Concorso AUTORITA' PER L' INFORMATICA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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AUTORITA' PER L' INFORMATICA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Selezione per l'assunzione di due unita' di personale con contratto
di lavoro a tempo determinato, disciplinato dalle norme di diritto
privato, della durata di tre anni, con qualifica di funzionario, da
adibire agli uffici tecnici dell'Autorita', con la retribuzione annua
lorda onnicomprensiva commisurata alla funzione da svolgere ed
allineata alla retribuzione prevista per analoghe figure
professionali presso societa' del settore informatico.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.18 del 3/3/2000

Ente: AUTORITA' PER L' INFORMATICA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Località: -

Codice atto: 000E1953

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 3/4/2000

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                            IL PRESIDENTE
                  DELL'AUTORITA' PER L'INFORMATICA
                   NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
 
    Visto il decreto legislativo 12 febbraio 1993, n. 39;
    Visto il verbale dell'Adunanza del 3 febbraio 2000;
    Ravvisata  la  necessita'  di  provvedere  all'assunzione  di due
unita'  di  personale  con  contratto  di lavoro a tempo determinato,
disciplinato  dalle  norme  di  diritto  privato, della durata di tre
anni, con la qualifica di funzionario, da adibire agli uffici tecnici
dell'Autorita';
 
                               Avvisa:
 
                               Art. 1.
    E'  indetta  una  selezione  per  l'assunzione  di  due unita' di
personale  con  contratto  di lavoro a tempo determinato disciplinato
dalle  norme  di  diritto  privato,  della  durata  di  tre anni, con
qualifica   di   funzionario,   da   adibire   agli   uffici  tecnici
dell'Autorita',  con  la  retribuzione  annua  lorda  onnicomprensiva
commisurata  alla funzione da svolgere ed allineata alla retribuzione
prevista  per  analoghe  figure  professionali  presso  societa'  del
settore informatico.

                               Art. 2.
    Per  l'ammissione alla selezione di cui al precedente articolo e'
richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
      a) diploma    di    laurea   in   ingegneria   o   in   scienza
dell'informatica o in matematica o in fisica o in scienze statistiche
con votazione minima di 105/110 o 95/100 secondo il punteggio massimo
attribuibile  dalle Universita' e conseguimento del titolo di dottore
di ricerca in materie informatiche, uniti ad un'esperienza lavorativa
almeno triennale, con qualifica di funzionario, nelle materie oggetto
del   colloquio,   acquisita  successivamente  al  conseguimento  dei
suddetti  titoli  e  posseduta alla data di scadenza della domanda di
partecipazione;
      b) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
      c) idoneita' fisica all'impiego;
      d) godimento dei diritti politici.
    Non  possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati
esclusi  dall'elettorato  attivo  politico  e  coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti  per aver
conseguito  l'impiego  mediante  la  produzione  di documenti falsi o
viziati da invalidita'.
    I  suddetti  requisiti per l'ammissione devono essere posseduti a
pena  di  esclusione  dalla  selezione  -  alla  data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione della domanda.

                               Art. 3.
    Le   domande   di   ammissione,  redatte  in  carta  semplice  ed
indirizzate    all'Autorita'   per   l'informatica   nella   Pubblica
amministrazione,  area  personale  ed  affari  generali,  via  Isonzo
n. 21/b  -  00198  Roma,  dovranno  pervenire, tramite raccomandata o
presentate  di persona, entro il termine perentorio di giorni trenta,
che  decorre  dal  giorno  successivo  alla data di pubblicazione del
presente  avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie
speciale.  Tale  termine,  qualora  venga  a coincidere con un giorno
festivo,   si  intendera'  prorogato  al  primo  giorno  non  festivo
immediatamente seguente.
    Le   domande  presentate  direttamente  all'area  sopra  indicata
saranno  accettate  soltanto  dalle ore 10 alle ore 12 dei giorni non
festivi, escluso il sabato.
    Le  domande  saranno considerate prodotte in tempo utile anche se
spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  di  cui  sopra.  A  tal  fine  fara'  fede  il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
    Il  ritardo  nella  presentazione  della domanda, quale ne sia la
causa,  anche  di forza maggiore, comporta la non ammissibilita' alla
selezione.
    Nella domanda di ammissione alla selezione, gli aspiranti debbono
indicare:
      il proprio nome e cognome;
      il luogo e la data di nascita;
      la residenza;
      il  titolo  di  studio specifico di cui sono in possesso con la
votazione riportata nel conseguimento dello stesso;
      il possesso della cittadinanza italiana;
      il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti, ovvero
i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
      se abbiano o meno riportato condanne penali, indicando, in caso
affermativo,   gli   estremi  dei  provvedimenti  di  condanna  o  di
applicazione  dell'amnistia,  del condono, dell'indulto o del perdono
giudiziale e il titolo del reato;
      se abbiano a carico procedimenti penali pendenti, indicando, in
caso  affermativo,  gli  estremi  del  procedimento  ed il titolo del
reato;
      di aver assolto gli obblighi militari o di essere militesente;
      l'indirizzo   al   quale  desiderano  che  siano  trasmesse  le
eventuali  comunicazioni,  nonche'  il  relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico.
    Alla  domanda  deve  essere  allegato,  a  pena di esclusione, un
curriculum,  debitamente  sottoscritto,  da  cui  deve  risultare  la
specifica   conoscenza,  preparazione  ed  esperienza  acquisita  dal
concorrente nelle singole materie oggetto del colloquio come indicato
nell'art. 2, punto a).
    La  domanda  di partecipazione alla selezione deve essere firmata
in calce dal candidato.
    I  candidati,  le  cui  domande  di partecipazione non contengano
tutte  le  indicazioni  richieste  circa  il  possesso  dei requisiti
prescritti  per  l'ammissione  alla  selezione,  saranno  esclusi con
delibera motivata dell'Autorita'.

