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AZIENDA OSPEDALIERA "UMBERTO I" DI ENNA
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un
incarico quinquennale di direttore di struttura complessa di
dermatologia.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.85 del 25/10/2005 |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA "UMBERTO I" DI ENNA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 05E06239 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 24/11/2005 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE GENERALE
Rende noto che in esecuzione della delibera n. 878 del
2 settembre 2005 e' indetta selezione pubblica, per titoli e
colloquio, ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo n. 502/92, cosi' come modificato dall'art. 13 del decreto
legislativo n. 229/99, per il conferimento di un incarico
quinquennale di direttore di struttura complessa di dermatologia, da
espletarsi con le modalita' previste dal decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483 e n. 484.
L'attribuzione del suddetto incarico comporta l'instaurazione di
un rapporto esclusivo.
Possono partecipare al concorso coloro che posseggono i seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
b) eta': come previsto dall'art. 15-nonies del decreto
legislativo n. 502/92, e successive modifiche ed integrazioni, il
limite massimo di eta' per il collocamento a riposo dei dirigenti
medici del S.S.N. e' stabilito al compimento del 65° anno di eta',
fatta salva l'applicazione dell'art. 16 del decreto legislativo
n. 503/92; pertanto l'incarico puo' essere conferito a condizione che
il termine finale dei 5 anni coincida o non superi, comunque il 65°
anno di eta' dell'interessato;
c) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato a cura dell'AUSL,o dell'azienda
ospedaliera prima dell'immissione in servizio; il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/79,
e' dispensato dalla visita medica;
d) iscrizione all'albo professionale attestata da
certificazione in data non anteriore a mesi sei rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione all'albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alle selezioni,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
e) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina maturata ai sensi
dell'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica 484/97;
f) curriculum ai sensi dell'art. 6 e 8 del decreto del
Presidente della Repubblica 484/97 in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza;
g) attestato di formazione manageriale. Ai sensi dell'art. 15,
commi 2 e 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97
fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale, gli
incarichi sono attribuiti con il possesso dei requisiti di cui ai
punti precedenti con esclusione del requisito di cui al punto g),
fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso
utile.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministraziom. Tutti i requisiti di
ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti verra' effettuato dalla
commissione prevista dall'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo n. 502/92, cosi come modificato dall'art. 13 del decreto
legislativo n. 229/99. E' valutato il servizio non di ruolo a titolo
d'incarico, di supplenza o in qualita' di straordinario, ad
esclusione di quello prestato con qualifiche di volontario, di
precario, di borsista o similari, e' altresi' valutato il servizio di
cui al comma 7 dell'articolo unico del decreto legislativo
23 dicembre 1978, n. 817, convertito, con modificazioni, dalla legge
19 febbraio 1979, n. 54. Sono altresi valutati i servizi prestati
presso istituti o enti con ordinamenti particolari di cui all'art. 12
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97.
Il triennio di formazione di cui all'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/79 e' valutato con riferimento al
servizio effettivamente prestato nella singola disciplina.
A tal fine nelle certificazioni dovranno essere specificate le
date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni singola
disciplina.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di prova.
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, secondo
lo schema allegato al presente avviso, deve essere indirizzata al
direttore generale dell'azienda ospedaliera «Umberto I» di Enna
tramite raccomandata con avviso di ricevimento.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune d'iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
e) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti
generici e specifici di ammissione;
f) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi
degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
h) l'autorizzazione all'azienda al trattamento dei propri dati
personali ai sensi della legge n. 675/96, finalizzato agli
adempimenti per l'espletamento della presente procedura;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, a tutti gli effetti, ogni necessaria comunicazione
inerente il concorso. Ogni variazione del predetto domicilio deve
essere tempestivamente comunicata;
La firma in calce alla domanda non necessita di autenticazione,
ai sensi dell'art. 39 della legge 28 dicembre 2000, n. 445.
L'omessa indicazione nella domanda di uno dei punti sopra
indicati determina l'esclusione dal concorso;
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare, a pena di esclusione, i seguenti documenti:
1) certificato d'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici di
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
2) documentazione idonea dimostrativa del possesso dei
requisiti specifici previsti dal presente bando per l'ammissione al
concorso.
