Concorso UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II

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UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
Concorsi pubblici, per titoli ed esami, ad un posto di categoria C e
due posti di categoria D dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, presso il centro di servizi didattico scientifico.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/2001

Ente: UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II

Località: Napoli (NA)

Codice atto: 01E11831

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 14/1/2002

Tags: Tecnici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto l'art. 66 dello statuto;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
27 dicembre 1988;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge 7 agosto 1990 n. 241 e regolamento di attuazione
approvato con decreto rettorale 17 giugno 1998, n. 2386;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 marzo 1992, n. 104 e successive modificazioni ed
integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista   la   legge  31 dicembre  1996  n. 675  e  regolamento  di
attuazione approvato con decreto rettorale 10 agosto 1998, n. 2854;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive integrazioni;
    Visto il decreto rettorale 6 maggio 1998, n. 1800 con il quale e'
stata definita la pianta organica dell'ateneo;
    Vista  la  delibera  del  consiglio  di  amministrazione n. 4 del
13 ottobre 1998, con la quale e' stato approvato il piano finanziario
per il reclutamento del personale tecnico-amministrativo;
    Visto  il decreto direttoriale 30 giugno 1999 n. 922 con il quale
e'  stato  approvato  il  regolamento  per  l'accesso  nei  ruoli del
personale dirigente e tecnico-amministrativo;
    Visto  il  vigente  contratto  collettivo nazionale di lavoro del
comparto Universita';
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 445 del
28 dicembre 2000;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
 
                              Decreta:
 
    Sono  indetti  i seguenti concorsi pubblici, per titoli ed esami,
ad  un  posto  di  categoria  C  e due posti di categoria D dell'area
tecnica,  tecnico-scientifica  ed elaborazione dati, presso il centro
di  servizi  didattico  scientifico  dell'Universita'  degli studi di
Napoli "Federico II", per le esigenze dei sottoelencati settori:
      un  posto  di  categoria C per il settore rete di ateneo. (Cod.
Rif. 01/09).
      un  posto  di  categoria D per il settore rete di ateneo. (Cod.
Rif. 01/10).
      un   posto   di   categoria  D  per  il  settore  catalogazione
biblioteche. (Cod. Rif. 01/11).
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione ai concorsi e' richiesto, alla data di scadenza
per   la  presentazione  della  domanda,  il  possesso  dei  seguenti
requisiti:
      1)   cittadinanza   italiana   o  di  uno  degli  Stati  membri
dell'Unione   europea.  Sono  equiparati  ai  cittadini  dello  Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
      2) eta' non inferiore agli anni diciotto;
      3) godimento dei diritti politici;
      4) idoneita' fisica all'impiego;
      5) avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
      6) possesso del titolo di studio richiesto, come sottoindicato;
    Non   possono  accedere  all'impiego  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
destituiti   dall'impiego   presso  una  pubblica  amministrazione  o
licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea dovranno
inoltre possedere i seguenti requisiti:
      godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
      essere  in  possesso,  fatta  eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Per  l'ammissione  al  singolo  concorso si richiede, inoltre, il
seguente titolo di studio:
      concorso  cod.  rif. 01/09 - diploma quinquennale di istruzione
secondaria di secondo grado;
      concorso cod. rif. 01/10 - diploma di laurea;
      selezione cod. rif. 01/11 - diploma di laurea.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine stabilito nel bando per la presentazione delle
domande di ammissione.
    I candidati sono ammessi ai concorsi con riserva.
    L'amministrazione   puo'   disporre,   in   qualunque   fase  del
procedimento  concorsuale,  l'esclusione dai concorsi per difetto dei
requisiti prescritti.
    L'esclusione  e'  disposta  con decreto direttoriale motivato; il
motivo della stessa e' comunicato al candidato a mezzo raccomandata.
 
