Concorso CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

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CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

Selezione per l'assunzione, con contratto a tempo determinato, di una
unita' di personale diplomato, presso il Dipartimento attivita'
scientifiche e tecnologiche - servizio IV - rapporti con l'industria
ed i servizi.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.36 del 6/5/2005

Ente: CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

Località: Nazionale

Codice atto: 05E02487

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 6/6/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                 Consiglio Nazionale delle Ricerche
         Dipartimento attivita' scientifiche e tecnologiche
 
                            IL DIRIGENTE
       del servizio IV - rapporti con l'industria ed i servizi
 
    Avviso di selezione n. 1/2005.
    Vista  la  legge  7 agosto  1990,  n. 241  recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e  di diritto d'accesso ai
documenti  amministrativi  come  modificata  ed integrata dalla legge
11 febbraio 2005 n. 15;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  12 marzo  1999,  n. 68 riguardante norme per il
diritto al lavoro dei disabili;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
    Visto  il  regolamento di disciplina delle procedure di selezione
ai   diversi  livelli  del  personale,  nonche'  delle  procedure  di
assunzione  di  personale  con contratto a tempo determinato del CNR,
emanato  con  DPCNR  n. 015450  in data 14 gennaio 2000, e successiva
modificazione emanata con DPCNR in data 28 dicembre 2001;
    Viste le deliberazioni del Consiglio Direttivo n. 25/2001 in data
8 febbraio  2001  e  n. 259/2002  in data 25 luglio 2002, relative al
disciplinare  concernente  la procedura per l'assunzione di personale
con contratto a tempo determinato;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni;
    Visto  il  decreto  legislativo  4 giugno  2003,  n. 127  recante
«Riordino del Consiglio Nazionale delle Ricerche»;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
    Visto  il  CCNL  del  Comparto  Istituzione  ed Enti di Ricerca e
Sperimentazione;
    Accertata la copertura finanziaria per detta assunzione a seguito
del  finanziamento  derivante dal contratto di ricerca n. 510427 IRC6
dal titolo «Central Italy Innovation Relay Centre» tra la CE, il CNR:
Dipartimento  attivita'  scientifiche  e tecnologiche - Servizio IV -
Rapporti  con l'industria ed i servizi - Roma, coordinatore, ed altri
partner;
    Considerato   l'accertamento   in   entrata,  prot.  0018855  del
1° aprile  2005,  di  euro  90.000,00  relativi  al  primo rendiconto
previsto  dal  contratto comunitario e la destinazione della suddetta
somma  sulla  voce  di  spesa  «per il personale, per far fronte agli
oneri  connessi  agli  stipendi  ed  altri assegni fissi al personale
assunto con contratto di lavoro a tempo determinato»,
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
 
