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Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione, con contratto a tempo determinato, di n. 4 Collaboratori Amministrativi di VII livello del CCNL degli E.P.R.
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | AREA DI RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA DI TRIESTE - AREA SCIENCE PARK |
| Località: | Trieste (TS) |
| Codice atto: | INPA864A |
| Sezione: | Altri enti |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 4 |
| Scadenza: | 17/2/2023 |
| Tags: | Amministrativi Per diplomati |
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È indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione con contratto a tempo determinato di n. 4 Collaboratori Amministrativi di VII livello del C.C.N.L. degli Enti pubblici di Ricerca e Sperimentazione. Riferimento bando n. TD1/2023.
I Collaboratori dovranno svolgere, con buona autonomia, le attività di seguito descritte:
- supporto alle attività di gestione ed amministrazione delle risorse umane (gestione presenze, elaborazione paghe, gestione giuridico/amministrativa dei rapporti di lavoro dipendente e selezione di nuovo personale);
- supporto nella gestione amministrativa dei progetti, anche nell'ambito del PNRR, e supervisione degli atti amministrativi collegati (cura dei rapporti con il soggetto finanziatore e con gli organismi di controllo per tutta la durata dei progetti e gestione degli audit finanziari esterni intermedi e finali, predisposizione e invio agli enti finanziatori della documentazione da allegare ai rendiconti, predisposizione, raccolta di informazioni e documenti utili al monitoraggio di target e di milestones e rendicontazione delle spese);
- supporto alle attività legate alle gare d'appalto (predisposizione di bandi, capitolati e altra documentazione necessaria per l'indizione delle procedure di gara d'appalto e gestione delle successive fasi di gara, anche nell'ambito dei progetti PNRR);
- attività inerenti al controllo di gestione.
Per l'ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti:
a) Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Sono altresì ammessi i candidati che abbiano conseguito un titolo straniero dichiarato dall'autorità italiana equipollente al Diploma di superamento dell'esame di Stato conclusivo del corso di studio di Istruzione Secondaria Superiore con insegnamenti analoghi. In questo caso è onere del candidato dimostrare l'equipollenza mediante la produzione del provvedimento che la riconosca, pena l'esclusione;
b) avere svolto attività lavorativa post diploma, per almeno dodici mesi, con rapporto di lavoro dipendente, o con contratti di collaborazione coordinata e continuativa, o a titolo di lavoro interinale/somministrazione di lavoro, con mansioni riguardanti una o più funzioni riportate nell'art. 1, presso enti pubblici, istituzioni o altri enti o aziende private; la suddetta attività, con anche la specificazione dei periodi di svolgimento, dovrà risultare dalle informazioni indicate nella domanda di ammissione alla selezione;
c) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea; potranno altresì partecipare i familiari dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero i cittadini di Paesi Terzi, che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
d) iscrizione nelle liste elettorali del comune di residenza (requisito richiesto esclusivamente ai cittadini italiani);
e) godimento dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza;
f) non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici o non avere procedimenti penali in corso di cui è a conoscenza, fermo restando l'obbligo di indicarli in caso contrario, anche qualora fosse stato concesso il beneficio della non menzione nei certificati del casellario giudiziale;
g) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero licenziati da una pubblica Amministrazione per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, ovvero dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile ovvero licenziati per motivi disciplinari;
h) per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
i) conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici (pacchetto Office 365) da accertare in sede di colloquio;
j) idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui la selezione si riferisce. Tale requisito sarà accertato prima dell'assunzione all'impiego;
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
1) godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza;
2) possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani;
3) adeguata conoscenza della lingua italiana; l'accertamento del possesso di tale requisito è demandato alla Commissione esaminatrice di cui al successivo art. 5, in fase di colloquio.
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