Concorso UNIVERSITA' DI BARI

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UNIVERSITA' DI BARI

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato
di un posto di dirigente a cui affidare la direzione dell'istituendo
dipartimento amministrativo per il coordinamento dell'azione
amministrativa con le funzioni di governo.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.64 del 12/8/2005

Ente: UNIVERSITA' DI BARI

Località: -

Codice atto: 05E04655

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 12/9/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Visto  l'art. 51,  commi  4  e  5  della  legge 27 dicembre 1997,
n. 449;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  lo  Statuto dell'Universita' degli studi di Bari approvato
con decreto rettorale n. 7772 in data 22 ottobre 1996;
    Visto  il  vigente  Contratto  collettivo nazionale di lavoro del
personale dirigente dell'Area 1;
    Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 208 con cui e' stato emanato il
«Regolamento per l'accesso alla qualifica di dirigente» presso questa
Universita';
    Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 15 gennaio
2002;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311;
    Vista la legge 11 febbraio 2005, n. 15;
    Viste  le  delibere  del  Consiglio  di  amministrazione  del  23
novembre, 29 dicembre 2004 e del 1° febbraio 2005;
    Tenuto   conto   che   le   competenze  attribuite  al  dirigente
responsabile  dell'istituendo  «Dipartimento  amministrativo  per  il
coordinamento  dell'azione amministrativa con le funzioni di governo»
si riferiscono in particolare a: assicurare un adeguato supporto alle
attivita'  complessive degli Organi di Governo (rettore, consiglio di
amministrazione  e  senato  accademico);  definire  le  strategie  di
programmazione  e  progettazione anche attraverso l'istituzione di un
Area  studi  e  programmazione  e  di  una struttura che si occupi in
maniera organica di controllo di gestione;
    Considerato  che la figura di dirigente del suddetto Dipartimento
risulta  infungibile  e non sostituibile da altro personale dirigente
di  pari  livello,  perche'  richiede  una professionalita' del tutto
particolare per la specificita' delle attivita' da svolgere;
    Ritenuto  altresi che allo stato non risulta piu' procrastinabile
assumere  la  predetta unita' di personale, atteso che la presenza in
organico  della  relativa  figura  professionale si rende ancora piu'
indispensabile   per   soddisfare  le  esigenze  organizzative  dello
pecifico apparato amministrativo dell'Ateneo;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Posti a concorso
    E'  indetto  un  concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo  indeterminato  di  un  posto  di  dirigente  a cui affidare la
direzione   dell'istituendo   «Dipartimento   amministrativo  per  il
coordinamento  dell'azione  amministrativa con le funzioni di governo
dell'Universita'  degli  studi di Bari», con le specifiche competenze
esplicitate in premessa.

                               Art. 2.
               Requisiti per l'ammissione al concorso
    Per  la partecipazione al concorso, i candidati oltre al possesso
dei  requisiti  generali,  previsti  dalla  normativa vigente per gli
accessi   agli   impieghi  nelle  amministrazioni  pubbliche,  devono
trovarsi in una delle seguenti condizioni soggettive alternativa:
      1.  dipendenti di ruolo delle amministrazioni pubbliche, muniti
di  diploma di laurea (conseguito ai sensi della normativa previgente
al   decreto  ministeriale  3 novembre  1999,  n. 509  e  al  decreto
ministeriale  22 ottobre 2004, n. 270), ovvero laurea specialistica o
laurea  magistrale,  che  abbiano  compiuto  almeno  cinque  anni  di
servizio  svolti  in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e'
richiesto  il  possesso del diploma di laurea. Per i dipendenti delle
amministrazioni  statali  reclutati  a  seguito di corso-concorso, il
periodo di servizio e' ridotto a quattro anni;
      2.  soggetti  muniti  di diploma di laurea (conseguito ai sensi
della  normativa  previgente al decreto ministeriale 3 novembre 1999,
n. 509  e  al  decreto  ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270), ovvero
laurea specialistica o laurea magistrale, in possesso della qualifica
dirigenziale  in enti e strutture pubbliche non comprese nel campo di
applicazione  dell'art. 1,  comma 2, del decreto legislativo 30 marzo
2001,  n. 165,  con  almeno  due  anni  di  effettivo esercizio delle
funzioni dirigenziali;
      3.  soggetti  che  hanno  ricoperto  incarichi  dirigenziali  o
equiparati  in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni.
    I  predetti  incarichi  dirigenziali  o  equiparati devono essere
stati conferiti, con provvedimento formale dell'organo competente, in
base  a  quanto  previsto  dagli  ordinamenti  dell'amministrazione o
dell'ente  al  quale  il  candidato  appartiene.  Sono da considerare
incarichi   equiparati   a  quelli  dirigenziali  gli  incarichi  che
richiedono l'esercizio delle funzioni di cui al successivo comma.
    Per   l'esercizio   di  funzioni  dirigenziali  si  intendono  lo
svolgimento  di  attivita'  di  direzione  di strutture organizzative
complesse,  di  programmazione,  di  coordinamento  e controllo delle
attivita'  degli  uffici  sottoposti,  di  organizzazione  e gestione
autonoma  del personale e delle risorse strumentali ed economiche, di
definizione  di  obiettivi e standard di prestazione e qualita' delle
attivita'  delle strutture sott'ordinate, nell'ambito di finalita' ed
obiettivi  generali  stabiliti da dirigenti di uffici dirigenziali di
livello  superiore  o dagli organi di governo dell'amministrazione di
appartenenza del candidato.
    I  candidati  sono  ammessi  al  concorso  con  riserva. Pertanto
l'amministrazione  puo'  disporre  in ogni momento la loro esclusione
dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.

