Concorso UNIVERSITA' DI TRIESTE

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UNIVERSITA' DI TRIESTE

Concorso pubblico, per esami
ad un posto di collaboratore di elaborazione dati

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.82 del 15/10/1999

Ente: UNIVERSITA' DI TRIESTE

Località: Trieste (TS)

Codice atto: 099E8269

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 14/11/1999

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10  gennaio  1957,
n. 3;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
  Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni ed
integrazioni;
  Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28  dicembre  1970,
n. 1077 e n. 1079;
  Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
  Visto il decreto ministeriale 20  maggio  1983,  come  integrato  e
modificato  dal  decreto  interministeriale  27  luglio 1988, n. 534,
nonche' le successive modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
  Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567;
  Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
  Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29,  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, come integrato e modificato dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
  Visto il CCNL del comparto universita' 1994/1997;
  Vista  la legge 15 gennaio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
  Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
  Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
  Tenuto  conto  che  nei  predetti  decreti  del  Presidente   della
Repubblica  n.  487/1994  e  n.  693/1996  non  vengono  indicate  le
tipologie di concorso per le  singole  qualifiche  e  profili  ne'  i
titoli di studio richiesti per l'accesso;
  Ritenuto  opportuno continuare ad applicare il decreto ministeriale
20 maggio 1983 ed il decreto interministeriale n. 534/1988, specifici
per  l'Universita',  in  tutto  cio'  che  non   contrasti   con   le
disposizioni  dettate  dai  predetti  decreti  del  Presidente  della
Repubblica n. 487/1994 e n. 693/1996;
  Vista la delibera del consiglio di amministrazione dd.  25  ottobre
1995,   con   la   quale   e'  stata  approvata  la  rideterminazione
dell'organico di Ateneo a seguito della rilevazione  dei  carichi  di
lavoro;
  Vista   la   circolare   MURST   -   Dipartimento  per  l'autonomia
universitaria - del 18 febbraio 1999;
  Vista la delibera del consiglio di amministrazione  dd.  28  aprile
1999,  con  la  quale  viene autorizzata l'assunzione di un'unita' di
settimo livello dell'area delle strutture di elaborazione  dati,  per
le  procedure  concorsuali  riguardanti il reclutamento di professori
universitari e ricercatori;
  Considerato che e' inoperante la riserva di  cui  all'art.  33  del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.  567/1987  in  quanto
trattasi di unico posto;
  Tenuto conto che sono state espletate  le  procedure  di  mobilita'
previste dall'art. 37 del suddetto CCNL;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                  Numero dei posti messi a concorso
  E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  esami,  ad  un  posto di
collaboratore di elaborazione dati - settima qualifica  funzionale  -
dell'area  funzionale  delle  strutture  di  elaborazione dati presso
l'Universita' degli studi di Trieste.
  In relazione al numero di posti messi a concorso le riserve di  cui
al  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 24 settembre
1981 sono inoperanti.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
  Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei  seguenti
requisiti:
  a)  titolo di studio: diploma di laurea in informatica, matematica,
ingegneria, fisica, economia.
  Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e' richiesto
il possesso di un titolo di studio equipollente.
  Si prescinde dal titolo di studio suddetto, ai sensi  dell'art.  84
della   legge   n.   312/1980,   per  il  personale  della  qualifica
immediatamente inferiore in servizio  da  almeno  cinque  anni  senza
demerito;
  b) eta' non inferiore agli anni 18;
  c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica); tale requisito non e'
richiesto per i cittadini  di  uno  degli  Stati  membri  dell'Unione
europea;
  d) godimento dei diritti politici;
  e) idoneita' fisica all'impiego;
  f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
  Non possono prendere parte al concorso coloro i quali siano esclusi
dall'elettorato   attivo  politico  e  coloro  i  quali  siano  stati
destituiti  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da altro impiego  statale  ai  sensi  dell'art.  127,  primo
comma,  lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
  I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
  a) titolo di studio equipollente a quello richiesto per i cittadini
italiani;
  b) godere dei diritti  civili  e  politici  anche  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza;
  c)  essere  in  possesso,  fatta  eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti  per  i
cittadini della Repubblica;
  d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione al concorso.
  I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
  L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti puo'
essere  disposta  in  qualsiasi  momento  con  provvedimento motivato
dell'amministrazione.
  L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 3.
          Presentazione della domanda. Termini e modalita'
  Le domande di ammissione, redatte sul  prestampato  allegato  o  su
carta   semplice   contenente   tutte  le  dichiarazioni  prescritte,
indirizzate al direttore amministrativo dell'Universita' degli  studi
di  Trieste  -  Piazzale Europa 1 - devono pervenire entro il termine
perentorio di trenta giorni che  decorre  dal  giorno  successivo  di
pubblicazione  del  presente  bando  sulla  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica.
  Le domande di ammissione al concorso spedite a  mezzo  raccomandata
con  ricevuta  di  ritorno  entro il termine indicato, si considerano
prodotte in tempo utile - a  tal  fine  fa  fede  il  timbro  a  data
dell'ufficio postale accettante - e dovranno riportare sulla busta il
seguente  indirizzo:  al  direttore  amministrativo  dell'Universita'
degli   studi   di   Trieste   -   Ripartizione   personale   tecnico
amministrativo  -  Gestione  stato giuridico - Piazzale Europa n. 1 -
34127 Trieste
  Nella domanda i candidati devono dichiarare:
  1)  cognome  e  nome  (le  aspiranti  coniugate  dovranno  indicare
nell'ordine:  il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
marito);
  2) il concorso cui intendono partecipare;
  3) la data ed il luogo di nascita;
  4)  di  essere  in  possesso  della cittadinanza italiana ovvero di
quella di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
  5) il comune nelle cui liste elettorali  sono  iscritti,  ovvero  i
motivi  della  mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
  6) le eventuali condanne  penali  riportate  (anche  se  sia  stata
concessa  amnistia,  indulto,  condono  o  perdono  giudiziale)  ed i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;
  7) il titolo di studio richiesto per l'ammissione al  concorso,  di
cui  sono in possesso, ovvero, qualora si trovino nelle condizioni di
cui all'art.  84  delle  legge  n.  312/1980,  il  titolo  di  studio
posseduto;  in  entrambi  i  casi  dovra'  essere  indicato  l'anno e
l'istituto di conseguimento;
  8)  la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne  gli   obblighi
militari;
  9)  gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego pubblico;
  10) gli eventuali titoli di preferenza posseduti;
  11) la propria attuale residenza e  l'indirizzo,  con  il  relativo
codice  di  avviamento  postale,  al  quale  si  chiede  che  vengano
effettuate  le  eventuali  comunicazioni,  impegnandosi  a  segnalare
tempestivamente le eventuali variazioni.
  I   cittadini   degli   Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e  politici  anche
nello  Stato  di  appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento,  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana.
  I  candidati  portatori  di  handicap  dovranno  specificare  nella
domanda  l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,
nonche'  segnalare  l'eventuale  necessita'  di  tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove, ai sensi della legge n. 104/1992.
  Le mancate dichiarazioni relativamente ai punti 6)  e  9)  verranno
considerate  come il non aver riportato condanne penali e il non aver
precedenti penali in corso ed il non aver  prestato  servizio  presso
pubbliche amministrazioni.
  Non  si  terra' conto delle domande presentate o spedite a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre  il  termine  stabilito.
Del  pari  non  si  terra'  conto delle domande che non contengano le
indicazioni precisate nel presente articolo: l'omissione anche di una
sola dichiarazione comporta l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
  L'amministrazione  non  assume  alcuna   responsabilita'   per   la
dispersione  di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure   tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici   o   comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
  La  commissione  giudicatrice del concorso e' nominata nel rispetto
delle vigenti disposizioni in materia.

