Concorso UNIVERSITA' DELLA TUSCIA DI VITERBO

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UNIVERSITA' DELLA TUSCIA DI VITERBO

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato
di un posto da dirigente - area tecnica - presso la III divisione.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.59 del 4/8/2006

Ente: UNIVERSITA' DELLA TUSCIA DI VITERBO

Località: Viterbo (VT)

Codice atto: 06E05389

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 4/9/2006

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
    Vista  la  legge  9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero
dell'universita'   e   della  ricerca  scientifica  e  tecnologica  e
concernente, tra l'altro, l'autonomia delle universita';
    Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed  integrazioni,  recante  nuove  norme  in  materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  concernente  la pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone handicappate;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174  e  successive modificazioni, recante norme
sull'accesso  dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive modificazioni, recante norme sull'accesso agli
impieghi   nelle   pubbliche   amministrazioni   e  le  modalita'  di
svolgimento  dei  concorsi  e  delle  altre  forme  di assunzione nel
pubblico impiego;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni,
recante    misure   urgenti   per   lo   snellimento   dell'attivita'
amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo;
    Vista   le   legge  18 febbraio  1999,  n. 28  e  in  particolare
l'art. 19,  che  prevede  l'esenzione  dall'imposta  di  bollo per le
domande  di  partecipazione  a pubblici concorsi e per i documenti da
allegare alle domande stesse;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al  lavoro  dei disabili e relativo regolamento di esecuzione emanato
con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica del 10 ottobre 2000,
n. 333;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445   -  testo  unico  delle  disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto  il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 - testo unico
delle  disposizioni  legislative  in  materia di tutela e di sostegno
della maternita' e della paternita';
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni     ed    integrazioni,    recante    norme    generali
sull'ordinamento  del  lavoro  alle  dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
dirigente dell'area 1 - stipulato il 5 aprile 2001;
    Visto  il  decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni  ed integrazioni, recante disposizioni per disciplinare
la   trasformazione   progressiva   dello   strumento   militare   in
professionale;
    Vista  la  legge 15 luglio 2002, n. 145, recante disposizioni per
il  riordino  della  dirigenza  statale  e per favorire lo scambio di
esperienze e l'interazione tra pubblico e privato;
    Visto  il  decreto  legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in
materia dei dati personali»;
    Vista  la  legge  29 luglio  2003,  n. 229, recante interventi in
materia   di   qualita'  della  regolazione,  riassetto  normativo  e
codificazione;
    Visto  il  decreto  interministeriale  5 maggio 2004, concernente
l'equiparazione  dei  diplomi  di  laurea  (DL)  secondo  il  vecchio
ordinamento  alle  nuove  classi delle lauree specialistiche (LS), ai
fini della partecipazione ai concorsi pubblici;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 24 settembre
2004,  n. 272  - Regolamento di disciplina in materia di accesso alla
qualifica  di  dirigente, ai sensi dell'art. 28, comma 5, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista   la  legge  30 dicembre  2004,  n. 311  e  in  particolare
l'art. 1, comma 105;
    Vista   la  legge  31 marzo  2005,  n. 43,  di  conversione,  con
modificazioni,  del decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, recante, tra
l'altro, disposizioni urgenti per l'universita';
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 (legge finanziaria 2006);
    Visto  lo  statuto  dell'Universita'  degli  studi  della  Tuscia
emanato con decreto rettorale n. 8729 del 29 luglio 1996 e successive
modificazioni ed integrazioni e in particolare l'art. 45;
    Visto  il  regolamento  generale  di  Ateneo  emanato con decreto
rettorale n. 1373/00 del 26 ottobre 2000;
    Visto  il  regolamento  per  l'amministrazione,  la  finanza e la
contabilita'  emanato  con  decreto rettorale n. 872/01 del 23 agosto
2001 e successive modificazioni e in particolare l'art. 31;
    Vista  la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica 27 dicembre 2000, n. 6350/4.7;
    Vista  la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento   della  funzione  pubblica  8 novembre  2005,  n. 4/05,
concernente   il   riconoscimento   del  titolo  di  studio  ai  fini
dell'accesso    alla   qualifica   di   dirigente   nelle   pubbliche
amministrazioni;
    Considerato   che  si  e'  provveduto  agli  adempimenti  di  cui
all'art. 1,  comma  105,  della  legge n. 311/2004 e art. 1, comma 1,
della legge n. 43/2005;
    Vista  la  nota  prot.  n.  482  del  4 aprile 2005 del Ministero
dell'istruzione  universita'  e  ricerca,  relativa  alla valutazione
positiva  della  programmazione formulata dall'Universita' ex art. 1,
comma 105 della legge n. 311/2004;
    Vista   la   delibera  del  C.d.A.  del  21 dicembre  2005  sulla
riorganizzazione  degli  uffici dell'amministrazione centrale e delle
strutture periferiche;
    Visto  il  D.D.A.  n. 13/06 del 17 gennaio 2006 con il quale sono
state attivate le strutture dell'amministrazione centrale individuate
nella delibera di riorganizzazione suddetta e fissate le dotazioni di
personale,  con  il  quale  si  e'  provveduto  al conferimento degli
incarichi  connessi  alla titolarita' degli uffici e dei servizi, con
il  quale  e'  stato disposto che i servizi afferenti alle divisioni,
nelle  more  del  conferimento  degli incarichi dirigenziali, fossero
direttamente dipendenti dal direttore amministrativo;
    Vista  la  nota  prot.  n.  244  del  1° marzo 2006 del Ministero
dell'istruzione  universita'  e  ricerca in materia di programmazione
del fabbisogno di personale e reclutamento per l'anno 2006;
    Rilevata  la  necessita' di dare attuazione alla riorganizzazione
dell'Amministrazione   centrale   deliberata   dal   C.d.A.  in  data
21 dicembre  2005  anche  per  quel che riguarda la titolarita' delle
divisioni;
    Vista  la  delibera del consiglio di amministrazione del 4 maggio
2006  con  la quale, tra l'altro, e' stata autorizzata, verificata la
disponibilita'  finanziaria  sul  bilancio  di  previsione per l'anno
2006,  la  copertura  di un posto di dirigente dell'area tecnica e il
relativo impegno di spesa;
    Considerato  che  e'  stata  data  attuazione all'art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001, con esito negativo;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                     Concorso e numero dei posti
 