                 Domanda e termini di presentazione
 
    I  candidati  che intendano partecipare a piu' concorsi devono, a
pena  di  esclusione  da  tutte  le  procedure  concorsuali, produrre
domande distinte per ciascuno di essi.
    La  domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
in conformita' allo schema esemplificativo allegato al bando, firmata
dal  candidato  ed  indirizzata all'Universita' degli studi di Napoli
"Federico  II"  deve  essere  inviata,  a pena di esclusione, a mezzo
raccomandata   con  avviso  di  ricevimento  entro  e  non  oltre  il
trentesimo  giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica.  Tale  termine,
qualora  venga a cadere in giorno festivo, si intendera' protratto al
primo   giorno  non  festivo  immediatamente  seguente.  In  caso  di
partecipazione  a  piu'  concorsi. Le relative domande possono essere
inviate per mezzo di un'unica raccomandata.
    La  data  di  spedizione  della  domanda e' comprovata dal timbro
dell'ufficio postale accettante.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  le
mancate comunicazioni imputabili ad omesse o errate dichiarazioni del
concorrente  ovvero  per  eventuali  disguidi  postali  o telegrafici
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    A ciascuna domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a
pena  di  esclusione,  ricevuta del versamento di lire 20.000 pari ad
Euro  10,33,  da  effettuarsi  sul  conto corrente postale n. 113803,
intestato  all'Universita'  degli  studi  di  Napoli  "Federico  II",
indicando  obbligatoriamente la causale relativa al singolo concorso:
"Contributo per la partecipazione al concorso cod. rif. ...".
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda
 
    Nella   domanda  di  partecipazione,  di  cui  si  allega  schema
esemplificativo  che  costituisce parte integrante del presente bando
(Allegato  1),  il  candidato e' tenuto a dichiarare sotto la propria
responsabilita':
      A) cognome e nome;
      B) data, luogo di nascita e codice fiscale;
      C) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri  dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
      D)  il comune in cui e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero
i  motivi  della  non  iscrizione  o  della cancellazione dalle liste
medesime;
      E)  le  eventuali  condanne  penali riportate, delle quali deve
essere  specificata  la  natura  (dichiarazione  da rendersi anche se
negativa;  da indicare anche se sia stata concessa amnistia, indulto,
condono o perdono giudiziale);
      F)  gli  eventuali procedimenti penali in corso, dei quali deve
essere  specificata  la  natura  (dichiarazione  da rendersi anche se
negativa);
      G)  il  titolo  di  studio  richiesto  dal  presente bando, con
l'indicazione  della  votazione,  dell'anno e dell'istituto presso il
quale e' stato conseguito.
    I  candidati  che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno  allegare  il  titolo di studio tradotto e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta  equipollenza  del  proprio  titolo  di  studio con quello
italiano;
      H) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      I) di aver prestato ovvero di non aver prestato servizio presso
