Concorso AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE 'NIGUARDA CA' GRANDA' DI MILANO

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AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE 'NIGUARDA CA' GRANDA' DI MILANO

Riapertura dei termini per la presentazione delle domande, per il
conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente medico di
secondo livello.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.37 del 12/5/2000

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE 'NIGUARDA CA' GRANDA' DI MILANO

Località: -

Codice atto: 000E4529

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 11/6/2000

Tags: Dirigenti medici

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    Sono   riaperti   i   termini   di  presentazione  delle  domande
dell'avviso  pubblico  per il conferimento dell'incarico quinquennale
di  dirigente  medico  di  2o  livello  indetto con deliberazione del
direttore generale n. 1241 del 16 settembre 1998, esecutiva, in:
    Area della medicina diagnostica e dei servizi
      un posto di dirigente medico di II livello per la disciplina di
medicina nucleare per il servizio di medicina nucleare.
    Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta libera ed i
titoli  eventuali, dovranno pervenire alla ripartizione del personale
dell'azienda  ospedaliera  "Ospedale  Niguarda  Ca'  Granda  - Piazza
Ospedale Maggiore, 3 - 20162 Milano - entro e non oltre le ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto
del  bando  di  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica e
precisamente entro e non oltre le ore 12 del giorno.
    Per  le  domande  inoltrate a mezzo del servizio postale o altro,
tramite raccomandata con avviso di ricevimento, la data di spedizione
e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Per  l'ammissione  all'avviso  l'aspirante  dovra' indicare nella
domanda redatta in carta semplice:
      cognome e nome;
      data, luogo di nascita e residenza;
      il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
      le eventuali condanne penali riportate, in caso negativo dovra'
dichiararne espressamente l'assenza;
      di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione;
      i  titoli  di  studio posseduti nonche' la data ed il luogo del
conseguimento degli stessi;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      eventuali  servizi  prestati presso pubbliche amministrazioni e
le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      il  domicilio  presso  il  quale  deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione. In assenza di tale indicazione
eventuali   comunicazioni  saranno  effettuate  presso  la  residenza
indicata.
    Ai  sensi  della legge n. 127/1997 la firma in calce alla domanda
non deve essere autenticata.
    L'amministrazione  non  assume  nessuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni  imputabile  a  terzi  o  per inesatta
indicazione da parte del candidato.
    I  beneficiari  della  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  debbono
specificare   nella  domanda  di  ammissione,  qualora  lo  ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del  colloquio  in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
    Requisiti generali di ammissione:
      a) cittadinanza   italiana,   fatte   salve   le  equiparazioni
stabilite  dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di  uno dei Paesi
dell'Unione europea;
      b) idoneita' fisica all'impiego.
    L'accertamento   dell'idoneita'   fisica   all'impiego   con   la
osservanza delle norme in tema di categorie protette, e' effettuata a
cura di questa Azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio.
      c) eta': la partecipazione agli avvisi non e' soggetta a limiti
di  eta',  tuttavia  la  durata dell'incarico contrattuale non potra'
superare  la  data  prevista  per  il collocamento a riposo d'ufficio
coincidente  con  il  compimento  del sessantacinquesimo anno di eta'
impregiudicata   la   fruizione,   a  domanda  dell'interessato,  del
differimento  al  sessantasettesimo  anno  di  eta' salvo, infine ove
ricorrenti, i presupposti di cui alla specifica legge n. 50 del 1991.
    Requisiti specifici di ammissione:
      A)  iscrizione  all'albo  dell'ordine dei medici-chirurghi o al
corrispondente  albo  di  uno  dei  paesi  dell'Unione europea, fermo
restando   l'obbigo   dell'iscrizione   all'albo   in   Italia  prima
dell'assunzione  in  servizio  attestata  da  certificato in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dal bando;
      B)  curriculum attestante una specifica attivita' professionale
ed   adeguata   esperienza   nonche'   le   attivita'   di  studio  e
direzionali-organizzative.  Fino  alla  emanazione  dei provvedimenti
previsti  dall'art. 6  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/1997,  si  prescinde  dal  requisito della specifica attivita'
professionale;
      C)   fino   all'espletamento  del  primo  corso  di  formazione
manageriale  l'incarico di secondo livello dirigenziale e' attribuito
senza  il  relativo attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo
nel primo corso utile.
    Limitatamente  ad  un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che
