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GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

Selezione per il reclutamento fino a tre giovani laureati da assumere
con contratto di specializzazione a tempo determinato

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.9 del 3/2/2004
Ente:GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
Località:Roma  (RM)
Codice atto:04E00369
Sezione:Enti pubblici
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:4/3/2004

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

(Art. 52 regolamento n. 2/2000 del Garante per la protezione dei dati
personali, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana n. 162 del 13 luglio 2000)
 
E' indetta una selezione per reclutare fino a tre giovani
laureati da assumere con contratto di specializzazione a tempo
determinato.
Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati in possesso
di diploma di laurea in giurisprudenza o in scienze politiche con
indirizzo giuridico, o diploma di laurea specialistica nelle medesime
discipline (ovvero di un titolo di studio conseguito all'estero con
votazione corrispondente, riconosciuto equipollente alle predette
lauree in base alla legislazione vigente in Italia), conseguito con
un punteggio non inferiore a 105/110, che non abbiano compiuto il
trentacinquesimo anno di eta' alla data di scadenza del termine
fissato dal presente avviso, che siano in possesso dei requisiti
generali per l'accesso all'impiego presso amministrazioni pubbliche,
nonche' di almeno due o piu' dei titoli seguenti:
voto di laurea con votazione superiore a 105/110;
titoli di specializzazione post-universitaria e master
conseguiti presso primarie istituzioni universitarie o di ricerca di
durata almeno annuale;
dottorato di ricerca;
pubblicazioni a stampa a carattere scientifico in materie di
interesse dell'Autorita';
iscrizione all'albo dei praticanti avvocati o degli avvocati di
durata almeno biennale, ivi compresa la pratica abilitativa, in base
ad attestazione del Consiglio dell'ordine degli avvocati;
ogni altro titolo comprovante qualificate esperienze di studio
o di ricerca presso amministrazioni pubbliche e primarie istituzioni
universitarie o di ricerca.
E' richiesta una buona e documentata conoscenza del francese o
dell'inglese scritto e parlato e sara' valutata positivamente la
buona conoscenza documentata di due o piu' lingue straniere.
I candidati che supereranno la selezione saranno assunti in prova
con contratto a tempo determinato di diritto privato della durata
massima di due anni e rinnovabile per non piu' di due volte, con il
trattamento economico previsto dall'art. 52 del regolamento n. 2/2000
del Garante e con lo stipendio corrispondente a quello iniziale dei
funzionari di ruolo dell'Ufficio del Garante.
Gli assunti svolgeranno presso l'Ufficio del Garante attivita' di
studio e ricerca, attivita' istruttoria in relazione a richieste di
pareri ed interpelli da parte di cittadini, associazioni e pubbliche
amministrazioni e potranno essere impegnati nella trattazione del
contenzioso.
L'Autorita' si riserva di elevare il numero dei giovani da
assumere con contratto a tempo determinato.
La selezione si svolgera' secondo le seguenti modalita':
valutazione dei titoli, per la quale e' previsto un punteggio
massimo di trenta punti;
un colloquio, preceduto da un tesi tendente ad accertare la
buona conoscenza della lingua prescelta dal candidato, al quale
saranno ammessi a partecipare i candidati che in sede di valutazione
dei titoli si siano classificati nei primi quindici posti.
La commissione di selezione sara' composta dal segretario
generale dell'Ufficio del Garante per la protezione dei dati
personali, che la presiede, da un esperto di provata qualificazione
nelle materie di competenza dell'Autorita' e da un dirigente
appartenente al ruolo organico dell'Ufficio.
I candidati dovranno inviare, a pena di esclusione, una domanda
secondo l'allegato schema contenente le proprie complete generalita'
e l'indirizzo, e dovranno dichiarare il possesso dei requisiti
generali per l'ammissione agli impieghi pubblici, nonche' dei titoli
di studio, professionali e di cultura di cui siano eventualmente in
possesso (sulla busta dovra' risultare la seguente indicazione:
contratti di specializzazione).
Le copie di documenti, titoli di studio o attestati eventualmente
allegati alla domanda, ovvero le copie di pubblicazioni a stampa di
carattere scientifico attinenti a materie di interesse del Garante,
dovranno recare la dichiarazione del candidato che si tratta di copie
conformi all'originale.
Non e' ammesso far riferimento a titoli gia' esibiti
all'Autorita' o ad altra amministrazione pubblica.
Alla domanda dovra' essere allegato un dettagliato curriculum
vitae et studiorum.
L'Autorita' si riserva di chiedere l'esibizione della
documentazione ritenuta utile ai fini della valutazione del profilo
professionale del candidato.
La domanda dovra' essere presentata esclusivamente a mezzo
raccomandata entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni
dalla data di pubblicazione del presente avviso, al seguente
indirizzo: Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali,
Roma, piazza di Monte Citorio, n. 121 - 00186 Roma (non sono ammesse
domande inviate con posta elettronica). Alla domanda dovra' essere
allegata la fotocopia di un documento valido di riconoscimento.
L'esito della selezione sara' comunicato ai candidati convocati
per il colloquio.
 
Informativa (Art. 10 legge n. 675/1996)
 
Ai sensi dell'art. 10 della legge 31 dicembre 1996, n. 675, e
dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, si
informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi
forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti
a tal fine dall'autorita' e' finalizzato unicamente all'espletamento
della selezione ed avverra' presso l'Ufficio del garante per la
protezione dei dati personali, in Roma, piazza di Monte Citorio,
n. 121 - 00186 Roma, con l'utilizzo di procedure anche
informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le
predette finalita', anche in caso di eventuale comunicazione a terzi.
Il conferimento di tali dati e' necessario per valutare i requisiti
di partecipazione e il possesso dei titoli e la loro mancata
indicazione puo' precludere tale valutazione. Ai candidati sono
riconosciuti i diritti di cui all'art. 13 della citata legge
n. 675/1996 e, di seguito, all'art. 7 del citato decreto legislativo
n. 196/2003, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati
personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la
cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della
legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi
rivolgendo le richieste all'Ufficio del Garante per la protezione dei
dati personali, con sede in Roma, piazza di Monte Citorio, n. 121 -
00186 Roma.

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