Concorso UNIVERSITA' DEL MOLISE

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

UNIVERSITA' DEL MOLISE

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica
D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con
rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di diciotto
mesi, in regime orario a tempo pieno. (Cod. 1/2014).

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.46 del 13/6/2014

Ente: UNIVERSITA' DEL MOLISE

Località: Campobasso (CB)

Codice atto: 14E02680

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 14/7/2014

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
 
                             IL RETTORE 
 
    Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3; 
    Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 3  maggio  1957,
n. 686; 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168,  istitutiva  del  Ministero
dell'Universita' e della Ricerca Scientifica e Tecnologica; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive  modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; 
    Vista  la  legge  5  febbraio  1992,   n.   104,   e   successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174; 
    Visto il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare  l'art.
19; 
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; 
    Visto  il  D.P.R.  28  Dicembre  2000,  n.  445,   e   successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e  successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il Decreto Legislativo 6 settembre 2001, n. 368; 
    Visto il Decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; 
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, ed in particolare l'art.
1, comma 188,  che  stabilisce  che  sono  fatte  comunque  salve  le
assunzioni  a  tempo  determinato  e  la  stipula  di  contratti   di
collaborazione coordinata e continuativa per l'attuazione di progetti
di  ricerca  e  di  innovazione  tecnologica   ovvero   di   progetti
finalizzati al miglioramento  di  servizi  anche  didattici  per  gli
studenti,  i  cui  oneri  non  risultino  a  carico  dei  bilanci  di
funzionamento degli enti o del Fondo di finanziamento  degli  enti  o
del Fondo di finanziamento ordinario delle universita'; 
    Visto il Decreto Legge 25 giugno 2008,  n.  112,  convertito  con
modificazioni dalla Legge 6 agosto 2008, n. 133; 
    Visto il Decreto Legge 28 giugno 2013, n. 76, nel testo integrato
dalla legge di conversione 9 agosto 2013, n. 99; 
    Visto il Decreto Legge 12 settembre 2013, n. 104, come modificato
dalla legge di conversione 8 novembre 2013, n. 128; 
    Vista  la  Legge  6.8.2013  n.  97  recante   "Disposizioni   per
l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza  dell'Italia
all'Unione Europea - Legge europea 2013" e in  particolare  l'art.  7
che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti  di  lavoro
presso le pubbliche amministrazioni; 
    Visto il Decreto Legge 31 agosto 2013, n. 101 convertito in Legge
n. 125/2013; 
    Visto il CCNL del Comparto Universita' sottoscritto il 16 ottobre
2008, ed in particolare l'art. 22 - Assunzioni a tempo determinato; 
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi del Molise; 
    Visto   il   "Regolamento   per   l'assunzione    di    personale
tecnico-amministrativo a tempo  determinato  per  lo  svolgimento  di
attivita' connesse a programmi di  ricerca  e  per  l'attivazione  di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti" emanato con  D.R.  850
del 26.05.05; 
    Visto il "Regolamento concernente  i  procedimenti  di  selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato"  emanato  con  D.R.  89  del  30.01.2009,  per  quanto
applicabile; 
    Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione  nella  seduta
del 14 dicembre 2012 con la quale sono state approvate le proposte di
reclutamento  di  unita'  di  personale  da  parte  dei  Dipartimenti
nell'ambito dell'accordo APQ sottoscritto l'11 ottobre  2012  tra  la
Regione Molise, il MiSE ed il MIUR, nell'ambito del P.A.R.  -  F.S.C.
2007/2013  -  Asse  I  -  Linea  I.C.   -   Innovazione   e   Ricerca
Universitaria; 
    Vista la  deliberazione  della  Giunta  Regionale  della  Regione
Molise n. 636 del 29.11.2013 relativa all'Accordo di Programma Quadro
"Innovazione e Ricerca Universitaria". Riavvio operativo progetti  ad
attivazione immediata; 
    Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione  nella  seduta
del 28 marzo 2014 con la quale sono stati  approvati  i  progetti  di
ricerca rimodulati dai Dipartimenti  e  le  richieste  relative  alle
figure professionali previste negli stessi,  trasmessi  alla  Regione
Molise,  in  attesa,  comunque,  della  effettiva   approvazione   ed
assegnazione dei finanziamenti  previsti  dalla  deliberazione  della
Giunta Regionale n. 636/2013; 
    Vista la delibera del Consiglio del Dipartimento di Bioscienze  e
Territorio nella seduta del 9 aprile 2014 con la quale si  autorizza,
tra  l'altro,  l'attivazione  della  procedura  concorsuale  per   il
reclutamento di una unita' di personale  di  categoria  D,  posizione
economica D1, Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione Dati,
con rapporto di lavoro  subordinato  a  tempo  determinato,  per  una
durata di diciotto mesi, in regime orario a tempo pieno,  nell'ambito
del progetto "Tecniche di tecnologia del legno e uso  delle  biomasse
per la mitigazione e risposta ai  disturbi  indotti  dai  cambiamenti
climatici"  -  CUP  H31J12000380001  -  del  quale  e'   responsabile
scientifico il prof. Marco  Marchetti,  nell'ambito  dell'Accordo  di
Programma Quadro - APQ - "Innovazione  e  Ricerca  Universitaria",  a
supporto delle esigenze delle attivita'  di  ricerca  e  di  progetto
laboratoristiche  dell'area  di  ricerca  ecologico   forestale,   in
particolare nei laboratori di Global Ecology e Natural  Resource  and
Environmental Planning; 
    Considerato   che   il   Tavolo   dei   sottoscrittori   dell'APQ
"Innovazione e Ricerca Universitaria" (Regione, MIUR e DPS) riunitosi
il 14 maggio 2014 ha deciso la riattivazione dei progetti di  ricerca
cosi' come proposti dall'Universita' degli Studi del Molise; 
    Nelle more dell'imminente sottoscrizione dell'atto di concessione
formale del finanziamento da parte dell'Ente Regione Molise; 
    Subordinatamente  a  quanto  sopra  evidenziato,  gli   atti   di
approvazione delle risultanze del presente bando sono condizionati al
perfezionamento dell'atto  di  concessione  formale  da  parte  della
Regione Molise. Pertanto, fino a tale  condizione,  l'Amministrazione
non assume alcun impegno nei confronti dei vincitori; 
    Verificata la non sussistenza di graduatorie valide  di  concorsi
gia' espletati per figure professionali e ambiti  analoghi  a  quello
ricercato; 
    Considerato  che  la  copertura  finanziaria  necessaria  per  il
reclutamento della suddetta unita' lavorativa gravera' interamente ed
esclusivamente sui fondi esterni al bilancio di  Ateneo  relativi  al
Progetto di Ricerca sopra menzionato; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Numero dei posti 
 
