Concorso UNIVERSITA' DI MILANO

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UNIVERSITA' DI MILANO

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria B - area
servizi generali e tecnici, posizione economica B3, presso la
facolta' di farmacia - diploma universitario in tecnologie
farmaceutiche tossicologia dell'ambiente.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.35 del 4/5/2001

Ente: UNIVERSITA' DI MILANO

Località: Milano (MI)

Codice atto: 001E3787

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 4/6/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni;
    Vista la legge 21  giugno 1995, n. 236;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto il dereto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Vista la delibera del 30 novembre 1999, con la quale il consiglio
di  amministrazione ha approvato l'introduzione di un contributo pari
a   L. 20.000   per   la   partecipazione  ai  concorsi  indetti  per
l'assunzione di personale tecnico amministrativo;
    Visto il CCNL del comparto universita' stipulato in data 9 agosto
2000;
    Visto  il regolamento sui procedimenti di selezione per l'accesso
ai  ruoli  del  personale tecnico-amministrativo, emanato con decreto
rettorale n. 1011 del 1o febbraio 2001;
    Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 31 ottobre
2000,  con  la  quale  e' stato assegnato, tra gli altri, un posto di
categoria  B  - area servizi generali e tecnici - posizione economica
B3,  presso  la  facolta'  di  farmacia  -  diploma  universitario in
tecnologie farmaceutiche tossicologia dell'ambiente;
    Considerato  che  per  la copertura del suddetto posto sono state
espletate  con  esito  negativo, le procedure di mobilita' interna ed
esterna,  secondo  quanto  previsto  dal  regolamento sulla mobilita'
sottoscritto  in  data  17 novembre  1997  in  sede di contrattazione
decentrata;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Numero dei posti
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  esami,  ad un posto di
categoria  B  - area servizi generali e tecnici - posizione economica
B3,  presso  la  facolta'  di  farmacia  -  diploma  universitario in
tecnologie farmaceutiche tossicologia dell'ambiente.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti generali:
      a) titolo  di studio: diploma di istruzione secondaria di primo
grado   piu'  diploma  di  qualifica  professionale  o  attestato  di
qualifica  professionale rilasciato ai sensi della legge n. 845/1978,
art. 14,   oppure   diploma   di   corso  professionale  specifico  o
dichiarazione    rilasciata   dal   datore   di   lavoro   (pubbliche
amministrazioni,  enti  pubblici o privati, aziende) sulla competenza
professionale  acquisita  durante  l'esperienza lavorativa e relativa
all'attivita' da svolgere.
    Per  i  titoli  di  tudio  conseguiti  all'estero e' richiesta la
dichiarazione  di  equipollenza  ai  sensi della vigente normativa in
materia;
      b) eta' non inferiore agli anni 18;
      c) la  cittadinanza  italiana  ovvero  la cittadinanza di altro
Stato  membro  della  Unione  europea  (sono  equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente;
      e) essere  in  posizione  regolare  nei riguardi degli obblighi
militari.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  politico attivo e coloro che siano stati destituiti,
dispensati    o   licenziati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti  da  un  impiego statale, ai sensi
dell'art. 127,  primo  comma,  lettra  d), del decreto del Presidente
della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3,  e coloro che siano stati
licenziati  per  aver  conseguito l'impiego mediante la produzione di
documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
      1)  godere  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2)  essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  ultimo  per la presentazione della domanda di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'amministrazione puo' disporre in qualunque momento, con decreto
motivato  del direttore amministrativo, l'esclusione dal concorso per
difetto dei requisiti prescritti.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termine dl presentazione
 
