Concorso UNIVERSITA' DI SIENA

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UNIVERSITA' DI SIENA

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
dirigente a tempo indeterminato

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.68 del 27/8/2004

Ente: UNIVERSITA' DI SIENA

Località: Siena (SI)

Codice atto: 04E05293

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 27/9/2004

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 8 settembre
2000,  n. 324,  contenente  il  regolamento  recante  disposizioni in
materia di accesso alla qualifica di dirigente;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
integrazioni e modificazioni;
    Visto  il  Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo alla
dirigenza  del  comparto  Universita',  sottoscritto in data 5 aprile
2001;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, con il quale
e' stato emanato il Codice di protezione dei dati personali;
    Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145;
    Vista  la legge 29 luglio 2003, n. 229, concernente interventi in
materia   di   qualita'  della  regolazione,  riassetto  normativo  e
codificazione, ed in particolare l'art. 14;
    Vista  la  disp.  DA.  n. 19  dell'8 novembre 2000, con cui si e'
proceduto ad una riorganizzazione completa dei servizi amministrativi
dell'Universita'  di  Siena,  ed  in  particolare  e' stata istituita
l'Area sistema contabile e ne sono stati definiti i relativi compiti;
    Visto   il  Piano  triennale  per  il  fabbisogno  di  personale,
approvato   dal   consiglio   di  amministrazione  nella  seduta  del
21 ottobre  2002  in  attuazione dell'art. 39 della legge 27 dicembre
1997,  n. 449,  nel  quale  e' prevista, tra l'altro, per l'anno 2002
l'emanazione  di  un  bando per la copertura di un posto di dirigente
con rapporto di lavoro a tempo indeterminato;
    Valutata  la  necessita' di destinare prioritariamente tale posto
alla  copertura  delle  esigenze di direzione e controllo di tutte le
attivita' di rilevazione contabile dell'Ateneo;
    Preso atto che e' stato rispettato, per le spese di personale, il
vincolo  di  cui  all'art. 51, comma 4, della legge 27 dicembre 1997,
n. 449;
    Vista la nostra lettera del 30 giugno 2004 con la quale, ai sensi
dell'ex  art. 34-bis,  decreto  legislativo 30 marzo 2001, n. 165, si
chiede  al  Dipartimento  della  funzione  pubblica  di verificare la
possibilita' di assegnazione di personale collocato in disponibilita'
ai  sensi  degli articoli 33 e 34 del medesimo decreto legislativo n.
165/2001,  per  una  professionalita'  inerente  la  direzione  e  il
controllo di tutte le attivita' di rilevazione contabile dell'Ateneo,
sia quelle gestite direttamente dalla Ragioneria centrale, sia quelle
curate  dai  singoli  servizi  contabili  a  cui fanno riferimento le
strutture  autonome  con  propri  bilanci,  nonche' la gestione ed il
coordinamento del connesso fabbisogno finanziario;
    Considerato che nella medesima nota era precisato che per coprire
tale    funzione,   oltre   ad   una   particolare   specializzazione
professionale  e  culturale  desumibile  da  una  adeguata formazione
universitaria,  e'  richiesta  una  esperienza  di lavoro maturata in
posizioni  funzionali  direttive  concernenti  la gestione di sistemi
contabili complessi ed articolati, con competenze specifiche inerenti
l'autonomia   finanziaria   delle  Universita',  con  la  conseguente
capacita' di dotarsi di regolamenti autonomi di contabilita', e tutte
le specifiche normative inerenti l'ambito universitario;
    Vista  la  nota  n. 5228/9/SP  del 2 luglio 2004, con la quale il
Dipartimento  della  funzione  pubblica  comunica di «non avere, allo
stato,  personale  da assegnare ai sensi dell'art. 34-bis del decreto
legislativo   n. 165/2001,  per  il  fabbisogno  di  professionalita'
segnalato»;
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
 
