Concorso UNIVERSITA' DEL MOLISE

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UNIVERSITA' DEL MOLISE

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di
personale da inquadrare nella categoria C, posizione economica C1,
area amministrativa, con rapporto di lavoro a tempo determinato,
della durata di tre anni, in regime orario part-time al 70% (Cod.
1/2016).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.68 del 26/8/2016

Ente: UNIVERSITA' DEL MOLISE

Località: Campobasso (CB)

Codice atto: 16E04312

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 26/9/2016

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
 
                             IL RETTORE 
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3  maggio  1957,
n. 686; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive  modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; 
    Vista  la  legge  5  febbraio  1992,   n.   104,   e   successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  ministri  7
febbraio 1994, n. 174; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare  l'art.
19; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e  successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; 
    Visto il decreto-legge 25 giugno 2008,  n.  112,  convertito  con
modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133; 
    Visto il decreto-legge 28 giugno 2013, n. 76, nel testo integrato
dalla legge di conversione 9 agosto 2013, n. 99; 
    Visto il decreto-legge 12 settembre 2013, n. 104, come modificato
dalla legge di conversione 8 novembre 2013, n. 128; 
    Vista la legge 6 agosto 2013, n. 97,  recante  «Disposizioni  per
l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza  dell'Italia
all'Unione Europea - legge europea 2013» e in  particolare  l'art.  7
che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti  di  lavoro
presso le pubbliche amministrazioni; 
    Visto il decreto-legge 31 agosto  2013,  n.  101,  convertito  in
legge n. 125/2013; 
    Visto il CCNL del Comparto Universita' sottoscritto il 16 ottobre
2008, ed in particolare l'art. 22 - Assunzioni a tempo determinato; 
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi del Molise; 
    Visto   il   «Regolamento   per   l'assunzione    di    personale
tecnico-amministrativo a tempo  determinato  per  lo  svolgimento  di
attivita' connesse a programmi di  ricerca  e  per  l'attivazione  di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti»  emanato  con  decreto
rettorale n. 850 del 26 maggio 2005; 
    Visto il «Regolamento concernente  i  procedimenti  di  selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato» emanato con decreto rettorale n.  89  del  30  gennaio
2009, per quanto applicabile; 
    Vista la nota prot. n. 14641 dell'11 luglio 2016 con la quale  la
regione  Molise  riconferma  la  volonta'  di  accreditare  la  somma
derivante  dalla  quota  associativa  dovuta  al  Consorzio  CUM  per
complessivi euro 150.000,00 che non  era  stato  possibile  liquidare
entro la data di scioglimento  del  Consorzio  avvenuta  in  data  31
dicembre 2015; 
    Vista la delibera del consiglio di amministrazione  nella  seduta
del 15 luglio 2016 con la  quale  e'  stata  approvata  la  bozza  di
convenzione con la regione Molise per la realizzazione  del  progetto
«Miglioramento dei servizi agli studenti per una effettiva  e  rapida
azione di realizzazione del  diritto  allo  studio  universitario  in
Molise» elaborato dal Settore diritto allo studio tasse e  contributi
di questo Ateneo, finalizzato al potenziamento delle attivita'  degli
interventi finanziati per il diritto allo studio; 
    Considerato che nella delibera  sopra  citata,  il  consiglio  di
amministrazione  ha  approvato  il  piano  finanziario  del  progetto
«Miglioramento dei servizi agli studenti per una effettiva  e  rapida
azione di realizzazione del  diritto  allo  studio  universitario  in
Molise» e l'attivazione  delle  procedure  per  l'assunzione  di  due
unita' di personale di categoria  C,  posizione  economica  Cl,  area
amministrativa,  con  rapporto  di   lavoro   subordinato   a   tempo
determinato, per la durata di tre anni, in regime  orario  part-tiene
al 70%; per lo svolgimento delle  attivita'  previste  nel  progetto,
subordinatamente all'effettivo incasso  del  finanziamento  da  parte
della regione stessa; 
    Accertato che gli oneri finanziari necessari per il  reclutamento
in parola non incidono sul F.F.O. e che pertanto risultano rispettati
i limiti di spesa previsti dall'art.  3,  comma  80  della  legge  n.
244/2007 (legge finanziaria per il 2008) e dall'art. 9, comma 28, del
decreto-legge n. 78/2010 convertito in legge n. 122/2010; 
    Considerato che ad  oggi  non  sono  disponibili  graduatorie  di
concorsi a tempo  indeterminato  per  un  profilo  analogo  a  quello
ricercato; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Numero dei posti 
 
