Concorso MINISTERO DELLA SANITA'

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MINISTERO DELLA SANITA'

Avviso pubblico per il conferimento di complessivi centosessanta
incarichi temporanei a medici, personale amministrativo e
tecnico-sanitario non appartenente alla pubblica amministrazione.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.29 del 11/4/2000

Ente: MINISTERO DELLA SANITA'

Località: Nazionale

Codice atto: 000E3329

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 11/5/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                      IL DIRETTORE DEL SERVIZIO
      per l'organizzazione, per il bilancio e per il personale
 
    Vista  la  legge  16 dicembre 1999, n. 494, che reca disposizioni
temporanee  per  agevolare  gli interventi e i servizi di accoglienza
del Grande Giubileo dell'anno 2000;
    Visto, in particolare, l'art. 12, secondo comma, che autorizza il
Ministero della sanita', per l'assolvimento dei compiti di profilassi
internazionale,   ad   avvalersi,  mediante  incarichi  temporanei  e
revocabili - sino al 30 giugno 2001 ed entro il limite di complessive
centosessanta  unita'  -  di  personale  medico, tecnico-sanitario ed
amministrativo, non appartenente alla pubblica amministrazione;
    Visto  il  decreto  del  Ministro  della  sanita'  27 marzo 2000,
concernente  l'individuazione delle modalita' per il conferimento dei
predetti incarichi;
    Visti  la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni
ed  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  20 ottobre 1998,
n. 403,  recanti  disposizioni  in  materia  di semplificazione delle
certificazioni amministrative;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990,  n. 241, recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
    Vista   la   legge  10 aprile  1991,  n. 125,  in  tema  di  pari
opportunita' pe l'accesso al lavoro;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni,  concernente  la razionalizzazione dell'organizzazione
delle  amministrazioni  pubbliche  e la revisione della disciplina in
materia di pubblico impiego;
    Vista  la  legge  31 dicembre  1996,  n. 675, recante norme sulla
tutela  delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei
dati personali;
    Vista  la  legge  14 gennaio 1994, n. 20, recante disposizioni in
materia  di  giurisdizione  e  controllo  della  Corte  dei  conti, e
successive modifiche;
    Rende  noto  che  il  Ministero  della  sanita' intende conferire
incarichi  temporanei  e revocabili, giusta l'autorizzazione prevista
dal  succitato  art. 12  della  legge  16 dicembre  1999,  n. 494,  a
personale   medico,   tecnico,   sanitario   ed  amministrativo,  non
appartenente alla pubblica amministrazione.
    La  scelta  del  personale  idoneo  e l'attribuzione dei suddetti
incarichi avverra' con le seguenti modalita':
                               Art. 1.
 
    Numero incarichi conferibili Durata massima e sedi di lavoro
 
    Nel   limite   massimo  delle  complessive  centosessanta  unita'
autorizzate,   gli  incarichi  sono  conferiti  in  conformita'  alla
distribuzione  territoriale  indicata  nella  seguente tabella, salvo
possibili successive modifiche per motivi di servizio:
                    ---->   Vedere tabella  <----
 

