Concorso SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato
di un posto di Dirigente presso la Seconda Universita' degli studi
di Napoli, con specifiche competenze connesse alla titolarita'
della Ripartizione tecnica.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.59 del 29/7/2008

Ente: SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Località: -

Codice atto: 08E06695

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 28/8/2008

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
   Vista  la  legge  9  maggio 1989 n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
   Visto   il   D.P.C.M.  7  febbraio  1994  n.  174,  recante  norme
sull'accesso  dei  cittadini degli Stati membri dell'U.E. ai posti di
lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
   Vista  la  legge  5  febbraio  1992, n.104 - ed in particolare gli
artt.   4   e  20  -  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,
concernente  l'assistenza,  l'integrazione  sociale e i diritti delle
persone handicappate;
   Visto il D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e successive modificazioni ed
integrazioni,  recante,  tra l'altro, le modalita' di svolgimento dei
concorsi;
   Visto  il  D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, recante il Testo Unico
delle   disposizioni   legislative  e  regolamentari  in  materia  di
documentazione   amministrativa,   e   successive   modificazioni  ed
integrazioni;
   Visto  il  decreto  legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni   ed   integrazioni,   concernente  le  norme  generali
sull'ordinamento  del  lavoro  alle  dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
   Visto   il  C.C.N.L.  della  Dirigenza  universitaria,  Area  VII,
sottoscritto  in  data  5  marzo  2008  per  il quadriennio normativo
2002/2005 ed i bienni economici 2002/2003 e 2004/2005;
   Visto  il  Regolamento  che  disciplina le modalita' di accesso ai
ruoli  a  tempo  indeterminato  del personale tecnico-amministrativo,
compresi  i  dirigenti,  presso  questo  Ateneo,  emanato con Decreto
Rettorale n. 3143 del 29 novembre 2007;
   Visto  il  decreto  direttoriale n. 226 del 29 maggio 2008, con il
quale,   tra   l'altro,   e'  stata  disposta  l'assunzione  a  tempo
indeterminato  di n. 1 unita' di personale Dirigente, per le esigenze
della Ripartizione Tecnica di questa Universita';
   Vista  la nota direttoriale prot. n. 17664 del 29 maggio 2008, con
le  quale  e' stata attivata la procedura di mobilita' ex art. 34-bis
decreto  legislativo  n. 165/2001 per copertura del suddetto posto di
Dirigente della Ripartizione tecnica;
   Considerato  che, unitamente alla predetta procedura di mobilita',
e'  stata  attivata  la  procedura  di  mobilita'  volontaria  di cui
all'art.   30   del   decreto   legislativo   n.  165/2001,  mediante
pubblicazione nel sito web di Ateneo di apposito avviso;
   Considerato  che  tutte  le  predette procedure di mobilita' hanno
avuto esito negativo;
   Accertata   la   vacanza   e   la   disponibilita'   di  un  posto
corrispondente  alla medesima categoria ed area di cui trattasi nella
pianta organica di Ateneo;
   Vista  la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni,  recante  norme  per il diritto al lavoro dei disabili,
nonche'  il D.P.R. 10 ottobre 2000, n. 333 e successive modificazioni
ed   integrazioni,  con  cui  e'  stato  emanato  il  Regolamento  di
esecuzione della predetta legge 68/99;
