Concorso MINISTERO DELLA SALUTE

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MINISTERO DELLA SALUTE

Selezioni pubbliche, per titoli e colloquio, per il conferimento di
complessivi venti incarichi temporanei a personale amministrativo non
appartenente alla pubblica amministrazione, di cui dieci destinati a
laureati e dieci a non laureati.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.70 del 3/9/2002

Ente: MINISTERO DELLA SALUTE

Località: Nazionale

Codice atto: 02E06981

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 23/9/2002

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
dell'organizzazione,  del  bilancio  e  del  personale  Ufficio  X  -
                       Politiche del personale
 
    Visto   il   decreto  legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502,  e
successive  modificazioni  ed  in  particolare  gli  articoli 16-bis,
16-ter,  16-quater,  che  istituiscono  e  disciplinano la formazione
continua degli operatori sanitari;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388, recante disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2001), ed in particolare l'art. 92, comma 3, con il quale
e' stata autorizzata la spesa di lire 20 miliardi per l'attivazione e
la   gestione,  ivi  comprese  l'acquisizione  o  l'utilizzazione  di
specifiche  risorse  umane e strumentali, del sistema informativo per
la  formazione  continua,  per l'attribuzione dei crediti formativi e
per  l'accreditamento  delle  societa'  scientifiche  e  dei soggetti
pubblici   e   privati   che  svolgono  attivita'  formative  di  cui
all'art. 16-ter del citato decreto legislativo;
    Visto  il decreto ministeriale 18 dicembre 2001, registrato dalla
Corte  dei  conti  in data 6 febbraio 2002 (reg. n. 1, foglio n. 87),
con  il  quale e' stato approvato il piano per la realizzazione degli
interventi  per  l'attivazione  del  sistema a regime dell'educazione
continua  in  medicina, e in particolare l'intervento di cui al punto
"risorse umane" dell'allegato A del decreto medesimo;
    Considerata,  per  quanto previsto dall'art. 2 del citato decreto
ministeriale  18 dicembre 2001, l'urgenza di dare esecuzione al piano
di  interventi  di  cui  al  capo  precedente e, conseguentemente, di
attribuire   complessivi   venti  incarichi  temporanei  a  personale
amministrativo, non appartenente all'Amministrazione pubblica;
    Visto  il  decreto  interministeriale  7 giugno  2000, registrato
all'ufficio centrale del bilancio in data 20 maggio 2000 e preso nota
al numero 1128 del registro "visti semplici", con il quale sono stati
determinati i compensi da attribuire a professionalita' operanti, con
incarico, presso il Ministero della salute;
    Visto   il   regolamento  recante  norme  di  organizzazione  del
Ministero  della  sanita'  approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 7 dicembre 2000, n. 435;
    Visto  il  decreto-legge  12 giugno  2001,  n. 217, convertito in
legge   3 agosto   2001,   n. 317,   recante  "modifiche  al  decreto
legislativo  30 luglio  1999,  n. 300",  con  il  quale  e' stato tra
l'altro istituito il Ministero della salute;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990, n. 241, concernente le norme di
procedimento  amministrativo  e  di  diritto  di accesso ai documenti
amministrativi;
    Visto il decreto ministeriale 31 luglio 1997, n. 353, concernente
il  regolamento  per  l'individuazione  degli atti e dei documenti di
competenza di questo Ministero sottratti al diritto di accesso;
    Vista   la  legge  18 febbraio  1999,  n. 28  ed  in  particolare
l'art. 19  sull'esenzione  dall'imposta  di  bollo  per le domande di
concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche;
    Vista   la   legge  10 aprile  1991,  n. 125,  in  tema  di  pari
opportunita' per l'accesso al lavoro;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  legge  quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate  e  la  circolare  della  presidenza  del  Consiglio dei
Ministri  24 luglio  1999,  n. 6,  sull'applicazione  dell'art. 20 ai
portatori di handicap candidati ai concorsi pubblici;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Vista  la  legge  31 dicembre  1996,  n. 675, recante norme sulla
tutela  delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei
dati personali;
    Vista  la  legge  14 gennaio 1994, n. 20, e successive modifiche,
recante  disposizioni  in  materia di giurisdizione e controllo della
Corte dei conti;
    Visti  il  decreto  legislativo  5 dicembre  1997,  n. 430, ed il
regolamento  approvato  con  decreto  del Presidente della Repubblica
20 febbraio  1998,  n. 38,  nonche'  la  circolare n. 69 del 6 agosto
1998,  diramata  dal  Ministero  del  tesoro,  del  bilancio  e della
programmazione  economica  -  Dipartimento  della Ragioneria generale
dello  Stato,  concernente  l'individuazione degli atti soggetti alla
verifica  di  legalita'  degli  uffici  centrali del bilancio e delle
ragionerie provinciali dello Stato;
    Visto   il   testo   unico   delle   disposizioni  legislative  e
regolamentari  in  materia di documentazione amministrativa approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
    Visto  il  decreto  legislativo 30 marzo 2001, n. 165, contenente
norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro  alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                       Incarichi da conferire
 
