Concorso UNIVERSITA' DI SALERNO

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UNIVERSITA' DI SALERNO

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D - posizione economica D/1 - Area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo pieno da
destinare al Dipartimento di ingegneria dell'informazione ed
ingegneria elettrica.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.89 del 9/11/2004

Ente: UNIVERSITA' DI SALERNO

Località: Salerno (SA)

Codice atto: 04E07133

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 9/12/2004

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto l'art. 63 dello Statuto;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  come modificato ed integrato dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista   la  legge  15 maggio  1997,  n. 127  come  modificata  ed
integrata dalla legge n. 191/1998;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  decreto  legislativo  22 luglio  1999,  n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
    Vista  la delibera del 14 ottobre 1999, con la quale il Consiglio
di  amministrazione ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo
di  effettuare  un  versamento  di  Euro 7,75  per  le spese relative
all'organizzazione ed all'espletamento del concorso;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Visto  il  C.C.N.L.  -  Comparto  universita',  stipulato in data
9 agosto  2000,  ed in particolare l'art. 55, comma 5 con il quale si
dispone  che  l'accesso  a ciascuna categoria avviene nella posizione
economica  iniziale,  e  l'art. 74  comma 1 - con il quale sono state
disposte la soppressione delle qualifiche funzionali e la contestuale
definizione   delle   categorie   previste   dal   nuovo  sistema  di
classificazione;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale  tecnico  ed amministrativo dell'Universita' degli studi di
Salerno, emanato con decreto rettorale 13 settembre 2001, n. 4860;
    Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
    Visto  il  Decreto  direttoriale 30 ottobre 2002, n. 5098, con il
quale  e' stato determinato l'organico dei posti di personale tecnico
e amministrativo e dei collaboratori ed esperti linguistici di questa
Universita', alla data del 29 settembre 2002;
    Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350;
    Rilevata   l'inderogabile   necessita'  di  assumere  una  unita'
appartenente alla categoria D, dell'Area tecnica, Tecnico-scientifica
ed  elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e
regime  di  impegno  a tempo pieno, per il Dipartimento di ingegneria
dell'informazione ed ingegneria elettrica di questa universita';
    Vista  la  direttoriale  dell'8 aprile  2004,  prot.  n. 0019302,
trasmessa  alla  Giunta  regionale  della  Campania,  in applicazione
dell'art. 34-bis  del  decreto  legislativo  n. 165/01  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  nota prot. n. 339218, del 23 aprile 2004, con la quale
la  Giunta  regionale  della  Campania  trasmette,  per gli opportuni
provvedimenti   di   competenza,   la  citata  direttoriale  n. 19302
dell'8 aprile  2004,  alla  Presidenza  del  Consiglio  dei  Ministri
Dipartimento  della  funzione pubblica comunicando, altresi', che non
risultano   ancora   compilati   gli   elenchi   del   personale   in
disponibilita' di cui all'art. 34 del decreto legislativo n. 165/01;
    Vista la nota prot. n. 3654/9/SP del 31 maggio 2004, con la quale
la  Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione
pubblica  comunica  di  non avere personale da assegnare ai sensi del
citato   art. 34-bis  del  decreto  legislativo  n. 165/2001  per  il
fabbisogno di professionalita' segnalato da questa Universita' con la
citata nota prot. n. 19302 dell'8 aprile 2004;
    Accertato che per la categoria e la professionalita' del posto di
cui sopra non esistono graduatorie di concorso valide;
    Visto il certificato di ottemperanza ai sensi dell'art. 17, legge
12 marzo  1999, n. 68, del 17 luglio 2003, prot. n. 07434, assunto al
Protocollo   generale  di  Ateneo  il  5 agosto  2003,  al  n. 41006,
rilasciato  dal  Servizio per l'impiego - collocamento disabili - c/o
la  Direzione  provinciale del lavoro di Salerno, attestato dal quale
si  rileva  che  l'Universita'  degli studi di Salerno ha ottemperato
all'obbligo di copertura della percentuale di assunzioni dei disabili
di cui alla legge n. 68/1999;
    Visto  il  decreto  legislativo  8 maggio  2001,  n. 215,  ed  in
particolare l'art. 18 commi 6 e 7;
    Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del  suddetto  decreto  legislativo  n. 215/2001,  ed  in particolare
l'art. 11;
    Considerato  che  ai  sensi  dell'art. 3,  comma 53, della citata
legge  n. 350/2003  «e'  fatto  divieto di procedere ad assunzioni di
personale  a  tempo  indeterminato,  fatte  salve  le  assunzioni  di
personale  relative  a  figure  professionali  non  fungibili  la cui
consistenza  organica  non  sia  superiore all'unita', nonche' quelle
relative alle categorie protette»;
    Visto  l'art. 3,  commi  54 e 55, della citata legge n. 350/2003,
con  il  quale vengono definite le procedure di autorizzazione per le
assunzioni in deroga al suddetto divieto;
    Attesa  quindi, la necessita' di avviare le procedure concorsuali
per  la  copertura  del  suddetto  posto  di  categoria  D, dell'Area
tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione dati;
                               Decreta
                               Art. 1.
                    Numero e tipologia dei posti
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto  di  categoria  D - posizione economica D/1 - Area tecnica,
Tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati, con rapporto di lavoro a
tempo  indeterminato  e  regime  di  impegno  orario a tempo pieno da
destinare   al   Dipartimento   di  ingegneria  dell'Informazione  ed
Ingegneria elettrica dell'Universita' degli studi di Salerno. (Codice
concorso 07).
    E'  garantita  la  pari  opportunita'  fra  uomini  e  donne  per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.