pubbliche  amministrazioni  e  le  cause  di risoluzione di eventuali
precedenti  rapporti  d'impiego  (dichiarazione  da rendersi anche se
negativa;   se  la  dichiarazione  e'  positiva  elencare  i  servizi
prestati);
      L)  di  non  essere  stato  destituito  dall'impiego presso una
pubblica amministrazione o licenziato per giusta causa o giustificato
motivo  soggettivo  (dichiarazione  da  rendersi  anche in assenza di
rapporti di impiego presso pubbliche amministrazioni);
      M) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
      N)  il  possesso  dei  titoli  ammessi  a  valutazione  la  cui
dichiarazione,   resa  in  conformita'  allo  schema  esemplificativo
(Allegato  2)  a  pena  di  non valutazione dei titoli medesimi, deve
essere trasmessa in allegato alla domanda di partecipazione;
      O)  il  possesso  di  eventuali titoli di preferenza tra quelli
previsti   dal   bando   di   concorso.  L'omissione  della  relativa
dichiarazione,  da renderc in conformita' allo schema esemplificativo
(Allegato 3), comporta l'inapplicabilita' dei benefici conseguenti al
possesso del titolo di preferenza.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
dovranno  dichiarare,  altresi',  di  godere  dei  diritti  civili  e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
    I  candidati portatori di handicap do o specificare nella domanda
di  partecipazione,  ai  sensi  della  vigente  normativa,  l'ausilio
necessario  in  relazione  al  proprio  handicap  nonche' l'eventuale
necessita'  di  tempi  aggiuntivi  per  l'espletamento delle prove di
esame.
    Dalla domanda deve risultare, altresi':
      1)   il   versamento   del   prescritto   contributo   per   la
partecipazione al concorso (allegare ricevuta);
      2)  la  residenza  del  candidato (indicare via, numero civico,
citta', C.A.P., provincia e numero telefonico);
      3)  il  recapito  del  candidato  ai  fini  di  ogni  eventuale
comunicazione  relativa  al  concorso  che  verra' trasmessa mediante
raccomandata   e   la   dichiarazione  dell'impegno  a  segnalare  le
variazioni di recapito che dovessero intervenire successivamente.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' per il caso
di  irreperibilita'  o per la dispersione di comunicazioni imputabile
ad  inesatta  indicazione  del  recapito  da  parte  del candidato, o
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato
nella  domanda,  ovvero eventuali disguidi postali imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    I  candidati  dovranno,  inoltre, dichiarare di acconsentire o di
non  acconsentire  alla  diffusione  ed alla comunicazione dei propri
dati personali a soggetti estranei al procedimento concorsuale.
    L'omissione  di  una o piu' dichiarazioni di cui ai punti A), B),
C),  D),  E),  F),  G),  H),  I),  L),  M) determina l'esclusione del
candidato dal concorso.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione giudicatrice e' nominata con decreto direttoriale
e  composta  ai  sensi  dell'art. 28  del  regolamento  di ateneo per
l'accesso  nei ruoli del personale dirigente e tecnico-amministrativo
approvato con decreto direttoriale n. 922 del 30 giugno 1999.
 
