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UFFICIO ITALIANO DEI CAMBI

Concorso a 8 borse di studio per la qualificazione nel settore
creditizio e finanziario

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.85 del 26/10/2001
Ente:UFFICIO ITALIANO DEI CAMBI
Località:-
Codice atto:01E13658
Sezione:Altri enti
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:30/11/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 
                Caratteristiche delle borse di studio
 
    L'Ufficio  Italiano  dei  Cambi,  di  seguito denominato Ufficio,
mette  a  concorso  otto  borse  di  studio per la qualificazione nel
settore creditizio e finanziario.
    Le borse di studio, finalizzate all'assunzione in esperimento nel
grado  di Coadiutore (carriera operativa), sono riservate ad elementi
in possesso di uno dei diplomi di laurea di cui al successivo art. 2.
    Le  borse  di  studio  comportano la frequenza obbligatoria e con
profitto  di  un  corso  di qualificazione presso l'Ufficio diretto a
fornire un quadro di conoscenze specialistiche sulle funzioni e sulle
attivita' svolte dall'Istituto.
    L'importo  lordo  settimanale delle borse di studio e' fissato in
euro 760 per i partecipanti residenti fuori della provincia di Roma e
in euro 300 per quelli residenti nella suddetta provincia.
    L'Ufficio  comunichera'  ai  vincitori  del  concorso  la data di
inizio  del  corso  di qualificazione, la sua durata e il conseguente
importo complessivo della borsa di studio.
                               Art. 2.
 
     Requisiti di partecipazione al concorso e per l'assunzione
 
    Sono richiesti i requisiti di seguito indicati:
      1) possesso  con  un  punteggio di almeno 105/110 - o votazione
equivalente  - di uno dei seguenti diplomi di laurea: giurisprudenza;
scienze politiche; economia e commercio; economia delle istituzioni e
dei  mercati  finanziari;  economia delle amministrazioni pubbliche e
delle   istituzioni   internazionali;  economia  e  legislazione  per
l'impresa; economia aziendale; economia politica; economia e finanza;
discipline   economiche   e   sociali;  scienze  economiche;  scienze
economiche   e   sociali;   scienze   economiche-marittime;   scienze
economiche   e   bancarie;   economia  bancaria,  economia  bancaria,
finanziaria  e  assicurativa;  economia assicurativa e previdenziale;
scienze    bancarie    e   assicurative;   economia   del   commercio
internazionale  e  dei  mercati  valutari;  economia  marittima e dei
trasporti;    scienze   dell'amministrazione;   statistica;   scienze
statistiche demografiche e sociali; scienze statistiche e attuariali;
scienze  statistiche  ed  economiche;  statistica  e  informatica per
l'azienda;    matematica;    scienze    dell'informazione;    scienze
internazionali  e  diplomatiche;  sociologia; ovvero altro diploma di
laurea  equipollente  per  legge;  ovvero titolo di studio conseguito
all'estero   con   votazione   corrispondente   ad   almeno  105/110,
riconosciuto  equipollente  ai  fini della partecipazione ai pubblici
concorsi,  secondo la vigente normativa, ad uno dei diplomi di laurea
sopra indicati;
      2) eta'  non  superiore ai 40 anni, secondo quanto previsto dal
regolamento  del  personale  dell'Ufficio  in  base  alla facolta' di
deroga di cui all'art. 3, comma 6, della legge n. 127/1997 in tema di
limiti  di eta' per la partecipazione ai pubblici concorsi. Il limite
massimo di 40 anni:
        2.1.)  e' elevato di un anno per i coniugati e di un anno per
ogni figlio fino a un massimo di due anni;
        2.2.)  e'  elevato  di  cinque anni nei confronti di vedovi o
vedove di dipendenti dell'Ufficio deceduti in attivita' di servizio;
        2.3.)   non   e'   operante  per  i  dipendenti  dell'Ufficio
inquadrati  in  un grado diverso da quello di Coadiutore che, forniti
degli altri requisiti, chiedono di partecipare al concorso.
    La documentazione relativa all'elevazione del limite di eta' deve
essere   prodotta   secondo   le  modalita'  di  legge  che  verranno
successivamente indicate.
      3) cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge;
      4) idoneita'  fisica  all'impiego,  da  accertarsi tramite enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
      5) godimento dei diritti politici.
    I  cittadini  di  altri  Stati  membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti ulteriori requisiti:
      6) godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
      7) adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui  ai  punti  1) e 2) del presente articolo -
inclusa l'equipollenza del titolo di studio - devono essere posseduti
alla  data  di scadenza stabilita per la presentazione della domanda;
gli  altri  alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui
al punto 7) viene accertato durante le prove del concorso.
    L'Ufficio, fermi restando i termini prescritti per il possesso da
parte  dei  candidati dei requisiti previsti dal presente bando, puo'
verificarne  l'effettivo possesso anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.
    L'Ufficio  dispone  l'esclusione  dal  concorso,  non da' seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
dei  soggetti  che  risultano sprovvisti, alla data prescritta per il
relativo  possesso, di uno o piu' dei requisiti previsti dal presente
bando.
                               Art. 3.
 
