Concorso SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

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SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato
di quattro posti di personale da inquadrare nella categoria B,
posizione economica B3, dell'area servizi generali e tecnici, con
mansioni di conducente.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.31 del 17/4/2007

Ente: SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Località: -

Codice atto: 07E02230

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 4

Scadenza: 17/5/2007

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRIGENTE
 
    Vista  la  legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
    Vista  la  legge  5 febbraio 1992, n. 104 - ed in particolare gli
articoli 4  e  20  -  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,
concernente  l'assistenza,  l'integrazione  sociale e i diritti delle
persone handicappate;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati  membri  dell'U.E.  ai  posti  di  lavoro  presso  le pubbliche
amministrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni, recante, tra
l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa, ed in
particolare l'art. 61;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni   ed   integrazioni,   concernente  le  norme  generali
sull'ordinamento  del  lavoro  alle  dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
    Visto   i  CC.CC.NN.LL.  del  Comparto  Universita'  sottoscritti
rispettivamente  in data 27 gennaio 2005 per il quadriennio normativo
2002/2005  e  per  il  biennio economico 2002/2003 e in data 28 marzo
2006 per il biennio economico 2004/2005;
    Visto  il  Regolamento  che disciplina le modalita' di accesso ai
ruoli  a  tempo  indeterminato  del personale tecnico-amministrativo,
compresi  i  dirigenti,  presso  questo  Ateneo,  emanato con Decreto
Rettorale n. 3119 del 18 agosto 2003;
    Visto  il  combinato disposto degli art. 55, comma 5, del vigente
C.C.N.L.  e  2,  commi  4 e 5, del predetto Regolamento in materia di
assunzioni   a   tempo  indeterminato,  secondo  cui  l'accesso  alla
categoria  B  puo'  avvenire nella posizione B3 anziche' all'iniziale
B1,   per   particolari  professionalita'  che  richiedano  ulteriori
requisiti,   oltre   la   scuola   dell'obbligo,  in  relazione  alla
specificita' dell'attivita' lavorativa;
    Visto,   in  particolare,  l'art. 5,  comma  1,  lettera  b)  del
suindicato   Regolamento   di   Ateneo  per  le  assunzioni  a  tempo
indeterminato,  il quale prevede, tra l'altro, che per la categoria B
da  adibire  a mansioni di conducente il limite di eta' e' fissato in
massimo 55 anni;
    Visto  il  decreto  direttoriale  n. 96  del 9 marzo 2007, con il
quale  e'  stata  disposta l'assunzione a tempo indeterminato di n. 4
unita'   di   personale  appartenente  alla  categoria  B,  posizione
economica  B3, con mansioni di conducente, presso questa Universita',
in  possesso  del  diploma  di  istruzione  della scuola dell'obbligo
unitamente  alla  patente  di  guida  di  tipo D ed al certificato di
abilitazione  professionale  (KD) rilasciato dalla Direzione generale
della M.C.T.C.
    Viste  le  note direttoriali prott. n. 8723 e n. 8783 del 9 marzo
2007, con le quali, rispettivamente, sono state attivate le procedure
di  mobilita'  ex  art. 34-bis  decreto legislativo n. 165/2001 ed ex
art. 19  del  vigente  C.C.N.L.  Comparto  Universita' del 27 gennaio
2005, per la copertura dei suindicati posti di categoria B3;
    Considerato che, unitamente alle predette procedure di mobilita',
e'  stata  attivata  la  procedura  di  mobilita'  volontaria  di cui
all'art. 30    del    decreto   legislativo   n. 165/2001,   mediante
pubblicazione nel sito web di Ateneo di apposito avviso;
    Considerato  che  tutte  le predette procedure di mobilita' hanno
avuto esito negativo;
    Accertata   la   vacanza   e  la  disponibilita'  di  n. 4  posti
corrispondenti  alla medesima categoria ed area di cui trattasi nella
pianta organica di Ateneo;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, ed
il  decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000, n. 333 e
successive modificazioni ed integrazioni, con cui e' stato emanato il
Regolamento di esecuzione della predetta legge n. 68/1999;
    Visto  il  decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni  ed  integrazioni  relativo  alla  riserva di posti nei
pubblici  concorsi  a  favore dei volontari in ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati
senza  demerito,  anche  al  termine  o  durante  le  eventuali ferme
contratte  nonche'  gli  ufficiali di complemento in ferma biennale e
gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito
la ferma contratta;
    Considerato  che  ai  sensi  dell'art. 5,  commi  1 e 2, del gia'
citato  decreto  del Presidente della Repubblica n. 487/94 le riserve
dei  posti,  previste  da  leggi  speciali  a  favore  di particolari
categorie  di  cittadini,  non  possono  complessivamente superare la
meta' dei posti messi a concorso e che, se in relazione a tale limite
sia  necessaria una riduzione dei posti da riservare, questa si attua
in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla
riserva;
    Considerato  che  tale  riduzione  proporzionale  si  traduce, in
relazione  ad  ogni  posto da bandire, nel 31% a favore del personale
disabile  beneficiario  della legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive
modificazioni  ed  integrazioni  e  nel  19%  a  favore del personale
militare beneficiario del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e
successive  modificazioni  ed  integrazioni,  per  un totale del 50%,
limite legale massimo previsto per le riserve;
    Vista  la  Convenzione  stipulata  in  data  18 settembre 2006 da
questa  Amministrazione  con  i  competenti  Organi  Provinciali  per
l'assunzione di personale appartenente alle categorie protette di cui
alla  suindicata  legge  n. 68/1999,  con la quale viene garantita la
complessiva  quota  d'obbligo per l'assunzione del suddetto personale
disabile;
    Ritenuto,  pertanto,  tenuto conto anche della peculiarita' delle
mansioni  di  conducente,  di  non riservare alcun posto al personale
disabile;
    Accertato,  inoltre, che risulta una precedente frazione di posto
relativa  ad altri concorsi banditi presso questa Universita' pari al
65% a favore del suddetto personale militare;
    Considerato  che  relativamente  al presente bando tale riduzione
proporzionale  comporta  una  riserva  pari al 76% che si cumula alla
precedente  frazione  di  posto  pari al 65% per un totale del 141% a
favore del predetto personale militare;
      Ritenuto   che   tale   riduzione  proporzionale  determina  la
possibilita'  di  riservare  n. 1  posto  ai soggetti beneficiari del
sopra  menzionato  decreto  legislativo  215/2001,  riportando  per i
successivi  concorsi  una frazione di posto - pari al 41% - che sara'
cumulata  con le frazioni di posto che si determineranno a seguito di
future selezioni a tempo indeterminato bandite da questo Ateneo;
      Ritenuto  necessario  ed  urgente  provvedere alla copertura di
quattro  posti  di  categoria  B,  posizione  economica B3, dell'area
servizi generali e tecnici, con mansioni di conducente, presso questa
Universita'   mediante  emanazione  di  apposito  bando  di  concorso
pubblico,  per  esami, integrando, altresi', le prove concorsuali con
una prova pratico-attitudinale di guida su strada;
    Vista  la nota della direzione amministrativa prot. n. 2979/C del
15 novembre   2000,   che  ha  confermato  il  disposto  del  decreto
direttoriale    n. 690   dell'11 novembre   1998,   con   particolare
riferimento  alla  devoluzione  al  dirigente  della ripartizione del
personale  della  competenza  all'emanazione  di atti e provvedimenti
relativi alla procedure di selezione del personale;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                              Indizione
 