                 Natura e contenuto della selezione
 
    E'  indetta  una  selezione  pubblica,  per  titoli, ed esami per
l'assunzione,   presso   il  Dipartimento  attivita'  scientifiche  e
tecnologiche  -  Servizio IV - Rapporti con l'industria ed i servizi,
di  una  unita'  di  personale diplomato, sesto livello professionale
profilo  collaboratore  tecnico  enti  di  ricerca,  con contratto di
lavoro a tempo determinato.
    La  selezione e' indetta ai sensi dell'art 18, del Regolamento di
disciplina  delle  procedure  di  selezione  ai  diversi  livelli del
personale,  nonche'  delle  procedure  di assunzione di personale con
contratto  a  tempo determinato del CNR, con oneri a carico dei fondi
derivanti  dal contratto comunitario citato in premessa, per svolgere
attivita'  di  supporto  tecnico  per la realizzazione della seguente
attivita':
      «Promozione   e   diffusione   dei   risultati   della  ricerca
scientifica  e  tecnologica  nell'ambito di network europei quali gli
«Innovation  relay centre, con particolare riferimento al settore del
trasferimento tecnologico, alla tutela della proprieta' intellettuale
e  all'utilizzo  di  strumenti  informativi  per  la diffusione delle
conoscenze»;
    Il   contratto  avra'  la  durata  di  otto  mesi,  eventualmente
prorogabile.  La  durata complessiva del medesimo contratto di lavoro
comunque  non  potra'  superare  la  durata  del programma per le cui
esigenze  e' bandita la presente selezione. La durata del rapporto di
lavoro  stabilito con il CNR con contratti a termine articoli 15 e 18
del  Regolamento  assunzioni di cui al DPCNR n. 015450 del 14 gennaio
2000  citato  in  premessa,  non puo' comunque superare i cinque anni
anche non consecutivi.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    La  partecipazione alla selezione e' libera, senza limitazioni in
ordine alla cittadinanza.
    Costituiscono requisiti per l'ammissione alla selezione:
      a) eta' non inferiore a 18 anni;
      b) possesso  del diploma di liceo linguistico internazionale, o
di   un   titolo   di   studio   conseguito  all'estero  riconosciuto
equipollente  dalle  vigenti  disposizioni.  E'  cura  del  candidato
dimostrare  l'equipollenza,  mediante la produzione del provvedimento
che la riconosca;
      c) documentata   esperienza   nell'ambito  delle  procedure  di
supporto  tecnico alle attivita' del trasferimento tecnologico, anche
in  campo  europeo,  della  tutela  della  proprieta' intellettuale e
nell'utilizzo  di  strumenti  informativi  per  la  diffusione  delle
conoscenze;
      d) conoscenza dell'informatica di base;
      e) conoscenza della lingua inglese;
      f) conoscenza  della  lingua  italiana  (solo  per  i candidati
stranieri);
    I  predetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza dell'avviso di selezione.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Coloro  che  intendono  partecipare  alla selezione sono tenuti a
presentare  domanda  in  carta  semplice  secondo lo schema alla fine
riportato   (allegato  a),  al  Consiglio  Nazionale  delle  Ricerche
Dipartimento  attivita'  scientifiche  e tecnologiche - Servizio IV -
Rapporti  con  l'industria  ed  i  servizi, p.le Aldo Moro, 7 - 00185
Roma,  entro  il  termine perentorio di trenta giorni successivi alla
data  di  pubblicazione del presente bando nella «Gazzetta Ufficiale»
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale.
    La  domanda,  oltre che presentata, potra' essere inviata a mezzo
lettera   raccomandata,   con   avviso  di  ricevimento,  all'Ufficio
medesimo.  La  data  di  spedizione  della  domanda  e'  stabilita  e
comprovata  dal  timbro  a data dell'Ufficio postale accettante o dal
timbro  apposto dall'Istituto sulle domande pervenute a mano. Qualora
il  termine  di scadenza indicato cada in giorno festivo, la scadenza
e' prorogata al primo giorno feriale utile.
    Sulla  busta  contenente  la  domanda  dovra'  essere  apposta la
dicitura  «contiene domanda di partecipazione all'avviso di selezione
n. 1/2005».
    Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita', pena l'esclusione dalla selezione, quanto
appresso  specificato;  le  dichiarazioni formulate nella domanda dai
candidati   aventi   titolo   alla   utilizzazione   delle  forme  di
semplificazione delle certificazioni amministrative sono da ritenersi
rilasciate  ai  sensi  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 445/2000   ed   hanno   la   stessa   validita'   temporale  delle
certificazioni che sostituiscono:
      a) il proprio nome e cognome; la data e il luogo di nascita;