 
    Presso  l'Universita'  degli  Studi  del  Molise  e'  indetto  un
concorso  pubblico  (cod.  1/2014),  per  titoli  ed  esami,  per  la
copertura di un posto di personale da inquadrare  nell'Area  Tecnica,
Tecnico-scientifica ed  Elaborazione  dati,  Categoria  D,  Posizione
economica D1, con rapporto di lavoro a  tempo  determinato,  per  una
durata di diciotto mesi, in regime orario a tempo pieno,  nell'ambito
del progetto "Tecniche di tecnologia del legno e uso  delle  biomasse
per la mitigazione e risposta ai  disturbi  indotti  dai  cambiamenti
climatici"  -  CUP  H31J12000380001  -  del  quale  e'   responsabile
scientifico il prof. Marco  Marchetti,  nell'ambito  dell'Accordo  di
Programma Quadro - APQ - "Innovazione  e  Ricerca  Universitaria",  a
supporto delle esigenze delle attivita'  di  ricerca  e  di  progetto
laboratoristiche  dell'area  di  ricerca  ecologico   forestale,   in
particolare nei laboratori di Global Ecology e Natural  Resource  and
Environmental Planning, finanziato esclusivamente con i fondi esterni
al  bilancio  di  Ateneo  relativi  ai  Progetto  di  Ricerca   sopra
menzionato. 
    Nello specifico,  l'unita'  di  personale  richiesta  avra'  come
incarico  principale  il  supporto  alle  attivita'  di  ricerca,  il
controllo  dell'efficacia  ed  efficienza  e  la  corretta   gestione
ordinaria della strumentazione ad uso scientifico dei  laboratori  di
ecologia e geomatica forestale e del giardino della flora appenninica
di Capracotta, utilizzata a supporto delle esigenze  delle  attivita'
di  ricerca  e  di  progetto  laboratoristiche  svolte  dai  suddetti
laboratori. 
    L'unita'   di   personale   richiesta   partecipera',    inoltre,
all'organizzazione e allo svolgimento delle attivita' di  laboratorio
nell'ambito dei  progetti  di  ricerca  nazionali  ed  internazionali
svolte dai suddetti laboratori. In  particolare,  dovra'  collaborare
con i docenti allo svolgimento della ricerca; assicurare il  corretto
funzionamento, i controlli di qualita' di tutta la strumentazione dei
laboratori sopra elencati e  proporre  eventuali  acquisti  di  nuova
strumentazione; verificare che nei laboratori  di  riferimento  siano
rispettate tutte le norme di sicurezza per la salute e la  salubrita'
ambientale. 
    L'Amministrazione procedera' a stipulare il contratto di lavoro a
tempo   determinato   dell'unita'   lavorativa    richiesta    previo
accertamento dell'effettiva erogazione da parte della Regione  Molise
dei fondi progettuali necessari a  coprire  i  costi  dell'unita'  di
personale in questione. L'Amministrazione si riserva di sospendere  o
di risolvere il  contratto  qualora,  anche  dopo  la  stipula  dello
stesso,  venga  meno  l'erogazione  dei  fondi  esterni  connessi  al
progetto.  Alla  scadenza  del   termine   indicato   nel   contratto
individuale,  il  rapporto  di  lavoro  potra'  essere  prorogato   o
rinnovato nei  termini  di  legge,  in  relazione  alle  esigenze  di
realizzazione del progetto e  previa  verifica  della  disponibilita'
finanziaria dei fondi relativi al progetto medesimo.

