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MINISTERO DELLA DIFESA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di tre
orchestrali e di un archivista presso la banda musicale
dell'Aeronautica militare.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.98 del 22/12/2009 |
| Ente: | MINISTERO DELLA DIFESA |
| Località: | Nazionale |
| Codice atto: | 9E008351 |
| Sezione: | Amministrazioni centrali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 21/1/2010 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della marina e dell'aeronautica e
successive modificazioni;
Vista la legge 31 maggio 1975, n. 191, concernente nuove norme
per il servizio di leva e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente le norme di
principio sulla disciplina militare;
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei sottufficiali
dell'Esercito, della marina, dell'aeronautica e della guardia di
finanza e successive modificazioni;
Visto il testo unico delle leggi in materia di disciplina degli
stupefacenti e sostanze psicotrope, prevenzione, cura e
riabilitazione dei relativi stati di tossicodipendenza approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 9 ottobre 1990, n. 309 e
successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 27 febbraio 1991, n. 78, concernente
il riordino della banda musicale dell'Arma dei carabinieri;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 settembre 1993, n.
603, con il quale e' stato adottato nell'ambito dell'Amministrazione
della difesa il regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive
modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente le norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216 in materia
di riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate;
Visto il decreto ministeriale 18 febbraio 1997, concernente
l'approvazione della nuova schedula delle vaccinazioni per il
personale militare dell'Amministrazione della difesa;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente le misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo e successive modificazioni;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente le norme in
materia di obiezione di coscienza, modificata dalla legge 2 agosto
2007, n. 130;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
le disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale femminile nelle Forze armate e
nel Corpo della guardia di finanza a norma dell'art. 1, comma 2 della
legge 20 ottobre 1999, n. 380;
Visto il decreto legislativo 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'art. 1, comma 5 della citata legge n. 380/1999,
recante norme per l'accertamento dell'idoneita' al servizio militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e
successive modificazioni;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei dirigenti di uffici dirigenziali
generali;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, concernente
disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, a norma dell'art. 3, comma 1
della legge 14 novembre 2000, n. 331 come modificato e corretto dal
decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
norme in materia di protezione dei dati personali;
Visti i decreti dirigenziali 5 dicembre 2005, con i quali la
Direzione generale della sanita' militare ha approvato le nuove
direttive tecniche concernenti l'accertamento delle imperfezioni e
delle infermita' causa di inidoneita' al servizio militare ed il
profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare
e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, concernente
il codice delle pari opportunita' tra uomo e donna a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto dirigenziale 11 gennaio 2008 della Direzione
generale della sanita' militare con il quale e' stata emanata la
direttiva applicativa dei decreti dirigenziali 30 agosto 2007 e 20
settembre 2007 della medesima Direzione generale per la selezione,
l'arruolamento, il reclutamento e l'impiego, tra gli altri, del
personale in servizio permanente nelle Forze armate e dei soggetti
affetti da «deficit G6PD»;
Visto il foglio n. 116/5/863146.51 in data 20 maggio 2008 dello
Stato maggiore della difesa concernente le entita' massime dei
reclutamenti autorizzate dal Capo di Stato maggiore della difesa per
l'anno 2009;
Visto il foglio n. SMAl23/P.13.2 in data 2 settembre 2008 con cui
lo Stato maggiore dell'Aeronautica - I Reparto - chiede l'emanazione
del bando di concorso per il reclutamento di tre orchestrali e un
archivista per la banda musicale dell'Aeronautica;
Ravvisata l'esigenza di indire un concorso pubblico per titoli ed
esami per il reclutamento del personale del ruolo musicisti
dell'Aeronautica;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica in data 16
settembre 2008, concernente la sua nomina a direttore generale per il
personale militare;
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il
reclutamento di tre orchestrali e di un archivista presso la banda
musicale dell'Aeronautica militare cosi' ripartiti:
a) un posto di primo maresciallo per lo strumento: 1° flicorno
sopranino in Mib 1ª parte «A;
b) due posti di maresciallo di 2 ª classe, uno per ciascuno dei
seguenti strumenti: 5° corno in Fa-Sib 3 ª parte «B» e 2° saxofono
basso in Sib - 3 ª parte «B»;
c) un posto di maresciallo di 2 ª classe, archivista - 3 ª
parte «B».
2. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della difesa la
facolta' di revocare il presente bando di concorso, modificare il
numero dei posti, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento
delle attivita' previste dal concorso o l'incorporamento dei
vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne'
prevedibili ovvero in applicazione delle leggi di bilancio dello
Stato o finanziarie o disposizioni di contenimento della spesa
pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della difesa provvedera' a
dare formale comunicazione mediante annuncio che verra' pubblicato
nella Gazzetta ufficiale - 4ª serie speciale.
3. Avverso il presente bando e' ammesso, dalla data di
pubblicazione nella Gazzetta ufficiale:
a) entro sessanta giorni, ricorso giurisdizionale al Tribunale
amministrativo regionale, precisando che, trattandosi di atto emesso
da organo centrale dello Stato, la competenza e' del TAR del Lazio
con sede in Roma (art. 3 della legge 6 dicembre 1971, n. 1034);
b) entro centoventi giorni, ricorso straordinario al Presidente
della Repubblica ai sensi dell'art. 8 e seguenti del decreto del
Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199.