      b) la residenza;
      c) la nazionalita' di appartenenza;
      d) se  cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano  iscritti  o  i  motivi  della  mancata  iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
      e) di  non  aver  riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  riportate  indicando  gli  estremi delle relative sentenze,
anche  se  sia  stata  concessa  amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale  (la  dichiarazione  va  resa anche in assenza di condanne
penali);
      f) l'eventuale  posizione  di  assegnatario  di  un contratto a
termine  del  CNR, ai sensi degli articoli 15 e 18 del Regolamento di
disciplina  delle  procedure  di  selezione  ai  diversi  livelli del
personale,  nonche'  delle  procedure  di assunzione di personale con
contratto a tempo determinato dell'ente;
      g) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  o  dichiarati  decaduti da un
impiego  statale:  in  caso  contrario vanno specificati i motivi del
provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione
va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
      h) il  possesso  del titolo di studio di cui all'art. 2 lettera
b) del presente bando;
      i) la  conoscenza  di  elementi  di informatica di base e della
lingua inglese come indicato all'art. 2 lettere d), e);
      l) la posizione nei confronti degli obblighi militari.
    I  candidati  di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre:
      m) di  godere  dei  diritti  civili  e  politici nello Stato di
appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
dei  diritti  stessi,  e  di  avere  adeguata conoscenza della lingua
italiana.
    Nella domanda di ammissione i candidati dovranno indicare inoltre
l'indirizzo presso il quale inoltrare tutte le comunicazioni relative
alla selezione.
    L'ufficio  non  assume  alcuna responsabilita' per il ritardato o
mancato  recapito  delle proprie comunicazioni ai candidati che siano
da  imputare  ad  inesatta  indicazione  nella  domanda dell'apposito
indirizzo  o  alla  mancata  o tardiva segnalazione di cambiamento di
indirizzo medesimo.
    La domanda di partecipazione deve essere corredata da:
    1. un «curriculum vitae et studiorum» sottoscritto dal candidato,
in cinque copie;
    2. titolo di studio, attestati professionali e di servizio citati
nel «curriculum»;
    3.  titoli e/o documenti riferibili all'esperienza nel settore di
cui all'art. 2 lettera c);
    4. elenco, di tutti i titoli e documenti presentati, sottoscritto
dal candidato, in cinque copie.
    Saranno  valutati  solo  i  titoli  e  i  documenti  prodotti  in
originale  o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
all'originale   mediante   dichiarazione   sostitutiva  dell'atto  di
notorieta'  resa  ai  sensi  dell'art. 47  del decreto del Presidente
della  Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, conformemente all'allegato
modello  B,  corredata  di  fotocopia di un documento di identita' in
corso di validita'.
    E'   possibile  altresi'  produrre,  in  luogo  del  titolo,  una
dichiarazione  sostitutiva  della  normale  certificazione,  ai sensi
dell'art. 46  del  citato  decreto  o  una  dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di  notorieta'  ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto
del  Presidente  della  Repubblica,  da  rendersi  secondo  lo schema
allegato B.
    Le dichiarazioni, sopra indicate, dovranno essere redatte in modo
analitico, e contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili
ai  fini della selezione, affinche' la Commissione esaminatrice possa
utilmente valutare i titoli ai quali si riferiscono.
    Le stesse modalita' previste nei commi precedenti per i cittadini
italiani  si  applicano  ai  cittadini degli stati membri dell'Unione
europea.
    I   cittadini  stranieri  regolarmente  soggiornanti  in  Italia,
possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi
in cui si tratti di comprovare il possesso di titoli tra quelli sopra
elencati  certificabili  o  attestabili da parte di soggetti pubblici
italiani,  ovvero  nei  casi in cui la produzione delle dichiarazioni
stesse  avvenga  in  applicazione  di  convenzioni internazionali tra
l'Italia e il Paese di provenienza del dichiarante.
    I  certificati  attestanti  i  titoli rilasciati dalle competenti
autorita' dello Stato di cui lo straniero e' cittadino debbono essere
conformi  alle  disposizioni  vigenti  nello  Stato  stesso e debbono
altresi'  essere  legalizzati  dalle  competenti  autorita' consolari
italiane.