                               Art. 2 
 
 
                  Requisiti generali di ammissione 
 
 
    Per  l'ammissione  alla  procedura  selettiva  e'  richiesto   il
possesso dei seguenti requisiti: 
      a) titolo di studio: diploma di laurea in  Scienze  ambientali,
diploma di laurea in Scienze biologiche, diploma di laurea in Scienze
forestali e ambientali, diploma  di  laurea  in  Scienze  naturali  o
equipollenti, conseguito secondo le modalita'  anteriori  all'entrata
in vigore del D.M. n. 509/1999 
    ovvero 
      laurea  (L)  conseguita  ai  sensi  del   D.M.   n.   270/2004,
appartenente ad  una  delle  seguenti  classi:  L13  (Biologia),  L25
(Scienze e tecnologie agrarie e forestali), L32 (Scienze e tecnologie
per l'ambiente e la natura) o equipollenti 
    ovvero 
      laurea  specialistica  (LS)  conseguita  secondo  le  modalita'
successive all'entrata in vigore del D.M. n.  509/1999,  appartenente
ad  una  delle  seguenti  classi:  82/S  (Scienze  e  Tecnologie  per
l'Ambiente  ed  il  Territorio),  6/S  (Biologia),  74/S  (Scienze  e
gestione delle risorse  rurali  e  forestali),  68/S  (Scienze  della
natura) o equipollenti 
    ovvero 
      laurea magistrale (LM) conseguita ai sensi del DM  n.  270/2004
appartenente ad una delle seguenti  classi:  LM-6  (Biologia),  LM-73
(Scienze e Tecnologie Forestali  ed  Ambientali),  LM-75  (Scienze  e
Tecnologie per l'Ambiente e  il  Territorio),  LM-60  (Scienze  della
Natura) o equipollenti. 
    Per i titoli di studio  conseguiti  all'estero  e'  richiesta  la
dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa; 
      b) cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza  di  uno  Stato
membro dell'Unione Europea; 
      c) eta' non inferiore ai diciotto anni; 
      d) godimento dei diritti civili e politici; 
      e) assenza di condanne penali che possano impedire, secondo  le
normative vigenti, l'instaurarsi del rapporto di impiego; 
      f) idoneita' fisica al servizio continuativo ed  incondizionato
all'impiego; 
      g) non essere  stato  destituito  o  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una   pubblica   amministrazione   per   persistente
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti  per  aver  conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile. 
    Ai sensi dell'art. 3 del D.P.C.M. 7  febbraio  1994,  n.  174,  i
cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea debbono: 
      a) possedere tutti i requisiti  richiesti  ai  cittadini  della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana; 
      b)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  nello  stato  di
appartenenza o di provenienza; 
      c) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data  di  scadenza
del termine utile per la presentazione della  domanda  di  ammissione
alla selezione. La mancanza anche di uno solo  dei  requisiti  stessi
comportera' l'esclusione dalla selezione  o,  comunque,  dall'accesso
all'impiego. 
    I candidati sono ammessi alla selezione  con  riserva.  Ai  sensi
dell'art. 3, 3° comma, del D.P.R. 9 maggio 1994, n.  487,  modificato
dall'art.  3,  2°  comma,  del  D.P.R.  30  ottobre  1996,  n.   693,
l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti di  ammissione
puo' essere disposta in ogni momento con provvedimento  motivato  del
Rettore. 
    L'Universita' degli Studi del Molise garantisce  parita'  e  pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso  al  lavoro  e  per  il
trattamento sul lavoro ai sensi della L. 10 aprile 1991, n. 125.