    Gli   aspiranti  dovranno,  pertanto,  indicare  nell'istanza  di
ammissione,  in  base  ai requisiti posseduti, per quale tipologia di
incarico  intendono  concorrere e prescegliere la regione, tra quelle
sopra  specificate,  ove  saranno  destinati  a  svolgere  l'incarico
predetto.
    Gli  incarichi  sono  conferiti sino al 30 giugno 2001 e' possono
essere   revocati  in  ogni  momento  per  sopravvenute  esigenze  di
servizio.
    La  durata  dell'incarico  sara'  determinata,  per  ciascuno dei
concorrenti idonei, con contratto individuale. Nello stesso contratto
saranno  definiti  i  termini  pe  l'effettuazione  dell'attivita' di
collaborazione  richiesta,  che  dovra'  comunque  avere carattere di
continuita' ed esclusivita'.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Per  l'ammissione  alle  selezioni  e'  richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali e specifici:
      1) cittadinanza  italiana  o  equivalente.  Sono  equiparati ai
cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
      2) godimento dei diritti politici;
      3) il possesso dei seguenti titoli di studio:
        per gli aspiranti ad incarichi riservati a personale medico:
          diploma di laurea in medicina e chirurgia;
          abilitazione all'esercizio della professione di medico;
          iscrizione all'albo professionale dei medici;
        per   gli   aspiranti  ad  incarichi  riservati  a  personale
tecnico-sanitario:
          diploma      di     maturita'     scientifica     indirizzo
biologico-sanitario,  diploma  di  maturita'  tecnica  o di maturita'
professionale;
        per   gli   aspiranti  ad  incarichi  riservati  a  personale
amministrativo laureato:
          diploma   di   laurea  in  giurisprudenza,  in  economia  e
commercio,  in scienze politiche, in scienze statistiche demografiche
ed attuariali o altra laurea equipollente ovvero diploma di laurea in
lingue e letterature straniere;
        per   gli   aspiranti  ad  incarichi  riservati  a  personale
amministrativo non laureato:
          diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale;
      4) idoneita' fisica a svolgere l'incarico. L'amministrazione ha
facolta'  di  sottoporre  a  visita medica di controllo, in base alla
normativa vigente, coloro ai quali sara' conferito l'incarico;
      5) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari; il
requisito della cittadinanza italiana non e' richiesto per i soggetti
appartenenti  agli Stati membri dell'Unione europea, i quali dovranno
possedere,   ai   fini   del  conferimento  degli  incarichi  di  cui
all'art. 1, i seguenti requisiti:
        a) godimento  dei diritti civili e politici anche negli Stati
di appartenenza o di provenienza;
        b) possesso  della cittadinanza dello Stato di appartenenza e
di   tutti  gli  altri  requisiti  previsti  per  i  cittadini  della
Repubblica;
        c) i  titoli  di studio e professionali conseguiti all'estero
dovranno  essere riconosciuti ed attestati dalla competente autorita'
equipollenti  a  quelli prescritti, in base ad accordi internazionali
ovvero alla vigente normativa;
        d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Tutti  i  requisiti  sopraindicati  devono  essere posseduti alla
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.
    I   candidati   sono   ammessi   con   riserva   alla  selezione.
L'amministrazione  potra'  disporre,  con  provvedimento motivato, in
qualsiasi  fase  del  procedimento  di  selezione,  l'esclusione  dei
concorrenti in difetto dei prescritti requisiti.
    Ciascun  candidato potra' partecipare alla procedura di selezione
per  una  sola  tipologia  di  incarico  e per una sola delle regioni
indicate nel precedente art. 1.

                               Art. 3.
 
Motivi di esclusione dalla selezione e cause di revoca dell'incarico
 
    Non  sono  ammessi  alle selezioni indette con il presente avviso
coloro  i  quali  hanno gia' un rapporto di impiego con una qualsiasi
pubblica  amministrazione  o rapporto di lavoro a tempo determinato o
indeterminato con strutture ed enti privati.
    Non possono, altresi', essere ammessi:
      a) coloro  che  siano  stati  esclusi  dall'elettorato politico
attivo;
      b) coloro  che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento;
      c) coloro  che  siano  stati  dichiarati decaduti da un impiego
statale  gi  sensi  dell'art. 127,  primo comma, lettera d) del testo
unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli impiegati
civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente della
Repubblica  10 gennaio  1957, n. 3, per averlo conseguito mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      d) coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici in base
a sentenza passata in giudicato;
    Ogni   altra   posizione   che   possa   costituire,  a  giudizio
insindacabile   dell'amministrazione,   causa   di   incompatibilita'
comportera' l'esclusione dalla selezione.
    La  sopravvenienza  anche  di  una  sola  di  tali  situazioni di
incompatibilita',  accertata  durante  l'espletamento  dell'incarico,
comportera' comunque la revoca dello stesso.
    E'  escluso,  nello  stesso  esercizio finanziario, il cumulo del
presente  incarico  con  altri  anche  se  da assolversi per conto di
amministrazioni  diverse.  In  tal  caso il concorrente idoneo dovra'
optare per l'incarico di cui al presente avviso.