                               Art. 2.
                  Requisiti generali di ammissione
    Per  l'ammissione  al  suddetto concorso e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio: Diploma di Laurea (da intendersi diploma
di  laurea  specialistica  secondo  la  definizione di cui al decreto
ministeriale  3 novembre  1999,  n. 509  ovvero  diploma di laurea se
conseguito  con  il  vecchio ordinamento) in Ingegneria Elettronica o
Elettrica.  Puo',  inoltre,  partecipare  al  concorso  il  personale
tecnico  e  amministrativo  delle  Universita'  e  degli  Istituti di
istruzione   universitaria   inquadrato   nella  Categoria  C  (o  ex
qualifiche    ivi    confluite:   VI   e   VII)   dell'Area   Tecnica
Tecnico-Scientifica  ed  Elaborazione  Dati,  in  servizio  da almeno
cinque anni senza demerito, anche in deroga al possesso del titolo di
studio  richiesto  per  la  partecipazione al concorso, e comunque in
possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
      b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro della Comunita' economica europea;
      c) godimento dei diritti politici e civili;
      d) l'elettorato attivo;
      e) non  aver riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali in corso;
      f) idoneita'  fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
      g) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
      h) non  essere  stato  destituito  o  dispensato  da precedente
impiego   presso   una   Pubblica   Amministrazione  per  persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarato decaduto per aver conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile;
      Ai  sensi  dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio
dei  Ministri n. 174/1994, i cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti:
        di  godere  dei  diritti  civili  e  politici  dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
        di  essere  in  possesso,  ad  eccezione  della  cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
        di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione.  La mancanza di uno solo dei requisiti stessi comportera'
l'esclusione  dal concorso che puo' essere disposta, in ogni momento,
con  provvedimento  motivato  dal  Direttore amministrativo, ai sensi
dell'art. 3,  comma  3,  del  Decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994,  come  modificato  dall'art. 3, comma 2, del Decreto del
Presidente della Repubblica n. 693/1996.
    I    candidati    sono    ammessi   al   concorso   con   riserva
dell'accertamento dei requisiti prescritti.
    L'Universita'  garantisce, altresi', l'applicazione delle riserve
previste  dalle  disposizioni  normative  vigenti,  con riguardo alle
categorie ed alle percentuali individuate dalle stesse disposizioni.