                               Art. 4.
    I candidati ammessi dovranno sostenere il colloquio sulle materie
attinenti:
      la  reingegnerizzazione  dei  processi e il suo rapporto con lo
sviluppo dei sistemi informativi;
      la modellazione dei dati e dei processi;
      la  definizione  dei  progetti  e l'elaborazione degli studi di
fattibilita' dei sistemi informativi;
      metodologie e strumenti per il project management;
      le problematiche inerenti ai sistemi informativi della pubblica
amministrazione;
      i sistemi informativi distribuiti ed il trattamento dei sistemi
legacy;
      tecnologie di supporto all'automazione dei processi di gestione
documentale  e  standard  tecnologici  con particolare riferimento ai
sistemi di groupware e di workflow management;
      conoscenza della lingua inglese.

                               Art. 5.
    Con  successiva  deliberazione  dell'Autorita'  sara' nominata la
commissione incaricata di svolgere il colloquio di cui sopra.
    Per  la  valutazione  dei  candidati  la  commissione dispone per
ciascuno di essi di punti 60.
    Il  colloquio  s'intende superato quando il candidato consegua un
punteggio non inferiore a 42/60.
    La  data e il luogo del colloquio saranno comunicati ai candidati
ammessi a parteciparvi, non meno di venti giorni prima della data per
esso fissata, mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
    Per  sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di
un  valido  documento  di  riconoscimento.  I  candidati  che  non si
presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno e nell'ora fissati,
saranno esclusi dalla selezione.

                               Art. 6.
    La  commissione  giudicatrice  formera'  la  graduatoria  secondo
l'ordine  derivante dal punteggio conseguito da ciascun concorrente a
seguito dell'espletamento del colloquio.
    In caso di parita' di punteggio, costituira' titolo preferenziale
l'aver prestato servizio alle dipendenze dell'Autorita'.

                               Art. 7.
    Il  primo  tra  i classificati della selezione di cui all'art. 4,
ricevera' di cio' apposita comunicazione con l'indicazione della data
in  cui  dovra'  prendere  servizio e della documentazione che dovra'
presentare entro il termine di trenta giorni decorrente dalla data di
ricezione della richiesta.
    In  caso  di  rinuncia,  l'Autorita'  si  riserva  la facolta' di
utilizzare  la  relativa  graduatoria  di  cui all'art. 6, procedendo
secondo l'ordine di classificazione.
    L'immissione  in  servizio  e'  condizionata  alla  verifica  del
possesso dei requisiti prescritti.
    L'interessato  che  non assuma servizio alla data stabilita o che
non   abbia   provveduto   a   regolarizzare,   entro  trenta  giorni
dall'apposito invito, la documentazione incompleta o affetta da vizio
sanabile, sara' dichiarato decaduto dal diritto alla costituzione del
rapporto di impiego.
    L'Autorita'   si  riserva  la  facolta',  in  caso  di  ulteriori
necessita',  di  assumere  altri  idonei  della  suindicata selezione
procedendo secondo l'ordine di classificazione.

                               Art. 8.
    L'Autorita',  con riferimento alle disposizioni di cui alla legge
31 dicembre  1996,  n. 675,  recante  disposizioni sulla tutela delle
persone  e  di  altri  soggetti  rispetto  al  trattamento  dei  dati
personali,   utilizzera'   i   dati   contenuti   nelle   domande  di
partecipazione  alla  selezione  ai  soli  fini  della gestione della
procedura di selezione e dell'assunzione dei vincitori.
      Roma, 21 febbraio 2000
                                               Il presidente: Rey

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