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UNIVERSITA' DI FOGGIA

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di funzionario di
elaborazione dati - ottava qualifica - presso l'amministrazione
centrale.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.64 del 18/8/2000
Ente:UNIVERSITA' DI FOGGIA
Località:Foggia  (FG)
Codice atto:000E7442
Sezione:Università
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:17/9/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983, e successive
integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 29. 12.1988, n. 554;
Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto iI decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
integrazioni i modificazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 28 dicembre 1995, n. 549;
Visto il C.C.N.L. del comparto dell'Universita';
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive integrazioni e
modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Vista la delibera, in data 21 dicembre 1999, con cui il senato
accademico di questa Universita' ha assegnato un posto di funzionario
di elaborazione dati - ottava qualifica - per le esigenze
dell'amministrazione centrale;
Accertata la disponibilita' del suddetto posto;
 
Decreta:
 
Art. 1.
 
Posti a concorso
 
E' indetto il concorso pubblico, per esami, ad un posto di
funzionario di elaborazione dati in prova - ottava qualifica, area
funzionale delle strutture di elaborazione dati - presso
l'amministrazione centrale dell'Universita' degli studi di Foggia.

                               Art. 2.
 
Requisiti generali di ammissione
 
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o di uno Stato membro della Unione
europea;
b) eta' non inferiore a gli anni 18;
c) di uno dei seguenti diplomi di laurea: scienze
dell'informazione, informatica, ingegneria informatica, ingegneria
elettronica, matematica, fisica;
Per i titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesta la
dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in
materna.
Ai sensi dell'art. 84 della legge n. 312/1980, si prescinde dal
titolo di studio suddetto per il personale della qualifica
immediatamente inferiore in servizio da almeno cinque anni senza
demerito.
d) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di sottopone a visita medica di controllo i vincitori di concorso ai
sensi della vigente normativa.
e) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da
un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d)
del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini di Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione puo' dispone in ogni momento, con decreto
motivato del rettore, l'esclusione per difetto dei requisiti
prescritti.

                               Art. 3.
 
Domanda e termine di presentazione
 
La domanda di ammissione al concorso redatta su carta semplice ed
in conformita' all'unito allegato A, intestata al magnifico rettore
dell'Universita' degli studi di Foggia, dovra' essere presentata
direttamente o spedita esclusivamente a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento alla direzione amministrativa di questa
Universita', via IV Novembre, n. 1, Foggia, entro il termine
perentorio di trenta giorni decorrente dalla data di pubblicazione
del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale - 4a Serie Speciale -
"Concorsi ed esami" della Repubblica.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite, nel modo sopra specificato, entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

                               Art. 4.
 
Dichiarazioni da formulare nella domanda
 
Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
b) il luogo e la data di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato
membro della Unione europea;
d) il comune ove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il possesso del titolo di studio o dei requisiti indicati al
punto c) dell'art. 2 del presente bando;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) che ha prestato servizio presso una pubblica amministrazione
e non e' stato destituito o dispensato per persistente insufficiente
rendimento, ovvero che non ha prestato servizio presso una pubblica
amministrazione ne' e' stato dichiarato decaduto dall'impiego statale
per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
i) titoli che danno diritto alla preferenza a parita' di
merito, cosi' come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
j) i cittadini degli Stati membri della Unione europea devono
dichiarare, altresi' di godere dei diritti civili politici anche
nello stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana;
k) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione al
concorso.
Ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, i portatori di
handicap, in relazione alloro diritto a sostenere le prove di esame,
dovranno indicare nella domanda gli ausili necessari per lo
svolgimento delle prove stesse e l'eventuale necessita' di tempi
aggiuntivi occorrenti in relazione allo specifico handicap.
La domanda deve contenere in modo esplicito le dichiarazioni di
cui sopra. L'omissione di una delle dichiarazioni di cui ai punti c),
d) f), h), determina l'invalidita' della domanda stessa, con
l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 5.
 
Commissione giudicatrice
 
La commissione esaminatrice del concorso sara' nominata con
decreto rettorale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

                               Art. 6.
 
Prove di esame
 
Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una prova orale
in base al seguente programma:
prima prova scritta:
vertera' su uno dei seguenti argomenti: tipologie di reti di
elaboratori, architetture e protocolli; tecniche di clustering e di
distribuzione dell'elaborazione; modalita' di gestione di un centro
di elaborazione sotto l'aspetto della sicurezza di accesso e
dell'integrita' dei dati; modalita' di gestione sistematica in
ambienti Unix o Windows NT.
seconda prova scritta:
la seconda prova (a contenuto teorico/pratico) consistera'
nella redazione di un progetto d'automazione cosi' articolato:
specifiche di massima dell'hardware, scelta dell'ambiente software,
disegno della soluzione attraverso una metodologia standard a
conoscenza del candidato, valutazione di massima dei costi e dei
benefici.
prova orale:
la prova orale vertera' sugli argomenti delle prove scritte,
sulla discussione degli elaborati e sull'accertamento della
conoscenza della lingua inglese.

                               Art. 7.
 