 
    Presso  l'Universita'  degli  studi  del  Molise  e'  indetto  un
concorso pubblico (cod. 1/2016), per esami, per  il  reclutamento  di
due unita' di personale  con  competenze  specifiche  in  materia  di
diritto allo studio universitario. Le due unita' di personale saranno
inquadrate  nella  categoria  C,   posizione   economica   C1,   area
amministrativa,  con  rapporto  di   lavoro   subordinato   a   tempo
determinato, per la durata di tre anni, in regime orario part-time al
70%,  per  lo  svolgimento  delle  attivita'  previste  nel  progetto
«Miglioramento dei servizi agli studenti per una effettiva  e  rapida
azione di realizzazione del  diritto  allo  studio  universitario  in
Molise», finanziato esclusivamente con i fondi esterni al bilancio di
Ateneo relativi al progetto sopra menzionato. 
    L'Amministrazione procedera' a stipulare i contratti di lavoro  a
tempo  determinato   delle   unita'   lavorative   richieste   previa
accertamento dell'effettiva erogazione da parte della regione  Molise
dei fondi progettuali necessari a coprire i  costi  delle  unita'  di
personale in questione. L'Amministrazione si riserva di sospendere  o
di risolvere il  contratto  qualora,  anche  dopo  la  stipula  dello
stesso,  venga  meno  l'erogazione  dei  fondi  esterni  connessi  al
progetto. 
    L'Universita' degli studi del Molise si riserva  la  facolta'  di
proporre al lavoratore un impegno orario superiore al 70%, in caso di
ulteriori disponibilita' finanziarie esterne al bilancio di Ateneo  e
in  relazione  alle  effettive  esigenze  organizzative  connesse  al
progetto.

                               Art. 2 
 
 
                  Requisiti generali di ammissione 
 
 
    Per  l'ammissione  alla  procedura  selettiva  e'  richiesto   il
possesso dei seguenti requisiti: 
      a) titolo  di  studio:  diploma  di  istruzione  secondaria  di
secondo grado. Per  i  titoli  di  studio  conseguiti  all'estero  e'
richiesta la dichiarazione di equipollenza  ai  sensi  della  vigente
normativa; 
      b) cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza  di  uno  Stato
membro dell'Unione Europea; 
      c) eta' non inferiore ai diciotto anni; 
      d) godimento dei diritti civili e politici; 
      e) assenza di condanne penali che possano impedire, secondo  le
normative vigenti, l'instaurarsi del rapporto di impiego; 
      f) idoneita' fisica al servizio continuativo ed  incondizionato
all'impiego; 
      g) non essere  stato  destituito  o  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una   pubblica   amministrazione   per   persistente
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti  per  aver  conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile. 
    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri 7 febbraio 1994, n. 174,  i  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione Europea debbono: 
      a) possedere tutti i requisiti  richiesti  ai  cittadini  della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana; 
      b)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza; 
      c) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data  di  scadenza
del termine utile per la presentazione della  domanda  di  ammissione
alla selezione. La mancanza anche di uno solo  dei  requisiti  stessi
comportera' l'esclusione dalla selezione  o,  comunque,  dall'accesso
all'impiego. 
    I candidati sono ammessi alla selezione  con  riserva.  Ai  sensi
dell'art. 3, 3° comma, del decreto del Presidente della Repubblica  9
maggio 1994, n. 487, modificato dall'art. 3, 2°  comma,  del  decreto
del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, l'esclusione
dalla selezione per difetto dei requisiti di ammissione  puo'  essere
disposta in ogni momento con provvedimento motivato del rettore. 
    L'Universita' degli studi del Molise garantisce  parita'  e  pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso  al  lavoro  e  per  il
trattamento sul lavoro ai sensi della legge10 aprile 1991, n. 125.

