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Bando di concorso pubblico, per esami e titoli, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 funzionario socio culturale - area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, con riserva in favore dei militari volontari delle forze armate, da assumere nel comune di nuxis
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI NUXIS |
| Località: | Nuxis (SU) |
| Codice atto: | INPA5B1E |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 30/1/2025 |
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CARATTERISTICHE DEL POSTO MESSO A CONCORSO
• Periodo di prova: 6 mesi
• Orario settimanale di lavoro: tempo pieno (36 ore)
• Le mansioni da svolgere sono quelle elencate nelle declaratorie contenute nel Regolamento sull'Ordinamento degli uffici e dei servizi del Comune di Nuxis, in coerenza con l'art 12 del CCNL 16/11/2022.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto per l'area degli Funzionari dalla Tabella G del vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali, oltre alla tredicesima mensilità e agli eventuali ulteriori emolumenti contrattuali previsti. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali nella misura di legge.
PROFILO PROFESSIONALE RICHIESTO
Appartengono all'area dei Funzionari ad Elevata Qualificazione i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che nel quadro di indirizzi generali, assicurano il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l'integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative. Appartengono, altresì, a quest'area i lavoratori che svolgono attività, negli ambiti educativi, dell'insegnamento, della formazione, dell'assistenza della cura diretta all'utenza.
Specifiche professionali:
• conoscenze altamente specialistiche;
• competenze gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità;
• capacità di lavoro in autonomia accompagnata da un grado elevato di capacità gestionale, organizzativa, professionale atta a consentire lo svolgimento di attività di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa importanza e responsabilità e/o di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico, implicanti anche attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo;
• responsabilità amministrative e di risultato, a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e/o organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzative; responsabilità amministrative derivanti dalle funzioni organizzate affidate e/o conseguenti ad espressa delega di funzioni da parte del dirigente in conformità agli ordinamenti delle amministrazioni.
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