   Visto  il  decreto  legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni  ed  integrazioni ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che  prevede  l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla riserva
di  posti nei pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve
o  in  ferma  prefissata  di  durata  di  cinque anni delle tre forze
armate,  congedati  senza  demerito,  anche  al  termine o durante le
eventuali ferme contratte, e il comma 7, il quale prevede che qualora
tale  riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perche'
da' luogo a frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva
relativa ad altri concorsi banditi nella stessa amministrazione;
   Visto  il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del  suddetto  decreto  legislativo  n.  215/2001,  ed in particolare
l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopracitata riserva
del  30%  anche  gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli
ufficiali  in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta;
   Considerato che  ai  sensi  dell'art.  5,  commi  1  e 2, del gia'
citato decreto  del  Presidente della Repubblica n. 487/94 le riserve
dei  posti,  previste  da  leggi  speciali  a  favore  di particolari
categorie  di  cittadini,  non  possono  complessivamente superare la
meta' dei posti messi a concorso e che, se in relazione a tale limite
sia  necessaria una riduzione dei posti da riservare, questa si attua
in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla
riserva;
   Accertato che risulta una precedente frazione di posto relativa ad
altri concorsi banditi presso questa Universita' pari al 59% a favore
del suddetto personale militare;
   Considerato  che  tale  riduzione  proporzionale  si  traduce,  in
relazione  ad  ogni  posto da bandire, nel 31% a favore del personale
disabile  beneficiario  della legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive
modificazioni  ed  integrazioni  e  nel  19%  a  favore del personale
militare beneficiario del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e
successive  modificazioni  ed  integrazioni,  per  un totale del 50%,
limite legale massimo previsto per le riserve una riserva pari al 31%
a  favore  del predetto personale disabile ed una riserva pari al 19%
che  si  cumula  alla precedente frazione di posto pari al 59% per un
totale del 78% a favore del predetto personale militare;
   Accertato  che  tale  riduzione  proporzionale  non  determina  il
raggiungimento  dell'unita' ne' a favore della categoria dei soggetti
disabili   ex legge  n.  68/1999,  ne'  a  favore  della  sopracitata
categoria  di cui al decreto legislativo n. 215/2001, pur comportando
in relazione a quest'ultima categoria una frazione di posto - pari al
78%   -   che  sara'  cumulata  con  le  frazioni  di  posto  che  si
determineranno  a  seguito  di future selezioni a tempo indeterminato
bandite da questo Ateneo;
   Vista,  altresi',  la  Convenzione  stipulata in data 18 settembre
2006  da  questa  Amministrazione con i competenti Organi provinciali
per l'assunzione di personale appartenente alle categorie protette di
cui  alla  suindicata  legge  n. 68/1999, con la quale viene comunque
garantita   la  complessiva  quota  d'obbligo  per  l'assunzione  del
suddetto personale disabile;
   Vista la legge 244 del 24 dicembre 2007- Legge Finanziaria 2008;
   Ritenuto, pertanto, di poter procedere all'emanazione del presente
bando di concorso finalizzato alla copertura del suddetto posto;
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                              Indizione
 

