Concorso LIBERA UNIVERSITA' DI URBINO

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LIBERA UNIVERSITA' DI URBINO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore
tecnico in prova settima qualifica funzionale tecnico-scientifica
presso l'Istituto di studi aziendali della facolta' di economia.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.62 del 8/8/2000

Ente: LIBERA UNIVERSITA' DI URBINO

Località: -

Codice atto: 000E7134

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 7/9/2000

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
    Veduto  lo  Statuto  vigente  della  Universita',  approvato  con
decreto rettorale 20 luglio 1999, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana n. 180, in data 3 agosto 1999;
    Veduto  lo  Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, le
successive modifiche, ed il relativo Regolamento di esecuzione;
    Veduto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 dicembre
1970, n. 1077;
    Veduta la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
    Veduta la legge 3 giugno 1978, n. 288;
    Veduta la legge 27 febbraio 1980, n. 38;
    Veduta la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Veduto  il  decreto  del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
    Veduto il D.M.P.I. 20 maggio 1983, e le successive modifiche;
    Veduto il decreto del Presidente della Repubblica in data 9 marzo
1987;
    Veduto  il  decreto  del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
    Veduta la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Veduta la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
    Veduto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
    Veduta la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Veduto  il  decreto  legislativo  3  febbraio  1993,  n. 29, e le
successive modifiche;
    Veduto il decreto M.U.R.S.T. in data 20 dicembre 1993;
    Veduto il decreto legislativo 23 dicembre 1993, n. 546;
    Veduto  il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994.
n. 487;
    Veduti  i  CC.CC.NN.LL.  del comparto Universita' sottoscritti in
data 21 maggio 1996, e 5 settembre 1996;
    Veduto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693;
    Veduta la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Veduta la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Veduta la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Veduta   la  delibera  del  Consiglio  di  amministrazione  della
Universita' degli studi di Urbino in data 21 dicembre 1999:
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    E' indetto il concorso pubblico per titoli ed esami a un posto di
collaboratore tecnico in prova settima qualifica funzionale dell'area
funzionale  tecnico-scientifica  presso l'Istituto di studi aziendali
della  Facolta'  di  economia della Libera Universita' degli studi di
Urbino.

                               Art. 2.
    I titoli di studio prescritti per l'ammissione al concorso sono i
diplomi di Laurea rilasciati dalle Facolta' di economia.

                               Art. 3.
    Possono  partecipare al concorso coloro che abbiano compiuto i 18
anni di eta'.

                               Art. 4.
    Per   essere   ammessi   al  concorso  e'  necessario  presentare
all'Ufficio  del  personale non docente della Universita' degli studi
di  Urbino,  via  Saffi  n. 2,  entro il termine di trenta giorni che
decorre  dal  giorno  successivo alla data di pubblicazione del bando
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  Italiana,  la  domanda
redatta  su  carta  semplice  indirizzata  al magnifico rettore della
Universita'  degli  studi  di  Urbino.  La  domanda  di ammissione al
concorso  si  considera  prodotta  in  tempo utile anche se spedita a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  entro  il  termine
indicato,  a  tal  fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
    La   domanda,   oltre   al   nome  e  cognome,  dovra'  contenere
l'indicazione del preciso domicilio, eletto ai fini del concorso, del
concorrente.
    Il  candidato  dovra'  inoltre  dichiarare sotto la sua personale
responsabilita' ed a pena di esclusione dal concorso:
      a) la data ed il luogo di nascita;
      b) il  possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai
cittadini italiani i soggetti appartenenti alla Unione europea);
      c) il  comune  nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      d) di  non  aver  riportato  condanne  penali  ovvero,  in caso
contrario, la indicazione delle condanne stesse;
      e) la sua posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      f) il   possesso   del   prescritto   titolo   di   studio  con
l'indicazione  dell'universita'  e della data in cui il titolo stesso
e' stato conseguito;
      g) gli   eventuali   servizi  prestati  come  impiegato  presso
pubbliche   amministrazioni,   con   l'indicazione   delle  cause  di
risoluzione dei rapporti stessi;
      h) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione, ne' dichiarato decaduto ai sensi
dell'art. 127,   lettera   d),   del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
      i) l'idoneita' fisica all'impiego.
    I  candidati  dovranno inoltre dichiarare gli eventuali titoli di
preferenza da considerare in caso di pari merito.
    Le  categorie  di  cittadini  che hanno diritto alla preferenza a
parita' di merito sono le seguenti:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati e invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati e invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati  e invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  di  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi e i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  di  figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' anagrafica.
    La firma in calce alla domanda non dovra' essere autenticata.
    I  titoli  ed  i requisiti richiesti per ottenere l'ammissione al
concorso debbono essere posseduti da data anteriore alla scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda.
    I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  le domande di
partecipazione  al  concorso,  ai sensi degli articoli 10 e 12, della
legge  31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le finalita' di
gestione  della  procedura  concorsuale  e dell'eventuale rapporto di
lavoro.