                               Art. 3 
 
 
                     Presentazione delle domande 
 
 
    La domanda di ammissione al concorso, redatta in  carta  semplice
secondo le indicazioni riportate nello schema  allegato  al  presente
bando,     reperibile     sul     sito     Internet     all'indirizzo
http://www.unimol.it - sezione In primo piano / Concorsi /  Personale
Tecnico-Amministrativo / Concorsi pubblici a tempo determinato,  deve
essere indirizzata al Magnifico Rettore dell'Universita' degli  Studi
del Molise - Settore Personale tecnico-amministrativo -  Reclutamento
e Formazione - Via de Sanctis - 86100 Campobasso, e  fatta  pervenire
entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal  giorno
successivo a quello della  pubblicazione  del  bando  sulla  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - IV Serie Speciale - Concorsi ed
esami. Qualora tale termine scada in un giorno festivo,  la  scadenza
slitta al primo giorno feriale utile. 
    La domanda di partecipazione al concorso dovra' pervenire,  entro
i termini sopra indicati, secondo una delle seguenti modalita': 
      mediante consegna a  mano  da  effettuarsi  presso  il  Settore
Gestione del Protocollo e dei flussi documentali e archivi di  questa
Universita' - II Edificio Polifunzionale, Via De Sanctis, Campobasso,
dalle ore 9.00 alle ore 12.00 di ogni giorno lavorativo,  escluso  il
sabato. In caso di consegna a mano fa fede la ricevuta rilasciata dal
Settore gestione del protocollo e dei flussi documentali e archivi; 
      mediante raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante; 
      mediante  Posta  Elettronica  Certificata  (PEC)  all'indirizzo
amministrazione@cert.unimol.it da un indirizzo di  posta  elettronica
certificata rilasciata personalmente al candidato da  un  gestore  di
PEC. Il messaggio di posta elettronica dovra' riportare come  oggetto
"Domanda di partecipazione al concorso tempo determinato categoria  D
(cod. 1/2014)". Alle domande inviate per via telematica alla  casella
istituzionale di PEC dell'Universita' degli Studi del Molise dovranno
essere obbligatoriamente allegati inoltre: 
        scansione  dell'originale   di   un   valido   documento   di
riconoscimento; 
        scansione  dei  titoli   ritenuti   utili   ai   fini   della
valutazione, cosi' come previsto al successivo art.  7  del  presente
bando. 
    Le domande che vengono presentate per via telematica alla casella
istituzionale di PEC ed i file allegati dovranno pervenire in formato
PDF. Saranno escluse le candidature inviate  da  indirizzi  di  posta
elettronica non certificata. 
    Ai sensi di quanto disposto dall'art. 39 del D.P.R.  n.  445/2000
la sottoscrizione della domanda non e' soggetta ad autenticazione. 
    L'Amministrazione non assume responsabilita' in caso di eventuali
disguidi postali o telegrafici  o  comunque  imputabili  a  fatto  di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. 
    La domanda deve essere redatta  secondo  lo  schema  allegato  al
bando di concorso, riportando tutte le indicazioni  che  i  candidati
sono tenuti a fornire secondo quanto stabilito nel successivo art.  4
del presente bando. Saranno  escluse  le  domande  non  sottoscritte,
quelle che, per qualsiasi causa, dovessero essere prodotte  oltre  il
termine di scadenza ovvero  in  difformita'  alle  modalita'  innanzi
specificate e quelle prive di una delle  dichiarazioni  previste  dal
successivo art. 4. 
    Alla domanda di partecipazione deve essere allegata,  a  pena  di
esclusione,  una  fotocopia  di  un  valido  documento  di  identita'
(qualora le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' e/o  la
domanda non siano sottoscritte in presenza del dipendente  addetto  a
riceverle, ai sensi dell'art. 38, comma 3, D.P.R. 445/2000).