    Sono  indette selezioni pubbliche, per titoli e colloquio, per la
formazione di graduatorie di merito da utilizzare per il conferimento
di  complessivi  venti incarichi temporanei, di cui dieci a personale
amministrativo  laureato  e  dieci  a  personale  amministrativo  non
laureato,  che non sia gia' dipendente di pubbliche amministrazioni e
che  sia  in possesso dei requisiti generali e specifici indicati nel
successivo  art. 2  del  presente  decreto.  Detti  incarichi saranno
conferiti  al  fine  di consentire alla competente Direzione generale
delle  risorse  umane e delle professioni sanitarie lo svolgimento di
funzioni  e  la  soluzione  di problematiche connesse al programma di
educazione  continua  in medicina per la formazione e l'aggiornamento
degli   operatori   sanitari,   fatta   salva   la  possibilita'  per
l'amministrazione  di  utilizzare  le relative graduatorie conferendo
incarichi  del medesimo tipo per sopperire a sopravvenute esigenze in
diversi settori di attivita' con oneri a carico del competente centro
di responsabilita'.
    E'  escluso il cumulo del presente incarico con altri anche se da
assolversi  per  conto  di  amministrazioni diverse; lo stesso potra'
essere  revocato  in  qualsiasi  momento  per sopravvenute ragioni di
servizio.
    Gli  incaricati  dovranno svolgere la propria attivita' presso il
Ministero  della  salute  -  Direzione generale delle risorse umane e
delle professioni sanitarie con sede in Roma.
    La  durata  dell'incarico  sara'  determinata,  per  ciascuno dei
concorrenti idonei, con contratto individuale. Nello stesso contratto
saranno  definiti  i  termini  per  l'effettuazione dell'attivita' di
collaborazione  richiesta,  che  dovra'  comunque  avere carattere di
continuita' ed esclusivita'.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Per  l'ammissione  alle  selezioni di cui al precedente art. 1 e'
richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:
      1)  cittadinanza  italiana  o  equivalente.  Sono equiparati ai
cittadini  italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; il
requisito della cittadinanza italiana non e' richiesto per i soggetti
appartenenti   agli   stati   membri   dell'Unione  europea,  purche'
dimostrino di possedere, ai fini degli incarichi di cui all'art. 1 il
possesso  della  cittadinanza  e  il  godimento  dei diritti civili e
politici  anche  nello  stato  di  appartenenza.  Gli stessi dovranno
dimostrare di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
      2) godimento dei diritti politici;
      3) il possesso dei seguenti titoli di studio:
        a) per    gli   aspiranti   agli   incarichi   di   personale
amministrativo   laureato:   diploma  di  laurea  in  giurisprudenza,
economia  e  commercio,  scienze politiche, sociologia, scienza delle
comunicazioni e lauree equipollenti;
      b) per gli aspiranti agli incarichi di personale amministrativo
non  laureato:  diploma  di istruzione secondaria di secondo grado di
durata quinquennale.
    I  titoli  di  studio conseguiti all'estero devono aver ottenuto,
entro  il  termine  di scadenza per la presentazione della domanda di
partecipazione   alla   selezione,   la  necessaria  equiparazione  o
equipollenza   a   quelli  rilasciati  in  Italia,  riconosciuta  con
provvedimento  dell'autorita'  competente;  di cio' deve essere fatta
espressa menzione nell'istanza di ammissione;
      4) idoneita' fisica a svolgere l'incarico; l'amministrazione ha
facolta'  di  sottoporre  a  visita medica di controllo, in base alla
normativa vigente, coloro ai quali viene conferito l'incarico;
      5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
      6)  buona  conoscenza  della  lingua inglese e delle principali
applicazioni  informatiche  da  accertarsi  nel  corso  del colloquio
previsto dall'art. 7 del presente decreto.
    I  cittadini di Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
      a) godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) possesso della cittadinanza dello Stato di appartenenza e di
tutti  gli  altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica
di cui ai precedenti punti 4, 5, 6;
      c) relativamente  alla  selezione  prescelta  uno dei titoli di
studio  previsto  al precedente punto 3, equiparato o equipollente al
corrispondente titolo rilasciato in Italia;
      d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Tutti  i  requisiti  devono  essere  posseduti  alla scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande.
    I   candidati   sono   ammessi   con   riserva   alla  selezione.
L'amministrazione  potra'  disporre  con  provvedimento  motivato, in
qualsiasi  fase  del procedimento di selezione, anche successivamente
alla  sua  conclusione,  l'esclusione  del  candidato per difetto dei
requisiti prescritti.
    Ciascun candidato potra' presentare domanda di partecipazione per
una  sola  selezione. Nel caso in cui dovessero pervenire da parte di
candidati   laureati   domande  di  partecipazione  per  entrambe  le
selezioni  di cui all'art. 1, verra' considerata valida unicamente la
domanda per la selezione per cui e' richiesto il diploma di laurea.