   E'  indetto  il  concorso  pubblico, per esami, per la copertura a
tempo  indeterminato  di un  posto  di  Dirigente  presso  la Seconda
Universita' degli Studi di Napoli, con specifiche competenze connesse
alla titolarita' della Ripartizione tecnica.
   L'Amministrazione  si  riserva la facolta' di revocare il bando di
concorso,  di  sospendere  o  rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere  o  non procedere all'assunzione dei vincitori, in ragione
di  esigenze  attualmente  non valutabili ne' prevedibili, nonche' in
applicazione  di  disposizioni di contenimento della spesa pubblica -
con  particolare riferimento all'art. 66 del decreto-legge n. 112 del
25  giugno  2008 - che impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione
di personale presso le Universita'.

                               Art. 2.
 
               Requisiti per l'ammissione al concorso
 

   Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti generali:
    a)  titolo di studio prescritto: diploma di laurea magistrale (da
intendersi  come  Diploma  di  Laurea  Specialistica  (LS)  o  Laurea
conseguita   ai  sensi  del  vecchio  ordinamento)  in  Architettura,
Ingegneria  Civile, Ingegneria Edile e diplomi di laurea equipollenti
per legge. Sono escluse le lauree triennali.
   I  candidati  che  hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno  allegare  il  titolo  stesso  tradotto  e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta  equipollenza  del  proprio  titolo  di  studio con quello
italiano richiesto ai fini dell'ammissione;
    b)  cittadinanza  italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea fatte salve le eccezioni di
cui  al  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri del 7
Febbraio 1994, n. 174;
    c) eta' non inferiore agli anni 18;
    d) idoneita' fisica all'impiego;
    e) godimento dei diritti politici;
    f)  posizione  regolare  in relazione agli obblighi di leva per i
nati entro il 1985;
    g)  non essere stato destituito, dispensato da precedente impiego
presso   una   Pubblica   Amministrazione  ovvero  non  essere  stato
dichiarato  decaduto  da  un  impiego  statale,  ai  sensi  dell'art.
127, primo  comma,  lett.  d)  del  Testo  Unico  delle  disposizioni
concernenti  lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3;
    h)  non  aver  riportato una condanna penale che comporterebbe il
licenziamento da parte di questa Amministrazione.
   Ai  sensi  del  citato  D.P.C.M.  n.  174/1994  ed  in particolare
dell'art.  3,  i  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione Europea
debbono:
    1)  possedere  tutti  i  requisiti  richiesti  ai cittadini della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana;
    2)   godere   dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
    3) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
   Per  l'ammissione  al  presente  concorso,  oltre  al possesso dei
suddetti  requisiti  generali,  tra cui in particolare il possesso di
uno  dei  diplomi  di  laurea elencati alla lettera a) del precedente
comma,  e',  inoltre,  richiesto  il  possesso  di  uno  dei seguenti
requisiti specifici:
    1)  essere dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni ed
aver  compiuto  almeno  cinque  anni di servizio effettivo, svolti in
posizioni  funzionali  per  l'accesso  alle  quali  e'  richiesto  il
possesso  del  diploma  di  laurea  ovvero  quattro anni di effettivo
servizio nel caso di reclutamento a seguito di corso-concorso;
    2)  essere  in  possesso  della  qualifica di dirigente in enti e
strutture   pubbliche   non  ricomprese  nel  campo  di  applicazione
dell'art.  1,  comma  2,  del  D.Lgs.  30 marzo 2001, n. 165, ed aver
svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
    3)   aver   ricoperto  incarichi  dirigenziali  o  equiparati  in
amministrazioni  pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni
effettivi;
    4)  aver  maturato, con servizio continuativo, per almeno quattro
anni  presso  enti od organismi internazionali, esperienze lavorative
in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali e' richiesto
il possesso del diploma di laurea;
    5)  essere muniti di uno dei seguenti titoli post-universitari in
materie  attinenti  ai  predetti  diplomi  di  laurea  richiesti  per
l'ammissione   al   concorso:   diploma  di  specializzazione  ovvero
dottorato  di  ricerca  ovvero  master di II livello di durata almeno
biennale  rilasciati  ai sensi del D.M. del 3 novembre 1999, n. 509 o
altro  titolo  post-universitario  equivalente rilasciato da istituti
universitari  italiani  o  stranieri,  ovvero da primarie istituzioni
formative pubbliche o private, secondo le modalita' di riconoscimento
disciplinate dalla normativa vigente;
    6)  essere  in  possesso  della  qualifica  di  dirigente  presso
strutture   private   ovvero   collocati   in   posizioni  funzionali
equivalenti, riconosciute dalla normativa vigente e dal CC.NN.LL. del
settore  di  riferimento,  ed  aver  maturato  almeno  cinque anni di
esperienza  lavorativa  in  tali  posizioni professionali all'interno
delle strutture stesse.
   Il  possesso dei requisiti specifici di cui ai precedenti punti da
1)  a  6)  devono essere debitamente documentati secondo le modalita'
indicate dal successivo art. 3.
   I  requisiti  di cui al presente articolo debbono essere posseduti
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di ammissione al concorso.
   I    candidati    sono    ammessi   con   riserva   al   concorso.
L'Amministrazione  puo'  disporre  in ogni momento, con provvedimento
motivato,   l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 