                               Art. 3.
                 Domanda e termini di presentazione
    Per  la  partecipazione al concorso, il candidato dovra' produrre
apposita  domanda,  redatta su carta libera ed in base allo schema di
cui   all'unito   allegato   A,   intestata   al   Magnifico  rettore
dell'Universita'   degli   studi   di  Bari,  che  potra'  presentare
direttamente,  nei  giorni  dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle
ore  12,  presso il Settore 1 Protocollo del Servizio Archivistico di
questa Amministrazione (Palazzo Ateneo, Piazza Umberto I n. 1, Bari),
o   a   mezzo   di  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  pena
l'esclusione  dal  concorso,  alla Direzione amministrativa di questa
Universita',  piazza  Umberto  I  n. 1,  70121 Bari, entro il termine
perentorio  di  trenta  giorni decorrenti dalla data di pubblicazione
del  presente  decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami».
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite,  come  sopra  specificato,  entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
    La  mancata sottoscrizione della domanda pregiudica il diritto di
ammissione  al concorso. Dell'inammissibilita' al concorso sara' data
comunicazione all'interessato.
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso  i candidati debbono
dichiarare sotto la propria responsabilita':
      a) cognome  e  nome  (le aspiranti coniugate dovranno indicare,
nell'ordine,  il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
coniuge);
      b) data e luogo di nascita;
      c) dichiarazione  del  possesso  di  uno dei requisiti previsti
dall'art. 2 del presente bando;
    Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati dovranno,
altresi',  specificare  otre  ai  requisiti  generali, previsti dalla
normativa vigente per gli accessi agli impieghi nelle amministrazioni
pubbliche:
      la lingua straniera in cui sostenere parte della prova orale da
scegliere tra: inglese, francese, tedesco e spagnolo;
      l'eventuale  possesso  dei  titoli  di  preferenza a parita' di
merito  previsti  dall'art. 8 del presente bando, posseduti alla data
di  scadenza  del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione   al   concorso;   in   caso   di  omissione  di  tale
dichiarazione, i candidati decadono dai benefici previsti;
      il  domicilio  o  recapito presso il quale desidera che vengano
effettuate  le eventuali comunicazioni con indicazione della via, del
numero civico e del codice di avviamento postale, nonche' il recapito
telefonico;  impegnandosi  a  segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente.
    I  candidati  portatori  di handicap e/o disabili riconosciuti ai
sensi   della   legge  n. 104/1992,  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni  e  della  legge n. 68/1999, con apposita specificazione
riportata  nella  domanda  di  partecipazione  al  concorso, dovranno
chiedere   i  benefici  di  cui  alle  predette  leggi,  specificando
l'ausilio  necessario  per  lo  svolgimento  delle  prove  d'esame in
relazione  alla propria condizione, nonche' l'eventuale necessita' di
tempi  aggiuntivi.  ln  tali  ipotesi  essi  dovranno produrre idonea
certificazione   medico-sanitaria   che   specifichi   gli   elementi
essenziali  relativi  alla  propria condizione, al fine di consentire
all'amministrazione  di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti
atti  a  garantire  i  benefici  richiesti. Si precisa che la mancata
indicazione  nella domanda degli ausili necessari ex-lege n. 104/1992
e  successive  modificazioni ed integrazioni, esonera automaticamente
l'Amministrazione universitaria da ogni incombenza in merito.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del
decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994,
n. 174, come specificati nel precedente art. 2.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda.
    I  dati  personali  dichiarati  dai  candidati  nella  domanda di
partecipazione  al  concorso  saranno  trattati, ai sensi del decreto
legislativo  30 giugno  2003, n. 196, esclusivamente per le finalita'
inerenti alla presente procedura.

