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ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Avviso relativo alla selezione, per titoli e colloquio, per
l'assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di
personale laureato - profilo di tecnologo - terzo livello
professionale - per il dipartimento oceanografia dell'OGS.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.21 del 15/3/2002
Ente:ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
Località:-
Codice atto:02E02151
Sezione:Enti pubblici
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:15/4/2002

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
    L'Istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
- OGS - Borgo grotta gigante Trieste - intende assumere con contratto
di  lavoro  a  tempo determinato di un anno, prorogabile, il seguente
personale:
      due unita' di personale laureato - profilo di tecnologo - terzo
livello  professionale  - per attivita' nel campo dell'acquisizione e
gestione  di  dati oceanografici, presso il dipartimento oceanografia
dell'OGS.
                               Art. 2.
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che  alla  data di
scadenza del termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i
seguenti requisiti:
      1) diploma di laurea a carattere scientifico;
      2) conoscenza documentata nei seguenti campi;
        analisi e controllo di qualita' dei dati oceanografici;
        gestione  di dati ocanografici attraversa l'uso di protocolli
riconosciuti   in   ambito   internazionale   per   la   raccolta   e
l'archiviazione dei dati;
        trattamento  delle  serie  temporali  da  stazioni  fisse  di
misura;
        sistemi di trasmissione dei dati da navi di opportunita' e da
boe oceanografiche con l'applicazione di software per il controllo di
qualita';
      3) conoscenza della lingua inglese.
    La  valutazione del possesso dei requisiti di cui al punto 2) e 3
e' demandata al giudizio insindacabile della commissione esaminatrice
di cui al successivo art. 5.
                               Art. 3.
    La selezione e' per titoli e colloquio.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      titoli di studio e specializzazione;
      documentata conoscenza nei campi di cui all'art. 2 punto 2).
    Costituiranno  titolo  preferenziale  una  documentata conoscenza
informatica nei seguenti campi:
      sistemi operativi quali Unix, Dos e Windows;
      linguaggi di programmazione (fortran e/o matlab).
    La  valutazione dei titoli verra' effettuata dalla commissione di
cui al successivo art. 5, previa individuazione dei criteri, prima di
aver preso visione della documentazione presentata dai candidati.
    Il   colloquio   consistera'   in   una  discussione  sui  titoli
presentati,  nonche'  all'accertamento delle competenze specifiche di
ciascun  candidato in relazione alle tematiche oggetto della presente
selezione  ed all'accertamento della conoscenza della lingua inglese.
Per    i    cittadini   stranieri   il   colloquio   tendera'   anche
all'accertamento della conoscenze della lingua italiana.
                               Art. 4.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare  la  relativa domande redatta in carta semplice secondo lo
schema  di  cui  all'allegato  A)  al  presente  avviso  di selezione
allegando ad essa:
      il curriculum vitae et studiorum;
      i  titoli  ed  i  documenti che riterranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
      l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
    Le  domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni  decorrenti  dalla  data  di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione. Le
domande   dovranno   essere  indirizzate  a:  Istituto  nazionale  di
oceanografia   e   di   geofisica   sperimentale   -  OGS  -  Ufficio
amministrazione  del  personale  -  Borgo Grotta Gigante 42/c - 34010
Sgonico - Trieste.
    (Per informazioni telef. 040/21401 - www.ogs.trieste.it)
                               Art. 5.
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento dal Presidente dell'OGS.
    La  commissione in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai  candidati  ed  in  seguito  al  colloquio  di cui all'art. 3 del
presente avviso formulera' la graduatoria finale di merito che verra'
approvata con atto del presidente dell'ente.
                               Art. 6.
    Il  personale  prescelto  a  conclusione della presente selezione
verra'  assunto  alle  dipendenze  dell'OGS con contratto di lavoro a
tempo  determinato.  L'assunzione  sara'  effettuata con l'osservanza
delle disposizioni vigenti al momento dell'assunzione stessa.
    Al  predetto  personale  verra' applicato il contratto collettivo
nazionale  di  lavoro  del  comparto  istituzioni  ed enti di ricerca
ricompreso  nell'area della dirigenza e relative specifiche tipologie
professionali sottoscritta il 5 marzo 1998, in quanto applicabile.
    Il contratto di lavoro avra' durata di un anno, prorogabile entra
i limiti della vigente normativa e dei finanziamenti connessi.
                               Art. 7.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dei  candidati saranno raccolti
presso  la direzione gestione risorse umane - Ufficio amministrazione
del personale dell'OGS per le finalita' di gestione della selezione e
saranno  trattati unicamente per le finalita' inerenti alla selezione
e alla gestione del rapporto di lavoro conseguente.
    La  comunicazione  di  tali  dati  e'  obbligatoria ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  di  diritto  di  accesso ai dati che Io
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari fra cui il diritto
di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
                               Art. 8.
    L'OGS  ha  facolta'  di procedere entro il termine di dodici mesi
dalla   conclusione   della   selezione,   alla  utilizzazione  della
graduatoria  secondo  l'ordine  della  medesima  per l'assunzione del
successivo  candidato  idoneo  nel  casa di risoluzione per qualsiasi
motivo  del contratto di lavoro con il candidato vincitore ovvero per
l'assunzione  di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attivita',   sempreche'   sia   assicurata   la   relativa  copertura
finanziaria.
      Borgo Grotta Gigante, 5 marzo 2002
                                            Il presidente: Marsen

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