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UNIVERSITA' DI CAMERINO
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto,
a tempo indeterminato e pieno, categoria EP, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.40 del 22/5/2018 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI CAMERINO |
| Località: | Camerino (MC) |
| Codice atto: | 18E04589 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 21/6/2018 |
| Tags: | Tecnici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 9 maggio 1989 n. 168, che ha dato attuazione al
principio costituzionale dell'autonomia universitaria, prevedendo il
riconoscimento dell'autonomia didattica, scientifica, organizzativa,
finanziaria e contabile degli Atenei;
Vista la legge 30 dicembre 2010 n. 240 recante «Norme in materia
di organizzazione delle Universita', di personale accademico e
reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e
l'efficienza del sistema universitario», in particolare l'art. 2
comma 1 lettera o), che attribuisce al direttore generale la «...
complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse
strumentali e del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo»;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Camerino emanato
con decreto rettorale n. 194 del 30 luglio 2012, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale - n.
200 del 28 agosto 2012, modificato successivamente con decreto
rettorale n. 179 del 18 settembre 2015, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale - n. 236 del
10 ottobre 2015;
Vista la legge 7 agosto 1990 n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994 n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
Pubbliche Amministrazioni, e in particolare l'art. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994 n.
487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi, e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445, recante disposizioni legislative e regolamentari in materia
di documentazione amministrativa, e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, recante «Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche», e in particolare l'art. 38;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198, ossia il
«Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005 n. 246», cosi' come modificato dal
decreto legislativo 25 gennaio 2010 n. 5;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005 n. 82, recante il
«Codice dell'Amministrazione Digitale», e successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196, recante il
«Codice della privacy»;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale del lavoro dei
dipendenti del comparto Istruzione e Ricerca;
Considerato che l'uso della telematica e del sito istituzionale
di questo Ateneo (www.unicam.it) consentono di perseguire i principi
di trasparenza, efficienza, economicita' e celerita'
nell'espletamento del procedimento concorsuale;
Vista la legge 15 maggio 1997 n. 127, in particolare l'art. 3
comma 7, che dispone una preferenza in favore del candidato piu'
giovane quale elemento preferenziale nel reclutamento nel pubblico
impiego, a parita' di merito e degli altri titoli (di preferenza
indicati nel comma 4 dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994);
Visto il decreto legislativo n. 165/2001, in particolare l'art.
38 comma 3, che disciplina la procedura di riconoscimento dei titoli
di studio ai fini dell'accesso dei pubblici concorsi, e visto il
decreto del Presidente della Repubblica 30 luglio 2009 n. 189,
recante il «Regolamento concernente il riconoscimento dei titoli di
studio accademici, a norma dell'art. 5 della legge 11 luglio 2002 n.
148»;
Vista la delibera n. 589 del 26 settembre 2017, con la quale il
Consiglio di Amministrazione ha approvato l'utilizzo dei punti
organico relativi all'anno 2017, prevedendo, tra le altre cose,
l'attivazione di un concorso pubblico per l'assunzione di un
lavoratore di categoria EP, Area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, a tempo indeterminato e in regime di tempo pieno,
per le esigenze derivanti dal potenziamento delle attivita'
informatiche dell'Amministrazione e dello sviluppo dei laboratori
scientifici;
Considerata la copertura finanziaria del suddetto posto da
bandire;
Dispone:
Art. 1
Numero e tipologia del posto
Le premesse e gli atti ivi indicati fanno parte integrante del
presente bando.
L'Universita' degli studi di Camerino, di seguito denominata
UNICAM, indice un concorso pubblico per titoli ed esami per un posto
di lavoro subordinato a tempo indeterminato e in regime di tempo
pieno di categoria EP, Area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, per le esigenze derivanti dal potenziamento delle
attivita' informatiche dell'Amministrazione e dello sviluppo dei
laboratori scientifici, con applicazione del trattamento giuridico ed
economico stabilito nelle leggi, nel CCNL e nei contratti collettivi
integrativi di Ateneo nel tempo vigenti e con sede di lavoro a
Camerino (MC). UNICAM, nel rispetto delle previsioni contrattuali e
qualora esigenze operative e organizzative lo rendessero necessario,
si riserva comunque la possibilita' di assegnare il vincitore a
prestare servizio presso una struttura di una sede collegata. Sono
sedi collegate quelle site ad Ascoli Piceno, Matelica e San Benedetto
del Tronto.