   La  domanda  di ammissione al concorso - redatta in carta semplice
avvalendosi  dei  modelli  allegati al presente bando, che ne formano
parte integrante, o fotocopia degli stessi, compilati a macchina o in
stampatello   e  firmati  dagli  aspiranti  di  proprio  pugno,  pena
esclusione  dal  concorso  -  dovra'  essere  indirizzata all'Ufficio
Protocollo  della  Seconda Universita' degli Studi di Napoli - Piazza
L. Miraglia, Palazzo Bideri, 80138 Napoli - ed inviata esclusivamente
a  mezzo postale con avviso di ricevimento, riportando sulla busta la
dicitura  "contenente domanda concorso cod. 02/08", con esclusione di
qualsiasi  altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni,
che  decorre  dal  giorno  successivo  a  quello di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
   A  tale  fine  fa  fede  il  timbro  a  data  dell'Ufficio Postale
accettante.
   Qualora  tale  termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta
al primo giorno feriale utile.
   L'Amministrazione  non assume alcuna responsabilita' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
   La  firma  dell'aspirante in calce alla domanda non e' soggetta ad
autenticazione.
   Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso  i  candidati  devono
dichiarare,   pena   esclusione   dal   concorso,  sotto  la  propria
responsabilita':
    A)  cognome  e  nome  (le  aspiranti coniugate dovranno indicare,
nell'ordine,  il cognome da nubile, il cognome del coniuge ed il nome
proprio);
    B) data e luogo di nascita;
    C)  dichiarazione  generica  del  possesso  di  tutti i requisiti
generali previsti dall'art. 2, comma 1, lett. dalla a) alla h);
    D)   dichiarazione   esplicita   relativa  al  titolo  di  studio
posseduto, indicato all'art. 2, comma 1 lett. a);
    E)  dichiarazione  esplicita  relativa  al possesso dei requisiti
stabiliti  dall'art.  2,  comma  2, punti da 1) a 6); il possesso dei
predetti  requisiti specifici deve essere debitamente documentato con
idonea  certificazione  rilasciata  dalla  pubblica  amministrazione,
dall'ente  o dalla struttura di appartenenza ovvero avvalendosi delle
modalita'  di  autocertificazione previste dal T.U. in materia D.P.R.
28 dicembre 2000, n. 445, avendo cura di precisare tutti gli elementi
e i dati essenziali del certificato sostituito.
   Nella  domanda di partecipazione al concorso i candidati dovranno,
altresi', specificare:
    l'esatta indicazione del concorso cui si intende partecipare;
    il codice fiscale;
    la lingua straniera per la prova orale da scegliere tra inglese e
francese;
    l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parita' di merito
previsti  dall'art.  7  del  presente  bando,  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
partecipazione   al   concorso;   in   caso   di  omissione  di  tale
dichiarazione, i candidati decadono dai benefici previsti;
    l'impegno,  in  caso  di assunzione, a non chiedere trasferimenti
per un periodo non inferiore a cinque anni;
    il  domicilio  o recapito presso il quale si desidera che vengano
effettuate  le eventuali comunicazioni con indicazione della via, del
numero civico e del codice di avviamento postale, nonche' il recapito
telefonico,  impegnandosi  a  segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente.
   I  candidati  riconosciuti  portatori  di handicap e/o disabili ai
sensi  della  legge n. 104/1992 e succ. mod. ed integr. e della legge
68/1999   nella   domanda  di  partecipazione  al  concorso  potranno
richiedere  i  benefici  di  cui  alle  predette  leggi, specificando
l'ausilio  necessario  per  lo  svolgimento  delle  prove  d'esame in
relazione  alla propria condizione, nonche' l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi. In questa ipotesi i candidati dovranno produrre una
certificazione   medico-sanitaria   che   specifichi   gli   elementi
essenziali  relativi alla propria condizione, al fine di consentire a
questa  Amministrazione  di  predisporre  per  tempo  i  mezzi  e gli
strumenti atti a garantire i benefici richiesti.
   I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea debbono inoltre
dichiarare  il  possesso  dei  requisiti  previsti  dall'art.  3  del
D.P.C.M.  7   febbraio  1994, n. 174, come specificati nel precedente
art. 2.
   I candidati con cittadinanza non italiana sono tenuti a presentare
la  domanda in lingua italiana, con le predette modalita' ed entro il
termine stabilito dal presente articolo.
   L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni  dipendente  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda.
   I  candidati  che  abbiano  inviato  la  domanda  oltre il termine
previsto,  quelli  che non abbiano firmato la domanda stessa, nonche'
quelli  che  abbiano omesso le dichiarazioni di cui ai predetti punti
A),  B), C), D) ed E) ovvero abbiano dichiarato il possesso di titoli
di studio o requisiti non conformi a quelli prescritti dal precedente
art.   2,   sono   esclusi  -  con  provvedimento  motivato  -  dalla
partecipazione  al  concorso;  i  suddetti  candidati  -  in  caso di
accertamento  dei  sopracitati  motivi  di esclusione successivamente
all'espletamento  delle  prove d'esame - saranno esclusi, con decreto
motivato,  dal  concorso,  non  saranno  inseriti  nella  graduatoria
generale   di  merito  e,  consequenzialmente,  non  potranno  essere
assunti.
   I  dati  personali  dichiarati  dai  candidati  nella  domanda  di
partecipazione  al  concorso  saranno  trattati esclusivamente per le
finalita'  inerenti  alla  presente  procedura ai sensi del D.Lgs. 30
giugno  2003,  n.  196  -  Codice  in  materia di protezione dei dati
personali   ,  nonche'  del  Regolamento  di  Ateneo  in  materia  di
protezione  e  trattamento dei dati personali in ambito universitario
emanato  con  D.R.  n.  4558  del  29  dicembre  2003 e in materia di
trattamento  dei  dati sensibili e giudiziari emanato con D.R. n. 670
del 28 febbraio 2006.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 

