Mininterno.net - Bando di concorso AZIENDA OSPEDALIERA "A. PUGLIESE

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AZIENDA OSPEDALIERA "A. PUGLIESE - G. CIACCIO" DI CATANZARO

Avviso pubblico per il conferimento di incarico a tempo determinato
di direttore di struttura complessa - unita' operativa di
programmazione e controllo - struttura di staff - ruolo sanitario -
area di sanita' pubblica - disciplina - organizzazione dei servizi
sanitari di base.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.37 del 11/5/2007

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "A. PUGLIESE - G. CIACCIO" DI CATANZARO

Località: -

Codice atto: 07E03032

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 11/6/2007

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione  della  determinazione  del dirigente responsabile
dell'Unita'  operativa complessa risorse umane n. 165 del 27 febbraio
2007,  e'  indetto  avviso  pubblico  per il conferimento incarico di
direttore  di struttura complessa - ruolo sanitario - area di sanita'
pubblica  -  disciplina - organizzazione dei servizi sanitari di base
presso l'unita' operativa di programmazione e controllo, struttura di
staff - azienda ospedaliera «A. Pugliese - G. Ciaccio» di Catanzaro.
    L'incarico  implica  il  rapporto  di  lavoro  esclusivo  a norma
dell'art. 15-quater del decreto legislativo n. 229/1999.
 