                               Art. 4 
 
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda 
 
 
    Nella domanda di  partecipazione  alla  procedura  selettiva,  il
candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilita' ai  sensi
del D.P.R. n. 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni,  a
pena di esclusione: 
      a) cognome, nome e codice fiscale; 
      b) luogo e data di  nascita,  la  residenza  con  l'indicazione
completa dell'indirizzo e dell'eventuale recapito telefonico; 
      c)  il  preciso  recapito  cui  indirizzare  le   comunicazioni
relative alla selezione, impegnandosi a segnalare tempestivamente  le
variazioni che dovessero intervenire successivamente; 
      d) il possesso del titolo  di  studio  richiesto  dall'art.  2,
lettera a) del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui  e'
stato conseguito, del voto e dell'istituzione universitaria che lo ha
rilasciato. Il candidato  che  ha  conseguito  il  titolo  di  studio
all'estero deve dichiararne l'equipollenza  ai  sensi  della  vigente
normativa; 
      e) il possesso della cittadinanza italiana,  ovvero  il  titolo
che  da'  luogo  all'equiparazione,  o  di  uno  degli  Stati  membri
dell'Unione europea; 
      f) (se  e'  cittadino  italiano)  il  Comune  nelle  cui  liste
elettorali e' iscritto, ovvero i motivi della  mancata  iscrizione  o
della cancellazione dalle liste medesime; 
      g) di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non  aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le  condanne
riportate, la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che  l'ha
emessa, anche se e'  stata  concessa  amnistia,  perdono  giudiziale,
condono,  indulto,  non  menzione  e  anche  se  nulla  risulti   dal
Casellario giudiziale; 
      h)  i  servizi  prestati  come   impiegato   presso   pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedente  rapporto  di
impiego; 
      i) di non essere stato  destituito  o  dispensato  dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato  dichiarato
decaduto da altro impiego  statale  per  averlo  conseguito  mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'  non  sanabile
(la presente  dichiarazione  deve  essere  resa  solo  da  chi  abbia
prestato servizio presso pubbliche amministrazioni); 
      j) l'eventuale appartenenza ad una o piu' categorie  che  danno
luogo, a parita'  di  merito,  a  preferenza  e  precedenza,  di  cui
all'art. 5 del D.P.R. n. 487/1994. Per avvalersi di tali  titoli,  il
candidato, a pena di esclusione dal beneficio, dovra' indicarli nella
domanda di partecipazione alla selezione; 
      k) di avere l'idoneita' fisica all'impiego. 
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  Europea  debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del
D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174,  come  specificati  nel  precedente
art. 2. 
    I  candidati  con  cittadinanza  non  italiana  sono   tenuti   a
presentare la domanda in lingua italiana, con le  predette  modalita'
ed entro il termine stabilito nel precedente art. 3. 
    I candidati portatori di handicap  ai  sensi  dell'art.  3  della
legge 5 febbraio 1992 n. 104, potranno richiedere  nella  domanda  di
partecipazione alla selezione i benefici previsti dall'art. 20  della
medesima legge. Dovranno pertanto specificare l'ausilio necessario in
relazione al proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di
tempi aggiuntivi  per  l'espletamento  delle  prove  da  documentarsi
entrambi a mezzo di idoneo  certificato  rilasciato  dalla  struttura
sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli articoli
4 e 20 della legge n. 104/1992. 
    Nella  domanda  di  partecipazione,  il  candidato  deve  inoltre
dichiarare l'eventuale appartenenza ad una o piu' categorie che danno
luogo, a parita'  di  merito,  a  preferenza  e  precedenza,  di  cui
all'art. 5 del D.P.R.  n.  487/1994.  La  mancata  dichiarazione  del
possesso  di  eventuali  titoli  di  preferenza  e/o  di  precedenza,
posseduti  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione  della  domanda  di   ammissione   al   concorso,   non
costituisce  motivo  di  esclusione  dal  concorso,  ma  preclude  la
possibilita' di produrre i predetti titoli  in  caso  di  superamento
della prova orale, secondo quanto previsto dall'art. 8  del  presente
bando. 
    Il   candidato   dovra'   inoltre   dichiarare   di   autorizzare
l'Universita' degli Studi del Molise al trattamento dei  propri  dati
personali ai fini della gestione dell'attivita' concorsuale, ai sensi
delle disposizioni del d.lgs. 196/2003, ed ai  fini  del  diritto  di
accesso  agli  atti  del  procedimento  concorsuale  ai  sensi  della
normativa vigente. 
    L'Amministrazione si  riserva  di  effettuare  idonei  controlli,
anche a campione, oltre che in tutti i casi in  cui  sorgono  fondati
dubbi, sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. Qualora dal
controllo sopra indicato emerga  la  non  veridicita'  del  contenuto
delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base  della  dichiarazione
non veritiera, fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del D.P.R.
28.12.2000, n. 445, sulle responsabilita' penali. 
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita'  in  caso  di
irreperibilita'  del  destinatario  o  dispersione  di  comunicazioni
dipendente  da   inesatta   indicazione   del   recapito   da   parte
dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva   comunicazione   del
cambiamento del recapito indicato nella domanda,  ne'  per  eventuali
disguidi   postali   o   telegrafici   non   imputabili    a    colpa
dell'amministrazione stessa. 
    Alla  domanda  di  partecipazione  al  concorso  devono   essere,
inoltre, allegati i titoli ritenuti utili ai fini della  valutazione,
con le modalita' previste al successivo art. 7 del presente bando.

                               Art. 5 
 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
 
    La Commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
Decreto del Rettore e composta ai sensi delle disposizioni  contenute
nell'art.  5  del   Regolamento   per   l'assunzione   di   personale
tecnico-amministrativo a tempo  determinato  per  lo  svolgimento  di
attivita' connesse a programmi di  ricerca  e  per  l'attivazione  di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti emanato con D.R. n. 850
del 26 maggio 2005.

