Concorso AZIENDA OSPEDALIERA SAN GERARDO DI MONZA

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AZIENDA OSPEDALIERA "SAN GERARDO" DI MONZA

Selezione per il conferimento di incarico triennale, per titoli e
colloquio, per un posto di dirigente sanitario di assistenza
infermieristica o ostetrica da assegnare al D.I.T.R.A.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/2004

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "SAN GERARDO" DI MONZA

Località: -

Codice atto: 04E08403

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 13/1/2005

Tags: Dirigenti medici Infermieri Ostetriche

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    Questa  azienda ospedaliera intende conferire incarico triennale,
per  titoli  e  colloquio,  per  un  posto  di dirigente sanitario di
assistenza infermieristica o ostetrica da assegnare al D.I.T.R.A.
    Al  posto  e' connesso il trattamento economico previsto dal CCNL
del  10 febbraio 2004, integrativo del CCNL della dirigenza dei ruoli
sanitario,   professionale,   tecnico   ed  amministrativo  del  SSN,
dell'8 giugno 2000.
 
                  Requisiti generali di ammissione:
 
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti  o  cittadinanza  di uno dei Paesi della Unione
europea;
      b) idoneita' fisica all'impiego.
 
                 Requisiti specifici di ammissione:
 
      c) diploma   di   dirigente   dell'assistenza  infermieristica,
rilasciato  dalle  ex  scuole  dirette  a  fini speciali o diploma di
formazione  manageriale  -  conseguito  in corsi di perfezionamento o
similari,  rilasciato da universita' o da altre istituzioni pubbliche
od  equiparate - attestante un percorso formativo che - per contenuti
e durata - sia ritenuto idoneo come requisito dall'azienda;
      d) esperienza  professionale  -  non inferiore a cinque anni di
servizio  a  tempo  indeterminato  -  maturata nella categoria D, ivi
compreso   il   livello   economico   Ds,   dello  specifico  profilo
professionale;
      e) iscrizione all'albo professionale.
    Alla  figura  da  selezionare sara' richiesta una forte capacita'
progettuale,   al   fine   di   implementare   la   nuova   struttura
dipartimentale, tenendo presente il contesto attuale, valorizzando le
esperienze  finora  maturate  in  azienda. Si richiede una importante
capacita'  di integrazione con tutte le professionalita' afferenti al
dipartimento, nonche' con gli altri dipartimenti clinici.
    Sara'   valutata  altresi'  la  capacita'  di  interpretazione  e
sviluppo delle linee di indirizzo direzionali, al fine di raggiungere
gli obiettivi definiti.
    I  suddetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del termine stabilito nel presente bando di incarico per la
presentazione delle domande di ammissione.
    Non  possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato   attivo   e  coloro  che  sono  stati  destituiti  o
dispensati   dall'impiego  presso  pubbliche  amministrazioni  ovvero
licenziati  a  decorrere  dalla  data  di entrata in vigore del primo
contratto collettivo.
 
                       Domanda di ammissione.
 
    La  domanda di ammissione, redatta in carta semplice, deve essere
spedita  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  ovvero
presentata   direttamente   allo  sportello  dell'U.O.  gestione  del
personale  di  questa  azienda  ospedaliera  -  via Solferino n. 16 -
Monza, dalle ore 9 alle ore 12.
    Il  termine  per la presentazione delle domande di partecipazione
al concorso scade il trentesimo giorno successivo a quello della data
di  pubblicazione  del  presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione  e'  comprovata  dal  timbro  a  data dell'ufficio postale
accettante.
    L'amministrazione  declina  ogni  responsabilita'  per  eventuali
smarrimenti  o  ritardi  nella consegna della domanda anche quando la
stessa risulti spedita prima della scadenza dei termini.
    Nella domanda di ammissione i candidati debbono indicare:
      cognome e nome;
      la data, il luogo di nascita ed il comune di residenza;
      il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della  non  iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; se
appartenente  alla  Unione  europea,  di  godere dei diritti civili e
politici  nello  Stato  di  appartenenza  ovvero  i motivi di mancato
godimento;
      le  eventuali  condanne penali riportate, indicando gli estremi
delle  relative  sentenze; in caso negativo dichiararne espressamente
l'assenza;
      i titoli che comprovino il possesso dei requisiti specifici, di
cui alle lett. c), d), e) del presente bando;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i    servizi   prestati   come   impiegati   presso   pubbliche
amministrazioni  e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      l'indirizzo  al  quale  dovranno  essere fatte le comunicazioni
relative  al  concorso; i candidati hanno l'obbligo di comunicare gli
eventuali  cambiamenti  di  indirizzo all'Ente, che non assume alcuna
responsabilita'  nel  caso di loro irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.
    In  caso  di  mancata  indicazione  vale,  ad  ogni  effetto,  la
residenza.
    La domanda deve essere sottoscritta dal candidato.
 
                     Documentazione da allegare.
 