                               Art. 3.
                 Domande e termine di presentazione
    Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice e
firmate  dagli  aspiranti  di proprio pugno, devono essere spedite, a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  con esclusione di
qualsiasi  altro  mezzo, al Direttore amministrativo dell'Universita'
degli  studi  di  Salerno  -  Ripartizione  II risorse umane, Ufficio
personale  tecnico  ed amministrativo, via Ponte Don Melillo, 84084 -
Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di trenta giorni, che
decorre  dal  giorno  successivo  a  quello  della  pubblicazione del
presente  bando  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Tale termine, qualora venga a cadere in giorno festivo, si intendera'
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
    Le  domande  di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
purche'  vengano  spedite  entro il termine suindicato. A tal fine fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Alla  domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di  esclusione  dal  concorso,  copia del versamento di Euro 7,75, da
effettuarsi  sul  conto  corrente  postale  n. 15593833  intestato  a
«Universita'  degli  studi di Salerno - Servizio tesoreria Fisciano»,
quale   contributo   per  le  spese  relative  all'organizzazione  ed
all'espletamento  del concorso. Sulla busta, contenente la domanda di
partecipazione,  deve essere indicato il numero di codice relativo al
concorso.

                               Art. 4.
              Dichiarazioni da formulare nella domanda
    Nella  domanda  il  candidato  deve  dichiarare, sotto la propria
responsabilita', a pena di esclusione:
      a) cognome  e  nome  (le  donne  coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
      b) luogo e data di nascita;
      c) il  possesso  del  titolo  di  studio conformemente a quanto
specificato nel precedente art. 2;
      d) il  possesso  della  cittadinanza  italiana,  o di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
      e) il  Comune  nelle  cui liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      f) di godere dei diritti civili e politici;
      g) di  non  avere  riportato  condanne  penali  e  di non avere
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate,  la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che l'ha
emessa,  anche  se  e'  stata  concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono,  indulto,  non  menzione  ecc.  e anche se nulla risulti dal
casellario  giudiziale.  I  procedimenti  penali devono essere sempre
indicati, qualsiasi sia la natura degli stessi;
      h) la   posizione  nei  riguardi  degli  obblighi  militari;  i
cittadini  italiani soggetti all'obbligo di leva devono comprovare di
essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
      i) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
      j) di  impegnarsi  ad  osservare  l'orario  di  lavoro proposto
dall'Universita'  nel  rispetto  della  programmazione  dei servizi e
delle attivita' formulata dall'amministrazione;
      k) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   Pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di  risoluzione di precedente rapporto
d'impiego;
      l) di  non  essere  stato  dispensato o destituito dall'impiego
presso  una Pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale,  ai sensi dell'art. 127, primo
comma,  lettera  d),  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
10 gennaio  1957,  n. 3, per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
      m) il   possesso,   secondo  quanto  previsto  dall'art. 7  del
presente  bando,  di  eventuali titoli, di preferenza e di precedenza
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso;
      n) i  cittadini  degli Stati membri della Unione europea devono
dichiarare,  altresi',  di  godere  dei diritti civili politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i motivi del
mancato godimento e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  candidati  che,  in  base alle vigenti disposizioni, risultino
titolari   di   diritto   a  riserva  di  posti  dovranno  dichiarare
esplicitamente tale circostanza, indicando la specifica normativa che
prevede la riserva a loro favore.
    L'omissione  di  tale dichiarazione comportera' la rinuncia a far
valer il diritto alla riserva.
    Il  candidato  e', altresi', tenuto a indicare il recapito presso
il  quale  desidera  che  vengano  effettuate eventuali comunicazioni
relative  al  concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
    I   candidati   portatori  di  handicap,  ai  sensi  della  legge
n. 104/1992,  dovranno  fare  esplicita  richiesta  in  relazione  al
proprio  handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonche' l'eventuale
necessita'  di  tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove d'esame
specificate nel successivo art. 6 del presente bando.
    La domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al presente bando e deve contenere, a pena di inammissibilita', tutte
le  dichiarazioni  suindicate  ed  il  codice  relativo  al concorso.
L'omissione di una sola di esse determina l'invalidita' della domanda
stessa, con l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    L'Amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
smarrimento  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
del   cambiamento  del  recapito  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali    disguidi    postali   o   telegrafici   non   imputabili
all'Amministrazione stessa.
    La  domanda dovra' essere controfirmata dal concorrente a pena di
esclusione.
    Ai  sensi  dell'art. 3,  comma 5, della legge n. 127/1997, non e'
piu' richiesta l'autentica della firma in calce alla domanda.

