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UNIVERSITA' PER STRANIERI DI SIENA
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C - posizione
economica C1 - Area amministrativa, con contratto a tempo
indeterminato.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.56 del 16/7/2004 |
| Ente: | UNIVERSITA' PER STRANIERI DI SIENA |
| Località: | Siena (SI) |
| Codice atto: | 04E03890 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 16/8/2004 |
| Tags: | Amministrativi |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL RETTORE
Viste le leggi sull'istruzione universitaria;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente le nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente la pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, concernente l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, recante, tra
l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni, in merito allo snellimento dell'attivita'
amministrativa dei procedimenti di controllo e di decisione;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto
universita';
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto rettorale 12 luglio 2001, n. 131, con il quale
e' emanato il regolamento disciplinante i procedimenti di selezione
ed assunzione deI personale tecnico ed amministrativo
dell'Universita' per stranieri di Siena;
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350, legge finanziaria 2004
ed in particolare l'art. 3, comma 53;
Visto il trasferimento della sig.ra Rosanna Donnini ad altra
amministrazione pubblica lasciando libero nella pianta organica un
posto di categoria C - Area amministrativa;
Vista la nota del direttore amministrativo del 28 luglio 2003,
prot. n. 6733, Pos IV con cui veniva comunicata al dipartimento della
funzione pubblica l'intenzione da parte di questa Amministrazione di
procedere alla sostituzione del sopraindicato posto ai sensi della
normativa vigente;
Considerato che sono decorsi piu' di due mesi dalla ricezione
della comunicazione di cui sopra da parte del dipartimento della
funzione pubblica senza alcun riscontro;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di
categoria C - posizione economica C1 - Area amministrativa, con
contratto a tempo indeterminato, presso la Divisione segreteria
studenti per lo svolgimento di funzioni previste dal Contratto
collettivo nazionale del lavoro della categoria.
Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali:
a) diploma di scuola secondaria superiore;
b) eta' non inferiore agli anni 18;
c) la cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro
Stato membro della Unione europea; inoltre sono equiparati ai
cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
d) godimento dei diritti politici;
e) idoneita' fisica all'impiego (L'Amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente); essere in posizione regolare nei
riguardi degli obblighi militari.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'Amministrazione puo' disporre in qualunque momento, con
provvedimento motivato l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
Art. 3.
Domande e termine di presentazione
La domanda di ammissione, dovra' essere redatta a macchina o in
stampatello utilizzando il modello allegato al presente bando o
fotocopia dello stesso e indirizzata al magnifico rettore
dell'Universita' per stranieri di Siena - via Pantaneto n. 45 - 53100
Siena, e potra' essere presentata direttamente o spedita a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine perentorio
di giorni trenta a decorrere dal giorno successivo a quello della
pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza
slitta al primo giorno feriale utile.
Per le domande presentate direttamente fara' fede la ricevuta
rilasciata dalla divisione personale dell'Universita', per quelle
inviate per posta, il timbro dell'Ufficio postale accettante. Nel
caso d'invio tramite posta l'Amministrazione declina ogni
responsabilita' per la mancata ricezione delle domande derivante da
responsabilita' di terzi.
Nella domanda, ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati
dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilita' e a
pena di esclusione:
a) il cognome e il nome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana; ovvero quella di
altro Stato membro dell'Unione europea;
d) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2,
lettera a) del presente bando.
Il titolo di studio conseguito all'estero deve aver ottenuto,
entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, la necessaria
equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle competenti
autorita'.
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impieghi;
i) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego statale ai sensi del primo comma, lettera d) del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e di non essere
stati licenziati per aver conseguito l'impiego mediante la produzione
di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
j) i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana;
k) il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento
postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni
relative al concorso;
l) la lingua straniera prescelta, fra inglese, francese,
tedesco e spagnolo per il colloquio.
L'omissione della firma, per la quale non e' richiesta
l'autenticazione, in calce alla domanda comporta l'esclusione dal
concorso.
Il candidato portatore di handicap deve specificare l'eventuale
ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato
rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice sara' nominata dal magnifico rettore
nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.
Art. 5.
Prove di esame
Gli esami consisteranno in una prova scritta e una a contenuto
teorico pratico e in una prova orale sulle seguenti materie.
Prima prova scritta.
La prima prova vertera' su nozioni di diritto amministrativo e
sull'ordinamento universitario e potra' consistere nello svolgimento
di un tema o nella soluzione di alcuni quesiti a risposta sintetica.
