Concorso AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI

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AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI

Bando di ricognizione del personale non dirigenziale avente i
requisiti per partecipare - con differenti gradi di priorita', con
modalita' e tempi diversi - alle procedure di stabilizzazione.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.8 del 29/1/2008

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI

Località: -

Codice atto: 08E00565

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 28/2/2008

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione  della  DGR n. VIII/5382 del 14 settembre 2007 che
recepisce  il  protocollo d'intesa sottoscritto in data 3 agosto 2007
fra  la  Delegazione  di parte pubblica dell'Assessorato alla sanita'
della  regione  Lombardia  le  OO.SS.  regionali del comparto sanita'
pubblica  nonche'  della deliberazione n. 1146 adottata dal Direttore
generale  in  data  29 novembre 2007 si rende noto che, in attuazione
dell'art. 1,   comma   565,  della  legge  27 dicembre  2006,  n. 296
(Finanziaria  2007) e' indetto un bando di ricognizione del personale
non  dirigenziale avente i requisiti per partecipare - con differenti
gradi di priorita', con modalita' e tempi diversi - alle procedure di
stabilizzazione che verranno espletate dall'Azienda ospedaliera della
provincia di Lodi.
    Il  presente  bando ha finalita' ricognitive e di rilevazione dei
lavoratori  potenzialmente  interessati  alla  stabilizzazione  e non
determina  insorgenza  di diritti o pretese ad assunzioni a qualsiasi
titolo da parte degli astanti.
1 - Destinatari del bando.
    Il  presente  bando  e'  rivolto  al  personale  non dirigenziale
titolate dei seguenti rapporti di lavoro:
      a) a tempo determinato;
      b) con collaborazioni coordinate e continuative;
      c) con   incarichi   libero  professionali  che  rispondono  ad
esigenze effettive e durature del servizio;
      in possesso dei seguenti requisiti:
      1)  essere  in  servizio  presso  l'Azienda  ospedaliera  della
provincia  di  Lodi al 31 marzo 2007 e aver maturato alla stessa data
un'anzianita'   di  servizio  di  almeno  tre  anni  nel  quinquennio
precedente, anche non continuativi;
      2)  essere  in  servizio  presso  l'Azienda  ospedaliera  della
provincia  di  Lodi  al  31 marzo  2007  in  virtu'  di  un contratto
stipulato  anteriormente  alla  data del 29 settembre 2006, maturando
successivamente   un'anzianita'  di  servizio  di  almeno  tre  anni,
computando  eventuali  servizi  prestati  nel quinquennio precedente,
anche  non  continuativi essere stati in servizio presso l'A.O. della
provincia  di  Lodi  nel quinquennio anteriore alla data del 31 marzo
2007  ed  avere maturato, alla stessa data, un'anzianita' di servizio
di  almeno tre anni nel quinquennio, anche non continuativi presso la
stessa azienda o altre aziende del Servizio sanitario nazionale.
    Sono  esclusi  dal  processo di stabilizzazione i soggetti che al
momento  della  scadenza  del  presente  bando  risultino assunti con
contratto  a  tempo  indeterminato  presso  questa  o altre pubbliche
amministrazioni.  Il  requisito  della  precarieta'  ovvero della non
titolarita'  di  rapporti  di  pubblico impiego a tempo indeterminato
presso  una  pubblica  amministrazione deve essere posseduto anche al
momento della effettiva stabilizzazione presso questa Azienda.
2 - Modalita' e termini di presentazione della domanda.
    I  soggetti in possesso dei requisiti di cui al punto 1), lettera
a),  lettere  b)  e  c) sono invitati a presentare specifica domanda,
redatta in carta libera.
    La  domanda, sottoscritta dall'interessato, deve essere inoltrata
al  direttore  generale  dell'Azienda  ospedaliera della provincia di
Lodi,  piazza  Ospitale  n. 10  -  Lodi,  e deve pervenire, a pena di
esclusione,  all'Ufficio  concorsi  dell'A.O.  entro le ore 12,00 del
trentesimo  giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine  idicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale  di  partenza.  Il termine fissato per la presentazione delle
domande e' perentorio.
    Nella  domanda  gli  aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
      a) nome e cognome;
      b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      c) il  possesso  della  cittadinanza  italiana  o  equivalente,
ovvero  di  essere  cittadini  di  uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
      d) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      e) le  eventuali  condanne  penali  riportate;  l'assenza delle
stesse dovra' essere dichiarata espressamente;
      f) il  titolo  di studio posseduto, indicando l'istituto presso
il quale e' stato conseguito e la data di conseguimento;
      g) i   servizi   prestati   presso   pubbliche  amministrazioni
specificando:
      - l'Amministrazione presso la quale si e' prestato il servizio;
      -  la  data  di  inizio  e  fine  di  ciascun servizio prestato
indicando con precisione il giorno, il mese e l'anno;