    E'  indetto  il  concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo indeterminato di quattro posti di personale da inquadrare nella
categoria  B,  posizione  economica  B3, dell'area servizi generali e
tecnici,  con  mansioni  di conducente, presso questa Universita', di
cui  un  posto  riservato  ai  volontari  in  ferma  breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati
senza  demerito,  anche  al  termine  o durante le eventuali rafferme
contratte,  nonche' agli ufficiali di complemento in ferma biennale e
gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito
la  ferma  contratta  a  norma  dell'art. 18,  comma  6,  del decreto
legislativo  n. 215/2001,  come  modificato  dal  decreto legislativo
n. 236/2003.
    Coloro   che  intendano  avvalersi  della  riserva  prevista  dal
presente  articolo  devono  farne  espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso, pena decadenza dal beneficio.
    Nel  caso  in  cui  non vi siano candidati riservatari idonei, il
posto messo a concorso sara' libero e verra' ricoperto utilizzando la
graduatoria generale di merito.
    L'Amministrazione  si riserva la facolta' di revocare il bando di
concorso,  di  sospendere  o  rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere  o  non procedere all'assunzione dei vincitori, in ragione
di  esigenze  attualmente  non valutabili ne' prevedibili, nonche' in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che
impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le
Universita'.