                          Oggetto del bando
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto di dirigente presso l'Universita' degli studi di Siena, con
contratto di lavoro a tempo indeterminato.
    Il  dirigente, oltre ai compiti previsti dall'art. 17 del decreto
legislativo n. 165/2001, dovra' in particolare dirigere e controllare
le attivita' connesse all'area sistema contabile.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Possono  partecipare  al  concorso  i  candidati  in possesso dei
seguenti requisiti:
      dipendenti  di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti di
laurea,  che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in
possesso  del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole
di  specializzazione  individuate  dal  Presidente  del Consiglio dei
Ministri,    di    concerto    con   il   Ministro   dell'istruzione,
dell'universita'  e della ricerca, almeno tre anni di servizio svolti
in  posizioni  funzionali  per  l'accesso  alle quali e' richiesto il
possesso   del   diploma   di   laurea.   Per   i   dipendenti  delle
amministrazioni  statali  reclutati  a  seguito di corso-concorso, il
periodo di servizio e' ridotto a quattro anni;
      sono  altresi', ammessi soggetti in possesso della qualifica di
dirigente  in  enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di
applicazione   dell'art.   1,   comma   2,  del  decreto  legislativo
n. 165/2001,  muniti  del  diploma  di  laurea,  che hanno svolto per
almeno due anni le funzioni dirigenziali;
      sono,  inoltre,  ammessi  coloro  che hanno ricoperto incarichi
dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo
non inferiore a cinque anni, purche' muniti di diploma di laurea;
      sono  infine  ammessi  i  cittadini italiani, forniti di idoneo
titolo  di  studio  universitario,  che  hanno maturato, con servizio
continuativo  per  almeno  quattro  anni  presso  enti  od  organismi
internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali
per  l'accesso  alle  quali  e'  richiesto il possesso del diploma di
laurea.
    Il  possesso dei suddetti requisiti di partecipazione al concorso
sara' accertato dalla direzione amministrativa in fase preliminare.
    I  candidati  non  dipendenti da pubbliche amministrazioni devono
altresi' possedere i seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana  (sono  equiparati  ai  cittadini gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica)  o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
      b) godimento  dei diritti politici (i candidati cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione europea devono godere dei diritti civili e
politici  anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ed avere
adeguata conoscenza della lingua italiana);
      c)  idoneita' fisica all'impiego (l'amministrazione ha facolta'
di  sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori di concorso,
in base alla normativa vigente);
      d) posizione regolare riguardo agli obblighi di leva.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti  da  un  impiego statale, ai sensi
dell'art. 127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione  al  concorso.  I  candidati  sono  ammessi con riserva al
concorso.
    L'amministrazione    puo'   disporre   in   ogni   momento,   con
provvedimento  motivato,  l'esclusione  dal  concorso per difetto dei
requisiti di ammissione come sopra prescritti.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termini di presentazione
 
