Concorso MINISTERO DELLA DIFESA

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MINISTERO DELLA DIFESA

Concorso interno, per titoli ed esami, a duecentottanta posti per
l'ammissione al 12° corso di aggiornamento e formazione professionale
riservato al personale appartenente al ruolo dei volontari di truppa
in servizio permanente della Marina Militare e delle Capitanerie di
Porto, da immettere nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente
della Marina Militare e delle Capitanerie di Porto.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.50 del 4/7/2006

Ente: MINISTERO DELLA DIFESA

Località: Nazionale

Codice atto: 06E04487

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 280

Scadenza: 3/8/2006

Tags: IN EVIDENZA

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
 

                           di concerto con
 

                  IL COMANDANTE GENERALE DEL CORPO
                     DELLE CAPITANERIE DI PORTO
 
    Vista  la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo «stato dei
Sottufficiali  dell'Esercito,  della  Marina  e  dell'Aeronautica»  e
successive modificazioni;
    Vista  la  legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente le «norme di
principio sulla disciplina militare»;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le «nuove norme
in  materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi»;
    Vista   la   legge   6 agosto   1991,   n. 255,   concernente  il
«potenziamento degli organici delle Capitanerie di Porto»;
    Visto   il   decreto   ministeriale  16 settembre  1993,  n. 603,
concernente  il «regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2  e  4  della  legge  7 agosto  1990,  n. 241,  nell'ambito
dell'Amministrazione della Difesa»;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  concernente il «regolamento recante norme sull'accesso, agli
impieghi  nelle  pubbliche amministrazioni e modalita' di svolgimento
dei  concorsi,  dei  concorsi unici e delle altre forme di assunzione
nei pubblici impieghi» e successive modificazioni;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
«l'attuazione  dell'art. 3  della  legge  6 marzo  1992,  n. 216,  in
materia  di riordino dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento,
stato  ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze Armate»
e successive modificazioni;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997, n. 127, concernente le «misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modificazioni;
    Vista  la pubblicazione SMM 42, dello Stato Maggiore della Marina
Militare,  concernente  le  «disposizioni  attuative  del regolamento
delle Scuole Sottufficiali della M.M. di Taranto e La Maddalena»;
    Visto  il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, concernente
il    «regolamento    recante   norme   in   materia   d'accertamento
dell'idoneita' al servizio militare» e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445, concernente le «disposizioni legislative in materia di
documentazione amministrativa»;
    Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
le  «disposizioni  integrative  e  correttive del decreto legislativo
12 maggio  1995,  n. 196,  in materia di riordino dei ruoli, modifica
delle  norme  di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze Armate»;
    Visto  il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
il «codice in materia di protezione dei dati personali»;
    Visto  il  decreto-legge  17 gennaio  2006,  n. 9, concernente la
«proroga della partecipazione italiana a missioni internazionali»;
    Visto    il    foglio   n. ISC/4°/2°/858   del   15 maggio   2006
dell'Ispettorato  delle  Scuole,  recante  i  posti  a  concorso,  la
ripartizione  degli stessi per categoria/specialita/abilitazione, gli
elementi  di  programmazione  relativi al 12° concorso ruolo Sergenti
della Marina Militare e delle Capitanerie di Porto;
    Visto  l'art. 16  del  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente   le   funzioni  dei  Dirigenti  di  Uffici  Dirigenziali
Generali;
    Visto l'art. 2, comma 3, del decreto ministeriale 26 gennaio 1998
-   come   modificato   dal  decreto  ministeriale  8 giugno  2001  -
concernente  la  struttura  ordinativa  e  competenze della Direzione
Generale  per  il  Personale Militare, per il quale il Vice Direttore
Militare  piu'  anziano  sostituisce il Direttore Generale in caso di
assenza  o  impedimento  e  ne assolve le funzioni in caso di vacanza
della carica;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetto,  per l'anno 2007, un concorso interno, per titoli ed
esami,  a  duecentottanta  posti  per  l'ammissione  al  12° corso di
aggiornamento  e  formazione  professionale  riservato  al  personale
appartenente  al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente
della  Marina Militare e delle Capitanerie di Porto, da immettere nel
ruolo  dei  Sergenti  in  servizio permanente della Marina Militare e
delle Capitanerie di Porto.
 
