Concorso ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

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ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Selezione per l'assunzione di quattro unita' di terzo livello
professionale per lo svolgimento di mansioni ascrivibili al profilo
di tecnologo - codice: 4 TEC.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.3 del 9/1/2001

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Località: Nazionale

Codice atto: 001E0016

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 4

Scadenza: 29/1/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL PRESIDENTE
 
    Visto  il  regolamento  di organizzazione dell'Istituto approvato
con  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri in data 1o
agosto 2000;
    Visto  il  decreto  del Presidente della Repubblica n. 171 del 12
febbraio  1991,  ed  in  particolare  l'art. 23 sulla costituzione di
contratti a termine;
    Visti  il C.C.N.L. del comparto del personale delle istituzioni e
degli  enti di ricerca e sperimentazione per il quadriennio 1994/1997
per il personale di I-III livello professionale;
    Vista  la  legge  del  10  aprile 1991, n. 125, che garantisce la
parita'  uomo-donna al lavoro e l'art. 61 del decreto legislativo del
3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto   il   progetto   riguardante   "la   rete  di  rilevazione
sperimentale"  per  l'Indagine  sulle  forze  di  lavoro  per  la cui
realizzazione  e' necessario assumere quattro unita' di terzo livello
professionale,  con mansioni ascrivibili al profilo di tecnologo, con
contratto  a  termine,  al fine di gestire rispettivamente le fasi di
organizzazione,  gestione  e  formazione  del personale e l'attivita'
informatica;
 
                              Delibera:
 
                               Art. 1.
 
                          Numero dei posti
 
    L'Istituto  nazionale  di  statistica,  ai sensi dell'art. 23 del
decreto   del   Presidente   della  Repubblica  n.  171/1991  per  lo
svolgimento del progetto "rete di rilevazione sperimentale" assume, a
contratto  quattro unita' di terzo livello professionale con mansioni
ascrivibili  al  profilo  di  tecnologo  nelle  seguenti aree e per i
periodi a fianco indicati:
      a) organizzazione  e gestione di risorse umane: un posto per la
durata di dodici mesi;
      b) gestione  e formazione del personale: un posto per la durata
di dodici mesi;
      c) informatica: due posti per la durata di ventiquattro mesi il
finanziamento gravera' sul capitolo 1.20.10.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che  alla  data di
scadenza  del  termine  per  la  presentazione  delle domande sono in
possesso, oltre i requisiti di legge, dei seguenti requisiti:
      a) organizzazione e gestione di risorse umane:
        a1)  diploma  di  laurea  statistica,  economia,  sociologia,
lettere, giurisprudenza ed equipollente;
        a2) conoscenza informatica di Windows e Office;
        a3)    idoneita'   fisica   al   servizio   continuativo   ed
incondizionato  per  l'impiego  al  quale si riferisce il rapporto di
lavoro;
        a4)  obblighi  di  leva  militare  assolti  o  condizione  di
militesente;
        a5) conoscenza della lingua inglese.
    Costituiranno titoli preferenziali:
      esperienza  lavorativa  opportunamente  documentata  nel  campo
dell'organizzazione e gestione di risorse umane;
      conoscenza di altre lingue straniere oltre la lingua inglese;
      b) gestione e formazione del personale:
        b1)  diploma  di  laurea  statistica,  economia,  sociologia,
lettere, giurisprudenza ed equipollente;
        b2) conoscenza informatica di Windows e Office;
        b3)    idoneita'   fisica   al   servizio   continuativo   ed
incondizionato  per  l'impiego  al  quale si riferisce il rapporto di
lavoro;
        b4)  obblighi  di  leva  militare  assolti  o  condizione  di
militesente;
        b5) conoscenza della lingua inglese.
    Costituiranno titoli preferenziali:
      esperienza lavorativa opportunamente documentata nella gestione
e formazione del personale;
      conoscenza di altre lingue straniere oltre la lingua inglese.
      c) informatica:
        c1)  diploma  di laurea in statistica, economia, informatica,
matematica, fisica, ingegneria ed equipollenti;
        c2)  esperienza specifica nella implementazione e gestione di
progetti  di  Networking (WAN e LAN) o nella progettazione di sistemi
operativi;
        c3) conoscenze tecnologiche:
          Tool   per   distribuzione  del  Software  e  Configuration
Management, System Networking e protocolli per la sicurezza;
          oppure, sistemi operativi AIX e Windows NT;
          oppure, progettazione logico/fisica di database relazionali
nell'ambiente  RDBMS ORACLE e gestione, monitoraggio e ottimizzazione
di database realizzate in ambiente ORACLE;
          oppure,  metodologie  di analisi e progettazione di sistemi
informativi (modello E-R, analisi strutturata e UML);
        c4)    idoneita'   fisica   al   servizio   continuativo   ed
incondizionato  per  l'impiego  al  quale si riferisce il rapporto di
lavoro;
        c5)  obblighi  di  leva  militare  assolti  o  condizione  di
militesente;
        c6) conoscenza della lingua inglese.
    Costituiranno titoli preferenziali:
      esperienza lavorativa opportunamente documentata nella gestione
e applicazione dei suddetti pacchetti informatici;
      conoscenza di altre lingue straniere oltre la lingua inglese.
    Non  possono prendere parte alla selezione coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  ovvero  che  siano  stati dichiarati decaduti da un
impiego  pubblico  per  aver  conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabili.
    Il   candidato   potra'   indicare  una  sola  area.  La  mancata
specificazione  o l'indicazione di piu' aree comportera' l'esclusione
dalla selezione.