                               Art. 5.
                      Commissione giudicatrice
    La  Commissione  giudicatrice  sara'  costituita in conformita' a
quanto  disposto  dall'art. 15  del  Regolamento  per le assunzioni a
tempo   indeterminato   di   personale   Tecnico   ed  amministrativo
dell'Universita'   degli   studi  di  Salerno,  emanato  con  decreto
rettorale 13 settembre 2001, n 4860.
    Alla  Commissione  potranno essere aggregati altri componenti per
l'espletamento delle prove di lingua straniera e di informatica.

                               Art. 6.
                            Prove d'esame
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte, di cui una
a  contenuto  teorico-pratico  e  in  una  prova  orale  sui seguenti
argomenti:
Prima prova scritta:
    Tema libero (oppure quesiti a risposta sintetica), da svolgere in
un tempo predeterminato, su uno o piu' dei seguenti argomenti:
      Impianti elettrici in BT e MT;
      Automazione dei sistemi elettrici;
      Sistemi di conversione statica dell'energia;
      Energie rinnovabili e assimilate.
Seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico:
    Esecuzione,  in un tempo predeterminato, di una prova pratica, di
un  esercizio  numerico o di un tema libero relativo a uno o piu' dei
seguenti argomenti:
      Strumenti di misura; Errori di misura;
      Impianti   di  terra  e  impianti  di  protezione  da  scariche
atmosferiche;
      Norme CEI relative ai sistemi elettrici BT;
      Prove per la certificazione degli impianti elettrici;
      Uso  e  conoscenza degli applicativi piu' diffusi per lo studio
di reti elettriche (ATP/EMPT/Matlab-Simulink);
      Linguaggi di programmazione per l'automazione;
      Uso  e  conoscenza  di  software  per videoscrittura, per fogli
elettronici, di sistemi operativi Windows 2000/XP; amministrazione di
piccole  reti LAN e configurazione di domini in ambiente Windows 2000
server.
Prova Orale
    Vertera'  sugli  argomenti  oggetto  delle  prove  scritte  e  su
Legislazione Universitaria.
    Il  candidato dovra', inoltre, dimostrare di possedere competenza
nella  realizzazione  e  gestione  delle  prove per la certificazione
degli  impianti,  delle  apparecchiature  informatiche  piu'  diffuse
(Office Automation), nonche' la conoscenza della lingua inglese.
    Nel  caso  in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore  a  trenta,  l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
    Con riferimento alla eventuale prova preselettiva, si precisa che
del  calendario  della  prova stessa sara' data notifica personale, a
mezzo  raccomandata con avviso di ricevimento, almeno 15 giorni prima
della  data  e  del luogo della preselezione, nonche' sul sito web di
ateneo www.unisa.it>    Qualora  alla  prova  di preselezione del concorso si presenti un
numero  di  candidati inferiore a quello indicato per il concorso, la
preselezione  non  avra'  luogo  e  si procedera' esclusivamente allo
svolgimento  delle  prove  di esame. Resta inteso che, qualora non si
proceda  alla  prova  preselettiva,  ai candidati sara' data notifica
personale,  a  mezzo  raccomandata  con avviso di ricevimento, almeno
quindici  giorni  prima,  della data e del luogo delle prove previste
dal concorso.
    Saranno   ammessi  a  sostenere  le  prove  scritte  i  candidati
utilmente collocati nella eventuale graduatoria di preselezione entro
il  limite  di posti sopra indicato. Il predetto numero potra' essere
superato per ricomprendervi i candidati risultati ex aequo all'ultimo
posto   utile   della   graduatoria  di  preselezione.  Il  punteggio
conseguito  nella prova preselettiva non concorre alla formazione del
voto finale di merito.
    I  candidati,  durante  l'espletamento  delle  prove scritte, non
possono  consultare  appunti,  manoscritti,  libri o pubblicazioni di
qualunque  specie,  ma solo dizionari e testi di legge non commentati
se autorizzati dalla commissione esaminatrice.
    Le  date dell'espletamento delle prove scritte saranno notificate
ai  candidati  almeno  quindici  giorni prima dell'inizio delle prove
medesime, secondo quanto espressamente previsto dall'art. 6, comma 1,
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 487/1994, sostituito
dall'art. 6,  comma  1,  del  decreto del Presidente della Repubblica
n. 693/1996.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato  in  ciascuna  delle  due  prove  scritte una votazione non
inferiore ai 21/30 o equivalente.
    Ai  candidati  ammessi  a  sostenere  la  prova  orale sara' data
comunicazione  almeno  venti  giorni  prima  di  quello  fissato  per
l'espletamento  della  prova,  secondo quanto previsto dall'art. 6, 3
comma, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
    La  predetta comunicazione conterra' anche l'indicazione dei voti
riportati dal candidato nelle due prove scritte.
    La  prova  orale,  che  si svolgera' nel rispetto delle modalita'
previste  dall'articolo  6,  4  e 5 comma, del decreto del Presidente
della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487, si intende superata se il
candidato ottiene una votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
    L'assenza  del  candidato  ad una delle prove previste da ciascun
concorso,  ivi  compresa  l'eventuale prova preselettiva, comportera'
l'esclusione  del  candidato  stesso dal relativo concorso, qualunque
sia la causa dell'assenza.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento, in corso di validita':
      a) foto   recente  applicata  su  carta  da  bollo,  con  firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
      b) tessera  di  riconoscimento  personale,  se  il candidato e'
pubblico dipendente;
      c) tessera   postale  o  porto  d'armi  o  passaporto  o  carta
d'identita' o patente.