                               Art. 3.
 
                        Motivi di esclusione
 
    Non possono essere ammessi alla selezione:
      a) coloro  che  siano  stati  esclusi  dall'elettorato politico
attivo;
      b) coloro  che  siano stati destituiti, dispensati o licenziati
dall'impiego  presso  una  amministrazione  pubblica  per persistente
insufficiente rendimento;
      c) coloro  che  siano  stati  dichiarati decaduti da un impiego
statale  ai  sensi  dell'art. 127,  primo comma, lettera d) del testo
unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli impiegati
civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente della
Repubblica  10 gennaio  1957, n. 3, per averlo conseguito mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
      d) coloro  che  siano  interdetti dai pubblici uffici in base a
sentenza passata in giudicato;

                               Art. 4.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Le  domande  di  ammissione  alla  selezione,  redatte  in  carta
semplice   e   debitamente  sottoscritte,  devono  essere  presentate
direttamente   o   spedite   a   mezzo  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  con  esclusione  di qualsiasi altro mezzo, al Ministero
della  salute  -  Direzione  generale dell'organizzazione, bilancio e
personale   -   Ufficio X   -   Politiche   del  personale,  piazzale
dell'Industria, 20 - 00144 Roma-Eur, nel termine perentorio di giorni
venti a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4a serie speciale.
    Il termine per la presentazione delle domande, se coincidente con
un  giorno  festivo,  e'  prorogato di diritto al giorno seguente non
festivo.
    Non si terra' conto delle domande prive di firma.
    Per  le  domande  spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di
ricevimento fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Per  le domande presentate a mano, la data di arrivo e' stabilita
dal  timbro  a  data  apposto su di esse dall'Ufficio X politiche del
personale  della  Direzione  generale dell'organizzazione, bilancio e
personale  del  Ministero  che, dell'avvenuta presentazione, rilascia
ricevuta.
    La  ricezione  delle  istanze di ammissione avverra' nei giorni e
negli orari di seguito indicati: dal lunedi' al giovedi' dalle ore 10
alle ore 12 e dalle ore 15 alle ore 16, il venerdi' dalle ore 10 alle
ore 13.
    Non  si  terra'  conto  delle domande di partecipazione spedite o
presentate  oltre il suddetto termine ovvero con modalita' diverse da
quelle indicate nel primo, comma del presente articolo.
    I candidati dovranno indicare nella domanda, in alto a sinistra e
sul  frontespizio  della busta contenente la domanda, nel caso in cui
questa   sia   spedita  a  mezzo  raccomandata,  il  seguente  codice
identificativo:
      IT.AL.758)    per   gli   incarichi   riservati   a   personale
amministrativo laureato;
      IT.ANL.758)   per   gli   incarichi   riservati   al  personale
amministrativo non laureato.
    Ai fini della valutazione, unitamente alla domanda di ammissione,
gli   aspiranti  dovranno  produrre,  con  le  modalita'  di  cui  al
successivo  art. 8,  i  titoli  formativi e professionali posseduti e
rientranti nelle categorie di cui al successivo art. 7.
    Nella  domanda  di  partecipazione  alla selezione, il candidato,
sotto    la   propria   responsabilita'   dovra'   dichiarare,   pena
l'esclusione:
      1) cognome e nome;
      2) luogo e data di nascita;
      3)   domicilio  o  recapito  presso  il  quale  desidera  siano
trasmesse  le  eventuali  comunicazioni  relative alla selezione, con
l'esatta  indicazione  del  codice  di avviamento postale, nonche' il
recapito telefonico.
    Il   candidato   e'  tenuto  a  comunicare  tempestivamente  ogni
variazione  dell'indirizzo  presso  il  quale  desidera  ricevere  le
eventuali comunicazioni e del recapito telefonico.
    L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
dispersione  di  comunicazioni  dipendente  da  inesatta o incompleta
indicazione  del  recapito da parte del candidato o da mancata oppure
tardiva  comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo indicato nella