                               Art. 2.
 
               Requisiti per l'ammissione al concorso
 
    Per  l'ammissione  al  concorso e' richiesto, pena esclusione, il
possesso di tutti seguenti requisiti generali:
      a) titoli di studio e professionali:
        1) diploma di istruzione della scuola dell'obbligo;
        2) patente di guida di tipo D;
        3)  certificato di abilitazione professionale (KD) rilasciato
dalla direzione generale della M.C.T.C.;
    I  candidati  che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno  allegare  il  titolo  stesso  tradotto  e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta  equipollenza  del  proprio  titolo  di  studio con quello
italiano richiesto ai fini dell'ammissione.
      b) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti  appartenenti  alla Unione europea. Ai sensi del decreto del
Presidente  del Consiglio dei ministri n. 174/1994, i cittadini degli
Stati  membri dell'Unione europea debbono possedere tutti i requisiti
richiesti   ai   cittadini   della  Repubblica,  ad  eccezione  della
cittadinanza  italiana,  godere  dei  diritti civili e politici nello
Stato   di   appartenenza  o  di  provenienza  ed  avere  un'adeguata
conoscenza della lingua italiana;
      c) eta'  non inferiore agli anni 18 e non superiore ad anni 55,
tenuto conto della specifica attivita' lavorativa;
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per
la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente;
      e) godimento dei diritti politici;
      f) posizione  regolare in relazione agli obblighi di leva per i
nati entro l'anno 1985;
      g) non   essere  stato  destituito,  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una pubblica amministrazione ovvero non essere stato
dichiarato  decaduto  da  un impiego statale, ai sensi dell'art. 127,
1° comma,  lettera  d) del testo unico delle disposizioni concernenti
lo  Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
      h) non  aver riportato una condanna penale che comporterebbe il
licenziamento da parte di questa amministrazione.
    Ai  sensi  del  citato  decreto  del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994 ed in particolare dell'art. 3, i cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea debbono:
      1)  possedere  tutti  i  requisiti richiesti ai cittadini della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana;
      2)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      3) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui  di cui al presente articolo debbono essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    I    candidati    sono   ammessi   con   riserva   al   concorso.
L'Amministrazione  puo'  disporre  in ogni momento, con provvedimento
motivato   l'esclusione   dal  concorso  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Le  domande di ammissione al concorso - redatte in carta semplice
avvalendosi  del  modello  A,) allegato al presente bando o fotocopia
dello  stesso  e compilate a macchina o in stampatello, firmate dagli
aspiranti  di  proprio pugno, pena esclusione dal concorso - dovranno
essere  indirizzate  al  dirigente  della  ripartizione del personale
della  Seconda  Universita' degli studi di Napoli, Ufficio archivio e
protocollo,  Piazza  Luigi Miraglia palazzo Bideri, 80138 - Napoli ed
inviate  esclusivamente  a  mezzo  postale con avviso di ricevimento,
riportando sulla busta la dicitura «contenente domanda concorso - COD
01/07»,  entro  il  termine  perentorio di 30 giorni, che decorre dal
giorno  successivo a quello di pubblicazione dei presente bando nella
Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana. A tale fine fa fede il
timbro a data dell'Ufficio Postale accettante.
    Qualora  tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta
al primo giorno feriale utile.
    La  firma dell'aspirante in calce alla domanda non e' soggetta ad
autenticazione  ai  sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso  i candidati debbono
dichiarare,   pena   esclusione   dal   concorso,  sotto  la  propria
responsabilita':
      A)  cognome  e  nome (le candidate coniugate dovranno indicare,