Alla domanda devono, inoltre, essere allegate tutte le
certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito ivi compreso un
curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice,
datato e firmato. Nel curriculum dovra' essere effettuata la
descrizione dettagliata, di specifiche attivita' professionali, di
studio e direzionali-organizzative, con riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a 3 mesi, con esclusione dei tirocini
obbligatori;
l'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
o presso scuole per la formazione di personale sanitario, con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, che saranno valutati solo se presenti
tutte le condizioni previste dall'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/97;
alle casistiche, che devono essere riferite al decennio
precedente alla data di pubblicazione del presente avviso nella
G.U.R.S. e devono essere certificate dal direttore sanitario sulla
base dell'attestazione del direttore di struttura complessa
responsabile del competente dipartimento o unita' operativa
dell'U.S.L. o Azienda ospedaliera;
alle pregresse idoneita' nazionali.
Nel curriculum e' valutata altresi la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame, pubblicata su
riviste italiane o straniere caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica. I contenuti del curriculum formativo e professionale,
esclusi quelli attinenti alla tipologia qualitativa e quantitativa
delle prestazioni effettuate dal candidato, e le pubblicazioni
possono essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge
n. 127/97.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I documenti e i titoli devono essere prodotti in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge o mediante dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, riguardante la
conoscenza del fatto che le copie dei documenti sono conformi agli
originali.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/79 in presenza
delle quali il punteggio di anzianita' sara' ridotto. In caso
positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.Alla domanda deve essere unito in triplice copia e in carta
semplice un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
La domanda con la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata a mezzo del servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
ospedaliera «Umberto I» - Contrada Ferrante - 94100 Enna.
Il termine utile per la presentazione delle domande e'
perentoriamente fissato al 30° giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso, per estratto, nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana. A tal fine fa fede il timbro
dell'ufficio postale accettante. Qualora detto giorno sia festivo, il
termine e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
L'eventuale presentazione di domanda e di documentazione oltre il
termine fissato e' priva di effetto. L'attribuzione dell'incarico
viene effettuata dal direttore generale sulla base di una rosa di
candidati idonei selezionati da un'apposita commissione di esperti.
La procedura concorsuale sara' portata a termine solo in presenza di
almeno tre partecipanti alla stessa. La commissione e' nominata dal
direttore generale ed e' composta dal direttore sanitario e da due
esperti nella disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno designato
dal direttore generale ed uno designato dal collegio di direzione tra
i direttori di struttura complessa del S.S.N.
La commissione predispone l'elenco degli idonei sulla base:
del colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale concernente le
attivita' professionali di studio, direzionali-organizzative con
riferimento a quanto specificato all'art. 8, punti 3) e 4), del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto della specificita' del posto da ricoprire. La convocazione dei
candidati ammessi sara' effettuata con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva,
l'idoneita' del candidato all'incarico. L'incarico verra' conferito
dal direttore generale, ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del
decreto legislativo n. 502/92, cosi' come modificato dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/99. L'incarico avra', di norma, durata 5
anni, salvo quanto previsto dalla lettera b), dara' titolo a
specifico trattamento economico e potra' essere rinnovato per lo
stesso periodo o per un periodo piu' breve, previa verifica positiva
dell'espletamento dell'incarico medesimo, con riferimento agli
obiettivi affidati ed alle risorse attribuite, da effettuarsi da
parte di apposito collegio tecnico.
L'incarico potra' essere, comunque, revocato nei casi contemplati
nel decreto legislativo n. 29/93, richiamati dal P.P.C.M.
12 settembre 1996.
Il dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione, con la perdita del relativo specifico trattamento
economico.
L'aspirante, cui sara' conferito l'incarico in oggetto, e' tenuto
a presentare entro il termine di trenta giorni dalla data di
ricevimento della relativa richiesta da parte dell'Amministrazione, a
pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali specifici richiesti per il conferimento dell'incarico.
L'incarico decorrera' dalla data di effettiva presa di servizio,
mediante stipula di contratto individuale di lavoro, nel quale
saranno previste le modalita' e le condizioni che regolano e
regoleranno il rapporto di lavoro.
L'Azienda ospedaliera «Umberto I» di Enna si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facolta' di modificare, prorogare,
sospendere o revocare totalmente o parzialmente il presente bando
qualora ricorrano i motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Al vincitore dell'incarico sara' attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente C.C.N.L. Per quanto non previsto dal
presente bando, e' fatto rinvio alle norme di legge vigenti in
materia.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al servizio del personale dell'Azienda ospedaliera
«Umberto I» di Enna - tel. 0935-516752
Il direttore generale: Naro
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