domanda, ne' per disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a
fatto  di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata
restituzione  dell'avviso  di  ricevimento  nel  caso di spedizione a
mezzo raccomandata;
      4)  il possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai
cittadini  italiani  gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o
della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      5) il godimento dei diritti politici;
      6) il comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto ovvero
i motivi  della  mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      7)  di  essere fisicamente idoneo allo svolgimento continuativo
ed incondizionato dell'incarico oggetto della selezione;
      8) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
      9)  di  non  avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti  penali in corso. In caso contrario indicare la condanna
riportata,  la  data  di sentenza dell'autorita' giudiziaria che l'ha
emessa  (da  indicare  anche se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto,  perdono  giudiziale  o non menzione) nonche' i procedimenti
penali eventualmente pendenti;
      10)  il  possesso  del  relativo  titolo  di  studio  richiesto
dall'art. 2  del  presente  avviso,  indicando  l'istituto  che lo ha
rilasciato, la data del conseguimento nonche' la votazione riportata;
coloro  che  hanno  conseguito  all'estero il titolo di studio devono
indicare   gli   estremi   del   provvedimento   di  equiparazione  o
equipollenza;
      11)   di   avere   buona  conoscenza  della  lingua  inglese  e
dell'informatica;
      12) di non essere dipendente di altra pubblica amministrazione.
In caso contrario indicare l'amministrazione di appartenenza;
      13)  di  non  essere  stato destituito, dispensato o licenziato
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione (tale dichiarazione
va resa soltanto dai candidati che hanno avuto precedenti rapporti di
pubblico impiego);
      14) l'eventuale possesso di titoli di precedenza e preferenza a
parita'  di  merito  previsti  dall'art. 5 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 487/1994  e  successive modifiche (allegato B),
curando  di  specificare  l'ufficio e l'amministrazione presso cui e'
depositata  la  relativa  documentazione.  Tali  titoli,  qualora non
espressamente  dichiarati  nella  domanda  di ammissione, non saranno
presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria.
    I  candidati  riconosciuti  portatori  di handicap ai sensi della
legge n. 104/1992, dovranno indicare nella domanda la loro condizione
ed  allegare  una  certificazione  rilasciata  da  apposita struttura
sanitaria  che  in  relazione  allo  specifico handicap ed al tipo di
prova da sostenere, indichi gli elementi essenziali occorrenti per la
fruizione    dei   benefici   richiesti   al   fine   di   consentire
all'amministrazione  di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti
atti  a  garantire  agli interessati una regolare partecipazione alla
selezione.  Per  ulteriori  informazioni contattare i seguenti numeri
telefonici: 0659942696 - 0659942818.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
dovranno  rendere  tutte  le dichiarazioni richieste adeguandole, ove
necessario,  alla  nazionalita' di appartenenza. Dovranno dichiarare,
altresi', di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Le  domande  dovranno  essere redatte esattamente secondo l'unito
schema  (allegato  A)  e  contenere tutte le dichiarazioni richieste,
anche se negative, rese in modo completo.
    L'amministrazione    provvedera',    ai   sensi   delle   vigenti
disposizioni,  ad  effettuare  idonei controlli, anche a campione, al
fine di verificare la veridicita' delle dichiarazioni rese in domanda
dai concorrenti idonei all'incarico.
    Qualora   da  detti  controlli  emerga  la  non  veridicita'  del
contenuto  delle dichiarazioni, i dichiaranti decadranno dai benefici
eventualmente  conseguenti  al provvedimento emanato sulla base delle
dichiarazioni  non  veritiere, fatta salva ogni altra conseguenza sul
piano civile e penale.

