Concorso CAMERA DEI DEPUTATI

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CAMERA DEI DEPUTATI

Concorso pubblico, per esami, a dieci posti di ragioniere della
Camera dei deputati, con lo stato giuridico e il trattamento
economico iniziale del quarto livello funzionale-retributivo
stabiliti dal Regolamento dei Servizi e del personale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.67 del 24/8/1999

Ente: CAMERA DEI DEPUTATI

Località: Roma (RM)

Codice atto: 099E6506

Sezione: Organi costituzionali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 10

Scadenza: 23/9/1999

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

               IL PRESIDENTE DELLA CAMERA DEI DEPUTATI
  Vista  la  deliberazione  dell'Ufficio di Presidenza adottata nella
riunione del 28 luglio 1999;
  Visti gli articoli  2,  6,  37,  41,  42,  43,  56,  59  e  60  del
Regolamento dei Servizi e del personale;
  Visto  il  Regolamento  dei concorsi per le assunzioni della Camera
dei deputati, approvato con Decreto del Presidente  della  Camera  n.
1113  del  19 luglio 1999, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 171
del 23 luglio 1999;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                       Posti messi a concorso
  1. E' indetto un concorso  pubblico,  per  esami,  a  10  posti  di
ragioniere  della  Camera  dei  deputati  (codice  025)  con lo stato
giuridico e il trattamento  economico  iniziale  del  quarto  livello
funzionaleretributivo  stabiliti  dal  Regolamento  dei Servizi e del
personale.
  2. Il quarto livello funzionale-retributivo  e'  caratterizzato  da
mansioni  attinenti  all'istruttoria e alla formulazione di elaborati
documentali,  tecnici  o  contabili  relativi   ad   operazioni   che
richiedono  attivita'  di ricerca o progettazione, nonche' da compiti
di coordinamento.

                               Art. 2.
                          Riserva di posti
  1. A favore del personale di  ruolo  dipendente  dalla  Camera  dei
deputati  e'  riservato  un  numero  di posti pari ad un decimo delle
assunzioni per coloro che risultino idonei e riportino  un  punteggio
finale  almeno  pari  alla media dei punteggi finali conseguiti dagli
idonei.
  2. A favore del personale di  ruolo  dipendente  dalla  Camera  dei
deputati  appartenente  al  secondo  e  al  terzo  livello, che abbia
maturato in  tali  livelli  almeno  cinque  anni  di  anzianita',  e'
riservato,  altresi',  un  numero  di  posti  pari ad un quinto delle
assunzioni per coloro che risultino idonei e riportino  un  punteggio
finale  almeno  pari  alla media dei punteggi finali conseguiti dagli
idonei.

