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SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Concorso riservato, per esami, ad un posto
di funzionario contabile

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.67 del 24/8/1999
Ente:SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
Località:-
Codice atto:099E6513
Sezione:Altri enti
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:23/9/1999
Tags:Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRIGENTE
  Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
  Visto il decreto del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  24
settembre 1981;
  Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
  Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
  Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 ed in particolare l'art. 7;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed  in  particolare  l'art.
22;
  Visto  il  decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,  n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni;
  Visti  i  CC.CC.NN.LL.  del personale non docente delle universita'
stipulati in data 21 maggio 1996 e 5 settembre 1996;
  Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
  Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e  successive  modificazioni
ed integrazioni;
  Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
  Visto il D.D.  n.  690  dell'11  novembre  1998  con  il  quale  il
dirigente responsabile della ripartizione degli affari generali e del
personale  e' delegato alla sottoscrizione degli atti e provvedimenti
relativi alle procedure di selezione per  l'assunzione  di  personale
tecnico ed amministrativo;
  Visto  il  regolamento  che disciplina le modalita' di accesso agli
impieghi del personale tecnico-amministrativo presso  questo  Ateneo,
emanato  con decreto rettorale n. 1368 del 4 aprile 1998, rettificato
con decreto rettorale n. 3189 del 29 settembre  1998  e  con  decreto
rettorale n. 1886 del 31 maggio 1999;
  Visti  gli articoli 28 e 33, primo comma, del predetto regolamento,
secondo cui per i  posti  fino  all'ottava  qualifica  compresa,  che
l'amministrazione  ritiene  di  ricoprire,  deve  essere applicata la
riserva del 50% dei posti a favore del personale dipendente di questo
Ateneo, in servizio nella qualifica  immediatamente  inferiore  della
medesima area;
  Vista  la  delibera  n. 7 del 12 marzo 1999 con cui il consiglio di
amministrazione di questo Ateneo, ha approvato  l'assunzione  di  due
unita'  per  l'anno  2000  di funzionario contabile, ottava qualifica
funzionale, area funzionale amministrativo-contabile;
  Visto il D.D. n 146 del 7 giugno 1999 con il quale,  in  esecuzione
della suddetta delibera, e' stata autorizzata l'emissione di apposito
bando  di  concorso riservato per la copertura di un posto da coprire
non anteriormente al 1 gennaio 2000, con relativo impegno di spesa;
  Considerato che, ai sensi dell'art. 28 del suindicato  regolamento,
il  sopracitato  un  posto  deve  essere  riservato  al  personale in
servizio presso questo Ateneo nel profilo di collaboratore  contabile
o       collaboratore       amministrativo      (area      funzionale
amministrativo-contabile, settima qualifica funzionale)  in  possesso
di  una  anzianita'  di  servizio  di  almeno tre anni nei suindicati
profili nonche' in possesso  del  titolo  di  studio  prescritto  per
l'accesso dall esterno;
  Accertata la vacanza e la disponibilita' del sopraindicato un posto
di funzionario contabile;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          I n d i z i o n e
  E'  indetto  il  concorso  riservato,  per  esami,  ad  un posto di
funzionario contabile, ottava qualifica funzionale,  area  funzionale
amministrativo-contabile,  presso  la Seconda Universita' degli studi
di Napoli.
                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
  Per l'ammissione al concorso riservato di cui sopra e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
  a) essere  in  possesso  del  diploma  di  laurea  in:  economia  e
commercio,  scienze  bancarie  ed  assicurative,  scienze economiche,
scienze economiche e bancarie, economia politica, economia aziendale.
  b)  essere  inquadrato  nella  settima  qualifica  funzionale, area
funzionale   amministrativo-contabile,   profilo   di   collaboratore
contabile  o  collaboratore  amministrativo,  con  una  anzianita' di
servizio di almeno tre anni in uno dei sopracitati profili ed  essere
in servizio presso questo Ateneo.
  I  requisiti  di  cui  sopra  debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione al concorso.
  I  candidati  sono  ammessi  con  riserva  al  concorso  riservato.
L'amministrazione puo' disporre in ogni  momento,  con  provvedimanto
motivato,   l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei  requisiti
richiesti.
                               Art. 3.
                     Presentazione delle domande
  Le domande di  ammissione  al  concorso  riservato  di  cui  sopra,
redatte  in carta semplice in conformita' allo schema esemplificativo
di cui all'allegato n. 1, firmate dagli aspiranti di  proprio  pugno,
dovranno  essere  indirizzate  al  dirigente della ripartizione degli
affari generali e  del  personale,  di  questa  Universita',  ufficio
protocollo,  piazza Luigi Miraglia - Palazzo Bideri - 80138 Napoli ed
inviate  eclusivamente  a  mezzo  di  raccomandata  con   avviso   di
ricevimento con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine
perentorio  di  trenta  giorni  che  decorre  dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente bando nella  Gazzetta  Ufficiale
della  Repubblica  italiana.   A tal fine fara' fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
  La firma da apporre in  calce  alla  domanda  non  e'  soggetta  ad
autenticazione, ai sensi della legge n. 127/1997.
