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ISTITUTO CENTRALE DI STATISTICA
Avviso di selezione per l'assunzione di personale a contratto
(Avviso n. 40T-'99).
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.85 del 26/10/1999 |
| Ente: | ISTITUTO CENTRALE DI STATISTICA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 099E8545 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 15/11/1999 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL PRESIDENTE
Visto il decreto legislativo del 6 settembre 1989, n. 322,
istitutivo del sistema statistico nazionale;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 12 febbraio
1991 n. 171 ed in particolare l'art. 23 sulla costituzione di
contratti a termine;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto del
personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione, per il quadriennio 1994/1997, per il personale di
primo-terzo livello professionale.
Visti il regolamento d'organizzazione, il disegno organizzativo e
la pianta organica dell'Istat, approvati con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri in data 14 maggio 1992 e successive
modificazioni approvate con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri del 7 febbraio 1997;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio 1994
n. 487, cosi' come modificato ed integrato dal decreto del Presidente
della Repubblica del 30 ottobre 1996, n. 693, recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Vista la legge del 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce la
parita' uomo-donna al lavoro e l'art. 61 del decreto legislativo del
3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il progetto di ricerca "Ampliamento quesiti IMF - aspetti
della vita quotidiana" (energia elettrica - gas) e "ricerca del
volontariato", al cui budget unificato e' stato assegnato il centro
di costo n. 5445/C, per il quale si richiede l'acquisizione di un
primo ricercatore di II livello professionale, con contratto a
termine, per la durata di tre anni.
Delibera:
Art. 1.
Numero dei posti
L'Istituto nazionale di statistica, ai sensi dell'art. 23 del
decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171, per
la realizzazione dei progetti "Ampliamento quesiti IMF - aspetti
della vita quotidiana" (energia elettrica-gas) e "ricerca del
volontariato", assume, a contratto, un'unita' di secondo livello per
lo svolgimento di mansioni ascrivibili al profilo di primo
ricercatore, area statistica, per la durata di tre anni.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Alla selezione possono partecipare coloro che alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande possono far valere,
oltre i requisiti di legge, i seguenti requisiti idoneamente
documentati o autodichiarati sotto la propria responsabilita':
possesso del diploma di laurea in statistica conseguito presso
un'universita' dello Stato o Istituto superiore equiparato;
esperienza professionale di almeno cinque anni nel campo della
ricerca sociale e dell'analisi e valutazione della soddisfazione dei
cittadini nei confronti dei servizi pubblici e di pubblica utilita';
buona conoscenza di pacchetti informatici SAS e SPSS;
conoscenza, parlata e scritta, della lingua inglese o francese;
idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato per
l'impiego al quale si riferisce il rapporto di lavoro;
obblighi di leva militare assolti o condizione di militesente.
Art. 3.
Presentazione delle domande - Termini e modalita'
Le domande di partecipazione alla predetta selezione, redatte su
carta semplice, e indirizzate all'Istituto nazionale di statistica,
Direzione centrale della gestione delle risorse, servizio personale -
via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma, devono, a pena di esclusione,
essere inviate esclusivamente per posta a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine di venti giorni, decorrenti
dal giorno successivo alla data di pubblicazione dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale. A tal fine, fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Nella domanda di ammissione, da redigere secondo lo schema
esemplificativo allegato (All. 1), gli aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome e il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
eventualmente pendenti;
6) il tipo di laurea posseduto, con l'indicazione dell'universita'
o dell'istituto superiore equiparato che lo ha rilasciato nonche' la
votazione riportata;
7) di essere militesente o di aver assolto gli obblighi di leva;
8) i servizi eventualmente prestati presso strutture pubbliche o
private e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di lavoro;
9) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione, ovvero di non essere stati dichiarati
decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
non sanabile;
10) l'eventuale possesso di titoli di preferenza ai sensi dell'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
cosi' come modificato ed integrato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 e dalla legge 25 maggio 1997, n.
127 integrata dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
11) l'indirizzo al quale chiedono che siano trasmesse le
comunicazioni relative al concorso, comprensivo del codice di
avviamento postale e del recapito telefonico;
12) la conoscenza parlata e scritta della lingua inglese o
francese;
13) per gli appartenenti all'Unione europea, la conoscenza parlata
e scritta della lingua italiana.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
I candidati dovranno allegare alla domanda:
1) un dettagliato curriculum vitae (allegato 2);
2) i titoli, le pubblicazioni, i lavori e qualsiasi altro titolo
valutabili ai fini della selezione;
3) l'elenco di tutti i titoli e dei documenti presentati.
Art. 4.
Trattamento dei dati sensibili
Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, il trattamento dei dati contenuti nelle domande di concorso
e' finalizzato unicamente alla gestione dell'attivita' concorsuale e
lo stesso avverra' con utilizzo di procedure informatiche e di
archiviazione cartacea dei relativi atti.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione.
I candidati, inoltre, godono dei diritti, di cui all'art. 13 della
citata legge, tra i quali figura il diritto d'accesso ai dati che li
riguardino ed il diritto di rettificare, aggiornare, cancellare i
dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla
legge, nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
Art. 5.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice e' stata costituita con deliberazione
n. 850/P del 17 novembre 1993 e successive modificazioni.