                           Prove di esame
 
    Le   prove  concorsuali  si  articoleranno  secondo  le  seguenti
modalita':
    concorso  cod.  rif. 01/09 - una prova scritta, anche a contenuto
teorico-pratico, ed un colloquio vertenti sui seguenti argomenti:
      sistemi operativi con particolare riferimento a Unix e Windows;
      cablaggio  strutturato  di edifici e di campus secondo le norme
ISO IEC 11801;
      modello di riferimento ISO/OSI e protocolli TCP/IP;
      tipologia di reti locali CSMA/CD;
      apparati attivi di rete (switch, router, gateway, hub);
      protocolli di gestione remota SNMP e RMON;
      firewall, access list e proxy server.
    Il   colloquio   vertera',   inoltre,   sull'accertamento   della
conoscenza base della lingua inglese.
    Concorso  cod.  rif.  01/10  -  una  prova  scritta,  a carattere
interdisciplinare, anche a contenuto teorico-pratico, ed un colloquio
vertenti sui seguenti argomenti:
      sistemi  operativi  con particolare riferimento a Unix, Windows
NT e Windows 2000;
      piattaforme Oracle, PostgreSQL, MySQL;
      linguaggi  C,  C++,  HTML  4  XML  e JAVA e linguaggi di script
Javascript e PHP;
      piattaforme  Macromedia  per  lo  sviluppo  di applicazioni Web
oriented;
      principali   problematiche   riguardanti   le   reti  locali  e
geografiche e i loro strumenti di gestione;
      analisi    e    formalizzazione   di   processi   organizzativi
suscettibili di informatizzazione con applicazioni WEB oriented;
      DBMS   con  particolare  riferimento  al  modello  relazionale,
algebra   progettazione  di  basi  di  dati  (concettuale  e  logica,
normalizzazione);
      sistemi per lo sviluppo di applicazioni.
    Il   colloquio   vertera',   inoltre,   sull'accertamento   della
conoscenza della lingua inglese.
    Concorso  cod.  rif.  01/11  -  una  prova  scritta,  a carattere
interdisciplinare, anche a contenuto teorico-pratico, ed un colloquio
vertenti sui seguenti argomenti:
      DBMS   con  particolare  riferimento  al  modello  relazionale,
algebra  relazionale  progettazione  di  basi  di dati (concettuale e
logica, normalizzazione);
      sistemi operativi con particolare riferimento a Unix e Windows;
      norme  di  catalogazione  bibliografica RICA ed ISBD e standard
catalografico UNIMARC;
      software  per la gestione bibliografica ed amministrativa delle
biblioteche.   Verra'   opportunamente  valutata  la  conoscenza  del
software Aleph 500 utilizzato dall'Ateneo Federico II;
      gestione  ed organizzazione informatica di biblioteche e gruppi
di biblioteche;
      gestione    e    manutenzione   dei   dati   bibliografici   ed
amministrativi    delle    biblioteche    secondo    gli    standards
biblioteconomici internazionali.
    Il   colloquio   vertera',   inoltre,   sull'accertamento   della
conoscenza  della  lingua  inglese.  Sara' data notifica personale, a
mezzo  raccomandata, ad ogni candidato, almeno quindici giorni prima,
della data e del luogo della prova scritta.
    Saranno  ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno
riportato,  alla prova scritta, la votazione di almeno 21 punti su un
massimo di 30 disponibili per la valutazione della prova stessa.
    Ai  candidati  che conseguiranno l'ammissione al colloquio verra'
data  comunicazione  a mezzo raccomandata, con l'indicazione del voto
riportato  nella  prova  scritta  e  del  punteggio  conseguito nella
valutazione  dei  titoli,  almeno venti giorni prima della data dello
svolgimento del colloquio stesso.
    Il  colloquio  si  intendera'  superato  se  il  candidato  avra'
riportato  la  votazione  di  almeno  28  punti  su  un massimo di 40
disponibili per la valutazione della prova stessa.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove i candidati dovranno
essere muniti di uno dei seguenti documenti validi di riconoscimento:
      a) carta d'identita';
      b) patente automobilistica munita di fotografia;
      c) passaporto;
      d) tessera  di  riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
dello Stato;
      e) tessera postale;
      f) porto d'arma.
    L'assenza  del  candidato  sara'  considerata  come rinuncia alla
prova, qualunque ne sia la causa.
 