                               Art. 5.
    Questa Universita' dara' notizia mediante raccomandata del luogo,
del giorno e dell'ora in cui si terranno le prove d'esame. Per essere
ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame, i candidati dovranno essere
muniti  ad  esclusione  di  altri,  di  uno dei seguenti documenti di
riconoscimento in corso di validita':
      a) fotografia recente, applicata sul prescritto foglio di carta
da bollo, con firma dell'aspirante autenticata;
      b) tessera  personale  di  riconoscimento di cui al decreto del
Presidente  della  Repubblica  28  luglio  1967,  n. 851 e successive
modificazioni ed integrazioni;
      c) tessera  postale  o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.

                               Art. 6.
    Ai  titoli scientifici, accademici e professionali la Commissione
riservera' un punteggio complessivo fino ad un massimo di 30/90.
    I titoli valutabili ed il relativo punteggio sono i seguenti:
      a) titoli di studio fino ad un massimo di punti 4/24;
      b) conoscenza  di  una  lingua  straniera  diversa dall'inglese
comprovata  dal  superamento  dell'esame  universitario  o  da titolo
equipollente sino ad un massino di punti 3/24;
      c) titoli  di  servizio  fino ad un massimo di punti 6/24 e con
una  valutazione  massima  di  un  punto e mezzo per anno di servizio
svolto  in attivita' strettamente connesse con quelle per le quali e'
bandito il concorso, presso istituti universitari o di ricerca;
      d) incarichi  svolti  nell'ambito delle attivita' richiamate al
precedente punto b) sino ad un massimo di punti 3/24;
      e) pubblicazioni scientifiche e/o lavori originali attinenti al
posto messo a concorso sino ad un massimo di punti 3/24;
      f) altri  titoli  riconosciuti  come utili allo svolgimento del
lavoro   previsto   e  dai  quali  sia  comunque  possibile  desumere
l'attitudine  professionale  alle  mansioni  da  svolgere  sino ad un
massimo di punti 5/24.
    Contestualmente alla presentazione della domanda di ammissione al
concorso,  debbono  essere  allegati  in  originale  o  in  fotocopia
autenticata  in  regola  con  le vigenti disposizioni sul bollo o con
dichiarazione  sostitutiva  di autentica, eventuali titoli di studio,
di servizio, professionali ai fini della valutazione. Non e' comunque
ammesso  far riferimento a documentazione gia' depositata a qualsiasi
titolo  presso  questa  Universita'  o  ad  altre amministrazioni o a
documenti allegati a domande di partecipazione ad altri concorsi.
    La  valutazione  dei  titoli  sara'  effettuata dalla Commissione
esaminatrice,  previa  individuazione  dei  criteri,  dopo  le  prove
scritte e prima della correzione dei relativi elaborati.

                               Art. 7.
    Gli   esami,   a  cui  la  Commissione  riservera'  punti  60/90,
consisteranno in:
      a) 1a   Prova   scritta:   "Nozioni   di  diritto  privato  e/o
amministrativo, di legislazione universitaria e di ragioneria";
      b)  2a  Prova  scritta a contenuto teorico-pratico: strumenti e
metodologie per la gestione organizzativa di attivita' concernenti la
ricerca  scientifica  e la gestione organizzativa della didattica nel
settore  giuridico,  aziendale  ed economico. Tale prova verifichera'
altresi'  la  capacita'  di  utilizzo  dei  sistemi  informatici piu'
diffusi in ambiente Windows (ad es. Word, Excel), nonche' dei sistemi
di navigazione in Internet e di posta elettronica;
      c) prova  orale:  vertera'  sulle  materie oggetto, delle prove
scritte nonche', con esplicito riferimento alle tematiche particolari
del   profilo   richiesto,   sulla   conoscenza   della  legislazione
universitaria,  dello  Statuto  e dei regolamenti dell'Universita' di
Urbino.
    Verra' inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato  in ciascuna prova scritta una valutazione di almeno 21/30.
La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30.
Il  diario  delle prove scritte sara' comunicato ai singoli candidati
almeno   quindici  giorni  prima  dell'inizio  delle  prove  medesime
mediante raccomandata a.r.
    L'avviso  per  la  presentazione  alla  prova orale sara' dato ai
singoli  candidati ammessi almeno venti giorni prima di quello in cui
essi devono sostenerla mediante raccomandata a.r.
    Tali  termini  decorrono  dalla  consegna  delle raccomandate, da
parte  dell'amministrazione,  al  servizio postale. L'amministrazione
non   assume   responsabilita'   per  eventuali  disguidi  postali  o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.