Art. 2
Requisiti di partecipazione
1. Possono partecipare al concorso coloro che:
a) abbiano compiuto il 18° anno di eta' e non superato il 40°
anno di eta' alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande. Tale limite e' elevato di cinque anni per i militari delle
Forze armate e dei Corpi di polizia in attivita' di servizio. Per gli
orchestrali della banda musicale dell'Aeronautica che concorrono per
una parte superiore a quella di appartenenza si prescinde dal limite
massimo di eta';
b) siano cittadini italiani, compresi gli italiani non
appartenenti alla Repubblica;
c) godano dei diritti civili e politici;
d) abbiano conseguito il diploma di istruzione secondaria di
secondo grado che consenta l'iscrizione ai corsi universitari secondo
le vigenti disposizioni. I diplomi rilasciati da scuole parificate o
legalmente riconosciute, se firmati dai capi delle scuole stesse,
sono validi solo previa legalizzazione di detta firma a cura del
provveditore agli studi. L'ammissione dei candidati che abbiano
conseguito un titolo di studio all'estero e' subordinata
all'equipollenza del titolo a quello previsto. In tal caso gli
interessati dovranno allegare al titolo di studio una dichiarazione
di equipollenza rilasciata da un provveditore agli studi di loro
scelta;
e) abbiano conseguito in un conservatorio statale o in altro
istituto legalmente riconosciuto il diploma nello strumento o negli
strumenti per il/i quale/i hanno chiesto di partecipare o in uno
strumento considerato affine, come da tabella in allegato A, o se
concorrono per il posto di archivista il diploma di strumento a
fiato. I diplomi rilasciati da scuole parificate o legalmente
riconosciute, se firmati dai capi delle scuole stesse, sono validi
solo previa legalizzazione di detta firma a cura del provveditore
agli studi. L'ammissione dei candidati che abbiano conseguito un
titolo di studio all'estero e' subordinata all'equipollenza del
titolo a quello previsto. In tal caso gli interessati dovranno
allegare al titolo di studio una dichiarazione di equipollenza
rilasciata da un provveditore agli studi di loro scelta;
f) non siano stati condannati per delitti non colposi;
g) siano in possesso dei requisiti morali e di condotta
incensurabili previsti dall'art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n.
53 per l'assunzione nell'Amministrazione della difesa;
h) non siano stati prosciolti d'autorita' o d'ufficio da
precedenti arruolamenti volontari in qualsiasi Forza armata o Corpo
armato dello Stato;
l) non abbiano prestato servizio sostitutivo civile ai sensi
dell'art. 15, comma 7 della legge 8 luglio 1998, n. 230 a meno che
non abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di
rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio
nazionale per il servizio civile di cui alla legge 2 agosto 2007, n.
130.
2. Gli appartenenti ai ruoli dei sergenti e dei volontari di
truppa in servizio permanente, i militari ed i graduati in ferma
volontaria in servizio per partecipare al concorso, oltre ai
requisiti indicati al precedente comma 1, lettere a), d) ed e)
devono:
a) non aver riportato la sanzione disciplinare della consegna
di rigore nell'ultimo biennio o nel periodo di servizio prestato se
inferiore a due anni;
b) essere in possesso della qualifica non inferiore a «nella
media» o giudizio corrispondente nell'ultimo biennio o nel periodo di
servizio prestato se inferiore a due anni.
3. I requisiti prescritti per l'ammissione al concorso devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande indicato nell'art. 3, comma 1, lettera e). Tali
requisiti, ad eccezione di quello relativo all'eta' di cui al
precedente comma 1, lettera a), devono essere mantenuti fino alla
nomina ad orchestrale o ad archivista della banda musicale
dell'Aeronautica.
Art. 3
Domanda di partecipazione al concorso
1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere:
a) redatta in carta semplice secondo i modelli riportati negli
allegati B e C, che costituiscono parte integrante del presente
decreto, per la partecipazione al concorso rispettivamente per
orchestrale e per archivista, disponibili anche sui siti internet
www.persomil.difesa.it e www.difesa.it/concorsi;
b) firmata per esteso dal candidato. La firma da apporre
necessariamente in forma autografa non deve essere autenticata. La
mancata sottoscrizione rendera' la domanda irricevibile;
c) spedita, a pena di irricevibilita', esclusivamente a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento al Ministero della difesa -
Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 2 ª
Divisione - 2 ª Sezione «concorso banda Aeronautica» - casella
postale 15318 - 00143 Roma Laurentino, entro il termine di trenta
giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione
del presente decreto nella Gazzetta ufficiale (a tal fine fara' fede
la data apposta dall'ufficio postale accettante). Qualora il
trentesimo giorno sia festivo, il termine di scadenza e' prorogato al
primo giorno seguente non festivo, secondo quanto disposto dall'art.
155 del codice di procedura civile;
d) i militari in servizio nell'Aeronautica dovranno presentare
la domanda tramite il comando o l'ente di appartenenza che
provvedera' a trasmetterla alla predetta Direzione generale, entro
cinque giorni dalla data di scadenza del bando di concorso,
unitamente alla dichiarazione medica di cui all'art. 6, comma 2;
e) i residenti all'estero o che si trovino all'estero per
motivi diversi potranno presentare la domanda, entro il termine
sopraindicato, all'Autorita' diplomatica o consolare che ne curera'
l'inoltro alla Direzione generale per il personale militare con la
massima sollecitudine. In tal caso per la data di presentazione fara'
fede la data di assunzione a protocollo della domanda da parte
dell'Autorita' diplomatica o consolare;
f) i militari in servizio impiegati all'estero dovranno
presentare, entro i termini stabiliti, la domanda di partecipazione
al comando di appartenenza, che provvedera' all'inoltro alla
Direzione generale per il personale militare entro cinque giorni
dalla data di scadenza del bando di concorso con il mezzo piu'
celere, dopo avervi apposto il visto di avvenuta presentazione. In
tal caso per la data di presentazione fara' fede la data di
assunzione a protocollo del comando ricevente.