                               Art. 7.
                Titoli di preferenza e di precedenza
    I  concorrenti  che  avranno  superato  la prova orale di ciascun
concorso  dovranno far pervenire, di propria iniziativa, al Direttore
amministrativo dell'Universita' degli studi di Salerno - Ripartizione
II, Ufficio personale tecnico ed amministrativo via Ponte don Melillo
- 84084 Fisciano - (Salerno), entro il termine perentorio di quindici
giorni  dall'espletamento  della  prova  medesima,  i  documenti,  in
originale  o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di
preferenza  e/o  di  precedenza,  valutabili  a parita' di merito e a
parita' di titoli.
    Ai  sensi  dell'art. 2, comma 2, del Decreto del Presidente della
Repubblica  n. 403/1998 e del Decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,  la  dichiarazione  sostitutiva di atto di notorieta' di
cui  all'art. 4  della  legge  n. 15/1968,  tiene  luogo, a tutti gli
effetti, dell'autentica di copia.
    Hanno diritto alla preferenza, a parita' di merito:
      1. gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4.  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5. gli orfani di guerra;
      6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7.  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8. i feriti in combattimento;
      9.  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10.  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12.  i  figli  di  mutilati e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
      13.  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14.  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15.  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16.   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17.  coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18.  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19. gli invalidi e i mutilati civili;
      20.  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli, la precedenza e' determinata dal
numero  dei  figli  a  carico,  indipendentemente  dal  fatto  che il
candidato sia coniugato o meno.
    Ai  sensi  dell'art. 3,  comma  7  della  legge n. 127/1991, come
modificato  dall'art. 2  della  legge  n. 191/1998,  se  due  o  piu'
candidati  ottengono,  a  conclusione delle operazioni di valutazione
dei  titoli e delle prove di esame, lo stesso punteggio, e' preferito
il candidato piu' giovane d'eta'.
    Dai   suddetti   documenti  dovra',  inoltre,  risultare  che  il
requisito specificato era posseduto alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio
postale accettante.