           ----> Vedere Tabella a pag. 2 della G.U. <----
 
    (1)  Vi  concorre  il  personale  della  specialita' «Si» e della
specialita' «Ma» non abilitato «mo»;
    (2)  Vi  concorre  il  personale della specialita' «Ma» abilitato
«mo»;
    (3)  Vi  concorre  anche  il personale delle specialita' «Ead» ed
«ismef» e quello della specialita' «Fcm» non abilitato «anf»;
    (4)  Vi  concorre  il personale della specialita' «Fcm» abilitato
«anf»;
    (5) Vi concorre anche il personale delle specialita' «Pn», «Cna»,
«Mcm», «Frc», «Ma» e «Sdi»;
    (6) Vi concorre anche il personale delle specialita' «Rf», «Oe» e
«Rd»;
    (7) Vi concorre anche il personale delle specialita' «E» ed «Ete»
e coloro che hanno superato il corso di abilitazione «Np/Tecnici».
    Lo svolgimento del concorso prevede:
      a) prova  scritta  di  cultura  generale  e di cultura militare
basata su un questionario a risposta multipla;
      b) valutazione dei titoli.
    I candidati immessi nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente
della  Marina  Militare  e delle Capitanerie di Porto potranno essere
impiegati  su  tutto  il  territorio  nazionale in base alle esigenze
della Forza Armata e del Comando Generale del Corpo delle Capitanerie
di  Porto,  indipendentemente  dalle  sedi dove risultavano effettivi
all'atto dell'invio alla frequenza del corso.
    Resta   impregiudicata,  per  l'Amministrazione  la  facolta'  di
revocare  il  bando  di  concorso,  di sospendere o rinviare le prove
concorsuali,  di  modificare,  fino  alla  data di approvazione della
graduatoria  di  merito,  il  numero  di posti in ragione di esigenze
attualmente non valutabili ne' prevedibili.

                               Art. 2.
 
                              Requisiti
 
    Puo'  partecipare  al  concorso, a domanda da prodursi secondo le
modalita' indicate al successivo art. 3, il personale appartenente al
ruolo  dei  volontari  di  truppa in servizio permanente della Marina
Militare e delle Capitanerie di Porto che:
      1)  appartenga  alle categorie/specialita/abilitazioni indicate
nel precedente art. 1, ovvero si trovi nella posizione di aver svolto
e superato il corso di riqualificazione/abilitazione;
      2) non abbia riportato condanne penali/applicazioni di pena per
delitti non colposi, anche se risultanti dal rito alternativo;
      3) non abbia riportato alcuna sanzione disciplinare di stato;
      4)  abbia  riportato  in sede di redazione della documentazione
caratteristica  relativa  all'ultimo biennio o al periodo di servizio
prestato  se inferiore ai due anni nel ruolo del servizio permanente,
una qualifica non inferiore a «NELLA MEDIA» o giudizio equivalente.
    I  requisiti  suindicati  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  di  presentazione  della  domanda  di  cui al
successivo  art. 3  e  mantenuti  fino  alla data dell'immissione nel
ruolo  dei  Sergenti  in  servizio  permanente, pena l'esclusione dal
concorso con la procedura prevista dal successivo art. 5.

                               Art. 3.
 