Art. 2
Mansioni e professionalita' ricercata
Le mansioni proprie della categoria EP sono quelle riconducibili
alla categoria di inquadramento contrattuale e hanno le seguenti
caratteristiche:
grado di autonomia: relativa alla soluzione di problemi
complessi di carattere organizzativo e\o professionale;
grado di responsabilita': relativo alla qualita' ed
economicita' dei risultati ottenuti.
Il candidato deve possedere elevate capacita', conoscenze e
competenze in materia di:
analisi di sistema;
reti e telecomunicazioni;
infrastrutture per la gestione dei dati;
sistemi e tecnologie per la virtualizzazione e per la gestione
di data center progettazione di servizi on line;
tecniche e metodi di misurazione scientifica, prototipazione di
sistemi, interfacciamento di sistemi;
gestione di apparecchiature specializzate per misure
spettroscopiche ottiche e a raggi X;
gestione di apparecchiature specializzate per microscopia
ottica ed elettronica;
controllo e gestione di apparati criogenici ed ultracriogenici;
misura e controllo di dispositivi elettronici a
superconduttore;
metodologie di project management;
tecniche e metodi di sviluppo e gestione della qualita' del
servizio;
Statuto e normativa interna dell'Universita' di Camerino;
conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Art. 3
Requisiti di ammissione
Per la partecipazione al concorso sono richiesti i seguenti
requisiti generali:
1) titolo di studio:
laurea Magistrale (LM), conseguita secondo l'ordinamento di
cui al decreto ministeriale n. 270/2004, in «Informatica» (classe
LM-18), in «Fisica» (classe LM-17) o in «Matematica» (classe LM-40);
laurea Specialistica (LS), conseguita secondo l'ordinamento
di cui al decreto ministeriale n. 509/1999, in «Informatica» (classe
23/S), in «Fisica» (classe 20/S) o in «Matematica» (classe 45/S);
diploma di laurea, conseguito secondo l'ordinamento
pre-vigente al decreto ministeriale n. 509/1999, ossia secondo il
vecchio ordinamento, in Informatica, in Fisica o in Matematica.
Coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero devono
dichiarare l'avvenuto riconoscimento di equipollenza al titolo di
studio italiano in applicazione della normativa vigente;
2) cittadinanza italiana.
Possono, comunque, partecipare anche i cittadini degli Stati
membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la
cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di
soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonche' i cittadini
di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per
soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di
rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
3) non essere stata accertata la permanente inidoneita'
psicofisica al servizio nelle Amministrazioni Pubbliche;
4) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari
(per i candidati nati prima del 1985);
5) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo o non
essere stati interdetti dai pubblici uffici o non essere stati
destituiti (licenziati per motivi disciplinari) o non essere stati
dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, o non essere stati dichiarati
decaduti da un impiego statale per averlo conseguito mediante la
produzione di documenti falsi.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e
dei Paesi terzi devono possedere i seguenti ulteriori requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di
ammissione.
Tutti i candidati saranno ammessi al concorso con riserva
dell'accertamento dei predetti requisiti di ammissione.
Il medico competente di UNICAM effettuera' la sorveglianza
sanitaria, secondo la normativa vigente e in particolare nei casi
disciplinati dall'art. 41 del decreto legislativo n. 81/2008 e
successive modifiche e integrazioni.
Art. 4
Domanda e termini di presentazione
Per partecipare al concorso e' necessario produrre una domanda
sottoscritta redatta in carta semplice, secondo lo schema di seguito
riportato (Allegato n. 1), con allegata la fotocopia fronte-retro di
un valido documento di riconoscimento.