    E'  indetto  un  concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo  indeterminato di un posto da dirigente - area tecnica - presso
la III divisione dell'Universita' degli studi della Tuscia.
    Sono garantite pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Al concorso pubblico per esami sono ammessi a partecipare:
      1)  i  dipendenti  di  ruolo  delle  pubbliche amministrazioni,
muniti  di laurea in architettura o equipollente (da intendere laurea
specialistica   LS,   magistrale  LM  o  diploma  di  laurea  vecchio
ordinamento  DL)  e  relativa abilitazione professionale, che abbiano
compiuto   almeno  cinque  anni  di  servizio,  svolti  in  posizioni
funzionali  per  l'accesso  alle  quali  e' richiesto il possesso del
diploma  di  laurea.  Per  i dipendenti delle amministrazioni statali
reclutati  a  seguito  di  corso-concorso,  il periodo di servizio e'
ridotto a quattro anni;
      2)  i soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti
e  strutture  pubbliche  non  ricomprese  nel  campo  di applicazione
dell'art. 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001, muniti del
diploma di laurea in architettura o equipollente (da intendere laurea
specialistica   LS,   magistrale  LM  o  diploma  di  laurea  vecchio
ordinamento  DL)  e  relativa  abilitazione  professionale, che hanno
svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
      3)   coloro   che  hanno  ricoperto  incarichi  dirigenziali  o
equiparati  in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a  cinque anni, purche' muniti di diploma di laurea in architettura o
equipollente  (da  intendere laurea specialistica LS, magistrale LM o
diploma  di  laurea  vecchio  ordinamento DL) e relativa abilitazione
professionale;
      4)  i  cittadini  italiani, forniti di laurea in architettura o
equipollente  (da  intendere laurea specialistica LS, magistrale LM o
diploma  di  laurea  vecchio  ordinamento DL) e relativa abilitazione
professionale,  che  hanno  maturato  con  servizio  continuativo per
almeno   quattro  anni,  presso  enti  od  organismi  internazionali,
esperienze  lavorative  in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea.
    I  candidati  devono  inoltre  essere  in  possesso  dei seguenti
requisiti:
      a) cittadinanza   italiana   o   di   uno  degli  Stati  membri
dell'Unione europea;
      b) godimento dei diritti politici;
      c) idoneita' fisica all'impiego;
      d) essere  in  regola  con  le  norme  concernenti gli obblighi
militari.
    Non  possono  essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d),  del  testo  unico  approvato  con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  ultimo  per la presentazione della domanda di
ammissione.
    I    candidati    sono   ammessi   al   concorso   con   riserva.
L'amministrazione  puo'  disporre  in  qualunque momento, con decreto
motivato  del  rettore,  l'esclusione  dal  concorso  per difetto dei
requisiti prescritti.

