Concorso REGIONE LAZIO

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REGIONE LAZIO
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di struttura
complessa per dirigente medico nella disciplina di igiene degli
alimenti e della nutrizione, presso l'azienda sanitaria locale di
Rieti.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.97 del 10/12/2002

Ente: REGIONE LAZIO

Località: Roma (RM)

Codice atto: 02E09629

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 9/1/2003

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione della deliberazione n. 1269/D.G. del 7 agosto 2002
e'  indetto  avviso  pubblico  per  il  conferimento  di  incarico di
dirigente  medico  di struttura complessa - area di sanita' pubblica:
igiene  degli  alimenti  e  della nutrizione ai sensi del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 484  del  10 dicembre  1997, tenuto
conto,  altresi',  delle  disposizioni  transitorie  e  dei  rinvii a
successivi  provvedimenti governativi, nonche' con l'osservanza delle
norme  previste  dal decreto legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 come
modificato dal decreto legislativo 19 giugno 1999 n. 229 e successive
modificazioni  ed  integrazione  e  dei  decreti  ministeriali  della
Sanita'  30  e  31 gennaio 1998, 22 gennaio 1999 e 2 agosto 2000, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 156/2000 e della circolare
Ministero della sanita' del 27 aprile 1998.
    Requisiti generali e specifici di ammissione per le categorie dei
medici:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita' fisica all'impiego. Il relativo accertamento sara'
effettuato a cura dell'Azienda prima dell'immissione in servizio;
      c) iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici;
    L'iscrizione  al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei
Paesi  dell'Unione  europea  consente  la partecipazione ai concorsi,
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in una disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
    L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo  le  disposizioni  contenute  nell'art. 10  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997.
    Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni equipollenti
sono contenute nei decreti ministeriali della Sanita' 30 e 31 gennaio
1998 e successive integrazioni e modificazioni;
      e) curriculum  in  cui  sia documentata una specifica attivita'
professionale ed una adeguata esperienza;
      f) attestato  di  formazione manageriale; fino all'espletamento
del   primo   corso   di  formazione  manageriale,  l'incarico  sara'
attribuito  senza l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo
entro  un  anno  dalla  data  di  inizio  dell'incarico.  Il  mancato
superamento  del  primo corso, attivato dalla regione successivamente
all'incarico, determina la decadenza dell'incarico stesso.
    Non  potranno  accedere  all'impiego  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato   attivo   e   coloro   che  siano  stati  destituiti
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
    I  requisiti  generali  e specifici di ammissione dovranno essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
ai  sensi  della  legge  n. 370  del 23 agosto 1988 secondo lo schema
esemplificativo  allegato  al  presente  bando e la documentazione ad
esse  allegata,  dovranno  essere spedite all'Azienda USL Rieti viale
Matteucci  n. 9  -  02100  Rieti,  a mezzo raccomandata A.R. entro il
trentesimo  giorno da quello successivo di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
    A  tal  fine  fara'  fede  il  timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
    Qualora  detto  giorno  sia  festivo,  il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
    Nella  domanda  i  candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
      1) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
      2)  il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi stabiliti dalle vigenti leggi;
      3)  il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
      4)  le  eventuali  condanne penali riportate e in caso negativo
dichiararne  espressamente  assenza  nonche'  eventuali  procedimenti
penali pendenti;
      5)  i  titoli di studio posseduti, e ciascuno con l'indicazione
della  data,  sede e denominazione dell'istituto presso il quale sono
stati conseguiti;
      6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7)  di  avere  o  non  avere prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni  e  la causa di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      8) il domicilio presso il quale dovra', ad ogni effetto, essere
inviata   ogni   eventuale  comunicazione  ed  il  relativo  recapito
telefonico.
    L'Amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni, dipendente da inesatte o insufficienti indicazioni del
recapito da parte del concorrente, da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o, per eventuali
disguidi    postali    o   telegrafici   non   imputabili   a   colpa
dell'Amministrazione stessa.
 
              Certificazione da allegare alla domanda.
 
    Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare:
      1)   documentazione   attestante   il  possesso  dei  requisiti
specifici  di  ammissione,  relativi  ai  punti  c), d), e) e f), con
l'avvertenza   che   l'iscrizione   all'Albo   del   relativo  ordine
professionale,  deve  essere  attestata  da  certificato  di data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
      2)  tutte  le certificazioni relative ai titoli che i candidati
riterranno  opportuno  presentare  ai  fini della valutazione e della
formulazione   della   graduatoria  di  merito  (stati  di  servizio,
specializzazioni, ecc.);
      3)  un  curriculum  formativo-professionale,  redatto  su carta
semplice,   datato  e  firmato  dal  concorrente;  detto  curriculum,
debitamente  documentato,  dovra'  in  particolar modo evidenziare le
attivita'  professionali,  di  studio  direzionali  ed  organizzative
svolte,  i  cui  contenuti,  ai  sensi  dell'art. 8  del  decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 484  del 10 dicembre 1997, dovranno
fare riferimento:
        a) alla  tipologia  delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuale specifici ambiti di
autonomia professionale con funzione di direzione;
        c) alla    tipologia   qualitativa   e   quantitativa   delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d) ai  soggiorni  di  studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario;   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f) alla   partecipazione   a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,anche  effettuati  all'estero  purche' abbiano in tutto o in
parte  finalita'  di formazione e di aggiornamento professionale e di
avanzamento  di ricerca scientifica, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
    Un  elenco,  in  carta  semplice  e  in  triplice copia, datato e
firmato, dei titoli presentati.
    I  titoli  e  i  documenti  di  cui ai punti 1) e 2) del presente
articolo   potranno  essere  autocertificati  ai  sensi  della  legge
n. 445/2000 e successive modificazioni e integrazioni.
    La  mancata  presentazione  o  dichiarazione  di uno soltanto dei
requisiti  specifici  di  cui  al  punto  1)  costituira'  motivo  di
esclusione dal concorso.
    Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa.
    Le  pubblicazioni  dovranno essere prodotte in originale in forma
integrale o in copia autentica nelle forme di legge:
      nella certificazione relativa ai servizi prestati dovra' essere
attestato  se  ricorrono  o  meno  le  condizioni di cui all'art. 46,
ultimo   comma,   del   decreto   del   Presidente  della  Repubblica
n. 761/1979,  in  caso  positivo  l'attestazione  dovra' precisare la
misura della riduzione del punteggio di anzianita'.
 
             Commissione esaminatrice e prove di esame.
 
    La  commissione  esaminatrice  sara'  nominata,  ai  sensi  della
normativa vigente, con successivo, separato atto deliberativo.
    La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base:
      a) della   valutazione   del   curriculum  professionale  degli
aspiranti;
      b) di  un  colloquio  diretto  alla valutazione delle capacita'
professionali  dei  candidati  nella  specifica  disciplina,  nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione con riferimento all'incarico da svolgere.
    I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno informati
dell'ammissione  al  colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
    I candidati che non si presenteranno nei giorni, nell'ora e nella
sede  stabilita saranno dichiarati rinunciatari al concorso qualunque
sia la causa dell'assenza, anche se non dipendente dalla volonta' dei
singoli concorrenti.
 
                   Graduatoria e nomina vincitori.
 
    Gli    incaricati    saranno   invitati   a   presentare   o   ad
autocertificare,  secondo  la  normativa  vigente,  entro  il termine
perentorio  di giorni trenta dalla data di ricevimento della relativa
richiesta  da  parte  dell'amministrazione,  a  pena  di decadenza, i
documenti  comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti  per  il  conferimento  dell'incarico,  e per la stipula di
apposito contratto individuale di lavoro.
    L'incarico  ha  durata  da  cinque  a  sette anni con facolta' di
rinnovo per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
    Il  dirigente  di  struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica  triennale,  anche  a  verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali svolte ed i risultati
raggiunti  e  sono  effettuate  da  un collegio tecnico, nominato dal
direttore  generale  e  presieduto  dal  direttore  di  dipartimento.
L'esito  positivo  delle  verifiche  costituisce  condizione  per  il
conferimento o la conferma dell'incarico.
    L'incarico  e'  revocato  secondo  le  procedure  previste  dalle
disposizioni  vigenti  e  dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle
direttive  impartite  dalla  direzione generale o dalla direzione del
dipartimento,  in  caso  di  mancato  raggiungimento  degli obiettivi
assegnati,  per responsabilita' grave e reiterata, in tutti gli altri
casi previsti dai contratti di lavoro.
    Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere
dal  rapporto  di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
    L'azienda  si  riserva  la  facolta' di utilizzare l'elenco degli
idonei per conferire eventuali altri incarichi.
    Il  trattamento  economico  e' quello previsto dalle disposizioni
contrattuali in vigore al momento dell'assunzione.
    Conformemente  a  quanto  disposto  dal  punto  1 dell'art. 7 del
decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e successive modificazioni e
integrazioni  viene  garantita  la parita' e la pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
    Ai  sensi dell'art. 10, comma 1, legge 31 dicembre 1996 n. 675, i
dati   personali   forniti  dai  candidati  saranno  raccolti  presso
l'Ufficio assunzioni e mobilita' dell'azienda USL Rieti e, in caso di
instaurazione   del   rapporto   di   lavoro,   raccolti  e  trattati
dall'ufficio  pianta  organica  e  inquadramenti  dell'Azienda per le
finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridico-economica del candidato.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  il  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  far  rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
legittimi.
    Tali   diritti   potranno   essere  fatti  valere  nei  confronti
dell'Azienda USL Rieti.
    Per quant'altro non espressamente previsto dal presente bando, si
fa riferimento alle norme vigenti in materia.
    Per  eventuali  chiarimenti  gli  interessati potranno rivolgersi
presso l'Ufficio assunzioni e mobilita' dell'Azienda USL Rieti, viale
Matteucci  n. 9  02100  Rieti  (tel. 0746/  278654)  dal  lunedi'  al
venerdi' ore 11.00 - 13.30.
                                  Il direttore generale: Galbiati
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.97 del 10/12/2002
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