                         Normativa generale
 
Requisiti generali.
    1.  Ai  sensi  dell'art. 12,  comma  1,  del  decreto legislativo
30 dicembre  1992,  n. 502, e successive modificazioni e integrazioni
possono  partecipare  ai  concorsi  coloro  che possiedono i seguenti
requisiti generali:
      a) cittadinanza.  italiana,  salve  le  equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei paesi dell'Unione
eurcpea.
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego  -  con  l'osservanza  delle  norme  in  tema  di
categorie  protette  e'  effettuato,  a cura dell'Azienda Ospedaliera
prima dell'immissione in servizio;
    Il  personale  dipendente  da  pubbliche  amministrazioni  ed  il
personale  dipendente  dagli  istituti,  ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979 n. 761 e' dispensato dal a visita medica;
    2.  Non  possono  accedere  all'impiego  coloro che siano esclusi
dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  siano stati dispensati
dallimpiego  presso  pubbliche  amministrazioni  per  aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Requisiti specifici di ammissione.
    I   requisiti   specifici  di  ammissione  sono  quelli  previsti
dall'art. 5  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
e precisamente:
      a)  iscrizicne  albo  professionale attestata da certificazione
non anteriore a sei mesi rispetto alla data di cadenza del bando;
      b)  arizianita'  di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina o in una disciplina equipollente;
      c)  curriculum  ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n.  484/97  in  cui  sia documentata una specifica
attivita'  professionale  ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97;
      d) attestato di formazione manageriale.
    Fino  all'espletamento  del primo corso di formazione manageriale
di  cui  all'art. 7  del  decreto  del Presidente della Repubblica n.
484/1997,  l'incarico  di  direzione  e'  attribuito prescindendo dal
possesso dell'attestato di cui al punto d) del presente avviso, fermo
restando  l'obbligo  di acquisire l'attestato medesimo al primo corso
utile, e, del requisito della specifica attivita' professionale, fino
all'emanazione  dei  provvedimenti ministeriali di cui all'art. 6 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 484/97, in assenza del
decreto ministeriale di regolamentazione;
    L'iscrizione  al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei
Paesi  U.E.  consente  la  partecipazione ai concorsi, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio.
Domanda di partecipazione.
    Per l'ammissione al presente avviso gli aspiranti devono indicare
nella domanda:
      a) i requisiti specifici di ammissione richiesti nell'avviso;
      b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      c) il possesso della cittadinanza italiana o equipollente;
      d) il  comune  di  iscrizione  nelle  liste elettorali ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      e) le  eventuali  condanne  penali riportate ovvero di non aver
riportato   condanne   penali;   L'omessa   dichiazazione,  nel  caso
sussistono  effettivamente  condanni  penali a carico dell'aspirante,
comportera' l'esclusione della procedura in oggetto;
      f) i titoli di studio posseduti;
      g) la  loro, posizione nei confronti degli obblighi militari di
leva;
    Alla  domanda  di  partecipazione,  redatta  in carta semplice, i
concorrenti  devono  allegare  tutte le certificazioni comprovanti il
possesso  dei requisiti specifici stabiliti nel presente avviso ed un
curriculum  formativo  e  professionale,  redatto  in carta semplice,
datato  e  firmato e debitamente documentato. Le pubblicazioni devono
essere  edite  a stampa, possono essere presentate anche in fotocopia
ed  autentifcate dal candidato, ai sensi dell'art. 19 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, purche' il medesimo attesti,
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', corredata
da fotocopia semplice di un proprio documento di identita' personale,
che   le  copie  dei  lavori  specificatamente  richiamati  nell'auto
certificazione  sono  conformi  agli  originali,  alla domanda devono
essere  uniti,  in  triplice  copia,  in  carta libera, un elenco dei
documenti e dei titoli presentati.
    I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali,   di   studio,   direzionali   -   organizzative,  con
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di everituaii specifici umbiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate  dal  candidato;  le  casistiche devono essere riferite al
decennio   precedente  alla  data  di  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale  del  presente  avviso  e  devono  essere  certificate  dal
direttore  sanitario  sulla  base  delle  attestazione  del dirigente
responsabile della struttura complessa di appartenenza;
      d)  ai soggiorni di studio o di addestramento professionali per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e)  alle  attivita'  didattica  presso  corsi  di studio per il
conseguimento  di diploma universitario, di laurea o specializzazione
delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  li cui
all'art. 9  del  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 484/97,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicate    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I  contenuti  del  curriculum,  esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c) del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97 e le
pubblicazioni,  possono essere autocertificati dal candidato ai sensi
delle  disposizioni di cui al decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000;
    Nella  domanda di ammissione all'avviso l'aspirante deve indicare
il  domicilio  presso  il  quale  deve essere, ad ogni effetto essere
inviata ogni necessaria comunicazione;
Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
    Le  domande di partecipazione all'avviso redatta in carta libera,
ai  sensi  dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, diretta al
dirigente  responsabile dell'Unita' operativa complessa risorse umane
dell'azienda  ospedaliera  «A.  Pugliese  -  G. Ciaccio», via Vinicio
Cortese  n. 25  -  88100  Catanzaro,  devono essere inoltrate a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine perentorio di
giorni  trenta  che  decorrono  dal  giorno  successivo  a  quello di
pubblicazione   dell'estratto  del  presente  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
    La  domanda si considera in tempo utile, anche se spedita a mezzo
raccomandata con ricevuta di ritorno entro il termine indica-to.
    A  tale  fine  fa  fede  il timbro e la data dell'ufficio postale
accettante.
    Qualora  il  termine  di  scadenza  dell'avviso cada in un giorno
festivo, il termine stesso viene prorogato alla stessa ora del giorno
successivo non festivo.
    L'Azienda  Ospedaliera  non  assume  responsabilita',  in caso di
trasmissione  della domanda mezzo del servizio postale, per eventuali
dispersioni,  ritardi  o disguidi non imputabili a colpa dell'Azienda
stessa, come previsto dal decreto-legge 19 giugno 1999 n. 229.
    E'  ammessa anche la presentazione della domanda entro il termine
dell'avviso,  direttamente all'ufficio protocollo dell'azienda in via
Vinicio  Cortese n. 25, Catanzaro dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9
alle ore 12,30;
Modalita' di selezione.
    La commissione esaminatrice, composta dal direttore sanitario che
la presiede, e, da due dirigenti dei ruoli del personale del Servizio
Sanitario  Nazionale,  preposti  ad  una  struttura  complessa  della
disciplina   oggetto   dell'incarico,  di  cui  uno  individuato  dal
direttore generale ed uno dal collegio di direzione.
    La  commissione accertera' il possesso dei requisiti specifici di
ammissione nonche' l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio
e della valutazione del curriculum professionale.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La commissione esaminatrice provvedera', con lettera raccomandata
con  avviso  di  ricevimento, a convocare i candidati in possesso dei
requisiti richiesti per lo svolgimento del colloquio.
Conferimento incarico.
    L'incarico  verra'  conferito  dal direttore generale, sulla base
del parere formulato dalla commissione di esperti tra i candidati che
risulteranno idonei con il solo vincolo di motivarne la scelta.
    L'incarico  regolato  da contratto di diritto privato e di durata
di  cinque/sette  anni  puo' essere rinnovato, per lo stesso periodo,
previa verifica positiva da effettuarsi da parte di apposito collegio
tecnico nominato dal direttore generale e presieduto dal direttore di
dipartimento.  L'incarico  puo' essere revocato, secondo le procedure
previste  dalle  disposizioni  vigenti  e dai contratti collettivi di
lavoro,  in  caso  di  inosservanza  delle  direttive impartite dalla
direzione  generale  o  dalla  direzione  del  dipartimento,  mancato
raggiungimento  degli  obbiettivi  assegnati, responsabilita' grave e
reiterata;
    Il   conferimento  dell'incarico  comporta  l'esclusivita'  della
prestazione  in favore dell'Azienda ed e' incompatibile con gli altri
impieghi  o  incarichi presso strutture pubbliche o private salvo che
non sia espressamente previsti o disciplinati dalla legge o da' altre
fonti nonnative;
    Al   sanitario   incaricato   veira'  attribuito  il  trattamento
economico  previsto  dagli  accordi  di lavoro Nazionali in vigore al
momento del conferimento dell'incarico.
    Il  candidato al quale verra' conferito l'incarico sara' invitato
a  produrre, nel termine di trenta giorni dalla data di comunicazione
e  a  pena  di  decadenza,  i  documenti  comprovanti il possesso dei
requisiti   generali   e  specifici  richiesti  per  il  conferimento
dell'incarico.
    Per  quanto non espressamente indicato nel presente avviso, si fa
riferimento  al  testo  del  decreto  legislativo  30 dicembre  1992,
n. 502,  al  decreto  legislativo  n. 29 del 3 febbraio 1 993, e loro
modifiche ed integrazioni, al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997, al decreto mimsteriale 30 gennaio 1998 e
s.m.i..  L'azienda  si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o
revocare  il  presente  avviso qualora ne rilevasse la necessita' e/o
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
    L'effettiva     assegnazione    dell'incarico    potra'    essere
temporaneamente  sospesa  o ritardata in relazione ad eventuali norme
che   stabilissero  il  blocco  delle  assunzioni  ancorche'  con  la
previsione  della possibilita' di deroga, subordinata alla preventiva
autorizzazione Regionale.
    Per  eventuali  informazioni  i  concorrenti  potranno rivolgersi
all'ufficio  concorsi  dell'Azienda  Ospedaliera, via Vincio Cortese,
n. 25 - 88100 Catanzaro.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.37 del 11/5/2007
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA "A. PUGLIESE - G. CIACCIO" DI CATANZARO
Località:	-
Codice atto:	07E03032
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	11/6/2007