                    Titoli ammessi a valutazione
 
    Ai titoli e' riservato un punteggio non eccedente i 30 punti.
    Saranno  ammessi  a  valutazione i seguenti titoli professionali,
culturali e di servizio in relazione ai singoli concorsi:
    concorso cod. rif. 01/09:
      il  voto  di  diploma  quinquennale di istruzione secondaria di
secondo  grado  non  inferiore  a  55/60  ovvero  a 91/100 fino ad un
massimo di punti 3.
      il  servizio prestato con rapporto di lavoro subordinato presso
soggetti  pubblici  o  privati nel settore delle reti telematiche, Il
servizio  sara' valutato in relazione agli anni fino ad un massimo di
punti 12.
      le esperienze di lavoro specifiche nel settore del monitoraggio
delle reti e nella gestione di router. Le esperienze saranno valutate
in  relazione alla loro tipologia e durata fino a un massimo di punti
6.
      diploma   universitario   di   laurea,   laurea   e  titoli  di
specializzazione  post universitaria nel settore informazione fino ad
un massimo di punti 6.
      pubblicazioni,   incarichi   professionali,   servizi  speciali
svolti,  partecipazione  a convegni, a seminari di studio, a corsi di
formazione,  purche'  specifici  nel  settore delle reti telematiche,
fino ad un massimo di punti 3.
    Concorso cod. rif. 01/10:
      il  voto di laurea non inferiore a 106/110 fino a un massimo di
punti 3;
      il  servizio  prestato  con rapporto presso soggetti pubblici o
privati  nel  settore dell'informatica, Il servizio sara' valutato in
relazione agli anni fino ad un massimo di punti 15;
      le   esperienze   di   lavoro   specifiche  nel  settore  della
progettazione  e  realizzazione  di siti WEB, portali ed applicazioni
WEB  oriented.  Le esperienze saranno valutate in relazione alla loro
tipologia e durata fino a un massimo di punti 6;
      laurea  e  titoli  di  specializzazione  post-universitaria nel
settore informazione fino ad un massimo di punti 3;
      pubblicazioni,   incarichi   professionali,   servizi  speciali
svolti,  partecipazione  a convegni, a seminari di studio, a corsi di
formazione, purche' specifici nella realizzazione di siti WEB portali
ed applicazioni WEB oriented, fino ad un massimo di punti 3.
    Concorso cod. rif. 01/11:
      il  voto di laurea non inferiore a 106/110 fino a un massimo di
punti 6;
      il  servizio prestato con rapporto di lavoro subordinato presso
soggetti pubblici o privati nel settore dell'informatica. Il servizio
sara' valutato in relazione agli anni fino ad un massimo di punti 15;
      le    esperienze    di    lavoro    specifiche    nel   settore
dell'informatizzazione   delle  biblioteche.  Le  esperienze  saranno
valutate  in relazione alla loro tipologia e durata fino a un massimo
di punti 6;
      laurea  e  titoli  di  specializzazione  post universitaria nel
settore informazione fino ad un massimo di punti 3;
      pubblicazioni,   incarichi   professionali,   servizi  speciali
svolti,  partecipazione  a convegni, a seminari di studio, a corsi di
formazione,  purche'  specifici  del  settore  dell'informatizzazione
delle biblioteche, fino ad un massimo di punti 3.
 
    Modalita' di certificazione dei titoli ammessi a valutazione
 
    Al  fine  della  valutazione dei titoli suindicati i candidati ne
comprovano  il  possesso  mediante  dichiarazione  redatta  in  carta
semplice,  in  conformita'  allo  schema  allegato  che  forma  parte
integrante del presente bando (Allegato n. 2).
    La  dichiarazione  di  cui  sopra,  da  allegarsi  (pena  la  non
valutazione  dei  titoli stessi) all'istanza di ammissione al singolo
concorso,   si   intende   resa   in   sostituzione   delle   normali
certificazioni.
    Le pubblicazioni scientifiche, per essere valutabili, non possono
essere  sostituite  da  autocertificazione.  Pertanto il candidato e'
tenuto ad allegare tali titoli in originale o in copia dichiarandone,
in    quest'ultimo   caso,   la   conformita'   all'originale;   tale
dichiarazione  da  rendersi  secondo  il sopra indicato schema di cui
all'allegato  n. 2, tiene luogo a tutti gli effetti dell'autentica di
copia.
    L'amministrazione  si  riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli,  anche  a  campione, sulla veridicita' delle dichiarazioni
sostitutive.
 
                        Titoli di preferenza
 
    Hanno  preferenza  a  parita'  di  merito, in ordine decrescente,
coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie:
      1)  mutilati  ed  invalidi  per servizio nel settore pubblico e
privato;
      2) genitore con riguardo al numero di figli a carico;
      3) invalidi e mutilati civili;
      4)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito a termine della ferma o rafferma;
      5)  disoccupati,  con  particolare  riguardo  all'anzianita' di
iscrizione nelle apposite liste dei centri per l'impiego.
    A  parita'  di  merito  e  di titoli la preferenza e' determinata
dalla minore eta'.
 
        Modalita' di certificazione dei titoli di preferenza
 
    Al  fine  della valutazione dei titoli di preferenza, i candidati
ne  comprovano  il  possesso  mediante dichiarazione redatta in carta
semplice,  in  conformita'  allo  schema  allegato  che  forma  parte
integrante del presente bando (Allegato 3).
    La   dichiarazione   di  cui  sopra,  da  allegarsi  (a  pena  di
inapplicabilita'  dei  benefici conseguenti al possesso del titolo di
preferenza) all'istanza di ammissione al concorso, si intende resa in
sostituzione delle normali certificazioni'.
    L'amministrazione  si  riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli,  anche  a  campione, sulla veridicita' delle dichiarazioni
sostitutive.
 
