Concorso COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

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COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a dieci posti di coadiutore
in prova nella carriera operativa del personale di ruolo della
Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da destinare alla
sede di Milano. (Cod. 105/06).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.2 del 10/1/2006

Ente: COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

Località: Roma (RM)

Codice atto: 06E00039

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 10

Scadenza: 9/2/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

;
                               Art. 1.
    1.  E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a dieci
posti  di coadiutore in prova, nella carriera operativa del personale
di  ruolo  della Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da
destinare alla sede di Milano.
    2.  Una riserva di un posto e' stabilita in favore dei candidati,
che  abbiano superato le prove di concorso, appartenenti, nell'ordine
e con precedenza, alle seguenti categorie:
      - orfani,  vedovi  o vedove di dipendenti della Consob deceduti
per cause di servizio;
      - orfani,  vedovi  o vedove di dipendenti della Consob deceduti
in servizio;
      - orfani  o  figli  di  ex  dipendenti cessati dal servizio per
infortunio  o  malattia  dipendenti  da  causa  di  servizio ovvero a
domanda per inabilita'.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    1. Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  ovvero, in applicazione del decreto
del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  del  7 febbraio 1994,
n. 174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea;
      b) godimento dei diritti politici;
      c) diploma  di  laurea  quadriennale in giurisprudenza o titolo
equipollente  a  tutti  gli effetti di legge, conseguito con voto non
inferiore a 105/110 o punteggio equivalente; ovvero diploma di laurea
specialistica,   ora  denominata  laurea  magistrale,  in  una  delle
seguenti    classi:    giurisprudenza,    scienze   delle   pubbliche
amministrazioni,   teoria   e   tecniche  della  normazione  e  della
informazione    giuridica,    scienze   della   politica,   relazioni
internazionali,  conseguito  con  voto  non  inferiore  a  105/110  o
punteggio equivalente.
    Il  diploma  di  laurea  estero  sara'  considerato utile purche'
conseguito  con  voto  equivalente  almeno  a  105/110 e riconosciuto
equipollente  ad  uno  dei  diplomi di laurea italiani; a tal fine la
domanda  di  ammissione  al  concorso deve essere corredata a pena di
esclusione  dal  provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza al
corrispondente  titolo  di  studio  italiano  in  base alla normativa
vigente,  con l'indicazione della scala di valutazione utilizzata per
l'attribuzione del voto.
    Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita
per la presentazione delle domande;
      d) idoneita' fisica all'impiego.
    2.  I  cittadini  di  Stati  membri  dell'Unione  europea diversi
dall'Italia devono altresi' essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:
      - godimento   dei   diritti   politici  anche  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      - buona conoscenza della lingua italiana.
    3.  I  requisiti  indicati  nel  presente  articolo devono essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione   delle  domande  di  ammissione  al  concorso;  quelli
indicati  alle precedenti lettere a), b) e d) devono essere posseduti
anche alla data dell'assunzione.
    4. Non possono accedere all'impiego presso la Consob:
      - coloro  che  abbiano  riportato  condanne  penali  passate in
giudicato  e  subite  per  reati conseguenti a comportamenti ritenuti
incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
      - coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
      - coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarati decaduti dall'impiego presso
una  pubblica  amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante
produzione  di  documenti  falsi o viziati da invalidita' insanabile,
ovvero  coloro che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni
dei  contratti  collettivi  nazionali di lavoro relativi al personale
dei vari comparti della pubblica amministrazione.