   La  Commissione  giudicatrice  verra' successivamente nominata con
decreto  direttoriale  secondo la composizione di cui all'art. 25 del
Regolamento  di  Ateneo  per l'accesso ai ruoli a tempo indeterminato
del personale tecnico-amministrativo, compreso i dirigenti, approvato
con D.R. n. 3143 del 29 novembre 2007.

                               Art. 5.
 
                           Prove di esame
 

   Gli  esami  consisteranno  in  due  prove  scritte ed in una prova
orale.
   I  candidati  che  non  abbiano  ricevuto  alcun  provvedimento di
esclusione  dal  concorso  sono  tenuti  a  presentarsi,  senza alcun
preavviso  e  pena esclusione, presso le sedi e nei giorni secondo il
seguente calendario di esame.
   Le  due  prove  scritte saranno volte ad accertare la preparazione
del   candidato  sia  sotto  il  profilo  teorico  sia  sotto  quello
applicativo-operativo.
   Gli  argomenti oggetto delle due prove scritte, alternativamente o
interdisciplinarmente adottati, saranno:
    diritto amministrativo;
    legislazione sui lavori pubblici;
    legislazione urbanistica;
    regolamenti edilizi;
    normativa sulla tutela dell'ambiente;
    procedure  universitarie  connesse  alle  materie anzidette ed in
particolare  all'attivita'  di  progettazione,  direzione dei lavori,
collaudi e manutenzioni;
    La  prima  prova  scritta,  a  contenuto  teorico, consiste nello
svolgimento    di    un    elaborato    su    tematiche   in   ambito
tecnico-scientifico   a   carattere   generale,   in  relazione  alla
professionalita' richiesta, attinenti allo svolgimento delle funzioni
dirigenziali,  dirette  ad  accertare l'attitudine dei candidati alla
soluzione  corretta,  sotto  il  profilo  della  legittimita',  della
convenienza,  della  efficienza  ed  economicita'  organizzativa,  di
questioni       connesse      con      l'attivita'      istituzionale
dell'Amministrazione.
   Tale  prova  si  svolgera'  il  giorno 25 settembre 2008, alle ore
8.30,  presso  l'Aula  Magna  della  Facolta' di Psicologia di questo
Ateneo, sita in via Vivaldi 43, 81100 Caserta.
    La  seconda  prova  scritta,  a contenuto pratico, consiste nella
risoluzione  di  un  caso  in  ambito  gestionale-organizzativo ed e'
mirata  a  verificare  l'attitudine  all'analisi  e alla soluzione di
problemi inerenti le funzioni dirigenziali da svolgere.
   Tale  prova  si  svolgera'  il  giorno 26 settembre 2008, alle ore
8.30,  presso  l'Aula  Magna  della  Facolta' di Psicologia di questo
Ateneo, sita in via Vivaldi 43, 81100 Caserta.
   Durante  lo  svolgimento  delle suddette prove scritte i candidati
non  possono  portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o
pubblicazioni    di    qualunque   specie,   telefoni   cellulari   e
apparecchiature  elettroniche  di  alcun  genere.  Possono consultare
soltanto   testi   di  legge  non  commentati  ed  autorizzati  dalla
Commissione ed i dizionari.
   I  voti  sono espressi in trentesimi. Conseguono l'ammissione alla
prova  orale  i  candidati  che  abbiano  riportato in ciascuna prova
scritta una votazione di almeno 24/30.
   I  risultati  delle  suindicate prove scritte saranno affissi alle
ore  12.00 del giorno 23 ottobre 2008, all'Albo dell'Ufficio Gestione
Personale  Tecnico-Amministrativo  di  questo  Ateneo, sito in Napoli
alla via Marchese Campodisola 13, V piano.
    La  prova  orale  consiste  in un colloquio interdisciplinare che
verte  sulle  materie  oggetto  delle  prove  scritte  nonche'  sulla
legislazione    universitaria,    anche    con    riferimento    alla
regolamentazione interna di Ateneo, ed e' finalizzato ad accertare la
preparazione  e  la  professionalita'  del candidato, anche valutando
l'eventuale     esperienza     posseduta,     nonche'    l'attitudine
all'espletamento delle funzioni dirigenziali.
   Tale  prova orale si svolgera' il giorno 29 ottobre 2008, alle ore
8.30,  presso  i  locali  della  Ripartizione del Personale di questa
Universita', sita in Napoli alla via Marchese Campodisola V piano.
   Nell'ambito  della  prova orale e' inoltre accertata la conoscenza
di  almeno  una  lingua straniera, scelta dal candidato tra inglese e
francese,  attraverso  la  lettura  e la traduzione di testi, nonche'
mediante  una  conversazione, in modo tale da riscontrare il possesso
di una adeguata e completa padronanza degli strumenti linguistici, ad
un livello avanzato.
   In occasione della prova orale e' altresi' accertata la conoscenza
dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu'
diffuse, da realizzarsi mediante una verifica applicativa, nonche' la
conoscenza  delle  problematiche  e delle potenzialita' organizzative
connesse all'uso degli strumenti informatici. Del giudizio conclusivo
di  tali  verifiche  si  tiene conto ai fini della determinazione del
voto relativo alla prova orale.
   I  voti  sono  espressi  in  trentesimi. La prova orale si intende
superata con una votazione di almeno 24/30.
   Il  punteggio  finale  e'  dato  dalla  somma della media dei voti
conseguiti  nelle  prove  scritte  e della votazione conseguita nella
prova orale.
   Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove di esame i candidati
dovranno  essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita' ai sensi della vigente normativa.
   Eventuali  variazioni  relative  al calendario di esame suindicato
saranno   pubblicate   nella   Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
Italiana - 4ª serie speciale - del 23 settembre 2008.
   L'indicazione del suddetto calendario di esame costituisce a tutti
gli   effetti   notifica   ufficiale   per   la   convocazione   alle
sopramenzionate prove di esame.

                               Art. 6.
 