                               Art. 3 
 
 
                     Presentazione delle domande 
 
 
    La domanda di ammissione al concorso, redatta in  carta  semplice
secondo le indicazioni riportate nello schema  allegato  al  presente
bando,     reperibile     sul     sito     internet     all'indirizzo
http://www.unimol.it  -  Bandi  di  gara  e  concorsi  /  Concorsi  /
Personale  tecnico-amministrativo  /  Concorsi   pubblici   a   tempo
determinato,   deve   essere   indirizzata   al   Magnifico   rettore
dell'Universita' degli studi del Molise - Settore gestione  personale
tecnico-amministrativo  e  formazione  -  Via  de  Sanctis  -   86100
Campobasso, e fatta pervenire entro il termine perentorio  di  trenta
giorni,  che  decorre  dal   giorno   successivo   a   quello   della
pubblicazione dei bando nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
Italiana - 4ª  serie  speciale  «Concorsi  ed  esami».  Qualora  tale
termine scada in un giorno  festivo,  la  scadenza  slitta  al  primo
giorno feriale utile. 
    La domanda di partecipazione al concorso dovra' pervenire,  entro
i termini sopra indicati, secondo una delle seguenti modalita': 
      consegna a mano  da  effettuarsi  presso  l'Ufficio  protocollo
informatico  e  archivi  di  questa   Universita'   -   II   Edificio
Polifunzionale, via De Sanctis, Campobasso, dalle ore 9,00  alle  ore
12,00 di ogni giorno  lavorativo,  escluso  il  sabato.  In  caso  di
consegna a mano fa fede la ricevuta rilasciata dall'Ufficio; 
      raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso fa fede  il
timbro a data dell'ufficio postale accettante; 
      Posta    Elettronica    Certificata     (PEC)     all'indirizzo
amministrazione@cert.unimol.it da un indirizzo di  posta  elettronica
certificata rilasciata personalmente al candidato da  un  gestore  di
PEC. Il messaggio di posta elettronica dovra' riportare come  oggetto
«Domanda di partecipazione al concorso tempo determinato categoria  C
(cod. 1/2016)». Alle domande inviate per via telematica alla  casella
istituzionale di PEC dell'Universita' degli studi del  Molise  dovra'
essere  obbligatoriamente  allegata,  in  formato   PDF,   tutta   la
documentazione richiesta dal presente bando. 
    Saranno escluse le candidature  inviate  da  indirizzi  di  posta
elettronica non certificata. 
    L'Amministrazione non assume responsabilita' in caso di eventuali
disguidi postali o telegrafici  o  comunque  imputabili  a  fatto  di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. 
    La domanda, debitamente sottoscritta, deve essere redatta secondo
lo  schema  allegato  al  bando  di  concorso,  riportando  tutte  le
indicazioni che i candidati sono  tenuti  a  fornire  secondo  quanto
stabilito nel successivo art. 4 del presente bando. 
    Ai  sensi  di  quanto  disposto  dall'art.  39  del  decreto  del
Presidente della  Repubblica  n.  445/2000  la  sottoscrizione  della
domanda non e' soggetta ad autenticazione. 
    Alla domanda di partecipazione deve essere allegata,  a  pena  di
esclusione, la seguente documentazione: 
      ricevuta in originale del versamento di € 15,00 da  effettuarsi
sul conto corrente postale n. 11424660, ovvero tramite  bonifico  sul
conto corrente postale IBAN IT25F 07601 03800 000011424660, intestato
all'Universita' degli studi del Molise, quale contributo  forfetario,
non  rimborsabile,  per  le  spese  relative   all'organizzazione   e
all'espletamento  della  selezione,  riportando  nella  causale   del
versamento/bonifico la dicitura  «Partecipazione  al  concorso  tempo
determinato categoria C (cod. 1/2016)»; 
      fotocopia  di  un  valido  documento  di  identita'   personale
(qualora le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' e/o  la
domanda non siano sottoscritte in presenza del dipendente  addetto  a
riceverle, ai sensi dell'art. 38, comma  3,  decreto  del  Presidente
della Repubblica n. 445/2000). 
    Saranno escluse le domande  non  sottoscritte,  quelle  che,  per
qualsiasi causa,  dovessero  essere  prodotte  oltre  il  termine  di
scadenza ovvero in difformita' alle modalita' innanzi  specificate  e
quelle prive di una delle dichiarazioni previste dal successivo  art.
4.

