'
escluso dal concorso.
2) dichiarazioni rese ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, secondo i modelli predisposti
dall'amministrazione dell'Osservatorio, dalla quale risultino:
a) data e luogo di nascita;
b) residenza;
c) cittadinanza;
d) godimento dei diritti politici;
e) la posizione agli effetti dell'adempimento degli obblighi
militari;
f) la mancanza di condanne penali o le eventuali condanne
penali riportate e gli eventuali carichi pendenti;
g) il numero del codice fiscale;
h) la composizione del nucleo familiare;
i) il possesso del titolo di studio prescritto dall'art. 2,
punto a), del presente bando di concorso;
j) se il candidato ricopra o meno altri posti retribuiti alle
dipendenze dello Stato, di enti pubblici o di aziende private e se
fruisca, comunque, di redditi di lavoro subordinato ed in caso
affermativo il vincitore dovra' rilasciare opzione per il nuovo
impiego. Deve inoltre dichiarare di non di esercitare il commercio,
l'industria, ne' alcuna professione e di non coprire cariche in
societa' costituite a fine di lucro e di non trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del
decreto legislativo n. 165/2001. Detta dichiarazione deve contenere
le eventuali indicazioni concernenti le cause di risoluzione di
precedenti rapporti di impiego presso pubbliche amministrazioni
(art. 2, lettera g) del decreto del Presidente della Repubblica
3 maggio 1957, n. 686) e deve essere rilasciata anche se negativa.
Il candidato che sia dipendente civile di ruolo di una pubblica
amministrazione e' tenuto a presentare o a spedire a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, nel termine di cui al secondo
comma del presente articolo quanto segue: il documento di cui al
punto 1), una copia integrale dello Stato matricolare, deve
autocertificare il possesso del titolo di studio prescritto
dall'art. 2, punto a) e deve rilasciare le dichiarazioni di cui al
punto j).
I documenti predetti devono essere validi; le dichiarazioni di
cui ai punti c) e d) dell'autocertificazione dovranno specificare che
il candidato era in possesso della cittadinanza ed in godimento dei
diritti politici anche alla data di scadenza del termine utile per
produrre le domande di ammissione al concorso.
L'amministrazione e' tenuta a procedere a idonei controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. Le dichiarazioni mendaci
o false sono punibili ai sensi del codice penale e delle leggi
speciali in materia e nei casi piu' gravi possono comportare
l'interdizione temporanea dai pubblici uffici, ferma restando la
decadenza dai benefici eventualmente conseguiti in seguito al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Resta salva la possibilita' per il vincitore di presentare al
posto delle dichiarazioni sostitutive i documenti in originale o
copia autenticata.
I certificati rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato
di cui lo straniero e' cittadino devono essere conformi alle
disposizioni vigenti nello Stato stesso e devono essere, altresi',
legalizzate dalle competenti autorita' consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale (art. 1 del decreto
del Presidente della Repubblica 2 agosto 1957, n. 678).
Qualora non venga prodotta entro il termine di 30 giorni dalla
stipula del contratto la documentazione richiesta, fatta salva la
possibilita' di una proroga dello stesso termine a richiesta del
vincitore nel caso di comprovato impedimento, da rappresentare per
iscritto e prima della scadenza, si provvedera' all'immediata
risoluzione del contratto di lavoro.
L'amministrazione si riserva di specificare ed integrare la
predetta documentazione necessaria per l'accertamento dei requisiti
prescritti, in sede di stipula del contratto di lavoro.
Art. 12.
Assunzione in servizio
Il candidato dichiarato vincitore del concorso dovra' assumere
servizio il giorno individuato nel contratto di lavoro di cui al
precedente art. 10.
La mancata assunzione del servizio senza giustificato motivo
comportera' l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro.
Qualora il candidato dichiarato vincitore assuma servizio, per
giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli, gli
effetti economici decorrono dal giorno di presa servizio.
Il trattamento economico sara' quello previsto dalle leggi in
vigore.
Art. 13.
Periodo di prova
Il periodo di prova ha la durata di mesi tre e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorso il periodo di prova
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio.
Art. 14.
Orario di servizio
L'orario normale di servizio sara' articolato secondo la
normativa vigente.
Art. 15.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675 e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso l'Osservatorio
astronomico di Padova e trattati per le finalita' di gestione del
concorso e del rapporto di lavoro instaurato.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridica-economica del candidato risultato vincitore.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
Art. 16.
Norme di rinvio
Per quanto non previsto dal presente bando, vale la normativa
vigente in materia, in quanto applicabile.
Il presente decreto sara' trasmesso al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale
"Concorsi ed esami" della Repubblica italiana.
Padova, 30 ottobre 2001
Il direttore: Calvani
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