    La  domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
deve  essere indirizzata al direttore amministrativo dell'Universita'
degli studi di Siena, via Banchi di Sotto n. 55 - 53100 Siena, e puo'
essere   presentata   direttamente,   spedita   per   posta  a  mezzo
raccomandata  con avviso di ricevimento, o inviata per via telematica
(fax: 0577/232410  o  posta elettronica: concorsi@unisi.it), entro il
termine  perentorio  di trenta giorni dal giorno successivo alla data
di   pubblicazione  dell'avviso  relativo  al  presente  bando  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
    Per  le  domande  presentate  direttamente  fa  fede  la ricevuta
rilasciata dall'ufficio concorsi dell'Universita', per quelle inviate
per  posta,  il  timbro a data dell'ufficio postale accettante, e per
quelle  inviate  tramite fax e tramite posta elettronica, la data del
terminale  di  questa  Universita'  che  le  riceve. Nel caso d'invio
tramite   posta  o  via  telematica  l'amministrazione  declina  ogni
responsabilita'  per  la mancata ricezione delle domande derivante da
responsabilita'   di   terzi  o  da  cause  tecniche  che  rendessero
impossibile  la  trasmissione.  Al fine di accertarsi della effettiva
ricezione  e della correttezza della propria domanda, gli interessati
possono rivolgersi direttamente all'ufficio concorsi di questo Ateneo
(tel.  0577/232303  o  232228). Si evidenzia che alle domande inviate
per  via  telematica deve essere allegata, ai sensi dell'art. 3 della
legge  15 maggio 1997, n. 127, copia di un documento di identita' del
sottoscrittore.
    Nella  domanda  di  ammissione,  redatta  secondo  il  fac-simile
allegato (allegato A), i concorrenti, pena l'esclusione dal concorso,
dovranno dichiarare:
      a) il cognome e il nome;
      b) la data e il luogo di nascita;
      c) la cittadinanza posseduta;
      d) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione,  per  i  cittadini italiani, o la
dichiarazione del godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di  appartenenza  o  di  provenienza,  ovvero  i  motivi  del mancato
godimento, per i cittadini stranieri;
      e) di  non  aver  riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  riportate  (anche  se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto  o  perdono giudiziale) o i procedimenti penali eventualmente
pendenti a loro carico;
      f) il   diploma  di  laurea  o  di  specializzazione  posseduto
indicando  la votazione nonche' la data ed il luogo del conseguimento
dello  stesso (nel caso del titolo di studio conseguito all'estero, i
candidati  devono  dichiarare  l'equipollenza  dello  stesso a quello
italiano);
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
      h) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
      i) l'indirizzo   presso  il  quale  devono  essere  inviate  le
comunicazioni  relative  al concorso, e l'impegno di far conoscere le
eventuali successive variazioni;
      j)  di  non  essere  stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stati dichiarati decaduti da un
impiego  statale per aver conseguito lo stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
      k) l'eventuale  possesso  di titoli di preferenza o precedenza,
di  cui  all'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 487/1994, che verranno presi in considerazione nel caso di parita'
di merito con altri candidati;
      l) la lingua straniera, a scelta tra inglese e francese, per la
prova orale;
      m) di  avere  adeguata  conoscenza della lingua italiana, per i
cittadini stranieri.
    I candidati dovranno, altresi', dichiarare a pena di esclusione:
      qualifica  e  profilo  professionale  rivestiti e anzianita' di
servizio maturata nella posizione funzionale per l'accesso alla quale
e' richiesto il diploma di laurea;
      ufficio di appartenenza e attuale sede di servizio,
ovvero
      possesso  della  qualifica di dirigente ed effettiva anzianita'
di  servizio  maturata, con l'indicazione dell'ente o della struttura
pubblica, non ricompresi nel campo di applicazione dell'art. 1, comma
2  del  decreto legislativo n. 165/2001, presso i quali l'interessato
ha svolto le funzioni dirigenziali,
ovvero
      gli    incarichi    dirigenziali   o   equiparati   svolti   in
amministrazioni  pubbliche,  con  indicazione  dell'amministrazione e
della durata,
ovvero
      esperienze  lavorative  in  posizioni  funzionali  apicali  per
l'accesso  alle  quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea
maturate,  con  l'indicazione  dell'ente  od organismo internazionale
presso il quale e' stata svolta l'attivita' e della durata.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici,  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    I  candidati  in situazioni di handicap, ai sensi della legge del
5 febbraio   1992,  n. 104,  dovranno  fare  esplicita  richiesta  in
relazione  alle  proprie  esigenze,  riguardo  l'ausilio  necessario,
nonche'   l'eventuale   necessita'  di  tempi  aggiuntivi  per  poter
sostenere  le  prove  di  esame  specificate  all'art. 4 del presente
bando.

                               Art. 4.
 