    Le domande di ammissione, dovranno essere redatte a macchina o in
stampatello  utilizzando  il  modello  allegato  al  presente bando o
fotocopia  dello  stesso  e  presentate  direttamente  o  a  mezzo di
raccomandata  con  avviso  di ricevimento indirizzandole al direttore
amministrativo dell'Universita' degli studi di Milano - via Festa del
Perdono  n. 7  -  20122  Milano, con il riferimento "Ufficio concorsi
personale  amministrativo  e  tecnico  -  codice  concorso 1761", con
esclusione  di  qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di
giorni  trenta  a  decorrere  dal  giorno  successivo  a quello della
pubblicazione  del  presente  decreto  nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza
slitta al primo giorno feriale utile.
    Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata  con  ricevuta di ritorno entro il termine suindicato. A
tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Nella  domanda,  ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati
dovranno  dichiarare  sotto  la propria personale responsabilita' e a
pena di esclusione:
      a) cognome nome;
      b) la data ed il luogo di nascita;
      c) il  possesso  della  cittadinanza italiana; ovvero quella di
altro Stato membro dell'Unione europea;
      d) se  cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono   iscritti,  ovvero  i  motivi  della  non  iscrizione  o  della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
      e) le eventuali condanne penali riportate;
      f) il  possesso  del  titolo  di  studio richiesto dall'art. 2,
lettera  a),  del  presente  bando.  Nel  caso  di  titolo  di studio
conseguito   all'estero,   dovra'   essere  espressamente  dichiarata
l'equipollenza con il titolo di studio italiano;
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
mpieghi;
      i) di  non  essere  stati  destituiti,  dispensati o licenziati
dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente
insufficiente  rendimento,  ovvero  di  non  essere  stati dichiarati
decaduti  da  un impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera  d),  del  decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957,  n. 3,  e  di  non  essere stati licenziati per aver conseguito
l'impiego  mediante  la  produzione  di  documenti  falsi o con mezzi
fraudolenti;
      j) i  cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
      k) i titoli valutabili;
      l) il  domicilio  o recapito, completo del codice di avviamento
postale,  al  quale  si  desidera  siano  trasmesse  le comunicazioni
relative al concorso;
      m) i  candidati  sono  tenuti  a  versare  un contributo pari a
L. 20.000   sul   conto   corrente   postale   n. 17755208  intestato
all'Universita'  degli studi di Milano indicando obbligatoriamente la
causale:  "contributo per la partecipazione al concorso codice 1761".
La  ricevuta  del  versamento  deve  essere  allegata alla domanda di
partecipazione a pena di esclusione dal concorso;
      n) eventuali titoli di precedenza di cui alla legge n. 68/1999,
articoli 1 e 16.
    Il  candidato  portatore di handicap deve specificare l'eventuale
ausilio   necessario   in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove   da  documentarsi  entrambi  a  mezzo  di  idoneo  certificato
rilasciato   dalla   struttura   sanitaria  pubblica  competente  per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  e  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   commissione   giudicatrice   e'   nominata   dal   direttore
amministrativo nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

                               Art. 5.
 
                           Prove di esame
 
    Le prove d'esame si articoleranno come segue:
      prova pratica: conoscenza di base dell'architettura hardware di
un personal computer, del sistema operativo (Windows), dei principali
pacchetti  applicativi  (Word,  Excel, Power Point e Outlook) e delle
problematiche  relative  al  loro  utilizzo.  Capacita'  di  gestione
informatizzata  di  aule, laboratori e biblioteca tramite i pacchetti
applicativi gia' citati;
      prova  orale:  la  prova  orale vertera' sugli stessi argomenti
della prova pratica.
    Le  prove  si  svolgeranno  presso  il  Centro  per la formazione
professionale  Vigorelli della regione Lombardia - via Soderini n. 24
- 20146 Milano, secondo il seguente calendario:
      prova pratica: 18 giugno 2001, ore 9,30;
      prova orale: 19 giugno 2001, ore 9,30.
    La  pubblicazione  del suddetto calendario delle prove d'esame ha
valore di notifica a tutti gli effetti.
    Per  essere  ammesi  a  sostenere  le  prove  d'esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento non scaduto:
      carta  d'identita'  o  passaporto  o  patente automobilistica o
tessera postale;
      tessera  ferroviaria  personale  se  il candidato e' dipendente
statale.
    Sono  ammessi  alla  prova  orale  i candidati che conseguono una
votazione non inferiore a 21/30 nella prova pratica.
    Ai  candidati  che conseguono l'ammissione alla prova orale viene
data  comunicazione  con l'indicazione del voto riportato nelle prove
precedenti.
    La  prova  orale  non  si  intende  superata  se il candidato non
ottenga almeno una votazione di 21/30 o equivalente.