                               Art. 8.
                        Graduatoria di merito
    Espletate  le  prove  del  concorso,  la commissione giudicatrice
redige  la  graduatoria  di merito secondo l'ordine decrescente delle
votazioni  complessive  riportate  da  ciascun  candidato, risultanti
dalla  somma della media dei voti riportati nelle due prove scritte e
del voto ottenuto in quella orale.
    Ai  fini della formulazione della graduatoria finale di merito si
terra'  conto,  altresi',  secondo  quanto  previsto  dall'art. 7 del
presente  bando,  dei titoli di preferenza e/o di precedenza, nonche'
delle  eventuali  riserve  previste  dalla vigente normativa, secondo
quanto   dichiarato   dai   singoli   candidati   nelle   domande  di
partecipazione.
    Con  provvedimento del Direttore amministrativo saranno approvati
gli  atti  concorsuali,  nonche'  la  graduatoria finale di merito, e
dichiarato il vincitore del concorso.
    La   graduatoria  finale  sara'  pubblicata  mediante  affissione
all'Albo ufficiale dell'Universita' degli studi di Salerno, presso la
sede del rettorato.
    Dal  giorno  successivo  a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
    La graduatoria resta efficace per un termine di ventiquattro mesi
dalla  data della predetta pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti  che  dovessero  risultare  vacanti  o rendersi successivamente
disponibili.

                               Art. 9.
                 Presentazione dei documenti di rito
    Il  candidato  utilmente  collocato  nella  graduatoria di merito
sara'  invitato,  a  mezzo  raccomandata con avviso di ricevimento, a
stipulare,  in  conformita'  a  quanto previsto dal C.C.N.L. Comparto
universita',  un  contratto individuale di lavoro subordinato a tempo
indeterminato.
    Il   vincitore  sara'  tenuto  a  presentare,  entro  il  termine
perentorio  di trenta giorni dalla data di stipulazione del succitato
contratto di lavoro, i sottoelencati documenti:
      1.  Certificato medico (in bollo) di idoneita' fisica al lavoro
rilasciato  dall'Azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un  ufficiale  sanitario e attestante la sana e robusta costituzione,
l'idoneita'   fisica   e   psichica   al   servizio  continuativo  ed
incondizionato  all'impiego,  l'assenza  di  imperfezioni che possano
comunque  influire  sul  rendimento  del  servizio  e di malattie che
possano  mettere in pericolo la salute pubblica. Per coloro che hanno
menomazioni   fisiche   e'  richiesta,  altresi',  una  dichiarazione
dell'ufficiale  sanitario comprovante che l'invalido, per la natura e
il  grado della mutilazione o invalidita', non e' di pregiudizio alla
salute  ed  alla incolumita' dei compagni di lavoro od alla sicurezza
degli impianti.
      2.  Eventuale  certificato attestante il possesso, in base alle
vigenti disposizioni, del diritto alla riserva di posti.
      3. Fotografia recente.
    All'atto  della  stipula  del  contratto individuale di lavoro il
vincitore  del concorso dovra' rendere, altresi', su apposito modello
predisposto   dall'Ufficio   personale  tecnico  amministrativo,  una
dichiarazione  sostitutiva  su  fatti  e  qualita' personali ai sensi
della  legge  n. 15/1968, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998 e del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
e,  inoltre, dovra' sottoscrivere una dichiarazione, sotto la propria
responsabilita',  salvo  quanto  disposto dall'art. 18, comma 8 - del
C.C.N.L.  - Comparto universita', stipulato in data 9 agosto 2000, di
non  avere  altri  rapporti  di  impiego  pubblico o privato e di non
trovarsi  in  nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate
nell'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001.
    Per  i  portatori  di handicap si procedera' ai sensi dell'art. 4
della legge n. 104/1992.

