Concorso SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE

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SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D dell'area amministrativa gestionale

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.62 del 6/8/2002

Ente: SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE

Località: Trieste (TS)

Codice atto: 02E05891

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 5/9/2002

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 241;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 15 gennaio 1997, n. 127;
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Visto   il   decreto   direttoriale   amministrativo   n. 53  del
30 settembre  1999, con il quale e' stato emanato, con modificazioni,
il  "Regolamento  per  l'accesso all'impiego presso la S.I.S.S.A." in
applicazione della sopracitata legge 127/1997;
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  CCNL  -  comparto  universita', sottoscritto in data 9
agosto  2000  e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale - supplemento
ordinario n. 156 dd. 22 settembre 2000;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista  la delibera del consiglio di amministrazione dd. 10 maggio
2001  con la quale e' stata autorizzata, tra l'altro, la copertura di
un posto di categoria D dell'area amministrativa-gestionale;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                  Numero dei posti messi a concorso
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di categoria D dell'area amministrativa gestionale presso la
Scuola internazionale superiore di studi avanzati di Trieste.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) titolo di studio: diploma di laurea in scienze statistiche e
demografiche,  in  scienze  statistiche  e  attuariali  e  in scienze
statistiche ed economiche o diploma di laurea rilasciato ai sensi del
decreto   ministeriale   509/1999   nella   classe  delle  discipline
"Statistiche";
      b) eta' non inferiore agli anni 18;
      c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica); tale requisito non e'
richiesto  per  i  cittadini  di  uno  degli Stati membri dell'Unione
europea;
      d) godimento dei diritti politici;
      e) idoneita' fisica all'impiego;
      f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    Non  possono  prendere  parte  al  concorso  coloro i quali siano
esclusi  dall'elettorato  politico  attivo,  nonche' coloro che siano
stati  destituiti  o  dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti  da  un  impiego statale, ai sensi
dell'art.  127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio  equipollente  a  quello  richiesto per i
cittadini italiani;
      b) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      c) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'esclusione  dal  concorso  per difetto dei requisiti prescritti
puo' essere disposta in qualsiasi momento con provvedimento motivato.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 3.
 
          Presentazione della domanda - Termini e modalita'
 
    Le  domande  di ammissione, redatte sul prestampato allegato o su
carta   semplice   contenente   tutte  le  dichiarazioni  prescritte,
indirizzate  al  direttore amministrativo della Scuola internazionale
superiore  di  studi  avanzati  -  via Beirut n. 2-4 - 34014 Trieste,
devono  pervenire  entro  il  termine perentorio di trenta giorni che
decorre  dal  giorno  successivo  di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo  utile  anche  se  spedite  a  mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
    Saranno  accettate  anche  le  istanze  che  perverranno entro il
suddetto  termine  tramite fax n. 0403787240 o 0403787249, alle quali
dovra'  essere  allegata  copia  di un documento di riconoscimento in
corso di validita'.
    Nella  domanda,  di  cui  si allega uno schema esemplificativo, i
candidati devono dichiarare:
      1) il concorso cui intendono partecipare;
      2)  cognome  e  nome  (le aspiranti coniugate dovranno indicare
nell'ordine:  il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
marito);
      3) la data ed il luogo di nascita;
      4)  di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
quella di uno degli Stati membri dell'Unione europea; sono equiparati
ai cittadini dello Stato italiano gli appartenenti alla Repubblica;
      5) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
      6)  le  eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa  amnistia,  indulto,  condono  o  perdono  giudiziale)  ed i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;
      7)  il titolo di studio richiesto per l'ammissione al concorso,
di  cui  sono in possesso con l'indicazione dell'anno e dell'istituto
di conseguimento;
      8)  la  posizione  rivestita  per  quanto concerne gli obblighi
militari;
      9)    gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego pubblico;
      10) i titoli di preferenza eventualmente posseduti;
      11)  di essere fisicamente idoneo all'impiego a cui il concorso
si riferisce:
      12) la propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice  di  avviamento  postale,  al  quale  si  chiede  che  vengano
effettuate  le  eventuali  comunicazioni,  impegnandosi  a  segnalare
tempestivamente le eventuali variazioni.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana.
    I   candidati  dichiarati  portatori  di  handicap  dovranno  far
esplicita   richiesta  in  relazione  al  proprio  handicap  riguardo
all'ausilio  necessario,  nonche' segnalare l'eventuale necessita' di
tempi  aggiuntivi  per  l'espletamento  delle  prove  da documentarsi
entrambi  a  mezzo  di  idoneo certificato rilasciato dalla struttura
sanitaria   pubblica   competente   per  territorio  ai  sensi  degli
articoli 4 e 20 della legge 104/1992.
    Le  mancate dichiarazioni relativamente ai punti 6) e 9) verranno
considerate  come il non aver riportato condanne penali e il non aver
precedenti  penali  in  corso ed il non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
    Non si terra' conto delle domande presentate o spedite a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito ne'
di  quelle pervenute via fax oltre il termine citato. Del pari non si
terra'   conto  delle  domande  che  non  contengano  le  indicazioni
precisate  nel  presente  articolo,  l'omissione  anche  di  una sola
dichiarazione comporta l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  o  tardiva  comunicazione  del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione  giudicatrice del concorso sara' nominata secondo
quanto  previsto  dall'art. 7 del decreto direttoriale amministrativo
n. 53 del 30 settembre 1999.