                               Art. 6 
 
 
                            Prove d'esame 
 
 
    Le prove d'esame consisteranno in due prove scritte, di  cui  una
anche a contenuto teorico-pratico, e una prova orale. 
    La prima prova  scritta  consistera'  in  un  test  o  quesiti  a
risposta multipla o sintetica o in un elaborato teso a verificare  le
conoscenze inerenti le tematiche  sulla  pianificazione  forestale  e
assestamento. 
    La seconda prova scritta consistera'  in  un  test  o  quesiti  a
risposta multipla o sintetica o in un elaborato teso a verificare  le
conoscenze   inerenti   i   sistemi   informativi   geografici,    il
telerilevamento e gli inventari forestali. 
    La prova orale consistera' in un colloquio avente ad  oggetto  le
materie delle prove  scritte,  la  legislazione  universitaria  e  il
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Universita', la
normativa nazionale in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro e la
traduzione a vista di un brano dalla lingua inglese all'italiano. 
    La prima prova scritta si svolgera'  presso  l'Universita'  degli
Studi  del  Molise,  II  Edificio  Polifunzionale,  Via  de  Sanctis,
Campobasso il giorno 22 luglio  2014  alle  ore  10.00.  I  candidati
dovranno  presentarsi  alle   ore   9,30   per   le   operazioni   di
identificazione, muniti di penna biro di colore nero o blu. 
    La seconda prova scritta si svolgera' presso l'Universita'  degli
Studi  del  Molise,  II  Edificio  Polifunzionale,  Via  de  Sanctis,
Campobasso il giorno 23  luglio  2014  alle  ore  9.00.  I  candidati
dovranno  presentarsi  alle   ore   8,30   per   le   operazioni   di
identificazione, muniti di penna biro di colore nero o blu. 
    Eventuali modifiche in ordine al giorno, ora o luogo delle  prove
verranno rese note sul sito Internet (http://www.unimol.it -  sezione
In primo  piano  /  Concorsi  /  Personale  Tecnico-Amministrativo  /
Concorsi pubblici a tempo determinato)  almeno  cinque  giorni  prima
dell'inizio della prova stessa. 
    Saranno ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione  di  almeno
21/30. 
    La prova orale si svolgera' presso l'Universita' degli Studi  del
Molise, II Edificio Polifunzionale, Via de  Sanctis,  Campobasso,  il
giorno 6 agosto 2014 alle ore 10.00. 
    L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sara'  reso  noto
sul sito Internet (http://www.unimol.it - sezione In  primo  piano  /
Concorsi / Personale Tecnico-Amministrativo  /  Concorsi  pubblici  a
tempo determinato) entro il giorno 29  luglio  2014  e  nello  stesso
giorno saranno rese note eventuali modifiche in ordine al giorno, ora
o luogo di svolgimento della prova orale. 
    La prova orale si intende superata con  il  punteggio  di  almeno
21/30. Al termine della prova orale la Commissione formera'  l'elenco
dei candidati esaminati  con  l'indicazione  del  voto  riportato  da
ciascuno di essi e curera' l'affissione di tale elenco all'albo della
sede di esame. 
    L'avviso in ordine alle date delle prove concorsuali, come  sopra
riportato, ha valore di  notifica  a  tutti  gli  effetti  di  legge,
pertanto i candidati ai quali non sia stata  comunicata  l'esclusione
dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi  nel  giorno  e
presso la sede di esame indicata muniti, con esclusione di altri,  di
uno dei seguenti documenti di riconoscimento: 
      a) fotografia recente applicata su carta legale, con  la  firma
dell'aspirante autenticata dal Sindaco o da un notaio; 
      b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato  e'  un
dipendente statale; 
      c) tessera postale o porto d'arme o patente  automobilistica  o
passaporto o carta d'identita'. 
    La  mancata  presentazione   alle   prove   d'esame   comportera'
l'esclusione dalla procedura concorsuale. 
    L'assenza del candidato  sara'  considerata  come  rinuncia  alla
prova, qualunque ne sia la causa.