                               Art. 5.
                           Prove di esame
  L'esame  consta  di  due  prove  scritte,  di  cui  una a contenuto
teorico-pratico, e di  una  prova  orale  tendenti  a  verificare  le
capacita'  professionali  dei  candidati al disimpegno delle mansioni
proprie del profilo del posto messo a  concorso.  In  particolare  il
programma sara' il seguente:
  prova   scritta:   architettura  degli  elaboratori  -  ambienti  e
linguaggi  di  programmazione  -   strutture   dati   -   analisi   e
progettazione di procedure automatiche di elaborazione dati;
  prova   scritta   a   contenuto  teorico-pratico:  progettazione  e
realizzazione di un programma applicativo in un linguaggio  a  scelta
del candidato;
  prova  orale:  architettura  degli  elaboratori, sistemi operativi,
ambienti e linguaggi di programmazione, strutture dati, metodologie e
tecniche di sviluppo  software,  sistemi  informativi,  programmi  di
produttivita'  individuale,  strumenti  di  comunicazione  integrata.
Verra' inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese.
  Sono ammessi a sostenere la prova orale  i  candidati  che  abbiano
riportato  in  ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente. Parimenti non si intende superata la prova orale  se  il
candidato non consegue la votazione di almeno 21/30 o equivalente.
  Il  punteggio complessivo e' determinato sommando la media dei voti
riportati nelle prove scritte con il voto ottenuto nella prova orale.