                               Art. 4 
 
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda 
 
 
    Nella domanda di  partecipazione  alla  procedura  selettiva,  il
candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilita' ai  sensi
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e  successive
modificazioni ed integrazioni, a pena di esclusione: 
      a) cognome, nome e codice fiscale; 
      b) luogo e data di  nascita,  la  residenza  con  l'indicazione
completa dell'indirizzo e dell'eventuale recapito telefonico; 
      c)  il  preciso  recapito  cui  indirizzare  le   comunicazioni
relative alla selezione, impegnandosi a segnalare tempestivamente  le
variazioni che dovessero intervenire successivamente; 
      d) il possesso del titolo  di  studio  richiesto  dall'art.  2,
lettera a) del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui  e'
stato conseguito, del voto e dell'istituzione universitaria che lo ha
rilasciato. Il candidato  che  ha  conseguito  il  titolo  di  studio
all'estero deve dichiararne l'equipollenza  ai  sensi  della  vigente
normativa; 
      e) il possesso della cittadinanza italiana,  ovvero  il  titolo
che  da'  luogo  all'equiparazione,  o  di  uno  degli  Stati  membri
dell'Unione europea; 
      f) (se  e'  cittadino  italiano)  il  comune  nelle  cui  liste
elettorali e' iscritto, ovvero i motivi della  mancata  iscrizione  o
della cancellazione dalle liste medesime; 
      g) di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non  aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le  condanne
riportate, la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che  l'ha
emessa, anche se e'  stata  concessa  amnistia,  perdono  giudiziale,
condono,  indulto,  non  menzione  e  anche  se  nulla  risulti   dal
Casellario giudiziale; 
      h)  i  servizi  prestati  come   impiegato   presso   pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedente  rapporto  di
impiego; 
      i) di non essere stato  destituito  o  dispensato  dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato  dichiarava
decaduto da altro impiego  statale  per  averlo  conseguito  mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'  non  sanabile
(la presente  dichiarazione  deve  essere  resa  solo  da  chi  abbia
prestato servizio presso pubbliche amministrazioni); 
      j) l'eventuale appartenenza ad una o piu' categorie  che  danno
luogo, a parita' di merito, a  preferenza,  di  cui  all'art.  5  del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994. Per avvalersi di
tali titoli, il candidato, a pena di esclusione dal beneficio, dovra'
indicarli nella domanda di partecipazione alla selezione; 
      k) di avere l'idoneita' fisica all'impiego. 
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  Europea  debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del
decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n.
174, come specificati nel precedente art. 2. 
    I  candidati  con  cittadinanza  non  italiana  sono   tenuti   a
presentare la domanda in lingua italiana, con le  predette  modalita'
ed entro il termine stabilito nel precedente art. 3. 
    I candidati portatori di handicap  ai  sensi  dell'art.  3  della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella  domanda  di
partecipazione alla selezione i benefici previsti dall'art. 20  della
medesima legge. Dovranno pertanto specificare l'ausilio necessario in
relazione al proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di
tempi aggiuntivi  per  l'espletamento  delle  prove  da  documentarsi
entrambi a mezzo di idoneo  certificato  rilasciato  dalla  struttura
sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli articoli
4 e 20 della legge n. 104/1992. 
    Nella  domanda  di  partecipazione,  il  candidato  deve  inoltre
dichiarare l'eventuale appartenenza ad una o piu' categorie che danno
luogo, a parita' di merito, a  preferenza,  di  cui  all'art.  5  del
decreto del Presidente  della  Repubblica  n.  487/1994.  La  mancata
dichiarazione del possesso di eventuali titoli di preferenza  e/o  di
precedenza, posseduti alla data di scadenza del termine utile per  la
presentazione  della  domanda  di   ammissione   al   concorso,   non
costituisce  motivo  di  esclusione  dal  concorso,  ma  preclude  la
possibilita' di produrre i predetti titoli  in  caso  di  superamento
della prova orale, secondo quanto previsto dall'art. 8  del  presente
bando. 
    Il   candidato   dovra'   inoltre   dichiarare   di   autorizzare
l'Universita' degli studi del Molise al trattamento dei  propri  dati
personali ai fini della gestione dell'attivita' concorsuale, ai sensi
delle disposizioni del decreto legislativo n. 196/2003,  ed  ai  fini
del diritto di accesso agli  atti  del  procedimento  concorsuale  ai
sensi della normativa vigente. 
    L'Amministrazione si  riserva  di  effettuare  idonei  controlli,
anche a campione, oltre che in tutti i casi in  cui  sorgono  fondati
dubbi, sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. Qualora dal
controllo sopra indicato emerga  la  non  veridicita'  del  contenuto
delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base  della  dichiarazione
non veritiera,  fermo  restando  quanto  previsto  dall'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre  2000,  n.  445,
sulle responsabilita' penali. 
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita'  in  caso  di
irreperibilita'  del  destinatario  o  dispersione  di  comunicazioni
dipendente  da   inesatta   indicazione   del   recapito   da   parte
dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva   comunicazione   del
cambiamento del recapito indicato nella domanda,  ne'  per  eventuali
disguidi   postali   o   telegrafici   non   imputabili    a    colpa
dell'amministrazione stessa.