                               Art. 3.
 
          Presentazione delle domande. Termini e modalita'
 
    Le domande di partecipazione alla predetta selezione, redatte sul
modello  allegato  dovranno,  a  pena  di  esclusione, essere inviate
esclusivamente  per  posta  a  mezzo  di  raccomandata  con avviso di
ricevimento  all'ISTAT - Gestione risorse - Direzione centrale per le
indagini su condizioni e qualita' della vita - Concorso Cod. 4 TEC. -
Casella  postale  n. 2413, 00100 Roma A.D., entro il termine di venti
giorni,  decorrenti  da  quello successivo alla data di pubblicazione
dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale. A tal fine, fa fede il timbro a
data   dell'ufficio   postale   accettante.   Non  saranno  prese  in
considerazione  le  domande  che  perverranno  oltre il decimo giorno
dalla scadenza del termine.
    Nella  domanda  di  ammissione,  da  redigere  secondo il modello
allegato  annesso  al  presente  bando  (allegato  1),  gli aspiranti
debbono dichiarare:
      1) il cognome e il nome;
      2) il luogo e la data di nascita;
      3)  il  possesso  della cittadinanza italiana o appartenenza ad
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      5)  le  eventuali  condanne  penali riportate ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti;
      6) il tipo di laurea posseduto, con l'indicazione dell'Istituto
presso il quale e' stato conseguito nonche' la votazione riportata;
      7)  di  essere  militesente  o  di aver assolto gli obblighi di
leva;
      8)  i servizi eventualmente prestati presso strutture pubbliche
o private e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di lavoro;
      9)  di  non  essere  stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione,  ovvero  di  non essere stati
dichiarati  decaduti  da  un  impiego  pubblico  per  aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile;
      10)  l'eventuale  possesso  dei  titoli  di preferenza ai sensi
dell'art.  5 del decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994,  n.  487,  cosi'  come  modificato ed integrato dal decreto del
Presidente  della Repubblia del 30 ottobre 1996, n. 693 e dalla legge
del 25 maggio 1997, n. 127, integrata dalla legge del 16 giugno 1998,
n. 191;
      11)  l'indirizzo  al  quale  chiedono  che  siano  trasmesse le
comunicazioni   relative  al  concorso,  comprensivo  del  codice  di
avviamento postale e del recapito telefonico;
      12)  conoscenza  della  lingua  inglese (la conoscenza di altre
lingue straniere costituisce titolo preferenziale);
      13)  per  gli  appartenenti  all'Unione  europea, la conoscenza
parlata e scritta della lingua italiana;
      14) il codice indicato nel bando di selezione.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' per il caso
di  dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni
del  recapito  da  parte  dell'aspirante  o da mancata oppure tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
    I candidati dovranno allegare alla domanda:
      1)  un  dettagliato  curriculum  vitae  et studiorum secondo lo
schema allegato (allegato 2);
      2)  i  titoli,  le  pubblicazioni,  i  lavori e qualsiasi altro
titolo valutabili ai fini della selezione;
      3)  documenti  in  carta  semplice  attestanti  il possesso dei
titoli di preferenza;
      4) l'elenco di tutti i titoli e dei documenti presentati.

                               Art. 4.
 
                   Trattamento dei dati sensibili
 
    Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n.  675,  il trattamento dei dati contenuti nelle domande di concorso
e'  finalizzato unicamente alla gestione dell'attivita' concorsuale e
lo  stesso  avverra'  con  l'utilizzo  di procedure informatiche e di
archiviazione cartacea dei relativi atti.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione.
    I  candidati,  inoltre,  godono  dei  diritti, di cui all'art. 13
della  citata  legge, tra i quali figura il diritto d'accesso ai dati
che   li   riguardano  ed  il  diritto  di  rettificare,  aggiornare,
cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non
conformi   alla   legge,  nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro
trattamento per motivi legittimi.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  sara' costituita con deliberazione
presidenziale.