                               Art. 6.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    I  candidati  che  abbiano  superato  la prova orale dovranno far
pervenire al direttore amministrativo dell'Universita' degli studi di
Milano,  via  Festa del Perdono n. 7 - 20122 Milano, entro il termine
perentorio  di  quindici  giorni  decarrenti  dal giorno successivo a
quello  in  cui  hanno sostenuto la prova orale, i documenti in carta
semplice  attestanti  il possesso dei titoli di preferenza, a parita'
di  valutazione.  Tali documenti potranno essere sostituiti, nei casi
previsti dalla legge da dichiarazione sostitutiva di certificazione o
dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in  tempo utile anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza a parita' di merito sono:
      a) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      b) i mutilati ex invalidi di guerra ex combattenti;
      c) i mutilati ex invalidi per fatto di guerra;
      d) i  mutilati  ex invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      e) gli orfani di guerra;
      f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      g) gli  orfani  dei  caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      h) i feriti in combattimento;
      i) gli  insigniti  di  croce  di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      j) i   figli  dei  mulilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      k) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      l) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      m) i  genitori  vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      n) i  genitori  vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      o) i  genitori  vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      p) coloro   che   abbiano   prestato   servizio  militare  come
com-battenti;
      q) coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      r) i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      s) gli invalidi e i mutilati civili;
      t) i  militari  volontari  delle  Forze  armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                               Art. 7.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati sara' formata secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parita' di punteggio, delle preferenze
previste  dall'art. 6  del presente bando. Sono dichiarati vincitori,
nei  limiti  dei  posti  messi  a  concorso,  i  candidati  utilmente
collocati  nella  graduatoria  di  merito,  formata  sulla  base  del
punteggio riportato nelle prove di esame.
    Il punteggio finale e' dato dalla somma del voto conseguito nella
prova pratica e della votazione ottenuta nella prova orale.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso,  e'  approvata  con  decreto  del direttore amministrativo,
pubblicata  presso  la  divisione  personale,  via S. Antonio n. 12 e
disponibile  sul  sito  internet  http://www.unimi.it/concorsi. Dalla
data di pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace  per  un periodo di dodici mesi
dalla pubblicazione.

                               Art. 8.
 
Stipulazione  del  contratto  individuale  di  lavoro e assunzione in
                              servizio
 
    Il  vincitore  del  concorso  sara'  assunto  in  prova, mediante
stipulazione del contratto individuale di lavoro, nella categoria B -
area servizi generali e tecnici - posizione economica B3.
    All'atto  dell'assunzione  in  servizio il dipendente e' tenuto a
comprovare,  ai  sensi  della  legge  15 maggio  1997,  n. 127, e del
decreto   del   Presidente  della  Repubblica  n. 403/1998,  mediante
dichiarazione   sostitutiva   di   certificazioni,  il  possesso  dei
requisiti  previsti  per  l'ammissione  all'impiego, come specificati
nell'art. 2   del   presente  bando.  La  dichiarazione  relativa  al
requisito  della  cittadinanza  e  del godimento dei diritti politici
deve  riportare l'indicazione del possesso del requisito alla data di
scadenza  del  bando.  L'amministrazione  provvedera'  ad  effettuare
idonei  controlli  sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive,
ai  sensi  dell'art. 11  del  decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998.   Qualora   dal   controllo   dovesse  emergere  la  non
veridicita'  del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade
dai benefici conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera,
fermo  restando  quanto  previsto  dall'art. 26 della legge 4 gennaio
1968, n. 15, in materia di sanzioni penali. Qualora l'interessato non
intenda   o   non  sia  in  grado  di  ricorrere  alla  dichiarazione
sostitutiva  di certificazione, i certificati relativi a stati, fatti
o qualita' personali risultanti da albi o da pubblici registri tenuti
o conservati da una pubblica amministrazione sono acquisiti d'ufficio
da  questo  Ateneo  su  indicazione  da  parte dell'interessato della
specifica amministrazione che conserva l'albo o il registro.
    L'idoneita'   fisica   all'impiego  sara'  accertata  dal  medico
competente dell'Universita' degli studi di Milano.
    Il  periodo  di  prova  avra' una durata di tre mesi e non potra'
essere prorogato o rinnovato alla scadenza.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.

                               Art. 9.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  fini  della legge n. 675/1996 si informa che l'Universita' si
impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle  informazioni
fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le  finalita'  connesse  e  strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

                              Art. 10.
 
    Responsabile del procedimento e orari di apertura al pubblico
 
    Ai  sensi  della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento concorsuale di cui al presente bando e' la sig.ra Amadeo
Elvira  -  Ufficio  concorsi personale amministrativo e tecnico - via
S. Antonio n. 12.
    L'ufficio  concorsi  personale amministrativo e tecnico e' aperto
al pubblico nei seguenti orari:
      lunedi/mercoledi/venerdi'    dalle    8,45    alle    11,45   -
martedi/giovedi'     dalle    14    alle    15,30    -    sito    web
http://www.unimi.it/concorsi>

                              Art. 11.
 
                           Norme di rinvio
 
    Per  quanto  non  previsto nel presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico del 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente
della  Repubblica  3 maggio 1957, n. 686, e successive integrazioni e
modificazioni,  nel  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994,  n. 487,  e  successive  modificazioni  e  integrazioni  e  nel
regolamento  sui procedimenti di selezione per l'accesso ai ruoli del
personale  tecnico  amministrativo,  emanato  con  decreto  rettorale
n. 1011 del 1o febbraio 2001.
      Milano, 5 aprile 2001
                                Il direttore amministrativo: Sori

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.35 del 4/5/2001
Ente:	UNIVERSITA' DI MILANO
Località:	Milano (MI)
Codice atto:	001E3787
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	4/6/2001