                           Prove di esame
 
    Gli  esami  consisteranno  in  due  prove scritte ed in una prova
orale.
    Le  due prove scritte sono volte ad accertare la preparazione del
candidato   sia   sotto   il   profilo   teorico   sia  sotto  quello
applicativooperativo.
    La  prima  prova  scritta,  a  contenuto  teorico, consiste nello
svolgimento di un tema oppure di un elaborato articolato in quesiti a
risposte  sintetiche  su  tematiche  in ambito economico-finanziario,
attinenti   alla   professionalita'   richiesta,   per   svolgere  in
particolare   la  funzione  specifica  di  responsabile  dell'ufficio
dirigenziale dell'area Sistema contabile dell'Universita' degli studi
di Siena.
    La  prova  e'  diretta  ad accertare l'attitudine dei concorrenti
alla  soluzione  corretta, sotto il profilo della legittimita', della
convenienza,  della  efficienza  ed  economicita'  organizzativa,  di
questioni   connesse  con  l'attivita'  istituzionale  propria  della
gestione e amministrazione delle risorse finanziarie dell Universita'
degli  studi  di  Siena  avuto  riguardo  della sua peculiarita' come
indicato nella premessa del presente provvedimento.
    La  seconda  prova scritta, a contenuto teorico/pratico, consiste
nella risoluzione di un caso in ambito gestionale-organizzativo ed e'
mirata  a  verificare  l'attitudine  all'analisi  e alla soluzione di
problemi inerenti le specifiche funzioni dirigenziali da svolgere.
    La  prova  orale  consiste  in un colloquio interdisciplinare che
mira   ad   accertare  la  preparazione  e  la  professionalita'  del
candidato,  anche valutando l'eventuale esperienza posseduta, nonche'
l'attitudine all'espletamento delle funzioni dirigenziali.
    Le  prove  scritte ed il colloquio verteranno su: contabilita' di
Stato,  contabilita' economico patrimoniale e normativa in materia di
imposte  sui  redditi  nelle  pubbliche  amministrazioni.  Durante il
colloquio  sara'  altresi' accertata la conoscenza della legislazione
universitaria   generale  e  della  normativa  universitaria  interna
attinente   all'Universita'  degli  studi  di  Siena,  nonche'  sulla
normativa   e   sull'organizzazione   del  lavoro  delle  istituzioni
universitarie,  con particolare riferimento all'Universita' di Siena.
La  regolamentazione specifica che riguarda l'Universita' degli studi
di  Siena e la descrizione delle competenze proprie dell'Area sistema
contabile,   sono   reperibili   nella   pagina   web  all'indirizzo:
http://www.unisi.it.  Nell'ambito  della prova orale sara', altresi',
accertata  la  conoscenza  di almeno una lingua straniera, scelta dal
candidato  tra  inglese  e  francese,  attraverso  la  lettura  e  la
traduzione  di  testi  tecnici,  nonche' la conoscenza dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse, quali
word, excel, posta elettronica.
    Per  l'espletamento  delle  prove  scritte,  i candidati potranno
portare con se' e consultare soltanto i testi di legge non commentati
e  non annotati con la giurisprudenza, autorizzati dalla commissione,
ed i dizionari.
    A ciascuna delle prove scritte e' attribuito un punteggio massimo
di 30 punti.
    Alla   prova  orale  saranno  ammessi  i  candidati  che  abbiano
riportato  in  ciascuna  delle  prove  scritte almeno il punteggio di
24/30.
    Alla prova orale e' attribuito un punteggio massimo di 40 punti.
    La  prova  orale  non  si  intende  superata  se  i candidati non
otterranno la votazione di almeno 32/40.
    La prova orale e' pubblica.
    La  votazione  complessiva, espressa in centesimi, e' determinata
sommando i voti riportati nelle prime due prove e del voto conseguito
nel colloquio.

                               Art. 5.
 
                     Diario delle prove di esame
 
    Il  diario  delle  prime due prove, con l'indicazione del giorno,
del  mese,  dell'ora  e  del  luogo  dove  verranno espletate, verra'
comunicato  ai singoli candidati, a mezzo telegramma, almeno quindici
giorni prima dello svolgimento delle prove stesse.
    La  convocazione  per  la  prova  orale,  con l'indicazione delle
votazioni  riportate  nelle  prime due prove, avverra', con lo stesso
mezzo, almeno quindici giorni prima del suo svolgimento.
    E'  possibile derogare da tale termine di preavviso qualora tutti
i  candidati presentatisi alle precedenti due prove esprimano il loro
esplicito assenso scritto a rinunciarvi.
    Per sostenere le prove i candidati dovranno presentarsi muniti di
idoneo documento di riconoscimento.
    I  candidati che non si presenteranno nei giorni stabiliti per le
prove  d'esame  saranno  considerati  rinunciatari al concorso, anche
se la  mancata  presentazione  fosse  dipendente  da  cause  di forza
maggiore.

                               Art. 6.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione  e'  nominata  dal direttore amministrativo ed e'
composta  da  un  dirigente  di ufficio dirigenziale generale o da un
direttore  amministrativo di Universita' o da un professore ordinario
in  qualita'  di presidente e da due componenti esperti nelle materie
oggetto  del  concorso.  Il  segretario  e' un dipendente pubblico di
categoria non inferiore alla D.
    Le  procedure concorsuali devono concludersi entro sei mesi dalla
data di nomina della commissione.

                               Art. 7.
 