                               Art. 3
 

                 Domande e termine di presentazione
 
    Le domande di ammissione, redatte in carta libera, in conformita'
allo  schema  allegato al presente bando, devono essere indirizzate e
presentate  direttamente  o  a  mezzo  di  raccomandata con avviso di
ricevimento  all'Universita'  degli  studi  della  Tuscia  -  Ufficio
personale tecnico-amministrativo, via Santa Maria in Gradi, 4 - 01100
Viterbo,  con  esclusione  di qualsiasi altro mezzo, entro il termine
perentorio,  a pena di esclusione, del trentesimo giorno successivo a
quello  della  pubblicazione  del  presente  decreto  nella  Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
    Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata  con  ricevuta di ritorno entro il termine suindicato. A
tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Nella  domanda,  ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati
dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilita':
      a) il cognome e il nome, la data ed il luogo di nascita;
      b) il  possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai
cittadini  gli  italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica) ovvero
quella di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
elettorali medesime;
      d) di  non  aver  riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche  se  sia stata concessa amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziale);
      e) il   possesso   del   titolo  di  studio  e  della  relativa
abilitazione  professionale, che da' luogo all'ammissione al concorso
cosi' come specificato all'art. 2 del presente bando;
      f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g) i  servizi  prestati  presso  pubbliche  amministrazioni con
l'indicazione  della  qualifica  ed  anzianita'  e,  relativamente ai
servizi gia' conclusi, delle cause di risoluzione degli stessi;
      h) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento e di non essere dichiarati decaduti da un impiego statale,
ai  sensi  dell'art. 127,  primo  comma,  lettera d), del testo unico
approvato  con  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10 gennaio
1957,  n. 3,  per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      i) la  propria  attuale  residenza,  l'indirizzo  al  quale  si
desidera   che   vengano   effettuate   le  eventuali  comunicazioni,
impegnandosi  a segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero
intervenire successivamente, nonche' il numero di telefono;
      j) i  cittadini  degli stati membri della Unione europea devono
altresi'   dichiarare  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
      k) il  possesso  di eventuali titoli di preferenza a parita' di
merito,  ai  sensi  dell'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni.
    Ai sensi dell'art. 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, la firma
del candidato in calce alla domanda di partecipazione al concorso non
e' soggetta ad autenticazione.
    La  mancata  sottoscrizione  della  domanda  di partecipazione da
parte dei candidati comporta l'esclusione dal concorso.
    I   candidati   portatori  di  handicap,  ai  sensi  della  legge
5 febbraio   1992,  n. 104,  dovranno  fare  esplicita  richiesta  in
relazione al proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove d'esame.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  e  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
 