Art. 6.
Valutazione dei titoli
Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatrice disporra'
complessivamente di un punteggio pari a 60.
L'idoneita' si consegue riportando un punteggio pari almeno al 60%
della votazione massima.
La commissione esaminatrice determinera' i criteri per la
valutazione dei titoli prima di aver preso visione della
documentazione relativa ai titoli stessi.
Ai titoli sono assegnati i seguenti punteggi:
A) diploma di laurea ..... punteggio massimo 10,
con votazione:
110 e lode, punti 10;
110, punti 8;
105-109, punti 6;
100-104, punti 4;
B) formazione (sara' valutato il percorso formativo dei candidati
con riferimento ai dottorati di ricerca, master, partecipazione a
corsi di specializzazione e aggiornamento in connessione con
l'attivita' prevista dal progetto) - punteggio massimo 10;
C) conoscenza della lingua inglese o francese (nella valutazione si
terra' conto sia del livello di conoscenza sia se la stessa e'
soltanto dichiarata o anche documentata) si terra' conto, inoltre,
dell'eventuale conoscenza di altre lingue - punteggio massimo 10;
D) conoscenza di prodotti informatici con particolare riguardo ai
pacchetti SAS e SPSS (tali conoscenze potranno emergere sia da corsi
di formazione, dichiarati o documentati, sia dalla valutazione di
pubblicazioni e/o lavori che hanno comportato l'utilizzazione di
strumentazione e di procedure informatiche con particolare
riferimento alle tecniche richieste nei bandi di selezione) -
punteggio massimo 10;
E) attivita' professionale (saranno valutati gli incarichi svolti
presso societa', istituti, enti, ecc. in relazione al contenuto ed
alla durata degli incarichi stessi, considerando anche le
responsabilita' generali o specifiche e le attivita' partecipative
all'interno di progetti o di funzioni) - punteggio massimo 10;
F) lavori e pubblicazioni (si terra' conto del livello scientifico,
della pertinenza rispetto al progetto, della capacita' di svolgere
ricerca in e'quipe nel caso di lavori svolti in collaborazione con
altri autori) - punteggio massimo 10;
I titoli devono essere presentati preferibilmente in originale o
anche in fotocopia, purche', in tal caso, accompagnati da
dichiarazione di conformita' all'originale (allegato 3).
Con la suddetta documentazione, spedita per posta, deve essere
prodotta anche copia fotostatica, fronte e retro, di un documento
d'identita' del sottoscrittore, rilasciato da una pubblica
amministrazione; in caso contrario la documentazione non potra'
essere valutata.
I candidati non potranno far riferimento a titoli presentati
all'Istituto in occasione di altri concorsi.
Art. 7.
Graduatoria
La commissione esaminatrice formulera' la graduatoria con
l'indicazione della votazione conseguita da ciascun candidato.
La graduatoria sara' affissa all'albo dell'Istituto.
Art. 8.
Titolo di riserva, precedenza e preferenza
I candidati devono far pervenire all'Istituto nazionale di
statistica - direzione centrale della gestione delle risorse -
personale, via Cesare Balbo n. 16 - 00184 Roma, entro il termine
perentorio di quindici giorni a decorrere dall'affissione della
graduatoria all'albo dell'Istituto, i documenti gia' indicati nella
domanda, redatti nelle apposite forme, attestanti gli eventuali
titoli che, a norma dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487, cosi' come modificato dal
decreto del Presidente della Repubblica dal 30 ottobre 1996, n. 693 e
dall'art. 3 della legge del 25 maggio 1997, n. 127, diano diritto a
riserva, precedenza e preferenza nella nomina.
Art. 9.
Presentazione del documento da parte del vincitore
Il vincitore della selezione dovra' far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica, Direzione centrale della gestione delle
risorse - personale - u.o. b, via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma,
entro la data fissata per la stipulazione del contratto individuale
di lavoro a termine, il certificato medico rilasciato da una
struttura sanitaria pubblica.
Art. 10.
Mancata costituzione del rapporto di lavoro
I candidati prescelti in seguito alla predetta selezione dovranno
prendere servizio presso la sede regionale dell'Istat nella data che
sara' loro comunicata.
La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione,
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta, l'omessa regolarizzazione della documentazione stessa nei
termini prescritti o la produzione di documenti contenenti
dichiarazioni mendaci costituiscono rinuncia alla stipulazione del
contratto di lavoro.
Le prestazioni di servizio rese fino alla relativa comunicazione
saranno comunque retribuite.
Art. 11.
Ritiro documenti
I candidati potranno richiedere la restituzione dei titoli
presentati per la partecipazione al concorso, entro nove mesi dalla
pubblicazione della graduatoria, con domanda da inoltrare
all'Istituto nazionale di statistica, direzione centrale della
gestione delle risorse - personale - u.o. b, via Cesare Balbo, n. 16
- 00184 Roma. Per le richieste di invio a mezzo posta le spese
saranno a carico del candidato. Trascorso inutilmente tale termine,
l'Istituto procedera' al macero del materiale, senza alcuna
responsabilita', salvo necessita' connesse ad eventuali procedure
giurisdizionali.
Roma, 11 ottobre 1999
Il presidente: Zuliani
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