      - la categoria ed il profilo professionale di inquadramento;
      h) e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
      i) di  non  essere  dipendente  a  tempo indeterminato di altre
pubbliche amministrazioni;
      j) di  aver preso visione integrale del bando di ricognizione e
di  accettare  senza riserva alcuna tutte le condizioni contenute nel
bando.
    L'aspirante  deve inoltre dichiarare il domicilio presso il quale
richiede  che  venga trasmessa ogni comunicazione relativa all'avviso
ed  un recapito telefonico (i candidati hanno l'obbligo di comunicare
gli  eventuali  cambiamenti  di indirizzo all'Azienda ospedaliera, la
quale   non   assume   responsabilita'   alcuna   nel  caso  di  loro
irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato).
    L'Amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni  dipendenti  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte  dell'aspirante  o  da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento  di  indirizzo  indicato  nella  domanda, o per eventuali
disguidi    postali    o   telegrafici   non   imputabili   a   colpa
dell'amministrazione stessa.
    La domanda di partecipazione al concorso deve essere sottoscritta
dall'interessato in presenza del dipendente addetto, ovvero - qualora
spedita  a  mezzo  posta  o  consegnata  da  terzi  -  sottoscritta e
presentata   unitamente   a  copia  fotostatica  non  autenticata  di
documento di identita', pena la non ammissione alla procedura.
    Ai    sensi    della   normativa   vigente   non   e'   richiesta
l'autenticazione della firma.
    L'Amministrazione    non    terra'   conto   delle   istanze   di
stabilizzazione inviate prima dei termini previsti nel presente bando
in  quanto  in carenza di specifica normativa e procedura. Coloro che
avessero gia' presentato istanza di stabilizzazione dovranno pertanto
ripresentarla seguendo le modalita' indicate nel presente bando.
3 - Procedure.
    Una  volta  scaduto  il  termine  di presentazione delle domande,
l'Amministrazione  procedera'  alla  formulazione  degli  elenchi dei
soggetti  aventi  titolo  a  partecipare  alle  procedure che saranno
attivate dall'Azienda.
    L'Amministrazione,   in   rapporto  al  fabbisogno  triennale  di
personale  gia'  autorizzato  dalla  Giunta  regionale  o  che  sara'
eventualmente  approvato  dalla  regione  Lombardia entro il prossimo
30 novembre   2007,  determinera'  quante  posizioni  possono  essere
trasformate   in   rapporti   di   lavoro  a  tempo  indeterminato  o
determinato.
    L'Azienda,  nell'ambito  del  fabbisogno  autorizzato, procedera'
all'attivazione delle seguenti procedure:
      -   assunzione   diretta   con   rapporto  di  lavoro  a  tempo
indeterminato dei lavoratori precari in possesso dei requisiti di cui
al  paragrafo  1)  p.  1,  gia' inseriti in una graduatoria valida di
pubblico  concorso  o  assunti  tramite  avviamento  dai  centri  per
l'impiego;
      - con riferimento al personale a tempo determinato non inserito
in  graduatorie  valide di concorso pubblico l'Azienda dovra' attuare
per  ogni  profilo  una  procedura  selettiva  riservata  che  dovra'
riguardare  tutto  il  personale  a tempo determinato in possesso dei
requisiti previsti dal paragrafo 1) punti 1, 2 e 3.
    In  caso  di  attivazione, nel triennio 2007/2009, di rapporti di
lavoro   a   tempo  determinato  l'Azienda  nei  bandi  di  selezione
riservera'  una  quota  pari  al  60% delle posizioni da ricoprire ai
soggetti   con   i  quali  ha  stipulato  uno  o  piu'  contratti  di
collaborazione   coordinata  e  continuativa  o  di  incarico  libero
professionale  per  la durata complessiva di almeno un anno alla data
del 1° gennaio 2007.
    Ai  sensi  del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali   forniti   dai  candidati  saranno  raccolti  dall'ufficio
competente  per  le  finalita' inerenti la gestione della procedura e
saranno trattati presso una banca dati sia automatizzata che cartacea
anche  successivamente  all'eventuale  instaurazione  del rapporto di
lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    L'Azienda si riserva a suo insindacabile giudizio, la facolta' di
modificare,  prorogare,  sospendere  o  revocare  il presente avviso,
senza che per gli interessati insorga alcuna pretesa o diritto.
    Si  precisa  che  il  testo  integrale  del  bando  e la relativa
modulistica   sono   disponibili   sul   sito   internet   aziendale:
ww.ao.lodi.it.
    Per  eventuali  chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi  all'Ufficio  concorsi  dell'Azienda  ospedaliera,  piazza
Ospitale  n. 10  -  Lodi,  (tel. 0371/372485), orario al pubblico dal
lunedi' al vernerdi' dalla ore 11,00 alle ore 12,00 e dalle ore 15,00
alle ore 16,00.
    Il  bando  integrale  sara'  pubblicato  nel Bollettino ufficiale
della  regione  Lombardia  -  serie  inserzioni concorsi - n. 2 del 9
gennaio 2008.
      Lodi, 4 gennaio 2008
                                         Il direttore generale: Rossi
Il direttore amministrativo: Pietra

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