        Commissione giudicatrice e trasparenza amministrativa
 
    La commissione giudicatrice e' nominata ai sensi dell'art. 31 del
regolamento  di  amministrazione  finanza  e  contabilita'  di questo
Ateneo.
    La  commissione  e'  composta  da un Presidente e due componenti,
scelti  tra dirigenti della pubblica amministrazione e docenti, tutti
esterni all'Ateneo.
    Le  funzioni di segretario sono svolte da personale non inferiore
alla categoria D dell'area amministrativa-gestionale.
    La  commissione  esaminatrice,  alla prima riunione, stabilisce i
criteri  e  le  modalita'  di  valutazione delle prove concorsuali da
formalizzare  nei  relativi  verbali  al fine di assegnare i punteggi
attribuiti alle singole prove.
    La commissione immediatamente prima dell'inizio della prova orale
determina  i quesiti da porre ai candidati per ciascuna delle materie
di  esame.  Tali  quesiti  sono  proposti  a ciascun candidato previa
estrazione a sorte.
    I  candidati  hanno  facolta' di esercitare il diritto di accesso
agli  atti  del  procedimento  concorsuale  ai  sensi dell'art. 9 del
decreto rettorale n. 994 del 7 agosto 2000 «Regolamento di esecuzione
della   legge  7  agosto  1990,  n. 241»  pubblicato  nella  Gazzetta
Ufficiale n. 208 del 6 settembre 2000, con le modalita' ivi previste.

                               Art. 5.
 
                           Prove di esame
 
    Le prove d'esame consisteranno in due prove scritte, della durata
di otto ore ciascuna, e una prova orale.
    La  prima prova scritta, a contenuto teorico, verte sulle materie
indicate al comma 3. La seconda prova scritta, a contenuto pratico e'
diretta  ad  accertare  l'attitudine  dei  candidati  alla  soluzione
corretta,  sotto  il  profilo della legittimita', della convenienza e
della  efficienza ed economicita' organizzativa di questioni connesse
con l'attivita' istituzionale dell'amministrazione universitaria.
    Le  prove  scritte  e  la  prova  orale  verteranno  sui seguenti
argomenti:
      legislazione universitaria e legislazione sui lavori pubblici;
      procedure  tecnico-amministrative di strumentazione urbanistica
con particolare riferimento all'edilizia universitaria;
      procedure  di acquisizione di patrimoni immobiliari a carattere
storico-artistico;
      recuperi architettonici;
      gestione del patrimonio immobiliare.
    La  prova  orale consiste in un colloquio interdisciplinare volto
ad  accertare la preparazione e la professionalita' del candidato e a
valutare   l'eventuale  esperienza  posseduta,  nonche'  l'attitudine
all'espletamento delle funzioni dirigenziali.
    Durante  il  colloquio  sara'  altresi' accertata la conoscenza a
livello  avanzato  di una lingua straniera a scelta del candidato, la
conoscenza  e  l'utilizzo  delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse nonche' la conoscenza delle problematiche e
delle  potenzialita'  organizzative  connesse all'uso degli strumenti
informatici.
    Del  diario delle prove scritte e della sede di svolgimento delle
stesse sara' data notifica personale, a mezzo raccomandata con avviso
di  ricevimento,  ad  ogni  candidato  ammesso  al  concorso,  almeno
quindici giorni prima dello svolgimento delle stesse.
    I  candidati  ai  quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso  sono  tenuti  a  presentarsi  per  le prove scritte, con un
valido  documento di riconoscimento, nei locali nell'ora e nei giorni
stabiliti.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno  essere  muniti, ad esclusione di altri, di uno dei seguenti
documenti di riconoscimento:
      a) fotografia recente applicata su carta da bollo, con la firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
      b) tessera  di  riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
dello Stato ai propri dipendenti;
      c) tessera  postale  o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 70/100.
    Ai  candidati  che  avranno  conseguito  l'ammissione  alla prova
orale,  sara'  data comunicazione, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento,  almeno  venti  giorni  prima  dello  svolgimento  della
stessa.
    La  prova  orale  non  si intendera' superata se il candidato non
avra' riportato una votazione di almeno 70/100.
    Le  sedute della commissione esaminatrice, durante lo svolgimento
della prova orale, sono pubbliche.
    Al   termine   di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale  la
commissione  esaminatrice  formera' l'elenco dei candidati esaminati,
con  l'indicazione  del  voto  riportato da ciascuno di essi e, nello
stesso  giorno, curera' l'affissione di tale elenco, sottoscritto dal
presidente e dal segretario, all'albo della sede di esame.
    Il punteggio complessivo e' determinato sommando i voti riportati
in ciascuna prova scritta ed il voto riportato nella prova orale.

