Concorso UNIVERSITA' DI SALERNO

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UNIVERSITA' DI SALERNO

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D - posizione economica D/1 - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo pieno da
destinare al dipartimento di scienze farmaceutiche.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.64 del 25/8/2006

Ente: UNIVERSITA' DI SALERNO

Località: Salerno (SA)

Codice atto: 06E05857

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 25/9/2006

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto l'art. 63 dello statuto;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, come modificato ed integrato dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista  la  legge  15  maggio  1997,  n.  127,  come modificata ed
integrata dalla legge n. 191/1998;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  d.lgs.  22  luglio  1999,  n. 261, ed, in particolare,
l'art. 16;
    Vista la delibera del 23 dicembre 2004, con la quale il consiglio
di  amministrazione ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo
di  effettuare  un  versamento  di Euro 15,00 quale contributo per le
spese relative all'organizzazione ed all'espletamento del concorso;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Visto  il  C.C.N.L.  -  comparto universita', stipulato in data 9
agosto  2000,  ed  in particolare l'art. 55, comma 5, con il quale si
dispone  che  l'accesso  a ciascuna categoria avviene nella posizione
economica  iniziale,  e  l'art.  74, comma 1, con il quale sono state
disposte la soppressione delle qualifiche funzionali e la contestuale
definizione   delle   categorie   previste   dal   nuovo  sistema  di
classificazione;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Visto  il  Regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale  tecnico  ed amministrativo dell'Universita' degli studi di
Salerno, emanato con decreto rettorale 13 settembre 2001, n. 4860;
    Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
    Visto  il  decreto  direttoriale 9 novembre 2005, n. 2688, con il
quale e' risolto il rapporto di lavoro con il dott.ssa Paola Montoro,
in servizio presso il Dipartimento di scienze farmaceutiche di questa
Universita',  categoria  D,  posizione  economica D/1 - Area tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati, con rapporto di lavoro a
tempo  indeterminato  e  regime  di  impegno  orario a tempo pieno, a
seguito  della  nomina  e  della  effettiva assunzione in servizio in
qualita'    di    ricercatore    universitario    per    il   settore
scientifico-disciplinare  BIO/15  -  Biologia farmaceutica, presso la
facolta'  di  farmacia  di questo Ateneo, a decorrere dal 1° novembre
2005;
    Vista  la nota del 23 novembre 2005, prot. n. 1/3 con la quale il
direttore  del  Dipartimento  di  scienze farmaceutiche ha chiesto la
copertura  del  suddetto posto lasciato libero dalla dott.ssa Montoro
mediante l'emissione del bando di concorso pubblico;
    Vista  la  direttoriale  del  30  marzo  2006,  prot.  n.  16261,
trasmessa  alla  giunta  regionale  della  Campania,  in applicazione
dell'art.  34-bis  del  decreto legislativo n. 165/2001, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  nota prot. n. 338950, del 12 aprile 2006, con la quale
la  giunta  regionale  della  Campania  trasmette,  per gli opportuni
provvedimenti  di  competenza, la citata direttoriale n. 16261 del 30
marzo 2006, alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della  funzione  pubblica,  comunicando,  altresi', che non risultano
ancora  compilati  gli elenchi del personale in disponibilita' di cui
all'art. 34 del decreto legislativo n. 165/2001;
    Vista  la nota prot. n. DFP/21199/06/1.2.3.2. del 25 maggio 2006,
con  la quale la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della   funzione   pubblica,  comunica  di  non  avere  personale  da
assegnare, ai sensi del citato art. 34-bis del decreto legislativo n.
165/2001,  per  il fabbisogno di professionalita' segnalato da questa
Universita' con la citata nota prot. n. 16261/2006;
    Visto il certificato di ottemperanza ai sensi dell'art. 17, legge
12  marzo 1999, n. 68, del 17 luglio 2003, prot. n. 07434, assunto al
protocollo  generale  di  Ateneo  il  5  agosto  2003,  al  n. 41006,
rilasciato  dal  Servizio  per  l'impiego  -  collocamento disabili -
presso  la Direzione provinciale del lavoro di Salerno, attestato dal
quale   si  rileva  che  l'Universita'  degli  studi  di  Salerno  ha
ottemperato  all'obbligo di copertura della percentuale di assunzioni
dei disabili di cui alla legge n. 68/ 1999;
    Visto  il  decreto  legislativo  8  maggio  2001,  n.  215, ed in
particolare l'art. 18, commi 6 e 7;
    Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto d.lgs. n. 215/2001, ed in particolare l'art. 11;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, legge finanziaria 2005;
    Considerato che si e' provveduto agli adempimenti di cui all'art.
1, comma 105, della citata legge n. 311/2004;
    Vista  la  nota Uff. III - prot. n. 482 del 4 aprile 2005, con la
quale  il  M.I.U.R.,  ha  comunicato che «la programmazione formulata
dall'Universita'  degli studi di Salerno, ai sensi dell'art. 1, comma
105, della legge n. 311/2004 (programmazione triennale del fabbisogno
di personale), risulta compatibile con il limite fissato dalle norme,
pertanto  e'  valutata  positivamente,  per l'anno 2005, dal suddetto
Ministero»;
    Vista la succitata nota del 23 novembre 2005, prot. n. 1/3 con la
quale  il  direttore  del  Dipartimento  di  scienze farmaceutiche ha
trasmesso l'estratto della delibera del 23 novembre 2005 con la quale
il  consiglio  di  Dipartimento indica le prove d'esame da effettuare
per l'espletamento del concorso stesso;
    Attesa  quindi, la necessita' di avviare le procedure concorsuali
per  la  copertura  del  suddetto  posto  di  categoria  D, dell'area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati;
Decreta:
                               Art. 1.
                         Numero e dei posti
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto  di  categoria  D - Posizione economica D/1 - Area tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati, con rapporto di lavoro a
tempo  indeterminato  e  regime  di  impegno  orario  a tempo pieno a
destinare  al  Dipartimento di scienze farmaceutiche dell'Universita'
degli studi di Salerno - Codice concorso n. 30.
    E'  garantita  la  pari  opportunita'  fra  uomini  e  donne  per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.