                               Art. 7 
 
 
                               Titoli 
 
 
    I titoli devono  essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al  concorso
ed allegati  alla  domanda  stessa  con  le  seguenti  modalita':  in
originale; in copia autenticata; mediante  dichiarazione  sostitutiva
di certificazioni (Allegato A) prodotta in  sostituzione  dei  titoli
stessi; in fotocopia non  autenticata  d'insieme  alla  dichiarazione
sostitutiva di atto  di  notorieta'  (Allegato  B),  che  attesti  la
conformita' all'originale della copia dell'atto. 
    Per  comprovare  il  possesso  dei  titoli,  non  possono  essere
prodotti certificati rilasciati  dalla  Pubblica  Amministrazione  e,
pertanto, i certificati e gli atti di notorieta' devono essere sempre
sostituiti  dalle   dichiarazioni   sostitutive   di   certificazioni
(Allegato A) e dalle dichiarazioni sostitutive di atto di  notorieta'
(Allegato B). 
    Agli atti e documenti redatti in  lingua  straniera  deve  essere
allegata una traduzione in lingua italiana  certificata  conforme  al
testo originale dalle competenti autorita' diplomatiche  o  consolari
oppure da un traduttore ufficiale. 
    Ai predetti  titoli  non  puo'  essere  attribuito  un  punteggio
complessivo superiore a 10. 
    Le categorie di titoli valutabili ed il relativo punteggio sono i
seguenti: 
      a) Titoli connessi ad attivita' lavorativa prestata:  punteggio
massimo attribuibile 5; 
      b) Titoli di Studio: punteggio massimo attribuibile 3; 
      c) Titoli Vari: punteggio massimo attribuibile 2. 
    Sono valutabili esclusivamente i titoli presentati dal  candidato
con le modalita' previste dal presente articolo. 
    La valutazione dei titoli e' effettuata dopo  le  prove  scritte,
limitatamente ai candidati presenti alle stesse, e prima di procedere
alla valutazione dei relativi elaborati, tenendo conto dei criteri di
attribuzione dei punteggi  all'interno  delle  singole  categorie  di
titoli valutabili. 
    Al termine della procedura  selettiva,  decorsi  sessanta  giorni
dalla   pubblicazione   della    graduatoria    all'Albo    Ufficiale
dell'Universita', questa Amministrazione  provvede  a  restituire  ai
candidati che  ne  abbiano  fatto  espressa  richiesta,  i  documenti
allegati alla domanda. I documenti dovranno essere ritirati presso il
Settore personale tecnico-amministrativo - Reclutamento e  Formazione
dall'interessato o da un  suo  delegato  entro  trenta  giorni  dalla
scadenza del predetto termine decorso il quale i titoli  non  saranno
piu' restituiti.

                               Art. 8 
 
 
       Formazione della graduatoria ed approvazione degli atti 
 
 
    Al termine delle prove  di  esame,  la  Commissione  esaminatrice
forma la graduatoria  di  merito  secondo  l'ordine  decrescente  del
punteggio complessivo, sulla base della somma della  media  dei  voti
riportati nelle prove scritte e del voto ottenuto in quella orale.  A
tale somma si aggiunge il punteggio attribuito ai titoli. 
    Per la formazione della graduatoria finale saranno  osservate,  a
parita'  di  punteggio,  le  disposizioni  vigenti  in   materia   di
preferenza e precedenza. 
    A tal  fine,  i  candidati  che  avranno  superato  il  colloquio
dovranno far pervenire, di propria iniziativa, al  Magnifico  Rettore
dell'Universita'  degli   Studi   del   Molise,   Settore   Personale
tecnico-amministrativo - Reclutamento e Formazione, entro il  termine
perentorio di quindici giorni dall'espletamento della prova orale,  i
documenti, in originale o in copia autentica, attestanti il  possesso
dei titoli di preferenza e/o di precedenza, di  cui  all'art.  5  del
D.P.R. n. 487/1994, valutabili a parita' di merito  e  a  parita'  di
titoli, gia' indicati nella domanda di partecipazione alla selezione. 
    La  copia  autentica   puo'   essere   sostituita   da   apposita
dichiarazione sostitutiva dell'atto  di  notorieta',  resa  ai  sensi
dell'art. 19 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, come integrato  dall'art.
15 della legge 16 gennaio 2003, n.  3,  che  attesti  la  conformita'
all'originale della copia dell'atto in possesso del candidato  o  del
documento rilasciato o conservato da una pubblica amministrazione. 
    Tale documentazione  dovra'  pervenire,  entro  i  termini  sopra
indicati, secondo  una  delle  modalita'  indicate  nell'art.  3  del
presente bando di concorso. 
    A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata: 
      1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente  dal  fatto
che il candidato sia coniugato o meno; 
      2) dall'aver prestato lodevole servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche; 
      3) ai sensi dell'art. 3, 7° comma, della L. 15 maggio 1997,  n.
127, come modificato dall'art. 2 della Legge 16 giugno 1998, n.  191,
se due o piu' candidati ottengono, a conclusione delle operazioni  di
valutazione dei titoli e delle prove di esame, lo  stesso  punteggio,
e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'. 
    La   graduatoria   finale,   previa   approvazione   degli   atti
concorsuali, sara'  affissa  all'Albo  Ufficiale  di  Ateneo  on-line
all'indirizzo  http://www.albo.unimol.it  e   pubblicata   sul   sito
Internet all'indirizzo http://www.unimol.it - sezione In primo  piano
/ Concorsi / Personale Tecnico-Amministrativo / Concorsi  pubblici  a
tempo determinato.  Della  avvenuta  affissione  sara'  data  notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della  Repubblica  italiana.
Dal giorno successivo  a  quello  del  suddetto  avviso  decorrono  i
termini per eventuali impugnative.