Art. 5.
Prove di esame
L'esame consta in una prova scritta e in un colloquio tendente a
verificare le capacita' e le conoscenze tecnico-professionali del
candidato relativamente allo svolgimento delle mansioni proprie del
posto messo a concorso.
Agli aspiranti e' richiesto di possedere una buona conoscenza:
della contabilita' pubblica, con particolare riferimento al
regolamento amministrativo-contabile ed all'organizzazione della
S.I.S.S.A. reperibile sul sito web http://www.adm.sissa.it/;> del controllo di gestione con riferimento agli enti "no
profit";
della lingua inglese;
a livello di utente: dell'ambiente operativo Windows, di
Office, di Internet Explorer e di Netscape, di Outlook e di Eudora,
dell'uso di una LAN;
delle discipline statistiche in generale;
delle principali tecniche statistiche proprie dei diversi
settori di applicazione;
degli aspetti pratico-operativi relativi alla rilevazione ed al
trattamento dei dati pertinenti l'analisi statistica;
degli strumenti logico-concettuali e metodologici per la
progettazione e l'esecuzione di indagini statistiche (osservazionali
o sperimentali) e per il trattamento informatico delle basi di dati.
Le prove scritte potranno consistere anche in quesiti a risposta
multipla.
Sono ammessi a sostenere il colloquio i candidati che abbiano
riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30.
Parimenti si intende superata il colloquio se il candidato consegue
la votazione di almeno 21/30.
Il punteggio complessivo e' determinato sommando la votazione
riportata nella prova scritta con il voto ottenuto nel colloquio.

                               Art. 6.
 
                     Diario delle prove di esame
 
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica - 4a serie speciale
"Concorsi ed esami" - del 20 settembre 2002 verra' data comunicazione
del calendario delle prove d'esame.
    La  pubblicazione  di  tale calendario avra' valore di notifica a
tutti  gli  effetti  per  cui  i  candidati,  ai  quali non sia stata
comunicata l'esclusione al concorso, sono tenuti a presentarsi, senza
alcun  preavviso,  presso  la  sede  di esame indicata nella predetta
Gazzetta Ufficiale.
    Sara'   cura  dell'amministrazione  comunicare  ad  ogni  singolo
candidato,  mediante  notifica  personale  a mezzo raccomandata a.r.,
eventuali  variazioni  al  predetto  calendario  qualora  ritardi  di
qualsiasi natura non consentissero il rispetto della data prevista.
    Ai  candidati  che conseguiranno l'ammissione al colloquio, sara'
data  comunicazione  con l'indicazione del voto riportato nella prova
scritta  tramite  avviso  pubblico  affisso  nella  sede e secondo le
modalita'   notificate  dalla  commissione  giudicatrice  durante  lo
svolgimento della prova scritta.

                               Art. 7.
 
                     Documenti di riconoscimento
 
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a)  fotografia  recente,  applicata  su  carta da bollo, con la
firma dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
      b)  tessera  personale  di  riconoscimento  rilasciata  da  una
pubblica amministrazione;
      c)  tessera  postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.
    I  suddetti  documenti  non devono essere scaduti per decorso del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi.

                               Art. 8.
 
              Preferenze, precedenze e riserve di posti
 
    I  candidati  che  abbiano superato il colloquio ed intendano far
valere  i  titoli  di  preferenza a parita' di merito e di precedenza
come  appartenenti  alle  categorie  alle quali si riferisce la legge
12 marzo  1999,  n. 68,  gia'  indicati  nella domanda, sono tenuti a
presentare i relativi documenti, in originale o in copia autenticata.
Dai documenti stessi, dovra' risultare il possesso del requisito alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di ammissione al concorso.
    I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal miglior voto riportato nella prova scritta;
      b)  dal  voto piu' alto a livello di titolo di studio richiesto
ai fini dell'ammissione al concorso;
      c) dalla minor eta'.
    I  suddetti  documenti,  dovranno  essere  inviati  al  direttore
amministrativo   della   Scuola  internazionale  superiore  di  studi
avanzati di Trieste - via Beirut n. 2-4, entro il termine di quindici
giorni  che  decorrono  dal  giorno  successivo  a  quello  in  cui i
candidati  hanno  sostenuto  la  prova  orale  e verranno considerati
prodotti  in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    In  luogo dei suddetti documenti i candidati potranno produrre la
dichiarazione  sostitutiva  ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

                               Art. 9.
 