                               Art. 2.
                  Requisiti generali di ammissione
    Per  l'ammissione  al  suddetto concorso e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio: diploma di laurea (da intendersi diploma
di  laurea  specialistica  secondo  la  definizione di cui al decreto
ministeriale  3  novembre  1999,  n.  509 ovvero diploma di laurea se
conseguito  con  il  vecchio  ordinamento)  in  chimica  e tecnologie
farmaceutiche e/o in farmacia. Puo', inoltre, partecipare al concorso
il  personale  tecnico  e  amministrativo  delle  universita' e degli
istituti  di istruzione universitaria inquadrato nella categoria C (o
ex   qualifiche   ivi   confluite:   VI   e  VII)  dell'Area  tecnica
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  in  servizio  da almeno
cinque anni senza demerito, anche in deroga al possesso del titolo di
studio  richiesto  per  la  partecipazione al concorso, e comunque in
possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
      b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro della Comunita' economica europea;
      c) godimento dei diritti politici e civili;
      d) l'elettorato attivo;
      e) non  aver riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali in corso;
      f) idoneita'  fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
      g) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
      h) non  essere  stato  destituito  o  dispensato  da precedente
impiego   presso   una   pubblica   amministrazione  per  persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarato decaduto per aver conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile.
    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri  n.  174/1994,  i  cittadini  degli Stati membri dell'Unione
europea dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti:
      di  godere  dei  diritti  civili  e  politici  dello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      di   essere   in  possesso,  ad  eccezione  della  cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
      di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione.  La mancanza di uno solo dei requisiti stessi comportera'
l'esclusione  dal concorso che puo' essere disposta, in ogni momento,
con  provvedimento  motivato  dal  direttore amministrativo, ai sensi
dell'art.  3, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994,  come  modificato  dall'art.  3,  comma  2, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 693/1996.
    I    candidati    sono    ammessi   al   concorso   con   riserva
dell'accertamento dei requisiti prescritti.
    L'Universita'  garantisce, altresi', l'applicazione delle riserve
previste  dalle  disposizioni  normative  vigenti,  con riguardo alle
categorie ed alle percentuali individuate dalle stesse disposizioni.