                               Art. 5 
 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
 
    La commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
decreto del rettore e composta ai sensi delle disposizioni  contenute
nell'art.  5  del   Regolamento   per   l'assunzione   di   personale
tecnico-amministrativo a tempo  determinato  per  Io  svolgimento  di
attivita' connesse a programmi di  ricerca  e  per  l'attivazione  di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi  offerti  emanato  con  decreto
rettorale n. 850 del 26 maggio 2005.

                               Art. 6 
 
 
                            Preselezione 
 
 
    In relazione al numero delle domande pervenute per  il  concorso,
l'Amministrazione si riserva la facolta' di sottoporre i candidati ad
una prova preselettiva e/o attitudinale mediante  test  o  quesiti  a
risposta multipla o sintetica, vertenti sulle materie  oggetto  delle
prove d'esame, cosi come specificate nel successivo art. 7. 
    L'avviso circa l'eventuale svolgimento della prova preselettiva e
l'indicazione della relativa data di svolgimento della  stessa  sara'
pubblicato entro il 30 settembre 201 6 sul sito  http://www.unimol.it>-   Bandi   di   gara   e   concorsi   /   Concorsi    /    Personale
tecnico-amministrativo / Concorsi pubblici a tempo determinato. 
    Tale avviso ha  valore  di  notifica  ufficiale  e  non  seguira'
ulteriore comunicazione da parte dell'Amministrazione. 
    La prova preselettiva si  intendera'  superata  se  il  candidato
avra' riportato la votazione di  almeno  21/30.  Tale  punteggio  non
concorrera' alla formazione del punteggio complessivo. 
    Saranno ammessi alle prove d'esame i primi cinquanta candidati in
graduatoria selezionati sulla base  del  superamento  della  suddetta
prova preselettiva. 
    Tale graduatoria, approvata con  provvedimento  rettorale,  sara'
resa nota sul sito http://www.unimol.it - Bandi di gara e concorsi  /
Concorsi / Personale tecnico-amministrativo  /  Concorsi  pubblici  a
tempo determinato.