                              Art. 10.
                      Nomina e periodo di prova
    Con  la  stipula  del  contratto  individuale  di  lavoro a tempo
indeterminato  il  vincitore del concorso, che risultera' in possesso
di tutti i requisiti prescritti, sara' inquadrato nella categoria D -
posizione  economica  D/1  -  Area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati,  con  rapporto  di lavoro a tempo indeterminato e
regime  di  impegno  orario a tempo pieno, con diritto al trattamento
economico previsto dalle norme in vigore.
    Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione  del  servizio  nel  termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
    In  tal  caso  l'Amministrazione,  valutati i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
    Il  periodo  di  prova, che non puo' essere rinnovato o prorogato
alla  scadenza,  ha  la durata di tre mesi. Ai fini del compimento di
tale   periodo,   si   terra'   conto   esclusivamente  del  servizio
effettivamente prestato.
    Decorsa  la  meta' di tale periodo, ciascuna delle parti puo', in
qualsiasi  momento,  recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso
ne'  di indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso, debitamente
motivato,  produce  i suoi effetti dal momento dell'avvenuta notifica
alla controparte.
    In  caso  di  recesso,  la  retribuzione  viene  corrisposta fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio,  compresi  i ratei della
tredicesima  mensilita'  e  gli  emolumenti  per le giornate di ferie
maturate e non godute.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio   e  gli  viene  riconosciuta,  a  tutti  gli  effetti,
l'anzianita' dal giorno dell'assunzione.

                              Art. 11.
                          Orario di lavoro
    L'orario  ordinario  di  lavoro  e'  disciplinato dal C.C.N.L. di
Comparto e dalle altre disposizioni vigenti.
    L'Amministrazione  si  riserva di far osservare al dipendente, in
base  alle  esigenze di servizio della struttura di assegnazione, una
particolare   articolazione   dell'orario   di   lavoro  che  preveda
l'espletamento  della prestazione lavorativa esclusivamente nelle ore
pomeridiane, eventualmente anche per limitati periodi di tempo.

                              Art. 12.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  della  legge n. 675/1996, l'Universita' degli studi di
Salerno   si  impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle
informazioni  fornite  dai  candidati;  tutti  i dati forniti saranno
trattati solo per le finalita' connesse al concorso ed alla eventuale
stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

                              Art. 13.
                    Responsabile del procedimento
    Il  responsabile,  ai  sensi  degli articoli 4, 5 e 6 della legge
7 agosto  1990,  n. 241,  e  dell'art. 2  comma  11  del  decreto del
Presidente   della   Repubblica   23 marzo   2000,  n. 117,  di  ogni
adempimento inerente al presente procedimento concorsuale che non sia
di  competenza della commissione giudicatrice e' il capo dell'ufficio
personale  tecnico  amministrativo  dell'Universita'  degli  studi di
Salerno.

                              Art. 14.
                           Norme di rinvio
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  si  rinvia alle
disposizioni  contenute  nel  Regolamento  per  le assunzioni a tempo
indeterminato di personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
degli  studi  di  Salerno,  nonche'  a  quelle  vigenti in materia di
concorsi pubblici.

                              Art. 15.
                            Pubblicazione
    Il  presente  decreto  verra' inviato, per la pubblicazione, alla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
      Fisciano, 13 ottobre 2004
                           Il direttore amministrativo: Ricciardi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.89 del 9/11/2004
Ente:	UNIVERSITA' DI SALERNO
Località:	Salerno (SA)
Codice atto:	04E07133
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	9/12/2004
Tags:	Tecnici