                   Approvazione delle graduatorie
 

   L'Amministrazione,   accertata  la  regolarita'  della  procedura,
approva  gli  atti,  formula  la  graduatoria  generale  di  merito e
dichiara il vincitore con decreto del Direttore Amministrativo.
   La  suddetta  graduatoria  e' formata secondo l'ordine decrescente
del   punteggio   complessivo  riportato  da  ciascun  candidato  con
l'osservanza,  a  parita'  di punti, dei criteri di cui al successivo
art. 7.
   La  suddetta graduatoria generale di merito sara' affissa all'Albo
dell'Ateneo e trasmessa all'Ufficio Relazioni con il Pubblico.
   La  graduatoria  generale  di  merito  restera' valida per 24 mesi
dalla  data  del provvedimento formale di approvazione degli atti del
concorso, salvo diverse disposizioni di legge.
   Dalla  data  di trasmissione all'Ufficio Relazioni con il Pubblico
della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative.

                               Art. 7.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 

   I  concorrenti  che  avranno  superato la prova orale dovranno far
pervenire  in  carta  semplice  a  questa  Amministrazione,  entro il
termine  perentorio di giorni 15, che decorre dal giorno successivo a
quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la prova orale, i
documenti,   in   originale   o   in   copia  autenticata  ovvero  le
dichiarazioni  sostitutive  di certificazione e di atto di notorieta'
di cui al D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, attestanti il possesso dei
titoli di preferenza a parita' di merito, gia' indicati nella domanda
e  gia'  posseduti  alla  data  di  scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
   A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
    4)  i  mutilati  ed  invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
    5) gli orfani di guerra;
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
    7)  gli  orfani  dei  caduti  per servizio nel settore pubblico e
privato;
    8) i feriti in combattimento;
    9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
    10)   i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
    12)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
    13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
    14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
    15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
    16)   coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
    17)  coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
    18)  i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
    19) gli invalidi ed i mutilati civili;
    20)   militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
   A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
    a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
    b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
    c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
 