                               Art. 3.
                     Requisiti per l'ammissione
  1.  Per  l'ammissione  al  concorso  e'  necessario il possesso dei
seguenti requisiti:
  a) cittadinanza italiana;
  b) eta' non inferiore a 18 anni e non superiore a 45 anni;
  c) idoneita' fisica all'impiego, intesa come assenza di  difetti  o
imperfezioni che possono influire sul rendimento in servizio;
  d) godimento dei diritti politici;
  e)  assenza  di  sentenze definitive di condanna, o di applicazione
della pena su richiesta, per reati che comportino la destituzione  ai
sensi dell'articolo 8 del Regolamento di disciplina per il personale,
di  cui all'allegato D, anche se siano intervenuti la prescrizione, o
provvedimenti   di   amnistia,   indulto,   perdono   giudiziale    o
riabilitazione;
  f)  diploma  di  ragioniere  e  perito commerciale rilasciato da un
istituto tecnico commerciale, con  esclusione  di  titoli  di  studio
equipollenti,  integrato  dall'iscrizione  all'albo  dei ragionieri e
periti commerciali, esclusa l'iscrizione nell'elenco speciale, ovvero
da una esperienza professionale come ragioniere, maturata per  almeno
trentasei   mesi  nell'ultimo  quinquennio  con  rapporto  di  lavoro
dipendente documentabile.
  2. Qualora a carico dei vincitori risultino sentenze definitive  di
condanna,  o  di  applicazione  della  pena  su  richiesta, per reati
diversi  da  quelli  previsti  dall'articolo  8  del  Regolamento  di
disciplina   per   il   personale,  anche  se  siano  intervenuti  la
prescrizione,  o  provvedimenti   di   amnistia,   indulto,   perdono
giudiziale  o  riabilitazione,  ovvero qualora risultino procedimenti
penali  pendenti,  il  Presidente  della  Camera,  su  proposta   del
Segretario   generale,   valuta  se  vi  sia  compatibilita'  con  lo
svolgimento  di  attivita'  e  funzioni  al  servizio   dell'istituto
parlamentare.
  3. Ai fini della partecipazione al presente concorso, ai dipendenti
di  ruolo  della Camera dei deputati non e' richiesto il requisito di
cui alla lettera b) del comma 1.
  4. I requisiti per l'ammissione al  concorso,  nonche'  quelli  che
diano  titolo di preferenza, a parita' di punteggio, nella formazione
della graduatoria, devono essere posseduti alla data di scadenza  del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione. I
titoli di preferenza utili ai fini della formazione della graduatoria
sono quelli definiti in materia di concorsi per l'accesso ai pubblici
impieghi  dalla  normativa  vigente alla data di scadenza del termine
per la presentazione delle domande di partecipazione.
  5. L'Amministrazione  si  riserva  di  chiedere  la  documentazione
necessaria   all'accertamento   dei  requisiti,  nonche'  dei  titoli
dichiarati  ai  fini  della  formazione  della  graduatoria,   e   di
provvedere  direttamente  all'accertamento  dei  medesimi requisiti e
titoli.
  6. Per difetto dei  requisiti  prescritti,  l'Amministrazione  puo'
disporre  in  ogni  fase  della  procedura l'esclusione dal concorso,
dandone comunicazione agli interessati.
  7. I candidati sono ammessi a sostenere le  prove  con  riserva  di
accertamento dei requisiti per l'ammissione al concorso.

                               Art. 4.
                      Domande di partecipazione
  1.   Le   domande   di  partecipazione  al  concorso  sono  redatte
utilizzando il modulo  riportato  in  allegato  A,  reperibile  anche
presso  la  Camera  dei  deputati  (Servizio del personale, via della
Missione, n. 9; Libreria, via  degli  Uffici  del  Vicario,  n.  17),
nonche'  all'indirizzo  Internet http://www.camera.it. Il modulo puo'
essere fotocopiato. Le domande, sottoscritte  dai  candidati,  devono
essere  spedite  alla  Camera  dei  deputati, Servizio del personale,
