Concorso MINISTERO DELLA DIFESA

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MINISTERO DELLA DIFESA

Modifica al bando di concorso per l'immissione di 1.750 unita nei
ruoli dei volontari di truppa in servizio permanente effettivo
dell'Esercito Italiano.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.32 del 22/4/2008

Ente: MINISTERO DELLA DIFESA

Località: Nazionale

Codice atto: 08E03310

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: -

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                     IL VICE DIRETTORE GENERALE
                      per il personale militare
   Visto  il  decreto  dirigenziale  n.  170  emanato dalla Direzione
Generale  per  il  personale  militare  in  data  21  novembre  2007,
pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª
serie  speciale  - n.  94 del 27 novembre 2007, con il quale e' stato
indetto  un concorso, per titoli, per l'immissione di 1750 unita' nei
ruoli dei volontari di truppa in servizio permanente dell'Esercito;
   Visti in particolare, l'articolo 6 del citato decreto dirigenziale
del  21  novembre  2007,  che  stabilisce  le  modalita'  di verifica
dell'idoneita' fisio-psico-attitudinale dei partecipanti al concorso,
e  l'articolo 9 relativo alla valutazione dei titoli dei partecipanti
al concorso;
   Vista la direttiva applicativa dei decreti dirigenziali emanati in
data  30  agosto  2007  e  20 settembre 2007 dalla Direzione generale
della   Sanita'   militare   per  la  selezione,  l'arruolamento,  il
reclutamento  e  l'impiego  dei  volontari  in ferma prefissata e del
personale  in  servizio  permanente  nelle  Forze armate dei soggetti
affetti  da «deficit di G6PD», emanata dalla Direzione generale della
Sanita'  militare in data 11 gennaio 2008 e pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica  Italiana - 1ª serie speciale - n. 15 in
data 18 gennaio 2008;
   Ritenuto  necessario  apportare  le  dovute  modifiche,  a seguito
dell'introduzione   delle   disposizioni  sopraindicate,  nonche'  le
opportune  correzioni,  per refusi di stampa, al bando di concorso di
cui  al  citato decreto dirigenziale n. 170 in data 21 novembre 2007,
sopracitato;
   Visto il decreto dirigenziale emanato dalla Direzione generale per
il  personale  militare in data 11 settembre 2006, che attribuisce al
vice Direttore generale del personale militare, Generale di divisione
aerea Gianfranco Trinca, la competenza all'adozione di alcuni atti di
gestione  amministrativa  in  materia  di  reclutamento  e  di  stato
giuridico  e avanzamento del personale delle Forze armate e dell'Arma
dei Carabinieri;
                              Decreta:
                               Art. 1.
   Al  bando  di  concorso per l'immissione di 1.750 unita' nei ruoli
dei   volontari   di   truppa   in   servizio   permanente  effettivo
dell'Esercito   Italiano,  citato  in  premessa,  sono  apportate  le
seguenti modifiche:
   A. INTEGRAZIONE ALLE PREMESSE DEL BANDO:
   Le premesse del bando di concorso sono cosi' integrate:
   «Vista  la  direttiva applicativa dei decreti dirigenziali emanati
in  data  30 agosto 2007 e 20 settembre 2007 dalla Direzione generale
della   Sanita'   militare   per  la  selezione,  l'arruolamento,  il
reclutamento  e  l'impiego  dei  volontari  in ferma prefissata e del
personale  in  servizio  permanente  nelle  Forze armate dei soggetti
affetti  da "deficit di G6PD", emanata dalla Direzione generale della
Sanita'  militare in data 11 gennaio 2008 e pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica  Italiana - 1ª serie speciale - n. 15 in
data 18 gennaio 2008».
   B. MODIFICHE ALL'ARTICOLO 6, punto 1., lettera B) DEL BANDO:
   L'articolo  6, punto 1., lettera B) del bando di concorso e' cosi'
sostituito:
    B) CANDIDATI IN CONGEDO O IN FORZA POTENZIALE