                               Art. 5.
 
                      Commissioni esaminatrici
 
    Le   commissioni   esaminatrici,   da  nominarsi  con  successivo
provvedimento,  saranno  costituite  in conformita' alle disposizioni
contenute  nell'art. 9  del  decreto  del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni.
    Almeno   un   terzo   dei  posti  di  componente  delle  predette
commissioni, salva motivata impossibilita', e' riservato alle donne.
    Al  termine  delle  operazioni  di  valutazione  dei titoli e del
colloquio,  di  cui al successivo art. 7, le commissioni esaminatrici
redigeranno   le   corrispondenti  graduatorie  di  merito  ai  sensi
dell'art. 15 del sopra citato decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487.

                               Art. 6.
 
                            Preselezione
 
    Qualora  il  numero delle domande lo renda necessario e' facolta'
dell'amministrazione  effettuare  una  preselezione  con l'ausilio di
procedure informatiche.
    In  tal caso il calendario e le modalita' di espletamento saranno
resi  noti  con apposito avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4a serie speciale - dell'8 ottobre 2002.
    L'assenza  dalla  prova  preselettiva,  quale  ne  sia  la causa,
comportera' l'esclusione dalla selezione.
    Qualora, invece, non sia necessario il ricorso alla preselezione,
ne verra' data notizia nel medesimo avviso.

                               Art. 7.
 