Ufficio reclutamento, formazione e  sviluppo  organizzativo,  Casella
postale   729,   00187   Roma   Centro,  esclusivamente  a  mezzo  di
raccomandata con avviso di ricevimento,  entro  trenta  giorni  dalla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4
serie speciale. La data di spedizione e' comprovata dal timbro a data
apposto  dall'ufficio  postale accettante. Le domande devono comunque
pervenire  entro  quarantacinque  giorni  dalla  medesima   data   di
pubblicazione.   A  tal  fine  fa  fede  il  timbro  a  data  apposto
dall'ufficio  postale   ricevente.   Il   candidato   deve   indicare
sull'avviso di ricevimento il codice del concorso (025).
  2.   Non  si  terra'  conto  delle  domande  non  sottoscritte  dal
candidato, nonche' di quelle che, anche se inoltrate in tempo  utile,
perverranno oltre il termine indicato al comma 1.
  3.  L'Amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita'  per la
mancata ricezione della domanda,  ne'  per  la  mancata  restituzione
dell'avviso  di  ricevimento della domanda, dovute a disguidi postali
non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa.
  4. Sul fronte della busta di spedizione il candidato deve  indicare
il  codice del concorso e i propri dati anagrafici, secondo lo schema
riportato in allegato B.
  5. Ai fini della partecipazione  al  concorso,  il  candidato  deve
dichiarare   sotto  la  propria  responsabilita',  consapevole  delle
conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci:
  a) cognome e nome;
  b)  comune  o  eventuale  Stato  estero  di  nascita,  sigla  della
provincia;
  c) data di nascita e sesso;
  d) il codice fiscale;
  e)  il  tipo ed il numero del documento di riconoscimento, in corso
di validita', che intende utilizzare per la partecipazione alle prove
del concorso;
  f) se sia dipendente di ruolo della Camera dei deputati;
  g) il recapito presso il quale desidera ricevere  le  comunicazioni
relative al concorso e il numero telefonico completo di prefisso;
  h)  la  lingua  straniera,  scelta tra inglese (cod. 101), francese
(cod. 102), tedesco (cod. 103) e spagnolo  (cod.  104),  nella  quale
intende sostenere la prova orale obbligatoria;
  i)  il  possesso  dei  requisiti  indicati all'articolo 3, comma 1,
lettere a), c), d), e) ed f);
  l) se si trovi in una delle condizioni di cui all'articolo 3, comma
2;
  m) il proprio consenso all'utilizzo dei dati personali forniti  per
la partecipazione al concorso.
  6.  I  candidati  portatori  di  handicap,  che abbiano esigenza di
essere assistiti durante le prove, devono  inviare  alla  Camera  dei
deputati,  Servizio del personale, Ufficio reclutamento, formazione e
sviluppo organizzativo, via della Missione, n. 9, 00186  Roma,  entro
lo  stesso  termine fissato per la presentazione della domanda, anche
una comunicazione  che  indichi  il  tipo  di  handicap  e  l'ausilio
necessario.
  7.  L'Amministrazione  richiede ai candidati ammessi a sostenere la
prova orale il completamento delle dichiarazioni rese  nella  domanda
di partecipazione e la presentazione di un curriculum vitae.
  8.  Il candidato deve comunicare alla Camera dei deputati, Servizio
del  personale,   Ufficio   reclutamento,   formazione   e   sviluppo
organizzativo,  via  della  Missione,  n.  9, 00186 Roma, con lettera
raccomandata,   qualunque   cambiamento   del    proprio    recapito.
L'Amministrazione   non   assume   alcuna   responsabilita'   per  la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta  indicazione  del
recapito  o  da  mancata  o tardiva comunicazione del cambiamento del
recapito stesso, ne' per eventuali disguidi postali o  telegrafici  o
comunque  imputabili  a  fatto  di  terzi,  a caso fortuito o a forza
maggiore.