Art. 3.
Domande di ammissione - Termine per la presentazione delle domande
1. La domanda di ammissione al concorso deve essere compilata
utilizzando l'apposito modulo, o copia di esso, che allegato al
presente bando (Allegato n. 1), ne costituisce parte integrante.
L'eventuale redazione della domanda in carta libera dovra' essere
effettuata riportando - con scrittura dattilografica o a stampatello
- l'intero contenuto del predetto modulo.
2. Il bando di concorso, corredato del citato modulo di domanda,
e' acquisibile anche dal sito Internet www.consob.it> 3. Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate
alla Commissione nazionale per le societa' e la borsa, Divisione
risorse, Ufficio gestione risorse umane, via G.B. Martini n. 3 -
00198 Roma e possono essere presentate all'«accettazione
corrispondenza» della sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero
della sede di Milano, via Broletto n. 7, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a
data apposto dagli uffici della Consob.
4. Si considerano prodotte in tempo utile le domande di
ammissione spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine di cui al comma precedente. Ai fini della
determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data
apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso «105/06». Le domande
devono comunque pervenire entro il trentesimo giorno successivo a
quello del predetto termine perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. A tal fine, per ragioni di certezza documentale, fa fede
il timbro a data apposto dagli uffici della Consob.
5. Le domande possono anche essere trasmesse per fax - sempre
entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
esclusivamente al numero: 06-8417707. Al fine della verifica del
rispetto del termine perentorio fanno fede la data e l'ora di
ricezione che vengono automaticamente registrate al momento della
ricezione del fax dall'apparecchiatura collegata al numero sopra
indicato. Poiche' il sistema si fonda su reti di trasmissione e
strumenti che possono essere suscettibili di inconvenienti tecnici,
la Consob non assume alcuna responsabilita' nel caso di domande
trasmesse con tale mezzo non pervenute, ovvero non pervenute
tempestivamente, ovvero ancora pervenute incomplete o illeggibili.
6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la
spedizione, per la trasmissione delle domande via fax ovvero per la
ricezione delle domande spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, ove cada in giorno festivo, e' prorogato al giorno
seguente non festivo.
7. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
dichiarare - sotto pena di decadenza - i titoli rientranti tra quelli
indicati al successivo art. 5.
8. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
altresi' dichiarare gli eventuali titoli di precedenza o preferenza e
le riserve stabiliti da disposizioni di legge vincolanti per la
Consob ovvero indicati nel regolamento del personale, approvato con
delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002, reso esecutivo con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 dicembre 2002
(pubblicato nel Bollettino Consob - Edizione speciale n. 1/2003
del gennaio 2003).
9. Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali
previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47
dello stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, il
possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, nonche'
degli eventuali titoli di precedenza o preferenza e delle riserve. Le
indicazioni riportate nella domanda di ammissione al concorso hanno
valore, rispettivamente, di dichiarazioni sostitutive di
certificazione, se trattasi di stati, qualita' personali e fatti
elencati nell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, ovvero di dichiarazioni sostitutive di atto di
notorieta', ai sensi del citato art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, se trattasi di stati, qualita'
personali e fatti a diretta conoscenza del sottoscrittore, non
espressamente elencati nello stesso art. 46.
10. La firma in calce alla domanda deve essere autografa.
11. Ai fini della valutazione dei requisiti di ammissione al
concorso e all'impiego, dei titoli indicati al successivo art. 5,
nonche' degli eventuali titoli di precedenza o preferenza e delle
riserve, non si tiene conto delle indicazioni contenute nei curricula
vitae eventualmente allegati alla domanda di ammissione al concorso.
12. Anche prima della conclusione del concorso la Consob ha
facolta' di effettuare gli accertamenti previsti dall'art. 71 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, circa il
possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli indicati al successivo art. 5, nonche' degli eventuali titoli
di precedenza o preferenza e delle riserve.
13. A tal fine, entro il termine indicato nella apposita
richiesta che verra' inviata da parte della Consob, i candidati
dovranno presentare o spedire la relativa certificazione in
originale, ovvero fornire i dati relativi ai soggetti presso i quali
effettuare i suddetti controlli.
14. I documenti comprovanti il possesso dei citati requisiti per
l'ammissione al concorso e all'impiego e dei titoli indicati al
successivo art. 5 devono attestare che questi erano posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
domande di ammissione al concorso.
15. La Consob procede all'esclusione dal concorso, ovvero non da'
seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o
piu' requisiti di ammissione al concorso
16. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20
della legge 5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»), i
candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima
legge, devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la
necessita' di tempi aggiuntivi e/o gli ausili per lo svolgimento
delle prove del concorso, in relazione allo specifico handicap
posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea
certificazione relativa al suddetto handicap, rilasciata dalla
struttura pubblica competente. E' anche possibile attestare di essere
stato riconosciuto portatore di handicap ai sensi del citato art. 3
mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione effettuata ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000. Sulla base di tale documentazione la Consob accerta la
sussistenza dei presupposti per la concessione, da parte della
commissione esaminatrice, dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili.
Qualora la Consob riscontri la non veridicita' di quanto
autocertificato dal candidato, procede all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.
17. Dalla domanda deve risultare il recapito cui la Consob puo'
indirizzare le comunicazioni relative al concorso.
18. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in
lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua
italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare.
19. La Consob non assume alcuna responsabilita', in caso di
spedizione per raccomandata, per la mancata ricezione delle domande
di ammissione al concorso, per la tardiva ricezione delle domande di
ammissione al concorso in relazione al termine previsto dal comma 4
del presente articolo, o per la mancata restituzione dell'avviso di
ricevimento, ne' per eventuali disguidi postali o comunque imputabili
a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
 