2. Nella domanda il candidato, consapevole delle conseguenze
penali derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
deve dichiarare:
a) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di
nascita) ed il codice fiscale;
b) il recapito al quale desidera ricevere tutte le
comunicazioni relative al concorso, completo di codice di avviamento
postale, numero telefonico ed eventuale indirizzo di posta
elettronica. L'Amministrazione della difesa non assume alcuna
responsabilita' per l'eventuale dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del
candidato ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento
del recapito indicato nella domanda;
c) i titoli di studio posseduti con indicati i relativi voti e
gli istituti, comprensivi di indirizzo, ove sono stati conseguiti;
d) il possesso della cittadinanza italiana. In caso di doppia
cittadinanza dovra' indicare in apposita dichiarazione da allegare
alla domanda, la seconda cittadinanza ed in quale Stato e' soggetto o
ha assolto agli obblighi militari;
e) il comune nelle cui liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
f) di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena
ai sensi dell'art. 444 del codice di procedura penale;
g) l'eventuale possesso di uno o piu' titoli di preferenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487. 11 candidato dovra' fornire tutte le indicazioni
utili a consentire all'Amministrazione di esperire con immediatezza i
controlli previsti su tali titoli di preferenza che devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso;
h) di non essere stato prosciolto, d'autorita' o d'ufficio, da
precedenti arruolamenti volontari in qualsiasi Forza armata o Corpo
armato dello Stato;
i) di non aver prestato servizio sostitutivo civile ai sensi
dell'art. 15, comma 7 della legge 8 luglio 1998, n. 230 a meno che
abbia presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia a
tale status presso l'Ufficio nazionale per il servizio civile di cui
alla legge 2 agosto 2007, n.130. Tale dichiarazione va resa anche se
negativa;
j) l'eventuale possesso dei titoli di merito di cui al
successivo art. 12, ritenuti utili ai fini della valutazione;
k) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di
acconsentire, senza riserve, a tutto cio' che in esso e' stabilito;
l) di prestare il proprio consenso alla raccolta ed al
trattamento dei dati personali necessari allo svolgimento del
concorso ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
3. Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti:
a) diploma di istruzione secondaria di secondo grado secondo
quanto indicato dall'art. 2, comma 1, lettera d);
b) diploma di' conservatorio statale secondo quanto indicato
dall'art. 2, comma 1, lettera e);
c) foglio di congedo illimitato o foglio matricolare rilasciato
dal Centro documentale di appartenenza (ex Distretto militare) ovvero
estratto matricola rilasciato dalla Capitaneria di porto di
appartenenza per coloro che hanno prestato servizio nella Marina
militare. I candidati che hanno prestato servizio sostitutivo civile
ai sensi dell'art. 15, comma 7 della legge 8 luglio 1998, n. 230, in
aggiunta al foglio di congedo illimitato rilasciato dagli organi
competenti, dovranno produrre la dichiarazione irrevocabile di
rinuncia allo status di obiettore di coscienza;
d) documentazione relativa ad eventuali titoli di preferenza
previsti dall'art. 5 del citato decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 se posseduti alla data di scadenza
del termine di presentazione della domanda e dichiarati nella stessa;
e) tutti i titoli o documenti che il candidato ritenga utili ai
fini della valutazione;
f) elenco dattiloscritto redatto in carta semplice, datato e
firmato, con l'indicazione, in ordine numerico di tutti i documenti e
titoli presentati, questi ultimi distinti in base alla suddivisione
di cui all'art. 12 del presente bando (titoli accademici, didattici e
professionali).
4. Ai sensi della vigente normativa, i documenti, i titoli e le
certificazioni di cui al precedente comma 3 devono essere prodotti
esclusivamente in una delle seguenti modalita':
a) in originale;
b) in copia dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', resa ai sensi e
con le procedure previste dagli articoli 19 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
c) mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione, resa
ai sensi e con le modalita' previste dall'art. 46 del citato decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 nelle
ipotesi contenere dalla norma stessa. In questo caso la dichiarazione
sostitutiva, dovra' contenere tutti gli estremi del titolo che
sostituisce e dovra' essere allegata anche copia di un documento di
riconoscimento.
5. La Direzione generale per il personale militare si riserva la
facolta' di far regolarizzare le domande che, spedite nei termini,
dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili,
inesatte o non conformi all'allegato B al presente decreto.
6. Variazioni riguardanti esclusivamente i dati anagrafici
indicati nella domanda di partecipazione dovranno essere
tempestivamente comunicate alla Direzione generale per il personale
militare I Reparto - 2 ª Divisione - 2 ª Sezione, Viale
dell'Esercito, 186 - 00143 Roma (fax 06517052766) con dichiarazione
sottoscritta dell'interessato corredata da copia fotostatica di un
documento d'identita' in corso di validita'. Integrazioni della
domanda riguardanti titoli di merito e/o di preferenza saranno
ritenute valide solo se trasmesse entro la data di scadenza del
termine di presentazione della domanda con le predette modalita'.