                               Art. 7 
 
 
                            Prove d'esame 
 
 
    Le prove d'esame consisteranno in due prove scritte, di  cui  una
anche a contenuto teorico-pratico, e una prova orale. 
    Le prove scritte consisteranno in un test e/o  in  una  serie  di
quesiti a risposta multipla o sintetica e/o in un  elaborato  teso  a
verificare le conoscenze inerenti elementi e nozioni in materia di: 
      diritto costituzionale e amministrativo; 
      legislazione universitaria  con  particolare  riferimento  alla
normativa in materia di diritto allo studio universitario; 
      trattamento fiscale e contabile degli interventi per il diritto
allo studio; 
        Statuto  e  regolamenti  dell'Universita'  degli  studi   del
Molise; 
        disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico  impiego,  con
particolare riferimento al CCNL del comparto Universita'; 
        ragioneria generale ed  applicata,  sistema  di  contabilita'
generale e metodo della partita doppia; 
        ordinamento contabile, sistemi e  procedure  contabili  delle
Universita'; 
        normativa in materia di IVA e IRAP riferita alle Universita'; 
        gestione retributiva e previdenziale del personale dipendente
e relativi adempimenti. 
    La prova orale consistera' in un colloquio avente ad  oggetto  le
materie delle prove scritte e la normativa nazionale  in  materia  di
sicurezza nei luoghi di lavoro. 
    Le prove di esame si svolgeranno secondo il calendario di seguito
riportato. Tali indicazioni hanno valore di notifica ufficiale e  non
seguira' ulteriore comunicazione da parte dell'Amministrazione. 
    La prima prova scritta si svolgera'  presso  l'Universita'  degli
studi  del  Molise,  II  Edificio  Polifunzionale,  via  de  Sanctis,
Campobasso il giorno 19 ottobre 2016  alle  ore  10.00.  I  candidati
dovranno  presentarsi  alle   ore   9,30   per   le   operazioni   di
identificazione, muniti di penna biro di colore nero o blu. 
    La seconda prova scritta si svolgera' presso l'Universita'  degli
studi  del  Molise,  II  Edificio  Polifunzionale,  via  de  Sanctis,
Campobasso il giorno 20 ottobre  2016  alle  ore  9,00.  I  candidati
dovranno  presentarsi  alle   ore   8,30   per   le   operazioni   di
identificazione, muniti di penna biro di colore nero o blu. 
    Eventuali modifiche in ordine al giorno, ora o luogo delle  prove
verranno rese note sul sito internet (http://www.unimol.it - Bandi di
gara e concorsi  /  Concorsi  /  Personale  tecnico-amministrativo  /
Concorsi pubblici a tempo determinato)  almeno  cinque  giorni  prima
dell'inizio della prova stessa. Tale avviso  ha  valore  di  notifica
ufficiale  e  non   seguira'   ulteriore   comunicazione   da   parte
dell'Amministrazione. 
    Saranno ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione  di  almeno
21/30. 
    La prova orale si svolgera' presso l'Universita' degli studi  del
Molise, II Edificio Polifunzionale, via de  Sanctis,  Campobasso,  il
giorno 14 novembre 2016 alle ore 10,00. 
    L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sara'  reso  noto
sul sito internet (http://www.unimol.it - Bandi di gara e concorsi  /
Concorsi / Personale tecnico-amministrativo  /  Concorsi  pubblici  a
tempo determinato) entro il giorno 28 ottobre  2016  e  nello  stesso
giorno saranno rese note eventuali modifiche in ordine al giorno, ora
o luogo di svolgimento della prova orale. 
    La prova orale si intende superata con  il  punteggio  di  almeno
21/30. Al termine della prova orale la commissione formera'  l'elenco
dei candidati esaminati  con  l'indicazione  del  voto  riportato  da
ciascuno di essi e curera' l'affissione di tale elenco all'albo della
sede di esame. 
    Il calendario delle prove d'esame, come  sopra  riportato,  e  le
eventuali variazioni dello stesso, comunicate mediante  pubblicazione
sul sito internet di Ateneo, hanno valore di  notifica  a  tutti  gli
effetti di legge e pertanto  i  candidati  ai  quali  non  sia  stata
comunicata l'esclusione dalla procedura  concorsuale  sono  tenuti  a
presentarsi nel giorno e presso la sede di esame indicata muniti, con
esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti di riconoscimento: 
      a) fotografia recente applicata su carta legale, con  la  firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio; 
      b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato  e'  un
dipendente statale; 
      c) tessera postale o porto d'armi o patente  automobilistica  o
passaporto o carta d'identita'. 
    La  mancata  presentazione   alle   prove   d'esame   comportera'
l'esclusione dalla procedura  concorsuale.  L'assenza  del  candidato
sara' considerata come rinuncia  alla  prova,  qualunque  ne  sia  la
causa.