                       Esclusione dal concorso
 
    1.  L'ammissione al concorso avviene con la piu' ampia riserva di
accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
    2.  Sono  esclusi  dal concorso i candidati che hanno presentato,
spedito ovvero trasmesso la domanda di ammissione al concorso:
      - oltre  il termine perentorio stabilito dal precedente art. 3.
L'esclusione  dal  concorso  e'  disposta  anche  nei  confronti  dei
candidati le cui domande, anche se spedite in tempo utile, pervengono
oltre il trentesimo giorno successivo al predetto termine perentorio,
non  assumendo la Consob alcuna responsabilita' per eventuali ritardi
o disguidi postali;
      - priva della sottoscrizione autografa;
      - incompleta o illeggibile in parti essenziali;
      - tramite telex o telegramma;
      - tramite  fax  ad  un numero di fax che, anche se appartenente
alla  Consob,  sia  diverso  da  quello  indicato allo stesso art. 3,
comma 5;
      - priva  del provvedimento attestante l'equipollenza dei titoli
di studio esteri nei casi previsti.
    3.  Sono  altresi'  esclusi  dal concorso i candidati che abbiano
presentato  domande  dalle  quali  non risulti il possesso di tutti i
requisiti di ammissione al concorso.
    4.  L'esclusione  dal  concorso  e' disposta dal Presidente della
Consob con provvedimento motivato.
    5.   La   Consob   comunica  per  iscritto  agli  interessati  il
provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda.