  Nella  domanda  di partecipazione al concorso riservato, redatta in
carta  libera  i  candidati  debbono  dichiarare  sotto  la   propria
personale responsabilita':
  a) nome e cognome;
  b) data e luogo di nascita;
  c)  il  possesso  di  tutti  i  requisiti  previsti dall'art. 2 del
presente bando.
  Nella domanda di partecipazione al concorso riservato  i  candidati
dovranno indicare:
  l'esatta   indicazione   del   concorso   riservato  cui  intendono
partecipare;
  la lingua straniera per il colloquio da  scegliere  tra  inglese  e
francese;
  il  domicilio  o  recapito  presso  il quale desiderano che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni, con indicazione della via, del
numero civico e del codice  di  avviamento  postale  e  del  recapito
telefonico,  impegnandosi  a  segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente;
  l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parita'  di  merito
previsti  dall'art. 7 del presente bando, posseduti alla scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso riservato; in caso di omissione  di  tale  dichiarazione,  i
titoli posseduti non saranno valutati.
  I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della legge
n.  104/1992,  nella  domanda di partecipazione al concorso riservato
dovranno specificare l'ausilio necessario  in  relazione  al  proprio
handicap,  nonche'  l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo
svolgimento delle prove di esame.
  L'amministrazione  non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da  inesatta  indicazione  del  recapito  da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per  eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
  I candidati che non abbiano inviato la  domanda  entro  il  termine
previsto,  quelli  che non abbiano firmato la domanda stessa, nonche'
quelli che abbiano omesso le dichiarazioni di cui ai  predetti  punti
a),  b) e c) del presente articolo saranno esclusi, con provvedimento
motivato, dalla partecipazione al concorso riservato.
  I candidati che non abbiano ricevuto, a cura  dell'amministrazione,
comunicazione  di  esclusione dal concorso riservato, si intenderanno
tacitamente ammessi alle prove d'esame.
  I  dati  personali  dichiarati  dai  candidati  nelle  domande   di
partecipazione  al  concorso  riservato,  ai  sensi  della  legge  31
dicembre  1996,  n.  675,  saranno  trattati  eslusivamente  per   le
finalita' inerenti alla presente procedura.
                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
  La  commissione giudicatrice e' composta, ai sensi dell'art. 18 del
regolamento che disciplina le modalita' di accesso agli impieghi  del
personale  tecnico-amministrativo  presso  questo Ateneo, emanato con
decreto rettorale n. 1368 del 4 aprile 1998, rettificato con  decreto
rettorale  n.  3189  del 29 settembre 1998 e con decreto rettorale n.
1886 del 31 maggio 1999, cosi' come segue:
  presidente: dirigente o dirigente  generale  o  docente  almeno  di
seconda fascia o ricercatore confermato;
  componenti:  due  impiegati con qualifica non inferiore all'ottava,
area funzionale amministrativo-contabile.  Possono  essere  aggregati
uno o piu' esperti della materia;
  segretario: impiegato con qualifica non inferiore alla ottava, area
funzionale amministrativo-contabile.
                               Art. 5.
                            Prove d'esame
  Gli esami verteranno sulle seguenti prove:
  prima   prova   scritta:   ragioneria   generale  dello  Stato  e/o
contabilita' di Stato;
  seconda prova scritta: diritto amministrativo;
  prova orale: materie delle prove scritte  piu'  diritto  privato  e
ordinamento  amministrativo  contabile  delle  universita';  la prova
orale comprendera'  anche  l'accertamento  della  conoscenza  di  una
lingua straniera prescelta tra inglese e francese.
  Sono  ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato in
ciascuna prova una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
  Ai candidati che conseguono l'ammissione  alla  prova  orale  sara'
data comunicazione del voto riportato nelle prove scritte.
  La  prova  orale  si  intende  superata se il candidato ottiene una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
  Il punteggio finale e'  dato  dalla  somma  della  media  dei  voti
conseguiti  nelle  prove  scritte  e della votazione conseguita nella
prova orale.
  Del  diario  delle  prove con l'indicazione del luogo, del giorno e
dell'ora in cui le stesse si svolgeranno, sara' dato avviso, a  mezzo
di  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  non meno di quindici
giorni prima dell'inizio delle prove scritte  e  non  meno  di  venti
giorni prima dell'inizio della prova orale.