                               Art. 6.
                     Diario delle prove di esame
  Il calendario delle prove d'esame verra' comunicato ai candidati  a
mezzo  raccomandata  con avviso di ricevimento almeno quindici giorni
prima dell'inizio delle prove medesime.
  Ai candidati che conseguiranno l'ammissione alla prova orale  sara'
data  comunicazione  con l'indicazione del voto riportato in ciascuna
delle prove scritte. L'avviso per la presentazione alla  prova  orale
verra'  dato ai singoli candidati, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, almeno venti giorni prima di quello in cui essi  debbono
sostenerla,  ovvero  tramite  avviso pubblico nella sede e secondo il
calendario  notificato  dalla  commissione  giudicatrice  durante  lo
svolgimento delle prove scritte.

                               Art. 7.
                     Documenti di riconoscimento
  Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove  d'esame, i candidati
dovranno  essere  muniti   di   uno   dei   seguenti   documenti   di
riconoscimento:
  a)  fotografia  recente,  applicata su carta da bollo, con la firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
  b) tessera personale di riconoscimento rilasciata da  una  pubblica
amministrazione;
  c)  tessera  postale  o  porto  d'armi  o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.
  I suddetti documenti non devono  essere  scaduti  per  decorso  del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi.

                               Art. 8.
              Preferenze, precedenze e riserve di posti
  I  candidati  che  abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere i titoli che danno diritto a preferenza a parita'  di  merito,
gia'  indicati  nella  domanda,  sono  tenuti a presentare i relativi
documenti in carta semplice, in originale o in copia autenticata.
  Tali   documenti   potranno   essere  sostituiti  da  dichiarazione
sostitutiva di certificazione o da dichiarazione sostitutiva di  atto
notorio,  ai  sensi  della  legge  n.  127/1997  e  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 403/1998.
  Dai  documenti  suddetti  -  come  dalle  dichiarazioni  -   dovra'
risultare il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
  I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
  1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
  2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
  3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
  4)  i  mutilati  ed  invalidi  per  servizio nel settore pubblico e
privato;
  5) gli orfani di guerra;
  6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
  7) gli orfani dei  caduti  per  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato;
  8) i feriti in combattimento;
  9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra  o  di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
  10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
  11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
  12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel  settore
pubblico e privato;
  13)  i  genitori  vedovi  non  risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
  14) i genitori vedovi non risposati e  le  sorelle  ed  i  fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
  15)  i  genitori  vedovi  non  risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore  pubblico  e
privato;
  16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
  17)  coloro  che  abbiano  prestato  lodevole  servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che  ha  indetto
il concorso;
  18)  i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
  19) gli invalidi ed i mutilati civili;
  20)  i  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
  A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
  a)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
  b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche;
  c) dalla minore eta'.
  Il   termine   perentorio   per  la  presentazione  della  suddetta
documentazione  e'  di  quindici  giorni  che  decorrono  dal  giorno
successivo  a  quello  in  cui i candidati avranno sostenuto la prova
orale.
  La documentazione dovra' essere inviata al direttore amministrativo
dell'Universita' degli studi di Trieste - Piazzale Europa, 1 - per il
tramite  della  ripartizione   personale   tecnico-amministrativo   -
Gestione  stato  giuridico  -  e verra' considerata prodotta in tempo
utile  anche  se  spedita  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso di
ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.