Art. 5.
Prove d'esame
1. Gli esami consistono in una prova selettiva, tre prove scritte e
una prova orale.
2. Le materie oggetto delle prove selettiva e scritte sono
riportate nell'allegato C.
3. Le informazioni relative alle fasi della procedura di concorso
saranno disponibili all'indirizzo Internet http://www.camera.it.> 4. La prova selettiva consiste in 100 quesiti a risposta multipla e
a correzione informatizzata. L'Amministrazione curera' la
pubblicazione di un volume di quesiti, dai quali saranno estratti i
quesiti oggetto della prova. Le informazioni sulla disponibilita' del
volume saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale
- del 5 novembre 1999.
5. Ove il numero dei candidati non renda possibile lo svolgimento
contestuale della prova selettiva per tutti, i candidati sono
distribuiti in turni successivi, sorteggiando la lettera di inizio
delle convocazioni.
6. La prova selettiva e' valutata in centesimi, con la sottrazione
di 1 punto per ogni risposta sbagliata e di 0,8 punti per ogni
risposta omessa. L'esito della prova selettiva, con il punteggio
riportato, e' comunicato agli interessati il giorno seguente a
ciascuna giornata di prove, mediante affissione di elenchi presso la
Camera dei deputati, albo del Servizio del personale, via della
Missione, n. 9.
7. L'ammissione alle prove scritte e' deliberata al termine della
sessione dedicata alla prova selettiva. Sono ammessi alle prove
scritte i candidati che si siano collocati entro il 150 posto. Il
predetto numero di 150 ammessi puo' essere superato per
ricomprendervi i candidati risultati ex-aequo all'ultimo posto utile
dell'elenco di idoneita'.
8. L'elenco dei candidati ammessi alle prove scritte sara' affisso
presso la Camera dei deputati, albo del Servizio del personale, via
della Missione, n. 9, a partire dal quindicesimo giorno successivo
all'ultima giornata delle prove selettive. L'affissione dell'elenco
degli ammessi alle prove scritte costituisce notifica a tutti gli
effetti. Dalla data di affissione decorre il termine di trenta giorni
per la proposizione di eventuali ricorsi.
9. Le prove scritte tendono ad accertare la preparazione del
candidato nelle materie economiche, giuridiche, tecnico-contabili e
informatiche, nonche' la capacita' di applicare le cognizioni
teoriche anche ai fini della soluzione di casi concreti.
10. Le prove scritte sono tre:
a) la prima prova consiste nell'esame di una questione concernente
il diritto civile e commerciale, e di una questione concernente il
diritto costituzionale e il diritto amministrativo. Il tempo a
disposizione e' di tre ore;
b) la seconda prova, a carattere teorico-pratico, consiste
nell'esame di documentazione concernente questioni di contabilita' di
Stato, ragioneria generale e applicata e statistica, ai fini della
redazione di una nota di sintesi, ovvero della individuazione di
un'ipotesi di soluzione. L'estrazione e l'elaborazione dei dati
contenuti nella documentazione comportano l'utilizzazione di
programmi Microsoft Office 97 per la videoscrittura, il foglio di
calcolo e la gestione di basi dati. Il tempo a disposizione e' di
quattro ore;
c) la terza prova consiste nella risposta sintetica a cinque
quesiti di diritto della previdenza sociale, ovvero a cinque quesiti
di diritto tributario, secondo la scelta operata da ciascun candidato
dopo il sorteggio dei due questionari. Il tempo a disposizione e' di
due ore.
11. Per la redazione di tutte le prove scritte il candidato deve
utilizzare esclusivamente il programma di videoscrittura Microsoft
Word 97.
12. Le prove scritte sono corrette previo abbinamento in forma
anonima delle buste contenenti gli elaborati stampati da ciascun
candidato.
13. Le prove scritte sono valutate in trentesimi. Sono ammessi alle
prove orali i candidati che nelle prove scritte conseguono un
punteggio medio non inferiore a 21/30, con non meno di 18/30 in
ciascuna prova.
14. L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sara' affisso
presso la Camera dei deputati, albo del Servizio del personale, via
della Missione, n. 9, nel rispetto delle disposizioni di cui
all'articolo 7, comma 3. L'affissione dell'elenco degli ammessi alla
prova orale costituisce notifica a tutti gli effetti. Dalla data di
affissione decorre il termine di trenta giorni per la proposizione di
eventuali ricorsi.
15. La prova orale consiste in un colloquio teso a completare la
valutazione della personalita', della preparazione, dell'attitudine e
dell'aggiornamento professionale del candidato, con particolare
riferimento alle competenze giuridiche, economiche e
tecnico-contabili richieste per le prove selettiva e scritte, nonche'
ai temi dell'attualita' istituzionale, sociale ed economica. Nel
corso della prova orale si procede, altresi', all'accertamento della
conoscenza della lingua straniera scelta per sostenere la prova
obbligatoria, attraverso l'ascolto di un brano registrato e una
conversazione sul brano ascoltato. La prova orale e' valutata in
trentesimi. Conseguono l'idoneita' i candidati che ottengono un
punteggio non inferiore a 21/30.
16. I candidati possono sostenere una prova orale facoltativa sulla
conoscenza di non piu' di due lingue straniere, tra quelle indicate
all'articolo 4, comma 5, lettera h). La prova facoltativa e' valutata
in trentesimi, con l'attribuzione di un punteggio variabile fino a un
massimo di 0,10 per ogni lingua.
17. Il punteggio complessivo e' costituito dalla media tra il
punteggio medio delle prove scritte e il punteggio della prova orale.
18. Al punteggio complessivo e' aggiunto il punteggio della prova
facoltativa.
19. Il punteggio finale cosi' risultante costituisce il punteggio
di concorso.
20. Nella formazione della graduatoria finale si tiene conto
altresi' dei titoli di preferenza a parita' di punteggio, nonche'
della riserva dei posti di cui all'articolo 2.