                               Art. 4.
 
          Esclusione d'ufficio - Modalita' di convocazione
 
    Costituiscono motivi d'esclusione d'ufficio:
      l'inoltro della domanda oltre i termini di cui all'art. 3;
      la  mancata  sottoscrizione della domanda (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione);
      l'assenza  dei requisiti indicati nell'art. 2, lettere a), b) e
c).
    Coloro  che  hanno  presentato  la domanda di partecipazione alla
selezione  nei  termini  e  con  le modalita' di cui all'art. 3 e non
hanno  ricevuto  comunicazione  di  esclusione  dalla selezione, sono
tenuti  a presentarsi presso il Dipartimento attivita' scientifiche e
tecnologiche  - Servizio IV - Rapporti con l'industria ed i servizi -
Consiglio  Nazionale  delle  Ricerche  -  P.le  Aldo Moro 7 - Roma, i
giorni:
      16 giugno  2005,  alle ore 9, onde sostenere la prova scritta e
la prova pratica;
      24 giugno 2005, alle ore 9 onde sostenere il colloquio;
    salvo diversa indicazione che verra' comunicata con telegramma.
    I  candidati  per  i  quali  non  sussistono motivi di esclusione
d'ufficio  sono  ammessi  con  riserva  alla  procedura selettiva. Il
Direttore   del   Servizio   puo'   disporre  in  ogni  momento,  con
provvedimento motivato reso noto agli interessati, l'esclusione dalla
selezione.

                               Art. 5.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Il  Direttore  del  Servizio IV del DAST provvede alla nomina del
responsabile del procedimento con apposito provvedimento.

                               Art. 6.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La   commissione  esaminatrice  e'  nominata  dal  Direttore  del
servizio  ed  e'  composta  dal  Direttore, che la presiede, e da due
esperti nelle materie oggetto della selezione.
    La  composizione  della  commissione  sara'  pubblicata  sul sito
Internet del CNR: www.urp.cnr.it.>

                               Art. 7.
 
                              Punteggi
 
    Per  la  valutazione  dei  titoli  e  degli esami, la commissione
esaminatrice dispone complessivamente di 90 punti, cosi' ripartiti:
      a) titoli fino ad un massimo di 30 punti;
      b) prova scritta fino ad un massimo di 30 punti;
      c) prova pratica fino ad un massimo di 10 punti
      d) colloquio fino ad un massimo di 20 punti.

                               Art. 8.
 
                            Titoli Esami
 
    La  commissione  adotta  preliminarmente i criteri di valutazione
prima  di  aver  preso  visione  della  documentazione presentata dai
candidati.
    Le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti:
      a) titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione;
      b)  svolgimento  di  una documentata esperienza, nel settore di
cui all'art. 2 lettera c);
      c) altri titoli pertinenti.
    La  valutazione  dei titoli e' effettuata dopo la prova scritta e
prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati.
    Ai  candidati  e'  data  comunicazione  del voto conseguito nella
valutazione dei titoli.
    I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento.
    La  prova scritta e la prova pratica saranno atti a verificare il
possesso  dei  requisiti  attitudinali  e  professionali richiesti in
relazione  alla  posizione  da ricoprire; il colloquio vertera' sulle
attivita'  ed  esperienze professionali di cui all'art. 2 lettera c),
nonche' sulle conoscenze di cui all'art. 2 lettere d), e).
    Per  i  candidati  non  di  madrelingua  italiana,  il  colloquio
tendera'   anche   all'accertamento  della  conoscenza  della  lingua
italiana.
    Per  il  superamento  della  prova  scritta  il  candidato dovra'
riportare la votazione minima di 21/30.
    Per  il  superamento  della  prova  pratica  il  candidato dovra'
riportare la votazione minima di 7/10.
    Per il superamento del colloquio il candidato dovra' riportare la
votazione minima di 15/20 ed un giudizio almeno sufficiente in ordine
alla  conoscenza  della  lingua  inglese  e  dell'informatica;  per i
candidati  non  di  madrelingua  italiana  anche  un  giudizio almeno
sufficiente in ordine alla conoscenza della lingua italiana.
    Al  termine  della  seduta  relativa  al colloquio la commissione
esaminatrice  forma  l'elenco  dei  candidati con l'indicazione della
votazione   da   ciascuno   riportata  in  tale  prova,  elenco  che,
sottoscritto  dal  Presidente  e dal Segretario della commissione, e'
affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di esame.

                               Art. 9.
 