                             Graduatoria
 
    Espletato  il  concorso  la  commissione  forma la graduatoria di
merito  dei  candidati,  secondo  l'ordine  decrescente del punteggio
finale costituito dalla somma dei voti conseguiti nelle prove.
    La graduatoria e' approvata, dopo aver tenuto conto dei titoli di
precedenza  previsti  dalle disposizioni di legge in vigore, con atto
del direttore amministrativo.
    La  graduatoria  e'  immediatamente efficace ed e' pubblicata nel
bollettino  ufficiale  dell'Universita'  degli  studi di Siena: dalla
data   di   pubblicazione   decorre   il  termine  per  le  eventuali
impugnative.  E'  inoltre  resa  pubblica per via telematica sul sito
Internet                                             dell'Universita'
http://www.unisi.it/ammin/uff--pers/concorsi>    La  graduatoria  rimane  efficace, per un termine di ventiquattro
mesi  dalla  data  del  provvedimento  di approvazione degli atti del
concorso.

                               Art. 8.
 
                          Stipula contratto
 
    Il  candidato  risultato vincitore verra' invitato a stipulare un
contratto individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di
lavoro  a  tempo indeterminato nella qualifica di dirigente di ruolo,
conformemente a quanto previsto dal Contratto collettivo nazionale di
lavoro  vigente  relativo  alla dirigenza del compatto universita', e
sara'  assunto  in  via  provvisoria  con riserva di accertamento del
possesso dei requisiti previsti dal presente bando.
    Entro  trenta  giorni  dalla stipula del contratto, il vincitore,
dovra'  produrre  la documentazione richiesta dall'amministrazione in
base alla normativa vigente in materia.
    Al  fine  dell'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego, il
candidato  vincitore  sara'  sottoposto  a visita medica da parte del
medico competente dell'Ateneo, a seguito della quale sara' rilasciato
relativo  certificato  da  cui risulti tale idoneita'. Ai soggetti in
situazione  di  handicap,  ai  sensi della legge n. 104/1992, saranno
applicate le disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa.
    Il  vincitore  che  senza giustificato motivo non assuma servizio
entro  il  termine  stabilito  decade  dal  diritto  di  stipula  del
contratto   individuale   di   lavoro.  Qualora  il  vincitore  venga
autorizzato  ad  assumere  servizio,  per  giustificati  motivi,  con
ritardo  sul  termine  prefissatogli, gli effetti economici decorrono
dal giorno di presa servizio.
    Il  periodo  di  prova,  il  trattamento  economico, la eventuale
rescissione del contratto, l'orario di lavoro, le ferie e quant'altro
riguarda  il  rapporto di lavoro sono regolati dal citato CCNL, oltre
che dalle disposizioni di legge vigenti in materia.

                               Art. 9.
 
                     Trattamento dati personali
 
    Ai  sensi  del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l'Universita'
degli studi di Siena - Ufficio concorsi, per le finalita' di gestione
della   selezione   e   saranno   trattati   presso  una  banca  dati
automatizzata  anche successivamente alla eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di  partecipazione pena l'esclusione dal
concorso.
    L'interessato  gode  dei  diritti previsti dall'art. 7 del citato
decreto  legislativo tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che lo riguardano.
    Tali   diritti   potranno   essere  fatti  valere  nei  confronti
dell'Universita'  degli  studi di Siena - via Banchi di Sotto n. 55 -
Siena, titolare del trattamento.

                              Art. 10.
 
                             Pubblicita'
 
    Il  presente  bando  sara' affisso all'Albo dell'Ufficio concorsi
dell'Ateneo   -  via  Banchi  di  Sotto,  55  -  Siena,  a  cura  del
responsabile  del  procedimento che provvedera' ad inoltrare il bando
di  concorso  al Ministero della giustizia per la pubblicazione nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami». Il bando di concorso e' pubblicato anche per via
telematica al sito http://www.unisi.it/ammin/uff--pers/concorsi>

                              Art. 11.
 
                               Rinvio
 
    Per   quanto   non   previsto  dal  presente  bando  valgono,  se
applicabili, le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici
dal  decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e successive
modificazioni e dalla disciplina in materia di accesso alla qualifica
dirigenziale.
    I  candidati  hanno  facolta' di esercitare il diritto di accesso
agli  atti del procedimento concorsuale ai sensi della legge 7 agosto
1990, n. 241, con le modalita' ivi previste.
      Siena, 5 agosto 2004
                             Il direttore amministrativo: Caronna

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.68 del 27/8/2004
Ente:	UNIVERSITA' DI SIENA
Località:	Siena (SI)
Codice atto:	04E05293
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	27/9/2004