Concorso AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

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AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

Concorso pubblico, per esami, a sette posti nell'area C, posizione
economica C3, per personale da assumere con contratto a tempo pieno e
da assegnare alla direzione centrale bilancio e servizi finanziari ed
alla direzione centrale segreteria, pianificazione e coordinamento
strategico della sede centrale dell'ente sita in Roma.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.78 del 2/10/2001

Ente: AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

Località: Nazionale

Codice atto: 01E13238

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 7

Scadenza: 2/11/2001

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    Il comitato esecutivo dell'ACI nella seduta del 14 settembre 2001
ha deliberato:
                               Art. 1.
    Sono indetti i seguenti concorsi pubblici:
      A)  concorso  pubblico  per  esami  a  sette  posti nell'area C
posizione  economica  C3,  per  personale da assumere con contratto a
tempo pieno e da assegnare alla direzione centrale bilancio e servizi
finanziari  ed  alla  direzione centrale segreteria, pianificazione e
coordinamento strategico della sede centrale dell'ente sita in Roma.
      B)  concorso  pubblico  per  esami  a  cinque posti nell'area C
posizione  economica  C3,  per  personale da assumere con contratto a
tempo  pieno  e  da assegnare alla direzione centrale soci della sede
centrale dell'ente sita in Roma.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  ai  concorsi  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      1) titolo di studio: diploma di laurea in economia e commercio;
      2) cittadinanza italiana (tale requisito non e' richiesto per i
soggetti  appartenenti  alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
contenute  nel  decreto  del  Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio   1994,  n. 174,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  15
febbraio 1994 n. 61);
      3) godimento dei diritti politici;
      4)  idoneita' fisica all'impiego (l'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente);
      5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.
    Ai  sensi  dell'art. 2, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica  30 ottobre 1996 n. 693 non possono accedere agli impieghi
coloro  che  siano  esclusi  dall'elettorato politico attivo, nonche'
coloro  che  siano  stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una    pubblica   amministrazione   per   persistente   insufficiente
rendimento,  ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti da un impiego
pubblico  per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
    I  requisiti  sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine di presentazione delle domande ed alla data di
immissione in servizio.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Le domande di ammissione ai concorsi, redatte in carta semplice e
debitamente  firmate, secondo l'allegato "A", dovranno essere inviate
a  mezzo  raccomandata  a.r.  o  presentate  direttamente  alla  sede
centrale  dell'Automobile  Club  d'Italia  -  Direzione  centrale del
personale, via Marsala n. 8, 00185 Roma, entro e non oltre il termine
perentorio  di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    La data di spedizione delle domande e' stabilita e comprovata dal
timbro  a  data  dell'ufficio postale accettante o dal timbro apposto
dall'ente sulle domande pervenute a mano.
    Il  termine  della presentazione delle domande, ove cada ilgiorno
festivo,  si  intende  prorogato  di  diritto  al giorno seguente non
festivo.
    Non  saranno  comunque  prese  in  considerazione le domande che,
anche se spedite nei termini, pervengano all'Automobile Club d'Italia
oltre il ventesimo giorno successivo a quello di scadenza del termine
di presentazione delle domande.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancato oppure tardiva notifica
del   cambiamento  di  indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
    Ai  fini  della  legge  n. 675/1996  si  informa  che l'A.C.I. si
impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle  informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le  finalita'  connesse  e  strumentali al concorso ed alla eventuale
gestione  del  rapporto  di  lavoro,  nel rispetto delle disposizioni
vigenti.
    I  candidati  portatori di handicap dovranno specificare con nota
scritta,  distinta,  da  allegare  alla  domanda  di  partecipazione,
l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
segnalare    l'eventuale   necessita'   di   tempi   aggiuntivi   per
l'espletamento delle prove.
    Per  tutti  i candidati l'ammissione ai concorsi o alle eventuali
preselezioni  viene  disposta  sotto condizione dell'accertamento dei
requisiti prescritti per l'assunzione.

                               Art. 4.
 
