Concorso REGIONE TOSCANA

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REGIONE TOSCANA
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di direzione di
struttura complessa - U.O.C. aziendale di psicologia - disciplina
psicologia - area di psicologia - categoria professionale psicologi,
presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 1 di Massa e Carrara (IQ
n. 10/2003).
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.98 del 16/12/2003

Ente: REGIONE TOSCANA

Località: Firenze (FI)

Codice atto: 03E07219

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 15/1/2004
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
                        IL DIRETTORE GENERALE
 
    In  esecuzione della deliberazione n. 751 dell'11 settembre 2003,
dichiarata immediatamente eseguibile;
    Visto   il   decreto  legislativo  n. 229/1999,  con  particolare
riferimento agli articoli 15-ter e 15-quater;
    Visto  il  regolamento  recante la determinazione dei requisiti e
dei  criteri  per  l'accesso  al  secondo livello dirigenziale per il
personale dirigenziale del Servizio sanitario nazionale approvato con
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 484/1997 e successive
modificazioni   e   integrazioni  (di  seguito  chiamato  regolamento
concorsuale);
    Visto  il  C.C.N.L.  della  dirigenza  sanitaria,  professionale,
tecnica  e  amministrativa 8 giugno 2000, con particolare riferimento
alle   disposizioni  relative  al  conferimento  degli  incarichi  di
direzione di strutture complesse;
 
                             Rende noto
 
che e' indetto avviso di selezione pubblica per il conferimento di un
incarico  di  direzione  di struttura complessa - U.O.C. aziendale di
psicologia  (ruolo:  sanitario  -  profilo professionale: psicologi -
disciplina: psicologia - area di psicologia).
    L'incarico avra' durata quinquennale, con facolta' di rinnovo per
lo  stesso  periodo  o  periodo  piu'  breve, nel rispetto del limite
massimo  di  eta'  per  il  collocamento  a  riposo  della  dirigenza
sanitaria del S.S.N., fatta salva la proroga per un ulteriore biennio
ex   art. 16   del  decreto  legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502.
L'assegnazione  dell'incarico non modifica le modalita' di cessazione
del  rapporto di lavoro per compimento del limite massimo di eta'. In
tali  casi  la durata dell'incarico viene correlata al raggiungimento
del predetto limite.
    Al  posto  suddetto  e'  attribuita la retribuzione stabilita dal
C.C.N.L.   vigente.   Gli  emolumenti  sono  soggetti  alle  ritenute
previdenziali, assistenziali ed erariali a norma di legge. L'incarico
di  direzione  di  struttura  complessa implica il rapporto di lavoro
esclusivo,  ai  sensi  del  comma  5,  art. 15-quinquies  del decreto
legislativo n. 229/1999.
 
            Requisiti generali e specifici di ammissione.
 
    L'accesso   al   presente  avviso  e'  riservato  alla  categoria
professionale dei psicologi che, per parteciparvi, dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:
      a)  cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni stabilite
dalle   leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di  uno  dei  Paesi  membri
dell'Unione europea;
      b)  idoneita'  fisica  all'impiego. Il relativo accertamento e'
effettuato  a  cura dell'azienda U.S.L. n. 1 prima dell'immissione in
servizio;  data  la  natura  dei  compiti  previsti  per  il posto in
selezione,  agli  effetti  della legge n. 120/1991, la circostanza di
essere privo della vista costituisce motivo sufficiente per escludere
l'idoneita' fisica per l'ammissione all'impiego;
      c)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina    di    psicologia    o    disciplina   equipollente,   e
specializzazione   nella   disciplina  stessa  o  in  una  disciplina
equipollente  ovvero  anzianita'  di  servizio  di  dieci  anni nella
disciplina   di   psicologia.  L'anzianita'  di  servizio  utile  per
l'accesso  deve  essere  maturata  secondo  le disposizioni contenute
nell'art. 10  del  regolamento.  Le  tabelle delle discipline e delle
specializzazioni equipollenti sono contenute nel decreto ministeriale
30 gennaio 1998 e successive modifiche e integrazioni;
      d)  curriculum  in  cui sia documentata una specifica attivita'
professionale,    di   studio   e   direzionale-organizzativa   nella
disciplina,  ai sensi degli articoli 6 e 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997. La specifica attivita' professionale,
consistente  in  una casistica qualificata di specifiche esperienze e
attivita' professionali da stabilirsi con decreto del Ministero della
sanita',  non  costituisce  requisito  specifico  di ammissione, fino
all'emanazione  del decreto stesso, ai sensi dell'art. 15 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
      e)  attestato  di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del  primo  corso  di  formazione manageriale l'incarico e' conferito
senza l'attestato di formazione, con l'obbligo di acquisirlo al primo
corso utile;
      f)  iscrizione all'albo professionale, ove esistente, attestata
da  certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di  uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio.
    Tutti  i  suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
    L'accertamento  del  possesso  dei  requisiti e' effettuato dalla
commissione  di  cui  all'art.  15,  comma 3, del decreto legislativo
30 dicembre  1992,  n. 502,  come sostituito dall'art. 13 del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
    A   norma   dell'art. 7,   punto   1,   del  decreto  legislativo
n. 165/2001,  sono  garantite le pari opportunita' tra uomini e donne
per  l'accesso  al  lavoro  ed il trattamento sul lavoro. Non possono
accedere  all'impiego  coloro che siano stati esclusi dall'elettorato
attivo  nonche' coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso
pubbliche   amministrazioni  per  aver  conseguito  l'impiego  stesso
mediante  la  produzione  di documenti falsi o viziati da invalidita'
non sanabile.
 