                               Art. 6
 

                   Preferenze a parita' di merito
 
    I  candidati,  che  abbiano  superato la prova orale dovranno far
pervenire   all'Universita'   degli  studi  della  Tuscia  -  Ufficio
personale  Tecnico-amministrativo  -  via  Santa  Maria in Gradi, 4 -
01100 Viterbo,   entro  il  termine  perentorio  di  quindici  giorni
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il
colloquio,  i  documenti in carta semplice attestanti il possesso dei
titoli  di  preferenza  a parita' di valutazione, gia' indicati nella
domanda,  dai quali risulti, altresi', il possesso del requisito alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di ammissione al concorso.
    Tali   documenti  possono  essere  prodotti  anche  in  fotocopia
unitamente  ad una autocertificazione attestante la conformita' degli
stessi   all'originale,   od   infine  sostituite  con  dichiarazioni
sottoscritte dall'interessato.
    Resta   salva   in   quest'ultimo   caso   la   possibilita'  per
l'amministrazione  di procedere ad idonei controlli sulla veridicita'
delle dichiarazioni sostitutive.
    Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e  nei  casi  piu' gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai  pubblici  uffici,  ferma  restando  la  decadenza  dai  benefici
eventualmente  conseguenti  al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di ricevimento, entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle e fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle  e  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle  e  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      1)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      2)   dall'avere  prestato  lodevole  servizio  nelle  pubbliche
amministrazioni;
      3) dalla minore eta'.

                               Art. 7.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    Con  provvedimento  del  rettore,  tenuto  conto  -  a parita' di
punti -  delle  preferenze  previste  dall'art. 6 del presente bando,
sara'  approvata la graduatoria generale di merito e sara' dichiarato
il vincitore. Tale provvedimento sara' affisso all'albo dell'Ateneo.
    Di  tale  pubblicazione  viene data notizia mediante avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª serie speciale
«Concorsi  ed  esami».  Dalla  data  di pubblicazione di detto avviso
decorre il termine per le eventuali impugnative.
    La  graduatoria  definitiva  rimane  efficace  per  un termine di
ventiquattro  mesi  dalla  data  di  pubblicazione  dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale.
    L'Universita' si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria
per  la  copertura  del posto resosi vacante per qualsiasi causa, per
ulteriori  assunzioni  di personale, secondo le delibere degli organi
di governo e per assunzioni a tempo determinato.

                               Art. 8.
 