                      Domanda di partecipazione
             Termine per la presentazione della domanda
 
    Per   esigenze   di  carattere  organizzativo  si  raccomanda  di
compilare   la   domanda  di  partecipazione  utilizzando  il  modulo
prestampato  allegato  al  presente bando di cui e' parte integrante.
L'eventuale  redazione  della  domanda  in  carta  libera deve essere
effettuata  riportando  fedelmente - con scrittura dattilografica o a
stampatello - l'intero contenuto del predetto modulo.
    Il  bando  e'  disponibile  anche  sul sito internet dell'Ufficio
"www.uic.it".>    La domanda deve recare la firma autografa del candidato.
    La  domanda deve essere spedita per posta a mezzo di raccomandata
con avviso di ricevimento entro il termine perentorio del 30 novembre
2001  all'Ufficio Italiano dei Cambi - Servizio Personale - Divisione
Gestione  e  Sviluppo delle Risorse Umane, via delle Quattro Fontane,
n. 123 - 00184 Roma. La data di spedizione e' comprovata dal timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
    La  domanda  puo'  essere presentata, entro il termine perentorio
del  30 novembre 2001, direttamente alla sede dell'Ufficio, via delle
Quattro Fontane, n. 123 - Roma, dalle ore 8 alle ore 16,30 di ciascun
giorno  lavorativo,  escluso  il  sabato. Della data di presentazione
della  domanda  fa  fede  il  timbro  a  data dell'Ufficio, che viene
apposto sulla stessa il medesimo giorno della sua presentazione.
    Non   sono   tenute  in  considerazione  -  e  comportano  quindi
l'esclusione dal concorso - le domande:
      a) prive della firma autografa;
      b) spedite  o presentate direttamente oltre il suddetto termine
perentorio,   non  assumendo  l'Ufficio  alcuna  responsabilita'  per
eventuali ritardi o disguidi postali;
      c) inoltrate  tramite telegramma, telex o qualsiasi altro mezzo
non idoneo ad accertarne la fonte di provenienza;
      d) dalle  quali  risulti  il  mancato  possesso  dei  requisiti
prescritti  per la partecipazione al concorso di cui ai punti 1) e 2)
del precedente art. 2.
    L'Ufficio comunica per iscritto agli interessati il provvedimento
di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda. L'ammissione alle
prove  avviene  comunque  con  la  piu'  ampia  riserva  in ordine al
possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando.
    I candidati che, nati anteriormente al 1 dicembre 1961, intendano
usufruire  delle  elevazioni  del  limite  di eta' di cui all'art. 2,
punti  2.1  e 2.2, ovvero dell'esenzione dal limite di eta' di cui al
punto  2.3  del citato articolo, devono farne espressa menzione nella
domanda  specificando,  per  le  ipotesi  di  cui  al  punto  2.1, la
condizione  di  coniugato/a e/o il numero dei figli; per l'ipotesi di
cui  al  punto  2.2,  lo stato di vedovo/a di dipendente dell'Ufficio
deceduto in attivita' di servizio; per l'ipotesi di cui al punto 2.3,
la qualifica di dipendente dell'Ufficio. In caso contrario la domanda
non e' ritenuta regolare e comporta in qualsiasi momento l'esclusione
dal concorso.
    I candidati che intendono far valere eventuali titoli di riserva,
precedenza e/o preferenza nelle assunzioni, stabiliti da disposizioni
di legge vincolanti per l'Ufficio ovvero da norme regolamentari dello
stesso, devono farne espressa menzione nella domanda; nel caso in cui
l'indicazione   sia   omessa,   il   titolo   non   viene   preso  in
considerazione.
    L'Ufficio  non promuove regolarizzazioni documentali ne' consente
regolarizzazioni documentali tardive.
    Per  il  riconoscimento  dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge   n. 104/1992   nonche'   dall'art. 16,  comma 1,  della  legge
n. 68/1999   i   candidati   disabili   devono  indicare  -  mediante
compilazione  del  "quadro  1"  dell'accluso  modulo  di domanda - la
necessita' di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle
prove  in  relazione  alla specifica condizione di disabilita'. A tal
fine  i  candidati  devono  attestare  di  essere  stati riconosciuti
disabili   mediante   dichiarazione   sostitutiva  di  certificazione
effettuata  nei  modi  e nei termini previsti dalla legge, secondo lo
schema   del   "quadro   1"  ovvero  allegare  idonea  certificazione
rilasciata dalla struttura pubblica competente.
    Il  "quadro 1", se utilizzato, deve recare la firma autografa del
candidato, pena la perdita dei benefici previsti nel riquadro stesso.
    Sulla  base  della  documentazione ricevuta, il medico competente
dell'Ufficio  (o  altro  sanitario  di fiducia) valuta la sussistenza
delle  condizioni  per  la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi
e/o   degli   ausili,  con  riguardo  alla  specifica  condizione  di
disabilita'.
    Qualora   l'Ufficio   riscontri  la  non  veridicita'  di  quanto
autocertificato  dal  candidato, procede all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute e alla conseguente esclusione dal concorso.
    I  candidati  portatori  di handicap possono, per ogni evenienza,
prendere  contatto  con  il Servizio Personale - Divisione Gestione e
Sviluppo delle Risorse Umane (tel. 0646631).
    I candidati devono indicare nel modulo di domanda, in modo chiaro
e  inequivocabile,  anche l'indirizzo al quale l'Ufficio deve inviare
tutte  le  comunicazioni  inerenti  al  concorso,  con l'eccezione di
quella  relativa  al  test  preselettivo, che viene effettuata con le
modalita' di cui all'art. 5.
    L'Ufficio  non  assume  alcuna  responsabilita'  per il mancato o
ritardato  recapito  di comunicazioni dirette ai candidati che sia da
imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza di chiarezza
nell'indicazione  dell'indirizzo  da  parte  del  candidato  ovvero a
omessa  o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento
dell'indirizzo medesimo.
                               Art. 4.
 