Art. 5.
Svolgimento del concorso
1. Il concorso e' articolato in un'eventuale prova preselettiva,
in due prove scritte, nella valutazione dei titoli, in una prova
orale ed in un colloquio in lingua inglese. Le prove del concorso si
svolgeranno a Milano ovvero in comune limitrofo.
2. La commissione esaminatrice sara' nominata dal Presidente
della Consob con successivo provvedimento.
3. In relazione al numero dei candidati ammessi al concorso, la
Consob valuta la possibilita' che le prove d'esame siano precedute da
una prova preselettiva, effettuata con l'ausilio di sistemi
elettronici, secondo il programma e le modalita' indicati nel
presente bando (Allegato n. 2). La prova e' intesa ad accertare il
possesso di idonea e specifica preparazione professionale. Sono
ammessi alla fase successiva delle prove scritte i candidati che
abbiano riportato nella suddetta prova un punteggio non inferiore a
21/30.
4. La data e la sede di svolgimento dell'eventuale prova
preselettiva sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - di uno dei
martedi' o venerdi' dei mesi di gennaio o febbraio 2006. I criteri di
svolgimento della prova, preventivamente stabiliti dalla commissione
esaminatrice, sono resi noti ai candidati prima dell'inizio della
prova stessa.
5. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso disposta ai sensi del precedente art. 4 sono ammessi a
sostenere la prova preselettiva e le prove d'esame con la piu' ampia
riserva di accertamento del possesso dei requisiti indicati al
precedente art. 2 per l'ammissione al concorso e per l'assunzione.
6 La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - della data e del luogo di
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva ha valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.
7. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva, che sara'
reso noto ai candidati nella giornata di effettuazione della prova
stessa, non e' preso in considerazione per la formazione della
graduatoria di merito del concorso.
8. Qualora, tenuto conto del numero dei candidati ammessi al
concorso, non sia ritenuto necessario lo svolgimento della prova
preselettiva, di cio' verra' data notizia nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - di uno dei
martedi' o venerdi' dei mesi di gennaio o febbraio 2006. In tal caso,
nello stesso numero della Gazzetta Ufficiale verranno pubblicate la
data e la sede di svolgimento delle prove scritte; la pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - della data e della sede di svolgimento delle
prove scritte ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti
dei candidati ammessi a sostenerle.
9. Qualora per motivi organizzativi non fosse possibile
pubblicare in un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi di gennaio
o febbraio 2006 l'avviso concernente la data e la sede di svolgimento
della prova preselettiva ovvero delle prove scritte, in un numero
della Gazzetta Ufficiale degli stessi mesi di gennaio o febbraio 2006
saranno comunque fornite informazioni concernenti lo svolgimento di
dette prove. Nel caso in cui, per circostanze straordinarie e
imprevedibili, si renda necessario, dopo la pubblicazione del
calendario della prova preselettiva ovvero delle prove scritte,
rinviarne lo svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo calendario
saranno diffusi mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» - di uno dei martedi' o venerdi'
precedenti la data di svolgimento delle prove stesse.
10. In caso di svolgimento della prova preselettiva, la data e la
sede di svolgimento delle prove scritte saranno comunicate mediante
raccomandata con avviso di ricevimento, con almeno quindici giorni di
anticipo.
11. Le prove scritte riguarderanno le materie indicate
nell'Allegato n. 2 al presente bando.
12. Sono ammessi a sostenere la prova orale e il colloquio in
lingua inglese i candidati che abbiano riportato in ciascuna delle
due prove scritte una votazione non inferiore a 21/30.
13. Ai candidati che abbiano superato le prove scritte, e'
comunicata, con raccomandata con avviso di ricevimento e con almeno
venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale ed al
colloquio in lingua inglese.
14. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per
ciascuna delle categorie di titoli sotto indicate, i criteri per
l'attribuzione del relativo punteggio.
15. La commissione esaminatrice, prima dello svolgimento delle
prove orali, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai
candidati nella domanda di ammissione al concorso, secondo i criteri
di cui al precedente comma 14; il risultato della valutazione dei
titoli e' reso noto ai candidati prima dell'effettuazione delle prove
orali.
16. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli e' fissato in
punti sei. I titoli a tal fine valutabili sono i seguenti:
a) voto conseguito nel diploma di laurea prescritto dal
precedente art. 2, lettera c), se superiore a quello minimo
prescritto per l'ammissione al concorso (fino a punti 2);
b) abilitazione all'esercizio della professione di avvocato
(punti 3);
c) altre abilitazioni professionali (fino a punti 1).
17. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle funzioni proprie della qualifica da conferire, ed il colloquio
in lingua inglese sono articolati secondo quanto indicato
nell'Allegato n. 2 al presente bando.
18. La prova orale si intende superata se il candidato riporta
una votazione non inferiore a 21/30. Al colloquio in lingua inglese
e' attribuito un ulteriore punteggio fino a punti 1.
19. Per essere ammessi a sostenere le prove del concorso i
candidati devono essere muniti di uno dei seguenti documenti
d'identita' o di riconoscimento in corso di validita':
a) carta d'identita';
b) patente di guida;
c) passaporto;
d) porto d'armi,
ovvero dei documenti di riconoscimento equipollenti ai sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
20. I cittadini di Stato membro dell'Unione europea diverso
dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente.
21. I candidati dovranno produrre, prima dell'accesso in aula per
sostenere le prove, fotocopia in carta semplice di uno dei documenti
di identificazione di cui al precedente comma 19.
22. Durante lo svolgimento della prova preselettiva e delle prove
scritte non e' consentito comunicare con altri candidati, ne'
utilizzare carta, appunti e pubblicazioni di ogni specie, ovvero
testi normativi annotati o commentati con riferimenti di dottrina e
giurisprudenza, nonche' telefoni cellulari, apparecchiature
elettroniche o macchine da calcolo. Per lo svolgimento della prova
preselettiva non e' consentito altresi' l'utilizzo di alcun materiale
di supporto.
23. Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle
impartite in aula, e' escluso dalle prove ad insindacabile
valutazione della commissione esaminatrice.
24 Le informazioni relative al concorso potranno essere
acquisite:
- presso la Divisione risorse, Ufficio gestione risorse umane
(tel.: 06/84771 dal lunedi' al venerdi', dalle ore 15,30 alle ore
16,30), per quanto riguarda le informazioni generali concernenti
l'ammissione al concorso, fino alla data che verra' pubblicata nel
sito Internet www.consob.it> - nel citato sito Internet, per quanto riguarda le successive
fasi (date e sedi della prova preselettiva, delle prove scritte e
delle prove orali).
25. Ai sensi della delibera n. 12697 del 2 agosto 2000
«Regolamento di attuazione degli articoli 2, comma 2, e 4 della legge
7 agosto 1990, n. 241, concernente la determinazione dei termini di
conclusione e delle unita' organizzative responsabili dei
procedimenti della Consob», la procedura di concorso si concludera'
entro trecentosessantacinque giorni dalla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso.
26. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, e' la sig.ra Alessandra Cassetti,
assegnata all'Ufficio gestione risorse umane, coordinato nell'ambito
della Divisione risorse della Consob. Eventuali sostituzioni del
responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
Internet www.consob.it> 27. La Consob non assume responsabilita' in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti diverse dalla
Consob stessa.
28. La Consob non assume inoltre alcuna responsabilita' per il
caso di mancato recapito di comunicazioni dipendente da inesatte o
non chiare indicazioni del recapito da parte del candidato o da
mancata o tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato
nella domanda di ammissione al concorso, ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.