    Alla  domanda debbono essere allegati, i sottoelencati documenti,
descritti in un elenco in carta semplice in triplice copia:
      1)  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  relativa ai
requisiti  specifici,  se  tale dichiarazione non e' contestuale alla
domanda;
      2)  curriculum  formativo  e  professionale,  redatto  su carta
semplice, datato, firmato e debitamente documentato;
      3) certificazioni relative ai titoli che il concorrente ritenga
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione della graduatoria.
    Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono  o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46,
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
in  presenza  delle  quali  il  punteggio  di  anzianita' deve essere
ridotto;
      4) le eventuali pubblicazioni edite a stampa;
      5)  la ricevuta del versamento di Euro 20,66 (non rimborsabili)
sul  c/c  postale  n. 15024201  intestato all'Azienda ospedaliera via
Solferino,  16,  Monza,  ovvero  quietanza rilasciata dalla tesoreria
dell'Azienda  - Banca Intesa, sportello interno alla sede ospedaliera
di  via  Solferino  -  20052  Monza  -  comprovante il versamento del
suddetto importo.
    Non  e' ammesso il riferimento a documentazione presentata per la
partecipazione ad altro avviso bandito da questa azienda.
    Tutti  gli  stati,  fatti e qualita' personali non ricompresi nel
punto  1 possono essere comprovati mediante dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di  notorieta',  ai  sensi  del  combinato  disposto dagli
articoli 47   e  38  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
    I  documenti  allegati devono essere presentati in originale o in
copia legale o in copia autenticata ai sensi dell'art. 18 del decreto
del   Presidente   della   Repubblica   n. 445/2000.  E'  ammessa  la
presentazione  di  copia  di  un atto, di una pubblicazione ovvero la
copia   di  titoli  di  studio  e  di  servizio  dichiarata  conforme
all'originale.  Non  saranno  prese  in  considerazione dichiarazioni
sostitutive  di  atto  di  notorieta', non accompagnate dai documenti
descritti nella dichiarazione.
    Non  saranno altresi' considerate le dichiarazioni sostitutive di
certificazione, relative a periodi di servizio, nelle quali non siano
chiaramente  specificati  tutti  quegli  elementi necessari alla loro
corretta   valutazione  ed  alla  verifica  della  veridicita'  delle
dichiarazioni stesse (ente, periodo, profilo).
    L'amministrazione  si  riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli  sulla  veridicita'  e  l'autenticita' delle dichiarazioni.
Qualora  dal  controllo emerga la non veridicita' del contenuto delle
dichiarazioni,  il  dichiarante decade dai benefici conseguiti, fermo
restando  quanto  previsto  dall'art. 76  del  decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
    La  dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta', se non e'
resa  davanti  al  funzionario  incaricato,  deve essere accompagnata
dalla fotocopia di un documento valido.
    Sono  considerati  privi di efficacia i documenti che perverranno
dopo la scadenza del suddetto termine perentorio.
    Cause di esclusione dall'avviso:
      omissione   anche  parziale  delle  dichiarazioni  relative  al
possesso dei requisiti generali e specifici;
      mancata sottoscrizione della domanda.
    I  candidati possono ritirare la documentazione presentata per la
partecipazione    all'avviso    in    oggetto,    entro   90   giorni
dall'approvazione   della   graduatoria.   Trascorso   tale   termine
l'amministrazione  non  procedera'  alla conservazione della suddetta
documentazione.
 
                             Colloquio.
 
    Il  direttore  generale provvedera' a nominare la commissione cui
compete  la  formulazione  dell'elenco  dei  candidati idonei, previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento    anche    alle    esperienze    documentate,    nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
    I  concorrenti  dovranno  presentarsi  al  colloquio, la cui data
sara'   comunicata   mediante  lettera  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento, muniti di idoneo documento di riconoscimento.
    La   mancata  presentazione  al  colloquio,  nel  giorno  ed  ore
stabiliti, qualunque sia la causa, equivarra' a rinuncia al concorso.
    L'incarico  verra'  conferito  dal direttore generale, sulla base
del  parere  formulato  dalla  commissione, tenendo presente che tale
parere  e' vincolante limitatamente alla dichiarazione di idoneita' o
non  idoneita'  dei  candidati. Il direttore generale, nell'ambito di
coloro  che  saranno  risultati  idonei,  scegliera' il candidato cui
conferire l'incarico.
    Ai  sensi  della  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  e  successive
modificazioni, vengono garantite pari opportunita' tra uomini e donne
per  l'accesso  al lavoro come anche previsto dall'art. 61 del d.lgs.
3 febbraio  1993,  n. 29,  cosi'  come  modificato  dall'art. 29, del
d.lgs. 23 dicembre 1993, n. 546.
    I  dati  personali  forniti  dai  candidati,  ai  sensi di quanto
previsto  dal  decreto  legislativo  30  giugno 2003, n. 196, saranno
trattati  ai  fini  del  procedimento  per i quali sono acquisiti, ed
utilizzati unicamente per tali finalita'.
    L'amministrazione,  prima  della  nomina, a mezzo sanitari di sua
fiducia  accerta  l'idoneita'  fisica  al  servizio  continuativo  ed
incondizionato  nell'impiego  al  quale  si  riferisce  l'avviso;  il
concorrente  che non si presentasse o rifiutasse di sottoporsi a tale
visita  sara'  considerato  rinunziatario  a tutti gli effetti, senza
necessita' di alcuna diffida o altra formalita'.
    L'amministrazione  si  riserva,  a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di prorogare, sospendere, modificare o annullare il presente
avviso, e di non conferire l'incarico.
    Per  eventuali  chiarimenti  gli  interessati potranno rivolgersi
all'Unita' operativa gestione del personale, via Solferino 16, Monza,
dal  lunedi'  al  venerdi'  dalle  ore 9 alle ore 12 (tel. 0392333842
oppure 0392333857).
    Il  testo  del  presente  bando,  unitamente  ai fac-simile della
domanda  e delle dichiarazioni sostitutive, sono disponibili sul sito
dell'azienda ospedaliera www.hsgerardo.org>

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/2004
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA "SAN GERARDO" DI MONZA
Località:	-
Codice atto:	04E08403
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	13/1/2005
Tags:	Dirigenti medici Infermieri Ostetriche