Possesso dei titoli di riserva e preferenza e termine per la relativa
                            presentazione
 
    Ai  sensi  dell'art. 7 della legge n. 68/1999 si terra' conto del
diritto  alla  riserva  dei  posti per i lavoratori disabili iscritti
nell'elenco  di  cui  all'art.  8  della  medesima  legge. Si terra',
altresi',  conto del diritto alla riserva di posti previsto dall'art.
5   del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 487/1994,  e
successive modificazioni ed integrazioni.
    Ai  sensi  dell'art. 2,  comma 7,  e dell'art. 16 del decreto del
Presidente   della  Repubblica  9  maggio  1994  n. 487  i  requisiti
prescritti  per  l'ammissione ai concorsi - nonche' i titoli indicati
dai  candidati  per  fruire  dei benefici di "riserva" e "preferenza"
previsti  dall'art.  5  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 487/94  modificato  dal  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 693/96  e  dalla legge n. 68/99, devono essere posseduti alla data
di   scadenza  del  termine  stabilito  nel  presente  bando  per  la
presentazione delle domande di ammissione ai concorsi stessi.
    I  predetti  requisiti  e titoli di riserva e preferenza dovranno
essere  posseduti  dai  vincitori  anche  alla  data di immissione in
servizio.
    I  concorrenti  che  avranno  superato  la  prova orale, potranno
avvalersi  delle  disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica   n. 445/2000  presentando  in  sede  di  prova  orale  la
dichiarazione  sostitutiva  di certificazione o di atto di notorieta'
attestante  il  possesso  dei  titoli  di  riserva e preferenza, gia'
indicati in domanda.
    Non  potranno  essere prese in considerazione le certificazioni o
le  relative  dichiarazioni  sostitutive  attestanti  il  possesso di
titoli che non siano stati dichiarati in domanda.
    I  concorrenti  dichiarati  vincitori  dovranno inviare alla sede
centrale  dell'ente  (Direzione  centrale  del personale, via Marsala
n. 8  -  00185  Roma),  entro  trenta  giorni  dal  ricevimento della
relativa  comunicazione,  a  pena  di decadenza dai diritti derivanti
dall'inclusione nella graduatoria del concorso, il certificato medico
attestante   l'idoneita'   fisica   all'impiego.   Per  la  rimanente
documentazione  potranno  avvalersi  delle  disposizioni previste dal
decreto   del   Presidente   della   Repubblica  n. 445/2000  recante
disposizioni  in  materia di dichiarazioni sostitutive utilizzando la
modulistica che verra' appositamente predisposta.

                               Art. 5.
 
                       Esclusione dai concorsi
 
    Ai  sensi  dell'art. 3, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994 cosi' come modificato all'art. 3, comma 2, del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 693/1996 l'esclusione dai
concorsi  per  difetto  dei requisiti prescritti sara' comunicata con
atto motivato.

                               Art. 6.
 
                           Prove di esame
 
    Per  il  concorso  di  cui  alla  lettera  A) le prove d'esame si
articolano in due prove scritte ed in una prova orale.
    La  prima  prova scritta consistera' nello svolgimento di un tema
su   economia   pubblica   e   sistemi   contabili   delle  pubbliche
amministrazioni.
    La seconda prova scritta consistera' nello svolgimento di un tema
su  diritto  tributario  con  particolare  riferimento alla normativa
fiscale sugli enti non commerciali.
    La prova orale vertera' sugli argomenti di seguito indicati:
      economia   pubblica  con  particolare  riferimento  all'analisi
economica   e   strategica   nonche'   al   controllo   di   gestione
dell'attivita' delle pubbliche amministrazioni;
      contabilita'  aziendale  con particolare riferimento ai sistemi
contabili e al bilancio della pubblica amministrazione;
      sistemi di pianificazione e budgetting;
      diritto  tributario  con particolare riferimento alla normativa
fiscale sugli enti non commerciali;
      regolamento  di amministrazione e contabilita' dell'A.C.I. (che
sara' inviato ai candidati ammessi alla prova orale);
      nozioni di informatica;
      statuto  A.C.I.  (che  sara'  inviato ai candidati ammessi alla
prova orale).
    La  prova orale prevedera' inoltre una conversazione su argomenti
di  cultura  generale  e di attualita' in lingua inglese o francese a
scelta  del candidato che, a tal fine, indichera' la lingua prescelta
nella domanda di partecipazione al concorso.
    Il  concorso  di  cui  alla  lettera  B) si articola in due prove
scritte ed in una prova orale.
    La prima prova scritta consiste nello svolgimento di un elaborato
su marketing;
    La  seconda  prova  scritta  consiste  nello  svolgimento  di  un
elaborato su economia e gestione dell'innovazione aziendale;
    La prova orale verte, oltre che sulle predette materie, su:
      diritto  commerciale  con  particolare  riferimento  al diritto
societario ed ai contratti;
      nozioni di informatica;
      statuto  A.C.I.  (che  sara'  inviato ai candidati ammessi alla
prova orale).
    La  prova orale prevedera' inoltre una conversazione su argomenti
di  cultura  generale  e di attualita' in lingua inglese o francese a
scelta  del candidato che, a tal fine, indichera' la lingua prescelta
nella domanda di partecipazione al concorso.
    Ai  sensi  dell'art.  7,  comma  2-bis del decreto del Presidente
della  Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, le prove di esame potranno
essere  precedute da forme di preselezione, previa determinazione del
segretario generale.