                          Test preselettivo
 
    I  candidati  sono  convocati  a  sostenere  un test preselettivo
articolato in tre sezioni riguardanti:
      1) l'accertamento  della conoscenza delle materie del programma
allegato;
      2) l'accertamento della conoscenza della lingua inglese;
      3) l'accertamento  del  possesso  delle capacita' attitudinali,
con particolare riferimento alle capacita' di analisi, di sintesi, di
logicita'  del  ragionamento  e  di  orientamento  alla soluzione dei
problemi.
    Il  test e' corretto in forma anonima con l'ausilio di tecnologia
informatica.  La  Commissione  esaminatrice,  di  cui  al  successivo
art. 6, stabilisce i criteri di valutazione che sono comunicati prima
dell'inizio della prova.
    I  candidati  classificatisi fino al 100o posto della graduatoria
di  preselezione  formata  dalla  predetta  Commissione esaminatrice,
nonche'  quelli  eventualmente classificatisi ex aequo in tale ultima
posizione,  sono  chiamati  a  sostenere  la  prova scritta di cui al
successivo art. 6.
    In  caso  di  partecipazione al test preselettivo di un numero di
candidati  non  superiore  a  100,  vengono  chiamati  a sostenere la
suddetta  prova scritta il 75% dei presenti al test in questione, con
arrotondamento  all'unita'  superiore, nonche' quelli classificati ex
aequo all'ultima posizione utile della relativa graduatoria.
    Ai  restanti  candidati  viene  comunicata la non ammissione alla
successiva fase concorsuale.
    Il  punteggio  conseguito nel test preselettivo non concorre alla
formazione   del   punteggio   complessivo   utile   ai   fini  della
determinazione della graduatoria di merito.
                               Art. 5.
 