                               Art. 9.
             Formazione e approvazione delle graduatorie
        generali di merito e pubblicazione delle graduatorie
  Esaurite  le  procedure  concorsuali,  con  decreto  del  direttore
amministrativo  sara'  approvata  la  graduatoria di merito - formata
secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva  riportata  da
ciascun  candidato  e  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle
preferenze previste dall'art. 8 del presente bando  e  dichiarato  il
vincitore  del concorso sotto condizione sospensiva dell'accertamento
del possesso dei requisiti per l'ammissione all'impiego.
  La  graduatoria   sara'   pubblicata   all'albo   ufficiale   della
ripartizione  personale tecnico-amministrativo dell'Universita' degli
studi di Trieste - Piazzale Europa 1.  Di  tale  pubblicazione  sara'
data   notizia   mediante   avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4 serie speciale.
  Dal giorno successivo a quello della pubblicazione di detto  avviso
decorre il termine per eventuali impugnative.
  La  graduatoria  rimane  efficace  per  un termine di diciotto mesi
dalla data della sopracitata pubblicazione.
  Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                              Art. 10.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
  L'amministrazione   procedera'   all'assunzione   del   concorrente
dichiarato  vincitore  nel  profilo  di collaboratore di elaborazione
dati -  settima  qualifica  -  area  funzionale  delle  strutture  di
elaborazione    dati,    subordinatamente    all'accertamento   della
disponibilita' finanziaria, come disposto dall'art. 5 della legge  n.
537/1993.
  Il  candidato  dichiarato  vincitore  del concorso sara' chiamato a
sottoscrivere  il   contratto   individuale   di   lavoro   a   tempo
indeterminato, come previsto dal CCNL stipulato il 21 maggio 1996.
  Il  trattamento  economico  verra'  attribuito in base alle vigenti
disposizioni.
  L'immissione  in  servizio  potra'   avvenire   in   attesa   della
regolarizzazione  della  documentazione di rito, di cui al successivo
art. 11 del presente bando, e salva la sopravvenienza di inefficacia.
Le   prestazioni   di   servizio   rese   fino   alla   comunicazione
dell'inefficacia verranno comunque compensate.
  Il  dipendente  e'  soggetto ad un periodo di prova della durata di
tre  mesi  non  rinnovabile  e  non  prorogabile.  Per  la   restante
disciplina si rinvia all'art. 17 del CCNL attualmente in vigore.
  Decorso  il  periodo  di  prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in  servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal   giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
  La   sede   di   servizio   e'   presso   uno   degli  insediamenti
dell'Universita' degli studi di Trieste.
  L'orario di servizio e' articolato su cinque giorni.

                              Art. 11.
                     Presentazione dei documenti
                 a seguito di assunzione in servizio
  I  concorrenti  utilmente  collocati  nella  graduatoria,  ai  fini
dell'accertamento nei loro confronti dei requisiti  per  l'ammissione
all'impiego,  saranno  invitati,  pena  la decadenza, a comprovare al
direttore amministrativo di questa Universita' nelle  forme  previste
dalla  normativa  in  vigore,  il possesso dei requisiti previsti per
l'ammissione all'impiego, come specificato nell'art. 2  del  presente
bando,  entro  il  termine  di  trenta giorni dalla data di effettiva
assunzione in servizio, o di formale richiesta.
  L'idoneita'  fisica  all'impiego   sara'   accertata   dal   medico
competente dell'Universita' degli studi di Trieste.
  I   candidati   dovranno   inoltre  dichiarare,  sotto  la  propria
responsabilita', di non avere altri rapporti di  impiego  pubblico  o
privato   e   di   non   trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita' richiamate dall'art. 58 del decreto  legislativo  n.
29/1993,  ovvero  a  presentare dichiarazione di opzione per la nuova
amministrazione.
  La documentazione incompleta o affetta  da  vizio  sanabile  potra'
essere regolarizzata entro trenta giorni a pena di decadenza.

                              Art. 12.
                   Trattamento dei dati personali
  Ai  sensi  dell'art.  10,  comma 1, della legge 31 ottobre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno  raccolti  presso
l'Universita'   degli  studi  di  Trieste  -  Ripartizione  personale
tecnico-amministrativo - Gestione stato giuridico - per le  finalita'
di  gestione  del  concorso  e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata anche successivamente alla eventuale instaurazione  del
rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
  Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione,  pena  l'esclusione  dal
concorso.
  L'interessato  gode  dei  diritti  di  cui all'art. 13 della citata
legge n. 675/1996, tra i quali figura il diritto di accesso  ai  dati
che lo riguardano.

                              Art. 13.
                             R i n v i o
  Per  quanto  non  previsto  dal presente bando, valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nei decreti del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e 3
maggio 1957, n. 686, nel decreto del Presidente della  Repubblica  28
dicembre  1970,  n.  1077,  nel  decreto ministeriale 20 maggio 1983,
nella legge 29 gennaio 1986, n. 23,  e  nel  decreto  del  Presidente
della  Repubblica  9 maggio 1994, n. 487, e nelle relative successive
norme di integrazione e modificazione.
  Trieste, 28 settembre 1999
                                 Il direttore amministrativo: Zingone
 
     ----* Vedere Allegato da pag. 41 a pag. 44 della G.U. *----

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.82 del 15/10/1999
Ente:	UNIVERSITA' DI TRIESTE
Località:	Trieste (TS)
Codice atto:	099E8269
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	14/11/1999