     1.  Per  i  candidati  in congedo o in forza potenziale all'atto
della presentazione della domanda di partecipazione al concorso e per
i  candidati  in  servizio  ai  quali,  a  seguito degli accertamenti
fisio-psico-attitudinali  effettuati  presso  i  Centri  di selezione
delle  Forze  di Polizia all'atto dell'incorporazione quali volontari
in  ferma  breve  non  sia  stato  attribuito  il  profilo sanitario,
l'accertamento    dell'idoneita'    fisio-psico-attitudinale    sara'
effettuato  da una commissione medica nominata, su designazione della
Forza  armata,  dalla  Direzione  Generale  per il personale militare
presso  il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito
sito in Foligno, via Gonzaga n. 2, e cosi' composta:
     -  un  colonnello medico in servizio permanente, con funzioni di
presidente;
     - due ufficiali superiori medici in servizio permanente, membri.
    2.  La  convocazione  dei  candidati  sara' effettuata a cura del
Centro  stesso  sulla  base degli elenchi nominativi comunicati dalla
Direzione  generale  per  il  personale  militare  -  I  Reparto - 4ª
Divisione  Reclutamento V.S.P./V.F.P. 4 - 3ª Sezione. La convocazione
stessa   deve   contenere  le  indicazioni  necessarie  affinche'  il
candidato  possa presentarsi presso il Centro di selezione munito dei
documenti e certificati richiesti al successivo punto 3.
    3. I candidati dovranno presentarsi muniti di:
     a)  certificato  rilasciato  da  struttura  sanitaria pubblica o
privata  convenzionata in data non anteriore a tre mesi precedenti la
visita, attestante l'esito dell'accertamento dei markers dell'epatite
B (sia antigeni che anticorpi) e C;
     b) eventuale referto rilasciato da organi sanitari militari o da
struttura  sanitaria  pubblica o privata convenzionata da cui risulti
l'esito  dell'esame radiologico del torace, se effettuato entro i sei
mesi antecedenti la visita;
     c)  i  soli  concorrenti  di  sesso femminile dovranno, inoltre,
produrre il referto di:
      1.  ecografia  pelvica  effettuata  presso  struttura sanitaria
pubblica  o  privata  convenzionata  in data non anteriore a sessanta
giorni precedenti la visita;
      2.  referto di test di gravidanza (mediante analisi su campione
di  sangue  o  urine)  eseguito  presso  struttura pubblica o privata
convenzionata  in  data  non  anteriore a cinque giorni precedenti la
visita.
   In  assenza  dei predetti due referti la concorrente dovra' essere
sottoposta  al test di gravidanza. In caso di positivita' del test di
gravidanza  la  commissione  non potra' in nessun caso procedere agli
accertamenti  previsti  nonche'  alla  effettuazione  delle  prove di
efficienza  operativa e dovra' astenersi dalla pronuncia del giudizio
ai  sensi  del decreto ministeriale 4 aprile 2000 secondo il quale lo
stato    di    gravidanza    costituisce    temporaneo    impedimento
all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare;
     d) accertamento strumentale del «G6PD» (metodo quantitativo). Ai
sensi  dei  decreti dirigenziali emanati dal Direttore generale della
Direzione Generale della Sanita' militare in data 30 agosto 2007 e 20
settembre   2007,   nonche'   della  relativa  direttiva  tecnica  di
attuazione,  emanata  dalla  predetta  Direzione  Generale in data 11
gennaio   2008,   citati   in  premessa,  il  candidato  con  deficit
dell'enzima   «G6PD»   deve   presentare  alla  commissione  per  gli
accertamenti  dell'idoneita'  fisio-psico-attitudinale il certificato
medico  riportato  in  allegato «G» al presente bando, rilasciato dal
medico  di  fiducia  di  cui  all'articolo 25 della legge 23 dicembre
1978,  n.  833, ovvero dall'Ufficiale medico. Lo stesso candidato, in
occasione dei citati accertamenti, qualora dichiarato idoneo ai sensi
delle  vigenti  disposizioni  sanitarie  per  l'idoneita' nelle Forze