                  Convocazione al test preselettivo
 
    Ai  candidati  viene  data  notizia del calendario e del luogo di
effettuazione  del  test  tramite  avviso  pubblicato  nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami" - di uno dei martedi' o venerdi' del mese di febbraio 2002.
    Con  le  stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi  non  sia  ancora possibile determinare data e luogo di
svolgimento  del  test  -  viene indicata la Gazzetta Ufficiale della
Repubblica  italiana  sulla  quale  tale avviso sara' successivamente
pubblicato.
    Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario  rinviare  lo  svolgimento  del  test preselettivo dopo la
pubblicazione  del  calendario,  la  notizia  del  rinvio e del nuovo
calendariodello  stesso  viene  prontamente  diffusa  mediante avviso
pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana - 4a
serie speciale "Concorsi ed esami".
    Tali  informazioni  sono  disponibili  anche  sul  sito  internet
dell'Ufficio "www.uic.it".>
                               Art. 6.
 
               Commissione esaminatrice. Prove d'esame
 
    Il   Direttore   Generale   dell'Ufficio  nomina  la  Commissione
esaminatrice incaricata di sovraintendere alle prove d'esame.
    Le prove d'esame si svolgono a Roma. Ai candidati ammessi vengono
comunicati  la  sede  e il calendario ai fini dello svolgimento delle
stesse.
    Le  prove  d'esame  consistono  in  una prova scritta e una orale
sulle materie indicate nel programma allegato.
    La  prova  scritta  comporta lo svolgimento in forma sintetica ma
argomentata  di  tre  temi  fra  quelli  proposti  dalla  Commissione
esaminatrice  vertenti  sulle  materie  di cui alle sezioni A e B del
suddetto programma.
    I   candidati  devono  scegliere  un  tema  tra  quelli  proposti
nell'ambito  degli  argomenti  inclusi nella sezione A ed un tema tra
quelli  proposti nell'ambito degli argomenti inclusi nella sezione B;
possono scegliere il terzo tema indifferentemente tra quelli proposti
nell'ambito degli argomenti dell'una o dell'altra sezione.
    Per lo svolgimento degli elaborati e' consentita la consultazione
unicamente  di  raccolte  di legge non commentate ne' annotate. A tal
fine  saranno  fornite  indicazioni  ai  candidati ammessi alla prova
scritta.
    La  prova e' corretta in forma anonima ed e' valutata, fino ad un
massimo  di  50  punti,  nei  confronti  dei soli candidati che hanno
presentato i tre temi svolti secondo le modalita' di cui ai commi 4 e
5  del  presente  articolo.  La prova e' superata da coloro che hanno
riportato almeno 30 punti.
    La  prova  orale verte su tutte le materie indicate nel programma
allegato.  Il  colloquio tende ad accertare la maturita' di pensiero,
la capacita' di giudizio, la cultura giuridica e/o economica connessa
con le materie oggetto di esame nonche' la capacita' di utilizzare il
proprio patrimonio concettuale.
    La  prova,  valutata  fino ad un massimo di 50 punti, e' superata
dai candidati che hanno conseguito una votazione minima di 30 punti.
    Sono  considerati  idonei  i  candidati  che  hanno riportato una
votazione  almeno pari alla somma dei punteggi minimi previsti per la
prova scritta e per la prova orale.
    In  occasione  della prova orale ha luogo anche una conversazione
in  lingua  inglese;  essa  e'  valutata  con  l'attribuzione  di  un
punteggio fino a un massimo di 3 punti, non computabili nel punteggio
della  prova orale ma utili a determinare il punteggio complessivo di
cui al successivo art. 8.
    Al  termine  di ogni giornata di esame viene affisso, in apposito
spazio,  un  prospetto  riportante  i risultati conseguiti da ciascun
candidato nelle singole prove d'esame.
    I  candidati  che  nella  domanda abbiano dichiarato di possedere
eventuali titoli di riserva, precedenza o preferenza stabiliti per le
assunzioni  da  disposizioni  di  legge vincolanti per l'Ufficio o da
norme   regolamentari   dell'Ufficio  stesso,  devono  comprovare  il
possesso  di  tali  titoli  alla  data  della domanda mediante idonea
documentazione  da  prodursi  al  momento  in cui sostengono la prova
orale.  Tale  obbligo  di documentazione puo' essere adempiuto con le
modalita'  previste  nel  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000.
                               Art. 7.
 