                         Titoli e colloquio
 
    Le   commissioni   esaminatrici   di  cui  al  precedente  art. 5
procederanno  all'esame  ed  alla  valutazione dei titoli formativi e
professionali   dei   concorrenti   ammessi  e  all'effettuazione  di
successivo colloquio individuale.
    Per   la  valutazione  disporranno,  per  ciascun  candidato,  di
complessivi 20 punti cosi' ripartiti:
      a) 10   punti   per  la  valutazione  dei  titoli  formativi  e
professionali;
      b) 10 punti per il colloquio.
    L'attribuzione  del  punteggio  di  cui al punto a) dovra' essere
accompagnata  da  adeguata  motivazione,  anche  sintetica, che tenga
conto degli elementi emersi dall'esame dei titoli.
    Saranno    ammessi    a   sostenere   il   successivo   colloquio
centocinquanta  candidati per ciascuna selezione, individuati secondo
l'ordine  delle  rispettive  graduatorie  formate  dalla  commissione
esaminatrice in base alla valutazione dei titoli.
    In  caso  di  ex  aequo  verranno  ammessi anche tutti coloro che
abbiano    riportato    il    medesimo    punteggio    ottenuto   dal
centocinquantesimo candidato.
    Il  colloquio di cui alla lettera b) si intendera' superato se il
candidato  avra'  conseguito  un  punteggio  di almeno sei decimi. La
somma  dei  punteggi  attribuiti  nella  valutazione dei titoli e nel
colloquio determinera' la posizione in graduatoria.
    Ai  fini  dell'accertamento  delle  conoscenze, delle capacita' e
delle  attitudini  indispensabili  per  l'espletamento dell'incarico,
tenendo   conto  della  natura  dello  stesso,  sara'  dato  rilievo,
rispettivamente,  nella  valutazione  dei  titoli  e del colloquio ai
seguenti elementi:
      1)  per  la  selezione  relativa  al  personale  amministrativo
laureato:
        A)  attivita'  lavorativa,  adeguatamente  descritta,  svolta
presso   pubbliche  amministrazioni,  strutture  o  enti  pubblici  o
privati;
        B)  titoli  accademici  e  di studio, di specializzazione, di
approfondimento, di aggiornamento attinenti all'incarico da svolgere;
        C)  pubblicazioni,  docenze  ed  altri  titoli  di  cultura e
professionali  non contemplati nelle categorie di cui alle precedenti
lettere  A)  e  B),  da  cui  si  denoti  il  possesso di conoscenze,
capacita', attitudini allo svolgimento dell'incarico.
    Il   colloquio   vertera'   sulle   seguenti   materie:   diritto
amministrativo;   diritto   costituzionale;  contabilita'  di  Stato;
istituzioni   di  sociologia;  comunicazione  pubblica;  principi  di
organizzazione  del  lavoro;  nozioni generali di diritto del lavoro;
diritto  comunitario  ed internazionale; organizzazione del Ministero
della salute e del Servizio sanitario nazionale;
      2)  per  la  selezione relativa al personale amministrativo non
laureato:
        A)  attivita'  lavorativa,  adeguatamente  descritta,  svolta
presso   amministrazioni  pubbliche,  strutture  o  enti  pubblici  o
privati;
        B)  titoli  accademici  e  di  studio,  di  specializzazione,
di approfondimento,   di  aggiornamento,  attinenti  all'incarico  da
svolgere;
        C)  altri  titoli di cultura e professionali, non contemplati
nelle  categorie  di  cui  alle precedenti lettere A) e B), da cui si
denoti  il  possesso  di  conoscenze,  capacita'  e  attitudini  allo
svolgimento dell'incarico.
    Il  colloquio vertera' sulle seguenti materie: nozioni di diritto
amministrativo;   elementi  di  contabilita'  generale  dello  stato;
nozioni generali sull'organizzazione del Ministero della salute e del
Servizio sanitario nazionale.
    Per  entrambe  le  selezioni  il colloquio tendera' ad accertare,
inoltre,  il possesso di una adeguata conoscenza della lingua inglese
e,  per  i  cittadini  appartenenti  agli  Stati  membri  dell'Unione
europea,  anche  di  quella  italiana;  sara' accertata, altresi', la
buona conoscenza delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
    I  candidati  ammessi  al  colloquio riceveranno con almeno venti
giorni  di anticipo, all'indirizzo da ciascuno indicato nella domanda
di ammissione, apposita comunicazione con l'indicazione del punteggio
conseguito  nella valutazione dei titoli nonche' del giorno, dell'ora
e del luogo in cui dovranno presentarsi per effettuare il colloquio.
    I  candidati  dovranno  presentarsi  per  sostenere  il colloquio
muniti  di  uno dei documenti di identita' e di riconoscimento di cui
all'art. 35  del  decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445.

                               Art. 8.
 