              Regolarita' degli atti - Nomina vincitore
 
    Al  termine  dei  lavori  la  commissione forma la graduatoria di
merito  determinata dalla somma dei voti conseguiti nella valutazione
dei  titoli,  della  prova  scritta, della prova pratica e dell'esame
colloquio.
    Il  responsabile  del  procedimento di cui all'art. 5, accerta la
regolarita'  formale ed il rispetto dei termini relativi ad ogni fase
della  selezione  de  quo,  e  invia  la  graduatoria  di merito, per
l'approvazione,  al  Direttore del Servizio il quale con l'osservanza
della   vigente  normativa,  con  proprio  provvedimento,  nomina  il
vincitore della selezione.
    Il  Direttore  del servizio provvede a comunicare al vincitore, e
per conoscenza, al Dipartimento per i servizi tecnici e di supporto -
Servizio  III  Stato giuridico e trattamento economico del personale,
il  risultato  della  selezione  e  la data di inizio del rapporto di
lavoro.
    Il Direttore provvede anche a rendere pubblico il risultato della
selezione,  mediante  l'affissione  del  provvedimento  di nomina del
vincitore,  all'albo del Servizio stesso e sul sito Internet del CNR:
www.urp.cnr.it.>    Nel  caso  in  cui  riscontri  vizi di forma, il responsabile del
procedimento,  entro il termine di 10 giorni rinvia con provvedimento
motivato   gli   atti   alla  commissione  per  la  regolarizzazione,
stabilendone i termini.

                              Art. 10.
 
                         Restituzione titoli
 
    I  candidati possono richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della  procedura,  la  restituzione,  con  spese a loro carico, della
documentazione  presentata  ai  fini della selezione. La restituzione
viene  effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale
termine,  l'Istituto  non  e' piu' responsabile della conservazione e
restituzione della documentazione.

                              Art. 11.
 
           Documenti per l'assunzione - Stipula contratto
 
    Il  vincitore  deve  presentare  o far pervenire al Direttore del
servizio  IV  del  DAST entro il termine perentorio di trenta giorni,
che  decorrono  dal  giorno  successivo  a  quello in cui ha ricevuto
l'invito da parte della suddetta direzione, i seguenti documenti:
      a) dichiarazione  sostitutiva delle certificazioni di rito resa
ai  sensi  dell'art. 46  del  decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,   sottoscritta   dall'interessato.   La   dichiarazione,
relativa  al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti
politici,  deve  riportare  l'indicazione  del possesso del requisito
alla data di scadenza dell'avviso di selezione.
    La  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  si  considera
prodotta   in   tempo   utile   anche  se  spedita  a  mezzo  lettera
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al
comma  1.  A  tal  fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
    Il   contrattista   sara'   invitato  a  regolarizzare,  pena  la
risoluzione   del   rapporto,   la   dichiarazione   sostitutiva   di
certificazione qualora incompleta o affetta da vizio sanabile;
    b)  certificato di idoneita' all'impiego, rilasciato da un medico
militare,  ovvero da un medico legale dell'Azienda sanitaria locale o
da  un  ufficiale  sanitario dal quale risulti l'idoneita' fisica del
lavoratore  al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego di
cui trattasi. In caso di eventuale imperfezione fisica il certificato
medico  dovra'  farne  menzione  con la dichiarazione che essa non e'
tale  da  menomare  l'attitudine all'impiego. Il predetto certificato
dovra' essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi a quella di
ricevimento del relativo invito;
    c)fotocopia del tesserino di codice fiscale;
    d) modulistica relativa a:
      coordinate bancarie per l'accredito della retribuzione,
      dichiarazione inerente alle detrazioni fiscali.
    I  vincitori  cittadini  di  Stati  non  appartenenti  all'Unione
europea  regolarmente  soggiornanti  in Italia, possono utilizzare le
dichiarazioni  sostitutive  di  cui agli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (testo unico
delle   disposizioni   legislative  e  regolamentari  in  materia  di
documentazione   amministrativa)   limitatamente   agli  stati,  alle
qualita' personali e ai fatti certificabili o attestabili da parte di
soggetti  pubblici  italiani,  fatte  salve  le speciali disposizioni
contenute  nelle  leggi  e  nei regolamenti concernenti la disciplina
dell'immigrazione e la condizione di straniero.
    Al di fuori dei casi previsti al precedente comma, i cittadini di
Stati  non  appartenenti  all'Unione  autorizzati  a  soggiornare nel
territorio   dello   Stato,   possono   utilizzare  le  dichiarazioni
sostitutive  di  cui  agli  articoli 46  e  47  nei  casi  in  cui la
produzione  delle  stesse  avvenga  in  applicazione  di  convenzioni
internazionali   fra   l'Italia   ed  il  paese  di  provenienza  del
dichiarante.
    Al  di  fuori  dei  casi  di  cui ai suddetti commi gli stati, le
qualita'   personali   e   i   fatti,   sono   documentati   mediante
certificazioni  o  attestazioni rilasciate dalla competente autorita'
dello  Stato  estero,  corredati  di  traduzione  in  lingua italiana
autenticata  dall'autorita'  consolare  italiana  che  ne  attesta la
conformita'.
    Il  Direttore del servizio invita il vincitore a sottoscrivere un
contratto  di  durata pari a quella prevista nell'avviso di selezione
in  cui sono determinate le condizioni e le modalita' dell'attivita',
nonche'  la  data  in cui il vincitore stesso deve assumere servizio.
Quest'ultimo  provvedera' alla restituzione del contratto debitamente
sottoscritto.
    Al   contrattista  viene  corrisposto  il  trattamento  economico
iniziale  previsto  dal vigente CCNL del Comparto del personale delle
istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione, corrispondente
a  quello  previsto per il personale del CNR VI livello professionale
profilo collaboratore tecnico enti di ricerca.
    Il  contrattista  dovra' prestare servizio di prova per la durata
prevista dalle vigenti norme contrattuali.