            Adempimenti per la partecipazione alle prove
 
    Per  sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
d'identita'  ovvero  di  uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35  del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(Testo  unico  delle  disposizioni  legislative  e  regolamentari  in
materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati
membri   dell'Unione   europea  devono  essere  muniti  di  documento
equipollente.
    I  documenti  di  cui  sopra devono essere in corso di validita'.
Sono  esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti
documenti.
                               Art. 8.
 
                             Graduatorie
 
    Il  punteggio  complessivo  dei  candidati  idonei e' determinato
dalla  somma  delle  votazioni  conseguite nella prova scritta, nella
prova  orale  e  a  seguito  dell'accertamento della conoscenza della
lingua straniera nel corso della prova orale di cui all'art. 6, comma
11.
    La  commissione  esaminatrice  compila  la  graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
    L'Ufficio forma la graduatoria finale in base alla graduatoria di
merito  e ai titoli di riserva, precedenza e/o preferenza, dichiarati
nella  domanda  e  documentati con le modalita' indicate al comma 13,
del precedente art. 6.
    Fermo  restando  quanto precede, qualora piu' candidati risultino
in  posizione  di  ex  aequo, viene data preferenza al candidato piu'
giovane di eta'.
    Le  borse  di  studio  vengono  assegnate  secondo l'ordine della
graduatoria finale.
    Se uno dei vincitori rinuncia alla borsa, l'Ufficio si riserva la
facolta'  di  assegnarla  ad altro candidato idoneo seguendo l'ordine
della graduatoria finale.
    L'Ufficio  si  riserva  altresi'  la  facolta'  di  utilizzare la
graduatoria  finale  entro  due anni dalla data di approvazione della
stessa.
                               Art. 9.
 
        Adempimenti per gli assegnatari delle borse di studio
 
    L'Ufficio  comunica  l'assegnazione  della  borsa  di  studio  ai
vincitori  del  concorso. A seguito di tale comunicazione essi devono
tempestivamente  dare risposta scritta di accettazione della borsa di
studio o di rinuncia alla medesima.
    I  partecipanti  al  corso  di  qualificazione  di cui all'art. 1
devono  documentare,  nei termini che verranno indicati dall'Ufficio,
il  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione  al  concorso  e  di
assunzione; tale documentazione puo' essere prodotta con le modalita'
previste nel decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    Nell'ambito  della documentazione che deve essere fornita ai fini
della  verifica  del  possesso  dei  requisiti  di  assunzione,  sono
comprese  anche  le  dichiarazioni  relative  all'esistenza o meno di
condanne  penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta
o  di  sottoposizione  a  misure  di  sicurezza,  ovvero  di  carichi
pendenti.
                              Art. 10.
 
                           Borsa di studio
 
    Una  Commissione,  nominata  dal Direttore Generale dell'Ufficio,
accerta il profitto tratto dalla frequenza al corso di qualificazione
da  parte  degli  assegnatari  delle  borse  di  studio.  Durante  lo
svolgimento  del  corso  viene  rilevato  il profilo attitudinale dei
borsisti.  A  tale  rilevazione  possono partecipare anche consulenti
esterni.
    L'Ufficio  si riserva la facolta' di revocare la borsa di studio,
sospendendo  l'erogazione delle somme non maturate, ai borsisti che -
sentita  la  Commissione di cui al precedente comma - non danno prova
di  assiduita'  ovvero  non  dimostrano  di  seguire  le lezioni e le
esercitazioni con profitto.
                              Art. 11.
 