nell'ordine,  il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
coniuge);
      B)  data  e luogo di nascita (i candidati devono avere eta' non
superiore ad anni 55);
      C)  dichiarazione  generica  del  possesso di tutti i requisiti
generali  previsti  dall'art. 2  comma 1 lettera dalla a) alla h) del
presente bando:
      D)  dichiarazione  esplicita relativa al possesso dei titoli di
studio  e  professionali indicati all'art. 2 lettera a), specificando
le  date di conseguimento dei suddetti titoli nonche' gli Enti che li
hanno rilasciati.
    Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati dovranno,
altresi', specificare:
      l'esatta indicazione del concorso cui si intende partecipare;
      il codice fiscale;
      la lingua straniera per la prova orale da scegliere tra inglese
e francese;
      l'eventuale  possesso  del  titolo  di  riserva  a  favore  dei
volontari  e  degli ufficiali delle Forze Armate previsti dal decreto
legislativo   n. 215/2001,   modificato   dal   decreto   legislativo
n. 236/2003, posseduto alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso; in caso di
omissione  di  tale  dichiarazione, i candidati decadono dai benefici
previsti;
      l'eventuale  possesso  dei  titoli  di  preferenza a parita' di
merito  previsti  dall'art. 7 del presente bando, posseduti alla data
di  scadenza  del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione   al   concorso;   in   caso   di  omissione  di  tale
dichiarazione, i candidati decadono dai benefici previsti;
      l'impegno,  in  caso  di  vincita  del concorso, a non chiedere
trasferimenti per un periodo non inferiore a cinque anni;
      il domicilio o recapito presso il quale si desidera che vengano
effettuate  le eventuali comunicazioni con indicazione della via, del
numero civico e del codice di avviamento postale, nonche' il recapito
telefonico,  impegnandosi  a  segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 dei
decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994,
n. 174, come specificati nel precedente art. 2.
    I   candidati   con  cittadinanza  non  italiana  sono  tenuti  a
presentare  la  domanda in lingua italiana, con le predette modalita'
ed entro il termine stabilito dal presente articolo.
    L'Amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda.
    I  candidati  che  abbiano  inviato  la  domanda oltre il termine
previsto  quelli  che  non abbiano firmato la domanda stessa, nonche'
quelli  che  abbiano omesso le dichiarazioni di cui ai predetti punti
A), B), C) e D) ovvero i candidati che abbiano dichiarato il possesso
di   titoli  di  studio  e/o  professionali  non  conformi  a  quelli
prescritti  dal  precedente  art. 2,  lettera  a)  sono esclusi - con
provvedimento motivato - dalla partecipazione al concorso: i suddetti
candidati  -  in  caso  di  accertamento  dei  sopracitati  motivi di
esclusione  successivamente  all'espletamento  delle  prove d'esame -
saranno  esclusi  con  decreto  motivato  dal  concorso  non  saranno
inseriti  nella graduatoria generale di merito e, consequenzialmente,
non potranno essere assunti.
    I  dati  personali  dichiarati  dai  candidati  nella  domanda di
partecipazione  al  concorso  saranno  trattati esclusivamente per le
finalita'  inerenti  alla  presente  procedura  ai  sensi del decreto
legislativo  30 giugno 2003, n. 196 - Codice in materia di protezione
dei dati personali -, nonche' dei Regolamenti di Ateneo in materia di
protezione  e  trattamento dei dati personali in ambito universitario
emanato  con  decreto  rettorale  n. 4558  del  29 dicembre 2003 e in
materia  di  trattamento  dei dati sensibili e giudiziari emanato con
decreto rettorale n. 670 del 28 febbraio 2006.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  Commissione  giudicatrice verra' successivamente nominata con
decreto  dirigenziale  secondo la composizione di cui all'art. 13 del
Regolamento  di  Ateneo  per l'accesso ai ruoli a tempo indeterminato
del personale tecnico-amministrativo, compreso i dirigenti, approvato
con  decreto  rettorale  n. 3119  del  18  agosto  2003  e successive
modificazioni ed integrazioni.

                               Art. 5.
 