       Presentazione domande: termini, contenuto e modalita'.
 
    Per  l'ammissione  alla selezione gli aspiranti devono presentare
domanda  redatta  in  carta semplice, secondo lo schema allegato A in
calce  al  presente  avviso,  nella  quale devono dichiarare sotto la
propria  responsabilita',  ai  sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000:
      a) il  cognome,  il  nome,  la  data,  il luogo di nascita e la
residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana od equivalente;
      c) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      d)  le  eventuali  condanne  penali  o se vi siano procedimenti
penali in corso;
      e) i  titoli  di  studio posseduti con indicazione della data e
della scuola dove sono stati conseguiti;
      f) il  possesso  dell'anzianita'  di  servizio  di almeno sette
anni,   di   cui   almeno   cinque   nella  disciplina  o  disciplina
equipollente,  e  specializzazione  nella  disciplina o in disciplina
equipollente  con indicazione della data e della scuola dove e' stata
conseguita,  ovvero anzianita' di servizio di almeno dieci anni nella
disciplina;
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) i   servizi   prestati   come   impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego.
    N.B.  - Per rendere giuridicamente valide le dichiarazioni di cui
al  punto f) ed h) e' necessario che il candidato presenti unitamente
alla  domanda  una  fotocopia, ancorche' non autenticata, del proprio
documento di riconoscimento in corso di validita'.
    L'aspirante dovra', inoltre, indicare il domicilio (e l'eventuale
recapito  telefonico),  presso il quale deve essergli fatta pervenire
ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso; in caso di
mancata  indicazione  vale, ad ogni effetto, l'indirizzo di residenza
rilasciato  nella  domanda.  L'aspirante  ha,  inoltre,  l'obbligo di
comunicare  con lettera firmata le successive eventuali variazioni di
indirizzo e/o recapito.
    Le  domande  di  partecipazione  alla  presente  selezione devono
arrecare  in calce la firma manoscritta dal candidato e devono essere
inviate esclusivamente per plico postale raccomandato con ricevuta di
ritorno  al  direttore generale azienda U.S.L. n. 1 di Massa Carrara,
via  Don  Minzoni, 3 - Carrara (c.a.p. 54033). Dette domande dovranno
pervenire   entro  il  trentesimo  giorno  successivo  alla  data  di
pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta Ufficiale della
Repubblica  italiana;  qualora detto giorno sia festivo il termine e'
prorogato  al  primo  giorno  successivo  non  festivo. Le domande si
considerano prodotte in tempo utile anche se spedite entro il termine
indicato:  a  tal  fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.  Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio.  L'amministrazione  non  assume responsabilita' alcuna in
caso  di  irreperibilita'  presso  l'indirizzo comunicato, ne' per la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente,  oppure  da  mancata o tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
 
                 Modalita' di produzione dei titoli.
 