Art. 4
Istruttoria delle domande dei candidati militari
1. I comandi, ricevuta copia della domanda di partecipazione da
parte dei militari in servizio, devono:
a) verificare se il candidato, alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso, sia in possesso dei requisiti di cui al comma 2 del
precedente art.2. Nel caso in cui il candidato non risulti in
possesso dei predetti requisiti, dovra' essere compilato l'allegato H
al presente decreto e trasmesso, corredato del documento comprovante
la mancanza dei requisiti di cui trattasi, alla Direzione generale
per il personale militare - I Reparto - 2 ª Divisione - 2ª - Sezione,
Viale dell'Esercito, 186 - 00143 Roma (fax 06517052766), entro 5
giorni dalla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande. Entro lo stesso termine, una copia dell'allegato predetto
dovra' essere inviata anche via e-mail all'indirizzo rl
d2s2@persomil.difesait;
b) aggiornare e parificare lo stato di servizio o il foglio
matricolare. I quadri dei predetti documenti dovranno essere
aggiornati alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso, compresi quelli privi di
annotazioni, mediante apposizione della data, del timbro dell'ufficio
e della firma dell'ufficiale alla matricola;
c) informare, in caso di trasferimento del candidato, il nuovo
ente di destinazione circa la partecipazione del militare al
concorso. L'ente di destinazione assumera' la competenza per tutte le
successive incombenze relative alla procedura concorsuale. Del
trasferimento dovra' essere contestualmente informata la Direzione
generale per il personale militare;
d) comunicare tempestivamente alla Direzione generale per il
personale militare ogni variazione riguardante la posizione del
candidato (instaurazione di procedimenti disciplinari e penali,
collocamento in congedo, etc.).
2. La predetta Direzione generale per i soli concorrenti
risultati idonei e utilmente collocati nella graduatoria della prova
di cui all'art. 7 chiedera' ai comandi di trasmettere entro 3 giorni
in plico sigillato e con il mezzo piu' celere, in copia conforme:
a) la documentazione di cui al comma 1, lettera b);
b) la documentazione caratteristica raccolta in ordine
cronologico relativa agli ultimi due anni o al periodo di servizio
prestato se inferiore a due anni, antecedenti la data di scadenza del
termine di presentazione delle domande, corredata dall'attestazione e
dalla dichiarazione di completezza;
c) la documentazione riguardante i titoli di merito posseduti e
dichiarati dal candidato tra quelli riportati al successivo art. 12
del presente bando.
Art. 5
Commissioni
1. Con decreti del direttore generale per il personale militare o
di autorita' da lui delegata saranno nominate le seguenti
commissioni:
a) commissione esaminatrice;
b) commissione per gli accertamenti sanitari;
c) commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari;
d) commissione per l'accertamento attitudinale.
2. La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1,
lettera a) sara' composta da:
a) un ufficiale Generale dell'Aeronautica in servizio
permanente o in ausiliaria da meno di tre anni, presidente;
b) il maestro direttore della banda musicale dell'Aeronautica,
membro;
c) un professore di strumento a fiato di un conservatorio
statale o un maestro diplomato in strumentazione per banda, membro;
d) un dipendente civile del Ministero della difesa appartenente
alla terza area funzionale, con profilo professionale non inferiore a
«collaboratore di amministrazione», segretario (senza diritto al
voto).
3. La commissione per gli accertamenti sanitari di cui al
precedente comma 1, lettera b) sara' composta da:
a) un ufficiale con grado pari o superiore a Colonnello,
presidente;
b) due ufficiali superiori, membri;
c) un ufficiale inferiore, segretario.
4. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari di cui
al precedente comma 1, lettera e) sara' composta da:
a) un ufficiale di grado non inferiore a Brigadier generale del
Corpo sanitario aeronautico in servizio permanente, presidente;
b) due ufficiali superiori del Corpo sanitario aeronautico in
servizio permanente, membri.
5. La commissione per l'accertamento attitudinale di cui al
precedente comma 1, lettera d) sara' composta da:
a) un ufficiale con grado pari o superiore a Colonnello,
presidente;
b) due ufficiali superiori, membri;
c) un ufficiale inferiore, segretario.
Art. 6
Svolgimento del concorso
1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova di preselezione (eventuale);
b) accertamenti sanitari;
c) accertamento attitudinale;
d) esami ed esperimenti pratici;
e) valutazione dei titoli di merito.
2. Il personale in servizio dell'Aeronautica non sara' sottoposto
agli accertamenti sanitari e all'accertamento attitudinale, ma dovra'
produrre apposita attestazione del comando/ente di appartenenza per
certificare il possesso di requisiti fisio - psico - attitudinali
compatibili con l'immissione nel ruolo marescialli della banda
musicale dell'Aeronautica. La predetta attestazione dovra' essere
compilata dal dirigente del servizio sanitario competente secondo
l'apposita scheda di cui all'allegato G.
3. All'atto della presentazione presso la sede degli accertamenti
e degli esami i candidati dovranno esibire la carta d'identita' o
altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia e in corso
di validita' rilasciato da un'amministrazione dello Stato.
4. I concorrenti che non si presentano alle prove concorsuali nei
termini stabiliti per cause di cui l'Amministrazione non puo' essere
ritenuta responsabile, non saranno ammessi alle predette prove e
quindi saranno esclusi dal concorso. In tal caso, non sara' inviata
alcuna comunicazione agli interessati.
5. L'Amministrazione militare non rispondera' di eventuale
danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti
lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di
cui al comma 1.
Art. 7
Prova di preselezione
1. La prova di preselezione sara' eventualmente svolta solo in
presenza di un rilevante numero di domande di partecipazione al
concorso per un determinato strumento e consistera' nella
somministrazione di almeno 50 quesiti di cultura generale, a risposta
multipla e predeterminata e/o aperta, volta a verificare il grado di
conoscenza della lingua italiana, anche sul piano ortogrammaticale e
sintattico e la conoscenza di argomenti di: attualita', cultura
generale, educazione civica, storia, geografia e matematica.
2. Sara' cura della Direzione generale per il personale militare
comunicare a ciascun candidato la data dell'eventuale effettuazione
della prova.
