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ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti nel profilo di
collaboratore tecnico e.r., sesto livello professionale, da assegnare
alla sede di Borgo Grotta Gigante (Sgonico) - Dipartimenti geofisica
della litosfera e oceanologia e geofisica ambientale.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.90 del 17/11/2000 |
| Ente: | ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS |
| Località: | - |
| Codice atto: | 00E10467 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 5 |
| Scadenza: | 18/12/2000 |
| Tags: | Tecnici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque
posti nel profilo di collaboratore tecnico e.r., sesto livello
professionale, dell'Istituto nazionale di oceanografia e di geofisica
sperimentale - OGS, da assegnare alla sede di Borgo Grotta Gigante -
Sgonico (Trieste), Dipartimenti geofisica della litosfera ed
oceanologia e geofisica ambientale per attivita' di acquisizione di
dati oceano-grafici e geofisici, terrestri e marini, e per la
gestione di strumentazioni scientifiche.
L'assunzione oggetto del presente bando sara' effettuata con
l'osservanza delle disposizioni vigenti.
Art. 2.
Requisiti di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) eta' non superiore agli anni sessantacinque;
b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno Stato membro
dell'Unione europea;
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneita' fisica a svolgere l'attivita' prevista per il
posto a concorso;
e) possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo
grado di durata quinquennale. I candidati che abbiano conseguito
analogo titolo di studio all'estero, ove non gia' riconosciuto
equipollente in base a specifici accordi internazionali, dovranno
essere in possesso di apposita dichiarazione di equipollenza
rilasciata dalla competente autorita' scolastica italiana;
f) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
l'accertamento del possesso di tale requisito e' demandato alla
commissione esaminatrice di cui al successivo art. 4, mediante le
prove concorsuali previste.
Non possono partecipare al concorso:
a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego
statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del testo unico
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per l'inoltro della domanda di ammissione al
concorso nonche' alla data dell'assunzione.
L'esclusione dal concorso e' disposta dal presidente dell'OGS.
Art. 3.
Presentazione delle domande - Termini e modalita'
La domanda di ammissione al concorso, da redigere in carta
semplice in lingua italiana, secondo lo schema allegato 1, dovra'
essere inoltrata, a mezzo raccomandata a.r., all'Istituto nazionale
di oceanografia e di geofisica sperimentale - OGS - Borgo Grotta
Gigante, 42/c - 34010 Sgonico (Trieste), entro il termine di trenta
giorni dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale. Tale termine, qualora venga a scadere
in giorno festivo, si intendera' protratto al primo giorno non
festivo immediatamente seguente; della data di inoltro fara' fede il
timbro a calendario apposto dagli uffici postali di spedizione.
Sulla busta, contenente la domanda, dovranno essere chiaramente
indicati il concorso cui la domanda si riferisce, il cognome e nome
del candidato ed il suo recapito esatto.
La domanda di partecipazione al concorso potra' essere altresi'
presentata direttamente all'OGS, preso la sede di Borgo Grotta
Gigante - Sgonico (Trieste), durante il normale orario di lavoro (da
lunedi' a venerdi' dalle 9,30 alle 15,30). La data di arrivo della
domanda sara' accertata da timbro a calendario apposto dalla
segreteria dell'OGS.
Non saranno in ogni caso prese in considerazione le domande che,
per qualsiasi causa, anche di forza maggiore, dovessero pervenire
all'OGS oltre il ventesimo giorno successivo al termine di cui al
primo paragrafo.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare,
sotto la propria responsabilita', pena l'esclusione dal concorso,
quanto di seguito specificato:
il proprio nome e cognome;
la data e il luogo di nascita;
di essere cittadini italiani ovvero di essere cittadini di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano iscritti o i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne riportate, indicando gli estremi delle
relative sentenze (la dichiarazione va resa anche se non si sono
riportate condanne penali);
il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2, lettera e),
del presente bando indicandone la votazione e la data di
conseguimento;
la propria posizione nei confronti degli obblighi militari;
di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un impiego
statale; in caso contrano vanno specificati i motivi del
provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione
va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
l'eventuale posizione di dipendente dell'OGS con indicazione
della tipologia del rapporto di lavoro e del profilo professionale di
inquadramento;
i candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento dei diritti stessi, e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
I candidati portatori di handicap, beneficiari delle disposizioni
contenute nella legge 5 febbraio 1992, n. 104, possono specificare
nella domanda, in relazione al proprio handicap, l'ausilio necessario
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento
delle prove di esame.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno indicare inoltre
l'indirizzo presso il quale inoltrare tutte le comunicazioni relative
al concorso.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata in
calce dal candidato; ai sensi dell'art. 4, comma 5, della legge 15
maggio 1997, n. 127, la firma non e' soggetta ad autenticazione. Non
sara' presa in considerazione la domanda non sottoscritta dal
candidato.