                               Art. 4.
                      Commissione esaminatrice
    La  commissione  esaminatrice sara' nominata ai sensi dell'art. 6
del   «Regolamento   per   l'accesso   alla  qualifica  di  dirigente
dell'Universita' degli studi di Bari».

                               Art. 5.
                      Contenuto prove di esame
    Gli  esami  consisteranno  in  due  prove scritte ed in una prova
orale.  Le  prove scritte sono volte ad accertare la preparazione dei
candidati    sia    sotto    il    profilo    teorico    che   quello
applicativo-operativo.
    La prima prova scritta consiste nello svolgimento di un elaborato
su  tematiche  in ambito giuridico-economico, con riflessi su materie
attinenti  allo  svolgimento delle funzioni dirigenziali ed e' mirata
ad  accertare  l'attitudine  all'analisi  di  fatti  ed  avvenimenti,
nonche' alla riflessione critica, e vertera' su materie attinenti a:
      diritto amministrativo;
      diritto civile;
      contabilita' pubblica.
    La seconda prova scritta consiste nella risoluzione di un caso in
ambito   giuridico-amministrativo   ed   e'   mirata   a   verificare
l'attitudine  all'analisi  e alla soluzione di problemi inerenti alle
funzioni    dirigenziali    connesse    all'attivita'   istituzionale
dell'Universita'.
    La  prova  orale  consiste in un colloquio interdisciplinare che,
oltre   alle   materie   sopra  indicate,  verte  sulla  legislazione
universitaria,   e   mira   ad   accertare   la   preparazione  e  la
professionalita'   del  candidato,  nonche'  la  disposizione,  anche
attraverso  la  valutazione  dell'esperienza professionale posseduta,
all'espletamento  delle  funzioni  dirigenziali.  Sara'  accertata la
conoscenza  della  lingua  straniera  scelta dal candidato tra quelle
indicate   nel   bando,   nonche'   la   conoscenza   dell'uso  delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
    Il  punteggio a disposizione della Commissione per la valutazione
delle prove d'esame e' pari a 100 punti, cosi' ripartiti:
      fino a punti 30 per la prima prova scritta;
      fino a punti 30 per la seconda prova scritta;
      fino a punti 40 per la prova orale;
    Saranno  ammessi  a  sostenere  la  prova  orale  i candidati che
abbiano  riportato  in ciascuna prova scritta una votazione di almeno
25  su  30.  La  prova  orale  si  intendera'  superata  solo con una
votazione di almeno 33 su 40.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove di esame i candidati
dovranno  essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita' ai sensi della vigente normativa.

                               Art. 6.
                      Diario espletamento prove
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi  ed  esami»  -  del  primo  martedi'  o  del primo venerdi'
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando
sara'  reso  noto  l'eventuale  diario  di  espletamento  delle prove
scritte  o  un rinvio ad altra data del predetto diario. Questo sara'
pubblicato  almeno  quindici  giorni prima della data di espletamento
delle prove stesse.
    La  pubblicazione di tale diario avra' valore di notifica a tutti
gli  effetti,  per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione  dal  concorso,  sono  tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso,  nel  luogo,  nei  giorni  e  nell'ora indicati nel citato
diario.
    Qualora   impedimenti  di  qualsiasi  natura  non  ne  rendessero
possibile  la  pubblicazione, l'avviso per la convocazione alle prove
scritte  sara'  notificato  personalmente  agli  interessati  tramite
raccomandata con ricevuta di ritorno.
    L'avviso per la convocazione alla prova orale sara' comunicato ai
singoli  candidati  almeno  venti  giorni prima di quello in cui essi
dovranno   sostenerla  e  riportera'  l'indicazione  della  votazione
conseguita nelle prove scritte.
    Al   termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale,  la
Commissione  esaminatrice  formera'  l'elenco dei candidati esaminati
con  l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Detto elenco sara'
affisso nella sede degli esami.
    L'elenco,   firmato   dal   presidente  e  dal  segretario  della
commissione, sara' affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di
esame.
    La  mancata  presentazione  alle  prove  sara'  considerata  come
rinuncia al concorso.