                               Art. 3.
                 Domande e termine di presentazione
    Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice e
firmate  dagli  aspiranti  di proprio pugno, devono essere spedite, a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  con esclusione di
qualsiasi  altro  mezzo  al direttore amministrativo dell'Universita'
degli  studi  di  Salerno  -  Area  IV  -  Risorse  umane  -  Ufficio
coordinamento   personale  tecnico-amministrativo  -  Via  Ponte  don
Melillo  -  84084  Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di
trenta  giorni,  che  decorre  dal  giorno  successivo a quello della
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica  italiana.  Tale termine, qualora venga a cadere in giorno
festivo,   si  intendera'  protratto  al  primo  giorno  non  festivo
immediatamente seguente.
    Le  domande  di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
purche'  vengano  spedite  entro il termine suindicato. A tal fine fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Alla  domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di  esclusione  dal  concorso, copia del versamento di Euro 15,00, da
effettuarsi   sul  conto  corrente  postale  n.  254847  intestato  a
«Universita' degli studi di Salerno - Servizio tesoreria - Fisciano»,
quale   contributo   per  le  spese  relative  all'organizzazione  ed
all'espletamento del concorso.

                               Art. 4.
              Dichiarazioni da formulare nella domanda
    Nella  domanda  il  candidato  deve  dichiarare, sotto la propria
responsabilita', a pena di esclusione:
      a) cognome  e  nome  (le  donne  coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
      b) luogo e data di nascita;
      c) il  possesso  del  titolo  di  studio conformemente a quanto
specificato nel precedente art. 2;
      d) il  possesso  della  cittadinanza  italiana,  o di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
      e) il  comune  nelle  cui liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      f) di godere dei diritti civili e politici;
      g) di  non  avere  riportato  condanne  penali  e  di non avere
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate,  la data della sentenza e l'autorita' giudiziaria che l'ha
emessa,  anche  se  e'  stata  concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono,  indulto,  non  menzione  ecc.  e anche se nulla risulti dal
casellario  giudiziale.  I  procedimenti  penali devono essere sempre
indicati, qualsiasi sia la natura degli stessi;
      h) la   posizione  nei  riguardi  degli  obblighi  militari;  i
cittadini  italiani soggetti all'obbligo di leva devono comprovare di
essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
      i) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
      j) di  impegnarsi  ad  osservare  l'orario  di  lavoro proposto
dall'Universita'  nel  rispetto  della  programmazione  dei servizi e
delle attivita' formulata dall'amministrazione;
      k) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di  risoluzione di precedente rapporto
d'impiego;
      l) di  non  essere  stato  dispensato o destituito dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127, comma 1,
lettera  d),  del  decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957,  n.  3,  per averlo conseguito mediante produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
      m) il   possesso,  secondo  quanto  previsto  dall'art.  7  del
presente  bando,  di  eventuali titoli, di preferenza e di precedenza
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso;
      n) i  cittadini  degli Stati membri della Unione europea devono
dichiarare,  altresi',  di  godere  dei diritti civili politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i motivi del
mancato godimento e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  candidati  che,  in  base alle vigenti disposizioni, risultino
titolari   di   diritto   a  riserva  di  posti  dovranno  dichiarare
esplicitamente tale circostanza, indicando la specifica normativa che
prevede la riserva a loro favore.
    L'omissione  di  tale dichiarazione comportera' la rinuncia a far
valer il diritto alla riserva.
    Il  candidato  e', altresi', tenuto a indicare il recapito presso
il  quale  desidera  che  vengano  effettuate eventuali comunicazioni
relative  al  concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
    I  candidati  portatori  di  handicap,  ai  sensi  della legge n.
104/1992,  dovranno  fare esplicita richiesta in relazione al proprio
handicap,   riguardo   l'ausilio   necessario,   nonche'  l'eventuale
necessita'  di  tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove d'esame
specificate nel successivo art. 6 del presente bando.
    La domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al presente bando e deve contenere, a pena di inammissibilita', tutte
le  dichiarazioni  suindicate  ed  il  codice  relativo  al concorso.
L'omissione di una sola di esse determina l'invalidita' della domanda
stessa, con l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
smarrimento  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
del   cambiamento  del  recapito  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali    disguidi    postali   o   telegrafici   non   imputabili
all'amministrazione stessa.
    La  domanda dovra' essere controfirmata dal concorrente a pena di
esclusione.
    Ai  sensi  dell'art.  3, comma 5, della legge n. 127/1997, non e'
piu' richiesta l'autentica della firma in calce alla domanda.