                               Art. 4.
 
   Presentazione delle domande ed altri adempimenti dei candidati
 
    Le  domande  di  ammissione  alla  selezione,  redatte  in  carta
semplice  e  debitamente  sottoscritte, devono pervenire al Ministero
della  sanita' - Servizio per l'organizzazione, per il bilancio e per
il  personale  - Ufficio V - Piazzale dell'Industria, 20 - 00144 Roma
Eur,  entro  e  non oltre il trentesimo giorno, a decorrere da quello
successivo  alla  pubblicazione  del  presente  avviso nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica italiana - 4a serie speciale. Il termine
per  la  presentazione  delle  domande,  se coincidente con un giorno
festivo, sara' prorogato al giorno seguente non festivo.
    Non  si  terra' conto delle domande di partecipazione pervenute o
presentate oltre il termine previsto dal precedente comma.
    Gli  aspiranti  potranno  utilizzare  anche  i  servizi  di posta
prioritaria,  celere  ed  ogni altro mezzo che consenta il tempestivo
recapito dell'istanza di ammissione.
    La  consegna  delle domande potra' essere effettuata direttamente
presso  lo  stesso  indirizzo sopra indicato dal martedi' al giovedi'
dalle ore 10 alle ore 12 e dalle ore 15 alle ore 16, il lunedi' ed il
venerdi' dalle ore 10 alle ore 13, con esclusione del sabato.
    Ai fini della valutazione, unitamente alla domanda di ammissione,
gli  aspiranti  dovranno  produrre  il proprio curriculum formativo e
professionale,  descrivendo  in dettaglio e completi di ogni elemento
identificativo,  i  titoli  posseduti e rientranti nelle categorie di
cui    al    successivo    art. 6,    anche   mediante   il   ricorso
all'autocertificazione  -  fatta eccezione per le pubblicazioni - nel
rispetto  delle  forme e modalita' previste dal regolamento approvato
con  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403 (Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - serie generale
- n. 275 del 24 novembre 1998).
    L'amministrazione  provvedera'  ad  effettuare  idonei controlli,
anche  a  campione,  sulla  veridicita'  delle  dichiarazioni rese in
domanda,  ai  sensi  del  citato  regolamento, dai concorrenti idonei
all'incarico, prima della stipula del contratto individuale.
    Fermo restando quanto previsto dall'art. 26 della legge 4 gennaio
1968, n. 15, qualora dai predetti controlli emerga la non veridicita'
del   contenuto  delle  dichiarazioni,  i  dichiaranti  decadono  dai
benefici  eventualmente  conseguenti  al  provvedimento emanato sulla
base di dichiarazione non veritiera.
    I  candidati dovranno indicare nella domanda, in alto a sinistra,
e sul frontespizio della busta i seguenti codici identificativi: IT -
M,  gli  aspiranti agli incarichi riservati al personale medico; IT -
TS,   gli   aspiranti   agli   incarichi   riservati   al   personale
tecnico-sanitario; IT - AL, gli aspiranti agli incarichi riservati al
personale  amministrativo  laureato;  IT  -  ANL,  gli aspiranti agli
incarichi riservati a personale amministrativo non laureato.
    Per   consentire   all'amministrazione  di  svolgere  l'attivita'
istruttoria  assicurando la celerita' del procedimento, gli aspiranti
dovranno  compilare  la  domanda  di  partecipazione  alla selezione,
attenendosi scrupolosamente allo schema allegato al presente avviso.
    Si  raccomanda  agli  aspiranti  di  informare tempestivamente di
eventuali   variazioni  dell'indirizzo  e  del  recapito  telefonico,
rispetto a quelli indicati nell'istanza di ammissione.
    L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
dispersione  di  comunicazioni  dipendente  da  inesatta o incompleta
indicazione  del  recapito da parte del candidato o da mancata oppure
tardiva  comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo indicato nella
domanda,  o  da  disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    L'idoneita'  a  svolgere  gli  incarichi  di cui all'art. 1 sara'
accertato  da  apposite  commissioni  esaminatrici,  da nominarsi con
successivi  decreti, incaricate della formazione delle graduatorie di
merito di cui all'art. 8 del presente avviso.
    Ciascun  collegio  sara'  composto da tre dirigenti del Ministero
della sanita', uno dei quali con funzioni di presidente.
    Le  funzioni  di  segretario saranno svolte da un funzionario del
Ministero della sanita', appartenente all'area funzionale C.
    Almeno   un   terzo   dei  posti  di  componente  delle  predetta
commissione, salva motivata impossibilita', e' riservato alle donne.