                               Art. 6.
 
                         Graduatoria finale
 
    1.  Espletate  le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma  la  graduatoria  di  merito  con  l'indicazione  dei  punteggi
conseguiti  dai  candidati.  Il  punteggio  complessivo e' dato dalla
somma:
      - della media dei voti riportati nelle prove scritte;
      - del punteggio relativo ai titoli posseduti;
      - del voto riportato nella prova orale;
      - del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese.
    2.  La  Commissione nazionale per le societa' e la Borsa forma la
graduatoria  finale  in  base  alla  graduatoria  di  merito  e  agli
eventuali  titoli di precedenza o preferenza e alle riserve stabiliti
da  disposizioni  di  legge  per essa vincolanti, ovvero indicati nel
regolamento del personale della Consob.
    3.  Fermo  restando  quanto precede, qualora due o piu' candidati
risultino  in  graduatoria  nella medesima posizione, e' preferito il
candidato piu' giovane di eta'.
    4. La Commissione nazionale per le societa' e la borsa approva la
graduatoria  finale  dei candidati risultati vincitori del concorso e
di quelli idonei, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei
requisiti  per  l'ammissione  al  concorso e all'impiego, nonche' dei
titoli  rientranti  tra  quelli indicati al precedente art. 5 e degli
eventuali  titoli  di  precedenza  o  preferenza  e  delle riserve e,
conseguentemente,   dichiara   vincitori   del   concorso   i   primi
classificati  in  detta  graduatoria in relazione al numero dei posti
messi a concorso.
    5.  In  caso  di  rinuncia  di uno o piu' vincitori, la Consob si
riserva  la  facolta'  di assegnare ad altri candidati idonei i posti
resisi  disponibili,  seguendo  l'ordine  della  relativa graduatoria
finale.
    6.  La  graduatoria  del  concorso  e'  comunicata  ai  candidati
risultati  vincitori  e  a  quelli idonei e pubblicata nel Bollettino
della  Consob;  di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4ª  serie  speciale
«Concorsi ed esami».
    7. La Consob si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria,
nel  termine  di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel
Bollettino della Consob, per eventuali ulteriori nomine.

                               Art. 7.
 
               Documenti per l'ammissione all'impiego
 
    1.  Con  apposita  comunicazione i candidati dichiarati vincitori
del  concorso  -  qualora  siano  trascorsi  sei  mesi  dalla data di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni  sostitutive  relative  al  possesso  dei  requisiti di
ammissione  al  concorso e all'impiego - sono invitati, sotto pena di
decadenza,  a  presentare,  ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, alla Consob, entro il termine stabilito in
detta  comunicazione,  idonea  documentazione comprovante il possesso
dei  soli  stati,  fatti  o  qualita'  soggetti  a modificazione. Per
ciascuno  degli  stati,  fatti  o  qualita'  posseduti  e' di seguito
indicato,  salvo  eccezione,  il  tipo  di documentazione ammessa, in
sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli articoli 46
e  47  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 445/2000, e
successive   modificazioni,  i  cui  prestampati  sono  inviati  agli
interessati unitamente alla comunicazione predetta:
 