                               Art. 9 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a  stipulare  il
contratto di lavoro individuale a tempo determinato, per  un  periodo
di diciotto mesi, con regime di orario a tempo pieno, in  conformita'
a quanto previsto dal CCNL del Comparto Universita'. 
    Il rapporto di lavoro si risolve automaticamente,  senza  diritto
di preavviso,  alla  scadenza  del  termine  indicato  nel  contratto
individuale, salvo rinnovo o proroga in relazione  alle  esigenze  di
realizzazione del progetto e  previa  verifica  della  disponibilita'
finanziaria dei fondi relativi al progetto medesimo. 
    In nessun caso il rapporto di lavoro  a  tempo  determinato  puo'
trasformarsi  in  rapporto  di  lavoro  a  tempo  indeterminato.   Il
candidato dichiarato vincitore sara'  invitato  entro  trenta  giorni
dall'assunzione a produrre la documentazione attestante  i  requisiti
dichiarati nella domanda e richiesti dalla normativa vigente. 
    Trascorsi  inutilmente  i  trenta  giorni,  e  fatta   salva   la
possibilita' di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso  di
comprovato impedimento,  non  si  da'  luogo  alla  stipulazione  del
contratto,  ovvero  si  provvede,  per  i  rapporti  gia'  instaurati
all'immediata   risoluzione   dei   medesimi.   Comporta,    inoltre,
l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro la mancata  assunzione
in servizio nel termine stabilito, salvo  comprovati  e  giustificati
motivi di impedimento.

                               Art. 10 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il  Responsabile  del
procedimento concorsuale  di  cui  al  presente  bando  e'  il  dott.
Francesco Sanginario.

                               Art. 11 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    I dati personali  trasmessi  dai  candidati  con  la  domanda  di
partecipazione alla selezione, ai sensi dell'art. 11 e  visto  l'art.
13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196,  saranno  trattati
per  le  finalita'  di   gestione   della   procedura   selettiva   e
dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio.  In  qualsiasi
momento gli interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art.
7 della Legge 196/2003 nei confronti del titolare o al  responsabile,
anche per il tramite  di  un  incaricato  del  trattamento  dei  dati
personali. 
    Titolare del trattamento dei dati e'  l'Universita'  degli  Studi
del Molise nella persona del Rettore, domiciliato per  la  carica  in
Campobasso, Via De Sanctis.

                               Art. 12 
 
 
                         Diritto di accesso 
 
 
    Ai  candidati  e'  garantito   il   diritto   di   accesso   alla
documentazione inerente il procedimento di selezione, ai sensi  della
normativa vigente in materia.

                               Art. 13 
 
 
                            Norme finali 
 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal  presente  bando  e
dal   citato    Regolamento    per    l'assunzione    di    personale
tecnico-amministrativo a tempo  determinato  per  lo  svolgimento  di
attivita' connesse a programmi di  ricerca  e  per  l'attivazione  di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti, emanato  con  D.R.  n.
850 del 26 maggio 2005, valgono  le  norme  generali  in  materia  di
accesso  ai  pubblici  impieghi,  nonche'  le  norme   generali   che
disciplinano lo svolgimento dei  concorsi  e  delle  altre  forme  di
assunzione nei pubblici impieghi ed in particolare le norme contenute
nel vigente Contratto Collettivo Nazionale  di  Lavoro  del  Comparto
Universita'. 
    L'Universita'  degli  Studi  del  Molise  si   riserva,   a   suo
insindacabile giudizio,  di  revocare,  modificare  o  sospendere  il
presente  bando  per  motivi  di  opportunita'  o  per   sopraggiunte
disposizioni normative o di contrattazione collettiva di comparto. 
    Il presente bando sara' pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica   italiana,   all'Albo   Ufficiale   di   Ateneo   on-line
all'indirizzo  http://www.albo.unimol.it  e   pubblicato   sul   sito
Internet all'indirizzo http://www.unimol.it - sezione In primo  piano
/ Concorsi / Personale Tecnico-Amministrativo / Concorsi  pubblici  a
tempo determinato. 
 
      Campobasso, 4 giugno 2014 
 
                                                 Il rettore: Palmieri

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.46 del 13/6/2014
Ente:	UNIVERSITA' DEL MOLISE
Località:	Campobasso (CB)
Codice atto:	14E02680
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	14/7/2014
Tags:	Tecnici