Seconda prova a contenuto teorico pratico.
La seconda prova vertera' su nozioni di cultura generale e di
informatica con particolare riferimento ai sistemi software piu'
diffusi e potra' consistere nello svolgimento di un tema o nella
soluzione di alcuni quesiti a risposta sintetica.
Prova orale.
La prova orale vertera' sugli argomenti della prima e seconda
prova e sara' integrata da un colloquio finalizzato all'accertamento
della conoscenza della lingua straniera scelta dal candidato.
La prima prova scritta avra' luogo il giorno 1° settembre 2004
alle ore 8,30 presso la sede dell'Universita' per stranieri di Siena,
via Pispini n. 1.
La seconda prova a contenuto teorico pratico avra' luogo il
giorno 2 settembre 2004 alle ore 8,30 presso la sede dell'Universita'
per stranieri di Siena, via Pispini n. 1.
I candidati che non abbiano ricevuto da parte dell'Ufficio
personale alcuna comunicazione di esclusione dal concorso sono tenuti
a presentarsi per sostenere le suddette prove.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
una votazione di almeno 21/30 in ciascuna prova scritta.
La prova orale non si intende superata se il candidato non
ottenga almeno una votazione di 21/30.
La convocazione per la prova orale, con l'indicazione delle
votazioni riportate nelle prime due prove, avverra', a mezzo
telegramma, almeno 30 giorni prima del suo svolgimento. La prova
orale e' pubblica.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento.
I candidati che non si presenteranno nei giorni stabiliti per le
prove d'esame saranno considerati rinunciatari al concorso anche se
la mancata presentazione fosse dipendente da causa di forza maggiore.
Art. 6.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati e' approvata, con decreto
rettorale, secondo l'ordine decrescente dei punti della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato. Dopo aver tenuto conto
dei titoli di preferenza o precedenza, di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e successive
modificazioni ed integrazioni, la graduatoria sara' ridefinita con
decreto rettorale.
La graduatoria sara' immediatamente efficace e sara' pubblicata
presso l'albo dell'Universita' per stranieri di Siena, via Pantaneto
n. 45 - 53100 Siena, e nel sito web dell'Ateneo. Dalla data di
pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un periodo di 24 mesi dalla
pubblicazione; ad essa puo' essere fatto ricorso per coprire
ulteriori posti resisi vacanti o di nuova istituzione, oltre a quello
messo a concorso, relativi alla stessa categoria.
Art. 7.
Assunzione
Il candidato risultato vincitore verra' invitato, a mezzo
telegramma, a stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato, conformemente a quanto previsto dal Contratto
collettivo nazionale di lavoro del comparto universita' vigente, e
sara' assunto in via provvisoria con riserva di accertamento del
possesso dei requisiti previsti dal presente bando.
Entro trenta giorni dalla stipula del contratto, il vincitore,
dovra' produrre la documentazione richiesta dall'Amministrazione in
base alla normativa vigente in materia.
Il personale assunto sara' collocato nella categoria C -
posizione economica C1 - Area amministrativa.
Il vincitore che senza giustificato motivo non assume servizio
entro il termine stabilito decade dal diritto di stipula del
contratto individuale di lavoro. Qualora il vincitore venga
autorizzato ad assumere servizio, per giustificati motivi, con
ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici decorrono
dal giorno di presa di servizio.
Il periodo di prova, il trattamento economico, la eventuale
rescissione del contratto, l'orario di lavoro, le ferie e quant'altro
riguarda il rapporto di lavoro sono regolati dal contratto collettivo
nazionale di lavoro, comparto universita', oltre che dalle
disposizioni di legge vigenti in materia.
Art. 8.
Trattamento dei dati personali
Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che l'Universita' per
stranieri di Siena si impegna a rispettare il carattere riservato
delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti
saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali al
concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.
Art. 9.
Norme di rinvio
Per quanto non previsto nel presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni previste dalla vigente normativa e dal
regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed assunzione
del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' per
stranieri di Siena emanato con decreto rettorale n. 131 del 12 luglio
2001.
I candidati avranno facolta' di esercitare il diritto di accesso
agli atti del procedimento concorsuale ai sensi della legge 7 agosto
1990, n. 241 e successive modificazioni e integrazioni.
Siena, 17 giugno 2004
Il rettore: Trifone
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