Concorso ISTITUTO CENTRALE PER LA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA APPLICATA AL MARE

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

ISTITUTO CENTRALE PER LA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA APPLICATA AL MARE

Selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione a contratto di
una unita' di personale nel profilo di tecnologo - terzo livello
professionale - per il dipartimento "Centro di ricerche sismologiche"
dell'OGS - sede di Udine.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.28 del 7/4/2000

Ente: ISTITUTO CENTRALE PER LA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA APPLICATA AL MARE

Località: -

Codice atto: 000E3131

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 7/5/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
    L'Istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
-  OGS  -  Borgo  Grotta  Gigante  (Trieste)  -  intende assumere con
contratto biennale prorogabile il seguente personale:
      una  unita'  di  personale  nel  profilo  di  tecnologo - terzo
livello  professionale  -  per  il  dipartimento  "Centro di ricerche
sismologiche"  dell'OGS - sede di Udine - per l'attivita' di gestione
ed integrazione di reti di acquisizione di dati sismometrici in tempo
reale.

                               Art. 2.
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che  alla  data di
scadenza del termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i
seguenti requisiti:
      1) diploma di laurea;,
      2) conoscenza documentata nel seguenti campi:
        sistemi operativi Unix e/o Linux, Windows NT;
        linguaggi  di  programmazione  piu'  diffusi  con particolare
riguardo a C/C ++ e Java;
        realizzazione  e  messa  a  punto di reti locali e della loro
interconnessione a reti geografiche;
        problematiche  di  gestione  della  sicurezza  in ambienti di
rete;
      3) conoscenza della lingua inglese.
    Costituira' titolo preferenziale:
      conoscenza  dei  sistemi  di  trasmissione dati con particolare
riferimento ad applicazioni di monitoraggio in tempo reale;
      esperienza   nella  realizzazione  di  sistemi  distribuiti  di
archiviazione e data warehouse su base intranet;
      conoscenza  di  "digital  signal  processing",  con particolare
riferimento al trattamento di dati geofisici.
    La valutazione del possesso dei requisiti di cui al punto 2) e 3)
e  del  titolo  preferenziale  e' demandata al giudizio insindacabile
della commissione esaminatrice di cui al successivo art. 5.

                               Art. 3.
    La  selezione  e'  per  titoli e colloquio. Il colloquio vertera'
sulle  esperienze  professionali  e/o  di  studio  richieste  per  la
partecipazione alla selezione.

                               Art. 4.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare  la  relativa domanda redatta in carta semplice secondo lo
schema  di  cui  all'allegato  A  al  presente  avviso  di  selezione
allegando ad essa:
        il curriculum vitae et studiorum;
        i  titoli  ed i documenti che riterranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
        l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
    Le  domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni  decorrenti  dalla  data  di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione.
    Le domande dovranno essere indirizzate a:
      Istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
-  OGS  - Ufficio amministrazione del personale Borgo Grotta Gigante,
42/c  -  34010  Sgonico  (Trieste) (Per informazioni tel. 040/21401 -
www.ogs.trieste.it).

                               Art. 5.
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento dal presidente dell'OGS.
    La  commissione in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai  candidati  ed  in  seguito  al  colloquio  di cui all'art. 3 del
presente   avviso   formulera'  i  giudizi  comparativi  sui  singoli
candidati;  su  tale  base  formulera'  la  graduatoria dei candidati
idonei e stabilira' il nominativo del candidato vincitore.

                               Art. 6.
    Il  personale  prescelto  a  conclusione della presente selezione
verra'   assunto   alle   dipendenze   dell'OGS.  L'assunzione  sara'
effettuata  con  l'osservanza  delle  disposizioni vigenti al momento
dell'assunzione stessa.
    Al  predetto  personale verra' applicato il C.C.N.L. sottoscritto
il 5 marzo 1998 in quanto applicabile.
    Il  contratto  di  lavoro avra' la durata di due anni prorogabile
entro  i  limiti  della  vigente  normativa previo accertamento della
relativa copertura finanziaria.

                               Art. 7.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  la Direzione gestione risorse umane - Ufficio amministrazione
del personale dell'OGS per le finalita' di gestione della selezione e
saranno  trattati unicamente per le finalita' inerenti alla selezione
e alla gestione del rapporto di lavoro conseguente.
    La  comunicazione  di  tali  dati  e'  obbligatoria ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  il  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

                               Art. 8.
    L'OGS  ha  facolta'  di procedere entro il termine di dodici mesi
dalla   conclusione   della   selezione   alla   utilizzazione  della
graduatoria  secondo  l'ordine  della  medesima  per l'assunzione del
successivo  candidato  idoneo  nel  caso di risoluzione per qualsiasi
motivo  del contratto di lavoro con il candidato vincitore ovvero per
l'assunzione  di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attivita',   sempreche'   sia   assicurata   la   relativa  copertura
finanziaria.
      Borgo Grotta Gigante, 16 marzo 2000
Il presidente: Marson

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.28 del 7/4/2000
Ente:	ISTITUTO CENTRALE PER LA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA APPLICATA AL MARE
Località:	-
Codice atto:	000E3131
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	7/5/2000