                              Art. 12.
 
              Controlli sulle dichiarazioni sostitutive
 
    La  verifica  sulla  veridicita'  delle dichiarazioni sostitutive
rese dal candidato sara' effettuata:
      dal    responsabile   del   procedimento   per   le   eventuali
dichiarazioni  rese  dal  candidato ai fini della partecipazione alla
selezione;
      dal  Servizio III - Stato giuridico e trattamento economico del
personale   per   le   dichiarazioni   rese  dal  vincitore  ai  fini
dell'assunzione.
    Qualora   in  esito  a  detti  controlli  sia  accertata  la  non
veridicita'  del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli  eventuali  benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base  delle  dichiarazioni  non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali   previste  dall'art. 76  del  Decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 445/2000.

                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali
forniti  dai candidati sono raccolti presso il Servizio IV - DAST del
Consiglio  Nazionale  delle  Ricerche,  per  le finalita' di gestione
della  selezione  e sono trattati presso una banca dati automatizzata
per la gestione del rapporto conseguente alla stessa.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    I   medesimi   dati  potranno  essere  comunicati  unicamente  al
Dipartimento per i servizi tecnici e di supporto del CNR direttamente
interessato alla posizione giuridico-economica del contrattista.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
    I  responsabili  del trattamento dei dati sono i responsabili dei
procedimenti ognuno per quanto di propria competenza.

                              Art. 14.
 
                             Pubblicita'
 
    Il  presente  bando  di  selezione  e'  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
    Il  bando  di  selezione  puo'  essere  consultato anche sul sito
Internet del CNR: www.urp.cnr.it (vedere sezione lavoro).

                              Art. 15.
 
                         Disposizioni finali
 
    Le  procedure  di  reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 35  del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e, per le
parti  non incompatibili con quanto previsto dall'art. 35, si applica
la  disciplina  del  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni.
    Al  contrattista  si  applicano  le  disposizioni  di  legge,  le
normative  dell'Unione  europea,  il Disciplinare delle assunzioni di
cui  al DPCNR n. 015450 del 14 gennaio 2000 e il Contratto collettivo
di  lavoro  del Comparto del personale delle istituzioni e degli enti
di ricerca e sperimentazione vigente.
      Roma, 29 aprile 2005
                                                     Il direttore

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.36 del 6/5/2005
Ente:	CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
Località:	Nazionale
Codice atto:	05E02487
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	6/6/2005