                               Art. 6.
 
                       Valutazione dei titoli
 
    La   commissione  esaminatrice  determinera'  i  criteri  per  la
valutazione   dei   titoli   prima   di   aver  preso  visione  della
documentazione relativa ai titoli stessi.
    Tutti  gli  attestati potranno essere prodotti anche in fotocopia
purche'  accompagnati  da  dichiarazione  con la quale si attesti che
trattasi  di  copie autentiche di originali, come da modello allegato
(allegato 3).
    I  lavori  e  le  pubblicazioni  dovranno essere in originale; se
prodotti in fotocopia dovranno essere accompagnati da una nota con la
quale  il  candidato  dichiari,  sotto la propria responsabilita', la
paternita'  dell'opera  ai sensi dell'art. 4, della legge n. 15/1968,
cosi'  come  modificato  dall'art.  3  della legge n. 127/1997, dalla
legge  191/1998  e  dal  decreto  del  Presidente della Repubblica n.
403/1998.
    Con  la suddetta documentazione, spedita per posta, dovra' essere
prodotta  anche copia fotostatica, fronte e retro, di un documento di
identita'    del   sottoscrittore,   rilasciato   da   una   pubblica
amministrazione;  in  caso  contrario  la  documentazione  non potra'
essere valutata.
    Per  le  pubblicazioni  e  i  lavori redatti in collaborazione e'
necessario  che  siano indicate sul frontespizio le parti da riferire
esclusivamente al candidato.
    Le  pubblicazioni e lavori in lingua straniera vanno accompagnate
da  traduzione  in  lingua  italiana  o  almeno  da  una  sintesi dei
contenuti in lingua italiana.
    I  candidati non potranno far riferimento a titoli, pubblicazioni
e   documenti   gia'   presentati  in  occasione  di  altri  concorsi
all'Istituto  o presso altre amministrazioni. Pertanto la commissione
esaminatrice valutera' esclusivamente i titoli allegati alla domanda.
    Eventuali  informazioni  potranno  essere chieste al dipartimento
delle  statistiche  sociali,  Direzione  centrale  per le indagini su
condizioni e qualita' della vita, tel. 06/59524578.

                               Art. .7
 
                             Graduatoria
 
    Sulla  base  delle  valutazioni dei curricula e dei titoli verra'
formulata la graduatoria con l'indicazione della votazione conseguita
da  ciascun candidato. Il provvedimento di nomina dei vincitori sara'
affisso all'albo dell'Istituto.
    Le  liste  degli  idonei  resteranno valide per la durata dei due
anni  dalla  data  di  affissione  all'albo  dell'Istituto.  Di  tale
affissione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.

                               Art. 8.
 
         Presentazione dei documenti da parte dei vincitori
 
    I  vincitori  della selezione dovranno far pervenire all'Istituto
nazionale    di    statistica,    dipartimento    del   personale   e
dell'amministrazione - Direzione centrale del personale e dei Servizi
generale  - Ufficio 2, via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma, entro la
data  fissata per la stipulazione del contratto individuale di lavoro
a  termine,  il  certificato  medico rilasciato dall'unita' sanitaria
locale del comune di residenza, di data non anteriore ai sei mesi.

                               Art. 9.
 
             Mancata costituzione del rapporto di lavoro
 
    La  mancata  presentazione in servizio senza giustificato motivo,
oppure  la  mancata presentazione della documentazione richiesta e la
omessa  regolarizzazione  della  documentazione  stessa  nei  termini
prescritti  o  la  produzione di documenti affetti da vizi insanabili
comportano   la   mancata   stipulazione   del  contratto  di  lavoro
individuale.
    Le  prestazioni di servizio rese fino alla relativa comunicazione
saranno comunque retribuite.
 
                               Art. 10
 

                          Ritiro documenti
 
    I  candidati  potranno  richiedere  la  restituzione  dei  titoli
presentati  per  la partecipazione al concorso, entro nove mesi dalla
pubblicazione   della   graduatoria,   con   domanda   da   inoltrare
all'Istituto  nazionale di statistica, dipartimento delle statistiche
sociali,  Direzione centrale per le indagini su condizione e qualita'
della  vita,  via  Adolfo Rava' 150 - 00142 Roma. Per le richieste di
invio  a  mezzo  posta  le  spese  saranno  a  carico  del candidato.
Trascorso  inutilmente  tale termine, l'Istituto procedera' al macero
del   materiale,   senza  alcuna  responsabilita',  salvo  necessita'
connesse ad eventuali procedure giurisdizionali.
      Roma, 29 dicembre 2000
Il presidente

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.3 del 9/1/2001
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
Località:	Nazionale
Codice atto:	001E0016
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	4
Scadenza:	29/1/2001