Nella domanda il candidato dovra' dichiarare:
cognome, nome, data e luogo di nascita, codice fiscale,
residenza con indicazione del Comune, via/piazza/ecc.., numero
civico, codice di avviamento postale, provincia, recapito telefonico;
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea
ovvero essere familiare (di cittadino U.E.) non avente la
cittadinanza di uno Stato membro titolare del diritto di soggiorno o
del diritto di soggiorno permanente ovvero essere cittadini di Paesi
terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo
periodo o titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di
protezione sussidiaria;
assenza dell'accertamento della permanente inidoneita'
psicofisica al servizio nelle Amministrazioni Pubbliche;
posizione regolare nei confronti degli obblighi militari,
qualora soggetti;
possesso del diploma di laurea ovvero possesso del titolo di
studio straniero riconosciuto o da riconoscere, secondo la disciplina
contenuta nell'art. 38 comma 3 del decreto legislativo n. 165/2001;
non essere esclusi dall'elettorato politico attivo nel Paese di
appartenenza; non essere stati interdetti dai pubblici uffici; non
essere stati destituiti (licenziati per motivi disciplinari); non
essere stati dispensati dall'impiego presso una Pubblica
Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere
stati dichiarati decaduti da un impiego statale per averlo conseguito
mediante la produzione di documenti falsi;
le eventuali sentenze penali di condanna subite, ancorche' non
passate in giudicato, o di patteggiamento (indicando gli estremi del
provvedimento giudiziario, l'autorita' che lo ha comminato e le norme
violate), nonche' gli eventuali procedimenti penali in corso
(indicando l'autorita' procedente e le norme ritenute violate
dall'autorita' procedente); la dichiarazione e' richiesta anche se
negativa;
i titoli valutabili, di cui all'art. 6 del presente bando, con
i dati riportati secondo il modulo di seguito allegato (Allegato n.
2);
il curriculum vitae;
il recapito eletto ai fini della partecipazione al concorso per
tutte le comunicazioni e trasmissioni di atti. La casella di posta
elettronica indicata nella domanda (e-mail certificata e/o ordinaria)
deve essere nella titolarita' esclusiva del candidato. UNICAM in ogni
caso potra' utilizzare per le comunicazioni, di cui sopra, una
qualsiasi delle caselle di posta elettronica indicate ovvero
utilizzare il luogo di residenza o domicilio se diverso dalla
residenza.
Al fine di consentire ad UNICAM di predisporre per tempo i mezzi
e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione al
concorso, il candidato diversamente abile, dovra' fare esplicita
richiesta in sede di domanda della necessita' dell'ausilio e/o di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove di esame in relazione
al proprio handicap. L'ausilio e/o i tempi aggiuntivi andranno
opportunamente esplicitati e documentati con apposita dichiarazione
resa dalla commissione medico legale dell'ASL di riferimento o da
struttura equivalente. Tale dichiarazione dovra' esplicitare le
limitazioni che l'handicap determina in funzione della procedura
selettiva. La concessione ed assegnazione di ausili e/o tempi
aggiuntivi sara' determinata ad insindacabile giudizio della
commissione esaminatrice sulla scorta della documentazione esibita e
sull'esame obiettivo di ogni specifico caso. Tutta la documentazione
di supporto alla dichiarazione resa sul proprio handicap potra'
essere inoltrata contestualmente alla domanda di partecipazione
ovvero entro e non oltre dieci giorni dalla data di scadenza della
presentazione della domanda con una delle modalita' prescritte per la
presentazione della stessa indicate nel presente articolo. Il ritardo
o il mancato inoltro di tale documentazione non consentira' di
fornire adeguatamente l'assistenza richiesta.
Eventuali gravi limitazioni fisiche sopravvenute successivamente
alla data di scadenza della presentazione della domanda, che
potrebbero prevedere la concessione di ausili e/o tempi aggiuntivi,
dovranno essere documentate con certificazione medica che sara'
valutata dalla competente commissione esaminatrice.