                               Art. 8.
    I  candidati  saranno immessi in graduatoria in base al punteggio
ottenuto nella valutazione complessiva che e' determinata sommando il
punteggio  ottenuto  nella  valutazione dei titoli, la media dei voti
riportati  nelle  due  prove  scritte ed il voto ottenuto nella prova
orale.
    In caso di pari merito i candidati saranno immessi in graduatoria
in  base  ai  titoli  di  preferenza  indicati  nella  domanda di cui
all'art. 4.

                               Art. 9.
    La  Commissione  giudicatrice e' nominata e composta nel rispetto
delle  vigenti  disposizioni  tenuto  conto  anche di quanto disposto
dall'art. 6 del decreto legislativo 23 dicembre 1993, n. 546.

                              Art. 10.
    Il  candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare, ai
sensi  dell'art. 16  del Contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico  ed  amministrativo  del  comparto  Universita', un contratto
individuale  finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato.
    Il  vincitore  sara' invitato a presentare, nel termine di trenta
giorni dalla data della relativa comunicazione, i seguenti documenti:
      1) estratto dell'atto di nascita;
      2)  certificato di cittadinanza italiana o titolo che da' luogo
alla equiparazione;
      3) certificato di godimento dei diritti politici;
      4) certificato generale del casellario giudiziario;
      5)  originale  del  diploma  del  titolo  di studio o una copia
autentica,  ovvero il documento rilasciato dalla competente autorita'
scolastica in sostituzione del diploma;
      6)  certificato  rilasciato  da un medico militare o dal medico
provinciale  o dall'Ufficiale sanitario del comune, dal quale risulti
che  il  candidato e' di sana e robusta costituzione fisica ed esente
da  difetti  o  imperfezioni che possano menomare l'attitudine fisica
all'impiego  per  il  quale  ha  concorso.  Qualora  il candidato sia
affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve fare menzione
e  indicare  se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio
suddetto.  Tale  documento  deve anche attestare se e' stato eseguito
l'accertamento  sierologico  del sangue. L'Universita' ha facolta' di
sottoporre  a  visita medica di controllo il vincitore di concorso in
base alla normativa vigente;
      7)  copia  integrale  dello  stato  di  servizio militare o del
foglio  matricolare  o  certificato  di esito di leva nel caso che il
candidato sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
      8)  dichiarazione  in  carta semplice attestante se l'aspirante
ricopra  o  meno  altri  incarichi  retribuiti  alle dipendenze dello
Stato, di Enti pubblici e di aziende private o se fruisca comunque di
redditi  da  lavoro  subordinato  e,  in  caso  affermativo, relativa
opzione;  detta dichiarazione deve contenere le eventuali indicazioni
concernenti le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego
e deve essere rilasciata anche se negativa;
    I  documenti suddetti dovranno essere conformi alle leggi sia per
quanto  concerne il bollo sia per quanto attiene alla legalizzazione.
Quelli  di cui ai numeri 2), 3), 4) e 6) dovranno essere, inoltre, di
data  non  anteriore  di  sei  mesi rispetto a quella del rilascio ai
sensi dell'art. 2 della legge n. 127/1997.
    I  certificati di cui ai numeri 1), 2), 3), 4), 5) e 7), inoltre,
potranno essere sostituiti da apposita autodichiarazione da parte del
vincitore su idoneo modulo fornito dall'amministrazione.

                              Art. 11.
    Decade  dal diritto alla nomina colui che, regolarmente invitato,
non produce la documentazione di cui all'art. 10. Decade dalla nomina
colui  che,  senza  giustificato motivo, non assume servizio entro il
termine fissato nel relativo contratto.

                              Art. 12.
    L'Universita'  non  assume  alcuna responsabilita' per il caso di
dispersione  di comunicazioni dipendente da: inesatta indicazione del
recapito   da  parte  del  candidato  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo.

                              Art. 13.
    Al  vincitore  del concorso ammesso all'impiego sara' corrisposto
il    trattamento    economico    corrispondente   al   VII   livello
retributivofunzionale  nel  quale sara' inquadrato ai sensi di quanto
disposto  dalla  legge  11  luglio  1980,  n. 312, e dalle successive
modifiche,  oltre  agli  assegni  spettanti  a  norma  delle  vigenti
disposizioni.
      Urbino, 17 luglio 2000
Il rettore: Bo

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.62 del 8/8/2000
Ente:	LIBERA UNIVERSITA' DI URBINO
Località:	-
Codice atto:	000E7134
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	7/9/2000
Tags:	Tecnici