                               Art. 6.
                      Commissione esaminatrice
  1. La Commissione esaminatrice e' nominata con successivo decreto.
  2. La Commissione puo' aggregarsi membri esperti, anche per singole
fasi della procedura di concorso.
  3. La Commissione dispone le prove d'esame; cura l'osservanza delle
istruzioni  impartite  ai  candidati dalla Commissione stessa, ovvero
dall'Amministrazione, per  il  corretto  svolgimento  delle  prove  e
dispone  l'esclusione  dei  candidati che contravvengano alle stesse;
fissa i termini necessari per consentire  le  comunicazioni  relative
alle  fasi  del  procedimento  concorsuale  ai sensi dell'articolo 7,
comma 3; decide sull'ammissione dei candidati alle  prove  scritte  e
alla prova orale; approva la graduatoria finale del concorso.

                               Art. 7.
                           Diario d'esame
  1.  I candidati devono presentarsi per sostenere la prova selettiva
nel giorno, nell'ora e nella sede che saranno indicati nella Gazzetta
Ufficiale - 4 serie speciale  -  del  5  novembre  1999,  muniti  del
documento di identita' indicato nella domanda.
  2.  I  candidati non ammessi al concorso ricevono una comunicazione
di esclusione.
  3. Nella Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale - di cui al comma  1
sono  fornite anche le informazioni circa la pubblicazione del diario
delle prove scritte. Insieme con il diario delle prove  scritte  sono
fornite  le  informazioni  inerenti la pubblicazione presso la Camera
dei deputati, albo del Servizio del personale, via della Missione, n.
9, dell'elenco degli ammessi alla prova orale.
  4. La pubblicazione del diario della prova selettiva e delle  prove
scritte  nella  Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale - assume valore
di notifica a tutti gli effetti.

                               Art. 8.
                            R i c o r s i
  1.  Avverso  i  provvedimenti  della   procedura   concorsuale   e'
proponibile   ricorso   alla   Commissione   giurisdizionale  per  il
personale, entro trenta giorni dalla comunicazione del provvedimento,
ovvero  dalla  data  di  pubblicazione  all'albo  del  Servizio   del
personale degli elenchi degli ammessi.

                               Art. 9.
                           Dati personali
  1.  I  dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il
Servizio del personale, Ufficio reclutamento, formazione  e  sviluppo
organizzativo,   ai   soli   fini   della  gestione  della  procedura
concorsuale e possono  essere  comunicati,  ad  esclusione  dei  dati
concernenti  lo  stato  di  handicap, a soggetti terzi che forniscono
specifici servizi  elaborativi  strumentali  allo  svolgimento  della
medesima procedura.
  2.  Il  conferimento  di  tali  dati  e' obbligatorio ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di  partecipazione.  Nella  domanda   di
partecipazione   il  candidato  deve  esplicitamente  manifestare  il
proprio   consenso   all'utilizzo   dei   dati   personali    forniti
all'Amministrazione della Camera per la partecipazione al concorso.

                              Art. 10.
                      Assunzione dei vincitori
  1.  I candidati dichiarati vincitori del concorso ricevono apposito
avviso e sono sottoposti ad  esami  medici,  al  fine  di  accertarne
l'idoneita' fisica all'impiego.
  2.  I  vincitori  devono presentare, entro trenta giorni dalla data
della richiesta e sotto pena di decadenza, i documenti attestanti  il
possesso dei requisiti dichiarati.
  3.  I vincitori sono inquadrati in ruolo subordinatamente all'esito
favorevole delle visite mediche e degli altri  accertamenti  relativi
al possesso dei requisiti richiesti.
  4.  I  vincitori chiamati in servizio sono sottoposti ad un periodo
di prova della durata di un anno, prorogabile di  un  altro  anno,  e
sono confermati in ruolo se superano la prova stessa.
  5. Durante il periodo di prova hanno gli stessi doveri e gli stessi
diritti  del  personale  di  ruolo  e godono dello stesso trattamento
economico.
  6. Al termine del periodo  di  prova  il  Presidente  della  Camera
delibera  sulla  conferma  in  ruolo. In caso di mancata conferma, il
licenziato ha diritto ad una indennita' pari  a  due  mensilita'  del
trattamento  economico  goduto  durante il periodo di prova, ovvero a
quattro mensilita' se il periodo di prova  sia  stato  prorogato.  In
caso di conferma, il periodo e' valido a tutti gli effetti.
  Roma, 30 luglio 1999
                                              Il Presidente: Violante
  Il Segretario generale: Zampini

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Ente:	CAMERA DEI DEPUTATI
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Sezione:	Organi costituzionali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	10
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