Tutte le dichiarazioni presenti nella domanda di partecipazione
saranno rese, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 e dovranno, pertanto, contenere tutti gli elementi che
possano consentirne la verifica.
La domanda dovra' essere presentata a UNICAM, a pena di
esclusione, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data
di pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».
Se il termine scade in giorno festivo, e' prorogato al giorno
seguente non festivo.
Il candidato dovra' presentare la domanda di partecipazione
utilizzando una delle seguenti modalita':
direttamente all'ufficio protocollo, sito a Camerino in Via
D'Accorso n. 16 (Campus Universitario sede del Rettorato), nei giorni
feriali dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9:00 alle 13:00;
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento A.R., al
seguente indirizzo: Universita' degli Studi di Camerino - Via
D'Accorso n. 16 (Campus Universitario sede del Rettorato) - 62032
Camerino (MC). La data di presentazione della domanda e' stabilita e
comprovata dal timbro dell'ufficio postale accettante;
all'indirizzo PEC protocollo@pec.unicam.it, se sottoscritta con
firma elettronica digitale.
In tal caso, la domanda dovra' pervenire nella casella PEC
protocollo@pec.unicam.it entro le ore 23:59 (ora italiana) del giorno
di scadenza. E' ammesso trasmettere solo da altra casella PEC.
In caso di trasmissione via PEC il candidato deve specificare
nell'oggetto dell'e-mail di trasmissione «Domanda di concorso per un
posto a tempo indeterminato e pieno di categoria EP, Area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati».
La domanda sottoscritta con firma digitale e gli allegati alla
medesima dovranno essere inviati in formato PDF. Sara' comunque
accettato anche il formato jpg per il solo documento di
riconoscimento.
Nell'invio della domanda tramite PEC il messaggio piu' i files
allegati non dovranno pesare complessivamente piu' di due megabyte.
L'eventuale disguido nel recapito di posta elettronica certificata,
determinato dal superamento della dimensione massima del messaggio,
sara' imputabile esclusivamente al candidato.
UNICAM non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o telematici o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 5
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice sara' composta da tre membri, esperti
nelle materie attinenti la professionalita' richiesta. I componenti
della commissione saranno nominati con successivo provvedimento del
direttore generale.
Art. 6
Titoli valutabili
I titoli devono essere attinenti e qualificanti per il posto
messo a concorso.
Essi devono essere valutati sulla base dei seguenti criteri, con
punteggio massimo di 30.
1) Attivita' inerente e qualificante la professionalita'
ricercata (punteggio massimo 20): sono previsti punti 3 per ogni anno
continuativo di attivita' svolta, precisando che non saranno valutate
le frazioni di anno;
2 ) Titoli di studio e attestati professionali (punteggio massimo
10):
2.1) Per ogni titolo sono previsti punti 2 (es. master,
dottorato di ricerca, specializzazione, titoli accademici ecc..);
2.2) Per ogni attestato/corso professionale riconosciuto
dall'ordinamento pubblico, inerente e qualificante la
professionalita' ricercata, sono previsti punti 2 (es. corso di
perfezionamento).
Art. 7
Prove d'esame - Diario
Le prove di esame saranno finalizzate all'accertamento delle
conoscenze e delle professionalita' dei candidati, in relazione alle
attivita' che i medesimi sono chiamati a svolgere.
Ci saranno:
due prove scritte (punteggio massimo 40, ossia 20 punti massimo
per ciascuna prova);
una prova orale (punteggio massimo 30);
la valutazione dei titoli (punteggio massimo 30).
per un totale massimo di 100 punti disponibili.
Prove scritte
Per quanto riguarda le prove scritte, una avra' carattere
teorico-pratico e una consistera' in quesiti a risposta sintetica
sulle materie inerenti la professionalita' ricercata.
Conseguono l'ammissione alla successiva prova orale, i candidati
che abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione di
almeno 14 punti su 20 disponibili.