         Formazione ed efficacia della graduatoria di merito
 
    La   votazione   finale,   determinata   dalla   somma  dei  voti
rispettivamente conseguiti nella valutazione dei titoli e nelle prove
concorsuali,  e'  pari  ad  un  totale  massimo  di  punti 100, cosi'
ripartiti:
      massimo punti 30 per la valutazione dei titoli;
      massimo punti 30 per la valutazione della prova scritta;
      massimo punti 40 per la valutazione del colloquio.
    La  graduatoria  di  merito,  formulata  secondo  l'ordine  della
votazione  finale  determinata come su indicato e con l'osservanza, a
parita'  di  punti,  delle  preferenze  di  cui al presente bando, e'
approvata  con  decreto  del  direttore  amministrativo  e pubblicata
all'albo ufficiale dell'ateneo.
    E'  dichiarato  vincitore  il candidato utilmente collocato nella
graduatoria di merito.
    Dalla  data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine
per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  rimane  efficace  per  un termine di
ventiquattro  mesi  dalla  data  della  sopracitata pubblicazione per
eventuali coperture di posti.
 
    Presentazione dei documenti stituzione del rapporto di lavoro
 
    Il  vincitore  sara' invitato, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento,  a  stipulare,  in  conformita'  a  quanto  previsto dal
C.C.N.L.  del  comparto universita' e sotto accertamento del possesso
dei  requisiti prescritti per la costituzione del rapporto di lavoro,
il  contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato
per  l'assunzione nella categoria C per il concorso cod. rif. 01/09 e
D per i concorsi cod. rif. 01/10 e 01/11.
    Il   vincitore   e'   tenuto   a   presentare  una  dichiarazione
sottoscritta  sotto  la  propria  responsabilita',  entro  il termine
perentorio  di  trenta giorni dalla data della predetta stipulazione,
di  non  svolgere  alcuna attivita' che dia luogo ad incompatibilita'
con il rapporto di impiego presso l'amministrazione.
    Il  vincitore dovra' altresi' dichiarare, ai sensi della legge 15
maggio  1997  n. 127  e  successive  integrazioni  e modificazioni di
possedere  i requisiti prescritti, elencati dal presente bando. Dalla
dichiarazione deve risultare inoltre che i requisiti prescritti erano
posseduti   alla   data   di  scadenza  del  termine  ultimo  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    L'amministrazione  procede  ad idonei controlli sulla veridicita'
delle dichiarazioni rese dal candidato nella domanda di ammissione al
concorso.
    Il  vincitore dovra' inoltre presentare un certificato rilasciato
dal  medico  militare  o  dalla  ASL territoriale di appartenenza dal
quale  risulti il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego. Qualora
il   soggetto   sia   affetto  da  qualsiasi  imperfezione  fisica  o
invalidita',  il  certificato deve farne espressa menzione, indicando
se  la  stessa possa comunque influire sulla capacita' lavorativa del
vincitore o se possa risultare pericolosa per la salute pubblica, per
l'incolumita'  dei  colleghi  o per la sicurezza del luogo di lavoro.
Nel  certificato  dovra'  essere  inoltre  precisato  che  sia  stato
eseguito  l'accertamento  sierologico del sangue previsto dall'art. 7
della  legge n. 837/1956. L'amministrazione si riserva la facolta' di
sottoporre  a  visita  medica  di  un sanitario di propria fiducia il
candidato vincitore qualora lo ritenga necessario.
    Qualora  il  vincitore  non  presenti  entro il termine di trenta
giorni dalla data di stipulazione del contratto di lavoro individuale
la  documentazione  richiesta,  fatta  salva  la  possibilita' di una
proroga   a   richiesta  dell'interessato  nel  caso  del  comprovato
impedimento, si provvedera' all'immediata risoluzione dello stesso.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in  tempo utile anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine   sopraindicato.  A  tal  fine  fa  fede  il  timbro  a  data
dell'ufficio postale accettante.
 