                     Calendario e Prove di esame
 
    Gli  esami  consisteranno  in  una  prova  scritta,  in una prova
pratico-attitudinale ed in una prova orale.
    I  candidati  che  non  abbiano  ricevuto  alcun provvedimento di
esclusione  dal  concorso  sono  tenuti  a  presentarsi,  senza alcun
preavviso  e  pena esclusione, presso le sedi e nei giorni secondo il
seguente calendario di esame.
    La  prova  scritta  consiste nella risoluzione di test a risposta
multipla,  orientati  alle  mansioni  del  posto da ricoprire, ed, in
particolare, relativi a:
      cultura generale
      conoscenza del codice della strada;
      conoscenza dei dispositivi meccanici, elettronici e informatici
degli automezzi piu' comuni;
      nozioni di manutenzione ordinaria degli automezzi piu' comuni.
    Tale  prova  si  svolgera' il giorno 29 maggio 2007, alle ore 10,
presso  l'Aula  Magna  della facolta' di psicologia di questo Ateneo,
sita in via Vivaldi 43, 81100 - Caserta.
    I  voti sono espressi in trentesimi. Conseguono l'ammissione alla
prova  pratico-attitudinale  i  candidati che abbiano riportato nella
prova scritta una votazione di almeno 21/30.
    I  risultati  della suindicata prova scritta saranno affissi alle
ore  13  del giorno 4 giugno 2007 all'Albo dell'Ufficio Reclutamento,
Relazioni  Sindacali  e  Formazione  di questo Ateneo, sito in Napoli
alla  viaMarchese  Campodisola  13,  V  piano; l'elenco dei candidati
ammessi  alla  successiva  prova pratico-attitudinale sara', inoltre,
pubblicato nel sito web di Ateneo (www.unina2.it).
    La  prova  pratico-attitudinale  consiste in una prova pratica di
guida su strada, su automezzo di proprieta' della S.U.N.
    I  candidati  ammessi a sostenere tale prova dovranno presentarsi
il   giorno  6 giugno  2007,  alle  ore  9,  presso  i  locali  della
Ripartizione  Contrattuale  di  questo  Ateneo, siti in Viale Benduce
n. 10, 81100 - Caserta.
    I  voti sono espressi in trentesimi. Conseguono l'ammissione alla
prova   orale   i   candidati   che  abbiano  riportato  nella  prova
pratico-attitudinale una votazione di almeno 21/30.
    I  risultati  della suindicata prova pratico-attitudinale saranno
resi  noti  alla fine della prova medesima mediante affissione presso
l'Albo della Ripartizione contrattuale di questo Ateneo.
    La  prova  orale,  consistente  in  un  colloquio, orientato alle
mansioni  del  posto  da  ricoprire, ed, in particolare, sui seguenti
argomenti:
      argomenti   oggetto   della   prova  scritta  (escluso  cultura
generale);
      nozioni di anti-infortunistica e di primo soccorso;
      nozioni di legislazione universitaria.
    Tale  prova  orale  si  svolgera'  il giorno 11 giugno 2007, alle
ore 9,  presso  i  locali  della ripartizione del personale di questa
Universita',  sita  in  Napoli  alla  via  Marchese Campodisola 13, V
piano.
    Nell'ambito   della   prova  orale  e',  altresi',  accertata  la
conoscenza  di base di una lingua straniera, scelta dal candidato tra
inglese  e  francese,  attraverso la lettura e la traduzione di testi
e/o una breve conversazione. Del giudizio conclusivo di tale verifica
si  tiene  conto  ai fini della determinazione del voto relativo alla
prova orale.
    I  voti  sono  espressi in trentesimi. La suddetta prova orale si
intende superata con una votazione di almeno 21/30.
    La   votazione   complessiva  e'  determinata  sommando  il  voto
riportato  nella  prova  scritta,  il  voto  conseguito  nella  prova
pratico-attitudinale ed il voto conseguito nella prova orale.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove di esame i candidati
dovranno  essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita' ai sensi della vigente normativa.
    La  succitata  indicazione  del  calendario d'esame costituisce a
tutti  gli  effetti notifica ufficiale per la convocazione alle sopra
menzionate prove di esame.