                      Domanda di partecipazione
 
    La domanda di partecipazione al concorso dovra' essere redatta su
carta  semplice secondo lo schema di cui all'allegato «1». La stessa,
indirizzata  alla  Direzione  Generale  per  il  Personale Militare -
I Reparto    -   2ª   Divisione   -   3ª   Sezione   e   sottoscritta
dall'interessato,  dovra',  essere  presentata  entro  il  termine di
trenta  giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4ª  serie  speciale  - del
4 luglio 2006, al Comando dell'Ente o Reparto di appartenenza.
    I   candidati   dovranno  dichiarare  le  eventuali  abilitazioni
militari  possedute  e  le  ricompense  militari  e civili conseguite
durante  il  servizio  prestato  nel ruolo dei volontari di truppa in
servizio permanente.
    Non  saranno  prese  in  considerazione  abilitazioni  militari o
ricompense  conseguite  successivamente  alla  data  di  scadenza del
termine di presentazione delle domande.
    Sottoscrivendo  la  domanda il concorrente esprime esplicitamente
il  consenso  alla  raccolta  e trattazione dei dati personali che lo
riguardano,  necessari  all'espletamento  dell'iter  concorsuale  (il
conferimento  di  tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione).
    La  Direzione  Generale  per  il Personale Militare si riserva la
facolta'  di  far  regolarizzare quelle domande che possano risultare
irregolari per vizi sanabili.
    Nel quadro dell'informatizzazione delle procedure concorsuali, e'
stato  predisposto  un  modello  informatico a lettura ottica modello
GC002  (il  cui  fac-simile  e'  in  allegato  4  al presente bando),
reperibile  presso gli Enti e Comandi, che dovra' essere compilato in
originale  ed  inviato  unitamente alla domanda di partecipazione. In
particolare   il   predetto   mod.   GC002  dovra'  essere  compilato
accuratamente,  con  penna  a  sfera  di  colore nero ed in carattere
stampatello   maiuscolo,   ad  esclusione  dei  quadri  B  e  C,  non
utilizzando   copie   del   fac-simile   o   modelli  fotocopiati  ma
esclusivamente   modelli   in   originale,  seguendo  le  indicazioni
riportate nell'allegato 5 al presente bando. Il mod. GC002 non dovra'
essere sgualcito o piegato.

                               Art. 4.
 
               Istruttoria delle domande dei candidati
 
    I  Comandi degli Enti o Reparti interessati dovranno istruire con
la massima cura le domande presentate dai candidati provvedendo a:
      1)  verificare  che  siano  redatte  secondo  lo  schema di cui
all'allegato «1» al presente bando, complete e firmate;
      2)  verificare  che  i  mod.  GC002  siano  firmati, completi e
redatti  secondo  le disposizioni di cui al presente art. 3 e secondo
le indicazioni di cui all'allegato 5;
      3)  certificare la data di presentazione assumendo a protocollo
le  domande  di partecipazione al concorso nel medesimo giorno in cui
le  stesse vengono presentate dai candidati e la correttezza dei dati
riportati  (dopo  attenta verifica) apponendo il timbro dell'Ente, la
data ed il visto del Comando o Ente di appartenenza;
      4) allegare copia conforme:
        a) di  tutta  la  documentazione  caratteristica  relativa al
servizio  permanente.  Tale  documentazione dovra' essere comprensiva
dell'ultimo  documento numerato e compilato alla data di scadenza del
termine  di  presentazione  delle  domande  (3 agosto  2006),  con la
causale  «partecipazione  al  concorso  per l'ammissione al 12° corso
Sergenti»  e  dei  modelli  valutativi,  redatti dalle Scuole, per la
frequenza ai corsi di formazione professionale per Sottocapi. Qualora
la  documentazione  relativa al servizio permanente dei candidati non
comprendesse   una   qualifica/giudizio,  dovra'  essere  inviata  la
documentazione  precedente comprendente una qualifica/giudizio (anche
se  riferita  al servizio prestato in qualita' di volontario in ferma
breve);
        b) dello  stralcio  del foglio matricolare relativo ai quadri
di punizioni ed elogi anche se negativi, ovvero una dichiarazione del
Comando,  relativa  al  periodo  di  servizio prestato in qualita' di
volontario  di  truppa  in  servizio  permanente  anche  se negativa,
secondo lo schema in allegato «2».
    I  Comandi  dovranno  segnalare  l'elenco dei candidati che hanno
presentato domanda di partecipazione al concorso entro e non oltre il
terzo  giorno  successivo  alla  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione   delle   domande   a   mezzo  messaggio  all'indirizzo
telegrafico   PERSOMIL   I/2,  trasmesso  anche  via  fax  al  numero
06/47353530.
    I suddetti Comandi, dopo aver proceduto alle predette incombenze,
dovranno  inviare, con il mezzo piu' celere, entro dieci giorni dalla
data  di  scadenza  del termine di presentazione, le domande complete
come sopra indicato alla Direzione Generale per il Personale Militare
-  I  Reparto  - 2ª Divisione - 3ª Sezione - Via XX settembre 123/A -
00187   Roma   (specificando  sull'esterno  della  busta  la  dizione
«Concorso Ruolo Sergenti»).
    I  Comandi dovranno inoltre informare tempestivamente la medesima
Direzione  Generale  per  il  Personale  Militare  -  I  Reparto - 2ª
Divisione  -  3ª  Sezione,  di ogni fatto che dovesse intervenire nei
confronti  dei  candidati durante lo svolgimento delle varie fasi del
concorso (trasferimenti, instaurazione di procedimenti disciplinari e
penali; condanne penali; attribuzione di qualifica inferiore a «nella
media»  o  giudizio equivalente, missioni all'estero, collocamento in
congedo, vincite di altri concorsi, ecc.).