3. Durante la prova non e' permesso ai concorrenti di comunicare
tra loro verbalmente o per iscritto, mettersi in relazione con altri,
salvo che con gli incaricati della sorveglianza o con i membri della
commissione esaminatrice o del comitato di vigilanza, nonche' portare
carta da scrivere, appunti o manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque genere. E' vietato, altresi' l'uso di apparecchi telefonici
o ricetrasmittenti. La mancata osservanza di tali prescrizioni e
delle disposizioni emanate dalla commissione esaminatrice all'atto
della prova comporta l'esclusione dalla prova stessa con
provvedimento della commissione esaminatrice. Analogamente, sara'
escluso il candidato che durante la prova venga sorpreso a copiare.
La commissione esaminatrice ed il personale di supporto curano
l'osservanza delle disposizioni emanate ed hanno facolta' di
intervenire adottando i provvedimenti ritenuti necessari.
4. Al temine della prova, sara' formata la graduatoria di merito.
Il punteggio che la commissione assegnera' sara' espresso in
trentesimi.
5. La prova sara' superata, per ciascuno degli strumenti a
concorso, dai primi 20 concorrenti meglio classificati piu' i pari
merito.
6. Gli ammessi alle successive prove concorsuali riceveranno
formale comunicazione all'indirizzo di recapito indicato nella
domanda di partecipazione. Coloro che non riceveranno alcuna
comunicazione dovranno considerarsi "non ammessi" ed ogni ulteriore
notizia in merito potra' essere chiesta all'Ufficio relazioni con il
pubblico al n. 06517051012. L'esito della prova sara' reso noto nei
siti www.persomil.difesa.it e www.difesa.it/concorsi.
Art. 8
Documentazione da produrre per l'ammissione agli accertamenti
sanitari ed attitudinali
1. I candidati ammessi e quelli che avranno superato l'eventuale
prova di preselezione saranno convocati a mezzo lettera raccomandata
presso l'istituto medico legale dell'Aeronautica militare di Roma,
via Piero Gobetti n. 2/A per essere sottoposti agli accertamenti
sanitari di cui al successivo art. 9 da parte della commissione per
gli accertamenti sanitari. Coloro che risulteranno assenti al momento
dell'inizio degli accertamenti saranno considerati rinunciatari e,
pertanto, esclusi dal concorso. La permanenza presso il predetto
Istituto medico legale sara' presumibilmente di 4 giorni.
2. All'atto della presentazione presso l'istituto medico legale i
candidati dovranno consegnare la seguente documentazione:
a) certificato anamnestico rilasciato da struttura sanitaria
pubblica riportante le vaccinazioni effettuate;
b) esame radiografico del torace in due proiezioni, con
relativo referto in originale, effettuato non anteriormente ai sei
mesi precedenti gli accertamenti sanitari, presso strutture sanitarie
pubbliche, anche militari, o private convenzionate con il Servizio
sanitario nazionale (SSN) (in quest'ultimo caso dovra' essere
prodotto anche un certificato in originale attestante che trattasi di
struttura sanitaria convenzionata con il SSN);
c) certificato medico relativo all'accertamento dei markes
dell'epatite B e C rilasciato da una struttura sanitaria pubblica o
privata convenzionata con il SSN (in quest'ultimo caso dovra' essere
prodotto anche certificato in originale attestante che trattasi di
struttura sanitaria convenzionata con il SSN). La data del
certificato non dovra' essere anteriore a tre mesi dal giorno di
presentazione;
d) referto attestante l'esito dell'analisi di accertamento
strumentale del G6PD (metodo quantitativo), eseguito presso strutture
sanitarie pubbliche o private convenzionate con il SSN non oltre i
sei mesi antecedenti la data di convocazione agli accertamenti
sanitari. Ai sensi dei decreti dirigenziali emanati dal Direttore
generale della sanita' militare il 30 agosto 2007 e il 20 settembre
2007, nonche' della relativa direttiva tecnica di attuazione emanata
dalla stessa Direzione generale l' 11 gennaio 2008, i soggetti
affetti da deficit di «G6PD», consapevoli delle sanzioni civili e
penali cui potranno andare incontro in caso di dichiarazione mendace,
dovranno produrre il modello di certificato medico di cui
all'allegato E, che costituisce parte integrante del presente
decreto, rilasciato dal medico di fiducia di cui all'art. 25 della
legge 23 dicembre 1978, n. 833. Tale modello sara' presentato dal
candidato alla commissione per gli accertamenti sanitari. Inoltre i
soggetti in questione, in sede di visita medica effettuata dalla
commissione per gli accertamenti sanitari, se giudicati idonei,
dovranno sottoscrivere la dichiarazione di ricevuta informazione e
responsabilizzazione di cui all'allegato F, che costituisce parte
integrante del presente decreto;
e) referto, rilasciato da una struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata convenzionata con il SSN attestante l'esito
del test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per HIV.
La data del referto non dovra' essere anteriore a tre mesi dal giorno
di presentazione.
3. Il candidato di sesso femminile, in aggiunta a quanto sopra,
dovra' presentare:
a) ecografia pelvica con relativo referto in originale,
eseguita non anteriormente ai sei mesi precedenti, presso strutture
sanitarie pubbliche, anche militari, o private convenzionate con il
SSN (in quest'ultimo caso dovra' essere prodotto anche certificato in
originale attestante che trattasi di struttura sanitaria
convenzionata con il predetto SSN);
b) referto originale del test di gravidanza eseguito non
anteriormente ai cinque giorni precedenti gli accertamenti sanitari
presso strutture sanitarie pubbliche militari, o private
convenzionate con il SSN (in quest'ultimo caso dovra' essere prodotto
anche certificato in originale attestante che trattasi di struttura
sanitaria convenzionata con il predetto SSN). Se le concorrenti non
esibiscono il referto, ai soli fini dell'effettuazione in piena
sicurezza delle prove e degli accertamenti, saranno sottoposte al
test di gravidanza. Le candidate dovranno comunque rilasciare una
dichiarazione che attesti l'insussistenza dello stato di gravidanza.