                               Art. 7.
 
                  Svolgimento delle prove di esame
 
    Nella  Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami"
-  del  21  dicembre  2001  sara' data comunicazione del luogo, della
sede,  dei  giorni  e  dell'ora  in  cui  si svolgeranno le eventuali
preselezioni o le prove di esame di cui al precedente art. 6.
    Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti e
nei  confronti  di  tutti  i  candidati,  i quali, fermo rimanendo la
condizione  di cui all'ultimo comma dell'art. 3, dovranno presentarsi
alle  eventuali  preselezioni  o  alle  prove  di  esame muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validita'.

                               Art. 8.
 
                       Valutazione delle prove
 
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato  in  ciascuna  delle  prove  scritte la votazione di almeno
21/30.
    La prova orale si intende superata se il candidato avra' ottenuto
la votazione di almeno 21/30.
    La  votazione  complessiva e' determinata dalla somma della media
dei  voti  riportati  nelle prove scritte e del voto conseguito nella
prova orale.

                               Art. 9.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  sara' costituita con deliberazione
del Presidente dell'ente.

                              Art. 10.
 
                             Graduatoria
 
    La  commissione  esaminatrice  formera' la graduatoria di merito,
secondo  l'ordine  dei punteggi riportati nella votazione complessiva
di cui all'art. 8 del presente bando.
    Tale  graduatoria  sara' sottoposta all'approvazione del Comitato
esecutivo  dell'ente  che, tenute presenti le disposizioni in materia
di  "preferenza" formera' la graduatoria definitiva e procedera' alla
dichiarazione  dei  vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso,
avuto  riguardo  anche  delle  disposizioni relative alla riserva dei
posti.
    Detta  graduatoria  sara'  pubblicata  nel  bollettino degli atti
ufficiali   dell'ente;  di  tale  pubblicazione  sara'  data  notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data
di  pubblicazione  nella Gazzetta Ufficiale decorre il termine per le
eventuali impugnative.

                              Art. 11.
 
                       Assunzione in servizio
 
    Il   rapporto   di   impiego  si  costituisce  con  il  contratto
individuale  di  lavoro  che  verra'  stipulato  secondo le modalita'
previste   dalla  normativa  contrattuale  del  comparto  degli  enti
pubblici  non  economici  e  il  relativo  trattamento  economico  e'
disciplinato dalla contrattazione dello stesso comparto. L'assunzione
dei  vincitori  e'  subordinata  alla  prevista  autorizzazione della
Presidenza del Consiglio dei Ministri.
    I  concorrenti  dichiarati  vincitori,  risultati in possesso dei
requisiti  prescritti  per  l'assunzione, saranno immessi in servizio
con  decorrenza  fissata nel predetto contratto. Di tale data decorre
l'inizio del periodo di prova della durata di quattro mesi.
    Superato  favorevolmente il periodo di prova, i vincitori saranno
immessi in ruolo nell'Area C posizione economica C3.

                              Art. 12.
 
       Termine delle procedure concorsuali - Pari opportunita'
 
    Le  procedure  concorsuali  saranno ultimate entro sei mesi dalla
prima prova scritta.
    L'unita' organizzativa competente per l'istruttoria delle domande
e  per  degli  atti  del procedimento connessi all'espletamento della
procedura  concorsuale  e'  la  Direzione  del personale dell'A.C.I.,
presso  la  quale  ciascun  candidato  puo'  esercitare  i diritti di
accesso  e  partecipazione  al  procedimento stesso di cui alla legge
n. 241/1990.
    L'A.C.I.  garantisce  pari  opportunita'  tra  uomini e donne per
l'accesso al lavoro, nel rispetto della legge n. 125/1991.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.78 del 2/10/2001
Ente:	AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA
Località:	Nazionale
Codice atto:	01E13238
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	7
Scadenza:	2/11/2001