    Il  candidato,  ai fini della produzione dei titoli attestanti il
possesso  dei  requisiti  di  ammissione  (da  comprovare  a  pena di
esclusione)  e  degli  altri titoli caratterizzanti il curriculum dei
quali  sia  in  possesso  e  che ritenga utile presentare per la loro
valutazione  ai  fini della predisposizione dell'elenco degli idonei,
ha la facolta' di utilizzare i seguenti strumenti:
      A)  il candidato puo' allegare alla domanda le certificazioni e
le  attestazioni  rilasciate  dalle  autorita' o uffici competenti in
originale o in copia autenticata;
      B)   parimenti   il   candidato  puo'  presentare  le  relative
dichiarazioni  sostitutive  ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica   n. 445/2000.  Le  dichiarazioni  sostitutive  presentate
contestualmente  alla  domanda  di  partecipazione come richiesto dal
presente  bando,  purche'  formulate  correttamente,  sono  idonee  a
dimostrare  il  possesso  dei  requisiti di partecipazione o di altri
titoli.   In   particolare   il   candidato   deve  obbligatoriamente
comprovare,  con le modalita' sopra esposte, a pena di esclusione, il
possesso di quanto di seguito elencato:
        1)  iscrizione  all'albo  professionale,  o  l'iscrizione  al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea, con gli strumenti sopra indicati in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza del presente bando;
        2)  anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  o  disciplina  equipollente,  e la specializzazione nella
disciplina  o  in  disciplina  equipollente,  ovvero  l'anzianita' di
servizio  di  dieci  anni  nella  disciplina, con gli strumenti sopra
indicati;
        3)  conseguimento  dell'attestato  di formazione manageriale.
Fino  all'espletamento  del  primo  corso  di  formazione manageriale
l'incarico   e'   conferito  senza  l'attestato  di  formazione,  con
l'obbligo di acquisirlo al primo corso utile;
        4)  ricevuta  comprovante  l'avvenuto versamento della tassa,
non  rimborsabile,  di  euro  10,33  (L.  20.000) da versare sul c.c.
postale  n. 12703542  intestato  all'azienda  U.S.L.  n. 1  di  Massa
Carrara - Servizio tesoreria - Carrara (Massa Carrara), precisando la
causale del versamento.
    Inoltre  il  candidato  deve obbligatoriamente presentare ai fini
della  predisposizione  dell'elenco degli idonei un curriculum in cui
sia  formalmente  documentata, con le modalita' previste dal presente
bando,   la   specifica   attivita'   professionale,   di   studio  e
direzionale-organizzativa nella disciplina, ai sensi degli articoli 6
e  8  del  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 484/1997, con
espresso riferimento:
      A)  alla  tipologia  delle  istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      B)  alla  posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia  professionale  con  funzioni di direzione significando che
nei  certificati  di  servizio,  devono  essere indicate le posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita';
    C)  alla  tipologia  qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato.
    Ove  entro  il  termine  di scadenza fissato per la presentazione
delle   domande   alla  presente  selezione  siano  stati  emanati  i
provvedimenti  di cui all'art. 6 comma 1 del regolamento, l'aspirante
dovra'   dimostrare   di   aver   svolto   una   specifica  attivita'
professionale  nella disciplina oggetto della selezione mediante: una
casistica  di specifiche esperienze e di attivita' professionali come
stabilito  per  la  disciplina  oggetto della selezione con il citato
decreto del Ministero della sanita'.
    La  casistica  deve  essere  riferita al decennio precedente alla
data  di  pubblicazione  del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  italiana  e  deve essere certificata dal direttore
sanitario  sulla  base  della  attestazione  del dirigente di secondo
livello  responsabile  del competente dipartimento o unita' operativa
dell'A.U.S.L.;
      D)  ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      E)  alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero  presso  scuole  di  formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      F) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  se  effettuati  all'estero,  valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9   del   regolamento,   nonche'  alle  pregresse  idoneita'
nazionali;
      G)  alla  produzione  scientifica  strettamente pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    Le  pubblicazioni  devono essere edite a stampa in originale o in
copia  conforme  all'originale  oppure  in  fotocopia accompagnata da
dichiarazione di conformita' all'originale con le modalita' di cui al
presente bando. Dovra' essere altresi' allegato un elenco in triplice
copia  dei  documenti  e  titoli presentati, redatto in carta libera,
datato e firmato.
 
     Modalita' di presentazione delle dichiarazioni sostitutive.
 