                     Visita medica preassuntiva
 
    L'Ufficio  fa  sottoporre  i  vincitori  delle  borse di studio a
visita  medica presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie
al fine di accertare l'incondizionata idoneita' fisica all'impiego.
    Ove  la  visita medica non abbia luogo durante lo svolgimento del
corso  di  qualificazione, ai residenti fuori della provincia di Roma
vengono  rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo di provincia di
residenza  e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della 1a classe e
viene  corrisposto  un  contributo  alle  altre  spese  nella  misura
forfettaria  di  euro  77  per ogni giornata di permanenza a Roma. Ai
candidati  residenti  all'estero sono rimborsate le spese di viaggio,
idoneamente  documentate,  sostenute per l'utilizzo di mezzi pubblici
di  linea  dalla  localita'  di  residenza  e  ritorno. Se il viaggio
avviene  con l'aereo il rimborso e' commisurato alla tariffa prevista
per la classe economica. Al luogo di residenza e' equiparato il luogo
ove  il  candidato  si  trovi  stabilmente  per documentati motivi di
studio o di lavoro.
                              Art. 12.
 
                        Nomina e assegnazione
 
    L'Ufficio  procede all'assunzione dei borsisti che, oltre ad aver
frequentato  con  profitto  il  corso  di qualificazione, non abbiano
tenuto  comportamenti  incompatibili  con  le  funzioni  da espletare
nell'Istituto   e  siano  in  possesso  dei  requisiti  regolamentari
previsti per l'assunzione stessa.
    Essi  sono  nominati Coadiutori. La definitivita' della nomina e'
subordinata   al   compimento,   con  esito  favorevole,  a  giudizio
insindacabile  dell'Ufficio,  del periodo di esperimento che avra' la
durata  di sei mesi. Nell'ipotesi di esito sfavorevole, l'esperimento
e' prorogato, per una sola volta, di altri sei mesi.
    L'accettazione della nomina a Coadiutore non puo' essere in alcun
modo condizionata.
    Il  rapporto  d'impiego  dei  cittadini  di un altro Stato membro
dell'Unione  europea  e'  regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui  al  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio
1994,  n. 174,  recante norme "sull'accesso dei cittadini degli Stati
membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro"  presso gli enti
pubblici.
    In  seguito  alla  nomina  a  Coadiutore,  gli interessati devono
assumere servizio nel termine stabilito dall'Ufficio.
    Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati  motivi,  non  prendono  servizio nel termine prescritto
decadono dalla stessa, cosi' come previsto dalle vigenti disposizioni
del Regolamento del Personale dell'Ufficio.
                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Con  riferimento alle disposizioni di cui alla legge n. 675/1996,
concernente  la  tutela delle persone e degli altri soggetti rispetto
al trattamento dei dati personali e, in particolare alle disposizioni
di  cui  all'art. 10,  i  dati  personali  forniti dai candidati sono
raccolti  presso l'Ufficio, Servizio Personale - Divisione Gestione e
Sviluppo  delle  Risorse  Umane,  per  le  finalita'  di gestione del
concorso e sono trattati anche in forma automatizzata. Il trattamento
degli  stessi,  per  gli  assegnatari delle borse di studio e per gli
assunti,  prosegue  anche successivamente all'eventuale instaurazione
del  rapporto  di  lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del
medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di  partecipazione e di assunzione, pena
l'esclusione dal concorso.
    I  dati  idonei  a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati  per  l'adempimento  degli  obblighi  previsti  dalle  leggi
n. 104/1992 e n. 68/1999.
    I  dati  di  cui  all'art. 9,  comma 3,  del  presente bando sono
trattati, per le finalita' previste dall'art. 9, comma 2, lettera c),
del  decreto  legislativo  n. 135/1999,  allo  scopo  di accertare il
possesso  del requisito della compatibilita' dei comportamenti tenuti
dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base
a quanto previsto dalle norme regolamentari dell'Ufficio.
    Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente alle
amministrazioni  pubbliche  direttamente  interessate  alla posizione
giuridico-economica dei candidati o allo svolgimento del concorso.
    Gli  interessati  sono  titolari  dei  diritti di cui all'art. 13
della  legge n. 675/1996, tra i quali figura il diritto di accesso ai
dati  che li riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui
il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
legittimi.
    Tali   diritti   possono   essere   fatti  valere  nei  confronti
dell'Ufficio  Italiano dei Cambi, via delle Quattro Fontane, n. 123 -
00184  Roma, in qualita' di titolare del trattamento. Il responsabile
del trattamento e' il Capo del Servizio Personale.
                              Art. 14.
 
                          Norme richiamate
 
    Il presente bando di concorso tiene conto della legge n. 125/1991
che  garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
      Roma, 15 ottobre 2001
                             Il direttore generale: Carlo Santini

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