                             Assunzione
 

   Il  vincitore  del  concorso,  sempreche'  non  si verifichino gli
impedimenti  di cui all'art. 1 ultimo comma del presente bando, sara'
invitato   a   cura   dell'Amministrazione   a   stipulare  contratto
individuale  di  lavoro  a  tempo  indeterminato  nonche',  ai  sensi
dell'art.  46  del  D.P.R.  28 dicembre 2000, n. 445, ad attestare il
possesso  dei  requisiti  richiesti  per  l'ammissione  al  concorso,
indicati all'art. 2 del presente bando e precisamente:
    1) data e luogo di nascita;
    2) residenza;
    3) codice fiscale;
    4) cittadinanza;
    5) godimento dei diritti politici;
    6) propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
    7)  titolo  di studio richiesto per la partecipazione al presente
concorso;
    8) eventuali condanne penali riportate e/o eventuali procedimenti
penali in corso;
    9)  requisiti specifici di servizio e professionali richiesti dal
presente bando.
   Dalla  dichiarazione  deve  risultare,  inoltre,  che  i requisiti
prescritti  erano  posseduti  alla data di scadenza del termine utile
per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
   Ai  sensi  dell'art.  47  del  D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, il
vincitore del concorso dovra' attestare, nei modi e nelle forme della
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', quanto segue:
    di non aver altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non
trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni di incompatibilita' previste
dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001 ovvero dovra' optare
per il rapporto di impiego presso questo Ateneo;
    di  non essere stato destituito, dispensato da precedente impiego
presso   una   Pubblica   Amministrazione  ovvero  non  essere  stato
dichiarato  decaduto  da  un  impiego  statale,  ai  sensi  dell'art.
127, primo  comma,  lett.  d)  del  Testo  Unico  delle  disposizioni
concernenti  lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3.
   L'Amministrazione provvedera' ad effettuare idonei controlli sulla
veridicita'  delle  dichiarazioni  sostitutive, ai sensi dell'art. 71
del succitato D.P.R. 28. dicembre 2000, n. 445.
   L'idoneita'  fisica  all'impiego  dovra' essere attestata mediante
certificato  medico  rilasciato  da un medico militare o dal Servizio
Sanitario  Nazionale. Tale certificato non dovra' essere prodotto dai
vincitori   gia'  dipendenti  presso  una  Pubblica  Amministrazione.
Qualora  il  vincitore  sia  affetto  da  patologie o menomazioni, il
certificato  ne deve fare menzione con la dichiarazione che le stesse
non  ne  riducano  l'attitudine  lavorativa.  Tale certificato medico
dovra'  essere  prodotto entro il termine perentorio di trenta giorni
dalla  data  di  stipula  del contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato.  La mancata presentazione del certificato medico entro
il  succitato  termine  di  trenta  giorni  comportera' l'immediata e
automatica  risoluzione  del  rapporto  di  lavoro  senza  diritto di
preavviso,  fatta  salva  la  possibilita' di una proroga a richiesta