                               Art. 5.
                      Commissione giudicatrice
    La  commissione  giudicatrice  sara'  costituita in conformita' a
quanto  disposto  dall'art.  15  del  Regolamento per le assunzioni a
tempo   indeterminato   di   personale   tecnico   ed  amministrativo
dell'Universita'   degli   studi  di  Salerno,  emanato  con  decreto
rettoriale 13 settembre 2001, n. 4860.
    Alla  commissione  potranno essere aggregati altri componenti per
l'espletamento delle prove di lingua straniera e di informatica.

Art. 6.
Prove d'esame
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale:
prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
principi di funzionamento di spettrometri di massa con
differenti sorgenti di ionizzazione e differenti analizzatori;
combinazione tra spettrometri di massa e sistemi
cromatrografici;
applicabilita' della spettrometria di massa all'analisi
quali-quantitativa di molecole organiche di interesse biologico;
seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico: verte sui
seguenti argomenti:
applicazioni della spettrometria di massa alla
caratterizzazione strutturale di molecole organiche di interesse
biologico;
applicazioni della spettrometria di massa ed analisi
quali-quantitativa di molecole organiche in matrici complesse;
uso e manutenzione di spettrometri di massa e relativi
accessori e strumentazioni;
prova orale: verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte
e sulla legislazione universitaria.
La prova sara' integrata, altresi', da un colloquio tendente ad
accertare la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza e l'uso
delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse
(Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a trenta (n. 30), l'amministrazione si riserva di
effettuare una prova preselettiva, consistente in domande a risposta
multipla sulle materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura
generale e/o su test psico-attitudinali.
Con riferimento alla eventuale prova preselettiva, si precisa che
del calendario della prova stessa sara' data notifica personale, a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, almeno quindici giorni
prima della data e del luogo della preselezione, nonche' sul sito web
di Ateneo - www.unisa.it> Qualora alla prova di preselezione del concorso si presenti un
numero di candidati inferiore a quello sopra indicato, la
preselezione non avra' luogo e si procedera' esclusivamente allo
svolgimento delle prove di esame. Resta inteso che, qualora non si
proceda alla prova preselettiva, ai candidati sara' data notifica
personale, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, almeno
quindici giorni prima, della data e del luogo delle prove previste
dal concorso.
Saranno ammessi a sostenere le prove scritte i candidati
utilmente collocati nella eventuale graduatoria di preselezione entro
il limite di posti sopra indicato. Il predetto numero potra' essere
superato per ricomprendervi i candidati risultati ex aequo all'ultimo
posto utile della graduatoria di preselezione. Il punteggio
conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del
voto finale di merito.
I candidati, durante l'espletamento delle prove scritte, non
possono consultare appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque specie, ma solo dizionari e testi di legge non commentati
se autorizzati dalla commissione esaminatrice.
Le date dell'espletamento delle prove scritte saranno notificate
ai candidati almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove
medesime, secondo quanto espressamente previsto dall'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, sostituito
dall'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 693/1996.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione non
inferiore ai 21/30 o equivalente.
Ai candidati ammessi a sostenere la prova orale sara' data
comunicazione almeno venti giorni prima di quello fissato per
l'espletamento della prova, secondo quanto previsto dall'art. 6,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
La predetta comunicazione conterra' anche l'indicazione dei voti
riportati dal candidato nelle due prove scritte.
La prova orale, che si svolgera' nel rispetto delle modalita'
previste dall'art. 6, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, si intende superata se il candidato
ottiene una votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
L'assenza del candidato ad una delle prove previste dal concorso,
ivi compresa l'eventuale prova preselettiva, comportera' l'esclusione
del candidato stesso dal concorso, qualunque sia la causa
dell'assenza.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento, in corso di validita':
a) foto recente applicata su carta da bollo, con firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato e'
pubblico dipendente;
c) tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta
d'identita' o patente.