                Modalita' di presentazione dei titoli
 
    L'aspirante   dovra'   produrre,   unitamente   alla  domanda  di
ammissione,  i  titoli,  di  cui  al  precedente  art. 7, che intende
sottoporre  a  valutazione,  corredati da un dettagliato elenco degli
stessi, completo di ogni elemento identificativo.
    Tali  titoli  potranno  essere  presentati  anche  in  fotocopia,
purche'  accompagnati  da dichiarazione di conformita' all'originale.
In  alternativa - e ad eccezione delle pubblicazioni, gli interessati
hanno facolta' di utilizzare il modulo allegato al presente avviso di
selezione   (allegato   C)   per  la  redazione  delle  dichiarazioni
sostitutive  facendo ricorso all'istituto dell'autocertificazione, ai
sensi  del  decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445.
    Le  pubblicazioni,  se  prodotte  in  fotocopia,  dovranno essere
dichiarate  conformi agli originali e accompagnate da una nota con la
quale  il  candidato  attesti,  sotto  la propria responsabilita', la
paternita' dell'opera.
    Per  le  pubblicazioni ed i lavori redatti in collaborazione, ove
gia'  non sia indicata l'attribuzione ai singoli autori, il candidato
dovra' dichiarare quali parti siano da riferire esclusivamente a lui.
    Le pubblicazioni ed i lavori redatti in lingua straniera dovranno
essere prodotti unitamente alla traduzione in lingua italiana.
    I  lavori  in  corso  di  stampa  saranno presi in considerazione
soltanto  se accompagnati da una dichiarazione dell'editore, il quale
attesti,  mediante  dichiarazione  sostitutiva di atto di notorieta',
che sono stati accettati per la pubblicazione.
    Non   saranno   presi   in  considerazione  lavori  ciclostilati,
dattiloscritti o manoscritti.
    Le  dichiarazioni  sostitutive  dell'atto  di  notorieta'  devono
essere  sottoscritte presso l'ufficio competente alla ricezione delle
istanze  di  partecipazione  alla selezione, previa presentazione del
documento di identita'.
    Qualora,  invece,  l'istanza  e  la relativa documentazione siano
spedite, ovvero presentate da persona diversa dall'interessato, sara'
necessario   unire   alle   dichiarazioni  sostitutive  dell'atto  di
notorieta'  gia'  sottoscritte,  copia fotostatica fronte retro di un
documento  di  identita' del candidato. In caso contrario le predette
dichiarazioni non potranno essere considerate valide.
    Non  verranno  ammessi  a  valutazione titoli presentati in forme
diverse da quelle sopra specificate.
    Non  e' consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni che
siano stati presentati per altre selezioni o concorsi presso questa o
altre amministrazioni pubbliche.
    I titoli inviati non congiuntamente alla domanda saranno presi in
considerazione  soltanto  se spediti, a mezzo raccomandata con avviso
di  ricevimento,  entro  il  termine utile per la presentazione delle
domande di ammissione alla selezione.

                               Art. 9.
 
Approvazione  delle graduatorie di merito conferimento e revoca degli
                              incarichi
 
    Le    graduatorie   di   merito   formulate   dalle   commissioni
esaminatrici,  previa  verifica della regolarita' del procedimento, e
tenuto conto delle disposizioni contenute nell'art. 5 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487  e  successive
modificazioni,  saranno  approvate  con  decreto  del Direttore della
Direzione  generale  dell'organizzazione,  bilancio  e  personale del
Ministero.
    Le  graduatorie  saranno  pubblicate nel Bollettino ufficiale del
Ministero  della  salute  e  dell'avvenuta  pubblicazione  sara' data
notizia  mediante  avviso  inserito  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale.
    Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' il termine
per eventuali impugnative.
    Ai   fini  del  conferimento  degli  incarichi  gli  idonei  alle
selezioni  saranno  invitati,  secondo  l'ordine  di  graduatoria,  a
sottoscrivere apposito contratto individuale.
    Le  competenze  economiche  sono  determinate  con  provvedimento
interministeriale  del  Ministro  della  salute  di  concerto  con il
Ministero  dell'economia  e  delle  finanze pubblicato nel Bollettino
ufficiale del Ministero della salute.
    I  candidati  convocati  per  la  stipula  del  contratto saranno
invitati  a  comprovare,  anche mediante dichiarazioni sostitutive di
certificazioni,  il  possesso dei requisiti per l'ammissione previsti
all'art. 2 del presente avviso pubblico.
    Non  si  dara'  luogo  al conferimento dell'incarico a coloro che
siano  dipendenti  di  pubbliche  amministrazioni  al  momento  della
sottoscrizione  del relativo contratto individuale ovvero nel caso in
cui   ricorra  altra  posizione  che  possa  costituire,  a  giudizio
insindacabile  dell'amministrazione,  causa  di  incompatibilita' con
l'incarico medesimo.
    La  sopravvenienza  di  una situazione di incompatibilita', anche
accertata  durante l'espletamento dell'incarico, comportera' comunque
la revoca dello stesso.
    E'  escluso il cumulo del presente incarico con altri anche se da
assolversi per conto di amministrazioni diverse.