Diario e svolgimento delle prove di esame
 
Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale
"Concorsi ed esami" - del primo martedi' o del primo venerdi'
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando
sara' data comunicazione della sede, del giorno e dell'ora in cui
avranno luogo le prove scritte.
La pubblicazione di tali date avra' valore di notifica a tutti
gli effetti per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso, presso la sede di esame indicata nella predetta Gazzetta
Ufficiale.
Qualora impedimenti di qualsiasi natura non ne rendessero
possibile la pubblicazione, il diario delle prove scritte sara'
notificato personalmente agli interessati tramite raccomandata a.r.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i concorrenti
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento: carta di identita', tessera ferroviaria, tessera
postale, porto d'armi, patente automobilistica, passaporto.
La mancata presentazione alle prove sara' considerata come
rinuncia al concorso.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato in ciascuna delle prove scritte una votazione minima di 2
1/30
L'avviso per la convocazione alla prova orale sara' comunicato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi
dovranno sostenerla e riportera' l'indicazione dei voti riportati
nelle prove scritte.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione giudicatrice formera' l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco, firmato
dal presidente e dal segretario della commissione, sara' affisso nel
medesimo giorno all'albo della sede di esame.
La prova orale si intendera' superata se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21/30.

                               Art. 8.
 
Preferenze a parita' di merito
 
I candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere i titoli che danno diritto alla preferenza a parita' di
merito, gia' indicati nella domanda, sono tenuti a presentare i
relativi documenti in carta semplice - in originale o in copia
autenticata. In alternativa, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 403/1998, per tutti i documenti sottoelencati, sara'
possibile produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione il
cui modello potra' essere fornito da questa amministrazione. Si fa
presente, altresi', che le dichiarazioni mendaci o false, oltre che
punibili ai sensi del codice penale e delle legge speciali in
materia, possono nei casi piu' gravi, comportare l'interdizione
temporanea dai pubblici uffici, ferma restando la decadenza dai
benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanata sulla
base della dichiarazione non veritiera. Dai documenti stessi o dalla
dichiarazione sostitutiva di certificazione dovra' risultare il
possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti di servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta'.
Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
o della dichiarazione sostitutiva e' di quindici giorni che decorrono
dal giorno successivo a quello in cui i candidati hanno sostenuto la
prova orale.
I documenti in questione o la corrispondente dichiarazione
sostitutiva di certificazione - dovranno essere presentate
direttamente o spedite esclusivamente a mezzo raccomandata r.r. alla
direzione amministrativa dell'Universita' degli studi di Foggia - via
IV Novembre, n. 1 - 71100 Foggia - entro il termine su indicato.

                               Art. 9.
 
Approvazione della graduatoria e dichiarazione del vincitore
 
La graduatoria di merito dei candidati sara' formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art. 8.
La votazione complessiva e' data dalla somma tra la media dei
voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione riportata nella
prova orale.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
merito.
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore sara'
approvata con decreto del rettore e resa pubblica mediante affissione
all'albo ufficiale dell'Universita' degli studi di Foggia.
Di tale affissione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale - 4a Serie Speciale - "Concorsi ed esami" della
Repubblica.
Dalla data di pubblicazione di tale avviso decorreranno i termini
per la validita' della graduatoria e per eventuali impugnative.
 
Art. 10.
 

Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato
 
Subordinatamente alla disponibilita' finanziaria di questo
Ateneo, per le spese del personale, i vincitori del concorso saranno
invitati a stipulare, ai sensi degli articoli 16 e 17 del Contratto
collettivo nazionale di lavoro del personale tecnico ed
amministrativo del comparto universita', un contratto individuale di
lavoro a tempo indeterminato, regolato dalla disciplina di cui al
succitato C.C.N.L.

                              Art. 11.
 
Presentazione dei documenti di rito
 
Il vincitore del concorso entro trenta giorni dalla stipulazione
del contratto e' tenuto a presentare la seguente documentazione:
1) certificato medico, in bollo, attestante l'idoneita' fisica
all'impiego rilasciato da un medico della A.U.S.L. competente per
territorio o da un ufficiale medico in servizio permanente effettivo
o dall'ufficiale sanitario del comune di residenza. Nel suddetto
certificato dovra' essere precisato che si e' eseguito l'accertamento
sierologico del sangue ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1956, n. 837. Qualora il candidato sia affetto da qualche
imperfezione fisica il certificato deve farne specifica menzione con
la dichiarazione che essa non menoma l'attitudine fisica
dell'aspirante stesso all'impiego e al normale e regolare rendimento
del lavoro.
2) dichiarazione resa ai sensi dell'art. 2 della legge
4 gennaio 1968, n. 15 e dell'art. 1 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403 da cui risulti:
a) luogo e data di nascita;
b) cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
c) godimento dei diritti politici, anche alla data di
scadenza del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al
concorso;
d) la posizione relativa all'adempimento degli obblighi
militari;
e) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia,
indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali eventualmente
pendenti a loro carico;
f) titolo di studio o dei requisiti previsti all'art. 2 del
presente bando;
g) l'esistenza o meno di altri rapporti d'impiego pubblico o
privato ovvero di una delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art. 58 del decreto legislativo n. 29/1993 e, in caso
affermativo relativa opzione per il nuovo impiego. Detta
dichiarazione deve contenere le indicazioni concernenti le cause di
risoluzione di eventuali precedenti rapporti di pubblico impiego e
deve essere rilasciata anche se negativa;
h) codice fiscale.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare nel termine di cui al primo comma del presente articolo
copia integrale dello stato matricolare, certificato medico di cui al
precedente punto 1), nonche' dichiarazione relativa al possesso dei
requisiti previsti all'art. 2 del presente bando e sono esonerati
dalla presentazione degli altri documenti di rito.

                              Art. 12.
 

Trattamento dei dati personali
 
Ai fini della legge n. 675/1996, citata nelle premesse, si
informa che l'Universita' si impegna a rispettare il carattere
riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati
forniti saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali
al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

                              Art. 13.
 
Norme finali
 
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applicano le
vigenti disposizioni di legge in materia.
Il presente bando sara' inoltrato al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale -
"Concorsi ed esami" della Repubblica.
Foggia, 26 luglio 2000
Il rettore: Muscio

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