=====================================================================
   a) cittadinanza alla data di   |
scadenza del termine utile per la |   dichiarazione sostitutiva di
  presentazione delle domande di  |certificazione ai sensi dell'art.
      ammissione al concorso      |    46 del D.P.R. n. 445/2000
=====================================================================
b) godimento dei diritti politici |
alla data di scadenza del termine |
utile per la presentazione delle  |
domande di ammissione al concorso |
(per i cittadini di Stato membro  |
dell'Unione europea diverso       |
dall'Italia deve essere attestato |dichiarazione sostitutiva di
il godimento dei diritti politici |certificazione ai sensi dell'art.
anche in tale Stato)              |46 del D.P.R. n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di
                                  |certificazione ai sensi dell'art.
c) assenza di condanne penali     |46 del D.P.R. n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di atto
d) condanne subite (con           |di notorieta' ai sensi
indicazione del loro passaggio in |dell'art. 47 del D.P.R. n.
giudicato o meno)                 |445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di atto
                                  |di notorieta' ai sensi
                                  |dell'art. 47 del D.P.R. n.
e) carichi pendenti               |445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di atto
f) misure di sicurezza subite o   |di notorieta' ai sensi
procedimenti in corso per la loro |dell'art. 47 del D.P.R. n.
applicazione                      |445/2000
---------------------------------------------------------------------
g) idoneita' fisica al servizio   |non attestabile con
continuativo ed incondizionato    |autocertificazione e quindi
nell'impiego, ovvero - per gli    |documentabile con certificato in
invalidi di cui alla legge        |bollo rilasciato dall'Azienda
12 marzo 1999, n. 68 - idoneita'  |sanitaria locale, o da un medico
al servizio (comprovante che la   |militare per i militari (per i
natura e il grado dell'invalidita'|cittadini di altro Stato membro
o mutilazione posseduta non puo'  |dell'Unione europea diverso
riuscire di pregiudizio alla      |dall'Italia, il certificato deve
salute ed incolumita' dei compagni|essere rilasciato da autorita'
di lavoro).                       |sanitaria corrispondente).
 
    2.   Qualora   non   siano  trascorsi  sei  mesi  dalla  data  di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni  sostitutive  relative al possesso dei citati requisiti
di  ammissione  al  concorso  e  all'impiego,  i candidati dichiarati
vincitori  del  concorso  dovranno  produrre  la  sola certificazione
indicata alla lettera g).
    3.  E'  facolta'  della  Consob  sottoporre  a  visita  medica di
controllo i vincitori del concorso.
    4.  I  documenti  attestanti  stati,  fatti  e qualita' personali
soggetti  a  modificazione debbono essere di data non anteriore a sei
mesi dal ricevimento della comunicazione di invito a produrli.
    5.  I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti
a  presentare  o  spedire  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso di
ricevimento,  nel  termine di cui al comma 1 del presente articolo, a
pena  di  decadenza,  la  sola  certificazione di cui alla precedente
lettera g), nonche' copia integrale dello stato matricolare.
    6.  I  candidati  che  siano  gia'  dipendenti  della Consob sono
esonerati  dalla  presentazione  di tutti i documenti sopra elencati,
ove gia' contenuti nei rispettivi fascicoli personali.
    7.  I documenti prodotti devono essere in regola con le norme sul
bollo.
    8.  I documenti presentati alla Consob oltre il termine stabilito
dal  comma 1 del presente articolo non sono presi in considerazione e
comportano  la decadenza dal diritto alla nomina in prova. La data di
presentazione  dei  documenti  e'  stabilita dal timbro apposto dagli
uffici  della  Consob.  Si  considerano  prodotti  in  tempo  utile i
documenti  spediti  a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine stabilito dal comma 1 del presente articolo. Ai fini
della  determinazione  della  data  di spedizione fa fede il timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso «105/06».
    9.  Non  sono  ammessi  riferimenti  a  documenti  presentati per
partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.

                               Art. 8.
 
         Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio
 
    1. Possono accedere all'impiego presso la Consob i candidati che:
      - siano  in  possesso  dei  requisiti  indicati  al  precedente
art. 2;
      - non si trovino in una delle situazioni indicate al precedente
art. 2, comma 4.
    2.  I  vincitori  del  concorso sono nominati coadiutori in prova
nella  carriera operativa del personale di ruolo della Consob, per la
durata  di  sei  mesi  e  con  diritto al trattamento economico della
qualifica,  e  assegnati  alla sede di Milano. Il rapporto di impiego
del   personale  in  possesso  della  cittadinanza  di  Stato  membro
dell'Unione  europea  diverso  dall'Italia  e' regolato tenendo conto
delle  limitazioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994.
    3.  L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
modo condizionata.
    4.  In  seguito  al  conferimento  della  nomina  in  prova,  gli
interessati  devono presentarsi, entro il termine indicato, presso la
sede  di  Milano.  Eventuali  proroghe di detto termine sono concesse
solo  per  giustificati,  documentati motivi, purche' non superiori a
sessanta giorni.
    5.  I  candidati  che  hanno  conseguito la nomina e non assumono
servizio  senza giustificato motivo entro il prescritto termine, sono
dichiarati   decaduti   dalla  nomina  come  previsto  dalle  vigenti
disposizioni del Regolamento del personale della Consob.
    6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in  ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per
le societa' e la borsa.
    7.  In  caso  di  giudizio  sfavorevole, il periodo di prova puo'
essere  prorogato  di  altri  sei  mesi, al termine dei quali, ove il
giudizio  sia  ancora  sfavorevole,  e' dichiarata la risoluzione del
rapporto    di   impiego,   con   diritto   all'indennita'   prevista
dall'art. 16,  comma 3,  della  II  parte  del citato Regolamento del
personale della Consob.

                               Art. 9.
 
    Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati
 
    1.  Ai  sensi  dell'art. 13,  comma 1,  del  decreto  legislativo
30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che i dati personali
sono  raccolti  e  conservati  presso  la  Consob, Divisione risorse,
Ufficio  gestione  risorse  umane,  e  sono  trattati  anche in forma
automatizzata   ai   soli  fini  dell'espletamento  del  concorso  e,
successivamente  all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego,
per  le  finalita'  inerenti alla gestione del rapporto medesimo, con
logiche pienamente rispondenti alle predette finalita'.
    2.  Il  conferimento  dei dati e' obbligatorio ai fini dell'esame
dei  requisiti  di  ammissione  al concorso e all'impiego; in caso di
rifiuto  a  fornire i dati richiesti la Consob procede all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
    3.  Per il trattamento, da parte della Consob, dei dati conferiti
non e' richiesto il consenso degli interessati.
    4.   I   dati   personali   potranno   essere   comunicati   alle
Amministrazioni  pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
    5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati  per  l'adempimento  degli  obblighi  previsti  dalle  leggi
n. 104/1992  e  n. 68/1999,  nonche' per l'accertamento del requisito
dell'idoneita'  fisica  all'impiego, previsto dall'art. 2 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e dalle vigenti
norme del Regolamento del personale della Consob.
    6.  I  dati  giudiziari idonei a rivelare l'esistenza di condanne
penali,  l'applicazione  di misure di sicurezza, l'esistenza in corso
di procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure
di  sicurezza sono trattati, per le finalita' previste dall'art. 112,
comma  2,  lettera c) del decreto legislativo n. 196/2003, allo scopo
di  accertare  il  possesso  del  requisito  della compatibilita' dei
comportamenti  tenuti  dai  candidati  con  le  funzioni da espletare
nell'Istituto,  in  base  a  quanto  previsto dalle vigenti norme del
Regolamento del personale della Consob.
    7.  Ciascun  candidato  gode dei diritti riconosciuti dall'art. 7
del  citato decreto legislativo n. 196/2003 tra i quali il diritto di
accedere  ai  dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare  i  dati  erronei  o  incompleti;  di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che lo riguardano.
    8.  Titolare  del trattamento e' la Consob, Commissione nazionale
per  le  societa' e la Borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei
cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.

                              Art. 10.
 
                          Norme richiamate
 
    1.  Il  presente  bando  di  concorso  tiene  conto  della  legge
10 aprile  1991,  n. 125, «Azioni positive per la realizzazione della
parita' uomo-donna sul lavoro».

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.2 del 10/1/2006
Ente:	COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	06E00039
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	10
Scadenza:	9/2/2006