sono  in  possesso  dell'idoneita'  conseguita  in  base al pregresso
ordinamento,  possono  accedere  agli  incarichi  di  secondo livello
dirigenziale   nella  corrispondente  disciplina  anche  in  mancanza
dell'attestato  di  formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel  caso  di  assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
      D)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio  di  dieci  anni  nella  disciplina.  La specializzazione e'
comunque richiesta per la disciplina di medicina nucleare.
    Tutti  i  requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del bando.
    Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
    Documentazione da allegare alla domanda:
      1)   certificati   attestanti  il  possesso  dei  sopraindicati
requisiti di ammissione;
      2)  iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei medici, attestata da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dal bando.
      3)  curriculum  formativo  e  professionale  redatto  in  carta
semplice  datato e firmato attestante quanto indicato al punto B) dei
requisiti di ammissione;
      4)  tutte  le  certificazioni,  i  titoli  ed i documenti che i
candidati   ritengano   opportuno   presentare   agli  effetti  della
valutazione del curriculum;
      5) elenco in triplice copia dei documenti presentati.
      6)  ricevuta  comprovante  l'eseguito versamento della tassa di
selezione  -  non  rimborsabile  -  di  L. 20.000; il versamento puo'
essere  effettuato  tramite  il  Tesoriere  dell'Azienda  ospedaliera
(Banca  Regionale Europea S.p.a.) o mediante vaglia postale intestato
all'Azienda   ospedaliera  Ospedale  Niguarda  Ca'  Granda  -  Piazza
Ospedale  Maggiore,  3  -  Milano  -  specificando  l'avviso a cui si
intende partecipare.
    Le certificazioni, i titoli ed i documenti devono essere prodotti
in  originale  o in copia legale o autenticata ai sensi delle vigenti
disposizioni di legge.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    Non  e' ammesso il riferimento a documentazione presentata per la
partecipazione ad altri concorsi-avvisi banditi da questo ente.
    Commissione e prova.
    La  commissione  e'  nominata  dal  direttore generale, secondo i
criteri  previsti  dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni.
    La   commissione   predisporra'   l'elenco  degli  idonei  previo
colloquio   e   valutazione   del   curriculum   professionale  degli
interessati.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    I  contenuti  del  curriculum,  per la valutazione, concernono le
attivita'  professionali,  di  studio, direzionali-organizzative, con
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento  di diploma universitario, laurea o di specializzazione
ovvero  presso  scuole  per  la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla  partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzata  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    Convocazione candidati.
    Gli  aspiranti,  in  possesso  dei  requisiti  di partecipazione,
saranno  avvisati  del  luogo e della data fissata per lo svolgimento
del colloquio, mediante nota raccomandata con avviso di ricevimento.
    Conferimento dell'incarico.
    L'incarico  verra'  conferito  dal  direttore  generale, ai sensi
dell'art. 15,   comma   3,  del  decreto  legislativo  n. 502/1992  e
successive  modificazioni  ed  integrazioni,  sulla  base dell'elenco
degli   idonei,   predisposto  dalla  commissione  dopo  colloquio  e
valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
    L'assegnatario   dell'incarico  sara'  invitato,  ai  fini  della
stipulazione  del contratto, a presentare - entro trenta giorni dalla
data di comunicazione a pena di decadenza - in competente bollo tutti
i   documenti   di   rito   prescritti  per  l'assunzione  nonche'  a
regolarizzare  in  bollo  la domanda ed i relativi documenti allegati
comprovanti i requisiti di ammissione.
    L'Azienda ospedaliera, verificata la sussistenza dei presupposti,
procede  alla  stipula del contratto. Gli effetti economici decorrono
dalla  data  di effettiva presa di servizio. Il trattamento economico
del  posto  messo  a concorso e' quello stabilito dalle vigenti norme
contrattuali.
    Decade    dall'impiego   chi   lo   abbia   conseguito   mediante
presentazione  di  documenti  falsi  o  viziati  da  invalidita'  non
sanabile.
    Disposizioni varie.
    Per  quanto  non  previsto nel presente bando si fa richiamo alle
disposizioni legislative e regolamentari in materia.
    L'amministrazione   si   riserva   la   facolta'   di  prorogare,
modificare, sospendere o revocare il presente avviso.
    Dalle  ore  9  alle  ore  12 di tutti i giorni feriali escluso il
sabato,    l'Ufficio   concorsi   -   tel. 02/64442736   dell'Azienda
ospedaliera  "Ospedale  Niguarda  Ca' Granda" e' a disposizione degli
interessati  per  eventuali  chiarimenti  e  per il ricevimento delle
domande.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.37 del 12/5/2000
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE 'NIGUARDA CA' GRANDA' DI MILANO
Località:	-
Codice atto:	000E4529
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	11/6/2000
Tags:	Dirigenti medici