armate,  citate  nelle  premesse,  deve  compilare e sottoscrivere la
«dichiarazione  di  ricevuta  informazione e responsabilizzazione» di
cui al modello riportato in allegato «H» al pr esente bando.
   4.  Tutta  la documentazione sanitaria sopraindicata dovra' essere
prodotta in originale o in copia conforme all'originale.
   5.   I  candidati  saranno  sottoposti  ai  seguenti  accertamenti
specialistici e strumentali, prima della visita medica generale:
    a) cardiologico con ECG;
    b) oculistico;
    c) otorinolaringoiatrico;
    d) psicologico-psichiatrico;
    e) analisi delle urine completo con esame del sedimento;
    f)  accertamenti  diagnostici  per  l'abuso di alcool, per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico (articolo 4
della legge n. 226/2004);
    g) analisi del sangue concernente:
     1. emocromo completo;
     2. glicemia;
     3. creatininemia;
     4. transaminasemia (ALT, AST);
     5. bilirubinemia totale e frazionata;
     6.   eventuale   accertamento  strumentale  del  «G6PD»  (metodo
quantitativo),   ai   sensi  dei  decreti  dirigenziali  emanati  dal
Direttore  della  Sanita'  militare  in  data  30  agosto  2007  e 20
settembre 2007, nonche' della relativa direttiva applicativa, emanata
dalla  predetta Direzione generale in data 11 gennaio 2008, citati in
premessa;
    h)  se  non prodotta dal candidato, radiografia del torace in due
proiezioni,   al  fine  di  escludere  la  possibile  sussistenza  di
patologie  misconosciute  che  possano  essere  di pregiudizio per la
salute dell'interessato e della comunita' militare nella quale potra'
essere inserito.
   La  commissione  potra',  inoltre,  procedere  ad  ogni  ulteriore
indagine qualora lo ritenesse opportuno.
   6.  Saranno  giudicati  idonei  gli aspiranti che, a seguito della
predetta visita, abbiano avuto conferma del possesso del coefficiente
«1»   o  «2»  nelle  varie  caratteristiche  costituenti  il  profilo
somato-funzionale   -   psiche   (PS),  costituzione  (CO),  apparato
cardio-circolatorio  (AC),  apparato respiratorio (AR), apparati vari
(AV),   apparato   osteo-artro-muscolare   superiore  (LS),  apparato
osteo-artro-muscolare  inferiore  (LI),  vista  (VS),  udito (AU) - e
risultino  in  possesso  degli  ulteriori  requisiti  per l'idoneita'
fisica   adeguata   all'espletamento  del  servizio  in  qualita'  di
volontari  in servizio permanente prevista dal decreto ministeriale 4
aprile  2000,  n. 114, relativo all'elenco delle imperfezioni e delle
infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio militare.
   7. Saranno giudicati non idonei i candidati risultati affetti da:
    a)  imperfezioni  ed  infermita' previste dalle vigenti normative
quali causa di non idoneita' al servizio militare;
    b)   imperfezioni   ed   infermita'  per  le  quali  e'  prevista
l'attribuzione  del  coefficiente  «3»  o  «4»  nelle caratteristiche
somato-funzionali  del  profilo  sanitario  stabilito  dalle  vigenti
direttive  per  delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei  al  servizio  militare  (fermi  restando  i  requisiti sinora
indicati);
    c)  disturbi  della  parola  anche  se in forma lievi (dislasia -
disartria);
    d) stato di tossicodipendenza o tossicofilia da accertarsi presso
un ospedale militare (articolo 4 della legge n. 226/2004);
    e)  tutte  le  imperfezioni  ed  infermita'  non  contemplate dai
precedenti alinea comunque incompatibili con l'espletamento del corso
e con il servizio permanente quale volontario;
    f)  malattie  o  lesioni  acute  per le quali sono previsti tempi
lunghi  di  recupero  dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza del corso.
   8.  Il  giudizio  di  idoneita'  o  di  non  idoneita' relativo ai
