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Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di "funzionario esperto in comunicazione pubblica" - area dei funzionari e della elevata qualificazione riservato in applicazione dell'art. 35, comma 3-bis, lett. a) del D.Lgs. 165/2001
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI RICCIONE |
| Località: | Riccione (RN) |
| Codice atto: | INPA3E42 |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 17/4/2025 |
| Tags: | Amministrativi |
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Il comune di Riccione rende noto che è indetto un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno di n. 1 "Funzionario Esperto in Comunicazione Pubblica" ascritto all'Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione del C.C.N.L. del 16.11.2022 Comparto Funzioni Locali con riserva in applicazione dell'art. 35, comma 3-bis lett. a) del D. Lgs. n. 165/2001. L'unità sarà organicamente e funzionalmente assegnata al Settore 4 "Turismo - Sport -Cultura" del Comune di Riccione.
Nelle declaratorie di cui all'allegato A del succitato C.C.N.L., in riferimento alla suddetta Area, viene specificato che: "appartengono a questa Area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che, nel quadro di indirizzi generali, assicurano il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l'integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative".
Al personale assunto sarà corrisposto il trattamento economico relativo all'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione così come definito dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro nel tempo vigenti per il Comparto Funzioni Locali, attualmente pari a � 23.212,35, al quale si aggiungono 13^ mensilità ed eventuali ulteriori assegni, indennità fisse o accessorie stabilite dalla legge o dai CCNL e/o� CCDI� vigenti. Lo stipendio e gli assegni sono soggetti alle trattenute di legge erariali, assistenziali e previdenziali.
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