                               Art. 6.
                   Approvazione della graduatoria
  L'amministrazione, accertata la regolarita' delle procedure approva
gli  atti  e  formula  la  graduatoria  generale  di merito che sara'
affissa all'albo dell'Ateneo, pubblicata nel notiziario di  Ateneo  e
trasmessa all'ufficio relazioni con il pubblico.
  La  graduatoria generale di merito restera' valida per ventiquattro
mesi dalla data del provvedimento formale di approvazione degli  atti
del concorso.
  Dalla  data  di  trasmissione all'ufficio relazioni con il pubblico
della graduatoria decorre il termine per le eventuali impugnative.
                               Art. 7.
                   Preferenza a parita' di merito
  I concorrenti che avranno superato  la  prova  orale  dovranno  far
pervenire  in  carta  semplice  a  questa  amministrazione,  entro il
termine  perentorio  di  giorni  quindici,  che  decorre  dal  giorno
successivo  a  quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la
prova orale, i documenti, in originale o in copia autenticata  ovvero
le   dichiarazioni   sostitutive  di  certificazione  e  di  atto  di
notorieta' di cui alle leggi n. 15/1968, n.  127/1997,  e  successive
modificazioni  ed  integrazioni  e  al  decreto  del Presidente della
Repubblica  n.  403/1998  attestanti  il  possesso  dei   titoli   di
preferenza  a  parita'  di  merito,  gia' indicati nella domanda, dai
quali risulti, altresi', il  possesso  del  requisito  alla  data  di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
  A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
  1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
  2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
  3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
  4) i mutilati ed invalidi  per  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato;
  5) gli orfani di guerra;
  6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
  7)  gli  orfani  dei  caduti  per  servizio  nel settore pubblico e
privato;
  8) i feriti in combattimento;
  9) gli insigniti  di  croce  di  guerra  o  di  altra  attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
  10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
  11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
  12)  i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
  13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e  le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
  14)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti  per  fatto  di
guerra;
  15)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei  caduti  per  servizio
nel settore pubblico e privato;
  16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
  17)  coloro  che  abbiano  prestato  lodevole  servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che  ha  indetto
il concorso;
  18)  i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
  19) gli invalidi ed i mutilati civili;
  20) militari volontari delle Forze armate congedati senza  demerito
al termine della ferma o rafferma.
  A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
  a)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
  b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche;
  c) dalla minore eta'.
                               Art. 8.
                   Documentazione per l'assunzione
  Il  vincitore  del  concorso  riservato  sara' invitato, a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, ad attestare il possesso  del
requisito  richiesto  per  l'ammissione  al concorso riservato - come
indicato al punto a) dell'art. 2,  entro  il  termine  perentorio  di
trenta   giorni   dalla   data  di  ricezione  dell'invito,  mediante
presentazione  di  documenti  o  di  dichiarazioni   sostitutive   di
certificazione,  come  previsto  dalla  legge n. 15/1968, dalla legge
127/1997, e successive modificazioni ed integrazioni  e  dal  decreto
del Presidente della Repubblica n. 403/1998.
                               Art. 9.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
  Constatata  la  regolarita'  della  documentazione  presentata,  si
procedera' alla stipulazione del contratto individuale  di  lavoro  a
tempo  indeterminato  con  i vincitori del concorso riservato ed alla
consequenziale immissione in servizio.
  Il vincitore assumera'  servizio  con  il  profilo  di  funzionario
contabile  in  prova  nell'area  funzionale  amministrativo-contabile
ottava qualifica funzionale,  con  diritto  al  relativo  trattamento
economico  previsto  dalla  normativa vigente, oltre gli assegni e le
indennita' spettanti per legge.
  In caso di mancata assunzione in servizio  nel  termine  assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvedera'
alla risoluzione del contratto.
  Il  periodo  di  prova  ha  la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorsa la meta' del periodo  di
prova,  nel  restante  periodo ciascuna delle parti puo' recedere dal
rapporto in qualsiasi momento  senza  obbligo  di  preavviso  ne'  di
indennita'  sostitutiva  del  preavviso. Il recesso opera dal momento
della comunicazione alla controparte. Il recesso dell'amministrazione
deve essere motivato.
                              Art. 10.
                            Norma finale
  Per tutto cio' che non e' espressamente previsto nel presente bando
si  rinvia  alle  vigenti  disposizioni  regolamentari  in materia di
procedure  concorsuali  nonche'  alle  disposizioni   contenute   nei
CC.CC.NN.LL. del personale non docente dell'Universita'.
  Caserta, 26 luglio 1999
                                                Il dirigente: Liquori
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