                               Art. 5.
 
                             Esclusioni
 
    Nelle  more  della  verifica  del possesso dei requisiti, tutti i
concorrenti partecipano con riserva alla prova concorsuale.
    I  candidati  che risultassero, ad una verifica anche postuma, in
difetto  di  uno o piu' dei requisiti prescritti nell'art. 2, saranno
in  qualsiasi momento esclusi dal concorso, dalla frequenza del corso
o  dichiarati  decaduti  dalla  nomina  a Sergente, con provvedimento
motivato del Direttore Generale o d'autorita' da lui delegata.

                               Art. 6.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La Commissione esaminatrice del concorso, che verra' nominata con
successivo provvedimento del Direttore Generale, o d'autorita' da lui
delegata, sara' composta da:
      a) un  Ufficiale Superiore di grado non inferiore a Capitano di
Vascello ovvero un dirigente equiparato, Presidente;
      b) tre Ufficiali Superiori, Membri di cui uno delle Capitanerie
di Porto;
      c) un    Ufficiale    Inferiore    ovvero    un   Collaboratore
Amministrativo, Segretario.
    La Commissione esaminatrice avra' il compito di:
      a) stabilire  preventivamente  i  criteri  e  le  modalita'  di
valutazione della prova concorsuale;
      b) definire  il  questionario  della  prova  d'esame, anche con
l'eventuale ausilio di ditta privata;
      c) curare lo svolgimento della prova d'esame;
      d) valutare  la  prova d'esame (anche avvalendosi eventualmente
di ditta privata) ed i titoli dei candidati;
      e) formare la graduatoria definitiva di merito degli idonei per
categorie/specialita/abilitazioni,  sulla  base della valutazione dei
titoli e della prova scritta;
      f) redigere   l'elenco  dei  candidati  giudicati  «idonei  non
vincitori» «non idonei» e quello degli «assenti alla prova scritta».
    La  prova  di  cultura  militare  si  svolgera'  in  piu' sedi e,
pertanto,  oltre  alla  Commissione  esaminatrice  sara'  nominato un
Comitato di Vigilanza per ciascuna delle sedi stabilite composto da:
      - un ufficiale superiore, Presidente;
      - due ufficiali superiori, membri;
      - un ufficiale inferiore, segretario.
    Il  Comitato  sara' presieduto da un componente della Commissione
esaminatrice,  mentre  i  restanti  componenti  il  Comitato dovranno
essere scelti tra gli ufficiali in servizio nella sede d'esame.
    La  Commissione,  in  relazione  a particolari esigenze operative
determinate  dallo  Stato  Maggiore di Forza Armata potra' operare in
Italia   e/o   all'estero  nei  modi  e  nei  tempi  stabiliti  dalla
Commissione   stessa,  avvalendosi  anche  dell'ausilio  di  appositi
comitati nominati dalla Direzione Generale per il Personale Militare.

                               Art. 7.
 