L'OGS non assume responsabilita' per il ritardato o mancato
recapito delle proprie comunicazioni ai candidati che sia da imputare
ad inesatta indicazione nella domanda dell'apposito indirizzo o alla
mancata o tardiva segnalazione di cambiamento dell'indirizzo
medesimo, ne' per eventuali ritardi o disguidi postali o telegrafici
o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
Qualora il numero dei candidati al concorso sia superiore alle
cento unita', l'OGS si riserva la facolta' di far precedere le prove
di esame da una preselezione che potra' essere predisposta anche da
azienda specializzata in selezione del personale.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice, nominata dal presidente dell'OGS,
sara' composta da un presidente, da due membri e da un segretario.
Art. 5.
Punteggi del concorso - Titoli valutabili
La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 4 disporra'
complessivamente di 125 punti cosi' ripartiti:
30 punti per i titoli;
95 punti per le prove di esame.
I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti:
30 punti per la prima prova scritta;
30 punti per la seconda prova scritta a contenuto
teoricopratico;
30 punti per la prova orale;
5 punti per l'esame orale facoltativo di lingua inglese.
I titoli valutabili ed i punteggi ad essi attribuibili sono i
seguenti:
a) titolo di studio: sara' valutato il punteggio riportato nel
conseguimento del titolo di studio richiesto per la partecipazione al
concorso fino ad un massimo di punti 5;
b) attivita' lavorativa: saranno valutati, se documentati, i
servizi prestati, anche con rapporto di lavoro a tempo determinato,
alle dipendenze di pubbliche ammnistrazioni e quelli prestati alle
dipendenze di privati datori di lavoro, fino ad un massimo di punti
15, in relazione alla pertinenza con l'attivita' prevista per i posti
a concorso, in ragione di punti 0,25 o 0,50, a seconda del grado di
pertinenza, per ogni tre mesi di attivita' lavorativa. Non si da'
luogo a valutazione dei periodi di attivita' lavorativa ritenuta non
pertinente con quella prevista per i posti a concorso;
c) qualificazione professionale; saranno valutati:
c) diplomi di qualificazione professionale;
c) partecipazione a corsi di qualificazione professionale
pertinenti all'attivita' prevista per il posto a concorso con
attestato di frequenza.
Con l'assegnazione di un punteggio, riferito al singolo diploma o
corso, compreso tra punti 0,5 e punti 2 in relazione al grado di
pertinenza ed alla durata, fino ad un massimo di punti 10.
I titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per l'inoltro delle domande di ammissione al
concorso e dovranno essere idoneamente documentati entro lo stesso
termine, a cura degli interessati, pena l'esclusione della loro
valutabilita'.
Di detti titoli e della relativa documentazione dovra' essere
redatto un elenco firmato dall'interessato da allegare alla domanda
di ammissione al concorso unitamente alla documentazione stessa.
I titoli devono essere prodotti in carta semplice e possono
essere in originale o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata
conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta' ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998, da rendere secondo lo schema allegato
(allegato 3).
I candidati possono altresi' dimostrare il possesso dei titoli
mediante le forme di semplificazione delle certificazioni
amministrative consentite dalla legge n. 15/1968 e dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998 (dichiarazioni sostitutive di
certificazioni o dell'atto di notorieta', da rendere secondo lo
schema allegato 3).
Le stesse modalita' previste nei commi precedenti per i cittadini
italiani si applicano ai cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea.
La commissione esaminatrice determinera' i criteri per la
valutazione dei titoli prima di aver preso visione della
documentazione relativa ai titoli stessi.
La valutazione dei titoli sara' effettuata successivamente alle
prove scritte, prima che si proceda alla correzione dei relativi
elaborati, nei confronti dei soli candidati che avranno sostenuto le
prove stesse.
Art. 6.
Prove - Programma di esame - Valutazione
Le prove del concorso consistono in:
a) una prima prova scritta;
b) una seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico;
c) una prova orale;
d) un esame orale facoltativo di lingua inglese.
I programmi relativi sono riportati nell'allegato 2.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
avranno riportato in ognuna delle singole prove scritte un punteggio
non inferiore a 21 punti su 30.
Al candidato ammesso alla prova orale, verra' comunicato, prima
della prova stessa il punteggio conseguito nei titoli e nelle prove
scritte.
Supereranno la prova orale e saranno inclusi nella graduatoria di
merito i candidati che nella prova stessa avranno riportato un
punteggio non inferiore a 21 punti su 30.
La votazione complessiva e' determinata sommando il voto
conseguito nella valutazione dei titoli al voto complessivo riportato
nelle prove di esame, compresa la prova facoltativa di inglese.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di
esame nei giorni fissati saranno dichiarati decaduti dal concorso.
Art. 7.
Diario delle prove di esame - Documenti di identita'
I candidati riceveranno personale comunicazione circa la data e
la sede in cui avranno luogo le prove del concorso con l'osservanza
dei seguenti termini minimi di preavviso: quindici giorni per le
prove scritte e venti giorni per la prova orale, compresa la prova
facoltativa di inglese
Per essere ammesso a sostenere le prove il candidato dovra'
essere munito di un documento di riconoscimento non scaduto di
validita'. Non saranno ammessi a partecipare alle prove i candidati
non in grado di esibire alcun documento di riconoscimento o in
possesso di documenti di riconoscimento scaduti di validita'.