suddetti  accertamenti  sara'  reso  noto  ai candidati seduta stante
sottoponendo  alla  firma  degli  stessi, a cura dell'organo preposto
all'accertamento,  apposito  foglio  di  notifica  contenente uno dei
seguenti giudizi:
    - «idoneo quale volontario in servizio permanente nell'Esercito»,
con indicazione del profilo sanitario;
    -   «non   idoneo   quale   volontario   in  servizio  permanente
nell'Esercito»,  con l'indicazione della causa di non idoneita' e del
profilo sanitario.
   I candidati con carenza di enzima «G6PD» giudicati idonei dovranno
sottoscrivere   la   dichiarazione   di   ricevuta   informazione   e
responsabilizzazione di cui all'allegato «H» al presente bando.
   9.  I  candidati  dichiarati  idonei  agli  accertamenti  sanitari
saranno sottoposti ad una serie di accertamenti attitudinali, come da
direttive  tecniche vigenti, da parte di una commissione nominata, su
designazione  della  Forza  armata,  dalla  Direzione generale per il
personale militare e cosi' composta:
    -  un  ufficiale  di  grado  non  inferiore  a tenente colonnello
appartenente  al  ruolo  unico  delle  armi  di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio e trasmissioni, con funzioni di presidente;
    - un ufficiale psicologo, membro;
    - un ufficiale perito selettore attitudinale, membro;
    -  un  sottoufficiale  senza  diritto  di  voto,  con funzioni di
segretario.
   Tali  accertamenti  consisteranno  in  prove  (test ed interviste)
tendenti  ad  accertare  il  possesso  di capacita' che assicurino lo
svolgimento dei compiti propri previsti per il volontario in servizio
permanente.
   Per  tale  accertamento  sara'  espresso  un giudizio di idoneita'
ovvero  di  non idoneita' sottoponendo al militare apposito foglio di
notifica.
   10. Il giudizio riportato in ciascuno dei predetti accertamenti e'
definitivo  e,  nel  caso di non idoneita', comporta l'esclusione dal
concorso;   detti  provvedimenti  sono  adottati,  per  delega  della
Direzione   generale   per  il  personale  militare,  dalle  predette
commissioni  presso  il  Centro di selezione e reclutamento nazionale
dell'Esercito.
   11.  La  mancata  presentazione, per qualsiasi motivo, ai predetti
accertamenti, verra' considerata rinuncia da parte del candidato.
   C. MODIFICHE ALL'ARTICOLO 9, punto 1., lettera i) DEL BANDO:
   L'articolo  9, punto 1., lettera i) del bando di concorso e' cosi'
sostituito:
   i)  grado  di  conoscenza  della  lingua straniera accertato dalla
SLEE:
    -  1ª  lingua, per la quale e' consentito il raggiungimento di un
punteggio positivo massimo pari a punti 4:
     somma SLP compresa tra 4 e 7, punti 1;
     somma SLP compresa tra 8 e 9, punti 2;
     somma SLP compresa tra 10 e 13, punti 3;
     somma SLP compresa tra 14 e 16, punti 4
    - 2ª e 3ª lingua, per la quale e' consentito il raggiungimento di
un punteggio positivo massimo pari a punti 4:
     somma SLP compresa tra 4 e 7, punti 0,5;
     somma SLP compresa tra 8 e 9, punti 1;
     somma SLP compresa tra 10 e 13, punti 1,5;
     somma SLP compresa tra 14 e 16, punti 2.

                               Art. 2.
   I citati allegati «G» e «H» al bando di concorso di cui al decreto
dirigenziale   n.170,   citato   in  premessa,  sono  rispettivamente
riportati in allegato 1 e 2 al presente decreto.
   Il  presente  decreto sara' sottoposto al controllo previsto dalla
normativa   vigente  e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica Italiana.
Roma, 10 aprile 2008
                    Il generale di divisione aerea: Gianfranco Trinca

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.32 del 22/4/2008
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA
Località:	Nazionale
Codice atto:	08E03310
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
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