                               Art. 8 
 
 
       Formazione della graduatoria ed approvazione degli atti 
 
 
    Al termine delle prove  di  esame,  la  commissione  esaminatrice
forma la graduatoria  di  merito  secondo  l'ordine  decrescente  del
punteggio complessivo, sulla base della somma della  media  dei  voti
riportati nelle prove scritte e del voto ottenuto in quella orale. 
    Per la formazione della graduatoria finale saranno  osservate,  a
parita'  di  punteggio,  le  disposizioni  vigenti  in   materia   di
preferenza. 
    A tal  fine,  i  candidati  che  avranno  superato  il  colloquio
dovranno far pervenire, di propria iniziativa, al  magnifico  rettore
dell'Universita' degli studi del Molise, Settore  gestione  personale
tecnico-amministrativo e formazione, entro il termine  perentorio  di
quindici giorni dall'espletamento della prova orale, i documenti,  in
originale o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli  di
preferenza, di cui  all'art.  5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 487/1994, valutabili a parita' di merito e a parita' di
titoli, gia' indicati nella domanda di partecipazione alla selezione. 
    Tale documentazione  dovra'  pervenire,  entro  i  termini  sopra
indicati, secondo  una  delle  modalita'  indicate  nell'art.  3  del
presente bando di concorso. 
    A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata: 
      1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente  dal  fatto
che il candidato sia coniugato o meno; 
      2) dall'aver prestato lodevole servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche; 
      3) ai sensi dell'art. 3, 7° comma, della legge 15 maggio  1997,
n. 127, come modificato dall'art. 2 della legge 16  giugno  1998,  n.
191,  se  due  o  piu'  candidati  ottengono,  a  conclusione   delle
operazioni di valutazione dei titoli  e  delle  prove  di  esame,  lo
stesso punteggio, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'. 
    La   graduatoria   finale,   previa   approvazione   degli   atti
concorsuali, sara'  affissa  all'Albo  ufficiale  di  Ateneo  on-line
all'indirizzo  http://www.albo.unimol.it  e   pubblicata   sul   sito
internet  all'indirizzo  http://www.unimol.it  -  Bandi  di  gara   e
concorsi / Concorsi /  Personale  tecnico-amministrativo  /  Concorsi
pubblici a tempo determinato. Della avvenuta  affissione  sara'  data
notizia mediante avviso nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
Italiana.  Dal  giorno  successivo  a  quello  del  suddetto   avviso
decorrono i termini per eventuali impegnative.