                               Art. 7.
                   Approvazione delle graduatorie
    Al  termine della procedura concorsuale il rettore approvera' gli
atti del concorso e la relativa graduatoria di merito.
    La graduatoria di merito sara' formata secondo l'ordine dei punti
della  votazione  complessiva  riportata  da  ciascun candidato nelle
prove   di  esame,  con  l'osservanza,  a  parita'  di  punti,  delle
preferenze previste dall'art. 8.
    La   votazione  complessiva  sara'  data  dalla  somma  dei  voti
conseguiti nelle prove scritte e nella prova orale.
    Saranno  dichiarati  vincitori,  nei  limiti  dei  posti  messi a
concorso,  i  candidati  utilmente  collocati  nella  graduatoria  di
merito.
    il  decreto  di approvazione degli atti e la relativa graduatoria
sara'  affissa  all'Albo  Ufficiale  dell'Universita'  degli studi di
Bari.
    La  graduatoria  di  merito  avra'  una  validita'  di due anni a
decorrere dalla data del citato decreto di approvazione atti.
    Il  decreto  di  approvazione  degli  atti  sara'  pubblicato nel
Bollettino  ufficiale  dell'Universita'  degli studi di Bari. Di tale
pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante  avviso  nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Dalla  data  di  pubblicazione  del  suddetto  avviso  decorreranno i
termini per le eventuali impugnative.

                               Art. 8.
                   Preferenze a parita' di merito
    I  concorrenti  che  avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire  in  carta  semplice  a  questa  amministrazione,  entro il
termine  perentorio  di  giorni  quindici,  che  decorre  dal  giorno
successivo  a  quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la
prova  orale, i documenti, in originale o in copia autenticata ovvero
le   dichiarazioni   sostitutive  di  certificazione  e  di  atto  di
notorieta'   di  cui  al  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445,  attestanti  il  possesso  dei  titoli di
preferenza  a  parita'  di merito, gia' indicati nella domanda e gia'
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1. gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4.  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5. gli orfani di guerra;
      6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7.  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8. i feriti in combattimento;
      9.  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10.  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12.  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13.  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14.  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15.  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      �16.   coloro  che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17.  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18.  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19. gli invalidi ed i mutilati civili;
      20.  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a.  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b.  dall'aver  prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c. dalla minore eta'.

                               Art. 9.
                       Assunzione in servizio
    Il vincitore del concorso sara' invitato a stipulare un contratto
di  lavoro  a  tempo indeterminato, regolato dal contratto collettivo
nazionale di lavoro dell'area dirigenziale del comparto Universita' e
dovra'  assumere  servizio  entro  la  data in esso indicata, pena la
risoluzione   del   contratto.  Al  vincitore  sara'  corrisposto  il
trattamento  economico  spettante  in base al contratto collettivo di
lavoro del personale universitario dirigenziale.

                              Art. 10.
                            Norma finale
    Per  tutto  quanto  non  espressamente  disciplinato nel presente
bando,  si  rinvia alle vigenti disposizioni regolamentari in materia
di  procedure  concorsuali,  nonche'  alle disposizioni contenute nei
contratti  collettivi  nazionali  di  lavoro  del personale dirigente
dell'Area 1.
    Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica   -   4ª   serie   speciale   «Concorsi  ed  esami».  Tale
pubblicazione  rappresenta  l'unica  forma  di pubblicita' legale. Lo
stesso   sara'  reso  pubblico  anche  per  via  telematica  al  sito
http://www.area-reclutamento.uniba.it>      Bari, 4 luglio 2005
                                                       Il rettore

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.64 del 12/8/2005
Ente:	UNIVERSITA' DI BARI
Località:	-
Codice atto:	05E04655
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	12/9/2005