                               Art. 6.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    L'Amministrazione,  accertata  la  regolarita'  della  procedura,
approva  gli  atti,  formula  la  graduatoria  generale  di  merito e
dichiara i vincitori con decreto dirigenziale.
    La suddetta graduatoria e' formulata secondo l'ordine decrescente
del   punteggio   complessivo  riportato  da  ciascun  candidato  con
l'osservanza,  a  parita'  di punti, dei criteri di cui al successivo
art. 7.
    Tale  graduatoria  generale  di  merito  sara'  affissa  all'Albo
dell'Ateneo e trasmessa all'Ufficio relazioni con il pubblico.
    La   graduatoria   generale   di   merito   restera'  valida  per
ventiquattro   mesi   dalla   data   del   provvedimento  formale  di
approvazione  degli  atti del concorso, salvo diverse disposizioni di
legge.
    Dalla  data di trasmissione all'Ufficio relazioni con il pubblico
della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative.

                               Art. 7.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    I  concorrenti  che  avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire  in  carta  semplice  a  questa  Amministrazione,  entro il
termine  perentorio  di  quindici  giorni,  che  decorre  dal  giorno
successivo  a  quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la
prova  orale, i documenti, in originale o in copia autenticata ovvero
le   dichiarazioni   sostitutive  di  certificazione  e  di  atto  di
notorieta'   di  cui  al  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445,  attestanti  il  possesso  dei  titoli di
preferenza  a  parita'  di merito, gia' indicati nella domanda e gia'
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    I  beneficiari  della  riserva  di  cui  all'art. 1, comma 1, del
presente   bando,   previsti   dall'art. 18,  comma  6,  del  decreto
legislativo  n. 215/2001,  come  modificato  dal  decreto legislativo
n. 236/2003, sono i volontari in ferma breve o in ferma prefissata di
durata  di  cinque  anni  delle  tre  forze  armate,  congedati senza
demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte,
nonche'  agli  ufficiali  di  complemento  in  ferma  biennale  e gli
ufficiali  in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
 