Prova orale
La prova orale vertera' sugli stessi argomenti delle prove
scritte e prevedera' anche elementi dello Statuto dell'Universita' di
Camerino. Sara', inoltre, accertata la conoscenza della lingua
inglese, nonche' delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
La prova orale si intendera' superata con una votazione di almeno
21 punti su 30 disponibili.
E' vietato introdurre nella sala, in cui si svolge la prova
scritta, dispositivi di qualsiasi natura e tipologia in grado di
collegarsi tramite connessioni wireless o la normale rete telefonica
con qualsiasi protocollo in grado di consultare file, di inviare
fotografie ed immagini, nonche' apparecchiature a luce infrarossa o
ultravioletta di ogni genere ovvero di mettersi in relazione con
altri. Solo per motivate ragioni il candidato potra' essere
autorizzato dalla commissione a introdurre nella sala i suddetti
dispositivi. Rimane fermo il potere della commissione e
dell'incaricato della vigilanza di adottare tutti gli opportuni
accorgimenti del caso. Il concorrente che contravviene al suddetto
divieto e' escluso dal concorso.
Non e', altresi', permesso ai concorrenti di comunicare tra loro
verbalmente o per iscritto ovvero di mettersi in relazione con altri,
salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i membri della
commissione esaminatrice.
L'elaborato deve essere scritto esclusivamente, a pena di
nullita', su carta portante il timbro d'ufficio e la firma di un
componente della commissione esaminatrice o, nel caso di svolgimento
della prova in localita' diversa, la firma di un componente del
Comitato di vigilanza.
I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti
scritti a mano, libri o pubblicazioni di qualunque specie. Possono
consultare soltanto i dizionari.
Il concorrente, che contravviene alle disposizioni precedenti o
comunque che abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento delle
prove, e' escluso dal concorso. Nel caso in cui risulti che uno o
piu' candidati abbiano copiato, in tutto o in parte, l'esclusione e'
disposta nei confronti di tutti i candidati coinvolti.
Il Presidente della commissione giudicatrice o del Comitato di
vigilanza, previo accertamento dell'identita' personale dei
candidati, consentira' l'accesso alla sala dove si svolgera' la prova
scritta.
Sul sito di Ateneo www.unicam.it alla voce «Avvisi», il decimo
giorno successivo dalla scadenza di presentazione delle domande,
sara' pubblicato il diario e la sede delle prove scritte. Qualora
tale giorno cada di sabato o sia giorno festivo, la pubblicazione del
diario delle prove e' rinviata al primo giorno feriale successivo. La
suddetta pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti e,
pertanto, non verra' fornita ai candidati altra comunicazione.
Qualora non sia possibile rispettare il calendario, l'Amministrazione
provvedera' a dare notizia del nuovo calendario, almeno due giorni
prima della data gia' fissata per la prima prova, mediante
pubblicazione sul sito web.
I candidati che non abbiano ricevuto alcun provvedimento di
esclusione sono tenuti a presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento presso la sede di esame, in cui si svolgera' la prima
prova scritta.
L'assenza del candidato alla stessa o alla seconda prova scritta
sara' considerata come esplicita rinuncia al concorso, qualunque ne
sia la causa.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale, prima
dell'espletamento della stessa, sara' data comunicazione del voto
riportato nelle prove scritte e del risultato della valutazione dei
titoli.
Sul sito di Ateneo www.unicam.it alla voce «Avvisi», il decimo
giorno successivo allo svolgimento della seconda prova scritta, sara'
pubblicato il diario della prova orale e l'elenco dei candidati che
accedono ad essa. Qualora tale giorno cada di sabato o sia giorno
festivo, la pubblicazione del diario della prova orale e' rinviata al
primo giorno feriale successivo. La suddetta pubblicazione ha valore
di notifica a tutti gli effetti e, pertanto, non verra' fornita ai
candidati altra comunicazione. Qualora non sia possibile rispettare
il calendario, l'Amministrazione provvedera' a dare notizia del nuovo
calendario, almeno due giorni prima della data gia' fissata per la
prova orale, mediante pubblicazione sul sito web.