           Prova di cultura generale e di cultura militare
 
    I  candidati  che  hanno  prodotto  domanda  di partecipazione al
concorso  saranno  sottoposti  alla  prova  di  cultura generale e di
cultura   militare,   i  cui  programmi  di  studio  sono  illustrati
nell'allegato «3» del presente bando.
    Sedi,  date  ed  ora  di  svolgimento  di  tale  prova,  verranno
pubblicate  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  - 4ª serie
speciale - del 27 ottobre 2006. Nella stessa Gazzetta Ufficiale della
Repubblica,  la  pubblicazione delle sedi, data ed ora di svolgimento
della suddetta prova potra' essere eventualmente rinviata ad una data
successiva.  La  suddetta  pubblicazione  avra'  valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.
    I  candidati  dovranno presentarsi in uniforme di servizio muniti
di  un  valido  documento  di  riconoscimento provvisto di fotografia
rilasciato da un'amministrazione dello Stato.
    I candidati che non si presenteranno in divisa e muniti di valido
documento  di riconoscimento, saranno segnalati ai rispettivi Comandi
per le sanzioni disciplinari del caso.
    La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorche'
dovuta  a  causa  di  forza  maggiore  o  caso  fortuito, comportera'
l'irrevocabile esclusione dal concorso.
    I  candidati  ai  quali  sia  stata  notificata  l'esclusione dal
concorso  non saranno ammessi a sostenere la prova scritta di cultura
generale e di cultura militare. Non dovranno, altresi', presentarsi i
candidati che, nel giorno previsto per la prova, si dovessero trovare
nella  posizione  di «temporaneamente non idoneo al servizio militare
incondizionato»,  ovvero  in  «malattia»  per qualsiasi motivo. A tal
proposito  dovra'  essere  trasmessa  apposita comunicazione, a mezzo
fax,  n. 06/47353530,  da  parte  del  Comando/Ente  di servizio alla
citata Direzione Generale.
    La  prova  di cultura generale e di cultura militare, consistente
nella  somministrazione  di  100  quesiti  a  risposta  multipla,  si
comporra'  per  il 50% di domande di cultura generale e per il 50% di
domande di cultura militare, con un punteggio complessivo acquisibile
fino ad un massimo di 50 punti.
    Saranno  considerati idonei i concorrenti che avranno ottenuto un
punteggio minimo di 25 punti.
    Durante  lo  svolgimento  della  prova,  ai  concorrenti  non  e'
consentito introdurre nelle aule d'esame borse, valigie e bagaglio in
genere,    nonche'    detenere    od    utilizzare   qualsiasi   tipo
d'apparecchiatura   elettronica   (agende,   calcolatrici,   telefoni
cellulari ed altri oggetti).
    Durante  lo  svolgimento della prova ai concorrenti, inoltre, non
e'  permesso  comunicare  tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero
mettersi  in  relazione  con  gli altri, salvo che con gli incaricati
della  vigilanza  o  con i membri della commissione esaminatrice, ne'
consultare  appunti,  scritti,  dizionari  o  documenti  di qualsiasi
natura.
    La   mancata   osservanza   di   tali   prescrizioni  comportera'
l'esclusione   dalla   prova,  con  provvedimento  della  commissione
esaminatrice  e segnalazione al Comando di appartenenza. Analogamente
verra'  escluso  il  candidato  che,  esame durante, venga sorpreso a
copiare.
    Per  ricevere  informazioni  inerenti  all'esito  della  prova in
argomento   potra'  essere  contattato  l'Ufficio  Relazioni  con  il
Pubblico al seguente numero 06/47355941 non prima che siano trascorsi
quindici giorni dall'effettuazione della prova medesima.

                               Art. 8.
 