                               Art. 6.
 
                       Curriculum e colloquio
 
    Le   commissioni  esaminatrici  di  cui  al  precedente  articolo
procederanno  all'esame  del  curriculum formativo e professionale di
ognuno  dei  concorrenti  ammessi  e  all'effettuazione di successivo
colloquio individuale.
    Per   la  valutazione  disporranno,  per  ciascun  candidato,  di
complessivi 20 punti, cosi' ripartiti:
      a) 10 punti per il curriculum formativo e professionale;
      b) 10 punti per il colloquio.
    L'attribuzione  del  punteggio  di  cui al punto a) dovra' essere
accompagnata da sintetica motivazione, che tenga conto degli elementi
emersi dall'esame del curriculum.
    Il  colloquio  di  cui  alla  lettera  b)  si intende superato se
l'esaminato consegue un punteggio di almeno 6/10.
    La somma dei punteggi attribuiti nella valutazione del curriculum
e nel colloquio determinera' la posizione in graduatoria.
    Ai  fini  dell'accertamento  delle  conoscenze, delle capacita' e
delle  attitudini  indispensabili  per  l'espletamento dell'incarico,
tenendo   conto  della  natura  dello  stesso,  sara'  dato  rilievo,
rispettivamente,  nella valutazione del curriculum e del colloquio ai
seguenti elementi:
1) per   la   selezione   diretta   all'accertamento   degli   idonei
                                              all'incarico di medico:
    per  quanto  attiene  alla  valutazione  del  curriculum  saranno
considerate  le  seguente  categorie  di  titoli  secondo l'ordine di
elencazione:
      A)    attivita'   svolta   in   qualita'   di   medico   presso
amministrazioni pubbliche, strutture o enti pubblici e privati;
      B)  titoli  accademici e di studio, diversi da quello richiesto
per l'ammissione;
      C)   pubblicazioni,   docenze  ed  altri  titoli  di  studio  e
professionali, non contemplati nelle categorie di cui alle precedenti
lettere  A)  e  B),  dai  quali  si evinca il possesso di conoscenze,
capacita', attitudini allo svolgimento dell'incarico cui e' destinato
il concorrente.
    Il  colloquio  vertera'  su  argomenti  di  sanita' pubblica, con
particolare   riguardo   all'organizzazione  sanitaria  nazionale  ed
internazionale  e  agli  specifici  compiti  di igiene pubblica degli
uffici di sanita' marittima ed aerea del Ministero della sanita';
2) per  la  selezione  diretta  all'accertamento  degli  idonei  agli
                incarichi da conferire a personale tecnico-sanitario:
    per  quanto  attiene  alla  valutazione  del  curriculum  saranno
considerate  le  seguenti  categorie  di  titoli  secondo l'ordine di
elencazione:
      A)    attivita'   svolta   in   qualifiche   sanitarie   presso
amministrazioni pubbliche, strutture o enti pubblici o privati;
      B)   titoli   di   studio,  diversi  da  quello  richiesto  per
l'ammissione,    di    specializzazione,   di   approfondimento,   di
aggiornamento in materia sanitaria;