                             Assunzione
 
    I  vincitori  del  concorso,  sempreche'  non  si verifichino gli
impedimenti  di  cui  all'art. 1,  ultimo  comma, del presente bando,
saranno  invitati  a  cura dell'Amministrazione a stipulare contratto
individuale  di  lavoro  a  tempo  indeterminato  nonche',  ai  sensi
dell'art. 46  del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  ad  attestare il possesso dei requisiti richiesti per
l'ammissione  al  concorso,  indicati all'art. 2 del presente bando e
precisamente:
      1) data e luogo di nascita;
      2) residenza;
      3) codice fiscale;
      4) cittadinanza;
      5) godimento dei diritti politici;
      6) propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7) titolo di studio richiesto per la partecipazione al presente
concorso;
      8)  titoli professionali specifici richiesti dal presente bando
di concorso;
      9)   eventuali   condanne   penali   riportate   e/o  eventuali
procedimenti penali in corso.
    Dalla  dichiarazione  deve  risultare  inoltre  che  i  requisiti
prescritti  erano  posseduti  alla data di scadenza del termine utile
per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    Ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre   2000,   n. 445,   i  vincitori  del  concorso  dovranno
attestare,  nei modi e nelle forme della dichiarazione sostitutiva di
atto di notorieta', quanto segue:
      di  non  aver altri rapporti di impiego pubblico o privato e di
non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' previste
dell'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001 ovvero dovra' optare
per il rapporto di impiego presso questo Ateneo;
      di  non  essere  stato  destituito,  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una pubblica amministrazione ovvero non essere stato
dichiarato  decaduto  da  un impiego statale, ai sensi dell'art. 127,
1° comma,  lettera  d) del testo unico delle disposizioni concernenti
lo  Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    L'Amministrazione  provvedera'  ad  effettuare  idonei  controlli
sulla   veridicita'   delle   dichiarazioni   sostitutive,  ai  sensi
dell'art. 71  del  succitato  decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
    L'idoneita'  fisica  al  servizio  continuativo ed incondizionato
all'impiego  dovra'  essere  attestata  mediante  certificato  medico
rilasciato da un medico militare o dal Servizio sanitario nazionale.
    Tale  certificato  non  dovra' essere prodotto dal vincitore gia'
dipendente presso una pubblica amministrazione.
    Qualora   i  vincitori  siano  affetti  da  minorazioni  fisiche,
psichiche  o  sensoriali, il certificato ne deve fare menzione con la
dichiarazione   che   tali   minorazioni  non  riducano  l'attitudine
lavorativa dei medesimi.
    Tale  certificato  medico  dovra'  essere prodotto di norma prima
della  stipula  del  contratto  individuale  di lavoro; qualora venga
esplicitamente  previsto  dall'Amministrazione  di  produrlo entro il
termine  perentorio  di  trenta  giorni  dalla  data  di  stipula del
predetto  contratto,  la mancata presentazione del certificato stesso
entro il succitato termine di trenta giorni comportera' l'immediata e
automatica  risoluzione  del  rapporto  di  lavoro  senza  diritto di
preavviso,  fatta  salva  la  possibilita' di una proroga a richiesta
dell'interessato nel caso di comprovato e giustificato impedimento.
    L'Amministrazione  si  riserva la facolta' di sottoporre a visita
medica  di  un  sanitario  di  propria fiducia i candidati vincitori,
qualora lo ritenga necessario.
    I  vincitori  del presente concorso assumeranno servizio in prova
nella  categoria  di  B,  posizione  economica  B3, dell'area servizi
generali  e  tecnici,  con  mansioni  di  conducente,  con diritto al
relativo  trattamento  economico  previsto  dalla  normativa vigente,
oltre gli assegni e le indennita' spettanti per legge, in conformita'
a quanto previsto dai vigenti CC.CC.NN.LL. del Comparto Universita'.
    In  caso di mancata assunzione in servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvedera'
alla risoluzione del contratto.
    L'attivita'  lavorativa  del  vincitore verra' prestata presso la
Seconda  Universita'  degli  Studi  di  Napoli - sede di servizio - e
sara'  svolta  in  una  delle  sedi  operative  ove  sono  ubicate le
strutture  dell'Ateneo,  e precisamente: Napoli, Caserta, Santa Maria
Capua  Vetere  (Caserta),  Aversa  (Caserta)  e  Capua  (Caserta). La
domanda al presente concorso, pertanto, determina la disponibilita' a
prestare   servizio   presso  qualsiasi  delle  sopra  elencate  sedi
operative.
    II  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato  o  prorogato  alla  scadenza.  Ai  fini del compimento del
periodo  di  prova  si  tiene  conto del solo servizio effettivamente
prestato. Decorsa la meta' del periodo di prova, nel restante periodo
ciascuna  delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi momento
senza   obbligo  di  preavviso  ne'  di  indennita'  sostitutiva  del
preavviso.  Il  recesso  opera  dal  momento della comunicazione alla
controparte. Il recesso dell'Amministrazione deve essere motivato.

                               Art. 9.
 
            Restituzione dei titoli e delle pubblicazioni
 
    Trascorsi   sessanta   giorni   dalla   approvazione  degli  atti
concorsuali,  i  candidati interessati alla restituzione dei titoli e
pubblicazioni,  eventualmente  inviati  unitamente  alla  domanda  di
partecipazione al concorso, hanno due mesi di tempo per ritirarli.
    Successivamente,  l'Ufficio  competente procedera' allo scarto ed
eliminazione della documentazione e pubblicazioni prodotti.

                              Art. 10.
 
                            Norma Finale
 
    Per  tutto  quanto  non  espressamente  disciplinato nel presente
bando,  si  rinvia alle vigenti disposizioni regolamentari in materia
di  procedure  concorsuali  nonche'  alle  disposizioni contenute nei
CC.CC.NN.LL. Comparto Universita'.
    Copia  integrale  del  bando  di  concorso  e' disponibile presso
l'Ufficio  relazioni con il pubblico - Piazza Luigi Miraglia, palazzo
Bideri,  80138  Napoli  -  (dal lunedi' al venerdi' dalle 9 alle 13),
nonche' sul sito web di Ateneo: www.unina2.it>      Napoli, 3 aprile 2007
                                             Il dirigente: Filosa

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.31 del 17/4/2007
Ente:	SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
Località:	-
Codice atto:	07E02230
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	4
Scadenza:	17/5/2007