                             T i t o l i
 
    La  Commissione di cui all'art. 6, per i soli candidati risultati
idonei  alla prova di cultura generale e di cultura militare per aver
conseguito  il punteggio minimo previsto all'art. 7, provvedera' alla
valutazione  dei seguenti titoli, con l'assegnazione di un massimo di
35 punti, secondo i valori appresso indicati:
      1)  durata  del  servizio prestato in qualita' di volontario di
truppa   in   servizio  permanente  della  Marina  Militare  e  delle
Capitanerie di Porto:
        punti  0,01  per  ogni giorno di servizio prestato fino ad un
massimo di punti 12;
      2)  documentazione  caratteristica relativa alla permanenza nel
ruolo  di  volontario  di  truppa  in  servizio permanente fino ad un
massimo di punti 18,5:
        punti 0,01 per ogni giorno di servizio prestato con qualifica
finale di «Eccellente», o giudizio corrispondente;
        punti   0,005  per  ogni  giorno  di  servizio  prestato  con
qualifica    finale   di   «Superiore   alla   media»,   o   giudizio
corrispondente;
        punti   0,001  per  ogni  giorno  di  servizio  prestato  con
qualifica finale di «Nella media», o giudizio corrispondente.
    I  modelli «L» ed i modelli «F», (c.d. mancate redazioni) formati
rispettivamente secondo la vecchia normativa sulla compilazione della
documentazione   caratteristica   (decreto   del   Presidente   della
Repubblica  n. 1431/1965)  e  la  nuova (decreto del Presidente della
Repubblica   n. 213/2002),   qualora  si  riferiscano  a  periodi  di
effettivo  servizio  prestato,  ad  eccezione di quelli per frequenza
corso che indicano una qualifica, se collocati all'inizio o alla fine
di  tutta  la documentazione caratteristica, dovranno essere valutati
alla stessa stregua del documento caratteristico che segue o precede.
    Nel   caso   in  cui  vengano  a  collocarsi  fra  due  documenti
caratteristici  sara'  attribuita una valutazione pari alla media dei
due  documenti  caratteristici. I periodi riepilogativi negli statini
di  cui  ai  modelli  «H»  (decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 213/2002) non saranno computati ai fini del calcolo del periodo di
servizio;
      3)  voto  riportato  nella  graduatoria  finale  del  corso  di
formazione professionale per Sottocapi:
        - punti 0,5 da 24 a 25,99;
        - punti 1,5 da 26 a 27,99;
        - punti 2,5 da 28 a 30,00;
      4)  possesso  di  una o piu' delle seguenti abilitazioni Marina
Militare  «BSM  ANF»  (per categorie diverse da FCM), «O.S.S.A.L.C.»,
«Par.» e «Smz»:
        punti 0,5, per un massimo di 2 punti.
    Per  essere  produttivi  i  titoli  di  cui  sopra  devono essere
posseduti  alla  data  di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione al concorso.

                               Art. 9.
 
                             Graduatorie
 
    La   Commissione  di  cui  all'art. 6  formera'  le  graduatorie,
distinte   per   le  categorie/specialita/abilitazioni  previste  nel
presente  bando,  dei  concorrenti  giudicati  idonei,  attribuendo a
ciascuno  il punteggio derivante dalla somma aritmetica del punteggio
dei  titoli  e  del  punteggio  della  prova  scritta,  eventualmente
aggiungendo o sottraendo i punteggi derivanti da:
      1) incrementi per le seguenti ricompense militari e civili fino
ad un massimo di 5 punti:
        -  punti  5  per  ogni  Medaglia d'oro al valor militare o al
valor civile;
        -  punti 4 per ogni Medaglia d'argento al valor militare o al
valor civile;
        -  punti 3 per ogni Medaglia di bronzo al valor militare o al
valor civile, o croce al valor militare;
        -  punti  2  per ogni ricompensa al valor Marina e per meriti
speciali ed eccezionali;
        -  punti  1  per  ogni  «Encomio solenne» e per ogni «Encomio
semplice»;
        -  punti  0,5 per ogni «Elogio» trascritto a matricola ovvero
tributato per iscritto dal Comandante di Corpo;
      2)  incremento  determinato  dall'arruolamento  ai  sensi della
legge 24 dicembre 1986, n. 958: punti 2;
      3)  decrementi  per i seguenti demeriti o sanzioni disciplinari
di corpo:
        -  punti 1 per ogni esame non superato in prima sessione, del
corso di formazione professionale per Sottocapi;
        - punti 0,5 per ogni giorno di «Consegna di rigore»;
        - punti 0,3 per ogni giorno di «Consegna»;
        - punti 0,1 per ogni «Rimprovero».
    Per  essere  produttive  di  effetto  le ricompense e le sanzioni
disciplinari  in  argomento  devono  essere state conseguite o subite
durante  il  periodo  di servizio prestato nel ruolo di volontario di
truppa  in  servizio  permanente  ed  entro  la  data di scadenza del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
    A parita' di punteggio sara' data la precedenza al candidato piu'
giovane di eta'.
    La  graduatoria finale di merito del concorso sara' approvata con
decreto interministeriale.

                              Art. 10.
 