    Tale strumento prevede due tipologie di dichiarazione sostitutiva
che  si  diversificano  tra  loro  relativamente  agli stati, fatti e
qualita'  personali  oggetto  della dichiarazione e alle modalita' di
produzione:
      dichiarazioni sostitutive di certificazione;
      dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta'.
    Le   dichiarazioni   sostitutive   di   certificazioni,   di  cui
all'art. 46  del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
devono  contenere  la  dizione  che  sono rese ai sensi dell'articolo
sopracitato,   possono   essere   presentate   anche  contestualmente
all'istanza  ovvero  prodotte  su  carta semplice o modulo e comunque
individuabili   in   maniera   inequivocabile   e  sono  sottoscritte
dall'interessato.
    Le  dichiarazioni  sostitutive  di  atto  di  notorieta'  di  cui
all'art. 47  del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
possono  riguardare  anche la conoscenza del fatto che la copia di un
documento  (esempio  titolo  di  studio,  stato di servizio, corso di
aggiornamento,  pubblicazione) e' conforme all'originale. Ai fini del
presente   bando,   la  dichiarazione  del  fatto  che  la  copia  di
certificati  e attestati (relativi a titoli dei quali sia in possesso
il  candidato)  e'  conforme  all'originale,  tiene luogo a tutti gli
effetti dell'autentica di copia.
    Le  dichiarazioni  sostitutive  dell'atto  di  notorieta'  devono
contenere  la  dizione  che  sono  rese  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000, possono essere rese anche
contestualmente  all'istanza  ovvero  prodotte  su  carta  semplice o
modulo  e  comunque individuabili in maniera inequivocabile, anche se
presentate in allegato all'istanza o ad essa collegate funzionalmente
quando   prodotte   in   un   secondo  momento  e  sono  sottoscritte
dall'interessato  in  presenza del dipendente addetto o dinanzi ad un
notaio,   cancelliere,   segretario  comunale,  o  altro  funzionario
incaricato dal sindaco.
    Qualora  la  dichiarazione  sia contenuta nell'istanza ovvero sia
contestuale o collegata funzionalmente alla stessa, la sottoscrizione
non  deve  essere  autenticata  se  presentata o inviata unitamente a
fotocopia di valido documento di riconoscimento.
    Le   dichiarazioni   sostitutive   devono   contenere   tutte  le
informazioni  contenute  nei documenti, certificati, attestati e atti
che  sostituiscono,  necessarie per la valutazione dei titoli ai fini
del presente bando, in particolare:
      la  dichiarazione  sostitutiva  di titoli di studio, qualifiche
professionali e simili (certificazione) deve riportare il nome esatto
del  titolo  posseduto  e  della  struttura  presso la quale e' stato
conseguito,  l'eventuale  votazione,  la  data del conseguimento e la
durata esatta del corso;
      la  dichiarazione  sostitutiva  di  stati  di servizio (atto di
notorieta)  deve  riportare  il  nome  dell'ente  presso  il quale il
servizio e' stato svolto, le date esatte di inizio e fine del periodo
effettivo  di  servizio, la dizione esatta della qualifica ricoperta,
la  tipologia  del  rapporto  di  lavoro  e  se  ricorrono  o meno le
condizioni  di  cui  all'ultimo  comma  dell'art. 46  del decreto del
Presidente  della  Repubblica n. 761/1979, in presenza della quali il
punteggio  di  anzianita'  deve essere ridotto (in caso positivo deve
essere precisata la misura della riduzione del punteggio).
    Non  saranno prese in considerazione le dichiarazioni sostitutive
non  formalmente  regolari,  ovvero non conformi alle caratteristiche
richieste nel presente bando.
    Si  rende  noto  che, fermo restando quanto previsto dall'art. 76
del  decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, qualora dal
controllo  di  cui  all'art. 71  del  medesimo decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, emerga la non veridicita' del contenuto
della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti  al  provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera.
    Ai  sensi  dell'art. 1  della  legge  n.  370/1988, la domanda di
partecipazione  alla  selezione  e tutti i documenti ad essa allegati
non sono soggetti all'imposta di bollo.
 
        Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale.
 
    La  commissione  di  esperti  e'  nominata dal direttore generale
secondo  i  criteri  previsti  dall'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo  n. 229/1999.  Detta  commissione accerta l'idoneita' dei
candidati sulla base:
      a)  di  un  colloquio  diretto alla valutazione delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
      b) della valutazione del curriculum professionale dei candidati
con riferimento agli elementi richiamati ai punti A, B, C, D, E, F, G
precedenti pagine 6 e 7.
    La  data e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati,
da  parte  della commissione di esperti, con lettera raccomandata con
ricevuta  di ritorno almeno quindici giorni prima della data fissata.
I candidati  che  non  si  presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno   e  nell'ora  stabiliti,  dovranno  ritenersi  esclusi  dalla
selezione.  Al  colloquio  i candidati dovranno presentarsi muniti di
documento di identita' valido a norma di legge.
 
                     Conferimento dell'incarico.
 