Art. 8.
Graduatoria - Titoli di precedenza e di preferenza
La graduatoria di merito del concorso sara' formata dalla
commissione esaminatrice secondo l'ordine dei punteggi riportati
nella votazione complessiva di cui al precedente art. 6.
La graduatoria sara' approvata con delibera del consiglio di
amministrazione dell'OGS riconosciuta la regolarita' del procedimento
concorsuale, con l'osservanza delle vigenti disposizioni in materia
di preferenza nelle nomine.
A tal fine i candidati che avranno sostenuto la prova orale sono
tenuti a presentare o far pervenire per loro diretta iniziativa, alla
direzione gestione risorse umane dell'OGS, entro il tennine del
quindicesimo giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto detta
prova orale, i documenti in carta semplice attestanti il possesso di
eventuali titoli di precedenza o di preferenza nella nomina gia'
dichiarati nella domanda redatti nelle forme di legge.
I candidati possono avvalersi dei titoli stessi, sempre che siano
stati documentati entro il termine di cui al precedente comma, anche
se ne siano venuti in possesso dopo la scadenza del termine fissato
per l'inoltro delle domande di partecipazione al concorso.
I candidati appartenenti a categorie previste dalla legge 2
aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni ed integrazioni, che
abbiano superato la prova orale verranno inclusi nella graduatoria
tra i vincitori purche', ai sensi dell'art. 19 della predetta legge
n. 482/1968, risultino iscritti negli appositi elenchi istituiti
presso i competenti uffici del lavoro e risultino disoccupati sia al
momento della scadenza del termine per la presentazione delle domande
di ammissione al concorso sia all'atto della presa di servizio. A tal
fine i candidati dovranno produrre, oltre alla suddetta
documentazione e sempre entro il termine sopra fissato, un
certificato storico di disoccupazione rilasciato dal competente
ufficio del lavoro.
A parita' di merito, nella formazione della graduatoria si terra'
conto, nell'ordine, dei seguenti titoli di preferenza:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non risposati dei caduti per fatto
di guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, all'OGS;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata da:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta' anagrafica.
Art. 9.
Presentazione dei documenti
Il vincitore, tenuto conto delle dichiarazioni valide a titolo
definitivo gia' risultanti nella domanda di partecipazione al
concorso, dovra' presentare, entro il termine indicato nel relativo
invito, a pena di non dar luogo alla successiva stipulazione del
contratto individuale di lavoro, la seguente documentazione:
1) qualora siano trascorsi piu' di sei mesi tra la data di
presentazione della domanda di partecipazione al concorso e il
termine sopra indicato, certificazione o dichiarazione sostitutiva di
certificazioni attestante il possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
d) assenza di condanne penali passate in giudicato che
comportino l'interdizione dai pubblici uffici;
2) certificato in carta semplice, in data non anteriore a sei
mesi rispetto al termine sopra indicato, rilasciato da una A.S.L.
ovvero da ufficiale sanitario o da un medico militare dal quale
risulti che l'interessato e' fisicamente idoneo al servizio
incondizionato o continuativo nell'impiego al quale il concorso si
riferisce, con la precisazione che si e' eseguito l'accertamento
sierologico del sangue ai sensi dell'art. 7 della legge n. 837/1956;
3) certificato o dichiarazione sostitutiva di certificazione
attestante l'assenza di procedimenti penali che comportino la
restituzione della liberta' personale o di provvedimenti di rinvio a
giudizio per fatti tali da comportare, se accertati, l'applicazione
della sanzione disciplinare del licenziamento;
4) dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' relativa ad
incompatibilita' e cumulo di impieghi di cui all'art. 58 del decreto
legislativo n. 29/1993, e successive modificazioni.
Art. 10.
Controlli sulle dichiarazioni sostitutive
L'OGS si riserva la facolta' di procedere ad idonei controlli
sulla veridicita' di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato.
Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non
veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali previste dall'art. 26 della legge n. 15/1968.
Art. 11.
Assunzione del vincitore
Il vincitore che risultera' in possesso dei requisiti prescritti
per l'ammissione al concorso sara' assunto in prova con contratto di
lavoro a tempo indeterminato presso l'Istituto nazionale di
oceanografia e di geofisica sperimentale OGS, nel profilo di
collaboratore tecnico e.r., sesto livello professionale.
La conferma in servizio e' subordinata al compimento, con esito
positivo, del prescritto periodo di prova.
L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo
condizionata.
Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non
assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto alla
costituzione del rapporto di lavoro.
Art. 12.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali richiesti ai candidati saranno raccolti e
trattati presso l'Istituto nazionale di oceanografia e di geofisica
sperimentale - OGS, Borgo Grotta Gigante, 42/c - Sgonico (Trieste) -
Direzione gestione risorse umane, esclusivamente per le finalita' di
gestione del concorso.
Gli interessati possono far valere i diritti loro spettanti ai
sensi dell'art. 13 della legge 31 dicembre 1996, n. 675.
Borgo Grotta Gigante, 27 ottobre 2000
Il presidente: Marson
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