Formazione  e  approvazione  delle  graduatorie  generali di merito e
                   pubblicazione delle graduatorie
 
    Esaurita  la  procedura  concorsuale,  con  decreto del direttore
amministrativo  sara'  approvata  la  graduatoria di merito formulata
secondo  l'ordine  dei punti della votazione complessiva riportata da
ciascun  candidato  e  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle
preferenze  previste  dall'art. 8  del  presente bando e dichiarati i
vincitori  del concorso sotto condizione sospensiva dell'accertamento
del possesso dei requisiti per l'ammissione all'impiego.
    La  graduatoria  di  merito unitamente a quella del vincitore del
concorso sara' pubblicata all'albo ufficiale dell'ufficio personale e
stipendi  della  Scuola internazionale superiore di studi avanzati di
Trieste  -  via Beirut n. 9, di tali pubblicazioni sara' data notizia
mediante  avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4a serie speciale.
    Dal  giorno  successivo  a  quello  della  pubblicazione di detto
avviso decorrera' il termine per eventuali impugnative.
    La graduatoria potra' essere utilizzata anche per le assunzioni a
tempo determinato.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                              Art. 10.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    L'amministrazione   procedera'   all'assunzione  del  concorrente
dichiarato  vincitore  nella  categoria  D,  posizione  economica D1,
dell'area  amministrativa gestionale presso la S.I.S.S.A. di Trieste,
subordinatamente  all'accertamento  della  disponibilita' finanziaria
come disposto dalla normativa in vigore.
    Il  candidato  dichiarato vincitore del concorso sara' chiamato a
sottoscrivere   il   contratto   individuale   di   lavoro   a  tempo
indeterminato,  come  previsto  dal  CCNL  di comparto stipulato il 9
agosto 2000.
    Il  trattamento  economico verra' attribuito in base alle vigenti
disposizioni.
    L'immissione   in   servizio  potra'  avvenire  in  attesa  della
regolarizzazione  della  documentazione di rito, di cui al successivo
art. 11 del presente bando, e salva la sopravvenienza di inefficacia.
Le   prestazioni   di   servizio   rese   fino   alla   comunicazione
dell'inefficacia del provvedimento verranno comunque compensate.
    Il  dipendente e' soggetto ad un periodo di prova della durata di
tre   mesi  non  rinnovabile  e  non  prorogabile.  Per  la  restante
disciplina si rinvia all'art. 17 del CCNL attualmente in vigore.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    Non  potra' essere ottenuto il trasferimento ad altra universita'
entro i primi sette anni di servizio.
    L'orario   di  servizio  e'  articolato  su  cinque  giorni  alla
settimana.

                              Art. 11.
 
   Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio
 
    I  concorrenti  utilmente  collocati  nella  graduatoria, ai fini
dell'accertamento  nei  loro confronti dei requisiti per l'ammissione
all'impiego, saranno invitati, pena la decadenza, a comprovare, nelle
forme  previste  dalla normativa in vigore, il possesso dei requisiti
previsti  per  l'ammissione all'impiego, come specificato nell'art. 2
del  presente  bando  entro il termine di trenta giorni dalla data di
effettiva assunzione in servizio, o di formale richiesta.

                              Art. 12.
 
                    Trattamento di dati personali
 
    Ai  fini  della  legge  31 dicembre  1996,  n. 675  e  successive
modificazioni  ed  integrazioni,  si  informa  che  la  S.I.S.S.A. si
impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle  informazioni
fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le  finalita'  connesse  e  strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

                              Art. 13.
 
                               Rinvio
 
    Per  quanto  non previsto dal presente bando, valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nei  decreti  del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e
3 maggio  1957,  n. 686,  e  nelle successive norme di integrazione e
modificazione,   nel   decreto   del   Presidente   della  Repubblica
28 dicembre  1970, n. 1077, nel decreto ministeriale 20 maggio 1983 e
nella  legge 29 gennaio 1986, n. 23, nel decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive norme di integrazione e
modificazione.
      Trieste, 19 luglio 2002
                        Il direttore amministrativo: Zotta Vittur

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.62 del 6/8/2002
Ente:	SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE
Località:	Trieste (TS)
Codice atto:	02E05891
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	5/9/2002
Tags:	Amministrativi