    La  commissione  di esperti formulera', per ciascun candidato, un
giudizio di idoneita' o non idoneita' e predisporra' (senza pervenire
ne'  direttamente,  ne'  indirettamente,  alla  formulazione  di  una
graduatoria)   un   elenco   dei   candidati  idonei.  L'attribuzione
dell'incarico   verra'  effettuata  con  provvedimento  motivato  del
direttore  generale  il  quale operera' la propria scelta all'interno
dell'elenco  degli  idonei.  L'incarico comporta, per l'assegnatario,
l'obbligo di un rapporto esclusivo con l'azienda. Tale rapporto sara'
incompatibile  con  ogni  altro  rapporto  di  lavoro dipendente o in
convenzione con altre strutture pubbliche o private.
    Il  dirigente al quale verra' conferito l'incarico sara' invitato
a  presentarsi  all'U.O.  gestione e sviluppo del personale - Ufficio
assunzioni  e  concorsi di questa Azienda, entro il termine di trenta
giorni  dal  ricevimento  della comunicazione, a pena della decadenza
dei  diritti  conseguenti  la  partecipazione  alla selezione, per la
stipula  del relativo contratto. Il rapporto di lavoro si costituira'
mediante  stipula  di  detto  contratto  individuale di assunzione. I
contenuti  di tale atto saranno vincolati al rispetto della normativa
derivante  dalla  contrattazione  collettiva  al  momento  vigente  e
dovranno   inderogabilmente  prevedere  una  clausola  di  automatico
adeguamento   alle  eventuali  successive  modifiche  apportate  alla
disciplina   economica   e   giuridica   del  rapporto  dalla  futura
contrattazione  collettiva  di lavoro. Il contratto dovra', altresi',
contenere  una  clausola  risolutiva  automatica  in  caso di mancata
acquisizione,  da  parte  del dirigente, dell'attestato di formazione
manageriale  ai  sensi  di  quanto  previsto dall'art. 15 del decreto
legislativo n. 229/1999.
 
              Restituzione dei documenti e dei titoli.
 
    I  documenti  ed i titoli presentati dai candidati con la domanda
di   partecipazione   alla  selezione  non  saranno  restituiti  agli
interessati  se non una volta trascorsi i termini fissati dalla legge
per  eventuali  ricorsi e purche' non vi siano ricorsi, eventualmente
prodotti,  non  ancora  definitivamente  decisi.  Per il ritiro della
documentazione  di  cui sopra l'interessato o suo delegato fornito di
autorizzazione   al   ritiro,  dovra'  presentarsi  presso  l'Ufficio
assunzioni  e  concorsi  dell'azienda U.S.L. n. 1 di Massa e Carrara.
Non  verra' effettuata restituzione per via postale. Non verranno, in
ogni caso, restituiti i documenti acquisiti al fascicolo personale in
caso di assunzione a qualsiasi titolo.
 
                   Trattamento dei dati personali.
 
    Ai  sensi  dell'art.  10, comma 1, della legge n. 675/1996 i dati
personali  forniti dai candidati saranno raccolti presso le strutture
organizzative di amministrazione del personale dell'azienda U.S.L. n.
1  di  Massa e Carrara per le finalita' di gestione della selezione e
saranno  trattati  presso  una banca dati eventualmente automatizzata
anche  successivamente  all'eventuale  instaurazione  del rapporto di
lavoro,  per  finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il   conferimento   di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione della
selezione.  Le  medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni  pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
della selezione o alla posizione giuridico-economica del candidato.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonche'   alcuni   diritti   complementari  tra  cui  quello  di  far
rettificare  i  dati  erronei,  incompleti  o raccolti in termini non
conformi  alla  legge,  nonche'  ancora  quello  di  opporsi  al loro
trattamento  per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti
valere  nei  confronti  dell'azienda U.S.L. n. 1 di Massa Carrara. La
presentazione  della  domanda  da  parte  del  candidato  implica  il
consenso  al  trattamento  dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili,  a  cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione  delle  domande  ed  all'utilizzo  delle  stesse per lo
svolgimento delle procedure selettive.
 
                       Norme di salvaguardia.
 
    Per quanto non particolarmente contemplato nel presente avviso si
intendono  qui  richiamate,  a  tutti gli effetti, le disposizioni di
legge  e  regolamentari  in  materia.  L'azienda  si  riserva,  a suo
insindacabile   giudizio,   la  facolta'  di  modificare,  prorogare,
sospendere  o  revocare  il  presente  avviso,  ove  ricorrano validi
motivi, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
    Per ulteriori chiarimenti e informazioni gli interessati potranno
rivolgersi all'Ufficio concorsi dell'A.U.S.L. n. 1 di Massa e Carrara
(tel. 0585/767597  o  767596),  nel  seguente  orario: tutti i giorni
feriali, escluso il sabato, dalle ore 11 alle ore 13.
                                Il direttore generale: Scarafuggi
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.98 del 16/12/2003
Ente:	REGIONE TOSCANA
Località:	Firenze (FI)
Codice atto:	03E07219
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	15/1/2004