                               Art. 7.
                Titoli di preferenza e di precedenza
    I  concorrenti  che avranno superato la prova orale, dovranno far
pervenire,   di   propria  iniziativa,  al  direttore  amministrativo
dell'Universita'  degli  studi di Salerno - Area IV - Risorse umane -
Ufficio  coordinamento  personale  tecnico-amministrativo - Via Ponte
don  Melillo  - 84084 Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio
di   quindici   giorni  dall'espletamento  della  prova  medesima,  i
documenti,  in originale o in copia autentica, attestanti il possesso
dei  titoli  di preferenza e/o di precedenza, valutabili a parita' di
merito e a parita' di titoli.
    Ai  sensi  dell'art. 2, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 403/1998 e del decreto del Presidente della Repubblica
n.  445/2000,  la  dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' di
cui  all'art.  4  della  legge  n.  15/1968, tiene luogo, a tutti gli
effetti, dell'autentica di copia.
    Hanno diritto alla preferenza, a parita' di merito:
       1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
       2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
       3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
       4) i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
       5) gli orfani di guerra;
       6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
       7) gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
       8) i feriti in combattimento;
       9) gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12) i  figli  di  mutilati  e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
      13) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16) coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17) coloro  che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18) i  coniugati  e  i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi e i mutilati civili;
      20) i  militari  volontari  delle  Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli, la precedenza e' determinata dal
numero  dei  figli  a  carico,  indipendentemente  dal  fatto  che il
candidato sia coniugato o meno.
    Ai  sensi  dell'art.  3,  comma  7, della legge n. 127/1991, come
modificato  dall'art.  2  della  legge  n.  191/1998,  se  due o piu'
candidati  ottengono,  a  conclusione delle operazioni di valutazione
dei  titoli e delle prove di esame, lo stesso punteggio, e' preferito
il candidato piu' giovane d'eta'.
    Dai   suddetti   documenti  dovra',  inoltre,  risultare  che  il
requisito specificato era posseduto alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo di raccomandata con avviso di' ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.

                               Art. 8.
                        Graduatoria di merito
    Espletate  le  prove  del  concorso,  la commissione giudicatrice
redige  la  graduatoria  di merito secondo l'ordine decrescente delle
votazioni  complessive  riportate  da  ciascun  candidato, risultanti
dalla  somma della media dei voti riportati nelle due prove scritte e
del voto ottenuto in quella orale.
    Ai  fini della formulazione della graduatoria finale di merito si
terra'  conto,  altresi',  secondo  quanto  previsto  dall'art. 7 del
presente  bando,  dei titoli di preferenza e/o di precedenza, nonche'
delle  eventuali  riserve  previste  dalla vigente normativa, secondo
quanto   dichiarato   dai   singoli   candidati   nelle   domande  di
partecipazione.
    Con  provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli  atti  concorsuali,  nonche'  la  graduatoria finale di merito, e
dichiarato il vincitore del concorso.
    La   graduatoria  finale  sara'  pubblicata  mediante  affissione
all'albo ufficiale dell'Universita' degli studi di Salerno, presso la
sede del rettorato.
    Dal  giorno  successivo  a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
    La graduatoria resta efficace per un termine di ventiquattro mesi
dalla  data della predetta pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti  che  dovessero  risultare  vacanti  o rendersi successivamente
disponibili.

                               Art. 9.
                 Presentazione dei documenti di rito
    Il  candidato  utilmente  collocato  nella  graduatoria di merito
sara'  invitato,  a  mezzo  raccomandata con avviso di ricevimento, a
stipulare,  in  conformita' a quanto previsto dal C.C.N.L. - Comparto
Universita',  un  contratto individuale di lavoro subordinato a tempo
indeterminato.
    Il   vincitore  sara'  tenuto  a  presentare,  entro  il  termine
perentorio  di trenta giorni dalla data di stipulazione del succitato
contratto di lavoro, i sottoelencati documenti:
      1)  certificato medico (in bollo) di idoneita' fisica al lavoro
rilasciato  dall'azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un  ufficiale  sanitario e attestante la sana e robusta costituzione,
l'idoneita'   fisica   e   psichica   al   servizio  continuativo  ed
incondizionato  all'impiego,  l'assenza  di  imperfezioni che possano
comunque  influire  sul  rendimento  del  servizio  e di malattie che
possano  mettere in pericolo la salute pubblica. Per coloro che hanno
menomazioni   fisiche   e'  richiesta,  altresi',  una  dichiarazione
dell'ufficiale  sanitario comprovante che l'invalido, per la natura e
il  grado della mutilazione o invalidita', non e' di pregiudizio alla
salute  ed  alla incolumita' dei compagni di lavoro od alla sicurezza
degli impianti;
      2)  eventuale  certificato attestante il possesso, in base alle
vigenti disposizioni, del diritto alla riserva di posti;
      3) fotografia recente.
    All'atto  della  stipula  del  contratto individuale di lavoro il
vincitore  del concorso dovra' rendere, altresi', su apposito modello
predisposto   dall'ufficio   personale   tecnico-amministrativo,  una
dichiarazione  sostitutiva  su  fatti  e  qualita' personali ai sensi
della  legge  n. 15/1968, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998 e del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
e,  inoltre, dovra' sottoscrivere una dichiarazione, sotto la propria
responsabilita',  salvo  quanto  disposto  dall'art. 18, comma 8, del
C.C.N.L.  - comparto universita', stipulato in data 9 agosto 2000, di
non  avere  altri  rapporti  di  impiego  pubblico o privato e di non
trovarsi  in  nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate
nell'art. 53 d.lgs. n. 165/2001.
    Per  i  portatori  di handicap si procedera' ai sensi dell'art. 4
della legge n. 104/1992.