In caso di positivita' del test, la commissione non procedera' agli
accertamenti psico - fisici e si asterra' dalla pronuncia del
giudizio, a mente dell'art. 3, comma 2 del decreto ministeriale 4
aprile 2000, n. 114 secondo il quale lo stato di gravidanza
costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al
servizio militare. Qualora lo stato di gravidanza persista anche nei
venti giorni antecedenti all'approvazione della graduatoria finale di
merito, la candidata sara' esclusa dal concorso.
Art. 9
Accertamenti sanitari
1. I candidati, previa sottoscrizione della dichiarazione di
consenso informato all'effettuazione del protocollo diagnostico
redatto su apposito modulo come da allegato D, che costituisce parte
integrante del presente decreto, saranno sottoposti da parte della
commissione medica di cui all'art. 5, comma 1, lettera b) agli
accertamenti sanitari per l'idoneita' al servizio permanente quale
maresciallo del ruolo musicisti dell'Aeronautica.
2. Requisiti per l'idoneita' psico-fisica sono:
a) statura non inferiore a m. 1,65 per il personale maschile e
m. 1,61 per il personale femminile;
b) visus non inferiore a 16/10 e non inferiore a 7/10
nell'occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore
a 3 diottrie anche in un solo occhio con lenti frontali ben tollerate
(da portare al seguito);
c) senso cromatico normale accertato alle matassine colorate;
d) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool, per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti, nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico.
3. La commissione prima di eseguire la visita medica generale,
disporra' per tutti i candidati i seguenti accertamenti specialistici
e di laboratorio:
a) visita cardiologica con E.C.G;
b) visita odontostomatologica;
c) visita ortopedica;
d) visita oculistica;
e) visita otorinolaringoiatrica;
f) visita psicologica-psichiatrica;
g) analisi delle urine complete con esame del sedimento;
h) analisi del sangue concernente:
1) emocromo completo;
2) glicemia;
3) creatininemia;
4) birilibinemia (totale - diretta - indiretta);
5. transaminasemia (ALT - AST);
6. eventuale verifica del G6PD (metodo quantitativo);
g) RX del torace in due proiezioni (nel caso in cui i candidati
non producano il referto ovvero l'esame radiografico). Tale
accertamento viene effettuato al fine di escludere la possibile
sussistenza di patologie misconosciute che possano essere di
pregiudizio per la salute dell'interessato e della comunita' militare
nella quale sara' inserito. Per i concorrenti di sesso femminile
saranno, inoltre, eseguiti il test di gravidanza ed una ecografia
pelvica, nel caso in cui non siano prodotte le relative
certificazioni previste al precedente articolo 8, comma 3, lettere a)
e b).
La commissione potra', in ogni caso, procedere ad ogni ulteriore
indagine ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione
clinica e medico - legale.
4. La commissione definira' il profilo sanitario di ciascun
candidato secondo i criteri stabiliti dalle norme vigenti e in base
alla documentazione prodotta nonche' alle risultanze degli
accertamenti effettuati. Saranno giudicati idonei i candidati in
possesso dei requisiti sopra precisati cui sia attribuito il seguente
profilo minimo:
a) psiche: PS 2;
b) costituzione: CO 2;
c) apparato cardio - circolatorio: AC 2;
d) apparato respiratorio: AR 2;
e) apparati vari: AV 2;
f) apparato osteo - artro - muscolare superiore: LS 2;
g) apparato osteo - artro - muscolare inferiore: LI 2;
h) vista: VS 2 (fermi restando i particolari requisiti sopra
indicati per tale caratteristica somato - funzionale);
i) udito: AU 2.
5. La commissione preposta, seduta stante, comunichera' per
iscritto al candidato l'esito della visita medica sottoponendogli il
verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo» quale maresciallo del ruolo musicisti
dell'Aeronautica, con l'indicazione del profilo sanitario;
«inidoneo» quale maresciallo del ruolo musicisti
dell'Aeronautica, con l'indicazione della causa di inidoneita'.
6. Ai candidati giudicati idonei ma con deficit G6PD la
commissione fara' sottoscrivere una dichiarazione di ricevuta
informazione e responsabilizzazione conforme al citato allegato F.
7. Saranno giudicati inidonei i candidati risultati affetti da:
a) imperfezioni e infermita', previste dalla vigente normativa
quali causa di inidoneita' al servizio militare;
b) imperfezioni ed infermita' per i quali e' prevista
l'attribuzione del coefficiente «3» o «4» nelle caratteristiche
somato - funzionali del profilo sanitario stabilito dalle vigenti
direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare (fermi restando i requisiti finora
indicati);
c) disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia -
disartria);
d) stato di tossicodipendenza o tossicofilia da accertarsi
presso un ospedale militare;
e) tutte le imperfezioni e le infermita' non contemplate dalle
precedenti lettere comunque incompatibili con l'espletamento del
corso e con il servizio permanente quale maresciallo del ruolo
musicisti dell'Aeronautica;
f) malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi
lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la nomina ad orchestrale.
8. I candidati che all'atto degli accertamenti sanitari vengono
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar
prevedere il possibile recupero dei requisiti in tempi compatibili
con lo svolgimento del concorso e, comunque, entro i successivi
trenta giorni, saranno sottoposti ad ulteriori accertamenti sanitari
a cura della stessa commissione medica per verificare l'eventuale
recupero dell'idoneita' fisica; nel frattempo, detti candidati
saranno ammessi con riserva a sostenere l'accertamento attitudinale.