degli interessati nel caso di comprovato e giustificato impedimento.
   Il vincitore del presente concorso assumera' servizio in prova con
la  qualifica  di  Dirigente  con  diritto  al  relativo  trattamento
economico  previsto  dalla  normativa vigente, oltre gli assegni e le
indennita'  spettanti per legge, in conformita' a quanto previsto dal
vigente  C.C.N.L  stipulato  in  data  5  marzo  2008  concernente il
personale dirigente dell'AREA VII.
   In  caso  di mancata assunzione in servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvedera'
alla risoluzione del contratto.
   L'attivita'  lavorativa  del  vincitore  verra' prestata presso la
Seconda  Universita'  degli  Studi  di  Napoli - sede di servizio - e
sara'  svolta  in  una  delle  sedi  operative  ove  sono  ubicate le
strutture  dell'Ateneo,  e precisamente: Napoli, Caserta, Santa Maria
Capua  Vetere  (Caserta),  Aversa  (Caserta)  e  Capua  (Caserta). La
domanda al presente concorso, pertanto, determina la disponibilita' a
prestare   servizio   presso  qualsiasi  delle  sopra  elencate  sedi
operative.
   Il  periodo  di  prova  ha la durata di sei mesi e non puo' essere
rinnovato  o  prorogato  alla  scadenza.  Ai  fini del compimento del
periodo  di  prova  si  tiene  conto del solo servizio effettivamente
prestato. Decorsa la meta' del periodo di prova, nel restante periodo
ciascuna  delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi momento
senza   obbligo  di  preavviso  ne'  di  indennita'  sostitutiva  del
preavviso.  Il  recesso  opera  dal  momento della comunicazione alla
controparte. Il recesso dell'Amministrazione deve essere motivato.

                               Art. 9.
 
                Conferimento di incarico dirigenziale
 

   Il vincitore del concorso, anteriormente al conferimento del primo
incarico   dirigenziale,  e'  tenuto  a  frequentare  il  periodo  di
applicazione  le  cui  modalita'  di  svolgimento  sono  demandate ad
apposito    decreto   del   Direttore   Amministrativo,   nell'ambito
dell'organizzazione  amministrativo-contabile dell'Ateneo. Il periodo
di  applicazione  avra'  prevalentemente  ad oggetto l'organizzazione
dell'Ateneo,  i  Regolamenti interni, le problematiche e le tematiche
afferenti alle Ripartizioni.

                              Art. 10.
 
                            Norma finale
 

   Per  tutto  quanto  non  espressamente  disciplinato  nel presente
bando,  si  rinvia alle vigenti disposizioni regolamentari in materia
di  procedure  concorsuali  nonche'  alle  disposizioni contenute nei
C.C.N.L. del personale dirigente dell'AREA VII.
   Copia  integrale  del  bando  di  concorso  e'  disponibile presso
l'Ufficio  relazioni con il Pubblico - Piazza Luigi Miraglia, palazzo
Bideri,  80138  Napoli -  (dal  lunedi'  al  venerdi' dalle 9,00 alle
13,00).
    Caserta, 17 luglio 2008
                                   Il direttore amministrativo: Lanza

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.59 del 29/7/2008
Ente:	SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
Località:	-
Codice atto:	08E06695
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	28/8/2008