Concorso AZIENDA OSPEDALIERA SS. ANTONIO E BIAGIO E CESARE ARRIGO DI ALESSANDRIA

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AZIENDA OSPEDALIERA "SS. ANTONIO E BIAGIO E CESARE ARRIGO" DI ALESSANDRIA
Avviso pubblico per il conferimento di incarichi di dirigente medico
- direttore di struttura complessa a rapporto di lavoro esclusivo.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.29 del 10/4/2001

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "SS. ANTONIO E BIAGIO E CESARE ARRIGO" DI ALESSANDRIA

Località: Alessandria (AL)

Codice atto: 001E3031

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 10/5/2001

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  determinazione  del dirigente responsabile
n. 109  del  12  marzo  2001,  e'  indetto  pubblico  avviso  per  il
conferimento   di  incarichi  di  dirigente  medico  -  direttore  di
struttura complessa (ex secondo livello dirigenziale):
      due  dirigente  medico  -  direttore  di  struttura complessa -
anestesia e rianimazione:
        uno, dipartimento chirurgico;
        uno, dipartimento medico chirurgico malattie cardiovascolari;
      un  dirigente  medico  -  direttore  di  struttura  complessa -
urologia (dipartimento scienze chirurgiche eta' pediatrica).
    I  requisiti  per l'ammissione e la procedura per il conferimento
degli   incarichi   sono   disciplinati   dall'art.  15  del  decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato dall'art.
13  del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
    Il trattamento economico e' quello previsto dal vigente Contratto
collettivo  nazionale  di lavoro dell'area della dirigenza medica del
Servizio sanitario nazionale.
 
                      Requisiti di ammissione:
 
    a)  cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
    b) idoneita' fisica all'impiego;
    c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
    d)  anzianita'  di  servizio  di  sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
    e)  curriculum  ai  sensi  dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997  in  cui sia documentata una specifica
attivita'  professionale  ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del   decreto   del   Presidente   della   Repubblica   stesso.  Fino
all'emanazione  dei  provvedimenti  di  cui  all'art. 6, comma 1, del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale;
    f) attestato di formazione manageriale. L'attestato di formazione
manageriale  di  cui all'art. 5, comma 1, lettera d), del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, come modificato
dall'art.  16-quinquies,  deve  essere  conseguito  dai dirigenti con
incarico   di   direzione   di  struttura  complessa  entro  un  anno
dall'inizio  dell'incarico;  il  mancato superamento del primo corso,
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina  la  decadenza  dall'incarico  stesso  (art.  15,  punto 8,
decreto  legislativo  19 giugno  1999,  n.  229).  Coloro che sono in
possesso  dell'idoneita'  conseguita in base al pregresso ordinamento
possono  accedere  agli  incarichi  di  medico dirigente di struttura
complessa   nella   corrispondente   disciplina   anche  in  mancanza
dell'attestato  di  formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel  caso  di  assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo  corso  utile  (art.  15, comma 4, decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997).
    L'accertamento  del  possesso  dei  requisiti  di  ammissione  e'
effettuato  dalla  commissione  di  cui  all'art.  15-ter del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229. Non possono accedere all'incarico
coloro  che  siano  esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano
stati   destituiti   o   dispensati   dall'impiego  presso  pubbliche
amministrazioni.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal   presente  bando  per  la
presentazione della domanda di ammissione.
 
                    Presentazione delle domande.
 
    Le  domande  di  ammissione,  redatte  in carta semplice, secondo
lo schema  allegato  al  bando,  ed indirizzate al direttore generale
dell'azienda  ospedaliera  "SS.  Antonio  e  Biagio  e  C. Arrigo" di
Alessandria,  devono  pervenire,  entro  il  perentorio  termine  del
trentesimo  giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica, esclusivamente a
mezzo  posta per raccomandata con avviso di ricevimento, al direttore
generale azienda ospedaliera "SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo" - Via
Venezia n. 16 - 15100 Alessandria. La firma in calce alla domanda non
deve essere autenticata.
    Qualora  la  scadenza  coincida con giorno festivo, il termine di
presentazione  si  intende  prorogato  al primo giorno successivo non
festivo.  Saranno  ritenute  utilmente  prodotte le domande pervenute
dopo  il  termine  indicato  purche' spedite a mezzo raccomandata con
avviso  di  ricevimento  entro  il termine di scadenza. A tal fine fa
fede   il   timbro   postale.   Gli   interessati  sotto  la  propria
responsabilita' devono espressamente indicare:
      1) il cognome e il nome;
      2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      4)  il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      5)  le  eventuali  condanne  penali riportate; in caso negativo
dichiarare espressamente di non averne riportate;
      6)  i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8)   i   servizi   prestati  come  impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti   di   pubblico   impiego.   In   caso  negativo  dichiarare
espressamente   di  non  avere  prestato  servizio  presso  pubbliche
amministrazioni;
      9) il possesso dei requisiti specifici per l'ammissione;
     10)  il  domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale,  ad  ogni  effetto,  la  residenza  indicata  nella  domanda di
ammissione.
 
              Documentazione da allegare alla domanda.
 
    Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare i seguenti
documenti in carta semplice:
      1)  originale o copia dei documenti comprovanti il possesso dei
requisiti di ammissione prescritti;
      2)   certificato   di   iscrizione   all'Albo  dell'ordine  dei
medicichirurghi  rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto
a  quella  di scadenza del bando. L'iscrizione all'Albo professionale
di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea  consente la partecipazione
all'avviso,  fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'Albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
      3)  un  curriculum  formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato.
    I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
      a)  alla  tipologia  delle  istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b)  alla  posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c)  alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d)  ai  soggiorni  di  studio  o di addestramento professionale
per attivita'   attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
      e)  alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art.  9  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I  contenuti  del  curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c),  e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai   sensi   della   legge  4  gennaio  1968,  n.  15,  e  successive
modificazioni.
    Alla  domanda  di partecipazione all'avviso, gli aspiranti devono
allegare  tutte  le  certificazioni  relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione   dell'elenco  degli  idonei.  Alla  domanda  deve  essere
altresi'  unito  un  elenco,  in  triplice copia, dei documenti e dei
titoli presentati.
    L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al profilo di medico
dirigente   di   struttura  complessa  deve  essere  maturata  presso
amministrazioni  pubbliche,  istituti  di ricovero e cura a carattere
scientifico,  istituti  o cliniche universitarie, con le precisazioni
di  cui  all'art.  10  del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997.  Nei  certificati  di  servizio  devono  essere indicate le
posizioni  funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali  i  servizi sono prestati, nonche' le date iniziali e terminali
dei relativi periodi di attivita'.
 
                     Conferimento dell'incarico.
 
    L'incarico  avra' durata quinquennale con facolta' di rinnovo per
lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
    L'incarico  sara'  conferito  dal direttore generale e implica il
rapporto  di  lavoro  esclusivo,  alle  condizioni  e  norme previste
dall'art. 15  del  decreto  legislativo  n.  502/1992 come modificato
dall'art.  13  del  decreto  legislativo  n.  229/1999  e del vigente
Contratto  collettivo  nazionale  di lavoro, sulla base del parere di
una  apposita  commissione  di esperti nominata con le modalita' ed i
criteri  previsti  dall'art. 15-ter del decreto legislativo 19 giugno
1999,  n.  229,  e  dal  decreto  del  Presidente della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 484.
    La  commissione  accertera'  l'idoneita' dei candidati sulla base
del  colloquio e della valutazione del curriculum professionale degli
interessati.
    La  data  e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
tramite  lettera  raccomandata  con avviso di ricevimento al recapito
indicato nella domanda.
    L'amministrazione  declina,  sin  d'ora, ogni responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambio  di indirizzo indicato nella domanda o per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.  L'incarico  ha  durata  quinquennale  ed  e' soggetto alle
verifiche  previste  dal  vigente  Contratto  collettivo nazionale di
lavoro.
    L'incarico  decorre,  agli  effetti giuridici ed economici, dalla
data dell'effettiva assunzione in servizio.
    Il  dirigente  cui  viene  conferito  l'incarico  deve conseguire
l'attestato  di  formazione manageriale entro un anno dall'inizio del
servizio;  il  mancato superamento del primo corso utile determina la
decadenza dall'incarico stesso.
 
                Costituzione del rapporto di lavoro.
 
    L'azienda,  prima  di  procedere  alla stipulazione del contratto
individuale  per  la  costituzione  del rapporto di lavoro, invitera'
l'interessato  a  presentare  i  seguenti documenti, in carta legale,
entro il termine di trenta giorni dalla richiesta:
      1)   documentazione   comprovante  il  possesso  dei  requisiti
indicati nel presente avviso;
      2) eventuale certificato di servizio o altro documento se ed in
quanto necessario per l'ammissione all'avviso pubblico;
      3) estratto per riassunto dell'atto di nascita;
      4) certificato di godimento dei diritti politici;
      5) certificato generale del casellario giudiziale.
    I  certificati  di  cui ai numeri 4 e 5 devono essere in data non
anteriore  a  sei  mesi  dalla data della richiesta di presentazione.
Nello  stesso  termine  di  cui sopra l'interessato, sotto la propria
responsabilita',  deve  dichiarare  di  non  avere  altri rapporti di
impiego  pubblico  o  privato  e  di  non  trovarsi  in nessuna delle
situazioni  di  incompatibilita'  richiamate dall'art. 58 del decreto
legislativo  n.  29  del  1993.  In  caso  contrario,  unitamente  ai
documenti,  deve  essere espressamente presentata la dichiarazione di
opzione   per  la  nuova  azienda.  Scaduto  inutilmente  il  termine
suddetto,  l'azienda  comunica di non dar luogo alla stipulazione del
contratto.  L'accertamento  della  idoneita'  fisica e' effettuato, a
cura della azienda, prima dell'immissione in servizio.
 
                            Norme finali.
 
    L'amministrazione   si   riserva   la   facolta'   di  prorogare,
sospendere,  revocare  o  modificare  in tutto o in parte il presente
avviso   a  suo  insindacabile  giudizio,  qualora  ne  rilevasse  la
necessita'  o  l'opportunita'  per  ragioni  di  pubblico  interesse.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne  per  l'accesso  al  lavoro  ai  sensi  dell'art. 7 del decreto
legislativo  n.  29/1993.  Per  ulteriori  informazioni gli aspiranti
potranno  rivolgersi  all'U.O.A.  -  Amministrazione  del personale -
settore  concorsi  -  Via  S.  Caterina,  30  -  Alessandria  -  Tel.
0131/206728-206764.
Il direttore generale: Tofanini
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