Se i candidati, al momento della nuova visita, non avranno recuperato
la prevista idoneita' fisica saranno giudicati inidonei. Tale
giudizio, comunicato seduta stante agli interessati, sara' definitivo
e inappellabile.
9. I candidati giudicati inidonei che faranno pervenire alla
Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 2ª
Divisione - 2 ª Sezione, Viale dell'Esercito, 186 - 00143 Roma,
improrogabilmente entro il decimo giorno successivo alla data della
visita medica, specifica istanza di riesame del giudizio sanitario
unitamente ad idonea documentazione rilasciata da struttura sanitaria
pubblica relativamente alle cause che hanno determinato il giudizio
di inidoneita', potranno essere sottoposti ad ulteriori accertamenti
sanitari, a cura della commissione per gli ulteriori accertamenti
sanitari di cui all'art. 5, comma 1, lettera c). Non saranno prese in
considerazione le istanze prive della prevista documentazione ovvero
pervenute oltre il termine perentorio sopraindicato. In caso di
mancato accoglimento dell'istanza, il giudizio di inidoneita' si
intendera' confermato. In caso di accoglimento della citata istanza
il candidato ricevera' formale comunicazione della Direzione generale
per il personale militare per essere sottoposto a un riesame del
giudizio sanitario precedentemente emesso. Il giudizio espresso in
sede di riesame sara' comunicato seduta stante al candidato.
10. I concorrenti giudicati inidonei e quelli assenti non saranno
ammessi a sostenere i successivi accertamenti concorsuali. Il
giudizio di idoneita' non comporta attribuzione di punteggio.
Art. 10
Accertamento attitudinale
1. I candidati giudicati idonei agli accertamenti sanitari di cui
al precedente art. 9, saranno convocati, a cura di questa Direzione
generale, presso il Centro di selezione dell'Aeronautica militare -
Aeroporto militare di Guidonia - ingresso principale di Piazzale
Tenente colonnello Marco Simone (gia' Via Roma), per essere
sottoposti, a cura della competente commissione, all'accertamento
attitudinale volto a valutare il possesso delle qualita' attitudinali
e caratteriologiche ritenute necessarie per l'arruolamento quale
maresciallo del ruolo musicisti dell'Aeronautica, sulla base delle
direttive impartite in materia dallo Stato maggiore dell'Aeronautica.
L'accertamento consiste in una serie di prove svolte in aula
(batteria testologica e questionario informativo) e in un'intervista
di selezione individuale condotte da ufficiali psicologi del Corpo
sanitario che potranno essere coadiuvati da psicologi civili
convenzionati presso il Centro di selezione. In particolare,
attraverso tale accertamento, saranno valutate le potenzialita'
adattatine, le aspettative professionali e gli aspetti motivazionali
del candidato.
2. Al termine dell'accertamento attitudinale la commissione
preposta, seduta stante, comunichera' per iscritto al candidato
l'esito dell'accertamento attitudinale sottoponendogli il verbale
riportante il giudizio di idoneita' o di inidoneita', che e'
definitivo.
3. Il giudizio di inidoneita' comporta l'esclusione del candidato
dal concorso. Ai concorrenti giudicati idonei non sara' attribuito
alcun punteggio.
Art. 11
Esami ed esperimenti pratici
1. I candidati risultati idonei agli accertamenti sanitari e
all'accertamento attitudinale saranno convocati per sostenere gli
esami e gli esperimenti pratici di seguito indicati:
a) reclutamento degli orchestrali:
(1) per i concorrenti di tutte le parti:
(a) esecuzione di un pezzo di concerto studiato a scelta dal
candidato tra quelli indicati all'allegato I;
(b) lettura a prima vista di un brano o piu' brani di musica,
scelti dalla commissione;
(c) nozioni inerenti alla tecnica dello strumento;
(2) per i concorrenti delle prime parti:
(a) direzione di un pezzo eseguito dalla banda;
(b) dimostrazione della conoscenza tecnica degli strumenti
che compongono la banda;
(c) armonizzazione per pianoforte di un brano di musica;
b) reclutamento dell'archivista:
(1) esecuzione di un pezzo di concerto studiato, a scelta del
concorrente;
(2) lettura a prima vista di un brano o piu' brani, scelti
dalla commissione;
(3) copiatura, su lucido, di un brano musicale scelto dalla
commissione.
I candidati dovranno eseguire le prove del concorso al quale
hanno chiesto di partecipare utilizzando esclusivamente gli strumenti
indicati all'art. 1 del presente bando, dei quali dovranno essere
personalmente forniti.
2. La commissione esaminatrice formera' la graduatoria
attribuendo a ciascun candidato un punteggio da uno a venti per
ciascuna prova e suddividera' la somma algebrica dei punteggi
riportati per il numero delle prove sostenute. Sara' giudicato idoneo
il candidato che nella graduatoria raggiungera' un punteggio non
inferiore a 14, se si tratta di concorso per orchestrali delle prime
parti, e non inferiore a 12, se si tratta di concorso per orchestrali
delle terze parti e per archivista. Non sara', comunque, giudicato
idoneo il candidato che non raggiunga, in ciascuna prova, il
punteggio di 12.
3. Il candidato che, regolarmente convocato, non si presentera'
nel giorno e nell'ora stabiliti per le prove, sara' considerato
rinunciatario ed escluso dal concorso.
Art. 12
Titoli di merito
1. Ai fini della formazione della graduatoria finale la
commissione esaminatrice provvedera' alla valutazione dei titoli di
merito, secondo i seguenti valori:
a) titoli accademici (massimo 8 punti): diplomi conseguiti
presso un conservatorio statale o presso un analogo istituto
legalmente riconosciuto;
b) titoli didattici (massimo 4 punti): incarichi di insegnante
presso conservatori o altri tipi di scuola;
c) titoli professionali (massimo 8 punti): attivita' ed
incarichi svolti, trascrizioni, composizioni, pubblicazioni.