      C)  titoli  di  cultura  e professionali, non contemplati nelle
categorie di cui alle precedenti lettere A) e B), dai quali si evinca
il  possesso  di  conoscenze,  capacita', attitudine allo svolgimento
dell'incarico cui e' destinato il concorrente.
    Il  colloquio  vertera'  su  nozioni  di  sanita'  pubblica,  con
particolare   riguardo   all'organizzazione  sanitaria  nazionale  ed
internazionale,  all'igiene  ambientale  e  navale e all'igiene degli
alimenti;
3) per  la  selezione diretta all'accertamento dei concorrenti idonei
     agli incarichi da conferire a personale amministrativo laureato:
    Per  quanto  attiene  alla  valutazione  del  curriculum  saranno
considerate  le  seguenti  categorie  di  titoli  secondo l'ordine di
elencazione:
      A)  attivita'  lavorativa  e  professionale  corrispondente  al
titolo   di   studio   richiesto  per  la  selezione,  svolta  presso
amministrazioni pubbliche, strutture o enti pubblici o privati;
      B)  titoli  accademici e di studio, diversi da quello richiesto
per   l'ammissione,   di  specializzazione,  di  approfondimento,  di
aggiornamento;
      C)   pubblicazioni,  docenze  ed  altri  titoli  di  cultura  e
professionali,   noti   contemplati   nelle  categorie  di  cui  alle
precedenti  lettere  A)  e  B),  da  cui  si  denoti  il  possesso di
conoscenze,  capacita', attitudine allo svolgimento dell'incarico cui
e' destinato il concorrente.
    Il  colloquio  vertera'  su argomenti di organizzazione sanitaria
nazionale   ed   internazionale   e   sui   principali   processi  di
riorganizzazione della pubblica amministrazione;
4) per  la  selezione diretta all'accertamento dei concorrenti idonei
 agli incarichi da conferire a personale amministrativo non laureato:
    per  quanto  attiene  alla  valutazione  del  curriculum  saranno
considerate  le  seguente  categorie  di  titoli  secondo l'ordine di
elencazione:
      A)  attivita'  lavorativa,  corrispondente  a  titolo di studio
richiesto    per   l'ammissione   alla   selezione,   svolta   presso
amministrazioni pubbliche, strutture o enti pubblici o privati;
      B) titoli   di   studio,   diversi   da  quello  richiesto  per
l'ammissione,    di    specializzazione,   di   approfondimento,   di
aggiornamento in materria sanitaria;
      C)  altri  titoli  di  cultura e professionali, non contemplati
nelle  categorie  di  cui  alle precedenti lettere A) e B), da cui si
denoti   il   possesso  di  conoscenze,  capacita';  attitudine  allo
svolgimento dell'incarico cui e' destinato il concorrente.
    Il  colloquio  vertera' su nozioni di diritto amministrativo e di
organizzazione sanitaria nazionale ed internazionale.
    Comunicazioni  riguardanti  lo svolgimento del colloquio, saranno
effettuate  tramite  avviso  pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a
serie  speciale  -  del  30 maggio  2000. Tale avviso avra' valore di
notifica a tutti gli effetti.

                               Art. 7.
 