                              Art. 10.
 
                 Accesso agli atti del procedimento
 
    L'accesso  alla  documentazione attinente alla presente selezione
e'  escluso  fino  alla  conclusione  della relativa procedura, fatta
salva  la  garanzia  della  visione degli atti, la cui conoscenza sia
necessaria per curare o difendere interessi giuridici.

                              Art. 11.
 
                        Ritiro dei documenti
 
    I  candidati  potranno  richiedere  la  restituzione  dei  titoli
presentati per la partecipazione alla selezione entro nove mesi dalla
pubblicazione  della graduatoria finale, presentando apposita istanza
al  Ministero  della salute - Direzione generale dell'organizzazione,
del  bilancio  e del personale - Ufficio X - Politiche del personale,
piazzale dell'Industria, 20 - 00144 Roma-Eur.
    Per le richieste di invio a mezzo posta le spese saranno a carico
del   candidato.   Trascorso   inutilmente   tale   termine,   questa
amministrazione  procedera'  alla  distruzione  del  materiale  senza
alcuna   responsabilita',  salvo  necessita'  connesse  ad  eventuali
procedure giurisdizionali.

                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso    il    Ministero   della   salute   -   Direzione   generale
dell'organizzazione, bilancio e personale - Ufficio X - Politiche del
personale,  per  le  finalita'  di gestione del procedimento relativo
alla  presente  selezione e saranno trattati anche successivamente al
conferimento  dell'incarico,  per le finalita' inerenti alla gestione
del rapporto di collaborazione.
    Il   conferimento   di   tali   dati   e'  obbligatorio  ai  fini
dell'accertamento  dei  requisiti  di  ammissione  e  di  idoneita' a
svolgere l'incarico stesso.
    L  'interessato  gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  n. 675/1996,  tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che  lo  riguardano,  nonche' alcuni diritti complementari tra cui il
diritto  di  far  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i
dati  erronei,  incompleti  o  raccolti  in termini non conformi alla
legge,  nonche'  il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
illegittimi.
    Tali   diritti  potranno  essere  fatti  valere  rivolgendosi  al
Ministero  della  salute  -  Direzione  generale dell'organizzazione,
bilancio  e personale - Ufficio X - Politiche del personale, piazzale
dell'Industria,  20 - 00144 Roma-Eur. Il titolare del trattamento dei
dati  e'  il  Ministero della salute. Il responsabile del trattamento
dei  dati  e'  il Direttore generale pro tempore della sopra indicata
Direzione generale.

                              Art. 13.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    Per   quanto  non  espressamente  previsto  dal  presente  avviso
valgono,  in  quanto  applicabili,  le  norme vigenti che regolano lo
svolgimento dei pubblici concorsi.
    Il  presente  decreto  sara'  trasmesso al competente ufficio del
Ministero   della  giustizia  per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale.
    Informazioni  sul  presente  avviso  saranno disponibili sul sito
internet  del  Ministero  della  salute  al  seguente indirizzo: www.
ministerosalute.it/professioni/concorsi.jsp,   ovvero  contattando  i
seguenti numeri telefonici: 0659942696 - 0659942818.
      Roma, 7 agosto 2002
                                       Il direttore generale: Celotto

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.70 del 3/9/2002
Ente:	MINISTERO DELLA SALUTE
Località:	Nazionale
Codice atto:	02E06981
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	23/9/2002