          Corso di aggiornamento e formazione professionale
 
    I  concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di merito di
cui  al precedente art. 9 saranno ammessi, nel limite dei posti messi
a  concorso  e secondo l'ordine delle graduatorie stesse, al corso di
aggiornamento  e di formazione professionale. Le sedi, le modalita' e
la durata saranno stabilite dall'amministrazione.
    Gli  interessati  dovranno presentarsi muniti di valido documento
di riconoscimento e del codice fiscale.
    Il  personale  ammesso  a  frequentare il corso e' cancellato dal
ruolo  di  appartenenza  ed  assume  la  qualita' di allievo Sergente
perdendo  il  grado  posseduto ed e' soggetto alle norme previste dal
regolamento delle Scuole Sottufficiali della Marina Militare.
    Gli  ammessi al corso di aggiornamento e formazione professionale
che   non  si  dovessero  presentare  presso  l'Ente  indicato  nella
comunicazione  di  convocazione  nel  termine fissato dalla Direzione
Generale,  saranno  considerati  rinunciatari  e  sostituiti, entro i
primi quindici giorni di corso con altri candidati idonei che seguono
nella     graduatoria     di     merito     relativa    a    ciascuna
categoria/specialita/abilitazione posseduta. La mancata presentazione
dovra'  essere  immediatamente  formalizzata alla Direzione Generale,
via    fax    allo    06/47353530,    con    apposita   dichiarazione
dell'interessato.
    La  Direzione  Generale  potra' comunque autorizzare, per gravi e
motivati   impedimenti,   preventivamente   comunicati   dal  Comando
dell'Ente o dal Reparto di appartenenza, gli aspiranti a differire la
presentazione  fino  al  quindicesimo giorno dalla data di inizio del
corso.
    Al termine del corso di aggiornamento e formazione professionale,
ai  candidati  sara'  attribuito un punteggio espresso in trentesimi.
Qualora  l'allievo  Sergente  dovesse  perdere  detta  qualita' o non
dovesse  superare gli esami intermedi ovvero l'esame finale non sara'
immesso  nel  ruolo  dei  Sergenti  in  servizio  permanente e verra'
reintegrato  nel  grado  precedentemente  rivestito ferme restando le
dotazioni  organiche  stabilite  dalla  legge  ed  il tempo trascorso
presso le scuole sara' computato nell'anzianita' di grado.

                              Art. 11.
 
                         Immissione in ruolo
 
    La  Direzione  Generale  per  il  Personale  Militare provvedera'
all'emanazione  del decreto interministeriale relativo alla nomina al
grado  di  Sergente  ed  all'immissione  nel  ruolo  dei  Sergenti in
servizio  permanente  determinando  la  graduatoria finale in base al
voto  riportato  al  termine  del corso di aggiornamento e formazione
professionale.
    Il  corso di aggiornamento e formazione professionale termina per
tutti i partecipanti quando l'ultima scuola di specializzazione avra'
concluso la prova d'esame.
    L'anzianita'  giuridica  ed  amministrativa decorrera' dal giorno
del termine del corso di aggiornamento e formazione professionale.

                              Art. 12.
 
                   Personale impiegato fuori area
 
    Ai  sensi  di  quanto disposto nei decreti-legge 17 gennaio 2006,
n. 9,  i  candidati  che hanno presentato domanda di partecipazione a
precedenti  concorsi  per  l'ammissione  a  corsi  di aggiornamento e
formazione  professionale per l'immissione nel ruolo dei Sergenti, ma
che  non  hanno  potuto  sostenere  la  prova  di  cultura generale e
militare  poiche'  impegnati nei teatri operativi Afgano ed Iracheno,
parteciperanno   d'ufficio,  allo  svolgimento  della  prova  scritta
prevista  per  il  presente  concorso  e saranno, quindi, valutati in
relazione  ai  titoli  posseduti  per  i concorsi per i quali avevano
presentato domanda.
    I    medesimi    candidati,   qualora   presentino   domanda   di
partecipazione al concorso del presente bando, effettueranno un'unica
prova  scritta e saranno sottoposti anche alla valutazione dei titoli
previsti per il 12° Concorso.
    Qualora  utilmente  collocati  in  graduatoria,  al completamento
positivo  del  12° corso di aggiornamento e formazione professionale,
saranno  immessi nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente con la
medesima  decorrenza  giuridica  dei  colleghi  del concorso cui sono
risultati idonei.
    Ai  sensi  di  quanto disposto nella legge 18 marzo 2005, n. 3, i
candidati  che hanno presentato domanda di partecipazione al presente
concorso  per l'ammissione al 12° corso di aggiornamento e formazione
professionale  ma  che  non  potranno  sostenere  la prova di cultura
generale  e  militare  poiche'  impegnati  nelle operazioni «Enduring
Freedom»,  «ISAF»  ed «Antica Babilonia», parteciperanno d'ufficio al
primo  concorso  utile  e,  dopo  lo svolgimento della prova scritta,
verranno  valutati  in  relazione  ai  titoli  posseduti  per  il 12°
concorso.
    Qualora  vincitori nell'ambito del 12° concorso, al completamento
positivo  del  corso  di  aggiornamento  e  formazione professionale,
saranno  immessi nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente con la
medesima decorrenza giuridica dei colleghi del 12° concorso.