                              Art. 10.
                      Nomina e periodo di prova
    Con  la  stipula  del  contratto  individuale  di  lavoro a tempo
indeterminato  il  vincitore del concorso, che risultera' in possesso
di  tutti i requisiti prescritti, sara' inquadrato nella categoria D,
posizione  economica  D/1  -  Area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati,  con  rapporto  di lavoro a tempo indeterminato e
regime  di  impegno  orario a tempo pieno, con diritto al trattamento
economico previsto dalle norme in vigore.
    Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione  del  servizio  nel  termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
    In  tal  caso  l'amministrazione, valutati i predetti motivi, si'
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
    Il  periodo  di  prova, che non puo' essere rinnovato o prorogato
alla  scadenza,  ha  la durata di tre mesi. Ai fini del compimento di
tale   periodo,   si   terra'   conto   esclusivamente  del  servizio
effettivamente prestato.
    Decorsa  la  meta' di tale periodo, ciascuna delle parti puo', in
qualsiasi  momento,  recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso
ne'  di indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso, debitamente
motivato,  produce  i suoi effetti dal momento dell'avvenuta notifica
alla controparte.
    In  caso  di  recesso,  la  retribuzione  viene  corrisposta fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio,  compresi  i ratei della
tredicesima  mensilita'  e  gli  emolumenti  per le giornate di ferie
maturate e non godute.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio   e  gli  viene  riconosciuta,  a  tutti  gli  effetti,
l'anzianita' dal giorno dell'assunzione.

                              Art. 11.
                          Orario di lavoro
    L'orario  ordinario  di  lavoro  e'  disciplinato dal C.C.N.L. di
Comparto e dalle altre disposizioni vigenti.
    L'amministrazione  si  riserva di far osservare al dipendente, in
base  alle  esigenze di servizio della struttura di assegnazione, una
particolare   articolazione   dell'orario   di   lavoro  che  preveda
l'espletamento  della prestazione lavorativa esclusivamente nelle ore
pomeridiane, eventualmente anche per limitati periodi di tempo.

                              Art. 12.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  della  legge n. 675/1996, l'Universita' degli studi di
Salerno   si  impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle
informazioni  fornite  dai  candidati;  tutti  i dati forniti saranno
trattati solo per le finalita' connesse al concorso ed alla eventuale
stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

                              Art. 13.
                   Responsabile del procedimtento
    Il  responsabile,  ai sensi degli articoli 4, 5 e 6 della legge 7
agosto  1990,  n.  241,  e  dell'art.  2,  comma  11, del decreto del
Presidente   della   Repubblica  23  marzo  2000,  n.  117,  di  ogni
adempimento inerente al presente procedimento concorsuale che non sia
di  competenza della commissione giudicatrice e' il capo dell'ufficio
coordinamento personale tecnico-amministrativo dell'Universita' degli
studi di Salerno.

                              Art. 14.
                           Norme di rinvio
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  si  rinvia alle
disposizioni  contenute  nel  Regolamento  per  le assunzioni a tempo
indeterminato di personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
degli  studi  di  Salerno,  nonche'  a  quelle  vigenti in materia di
concorsi pubblici.

                              Art. 15.
                            Pubblicazione
    Il  presente  decreto  verra' inviato, per la pubblicazione, alla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
      Fisciano, 17 luglio 2006
                           Il direttore amministrativo: Ricciardi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.64 del 25/8/2006
Ente:	UNIVERSITA' DI SALERNO
Località:	Salerno (SA)
Codice atto:	06E05857
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	25/9/2006
Tags:	Tecnici