                       Assunzione in servizio
 
    I vincitori del concorso saranno rispettivamente assunti in prova
con  contratto  di  lavoro  subordinato  a  tempo indeterminato nella
categoria C - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
con   la  corresponsione  del  trattamento  economico  relativo  alla
posizione  economica  Ci,  per  il  concorso cod. rif. 01/09, e nella
categoria D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
con   la  corresponsione  del  trattamento  economico  relativo  alla
posizione economica Dl, per i concorsi cod. rif. 01/10 e 01/11.
    Il  vincitore che non assuma servizio, senza giustificato motivo,
entro  il  termine  stabilito,  decade  dal  diritto alla stipula del
contratto. Nel caso di assunzione in servizio con ritardo sul termine
assegnato  per  comprovati e gravi impedimenti, gli effetti economici
decorrono dal giorno di presa in servizio.
    Il  dipendente assunto come sopra sara' soggetto ad un periodo di
prova  della  durata di tre mesi, che non potra' essere ne' prorogato
ne' rinnovato alla scadenza.
    Ai  fini  del  compimento del predetto periodo di prova si terra'
conto del solo servizio effettivamente prestato.
    Decorso  il  suddetto  periodo  di prova senza che il rapporto di
lavoro  sia  stato  risolto  da una delle due parti, il dipendente si
intendera'  confermato  in servizio. In caso di giudizio sfavorevole,
il rapporto di lavoro si risolvera' senza obbligo di preavviso.
 
                         Diritto di accesso
 
    Ai   candidati   e   garantito   il   diritto   di  accesso  alla
documentazione  inerente  al  procedimento concorsuale, a norma della
vigente normativa.
    Tale  diritto  si  esercitera' secondo le modalita' stabilite con
regolamento di ateneo, approvato con decreto rettorale n. 2386/1998.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  fini  della legge n. 675/1996, si informa che all'Universita'
compete   il   trattamento  dei  dati  personali  dei  candidati,  in
conformita'  alle previsioni del regolamento di ateneo, approvato con
decreto rettorale n. 2854/1998.
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso  i candidati possono
manifestare  l'eventuale  diniego  in  ordine  alla  comunicazione  e
diffusione  dei  dati  personali  a soggetti estranei al procedimento
concorsuale.  In  mancanza  di  dichiarazione, il consenso si intende
tacitamente prestato.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Il  capo  dell'ufficio del personale dell'Universita' degli studi
di  Napoli "Federico II" e' responsabile di ogni adempimento inerente
al  presente procedimento concorsuale che non sia di competenza della
commissione giudicatrice.
    Il   predetto  puo'  assegnare  per  iscritto  ad  altro  addetto
dell'unita'   organizzativa   la  responsabilita'  degli  adempimenti
procedimentali.
    Per  quanto  non  previsto  dal presente articolo, si rinvia alle
disposizioni  dettate  dalla  legge  7 agosto  1990 n. 241 e relativo
regolamento di attuazione approvato con decreto rettorale n. 2386 del
17 giugno 1998.
 
                               Rinvio
 
    Per   quanto  non  espressamente  previsto  dal  presente  bando,
valgono,  sempre  che applicabili, le disposizioni vigenti in materia
concorsuale    e   di   accesso   agli   impieghi   nelle   pubbliche
amministrazioni  previste  dal  C.C.N.L.  del comparto universita' in
tema di rapporto di lavoro.
      Napoli, 20 novembre 2001
Il direttore amministrativo: Pelosi
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/2001
Ente:	UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
Località:	Napoli (NA)
Codice atto:	01E11831
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	14/1/2002
Tags:	Tecnici