                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Il  trattamento  dei dati personali sara' svolto nel rispetto dei
diritti,  delle  liberta'  fondamentali, nonche' della dignita' delle
persone  fisiche,  con  particolare  riferimento  alla riservatezza e
all'identita'   personale,   secondo  quanto  stabilito  dal  decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196.

                              Art. 14.
 
                     Disposizioni amministrative
 
    Ai  candidati  ammessi  a  sostenere  la prova scritta di cultura
generale e di cultura militare prevista dal precedente art. 7, potra'
essere  concessa  dagli  Enti di appartenenza, compatibilmente con le
esigenze  di  servizio,  la  licenza straordinaria per esami militari
della durata di giorni cinque da fruire in un'unica soluzione.
    Qualora  i  candidati  non si dovessero presentare a sostenere la
prova  per  motivi  dipendenti  dalla propria volonta', detta licenza
dovra' essere computata come licenza ordinaria dell'anno in corso.
    Ai   candidati   spetta  la  corresponsione  del  trattamento  di
missione:
      -  per il personale della Marina Militare a carico del Capitolo
4313   quota   Mariugp,   al   quale   va   richiesta  la  preventiva
autorizzazione;
      -  per  il  personale  delle  Capitanerie di Porto a carico del
Capitolo  2591 quota Maricogecap, al quale va richiesta la preventiva
autorizzazione.
    I candidati che non si dovessero presentare a sostenere la citata
prova,  senza  giustificato  motivo,  o  che  ne siano stati espulsi,
perdono il diritto al rimborso del trattamento di missione.
    I  candidati  idonei che, comunque convocati per la frequenza del
corso   di   aggiornamento   e  formazione  professionale,  dovessero
rinunciare  per  motivi  personali e/o privati, perdono il diritto al
trattamento  di  missione  ed  alla  licenza  straordinaria per esami
militari.  I  Comandi  degli  Enti  e  Reparti  interessati  dovranno
provvedere  al  recupero  delle  somme  pagate  quale  trattamento di
missione ed a tramutare l'eventuale licenza straordinaria concessa in
licenza ordinaria secondo la normativa vigente.
    L'Amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di   comunicazioni   dipendente   da  eventuali  disguidi  postali  o
telegrafici o comunque imputabile a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
    Ogni  ulteriore informazione relativa al presente concorso potra'
essere  richiesta  alla Direzione Generale per il Personale Militare,
ufficio  relazioni  con  il pubblico, Via XX Settembre, 123/a - 00187
Roma, telefono: 06/47355941, nei giorni e negli orari sotto indicati:
      dal  lunedi'  al giovedi' dalle ore 8,30 alle ore 12,30 e dalle
13,30 alle ore 16,30;
      il venerdi' dalle ore 8,30 alle ore 12.
    Sito internet: www.persomil.difesa.it>      Roma, 26 giugno 2006
 
                                   per il Direttore generale ta
                                     Il vice Direttore Generale
                                         Generale Divisione
                                          Sandro Santroni
Ammiraglio Ispettore Capo (CP)
   Luciano Dassatti

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.50 del 4/7/2006
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA
Località:	Nazionale
Codice atto:	06E04487
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	280
Scadenza:	3/8/2006
Tags:	IN EVIDENZA