I candidati che non abbiano ricevuto alcun provvedimento di
esclusione sono tenuti a presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento presso la sede di esame in cui si svolgera' la prova
orale.
Art. 8
Formazione della graduatoria
Si ribadisce che il punteggio complessivo conseguibile e' di 100
punti, cosi' ripartito: valutazione titoli max punti 30/100, prove
scritte max punti 40/100, prova orale max punti 30/100.
Accedono alla graduatoria di merito i candidati che hanno
superato le seguenti prove di esame: le prove scritte con una
votazione di almeno 14 punti su 20 disponibili per ciascuna prova, la
prova orale con una votazione di almeno 21 punti su 30 disponibili.
La graduatoria provvisoria di merito sara' formata dalla
commissione giudicatrice in ordine decrescente del punteggio
determinato sulla base della votazione conseguita da ogni candidato
sommando:
1) il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli;
2) il punteggio delle due prove scritte;
3) il punteggio della prova orale.
La graduatoria finale di merito con l'indicazione dei vincitori
sara' formata da UNICAM, tenendo conto dei candidati che sono in
possesso dei titoli di preferenza di cui all'allegato n. 3.
UNICAM si riserva di attingere dalla graduatoria nel rispetto
della normativa nel tempo vigente.
Art. 9
Cause di esclusione dalla procedura:
Le cause di esclusione dal concorso sono:
1) assenza anche di un solo requisito di ammissione tra quelli
indicati al precedente art. 3 dal n. 1) al n. 5) e, per i candidati
non italiani, assenza del requisito del godimento dei diritti civili
e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza e
assenza del requisito di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana;
2) presentazione della domanda oltre i termini, ossia oltre il
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del bando di concorso
nella Gazzetta Ufficiale. In caso di trasmissione via PEC, la
presentazione della domanda (consegna del file nella casella
protocollo@pec.unicam.it) oltre le ore 23:59 - ora italiana -
dell'ultimo giorno utile;
3) assenza della sottoscrizione della domanda di
partecipazione;
4) assenza della copia di un valido documento di riconoscimento
fronte-retro da allegare alla domanda di partecipazione (questa causa
di esclusione non si applica in caso di firma digitale/qualificata).
Art. 10
Pubblicita'
Il presente bando sara' pubblicato sia nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami»,
sia nel sito www.unicam.it, al link «bandi», in particolare al link
«tutti i bandi», nel campo «Filtra per tipologia», selezionando la
voce «Bando di concorso personale tecnico amministrativo».
La graduatoria finale di merito dei vincitori sara' pubblicata
sul suddetto sito di Ateneo e da tale data di pubblicazione iniziera'
a decorrere il periodo di validita' della stessa.
Dell'approvazione della graduatoria finale sara' data notizia
anche nella Gazzetta Ufficiale.
Art. 11
Trattamento dati personali
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati forniti dai
candidati sono raccolti presso UNICAM, per le finalita' di gestione
della procedura concorsuale e per la gestione del rapporto di lavoro
e per gli altri adempimenti a carico di UNICAM previsti dalla
normativa nel tempo vigente.
UNICAM si riserva di effettuare i controlli sulla veridicita'
delle dichiarazioni rese.
Art. 12
Responsabile del procedimento
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto 1990
n. 241 e successive modificazioni, il Responsabile del procedimento,
di cui al presente bando, e' la dott.ssa Anna Silano
(anna.silano@unicam.it, tel. 0737/402024).
La referente dell'Area persone, organizzazione e sviluppo e' la
dott.ssa Gisella Claudi (gisella.claudi@unicam.it, tel. 0737/402090).
Art. 13
Norma di rinvio
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando,
valgono, in quanto applicabili, le disposizioni previste dalla
normativa citata nelle premesse della presente disposizione e dalle
leggi vigenti in materia.
Camerino, 24 aprile 2018
Il direttore generale: Tedesco
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