             Adempimenti delle commissioni esaminatrici
 
    Al  termine  e  in  conformita'  all'esito  delle  operazioni  di
valutazione   del   curriculum   e   del  colloquio,  ciascuna  delle
commissioni  esaminatrici  incaricate redigera' graduatorie di merito
distinte per ogni sede regionale.
    A   parita'   di   punteggio,   ai  fini  della  collocazione  in
graduatoria, costituira' titolo di preferenza l'aver svolto presso il
Ministero  della  sanita',  per  almeno  un  anno  e  senza demerito,
incarichi  analoghi  e,  nel  caso  in  cui  piu' concorrenti possano
vantare  lo  tesso  titolo,  si  terra'  conto  della maggiore durata
cumulativa degli incarichi stessi. In mancanza, si terra' conto delle
preferenze  previste dall'art. 5 del succitato decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 487/1994 e successive modifiche apportate dalla
legge n. 127/1997 e dalla legge 16 giugno 1998, n. 191.

                               Art. 8.
 
  Approvazione graduatorie di merito e conferimento degli incarichi
 
    Le graduatorie di merito formulate dalle commissioni esaminatrici
sono  approvate,  previa verifica della regolarita' del procedimento,
con    decreti    del   direttore   del   competente   servizio   per
l'organizzazione per il bilancio e per il personale.
    Tali  graduatorie saranno pubblicate nel Bollettino ufficiale del
Ministero  della  sanita'  e di cio' si dara' notizia mediante avviso
inserito  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana - 4a
serie   speciale.   Dalla  data  di  pubblicazione  di  detto  avviso
decorrera' il termine per eventuali impugnative.
    Per  l'attribuzione  degli  incarichi  di cui al presente avviso,
conferibili  fino  al 30 giugno 2001, si fara' ricorso esclusivamente
alle graduatorie approvate.
    E'  facolta' dell'amministrazione revocare, in qualsiasi momento,
i   predetti   incarichi   per  ragioni  di  servizio,  ivi  compresa
l'opportunita'  di  sostituire,  l'incaricato  con  persona  di altra
professionalita'.
    La  revoca  dell'incarico  e'  causa di risoluzione del contratto
individuale,   alla  sottoscrizione  del  quale  saranno  invitati  i
concorrenti idonei, secondo l'ordine di graduatoria.
    Con  la stessa fonte contrattuale sara' regolamentata l'attivita'
di collaborazione.
    Le  competenze  economiche  sono  determinate  con il decreto del
Ministro  della  sanita'  di concerto con il Ministero del tesoro del
bilancio    e   della   programmazione   economica,   in   corso   di
perfezionamento,  provvedimento  al  quale sara' data pubblicita' con
gli stessi mezzi di cui al comma 2.
    I  candidati  convocati  per  la  stipula  del  contratto saranno
invitati  a  comprovare,  anche mediante dichiarazioni sostitutive di
certificazioni,  il  possesso  dei  requisiti per l'ammissione di cui
all'art. 2.

                               Art. 9.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. l0,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
il  Ministero  della  sanita'.  Servizio  per l'organizzazione per il
bilancio  e  per  il  personale  -  ufficio  V  - per le finalita' di
gestione  del  procedimento  e saranno trattati anche successivamente
all'eventuale conferimento dell'incarico, per finalita' inerenti alla
gestione del rapporto di collaborazione.
    Il   conferimento   di   tali   dati   e'  obbligatorio  ai  fini
dell'accertamento  dei  requisiti  di  ammissione  e  di  idoneita' a
svolgere l'incarico stesso.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  il  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  far  rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
illegittimi.
    Tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei confronti del
Ministero  della  sanita',  servizio  per  l'organizzazione,  per  il
bilancio  e  per  il  personale - ufficio V - Piazzale dell'Industria
n. 20 - Roma, titolare del trattamento.
    Limitatamente  agli atti del procedimento selettivo, responsabile
del trattamento dei dati e' il direttore del suddetto ufficio V.
    Il  presente  avviso  sara'  trasmesso  al  Ministero di grazia e
giustizia   -   ufficio  pubblicazione  leggi  e  decreti  -  per  la
pubblicazione  nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi
ed esami".
      Roma, 27 marzo 2000

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.29 del 11/4/2000
Ente:	MINISTERO DELLA SANITA'
Località:	Nazionale
Codice atto:	000E3329
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	11/5/2000