2. La commissione esaminatrice provvedera' ad individuare, prima
dell'inizio delle prove d'esame, i criteri per l'assegnazione dei
punteggi ai titoli di merito di cui al comma precedente.
3. I titoli di merito, per essere ritenuti validi, dovranno
essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
della domanda di partecipazione al concorso, dichiarati e
allegati alla domanda stessa.
Art. 13
Comunicazioni ai candidati
1. Tutte le comunicazioni personali ai candidati avverranno in
forma scritta, a mezzo posta.
2. In nessun caso l'Amministrazione della difesa si assume
responsabilita' circa possibili disguidi per l'eventuale dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato, ovvero da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento del recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici, comunque imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o a forza maggiore.
Art. 14
Graduatoria finale
1. La commissione esaminatrice di cui all'art. 5, comma 1,
lettera a) formera' sulla base del punteggio finale riportato negli
esami e negli esperimenti pratici e di quello riportato peri titoli
posseduti distinte graduatorie finali di merito per ciascuno degli
strumenti previsti dal bando di concorso dei concorrenti giudicati
idonei a tutte le prove concorsuali e per il posto di archivista.
2. A parita' di punteggio sara' data la precedenza ai candidati
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 497/1994 e successive
modifiche, che non contrastino con i requisiti richiesti dall'art.
11, comma 2 del decreto legislativo 12 maggio 1996, n. 196. In caso
di ulteriore parita' sara' data precedenza nell'ordine al candidato
dell'Aeronautica, al candidato piu' elevato in grado, al candidato
piu' anziano nello stesso grado, al candidato che ha riportato il
punteggio piu' elevato nella valutazione dei titoli, al candidato che
ha prestato servizio militare e, in caso di ulteriore parita', al
candidato piu' giovane d'eta'.
3. Dall'esame delle graduatorie di merito per orchestrali,
qualora risulti che un candidato e' vincitore di piu' strumenti, allo
stesso verra' attribuito il posto relativo alla parte o qualifica di
valenza superiore.
4. Le graduatorie dei candidati dichiarati idonei saranno
approvate con provvedimento del Direttore generale del personale
militare o di autorita' da lui delegata e saranno pubblicate nel
Giornale ufficiale del Ministero della difesa. Della pubblicazione
sara' data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale.
Art. 15
Accertamento dei requisiti
1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di partecipazione
indicati nell'art. 2, la Direzione generale per il personale militare
si riserva la possibilita' di chiedere alle amministrazioni pubbliche
e agli enti competenti la conferma di quanto dichiarato nella domanda
di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive
sottoscritte dai concorrenti risultati vincitori del concorso
medesimo, ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilita'
penale dall'art. 76 del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, se dal controllo di cui al precedente comma
emerge la mancata veridicita' del contenuto della dichiarazione, il
dichiarante decadra' dai benefici eventualmente conseguiti con il
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
3. Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti i
candidati partecipano «con riserva» alle prove ed agli accertamenti.
Art. 16
Esclusioni
1. L'Amministrazione della difesa puo', con provvedimento
motivato, escludere in ogni momento dal concorso qualsiasi candidato
che non e' ritenuto in possesso dei requisiti prescritti per la
nomina ad orchestrale dell'Aeronautica o dichiararlo decaduto dalla
nomina qualora il difetto dei requisiti venisse accertato
successivamente.
Art. 17
Nomina ad orchestrale ed archivista
1. I candidati dichiarati vincitori del concorso sono nominati
primo maresciallo e maresciallo di 2 ª classe dell'Aeronautica a
seconda che debbano essere inseriti nella organizzazione strumentale
delle prime e delle terze parti della banda musicale come da tabella
«E/3», annessa al decreto legislativo del 12 maggio 1995, n.196 e
successive modificazioni. Eventuali vincitori in servizio nella banda
dell'Aeronautica con il grado di primo maresciallo mantengono grado
ed anzianita'.
2. Nei rispettivi gradi i vincitori del concorso frequenteranno
un corso di istruzione militare e di formazione tecnico -
professionale presso un ente formativo dell'Aeronautica. Non
frequenteranno il corso i vincitori gia' appartenenti al ruolo dei
marescialli dell'Aeronautica.
Art. 18
Disposizioni amministrative e varie
1. Le spese per i viaggi da e per le sedi delle prove e degli
accertamenti del concorso sono a carico dei concorrenti.
2. I concorrenti in servizio militare potranno fruire,
compatibilmente con le esigenze di servizio, della licenza
straordinaria per esami limitatamente ai giorni di svolgimento delle
prove/accertamenti, nonche' al tempo strettamente necessario per il
raggiungimento delle sedi delle prove e per il rientro nelle sedi di
servizio. Qualora i concorrenti non sostengono le prove e gli
accertamenti per motivi dipendenti dalla loro volonta', la licenza
straordinaria sara' commutata in licenza ordinaria dell'anno in
corso.
Art. 19
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti presso la Direzione generale per il personale militare per
le finalita' di gestione del concorso e saranno trattati presso una
banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del candidato, nonche', in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo n. 196/2003, tra i quali il diritto di accesso ai
dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare,
completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi al
loro trattamento per motivi legittimi.
4. I diritti di cui al precedente comma potranno essere fatti
valere nei confronti del Direttore generale per il personale
militare, titolare del trattamento. Responsabile del trattamento e'
il Direttore della 2ª Divisione reclutamento sottufficiali della
Direzione generale per il personale militare.
Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente, sara' pubblicato nella Gazzetta ufficiale.
Roma, 16 dicembre 2009
Il generale: Roggio
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