                       Assunzione in servizio
 
    Il  candidato dichiarato vincitore e' invitato a sottoscrivere il
contratto  di lavoro a tempo indeterminato per la nomina in prova, in
conformita'  a  quanto  previsto  dal  contratto collettivo nazionale
vigente relativo al personale dirigente del comparto universita'.
    Il  candidato  vincitore  e'  tenuto  a  presentare, entro trenta
giorni   dalla  data  della  stipulazione  del  contratto  di  lavoro
individuale, la documentazione prescritta dalle vigenti disposizioni:
      1)  certificato  medico,  in regola con le vigenti disposizioni
sul   bollo,   rilasciato   dall'azienda   sanitaria  competente  per
territorio  attestante l'idoneita' fisica al servizio continuativo ed
incondizionato  nell'impiego al quale si riferisce la nomina (in caso
di   presenza   di   qualche   imperfezione,   questa  dovra'  essere
specificatamente  menzionata  con  la dichiarazione che la stessa non
menoma l'attitudine fisica all'impiego per il quale ha concorso).
    Tale  certificato  deve  essere  di data non anteriore a sei mesi
rispetto alla data di stipula del contratto di lavoro.
    Se  appartenente  alle categorie protette dovra' inoltre produrre
la  dichiarazione  legalizzata  rilasciata  da un ufficiale sanitario
comprovante  che  l'invalido,  per  la  natura  e  il grado della sua
invalidita'  o  mutilazione,  non  puo'  riuscire di pregiudizio alla
salute  o  alla  incolumita'  dei compagni di lavoro o alla sicurezza
degli impianti.
    Ai   soggetti   portatori  di  handicap,  ai  sensi  della  legge
5 febbraio  1992,  n. 104,  saranno  applicate le disposizioni di cui
all'art. 22 della legge stessa.
    L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore di concorso, in base alla normativa vigente.
      2)  Dichiarazione  resa  ai  sensi  degli  articoli 46 e 47 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
dalla quale risulti:
      a) luogo e data di nascita;
      b) cittadinanza   e   godimento   dei   diritti  politici,  con
l'indicazione  che  tali requisiti erano posseduti anche alla data di
scadenza del bando;
      c) la  posizione  agli  effetti dell'adempimento degli obblighi
militari;
      d) la mancanza di condanne penali e di carichi pendenti;
      e) titolo  di  studio  e abilitazione professionale previsto al
precedente art. 2;
      f) se  il  candidato ricopra o meno altri posti retribuiti alle
dipendenze  dello  Stato,  di enti pubblici o di aziende private e se
fruisca,  comunque,  di  redditi  di  lavoro  subordinato  ed in caso
affermativo relativa opzione, nonche' di non esercitare il commercio,
l'industria,  ne'  alcuna  professione  e  di  non coprire cariche in
societa'  costituite  a  fine  di  lucro.  Detta  dichiarazione  deve
contenere   le   eventuali   indicazioni   concernenti  le  cause  di
risoluzione di precedenti rapporti di impiego (art. 2, lettera g) del
decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686) e deve
essere rilasciata anche se negativa.
    Il personale statale di ruolo deve presentare, sempre nel termine
suindicato,   una   copia   integrale  dello  stato  matricolare,  il
certificato  medico,  la  dichiarazione di cui al punto 2) per quanto
riguarda il titolo di studio e la relativa abilitazione professionale
ed  e'  esonerato  dalla  presentazione degli altri documenti di rito
(art. 11  del  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686).
    Per  i dipendenti di questo Ateneo valgono le disposizioni di cui
all'art. 9 del decreto rettorale n. 951 del 27 luglio 2000.
    I  certificati  rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato
di  cui  lo  straniero  e'  cittadino,  debbono  essere conformi alle
disposizioni  vigenti  nello Stato stesso e debbono, altresi', essere
legalizzati  e tradotti dalle rappresentanze diplomatiche o consolari
italiane.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una  traduzione  in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero redatto dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in  tempo utile anche se
spediti  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    Il    termine    di   trenta   giorni   puo'   essere   prorogato
dall'Universita'   in   caso   di   comprovato  impedimento,  scaduto
inutilmente  il  suddetto termine, non si da' luogo alla stipulazione
del  contratto  di  lavoro,  ovvero  si provvede, per i rapporti gia'
instaurati, all'immediata risoluzione dei medesimi.
    L'amministrazione,  nei trenta giorni successivi la presentazione
dei  suddetti  documenti,  provvedera'  ad invitare gli interessati a
regolarizzare l'eventuale documentazione incompleta o affetta da vizi
sanabili.

                               Art. 9.
 
                            Norma finale
 
    Per  tutto  quanto  non  previsto  nel presente bando, valgono le
disposizioni vigenti in materia, in quanto compatibili.
    Il  presente  bando  di  concorso viene inoltrato al Ministero di
grazia  e  giustizia  per  la  pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
    Ne  viene  altresi' data pubblicita' mediante affissione all'albo
ufficiale   dell'Ateneo   e   reso   disponibile  nel  sito  Internet
dell'Universita': http://www.unitus.it>      Viterbo, 27 luglio 2006
                                              Il rettore: Mancini

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.59 del 4/8/2006
Ente:	UNIVERSITA' DELLA TUSCIA DI VITERBO
Località:	Viterbo (VT)
Codice atto:	06E05389
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	4/9/2006
Tags:	Tecnici