                               Art. 9 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a  stipulare  il
contratto di lavoro individuale a tempo determinato, per  un  periodo
di tre anni, in regime orario part-time  al  70%,  in  conformita'  a
quanto previsto dal CCNL del Comparto Universita'. 
    L'Amministrazione procedera' a stipulare i contratti di lavoro  a
tempo  determinato   delle   unita'   lavorative   richieste   previo
accertamento dell'effettiva erogazione da parte della regione  Molise
dei fondi progettuali necessari a coprire i  costi  delle  unita'  di
personale in questione. 
    Il rapporto di lavoro si risolve automaticamente,  senza  diritto
di preavviso,  alla  scadenza  deI  termine  indicato  nel  contratto
individuale. 
    In nessun caso il rapporto di lavoro  a  tempo  determinato  puo'
trasformarsi  in  rapporto  di  lavoro  a  tempo  indeterminato.   Il
candidato dichiarato vincitore sara'  invitato  entro  trenta  giorni
dall'assunzione a produrre la documentazione attentante  i  requisiti
dichiarati nella domanda e richiesti dalla normativa vigente. 
    Trascorsi  inutilmente  i  trenta  giorni,  e  fatta   salva   la
possibilita' di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso  di
comprovato impedimento,  non  si  da'  luogo  alla  stipulazione  del
contratto, ovvero  si  provvede,  per  i  rapporti  gia'  instaurati,
all'immediata   risoluzione   dei   medesimi.   Comporta,    inoltre,
l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro la mancata  assunzione
in servizio nel termine stabilito, salvo  comprovati  e  giustificati
motivi di impedimento.

                               Art. 10 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il  responsabile  del
procedimento concorsuale  di  cui  al  presente  bando  e'  il  dott.
Francesco Sanginario.

                               Art. 11 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    I dati personali  trasmessi  dai  candidati  con  la  domanda  di
partecipazione alla selezione, ai sensi dell'art. 11 e  visto  l'art.
13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,  saranno  trattati
per  le  finalita'  di   gestione   della   procedura   selettiva   e
dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio.  In  qualsiasi
momento gli interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art.
7  della  legge  n.  196/2003  nei  confronti  del  titolare   o   al
responsabile, anche per il tramite di un incaricato  del  trattamento
dei dati personali. 
    Titolare del trattamento dei dati e'  l'Universita'  degli  studi
del Molise nella persona del rettore, domiciliato per  la  carica  in
Campobasso, via De Sanctis.

                               Art. 12 
 
 
                         Diritto di accesso 
 
 
    Ai  candidati  e'  garantito   il   diritto   di   accesso   alla
documentazione inerente il procedimento di selezione, ai sensi  della
normativa vigente in materia.

                               Art. 13 
 
 
                            Norme finali 
 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal  presente  bando  e
dal   citato    Regolamento    per    l'assunzione    di    personale
tecnico-amministrativo a tempo  determinato  per  lo  svolgimento  di
attivita' connesse a programmi di  ricerca  e  per  l'attivazione  di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti,  emanato  con  decreto
rettorale n. 850 del 26 maggio 2005, valgono  le  norme  generali  in
materia di accesso ai pubblici impieghi, nonche'  le  norme  generali
che disciplinano lo svolgimento dei concorsi e delle altre  forme  di
assunzione nei pubblici impieghi ed in particolare le norme contenute
nel vigente Contratto collettivo nazionale  di  lavoro  del  Comparto
Universita'. 
    L'Universita'  degli  studi  del  Molise  si   riserva,   a   suo
insindacabile giudizio,  di  revocare,  modificare  o  sospendere  il
presente  bando  per  motivi  di  opportunita'  o  per   sopraggiunte
disposizioni normative o di contrattazione collettiva di comparto. 
    Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica   Italiana,   all'Albo   ufficiale   di   Ateneo   on-line
all'indirizzo  http://www.albo.unimol.it  e   pubblicato   sul   sito
internet  all'indirizzo  http://www.unimol.it  -  Bandi  di  gara   e
concorsi / Concorsi /  Personale  tecnico-amministrativo  /  Concorsi
pubblici a tempo determinato. 
      Campobasso, 4 agosto 2016 
 
                                                 Il rettore: Palmieri

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.68 del 26/8/2016
Ente:	UNIVERSITA' DEL MOLISE
Località:	Campobasso (CB)
Codice atto:	16E04312
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	26/9/2016
Tags:	Amministrativi